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根據2015年(nian)度公(gong)開(kai)招聘(pin)計(ji)劃和(he)有關規定(ding)，結合我縣(xian)實際(ji)情況，經縣(xian)委、縣(xian)政府同意，決定(ding)公(gong)開(kai)招聘(pin)一批事(shi)業單位工作(zuo)人員。現將有關事(shi)項公(gong)告如下：

一、招聘職位與計劃

嘉祥(xiang)縣計劃(hua)招聘事業單位工(gong)作(zuo)人員400名，濟寧經濟技(ji)術開發(fa)區計劃(hua)招聘事業單位工(gong)作(zuo)人員37名（具(ju)體招聘計劃(hua)、職位及條件要求詳見(jian)附表）。

二、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國(guo)國(guo)籍(ji)；

2、擁護中國共產(chan)黨的(de)(de)領(ling)導和(he)黨的(de)(de)路(lu)線、方針、政策；

3、遵紀守法，品行端正，具有良好的(de)職業道德；

4、年齡不超過40周歲（1974年4月16日(ri)以后出生(sheng)）；

5、具有正常履行職責(ze)的身體條件(jian)。

應(ying)聘(pin)者(zhe)應(ying)同(tong)時具備招聘(pin)崗位(wei)要求(qiu)的資(zi)格條件。在(zai)職人(ren)員應(ying)聘(pin)須經所在(zai)單位(wei)同(tong)意。已與(yu)用人(ren)單位(wei)簽訂就業協議(yi)的2015年應(ying)屆畢(bi)業生，應(ying)聘(pin)前與(yu)簽約單位(wei)解除協議(yi)或(huo)經簽約單位(wei)同(tong)意，可以應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)員不能(neng)應(ying)聘(pin)與(yu)本人(ren)有應(ying)回避(bi)親屬關系的崗位(wei)。

有下列情形之一的(de)(de)不(bu)能應(ying)聘：在(zai)讀全(quan)日制普通高校非應(ying)屆畢業(ye)生(sheng)，也不(bu)能用(yong)已取得(de)的(de)(de)學歷學位作為條件應(ying)聘；現役軍人(ren)；曾(ceng)受(shou)過刑事處罰和(he)曾(ceng)被開(kai)除公職(zhi)的(de)(de)人(ren)員；在(zai)公務員招(zhao)考和(he)事業(ye)單位公開(kai)招(zhao)聘中被招(zhao)考或招(zhao)聘主(zhu)管(guan)機關認定有嚴重違紀違規(gui)行為且(qie)不(bu)得(de)報考的(de)(de)人(ren)員；法律規(gui)定不(bu)得(de)聘用(yong)的(de)(de)其他(ta)情形的(de)(de)人(ren)員。

三、報名與資格審查

（一）報名(ming)。報名(ming)采取(qu)統一時間、網(wang)上(shang)(shang)報名(ming)、網(wang)上(shang)(shang)初審(shen)、網(wang)上(shang)(shang)繳費、網(wang)上(shang)(shang)打印準考證的方式進行。

（1）個人報名

報名時間：2015年4月16日9:00-4月20日16:00。

查詢時間：2015年(nian)4月16日11:00-4月24日16:00。

應聘(pin)人(ren)員請登錄嘉(jia)祥縣人(ren)力資源和社會保障局網站（//www.jxrsrc.gov.cn）點擊“2015年事(shi)業單位招聘(pin)考試”進入(ru)，如實填寫、提交相關(guan)個(ge)人(ren)信息資料(liao)，上傳個(ge)人(ren)近期(qi)證(zheng)件照片。

