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根(gen)據《山東省(sheng)事(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作規程》（魯(lu)人(ren)(ren)社發〔2015〕6號）及(ji)《2015年(nian)濟寧市(shi)市(shi)屬(shu)事(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作人(ren)(ren)員有關問題(ti)的通(tong)知》精神，2015年(nian)任(ren)城區面(mian)向(xiang)社會公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)教育、衛生事(shi)業單(dan)位(wei)工(gong)作人(ren)(ren)員。現(xian)將有關事(shi)項公(gong)告如下：

一、招聘計劃及崗位

招聘事(shi)業單(dan)位(wei)工作(zuo)人員(yuan)233名(ming)，其中：教師(shi)197名(ming)（高中教師(shi)6名(ming)，初(chu)中教師(shi)49名(ming)，小學(xue)教師(shi)136名(ming)，幼兒園教師(shi)6名(ming)），醫療人員(yuan)36名(ming)。具體崗位(wei)見附件。

二、招聘范圍與條件

1、具有中華人民共和國(guo)國(guo)籍，遵守憲法和法律，有良好的(de)品行及(ji)適應(ying)崗位的(de)專業技能和身(shen)體(ti)條件。

2、年齡40周(zhou)歲（含40周(zhou)歲）以(yi)下（1974年4月(yue)16日以(yi)后出生）。

3、根據國家和(he)(he)省里有(you)關規定(ding)，由我省統(tong)一(yi)組織招(zhao)募和(he)(he)選派的(de)(de)(de)“選聘(pin)(pin)(pin)高校畢業生到(dao)村(cun)任(ren)職”、“三支一(yi)扶”計(ji)劃、“大(da)(da)學生志愿服(fu)務(wu)(wu)西部計(ji)劃”等服(fu)務(wu)(wu)基(ji)層(ceng)項(xiang)目(mu)人(ren)(ren)員（須(xu)為(wei)任(ren)城區(qu)籍或在任(ren)城區(qu)從事(shi)基(ji)層(ceng)服(fu)務(wu)(wu)的(de)(de)(de)，以下簡稱服(fu)務(wu)(wu)基(ji)層(ceng)項(xiang)目(mu)人(ren)(ren)員），服(fu)務(wu)(wu)滿2年(nian)(nian)、考(kao)核合格(ge)，3年(nian)(nian)內（指2011年(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)、2013年(nian)(nian)招(zhao)募和(he)(he)選派人(ren)(ren)員，含2013年(nian)(nian)續聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)大(da)(da)學生村(cun)官）報考(kao)的(de)(de)(de)及(ji)任(ren)城區(qu)籍退(tui)役大(da)(da)學生士兵，實行定(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)。已享受(shou)優惠(hui)政(zheng)策被錄用為(wei)公(gong)務(wu)(wu)員或招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)為(wei)事(shi)業單位工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員的(de)(de)(de)，不(bu)再享受(shou)該優惠(hui)政(zheng)策。

4、崗位要求的其他資格條件（見附(fu)件）。

在職(zhi)人(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)須經(jing)所在單位同(tong)意(yi)。已與(yu)(yu)用人(ren)單位簽(qian)訂就業協議的(de)2015年應(ying)屆畢(bi)業生，應(ying)聘(pin)(pin)(pin)前(qian)與(yu)(yu)簽(qian)約(yue)單位解除協議或經(jing)簽(qian)約(yue)單位同(tong)意(yi)，可以應(ying)聘(pin)(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不能應(ying)聘(pin)(pin)(pin)與(yu)(yu)本人(ren)有應(ying)回避(bi)親(qin)屬關系的(de)崗位。

招聘單位(wei)對工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)有明(ming)確要求的(de)，應(ying)聘人(ren)員(yuan)需提供相應(ying)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)證(zheng)明(ming)，以2015年4月16日(ri)(ri)為截止日(ri)(ri)期(qi)。全日(ri)(ri)制普通高校(xiao)應(ying)屆畢(bi)業生在校(xiao)期(qi)間的(de)社會(hui)實(shi)踐、實(shi)習、兼職等不作(zuo)(zuo)為工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)，工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)年限按足(zu)年足(zu)月累計。

