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根據《山東省事(shi)(shi)業單位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工作規程》（魯人(ren)社發〔2015〕6號）及《2015年(nian)濟寧市市屬事(shi)(shi)業單位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工作人(ren)員有關問題的(de)通知》精神，2015年(nian)任城區面(mian)向社會公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)教(jiao)育、衛生事(shi)(shi)業單位(wei)(wei)工作人(ren)員。現將(jiang)有關事(shi)(shi)項公(gong)(gong)告如下(xia)：

一、招聘計劃及崗位

招聘事業單位(wei)工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)233名(ming)，其中：教(jiao)師197名(ming)（高(gao)中教(jiao)師6名(ming)，初中教(jiao)師49名(ming)，小學教(jiao)師136名(ming)，幼兒(er)園(yuan)教(jiao)師6名(ming)），醫療人(ren)(ren)員(yuan)36名(ming)。具體崗位(wei)見附件。

二、招聘范圍與條件

1、具有中華人民共和(he)(he)國國籍，遵守(shou)憲法和(he)(he)法律(lv)，有良(liang)好的品行及適應崗(gang)位的專業技能(neng)和(he)(he)身體條(tiao)件。

2、年齡40周歲（含40周歲）以(yi)下(xia)（1974年4月16日(ri)以(yi)后(hou)出生）。

3、根據國家和省(sheng)里有關規定，由我(wo)省(sheng)統(tong)一組織招募和選派的(de)(de)“選聘(pin)高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)到村(cun)任職”、“三支一扶(fu)”計劃(hua)、“大學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)志愿服務西部(bu)計劃(hua)”等(deng)服務基層(ceng)項(xiang)目人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)（須為(wei)任城(cheng)區(qu)籍或(huo)在任城(cheng)區(qu)從(cong)事基層(ceng)服務的(de)(de)，以下簡稱服務基層(ceng)項(xiang)目人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)），服務滿2年(nian)、考核合格，3年(nian)內(nei)（指2011年(nian)、2012年(nian)、2013年(nian)招募和選派人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，含2013年(nian)續聘(pin)的(de)(de)大學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)村(cun)官）報考的(de)(de)及任城(cheng)區(qu)籍退役大學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)士(shi)兵，實行(xing)定向招聘(pin)。已(yi)享(xiang)受(shou)優惠政策被錄用為(wei)公(gong)務員(yuan)(yuan)或(huo)招聘(pin)為(wei)事業(ye)單位工作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)，不再享(xiang)受(shou)該優惠政策。

4、崗位(wei)要(yao)求的其(qi)他(ta)資(zi)格條件（見附件）。

在職人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)須經(jing)(jing)所在單(dan)位(wei)同(tong)意。已與用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)簽訂就業(ye)協議(yi)的2015年應(ying)(ying)屆畢業(ye)生，應(ying)(ying)聘(pin)前與簽約單(dan)位(wei)解除協議(yi)或經(jing)(jing)簽約單(dan)位(wei)同(tong)意，可(ke)以應(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不能應(ying)(ying)聘(pin)與本人(ren)(ren)有應(ying)(ying)回避(bi)親屬關系(xi)的崗位(wei)。

招聘(pin)單位(wei)對工(gong)作經(jing)歷有明確要求(qiu)的(de)，應聘(pin)人員需(xu)提(ti)供相應的(de)工(gong)作經(jing)歷證明，以2015年4月(yue)16日(ri)(ri)為(wei)截止日(ri)(ri)期。全日(ri)(ri)制普通高校應屆畢業生在校期間的(de)社會實踐、實習、兼(jian)職(zhi)等不(bu)作為(wei)工(gong)作經(jing)歷，工(gong)作經(jing)歷年限按足年足月(yue)累計。