（2）職位填報

應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員應(ying)(ying)(ying)根據(ju)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)職(zhi)位(wei)(wei)(wei)(wei)條件要(yao)求，自(zi)(zi)愿選擇(ze)填(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)相應(ying)(ying)(ying)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)職(zhi)位(wei)(wei)(wei)(wei)，每人(ren)(ren)限(xian)報(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)個(ge)職(zhi)位(wei)(wei)(wei)(wei)，在資格(ge)待(dai)審核(he)(he)期(qi)內(nei)可(ke)(ke)修改報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息(xi)，后(hou)一(yi)次(ci)(ci)自(zi)(zi)動(dong)替換前一(yi)次(ci)(ci)信(xin)息(xi)。待(dai)審核(he)(he)期(qi)為(wei)2小(xiao)時，自(zi)(zi)完成提交報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息(xi)算起。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)截止后(hou)，招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)辦公室不(bu)受待(dai)審核(he)(he)期(qi)限(xian)制，可(ke)(ke)直接進行審核(he)(he)。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)資格(ge)一(yi)經初(chu)審通過，不(bu)能(neng)更改。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員應(ying)(ying)(ying)仔細閱(yue)讀簡章，認真填(tian)(tian)寫(xie)個(ge)人(ren)(ren)信(xin)息(xi)，因個(ge)人(ren)(ren)原(yuan)因造成的(de)錯報(bao)(bao)(bao)(bao)、漏報(bao)(bao)(bao)(bao)，責任自(zi)(zi)負。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員必須(xu)(xu)使用(yong)二代身(shen)份(fen)證(zheng)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)，報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)與考(kao)(kao)試時使用(yong)的(de)身(shen)份(fen)證(zheng)必須(xu)(xu)一(yi)致。惡(e)意注冊報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息(xi)、擾(rao)亂報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)秩序的(de)，查實后(hou)取消(xiao)本(ben)次(ci)(ci)報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)資格(ge)且5年內(nei)不(bu)得(de)參(can)加事業(ye)單位(wei)(wei)(wei)(wei)公開招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)結(jie)束后(hou)，應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)數達不(bu)到1：3比(bi)例的(de)，計(ji)劃招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)1人(ren)(ren)的(de)，取消(xiao)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃；計(ji)劃招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)2人(ren)(ren)（含(han)）以上的(de)，按規定比(bi)例相應(ying)(ying)(ying)核(he)(he)減招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃。

（3）網上初審

初審時(shi)間(jian)：2015年4月16日(ri)11:00-4月21日(ri)16:00。

縣招聘工作(zuo)領導小組辦公室指定專(zhuan)人(ren)負責資格初審(shen)，在(zai)報名(ming)期間（節假日不休(xiu)息）查看網上報名(ming)情況，根據報考人(ren)員提交(jiao)(jiao)的(de)信息資料進(jin)(jin)行資格初審(shen)，并(bing)在(zai)網上公布(bu)初審(shen)結果(guo)。對不符合應聘條件而未通過初審(shen)的(de)人(ren)員，說明理由；對提交(jiao)(jiao)資料不全的(de)，注明缺失內(nei)容，并(bing)退(tui)回應聘人(ren)員進(jin)(jin)行補充(chong)。

（4）網上繳費

繳費(fei)時間：2015年4月16日11:00-4月22日16:00。

應聘人(ren)員(yuan)在待審(shen)(shen)核(he)(he)期滿后(hou)(hou)至查詢截止時間前(qian)登(deng)(deng)錄網站(zhan)，查詢初(chu)審(shen)(shen)結(jie)果。通(tong)過(guo)資(zi)格初(chu)審(shen)(shen)的(de)人(ren)員(yuan)在規(gui)定時間內(nei)登(deng)(deng)錄報名網站(zhan)進行網上繳(jiao)費，逾期不辦理網上繳(jiao)費手(shou)續的(de)，視作放(fang)棄。根(gen)據物價部門核(he)(he)定的(de)標準(zhun)，考(kao)(kao)務費的(de)收取標準(zhun)為每人(ren)每科40元(yuan)。繳(jiao)費成(cheng)功后(hou)(hou)，下載打印《2015年公開招聘事業(ye)單位工作人(ren)員(yuan)報名登(deng)(deng)記表(biao)》、《應聘事業(ye)單位工作人(ren)員(yuan)誠信(xin)承諾書》。擬享受(shou)減(jian)免考(kao)(kao)務費的(de)特困家庭(ting)應聘人(ren)員(yuan)，通(tong)過(guo)資(zi)格初(chu)審(shen)(shen)后(hou)(hou)，于4月22日(ri)9:00至16:00攜帶相關(guan)證明材料到縣人(ren)力(li)資(zi)源和社會保障局（機(ji)場(chang)路(lu)8號）辦理減(jian)免考(kao)(kao)務費審(shen)(shen)核(he)(he)確(que)認手(shou)續。審(shen)(shen)查核(he)(he)準(zhun)后(hou)(hou)，考(kao)(kao)生本人(ren)要網上確(que)認。