5、有下(xia)列情形之一(yi)的(de)不能應(ying)聘(pin)：（1）在讀全(quan)日制普通高校(xiao)非(fei)應(ying)屆畢(bi)業(ye)生，不能用已取得(de)的(de)學(xue)歷學(xue)位作為條件應(ying)聘(pin)；（2）現役軍人(ren)(ren)；（3）曾(ceng)受過刑事處罰和曾(ceng)被(bei)開除公(gong)職的(de)人(ren)(ren)員(yuan)；（4）在公(gong)務員(yuan)招考和事業(ye)單位公(gong)開招聘(pin)中被(bei)招考或招聘(pin)主管機關(guan)認定(ding)有嚴重違紀(ji)違規行(xing)為且不得(de)報考的(de)人(ren)(ren)員(yuan)；（5）法律規定(ding)不得(de)聘(pin)用的(de)其他(ta)情形的(de)人(ren)(ren)員(yuan)。

三、招聘的組織實施

（一）組織報名

報名采(cai)取統一(yi)時(shi)間、網上(shang)報名、網上(shang)初審、網上(shang)繳費的(de)方(fang)式進行(xing)。

1、個人報名

報名時間：2015年(nian)4月16日9:00-4月20日16:00。

查詢時間(jian)：2015年4月(yue)16日11:00-4月(yue)24日16:00。

報名網址(zhi)：任城區人(ren)力資源和社會(hui)保障局網站(zhan)（//rsj.rencheng.gov.cn）。

應聘人(ren)(ren)員登(deng)錄指定(ding)的報名(ming)網站，實名(ming)簽(qian)署《應聘事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)工(gong)作人(ren)(ren)員誠(cheng)信(xin)承(cheng)諾書》，如實填(tian)寫、提交個人(ren)(ren)相關信(xin)息(xi)資料。每人(ren)(ren)限報一個崗位(wei)(wei)，在(zai)資格待(dai)審(shen)核(he)(he)期內(nei)可(ke)修改報名(ming)信(xin)息(xi)，后一次(ci)自(zi)動替換前一次(ci)信(xin)息(xi)。待(dai)審(shen)核(he)(he)期為(wei)2小(xiao)時，自(zi)完成(cheng)提交報名(ming)信(xin)息(xi)算起(qi)。報名(ming)截止(zhi)后，招聘單(dan)位(wei)(wei)不受待(dai)審(shen)核(he)(he)期限制，可(ke)直接進行審(shen)核(he)(he)。報名(ming)一經(jing)招聘單(dan)位(wei)(wei)初審(shen)通過(guo)，不能(neng)更改。

應聘(pin)人員必(bi)須使用二代(dai)身(shen)份證(zheng)報(bao)名，報(bao)名與考試(shi)時使用的(de)身(shen)份證(zheng)必(bi)須一(yi)致(zhi)。應聘(pin)人員惡意(yi)注冊報(bao)名信(xin)息、擾亂報(bao)名秩序的(de)，查實后取消其本次報(bao)考資格且5年內(nei)不得參加事業(ye)單(dan)位(wei)公開招聘(pin)。