5、有下列(lie)情形(xing)之一的(de)(de)不(bu)能應聘(pin)：（1）在(zai)讀全日(ri)制普通高校非應屆畢(bi)業(ye)生(sheng)，不(bu)能用(yong)已(yi)取得的(de)(de)學(xue)歷學(xue)位作為(wei)條件(jian)應聘(pin)；（2）現役(yi)軍人(ren)；（3）曾受過刑事處罰和曾被開除公(gong)職的(de)(de)人(ren)員(yuan)；（4）在(zai)公(gong)務員(yuan)招考和事業(ye)單位公(gong)開招聘(pin)中被招考或(huo)招聘(pin)主管機關認定(ding)有嚴重(zhong)違(wei)紀違(wei)規(gui)行(xing)為(wei)且不(bu)得報考的(de)(de)人(ren)員(yuan)；（5）法律規(gui)定(ding)不(bu)得聘(pin)用(yong)的(de)(de)其他情形(xing)的(de)(de)人(ren)員(yuan)。

三、招聘的組織實施

（一）組織報名

報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

1、個人報名

報名時(shi)間：2015年4月(yue)16日(ri)9:00-4月(yue)20日(ri)16:00。

查詢時(shi)間：2015年4月16日11:00-4月24日16:00。

報名網址：任城區人力資源(yuan)和社會(hui)保障局網站（//rsj.rencheng.gov.cn）。

應(ying)聘人員登(deng)錄(lu)指定的報(bao)名(ming)(ming)網站(zhan)，實名(ming)(ming)簽署(shu)《應(ying)聘事(shi)業單(dan)位(wei)工作人員誠信(xin)(xin)承諾書(shu)》，如實填寫、提交(jiao)個人相關信(xin)(xin)息(xi)(xi)資料。每(mei)人限(xian)報(bao)一個崗位(wei)，在資格待(dai)審核期內可(ke)(ke)修改報(bao)名(ming)(ming)信(xin)(xin)息(xi)(xi)，后(hou)一次自動替換前一次信(xin)(xin)息(xi)(xi)。待(dai)審核期為(wei)2小時(shi)，自完成(cheng)提交(jiao)報(bao)名(ming)(ming)信(xin)(xin)息(xi)(xi)算起。報(bao)名(ming)(ming)截(jie)止后(hou)，招聘單(dan)位(wei)不受待(dai)審核期限(xian)制，可(ke)(ke)直接進(jin)行審核。報(bao)名(ming)(ming)一經招聘單(dan)位(wei)初審通(tong)過，不能更改。

應聘人員(yuan)必須使(shi)用二代身(shen)份證報(bao)(bao)名(ming)，報(bao)(bao)名(ming)與考(kao)試時(shi)使(shi)用的(de)身(shen)份證必須一致。應聘人員(yuan)惡意注(zhu)冊報(bao)(bao)名(ming)信息、擾亂(luan)報(bao)(bao)名(ming)秩序的(de)，查實后取消其本次報(bao)(bao)考(kao)資格且5年內(nei)不得參加事(shi)業單(dan)位公(gong)開招聘。

2、網上初審

初審時間：2015年4月16日11:00-4月21日16:00。

公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)及資(zi)(zi)(zi)(zi)格審(shen)查工作由招(zhao)聘(pin)單(dan)位主管部(bu)(bu)門具體負(fu)責實施。招(zhao)聘(pin)單(dan)位主管部(bu)(bu)門要指定專人(ren)(ren)負(fu)責資(zi)(zi)(zi)(zi)格初(chu)審(shen)，在(zai)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)期間(jian)（節假日不(bu)休息）查看網上報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)情況，根據應聘(pin)人(ren)(ren)員提(ti)交的(de)(de)(de)信(xin)息資(zi)(zi)(zi)(zi)料進行(xing)資(zi)(zi)(zi)(zi)格審(shen)查，并(bing)在(zai)網上公(gong)(gong)布(bu)(bu)初(chu)審(shen)結果(guo)。對(dui)(dui)具備報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)資(zi)(zi)(zi)(zi)格并(bing)符合應聘(pin)條件(jian)的(de)(de)(de)，不(bu)得拒(ju)絕報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)；對(dui)(dui)不(bu)符合應聘(pin)條件(jian)而未(wei)通(tong)(tong)過(guo)初(chu)審(shen)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員，要說明(ming)理(li)由；對(dui)(dui)提(ti)交資(zi)(zi)(zi)(zi)料不(bu)全的(de)(de)(de)，應注(zhu)明(ming)缺(que)失(shi)內容，并(bing)退回應聘(pin)人(ren)(ren)員進行(xing)補充(chong)。如招(zhao)聘(pin)單(dan)位主管部(bu)(bu)門在(zai)待(dai)審(shen)核期滿后48小(xiao)時(shi)內未(wei)對(dui)(dui)應聘(pin)人(ren)(ren)員信(xin)息進行(xing)處理(li)，則視為初(chu)審(shen)通(tong)(tong)過(guo)。網上報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)期間(jian)，招(zhao)聘(pin)單(dan)位主管部(bu)(bu)門要公(gong)(gong)布(bu)(bu)咨詢電話并(bing)安排專人(ren)(ren)值班，提(ti)供咨詢服務。對(dui)(dui)通(tong)(tong)過(guo)資(zi)(zi)(zi)(zi)格初(chu)審(shen)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員，招(zhao)聘(pin)單(dan)位主管部(bu)(bu)門應留存應聘(pin)人(ren)(ren)員的(de)(de)(de)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)信(xin)息，以(yi)供資(zi)(zi)(zi)(zi)格審(shen)查時(shi)參考。