應聘(pin)人(ren)員請于2015年5月19日(ri)9:00-5月23日(ri)登錄嘉祥縣人(ren)力資源和社會保障局網站打印(yin)準考證。

（二）資(zi)格審(shen)查(cha)(cha)。筆試(shi)(shi)前的(de)(de)(de)資(zi)格審(shen)查(cha)(cha)通過網上進行。擬進入面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)確定(ding)后(hou)，應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)需(xu)向(xiang)縣招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)辦公室提(ti)交(jiao)(jiao)本(ben)人(ren)(ren)相關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)原件(jian)和復印件(jian)（一式一份）、《報(bao)名登記表》《承(cheng)諾書》及(ji)1寸(cun)近期同底版免(mian)冠(guan)照片3張。相關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)主要包(bao)括：國家(jia)承(cheng)認的(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)（全(quan)日制普通高校(xiao)應(ying)(ying)屆畢業(ye)生應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)，提(ti)交(jiao)(jiao)學(xue)(xue)校(xiao)核發(fa)的(de)(de)(de)就業(ye)推薦表，并(bing)能夠正(zheng)常畢業(ye)；其他人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)，提(ti)交(jiao)(jiao)2015年4月16日之前取(qu)(qu)得的(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書）、報(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、戶口簿或戶口遷移(yi)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)和招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位要求(qiu)的(de)(de)(de)相應(ying)(ying)資(zi)格證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書等；在(zai)職(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)，還需(xu)提(ti)交(jiao)(jiao)有用人(ren)(ren)權限部(bu)門(men)或單位出具的(de)(de)(de)同意報(bao)考證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明；留(liu)學(xue)(xue)回國人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)，需(xu)出具國家(jia)教育部(bu)門(men)的(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷(li)認證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)和我國駐外使館(guan)的(de)(de)(de)有關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)。取(qu)(qu)得面(mian)試(shi)(shi)資(zi)格的(de)(de)(de)考生在(zai)面(mian)試(shi)(shi)前3天仍未向(xiang)縣招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作辦公室提(ti)交(jiao)(jiao)全(quan)部(bu)相關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)的(de)(de)(de)，視(shi)為自動(dong)棄權。經審(shen)查(cha)(cha)不具備應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)條件(jian)的(de)(de)(de)，取(qu)(qu)消面(mian)試(shi)(shi)資(zi)格。因棄權或取(qu)(qu)消資(zi)格造成的(de)(de)(de)職(zhi)位空缺，按筆試(shi)(shi)成績(ji)依次遞補。

事業(ye)單位公開招聘(pin)工作人員的資格審查工作，貫穿招聘(pin)工作的全(quan)過程(cheng)。

四、考試

考試采用筆試和面試相結合的方式進行。

（一）筆試

筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采取統一(yi)(yi)命(ming)題、統一(yi)(yi)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、統一(yi)(yi)標準、統一(yi)(yi)閱卷的(de)(de)方式進行。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)根據專(zhuan)業(ye)不(bu)同分為綜合(he)(he)(he)（縣(xian)直事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)、縣(xian)職業(ye)中專(zhuan)和衛生(sheng)(sheng)綜合(he)(he)(he)管(guan)理(li)職位(wei)(wei)）、衛生(sheng)(sheng)和教(jiao)育三大類(lei)，各(ge)類(lei)均考(kao)(kao)一(yi)(yi)科。綜合(he)(he)(he)類(lei)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)內容(rong)為公(gong)共基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)，包括法律(lv)法規、政(zheng)治(zhi)經濟理(li)論、時政(zheng)方針、科技知(zhi)識(shi)(shi)、省情省況等基(ji)礎(chu)性知(zhi)識(shi)(shi)和綜合(he)(he)(he)寫作(zuo)；衛生(sheng)(sheng)類(lei)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)內容(rong)為公(gong)共基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)和醫藥(yao)衛生(sheng)(sheng)專(zhuan)業(ye)基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)兩部(bu)分，分別占整個試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)題分數(shu)的(de)(de)30%和70%，專(zhuan)業(ye)基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)部(bu)分按(an)(an)醫療、藥(yao)學(xue)、檢(jian)驗(yan)、中醫、護理(li)五(wu)類(lei)分別命(ming)題；教(jiao)育類(lei)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)內容(rong)為公(gong)共基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)和教(jiao)學(xue)基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)（包括教(jiao)育學(xue)、心理(li)學(xue)知(zhi)識(shi)(shi)和專(zhuan)業(ye)知(zhi)識(shi)(shi)）兩部(bu)分，分別占整個試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)題分數(shu)的(de)(de)30%和70%。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采用百分制(zhi)計(ji)算應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員的(de)(de)成績。為保證被聘(pin)(pin)(pin)(pin)用人(ren)員基(ji)本素質，筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)設定(ding)(ding)最低合(he)(he)(he)格(ge)分數(shu)線(xian)，由(you)(you)縣(xian)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)工作(zuo)領導(dao)小組根據應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)數(shu)和考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)情況確定(ding)(ding)。根據招聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)和筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)(he)(he)格(ge)成績由(you)(you)高分到低分按(an)(an)1：3的(de)(de)比(bi)(bi)例依(yi)次確定(ding)(ding)面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)選；達不(bu)到規定(ding)(ding)比(bi)(bi)例的(de)(de)，按(an)(an)合(he)(he)(he)格(ge)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)數(shu)確定(ding)(ding)；筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)數(shu)出現空缺的(de)(de)崗位(wei)(wei)，取消招聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)。

