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根據事業發展需要和上(shang)級批復的(de)(de)增人(ren)計劃，按照事業單位公(gong)開(kai)招聘的(de)(de)有(you)關(guan)規定，現將我縣2015年公(gong)開(kai)招聘事業單位工作(zuo)人(ren)員有(you)關(guan)事項公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）具有中華人民(min)共和國(guo)國(guo)籍。

（二）遵守憲法(fa)和法(fa)律。

（三）具(ju)有良好(hao)的道德品(pin)行和適應崗位的身體條件。

（四）國(guo)家高等院校畢業生。符(fu)合條件的海(hai)外留學回(hui)國(guo)人員。

（五）年(nian)齡應(ying)在40周(zhou)歲以(yi)下（1974年(nian)4月16日以(yi)后出(chu)生）。

（六）招聘崗位要求(qiu)的專業(ye)條件和所需的其他資格條件。

在職人(ren)員應聘須經所(suo)在單位同意。已(yi)與用人(ren)單位簽訂就業協議的2015年應屆畢業生，應聘前與簽約單位解除(chu)協議或(huo)經簽約單位同意，可(ke)以應聘。

有(you)下(xia)列情(qing)形之一的(de)(de)(de)不(bu)(bu)能應聘(pin)(pin)：（1）在(zai)讀全(quan)日制(zhi)普(pu)通高校(xiao)非應屆畢(bi)業(ye)生(sheng)，也不(bu)(bu)能用(yong)已取得(de)(de)的(de)(de)(de)學(xue)歷學(xue)位作(zuo)為條件(jian)應聘(pin)(pin)。（2）現役軍(jun)人(ren)。（3）曾受過刑事處罰(fa)和曾被開(kai)(kai)除(chu)公(gong)職的(de)(de)(de)人(ren)員。（4）在(zai)公(gong)務員招考(kao)和事業(ye)單位公(gong)開(kai)(kai)招聘(pin)(pin)中(zhong)被招考(kao)或招聘(pin)(pin)主管(guan)機關(guan)認定(ding)有(you)嚴重違(wei)紀違(wei)規行為且不(bu)(bu)得(de)(de)報考(kao)的(de)(de)(de)人(ren)員。（5）法律規定(ding)不(bu)(bu)得(de)(de)聘(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)(de)其(qi)他情(qing)形的(de)(de)(de)人(ren)員。

根據國家和省里有關規定，由我省統一組織招募和選派的(de)(de)“選聘(pin)高校畢(bi)業(ye)生到(dao)村任職(zhi)(zhi)”、“三支一扶”計劃、“大學(xue)生志(zhi)愿服(fu)(fu)(fu)務(wu)西部計劃”等服(fu)(fu)(fu)務(wu)基(ji)層項目人員(yuan)(yuan)（須(xu)是魚臺(tai)生源(yuan)或(huo)在魚臺(tai)從事(shi)基(ji)層服(fu)(fu)(fu)務(wu)的(de)(de)，以下簡稱服(fu)(fu)(fu)務(wu)基(ji)層項目人員(yuan)(yuan)），服(fu)(fu)(fu)務(wu)滿2年(nian)、考(kao)(kao)核合(he)格，3年(nian)內（指2011年(nian)、2012年(nian)、2013年(nian)招募和選派人員(yuan)(yuan)，含2013年(nian)續聘(pin)的(de)(de)大學(xue)生村官）報考(kao)(kao)的(de)(de)，可以應(ying)聘(pin)相應(ying)的(de)(de)定向職(zhi)(zhi)位。已享(xiang)受(shou)優惠(hui)政策(ce)被錄用為公務(wu)員(yuan)(yuan)或(huo)招聘(pin)為事(shi)業(ye)單位工(gong)作人員(yuan)(yuan)的(de)(de)，不再享(xiang)受(shou)該優惠(hui)政策(ce)。

根據中央、省、市(shi)有關規定(ding)，應征入伍(wu)、服役(yi)期滿，符合我縣安置工作條件的(de)普通高等院(yuan)校(xiao)畢業(ye)(ye)生退(tui)(tui)役(yi)士兵未就業(ye)(ye)的(de)，退(tui)(tui)役(yi)3年內可(ke)以應聘(pin)退(tui)(tui)役(yi)大學生士兵定(ding)向(xiang)招聘(pin)職(zhi)位。