3、網上繳費

繳(jiao)費時間：2015年(nian)4月16日11:00—4月22日16:00。

繳(jiao)費標準(zhun)：根據(ju)物價(jia)部門核(he)定的(de)標準(zhun)，考務費的(de)收取標準(zhun)為每人每科40元。

應聘人(ren)員(yuan)在待審(shen)核期(qi)滿后至查詢(xun)截止時間前登(deng)錄網站(zhan)，查詢(xun)初(chu)審(shen)結果。通過資(zi)格初(chu)審(shen)的人(ren)員(yuan)在規定時間內(nei)登(deng)錄報名網站(zhan)進行網上繳費(fei)，逾期(qi)不辦理網上繳費(fei)手續的，視為放(fang)棄。繳費(fei)成功后，下載打印(yin)《任(ren)城區(qu)事業(ye)單位公(gong)開招聘報名登(deng)記表》、《在職人(ren)員(yuan)應聘證明信》、《應聘事業(ye)單位工作(zuo)人(ren)員(yuan)誠(cheng)信承諾書(shu)》，并于2015年5月19日(ri)9:00-5月23日(ri)登(deng)錄該網站(zhan)，下載打印(yin)《任(ren)城區(qu)事業(ye)單位公(gong)開招聘工作(zuo)人(ren)員(yuan)考試(shi)準考證》。

擬(ni)享受減(jian)免考(kao)務費(fei)的(de)(de)特(te)(te)(te)困家(jia)庭(ting)(ting)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員，通過初審(shen)后(hou)，于4月22日(ri)9:00至16:00攜帶相關證明(ming)(ming)材料到(dao)任(ren)城(cheng)區人(ren)(ren)力資源和(he)(he)社會(hui)保(bao)障(zhang)局(ju)（任(ren)城(cheng)大(da)道89號任(ren)興商務中心B座305房間）辦理減(jian)免考(kao)務費(fei)審(shen)核確(que)認手續。其(qi)中，享受國家(jia)最低(di)生(sheng)活保(bao)障(zhang)金的(de)(de)城(cheng)鎮家(jia)庭(ting)(ting)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員，需提交家(jia)庭(ting)(ting)所(suo)在地縣(xian)(xian)（市、區）民政部(bu)門(men)出(chu)具(ju)的(de)(de)享受最低(di)生(sheng)活保(bao)障(zhang)證明(ming)(ming)和(he)(he)低(di)保(bao)證（原件(jian)和(he)(he)復(fu)印(yin)件(jian)）；農村特(te)(te)(te)困家(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員，需提交家(jia)庭(ting)(ting)所(suo)在地的(de)(de)縣(xian)(xian)（市、區）扶貧部(bu)門(men)出(chu)具(ju)的(de)(de)特(te)(te)(te)困證明(ming)(ming)和(he)(he)特(te)(te)(te)困家(jia)庭(ting)(ting)基本情況(kuang)檔案卡(ka)（原件(jian)和(he)(he)復(fu)印(yin)件(jian)）或者出(chu)具(ju)由省(sheng)人(ren)(ren)力資源和(he)(he)社會(hui)保(bao)障(zhang)廳(ting)、省(sheng)教育廳(ting)核發的(de)(de)《山東省(sheng)特(te)(te)(te)困家(jia)庭(ting)(ting)高校畢業(ye)生(sheng)就業(ye)服(fu)務卡(ka)》。特(te)(te)(te)困家(jia)庭(ting)(ting)報考(kao)人(ren)(ren)員的(de)(de)體檢費(fei)等其(qi)他相關費(fei)用由招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)負擔。