筆試時間：2015年5月23日。

綜合類：上午9:00-11:30。

教育類(lei)、衛生類(lei)：下午(wu)：14:00-16:30。

筆試地點見準考證。

（二）面試

面(mian)(mian)試(shi)分為教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)、衛(wei)生(sheng)和綜合(he)（縣直(zhi)事(shi)業單位(wei)、縣職(zhi)業中專(zhuan)和衛(wei)生(sheng)綜合(he)管理(li)職(zhi)位(wei)）三大類(lei)(lei)。教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)類(lei)(lei)面(mian)(mian)試(shi)采取說課(ke)(ke)方式進(jin)行(xing)(xing)。說課(ke)(ke)內(nei)容為隨機抽取的幼(you)兒(er)園、小(xiao)學(xue)、初(chu)中、高中現行(xing)(xing)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)材內(nei)容，準備時間(jian)30分鐘(zhong)，說課(ke)(ke)時間(jian)15分鐘(zhong)以內(nei)。主(zhu)要測評考(kao)生(sheng)綜合(he)運(yun)用教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)學(xue)、心理(li)學(xue)知識(shi)和現代教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)手段實(shi)現教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)目的、組織(zhi)課(ke)(ke)程實(shi)施、掌握(wo)課(ke)(ke)程內(nei)容、運(yun)用教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)語(yu)言和教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)資源等方面(mian)(mian)的能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)，以及(ji)普通(tong)話、板書、講解(jie)等方面(mian)(mian)的能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)。衛(wei)生(sheng)類(lei)(lei)面(mian)(mian)試(shi)采取結構化(hua)面(mian)(mian)試(shi)方式，主(zhu)要測評考(kao)生(sheng)的相(xiang)關專(zhuan)業知識(shi)、專(zhuan)業技能(neng)(neng)(neng)(neng)、語(yu)言表達能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)和舉止儀(yi)表等要素。綜合(he)類(lei)(lei)面(mian)(mian)試(shi)參(can)照公務員面(mian)(mian)試(shi)程序進(jin)行(xing)(xing)，采取結構化(hua)面(mian)(mian)試(shi)方式，主(zhu)要測評考(kao)生(sheng)的綜合(he)分析能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)、組織(zhi)計劃協調能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)、語(yu)言表達能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)、應(ying)變能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)、溝(gou)通(tong)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)和舉止儀(yi)表等要素。

面(mian)(mian)試成(cheng)績(ji)滿分(fen)為100分(fen)。根(gen)據面(mian)(mian)試任務需要，組建若干個(ge)考官組，面(mian)(mian)試成(cheng)績(ji)由(you)面(mian)(mian)試考官當(dang)場評(ping)判，在(zai)本場面(mian)(mian)試結束后統(tong)一向面(mian)(mian)試人(ren)員宣布(bu)。面(mian)(mian)試成(cheng)績(ji)低于60分(fen)的，不(bu)得進入考察體檢(jian)范圍。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束后(hou)，按照筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各占50%的(de)比例計算(suan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)均計算(suan)到(dao)小(xiao)數點后(hou)兩位(wei)，尾數四舍五入。根據考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)，由高(gao)(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)依次確定(ding)考(kao)察體(ti)檢(jian)人選；同一招聘崗位(wei)出現總成(cheng)績(ji)(ji)并列的(de)，按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由高(gao)(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)依次確定(ding)；筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)再(zai)相(xiang)同的(de)，由面(mian)試(shi)(shi)(shi)組織實施部門組織加試(shi)(shi)(shi)，根據加試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由高(gao)(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)依次確定(ding)考(kao)察體(ti)檢(jian)人選。按照招聘計劃，等額組織進行(xing)考(kao)察體(ti)檢(jian)。