2、網上初審

初審時間：2015年4月16日11:00-4月21日16:00。

公開招(zhao)(zhao)聘(pin)報(bao)名(ming)及資(zi)(zi)格審(shen)(shen)查(cha)(cha)工作由(you)招(zhao)(zhao)聘(pin)單(dan)(dan)位主(zhu)(zhu)(zhu)管部(bu)門(men)具(ju)體負(fu)責(ze)實施。招(zhao)(zhao)聘(pin)單(dan)(dan)位主(zhu)(zhu)(zhu)管部(bu)門(men)要指(zhi)定專(zhuan)人(ren)(ren)(ren)負(fu)責(ze)資(zi)(zi)格初(chu)審(shen)(shen)，在報(bao)名(ming)期間（節假日不(bu)(bu)休息(xi)）查(cha)(cha)看網(wang)(wang)上報(bao)名(ming)情況，根據應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)提(ti)(ti)交的(de)信息(xi)資(zi)(zi)料進行資(zi)(zi)格審(shen)(shen)查(cha)(cha)，并在網(wang)(wang)上公布初(chu)審(shen)(shen)結(jie)果(guo)。對具(ju)備報(bao)名(ming)資(zi)(zi)格并符(fu)合(he)應聘(pin)條(tiao)件(jian)的(de)，不(bu)(bu)得拒絕(jue)報(bao)名(ming)；對不(bu)(bu)符(fu)合(he)應聘(pin)條(tiao)件(jian)而未(wei)通(tong)過(guo)初(chu)審(shen)(shen)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，要說明(ming)理由(you)；對提(ti)(ti)交資(zi)(zi)料不(bu)(bu)全的(de)，應注明(ming)缺失(shi)內容，并退回應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)進行補充。如(ru)招(zhao)(zhao)聘(pin)單(dan)(dan)位主(zhu)(zhu)(zhu)管部(bu)門(men)在待(dai)審(shen)(shen)核(he)期滿后48小時內未(wei)對應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)信息(xi)進行處理，則視為初(chu)審(shen)(shen)通(tong)過(guo)。網(wang)(wang)上報(bao)名(ming)期間，招(zhao)(zhao)聘(pin)單(dan)(dan)位主(zhu)(zhu)(zhu)管部(bu)門(men)要公布咨詢(xun)電(dian)話并安排(pai)專(zhuan)人(ren)(ren)(ren)值班(ban)，提(ti)(ti)供(gong)咨詢(xun)服(fu)務(wu)。對通(tong)過(guo)資(zi)(zi)格初(chu)審(shen)(shen)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，招(zhao)(zhao)聘(pin)單(dan)(dan)位主(zhu)(zhu)(zhu)管部(bu)門(men)應留存應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)報(bao)名(ming)信息(xi)，以供(gong)資(zi)(zi)格審(shen)(shen)查(cha)(cha)時參考(kao)。

3、網上繳費

繳費時間：2015年4月16日11:00—4月22日16:00。

繳費(fei)標準：根(gen)據物價部門核定的標準，考務費(fei)的收取(qu)標準為每(mei)人每(mei)科40元。

應(ying)聘人(ren)員在待審核期(qi)滿(man)后(hou)至查(cha)詢截止時間前登錄(lu)網站(zhan)，查(cha)詢初(chu)審結(jie)果。通過資格初(chu)審的(de)人(ren)員在規定時間內(nei)登錄(lu)報(bao)名網站(zhan)進行網上繳費，逾期(qi)不(bu)辦理網上繳費手(shou)續的(de)，視(shi)為放棄。繳費成功(gong)后(hou)，下載打(da)印《任(ren)城區事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招聘報(bao)名登記表》、《在職人(ren)員應(ying)聘證明(ming)信》、《應(ying)聘事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)工作(zuo)(zuo)人(ren)員誠信承諾(nuo)書》，并于2015年5月19日9:00-5月23日登錄(lu)該(gai)網站(zhan)，下載打(da)印《任(ren)城區事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招聘工作(zuo)(zuo)人(ren)員考(kao)試準考(kao)證》。

擬(ni)享(xiang)受減免(mian)(mian)考務費的(de)(de)特困家(jia)庭(ting)應(ying)聘人(ren)(ren)員，通(tong)過初(chu)審后，于4月22日9:00至16:00攜帶相關(guan)證明材料到任(ren)城(cheng)區人(ren)(ren)力(li)(li)資源和(he)(he)社會保障(zhang)局（任(ren)城(cheng)大道89號(hao)任(ren)興(xing)商務中心(xin)B座305房間）辦(ban)理(li)減免(mian)(mian)考務費審核確(que)認手續。其中，享(xiang)受國家(jia)最低(di)生(sheng)(sheng)活保障(zhang)金的(de)(de)城(cheng)鎮(zhen)家(jia)庭(ting)應(ying)聘人(ren)(ren)員，需提交家(jia)庭(ting)所(suo)在地縣(xian)（市、區）民政部(bu)門出具的(de)(de)享(xiang)受最低(di)生(sheng)(sheng)活保障(zhang)證明和(he)(he)低(di)保證（原件和(he)(he)復印(yin)(yin)件）；農村特困家(jia)庭(ting)的(de)(de)應(ying)聘人(ren)(ren)員，需提交家(jia)庭(ting)所(suo)在地的(de)(de)縣(xian)（市、區）扶貧部(bu)門出具的(de)(de)特困證明和(he)(he)特困家(jia)庭(ting)基(ji)本(ben)情況檔案卡(ka)（原件和(he)(he)復印(yin)(yin)件）或者出具由省(sheng)人(ren)(ren)力(li)(li)資源和(he)(he)社會保障(zhang)廳、省(sheng)教育廳核發的(de)(de)《山東(dong)省(sheng)特困家(jia)庭(ting)高校畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)服務卡(ka)》。特困家(jia)庭(ting)報考人(ren)(ren)員的(de)(de)體檢(jian)費等(deng)其他相關(guan)費用由招聘單位負擔。