報名結束后，應聘人數(shu)達(da)不(bu)到1：3比(bi)例的，計劃(hua)招(zhao)聘1人的，取消招(zhao)聘計劃(hua)；計劃(hua)招(zhao)聘2人（含(han)）以(yi)上的，按規定比(bi)例相應核(he)減招(zhao)聘計劃(hua)。

（二）資格審查

事(shi)業單位公開(kai)招聘(pin)工(gong)作(zuo)人員的資格(ge)審查工(gong)作(zuo)，貫(guan)穿招聘(pin)工(gong)作(zuo)的全過程(cheng)。

應聘(pin)人員報名(ming)及(ji)筆試(shi)前(qian)的資格審查(cha)(cha)由招聘(pin)單位主管部(bu)門在網上(shang)進行(xing)。按照(zhao)筆試(shi)成績，對擬進入(ru)面試(shi)的人員，由招聘(pin)單位主管部(bu)門負責資格審查(cha)(cha)。

應(ying)聘人員需向(xiang)招(zhao)聘單位(wei)主管(guan)部門提(ti)交(jiao)《準考證(zheng)(zheng)》及相關(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)。證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)主要(yao)(yao)包(bao)括：國家承認的(de)(de)(de)學歷學位(wei)證(zheng)(zheng)書（全日制普(pu)通高校應(ying)屆畢業(ye)生應(ying)聘的(de)(de)(de)，提(ti)交(jiao)學校核(he)發的(de)(de)(de)就業(ye)推(tui)薦表(biao)，并能夠(gou)正常(chang)畢業(ye)；其他人員應(ying)聘的(de)(de)(de)，提(ti)交(jiao)2015年4月(yue)16日之前(qian)取得的(de)(de)(de)學歷學位(wei)證(zheng)(zheng)書）、報(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)、身(shen)份證(zheng)(zheng)、戶口簿或戶口遷移證(zheng)(zheng)、教師資格(ge)證(zheng)(zheng)等崗位(wei)條件(jian)(jian)需要(yao)(yao)的(de)(de)(de)有關(guan)材(cai)料(liao)（原件(jian)(jian)和復印件(jian)(jian)）及《任城區事業(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘報(bao)名登(deng)記表(biao)》、《應(ying)聘事業(ye)單位(wei)工作人員誠(cheng)信(xin)承諾書》、1寸(cun)近期免(mian)冠(guan)照片（與準考證(zheng)(zheng)照片同底(di)版）3張。

在職(zhi)人員應聘(pin)的，還需提交有用人權限部門或單位出具(ju)的《在職(zhi)人員應聘(pin)證明信》。

留學回國(guo)人(ren)員應聘的，除需(xu)提供《招聘簡(jian)章》中(zhong)規定的相關(guan)材(cai)(cai)料(liao)外，還要出具國(guo)家教(jiao)育部門的學歷認證(zheng)和我(wo)國(guo)駐外使(shi)領館的有(you)關(guan)證(zheng)明材(cai)(cai)料(liao)。