面試(shi)時(shi)間、地點另行通知(zhi)。

五、考核與體檢

考(kao)核(he)采取查(cha)閱檔案、查(cha)驗證明、實(shi)地考(kao)察和談話(hua)等(deng)多種方式進(jin)(jin)行(xing)，側重思(si)想政治表(biao)現、道德品質(zhi)以及(ji)業務(wu)能(neng)力和工作實(shi)績等(deng)。體檢(jian)在縣級以上綜合(he)性(xing)醫院(yuan)進(jin)(jin)行(xing)，體檢(jian)標(biao)準(zhun)參(can)照(zhao)公務(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)體檢(jian)通用(yong)標(biao)準(zhun)執行(xing)，國家另有(you)規(gui)(gui)定(ding)的從其規(gui)(gui)定(ding)。體檢(jian)費用(yong)由考(kao)生(sheng)承擔。應聘(pin)人員(yuan)未按規(gui)(gui)定(ding)時(shi)間、地點參(can)加體檢(jian)的，視(shi)為自動放棄(qi)。對放棄(qi)考(kao)核(he)、體檢(jian)資格(ge)或考(kao)核(he)、體檢(jian)不合(he)格(ge)造(zao)成的空缺，可從進(jin)(jin)入同一崗位中依(yi)次等(deng)額遞補。

六、聘用及待遇

對考(kao)試、考(kao)核、體檢合格(ge)(ge)的擬(ni)(ni)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，由縣人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)社會(hui)保障(zhang)局統一公示，公示期為7個工(gong)作日。擬(ni)(ni)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)名單(dan)(dan)公示后(hou)不(bu)再遞補。公示期滿(man)無異(yi)議(yi)后(hou)，辦(ban)理相(xiang)關手(shou)續，聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)(dan)位(wei)(wei)和受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規定簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合同，確(que)立人(ren)(ren)(ren)事關系。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)(dan)位(wei)(wei)可根據工(gong)作需(xu)要(yao)，與(yu)受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)約定最低服務年限。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規定實(shi)行試用(yong)(yong)(yong)(yong)期制度，期滿(man)合格(ge)(ge)的正式(shi)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)，不(bu)合格(ge)(ge)的不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)。

七、組織領導

為確保(bao)招(zhao)(zhao)聘工作(zuo)(zuo)(zuo)穩(wen)妥有序(xu)地進行，成立(li)嘉(jia)祥縣公(gong)開招(zhao)(zhao)聘事業(ye)單(dan)位(wei)工作(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)員工作(zuo)(zuo)(zuo)領導小組(zu)，縣分(fen)管領導任(ren)組(zu)長(chang)，紀檢、監(jian)察、組(zu)織、編制、人(ren)社、教體、衛計(ji)等部門負(fu)責(ze)人(ren)任(ren)成員，負(fu)責(ze)整個招(zhao)(zhao)聘的組(zu)織領導工作(zuo)(zuo)(zuo)；領導小組(zu)下(xia)設辦公(gong)室，辦公(gong)室設在(zai)縣人(ren)社局，工作(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)員從(cong)相關職能部門中(zhong)抽調，具體負(fu)責(ze)招(zhao)(zhao)聘的組(zu)織實施(shi)工作(zuo)(zuo)(zuo)；紀檢監(jian)察部門實施(shi)全過程監(jian)督(du)。

八、紀律要求

招聘(pin)工作(zuo)堅持“民(min)主、公(gong)開、平(ping)等、擇優”的原則，工作(zuo)人員要嚴(yan)格標準，嚴(yan)謹程序，嚴(yan)明(ming)紀律，秉公(gong)辦事，不(bu)徇(xun)私情(qing)，堅決杜絕各種不(bu)正(zheng)之風。應聘(pin)人員要嚴(yan)格遵(zun)守(shou)考試紀律，嚴(yan)禁弄(nong)虛作(zuo)假，違者(zhe)取消聘(pin)用資格；情(qing)節(jie)嚴(yan)重的，按照(zhao)有關(guan)規定嚴(yan)肅處理(li)。監(jian)督電話：6812388。

本次考(kao)(kao)試不(bu)指定考(kao)(kao)試范圍和輔導用書，不(bu)舉(ju)(ju)辦(ban)也(ye)不(bu)委(wei)托任何機構舉(ju)(ju)辦(ban)考(kao)(kao)試輔導培訓班。

應聘人(ren)員在應聘期間要保持通(tong)訊(xun)暢通(tong)，因個人(ren)原因通(tong)訊(xun)不暢的(de)，后果自負，并及時了解嘉祥縣人(ren)力(li)資源和社(she)會保障局網(wang)站發布的(de)最(zui)新(xin)信息。

本《簡章》由嘉祥縣公(gong)開招(zhao)聘(pin)事業單位工(gong)作人(ren)員工(gong)作領導小組辦(ban)公(gong)室負責(ze)解釋。咨詢(xun)電話：6868604（人(ren)社局）、6822633（教體局）、6863910、6830132（衛計局）。

詳情登錄(lu)嘉祥縣政府網(wang)（//www.jiaxiang.gov.cn）、嘉祥縣人力資源(yuan)和社會保障局網(wang)（//www.jxrsrc.gov.cn）。