報名結束后(hou)，應聘(pin)人數達不(bu)到1：3比(bi)例的(de)，計(ji)(ji)(ji)劃招聘(pin)1人的(de)，取消招聘(pin)計(ji)(ji)(ji)劃；計(ji)(ji)(ji)劃招聘(pin)2人（含(han)）以上的(de)，按規定比(bi)例相(xiang)應核減(jian)招聘(pin)計(ji)(ji)(ji)劃。

（二）資格審查

事業單位公開(kai)招(zhao)聘工作人員的資格審查(cha)工作，貫穿招(zhao)聘工作的全過程。

應聘(pin)人員(yuan)報名(ming)及(ji)筆試前的(de)資格(ge)審(shen)查由招聘(pin)單位(wei)主管(guan)部門在網上(shang)進行。按(an)照筆試成(cheng)績，對擬進入面試的(de)人員(yuan)，由招聘(pin)單位(wei)主管(guan)部門負責資格(ge)審(shen)查。

應(ying)聘(pin)(pin)人員需向招聘(pin)(pin)單位主管(guan)部(bu)門(men)提(ti)交(jiao)《準(zhun)考證(zheng)》及相(xiang)關(guan)證(zheng)明(ming)材料。證(zheng)明(ming)材料主要包括：國(guo)家承認的(de)(de)學歷學位證(zheng)書(shu)（全日制普(pu)通(tong)高(gao)校應(ying)屆(jie)畢(bi)業生應(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)，提(ti)交(jiao)學校核(he)發的(de)(de)就業推薦表，并能夠正常畢(bi)業；其(qi)他人員應(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)，提(ti)交(jiao)2015年4月16日之(zhi)前(qian)取(qu)得的(de)(de)學歷學位證(zheng)書(shu)）、報到證(zheng)、身份證(zheng)、戶口簿或戶口遷移證(zheng)、教(jiao)師(shi)資格證(zheng)等崗位條件需要的(de)(de)有(you)關(guan)材料（原(yuan)件和復印(yin)件）及《任城區(qu)事業單位公開招聘(pin)(pin)報名登記(ji)表》、《應(ying)聘(pin)(pin)事業單位工作人員誠(cheng)信承諾(nuo)書(shu)》、1寸近期免冠照(zhao)(zhao)片（與準(zhun)考證(zheng)照(zhao)(zhao)片同底版）3張。

在(zai)職人(ren)員(yuan)應(ying)聘的(de)，還需提交(jiao)有用人(ren)權限部門或(huo)單位出(chu)具的(de)《在(zai)職人(ren)員(yuan)應(ying)聘證(zheng)明信(xin)》。

留學回國(guo)(guo)人員應聘的(de)，除需提供《招聘簡(jian)章》中規定的(de)相(xiang)關(guan)材料(liao)外，還(huan)要出(chu)具國(guo)(guo)家教(jiao)育部門的(de)學歷認證和我國(guo)(guo)駐(zhu)外使領館的(de)有關(guan)證明(ming)材料(liao)。