報考定向崗位的(de)(de)(de)(de)，服(fu)務基層項目(mu)人員(yuan)資格審查(cha)時還需(xu)提(ti)供如下證明材(cai)(cai)料：選聘到(dao)村任職的(de)(de)(de)(de)高校畢業生，在任城(cheng)(cheng)區(qu)服(fu)務的(de)(de)(de)(de)，出(chu)具鎮（街(jie)道）的(de)(de)(de)(de)考核(he)(he)證明材(cai)(cai)料，在任城(cheng)(cheng)區(qu)外(wai)服(fu)務的(de)(de)(de)(de)，出(chu)具縣(xian)級(ji)以上主管機構認定的(de)(de)(de)(de)證明材(cai)(cai)料；“三支一扶”大(da)學(xue)生應出(chu)具“三支一扶”工作協(xie)調管理(li)辦公室簽(qian)發(fa)的(de)(de)(de)(de)《招募通知書(shu)》和(he)縣(xian)級(ji)以上組織、人力資源(yuan)和(he)社會保障(zhang)部(bu)門的(de)(de)(de)(de)考核(he)(he)材(cai)(cai)料；參加大(da)學(xue)生志愿服(fu)務西部(bu)計劃(hua)畢業生應出(chu)具團省(sheng)委考核(he)(he)認定的(de)(de)(de)(de)證明材(cai)(cai)料。任城(cheng)(cheng)區(qu)籍退(tui)役大(da)學(xue)生士(shi)兵，資格審查(cha)時還需(xu)提(ti)供入伍通知書(shu)、退(tui)伍證原件(jian)和(he)復印(yin)件(jian)及區(qu)民政部(bu)門出(chu)具的(de)(de)(de)(de)有關證明材(cai)(cai)料。

招聘單位主管部門(men)還應審查應聘人(ren)員的任職回避情況。

經審查不具備應聘條件的，取(qu)消其面(mian)試(shi)資(zi)格(ge)。在(zai)規定時間內未提交相關材(cai)料的，視(shi)為棄權。因取(qu)消資(zi)格(ge)或棄權造成(cheng)的空缺(que)，按筆試(shi)成(cheng)績(ji)依次遞補(bu)。

資格審查結束后(hou)，招聘(pin)單(dan)(dan)位(wei)主(zhu)管部門填報(bao)資格審查情(qing)況匯總表及進入面(mian)試人員(yuan)名單(dan)(dan)，進入面(mian)試人員(yuan)名單(dan)(dan)由區事業單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開招聘(pin)主(zhu)管機關統一公(gong)布。

（三）考試

考試分(fen)為筆試和(he)面試。

1、筆試。筆試由區人(ren)事考(kao)試中(zhong)心負責(ze)組(zu)織實施。

筆試(shi)時間：2015年5月(yue)23日，下午：14:00-16:30。

筆試地點見準考證。

筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)采取統(tong)(tong)一(yi)命(ming)題(ti)、統(tong)(tong)一(yi)考(kao)試(shi)(shi)(shi)、統(tong)(tong)一(yi)標(biao)準、統(tong)(tong)一(yi)閱卷(juan)的(de)方式(shi)進行(xing)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)根據專(zhuan)業不同分(fen)(fen)(fen)為綜合、教育(yu)(yu)和(he)衛(wei)生(sheng)(sheng)三大類，各(ge)類均考(kao)一(yi)科，2015年任城(cheng)區事(shi)業單位招(zhao)聘分(fen)(fen)(fen)為教育(yu)(yu)和(he)衛(wei)生(sheng)(sheng)兩(liang)大類。綜合類考(kao)試(shi)(shi)(shi)內容為公共基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)，包括法(fa)律法(fa)規、政(zheng)治經濟理(li)論、時政(zheng)方針、科技知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)、省情省況等基(ji)(ji)礎(chu)性知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)和(he)綜合寫作；教育(yu)(yu)類考(kao)試(shi)(shi)(shi)內容為公共基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)和(he)教學基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)（包括教育(yu)(yu)學、心理(li)學知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)和(he)專(zhuan)業知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)）兩(liang)部分(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)別(bie)占整(zheng)個試(shi)(shi)(shi)題(ti)分(fen)(fen)(fen)數(shu)的(de)30%和(he)70%；衛(wei)生(sheng)(sheng)類考(kao)試(shi)(shi)(shi)內容為公共基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)和(he)醫(yi)藥(yao)衛(wei)生(sheng)(sheng)專(zhuan)業基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)兩(liang)部分(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)別(bie)占整(zheng)個試(shi)(shi)(shi)題(ti)分(fen)(fen)(fen)數(shu)的(de)30%和(he)70%，專(zhuan)業基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)部分(fen)(fen)(fen)按醫(yi)療、藥(yao)學、檢(jian)驗、中(zhong)醫(yi)、護理(li)五(wu)類分(fen)(fen)(fen)別(bie)命(ming)題(ti)。

筆(bi)試(shi)采用百分(fen)制計算(suan)應聘(pin)人員的成(cheng)績。根據招聘(pin)計劃和筆(bi)試(shi)成(cheng)績由(you)高分(fen)到低分(fen)按1：3的比例(li)依次確定(ding)面試(shi)人選(xuan)；達不(bu)到規定(ding)比例(li)的，按實有筆(bi)試(shi)人數確定(ding)；筆(bi)試(shi)人數出現空缺(que)的崗(gang)位，取(qu)消招聘(pin)計劃。

面試人選確定后，由區事業(ye)單(dan)位公開招聘主管機關(guan)統一(yi)公布，面試組(zu)織實(shi)施(shi)部(bu)門負(fu)責(ze)通知。

2、面試。

面試分(fen)為教育(yu)、衛生(sheng)兩大類，面試工作(zuo)在區事業單位公開招(zhao)聘主管機關(guan)指導下，由(you)區教育(yu)、衛生(sheng)主管部(bu)門(men)分(fen)別組織實施。

面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)組(zu)(zu)織實(shi)施(shi)部(bu)門(men)(men)負責(ze)制定各自(zi)的面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)工(gong)作方(fang)(fang)案。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)工(gong)作方(fang)(fang)案在面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)前一(yi)周(zhou)報(bao)區事(shi)(shi)業單(dan)位(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)主管(guan)機關，審(shen)核同意(yi)后在區人(ren)力資源和社會保(bao)障局(ju)網站及面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)組(zu)(zu)織實(shi)施(shi)部(bu)門(men)(men)網站同時(shi)(shi)公布(bu)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)工(gong)作方(fang)(fang)案包括：面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)時(shi)(shi)間地點、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)形(xing)式(shi)(shi)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)資格(ge)審(shen)核和面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)程序(xu)等。教育、衛生(sheng)類(lei)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)可以(yi)采取專業加(jia)試(shi)(shi)(shi)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)答(da)辯、實(shi)際操作、說課試(shi)(shi)(shi)講等形(xing)式(shi)(shi)進(jin)行(xing)，其(qi)中專業加(jia)試(shi)(shi)(shi)不(bu)能單(dan)獨實(shi)施(shi)，應與(yu)其(qi)他面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)方(fang)(fang)式(shi)(shi)結(jie)合進(jin)行(xing)，專業加(jia)試(shi)(shi)(shi)成績分值占面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成績的分值不(bu)超過40%。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)評(ping)委由區事(shi)(shi)業單(dan)位(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)主管(guan)機關統一(yi)外聘(pin)或(huo)從人(ren)事(shi)(shi)考試(shi)(shi)(shi)機構的面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)考官庫(ku)中隨機抽(chou)取，面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)考官一(yi)經(jing)確(que)定，名單(dan)嚴(yan)格(ge)保(bao)密，人(ren)員(yuan)實(shi)行(xing)全程封閉管(guan)理，面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)工(gong)作實(shi)行(xing)全程錄音錄像，并邀請紀檢監察機關和社會監督(du)員(yuan)進(jin)行(xing)監督(du)。