報考(kao)定(ding)向崗(gang)位的(de)(de)，服務基層項目人員資格審查時還(huan)需提供如下證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)(cai)料：選聘到村任(ren)職的(de)(de)高校畢業(ye)生(sheng)，在任(ren)城(cheng)區服務的(de)(de)，出(chu)具(ju)鎮（街道(dao)）的(de)(de)考(kao)核證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)(cai)料，在任(ren)城(cheng)區外服務的(de)(de)，出(chu)具(ju)縣級以上主管機(ji)構認定(ding)的(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)(cai)料；“三(san)支一扶”大(da)學(xue)生(sheng)應出(chu)具(ju)“三(san)支一扶”工作協調管理辦公室簽發(fa)的(de)(de)《招募通知(zhi)(zhi)書(shu)》和(he)縣級以上組(zu)織、人力資源(yuan)和(he)社會保障部(bu)門(men)(men)的(de)(de)考(kao)核材(cai)(cai)料；參加大(da)學(xue)生(sheng)志愿(yuan)服務西部(bu)計劃(hua)畢業(ye)生(sheng)應出(chu)具(ju)團(tuan)省委考(kao)核認定(ding)的(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)(cai)料。任(ren)城(cheng)區籍(ji)退役大(da)學(xue)生(sheng)士兵(bing)，資格審查時還(huan)需提供入(ru)伍通知(zhi)(zhi)書(shu)、退伍證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)原件和(he)復印件及(ji)區民政部(bu)門(men)(men)出(chu)具(ju)的(de)(de)有關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)(cai)料。

招聘單位(wei)主管部門還應審查應聘人員的任職(zhi)回避(bi)情況。

經審(shen)查不具備(bei)應聘條件的，取消(xiao)其(qi)面試(shi)資(zi)格。在(zai)規定時間內未提交相(xiang)關材(cai)料的，視為棄(qi)權。因取消(xiao)資(zi)格或棄(qi)權造成(cheng)的空(kong)缺，按筆(bi)試(shi)成(cheng)績依次遞(di)補(bu)。

資(zi)格審(shen)查結(jie)束后，招聘(pin)單(dan)位(wei)主(zhu)管(guan)部門填報資(zi)格審(shen)查情況(kuang)匯總表及進入面(mian)試人員名單(dan)，進入面(mian)試人員名單(dan)由區事業單(dan)位(wei)公(gong)開招聘(pin)主(zhu)管(guan)機關統一公(gong)布。

（三）考試

考(kao)試分為筆(bi)試和面試。

1、筆(bi)試(shi)。筆(bi)試(shi)由區(qu)人事考試(shi)中心(xin)負責組(zu)織實施。

筆試時間：2015年5月23日，下午：14:00-16:30。

筆試地點見準考證。

筆(bi)試(shi)(shi)(shi)采(cai)取統(tong)一命題(ti)、統(tong)一考試(shi)(shi)(shi)、統(tong)一標(biao)準、統(tong)一閱(yue)卷的方(fang)式進行(xing)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)根據專(zhuan)業(ye)不同分(fen)為(wei)綜(zong)(zong)合、教(jiao)(jiao)育(yu)和(he)(he)(he)衛(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)三大(da)類(lei)，各類(lei)均考一科(ke)，2015年任城(cheng)區事業(ye)單位招聘分(fen)為(wei)教(jiao)(jiao)育(yu)和(he)(he)(he)衛(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)兩(liang)(liang)(liang)大(da)類(lei)。綜(zong)(zong)合類(lei)考試(shi)(shi)(shi)內(nei)(nei)容(rong)為(wei)公(gong)(gong)共(gong)基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識，包(bao)括(kuo)法律法規、政治(zhi)經濟理(li)論(lun)、時政方(fang)針、科(ke)技知(zhi)(zhi)(zhi)識、省情省況等基(ji)(ji)礎(chu)性知(zhi)(zhi)(zhi)識和(he)(he)(he)綜(zong)(zong)合寫作；教(jiao)(jiao)育(yu)類(lei)考試(shi)(shi)(shi)內(nei)(nei)容(rong)為(wei)公(gong)(gong)共(gong)基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識和(he)(he)(he)教(jiao)(jiao)學基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識（包(bao)括(kuo)教(jiao)(jiao)育(yu)學、心理(li)學知(zhi)(zhi)(zhi)識和(he)(he)(he)專(zhuan)業(ye)知(zhi)(zhi)(zhi)識）兩(liang)(liang)(liang)部(bu)分(fen)，分(fen)別占(zhan)整個試(shi)(shi)(shi)題(ti)分(fen)數的30%和(he)(he)(he)70%；衛(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)類(lei)考試(shi)(shi)(shi)內(nei)(nei)容(rong)為(wei)公(gong)(gong)共(gong)基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識和(he)(he)(he)醫藥(yao)衛(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)專(zhuan)業(ye)基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識兩(liang)(liang)(liang)部(bu)分(fen)，分(fen)別占(zhan)整個試(shi)(shi)(shi)題(ti)分(fen)數的30%和(he)(he)(he)70%，專(zhuan)業(ye)基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識部(bu)分(fen)按醫療、藥(yao)學、檢驗(yan)、中(zhong)醫、護理(li)五類(lei)分(fen)別命題(ti)。

筆試(shi)采用百分制計(ji)算應聘(pin)人(ren)員的(de)成績。根據招聘(pin)計(ji)劃(hua)和筆試(shi)成績由(you)高分到(dao)低分按1：3的(de)比(bi)例依次確(que)定(ding)面試(shi)人(ren)選；達不到(dao)規定(ding)比(bi)例的(de)，按實有筆試(shi)人(ren)數確(que)定(ding)；筆試(shi)人(ren)數出(chu)現空缺的(de)崗位，取消招聘(pin)計(ji)劃(hua)。

面(mian)試人(ren)選確定后，由區(qu)事(shi)業單位公開招(zhao)聘(pin)主管(guan)機關(guan)統一公布，面(mian)試組織(zhi)實(shi)施部門(men)負責通知。

2、面試。

面試分為教育(yu)、衛生(sheng)兩(liang)大類，面試工作在區(qu)(qu)事業單位(wei)公開招聘主管(guan)機(ji)關指導下，由區(qu)(qu)教育(yu)、衛生(sheng)主管(guan)部(bu)門分別組織實施。

面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)組(zu)織(zhi)實(shi)施(shi)部門(men)負責(ze)制定(ding)各自的面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)作(zuo)方案(an)(an)(an)。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)作(zuo)方案(an)(an)(an)在面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)前一周(zhou)報區(qu)事業(ye)單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘主管機關(guan)，審核同(tong)意后(hou)在區(qu)人力資源(yuan)和社會(hui)保(bao)障局(ju)網(wang)站(zhan)及面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)組(zu)織(zhi)實(shi)施(shi)部門(men)網(wang)站(zhan)同(tong)時公(gong)布。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)作(zuo)方案(an)(an)(an)包括：面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)時間地(di)點、面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)形式(shi)、面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)資格(ge)審核和面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)程序(xu)等(deng)。教育、衛生(sheng)類面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)可以采(cai)取專(zhuan)業(ye)加試(shi)(shi)(shi)(shi)、面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)答(da)辯、實(shi)際操作(zuo)、說課試(shi)(shi)(shi)(shi)講等(deng)形式(shi)進行(xing)，其(qi)中專(zhuan)業(ye)加試(shi)(shi)(shi)(shi)不能(neng)單(dan)獨實(shi)施(shi)，應(ying)與其(qi)他面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)方式(shi)結合進行(xing)，專(zhuan)業(ye)加試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績分值占(zhan)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績的分值不超過40%。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)評委由區(qu)事業(ye)單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘主管機關(guan)統(tong)一外聘或(huo)從人事考試(shi)(shi)(shi)(shi)機構的面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)考官庫(ku)中隨(sui)機抽取，面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)考官一經確(que)定(ding)，名單(dan)嚴(yan)格(ge)保(bao)密(mi)，人員(yuan)實(shi)行(xing)全(quan)程封閉管理，面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)作(zuo)實(shi)行(xing)全(quan)程錄音錄像，并邀請紀檢監察(cha)機關(guan)和社會(hui)監督(du)員(yuan)進行(xing)監督(du)。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)采用百分(fen)(fen)(fen)制(zhi)計(ji)(ji)算(suan)應聘(pin)人員(yuan)的(de)(de)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)(kao)官(guan)當(dang)場評判，在本場面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后統(tong)一向面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人員(yuan)宣布(bu)(bu)。應聘(pin)人員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的(de)(de)比例計(ji)(ji)算(suan)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)(ji)算(suan)到(dao)小數點后兩位數，尾(wei)數四舍五入(ru)。根據(ju)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，由(you)高(gao)分(fen)(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)(fen)依次(ci)確定(ding)進(jin)入(ru)考(kao)(kao)察體(ti)檢(jian)范圍(wei)人選(xuan)；同(tong)一招聘(pin)崗位出現總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列的(de)(de)，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)(fen)依次(ci)確定(ding)；筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)再相(xiang)同(tong)的(de)(de)，由(you)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)組織實(shi)施部(bu)門組織加(jia)(jia)試(shi)(shi)(shi)(shi)，根據(ju)加(jia)(jia)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)(fen)依次(ci)確定(ding)進(jin)入(ru)考(kao)(kao)察體(ti)檢(jian)范圍(wei)人選(xuan)。崗位計(ji)(ji)劃數與實(shi)際(ji)參加(jia)(jia)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人員(yuan)數為(wei)1：1的(de)(de)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)低(di)于面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)組織實(shi)施部(bu)門所(suo)有實(shi)際(ji)參加(jia)(jia)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人員(yuan)平均分(fen)(fen)(fen)值的(de)(de)，不(bu)得進(jin)入(ru)考(kao)(kao)察體(ti)檢(jian)范圍(wei)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)及考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)區事業單位公(gong)開(kai)招聘(pin)主管機關(guan)統(tong)一公(gong)布(bu)(bu)。