面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)用(yong)百(bai)分(fen)制計(ji)(ji)算(suan)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)的面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)官當場評判(pan)，在(zai)本場面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束(shu)后統(tong)一(yi)向面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)宣布。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，按(an)(an)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比例(li)計(ji)(ji)算(suan)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)(ji)算(suan)到(dao)小數(shu)點后兩位(wei)數(shu)，尾(wei)數(shu)四舍五入(ru)。根據考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，由(you)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依(yi)次(ci)確(que)定(ding)進(jin)入(ru)考(kao)察(cha)體(ti)(ti)檢(jian)范(fan)(fan)圍人(ren)(ren)選(xuan)；同(tong)(tong)一(yi)招聘(pin)崗(gang)位(wei)出現(xian)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列的，按(an)(an)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依(yi)次(ci)確(que)定(ding)；筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)再相同(tong)(tong)的，由(you)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)組織(zhi)實(shi)(shi)施(shi)部門組織(zhi)加(jia)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)，根據加(jia)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依(yi)次(ci)確(que)定(ding)進(jin)入(ru)考(kao)察(cha)體(ti)(ti)檢(jian)范(fan)(fan)圍人(ren)(ren)選(xuan)。崗(gang)位(wei)計(ji)(ji)劃數(shu)與實(shi)(shi)際參(can)加(jia)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)數(shu)為1：1的，面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)低(di)于面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)組織(zhi)實(shi)(shi)施(shi)部門所有實(shi)(shi)際參(can)加(jia)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)平均分(fen)值的，不得進(jin)入(ru)考(kao)察(cha)體(ti)(ti)檢(jian)范(fan)(fan)圍。面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)及考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)區事業單位(wei)公開(kai)招聘(pin)主管機關統(tong)一(yi)公布。

（四）考察體檢

按(an)照(zhao)招聘計劃(hua)，根據應聘人(ren)(ren)員考(kao)試總成(cheng)績(ji)，由(you)高分(fen)到低分(fen)按(an)不(bu)高于(yu)1.5倍(bei)的比例，確定(ding)進入考(kao)察體檢范圍人(ren)(ren)選(xuan)，并依次等額組織進行(xing)考(kao)察體檢。

考(kao)(kao)察體檢工(gong)作(zuo)在區(qu)(qu)事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)管(guan)機關的(de)(de)統一(yi)指導(dao)下(xia)，由招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)(wei)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)負責組織實(shi)施。區(qu)(qu)事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)管(guan)機關制(zhi)(zhi)定《任城(cheng)區(qu)(qu)事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)考(kao)(kao)察體檢工(gong)作(zuo)方案(an)》，內(nei)容包括：組織實(shi)施部(bu)門(men)、考(kao)(kao)察體檢范圍(wei)、體檢標準、考(kao)(kao)察內(nei)容及方式、結(jie)果運用和時間安(an)排等內(nei)容。招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)(wei)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)制(zhi)(zhi)定各自的(de)(de)實(shi)施方案(an)。

考(kao)(kao)察采取查閱(yue)檔案、查驗證(zheng)明(ming)、實地考(kao)(kao)察和(he)談話等(deng)多種方式進行，應側重思想政治表(biao)現、道(dao)德品質(zhi)以(yi)及業務能力和(he)工作實績(ji)等(deng)。區人(ren)(ren)力資源和(he)社(she)會保障局事業單(dan)位人(ren)(ren)事管(guan)理(li)科統一開具調檔函。

體(ti)檢(jian)在縣級以上綜合醫院進(jin)行，體(ti)檢(jian)標(biao)(biao)準參(can)照公務員錄(lu)用體(ti)檢(jian)通用標(biao)(biao)準執行，國家另(ling)有(you)規定(ding)的從其規定(ding)。應聘人(ren)員未按(an)規定(ding)時間、地點(dian)參(can)加體(ti)檢(jian)的，視為自動放棄。對按(an)規定(ding)需要復(fu)檢(jian)的，不(bu)在原體(ti)檢(jian)醫院進(jin)行，復(fu)檢(jian)只能(neng)進(jin)行1次，結(jie)果以復(fu)檢(jian)結(jie)論為準。

考(kao)察、體(ti)檢(jian)(jian)中出現不(bu)合(he)格(ge)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)，組織實(shi)施(shi)部門(men)要寫出書面報(bao)告。對放棄考(kao)察、體(ti)檢(jian)(jian)資格(ge)或(huo)考(kao)察、體(ti)檢(jian)(jian)不(bu)合(he)格(ge)造成的(de)空缺，可從(cong)進入同一崗位(wei)考(kao)察體(ti)檢(jian)(jian)范圍的(de)人(ren)(ren)員(yuan)中依次等(deng)額遞補。考(kao)察、體(ti)檢(jian)(jian)合(he)格(ge)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)情(qing)況(kuang)，分別由組織實(shi)施(shi)部門(men)報(bao)區事業單位(wei)公開招(zhao)聘主管(guan)機(ji)(ji)關，并由區事業單位(wei)公開招(zhao)聘主管(guan)機(ji)(ji)關統一復核(he)檔案。