（四）考察體檢

按照招聘計劃(hua)，根(gen)據應聘人員考試總成(cheng)績(ji)，由高(gao)(gao)分到低分按不高(gao)(gao)于1.5倍(bei)的(de)比例，確定進(jin)入考察體(ti)檢范(fan)圍人選，并(bing)依次等(deng)額組(zu)織進(jin)行考察體(ti)檢。

考(kao)察體(ti)檢工作(zuo)(zuo)在區事業單(dan)位公開招(zhao)(zhao)聘主(zhu)管(guan)機關的(de)統一(yi)指導(dao)下，由招(zhao)(zhao)聘單(dan)位主(zhu)管(guan)部門負(fu)責(ze)組織實(shi)施。區事業單(dan)位公開招(zhao)(zhao)聘主(zhu)管(guan)機關制(zhi)定《任城區事業單(dan)位公開招(zhao)(zhao)聘考(kao)察體(ti)檢工作(zuo)(zuo)方(fang)案》，內(nei)(nei)容(rong)包括：組織實(shi)施部門、考(kao)察體(ti)檢范圍、體(ti)檢標準、考(kao)察內(nei)(nei)容(rong)及方(fang)式、結果運用和時間安排等(deng)內(nei)(nei)容(rong)。招(zhao)(zhao)聘單(dan)位主(zhu)管(guan)部門制(zhi)定各自的(de)實(shi)施方(fang)案。

考(kao)察采(cai)取查閱檔案、查驗(yan)證明、實(shi)地(di)考(kao)察和談話等(deng)多(duo)種方(fang)式進行，應側(ce)重(zhong)思想政治表(biao)現、道德品質(zhi)以(yi)及業務能力和工作實(shi)績(ji)等(deng)。區人力資源和社會保障局事(shi)業單位人事(shi)管理科統一開具調檔函。

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)在縣級以(yi)上綜合醫院進行(xing)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標準(zhun)參(can)照公(gong)務(wu)員錄用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用標準(zhun)執(zhi)行(xing)，國家(jia)另有規(gui)(gui)定(ding)的從其規(gui)(gui)定(ding)。應聘人員未(wei)按(an)規(gui)(gui)定(ding)時間、地點參(can)加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的，視為自動放(fang)棄。對按(an)規(gui)(gui)定(ding)需要復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的，不在原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫院進行(xing)，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)只能進行(xing)1次，結果以(yi)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論為準(zhun)。