（五）公示聘用

對(dui)考試、考察、體檢合(he)格的擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，由(you)區(qu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資源和(he)社(she)會保障局統(tong)一進行(xing)公(gong)(gong)示，公(gong)(gong)示期(qi)為7個工作日(ri)。擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名單(dan)(dan)公(gong)(gong)示后不再遞(di)補。擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)公(gong)(gong)示無異議(yi)的，由(you)招聘(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)主管部門提出聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)意見，報(bao)區(qu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資源和(he)社(she)會保障局審核(he)。經批準聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)的人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，由(you)區(qu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資源和(he)社(she)會保障局發放《任城區(qu)事(shi)(shi)業單(dan)(dan)位(wei)(wei)招聘(pin)(pin)(pin)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)通(tong)(tong)知書》，憑《任城區(qu)事(shi)(shi)業單(dan)(dan)位(wei)(wei)招聘(pin)(pin)(pin)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)通(tong)(tong)知書》辦理相(xiang)關手續。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)(dan)位(wei)(wei)和(he)受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規(gui)(gui)定(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同，確立人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)關系。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)(dan)位(wei)(wei)可根據工作需(xu)要，與受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)約定(ding)最低(di)服(fu)務年(nian)限。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規(gui)(gui)定(ding)實行(xing)試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)制(zhi)度(du)，期(qi)滿(man)合(he)格的正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)，不合(he)格的不予聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)。

博士(shi)研(yan)究生的報(bao)名應聘按(an)有關(guan)政策和程序，由用(yong)人單位組織考核測評，同意聘用(yong)的辦(ban)理相關(guan)手續。

四、招聘紀律

事業(ye)單(dan)位公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工作(zuo)(zuo)(zuo)堅持(chi)“公(gong)開(kai)、平等、競爭、擇優(you)”的原則，應聘(pin)人(ren)員(yuan)要認(ren)真(zhen)閱讀招(zhao)聘(pin)簡章，遵守(shou)招(zhao)聘(pin)紀(ji)律，誠信應聘(pin)，嚴禁弄(nong)虛(xu)作(zuo)(zuo)(zuo)假，對違(wei)(wei)反(fan)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)考(kao)試紀(ji)律的應聘(pin)人(ren)員(yuan)，參(can)照(zhao)《公(gong)務員(yuan)錄用考(kao)試違(wei)(wei)紀(ji)違(wei)(wei)規(gui)行(xing)為處(chu)理(li)辦(ban)法（試行(xing)）》（人(ren)社部發〔2009〕126號）處(chu)理(li)，對招(zhao)聘(pin)工作(zuo)(zuo)(zuo)中存(cun)在不誠信情形的應聘(pin)人(ren)員(yuan)，將納入事業(ye)單(dan)位公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)違(wei)(wei)紀(ji)違(wei)(wei)規(gui)與誠信檔案庫(ku)。

五、其他

本次招聘(pin)考試不指(zhi)定(ding)輔(fu)導(dao)用書，不舉(ju)辦(ban)也(ye)不授權(quan)或委(wei)托任(ren)何機構舉(ju)辦(ban)考試輔(fu)導(dao)班。

此(ci)次招(zhao)聘工作的有關(guan)(guan)通知、公告、公示(shi)將在(zai)任城(cheng)區人力資(zi)源和社會保(bao)障局網(wang)站（//rsj.rencheng.gov.cn）公布，請考生(sheng)及時關(guan)(guan)注相關(guan)(guan)信息。

政策(ce)咨(zi)詢電話(hua)：15725373601

技(ji)術咨詢(xun)電話：15725373609

監督舉報(bao)電話：0537-5661307