考察(cha)(cha)(cha)、體(ti)(ti)檢中出(chu)現不(bu)合(he)格(ge)(ge)人員(yuan)(yuan)的(de)，組(zu)織實(shi)施部門(men)要寫出(chu)書面(mian)報告。對放棄考察(cha)(cha)(cha)、體(ti)(ti)檢資格(ge)(ge)或考察(cha)(cha)(cha)、體(ti)(ti)檢不(bu)合(he)格(ge)(ge)造成的(de)空(kong)缺，可從(cong)進入(ru)同一崗位考察(cha)(cha)(cha)體(ti)(ti)檢范圍的(de)人員(yuan)(yuan)中依次等額遞補。考察(cha)(cha)(cha)、體(ti)(ti)檢合(he)格(ge)(ge)人員(yuan)(yuan)的(de)情況，分別(bie)由組(zu)織實(shi)施部門(men)報區事(shi)業單(dan)位公開招(zhao)(zhao)聘(pin)主管(guan)機(ji)關，并由區事(shi)業單(dan)位公開招(zhao)(zhao)聘(pin)主管(guan)機(ji)關統一復核檔案(an)。

（五）公示聘用

對(dui)考試(shi)、考察、體(ti)檢合格的(de)擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，由(you)區(qu)人(ren)(ren)(ren)力(li)資源和(he)社(she)(she)會保障(zhang)局統一進行(xing)公示(shi)，公示(shi)期為7個工(gong)作(zuo)日。擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名(ming)單(dan)公示(shi)后不再(zai)遞補。擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)公示(shi)無異議的(de)，由(you)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)(wei)主管部門提出聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)意見(jian)，報區(qu)人(ren)(ren)(ren)力(li)資源和(he)社(she)(she)會保障(zhang)局審核。經批準聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，由(you)區(qu)人(ren)(ren)(ren)力(li)資源和(he)社(she)(she)會保障(zhang)局發放《任城區(qu)事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)通(tong)知書(shu)(shu)》，憑《任城區(qu)事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)通(tong)知書(shu)(shu)》辦理相(xiang)關手續。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)單(dan)位(wei)(wei)(wei)和(he)受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規定(ding)(ding)(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合同，確立人(ren)(ren)(ren)事關系。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)單(dan)位(wei)(wei)(wei)可(ke)根據工(gong)作(zuo)需要(yao)，與受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)約定(ding)(ding)(ding)最低(di)服(fu)務年限。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規定(ding)(ding)(ding)實行(xing)試(shi)用(yong)期制度，期滿合格的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)，不合格的(de)不予聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)。

博士研究生的(de)(de)報名應聘按有(you)關政策和程序(xu)，由用(yong)人單位組織考核測評，同(tong)意聘用(yong)的(de)(de)辦理相關手續(xu)。

四、招聘紀律

事(shi)業(ye)單位公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)工作堅持“公(gong)開、平(ping)等、競爭、擇優(you)”的原(yuan)則，應(ying)聘(pin)人員(yuan)要認真閱讀招(zhao)(zhao)聘(pin)簡章，遵(zun)守招(zhao)(zhao)聘(pin)紀(ji)(ji)律(lv)，誠信應(ying)聘(pin)，嚴禁弄(nong)虛(xu)作假(jia)，對違(wei)反(fan)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)考(kao)試紀(ji)(ji)律(lv)的應(ying)聘(pin)人員(yuan)，參照《公(gong)務員(yuan)錄用(yong)考(kao)試違(wei)紀(ji)(ji)違(wei)規行為處理(li)辦法（試行）》（人社(she)部發〔2009〕126號）處理(li)，對招(zhao)(zhao)聘(pin)工作中(zhong)存在不誠信情(qing)形(xing)的應(ying)聘(pin)人員(yuan)，將納入事(shi)業(ye)單位公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)違(wei)紀(ji)(ji)違(wei)規與(yu)誠信檔(dang)案庫。

五、其他

本次(ci)招聘考(kao)試不指定輔(fu)導用(yong)書(shu)，不舉辦(ban)(ban)也不授權或(huo)委托任何機構舉辦(ban)(ban)考(kao)試輔(fu)導班。

此次招聘(pin)工作的有關通知(zhi)、公告(gao)、公示將在任城區人力(li)資源和社會(hui)保障局網站（//rsj.rencheng.gov.cn）公布(bu)，請考生(sheng)及時關注相關信息。

政策咨詢電(dian)話：15725373601

技術咨詢(xun)電話：15725373609

監(jian)督舉(ju)報電話：0537-5661307