二、招聘崗位及招聘人數

具體招聘崗位(wei)、招聘人數(shu)及條件(jian)(jian)要(yao)求見附件(jian)(jian)。

三、報名和資格審查

（一）報名

報(bao)名(ming)采取統一(yi)時(shi)間、網(wang)上報(bao)名(ming)、網(wang)上初(chu)審、現場采集指紋和(he)照(zhao)相信(xin)息、現場繳費的方式(shi)進行。其中應(ying)聘縣廣(guang)播(bo)電(dian)視臺男(nan)播(bo)音主持崗位的，需由本人在規定時(shi)間地點持有關證件(jian)材料（見附件(jian)）經(jing)現場初(chu)審合格，再履行網(wang)上報(bao)名(ming)程(cheng)序。

網上(shang)報名時間：2015年4月16日(ri)9:00-4月20日(ri)16:00。

查詢時(shi)間：2015年4月16日11:00-4月24日16:00。

報名(ming)網(wang)址：魚臺(tai)(tai)縣人力(li)資源(yuan)和社會保(bao)障局網(wang)站（www.ytxrsj.gov.cn）、中國魚臺(tai)(tai)網(wang)（www.sdyt.gov.cn）、魚臺(tai)(tai)教育網(wang)（www.yt.jinedu.cn）。

1、個(ge)人(ren)(ren)報名(ming)。應聘人(ren)(ren)員登錄報名(ming)網站，如實填寫、提交相關個(ge)人(ren)(ren)信(xin)(xin)息(xi)資料，報名(ming)與考試時使用的(de)身份證件必須一(yi)(yi)(yi)致(zhi)。每人(ren)(ren)限報一(yi)(yi)(yi)個(ge)崗位(wei)，兼(jian)報者取消應聘資格，應聘人(ren)(ren)員在(zai)資格待(dai)審核(he)(he)期(qi)內可修改報名(ming)信(xin)(xin)息(xi)，后一(yi)(yi)(yi)次自動替換前一(yi)(yi)(yi)次信(xin)(xin)息(xi)。待(dai)審核(he)(he)期(qi)為(wei)2小時，自完成提交報名(ming)信(xin)(xin)息(xi)算起。報名(ming)截止后，招聘單(dan)位(wei)不(bu)(bu)受待(dai)審核(he)(he)期(qi)限制，可直接(jie)進行(xing)(xing)審核(he)(he)。招聘單(dan)位(wei)初審通過，報名(ming)信(xin)(xin)息(xi)不(bu)(bu)能更改。應聘人(ren)(ren)員有惡意注冊(ce)報名(ming)信(xin)(xin)息(xi)，擾亂報名(ming)秩序等行(xing)(xing)為(wei)的(de)，查實后取消其本(ben)次報考資格且5年內不(bu)(bu)得(de)參加(jia)事業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招聘。

2、資格初審(shen)(shen)。初審(shen)(shen)時間：2015年4月16日(ri)11:00-4月21日(ri)16:00。

魚(yu)臺(tai)縣(xian)人(ren)力資(zi)源和(he)社會(hui)保障局負(fu)責(ze)(ze)(ze)綜合類崗位和(he)定向崗位的初(chu)審(shen)，魚(yu)臺(tai)縣(xian)教育(yu)體(ti)育(yu)局、魚(yu)臺(tai)縣(xian)衛生和(he)計劃生育(yu)局分(fen)別負(fu)責(ze)(ze)(ze)教育(yu)類、衛生類崗位的初(chu)審(shen)。初(chu)審(shen)由專(zhuan)人(ren)負(fu)責(ze)(ze)(ze)，在報(bao)名期間(jian)（節假日不(bu)休息(xi)(xi)），根據應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)提交(jiao)(jiao)的信息(xi)(xi)資(zi)料(liao)(liao)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)審(shen)查，并公(gong)布初(chu)審(shen)結果。對(dui)具備報(bao)名資(zi)格(ge)并符合應(ying)聘條件(jian)(jian)的，不(bu)得拒絕(jue)報(bao)名。對(dui)不(bu)符合應(ying)聘條件(jian)(jian)而未通(tong)過(guo)初(chu)審(shen)的人(ren)員(yuan)(yuan)，要說明(ming)理由。對(dui)提交(jiao)(jiao)資(zi)料(liao)(liao)不(bu)全的，應(ying)注明(ming)缺失內容，并退回應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)進(jin)行(xing)補充。上(shang)(shang)傳照(zhao)片不(bu)清晰的，退回應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)重新上(shang)(shang)傳照(zhao)片。如在待審(shen)核期滿(man)后48小時內未對(dui)報(bao)名信息(xi)(xi)進(jin)行(xing)處理，則視為(wei)初(chu)審(shen)通(tong)過(guo)。網上(shang)(shang)報(bao)名期間(jian)，公(gong)布的咨詢(xun)電話安排專(zhuan)人(ren)值班(ban)，提供咨詢(xun)服(fu)務。

3、現場(chang)采集指紋和照相信(xin)息、現場(chang)繳(jiao)費(fei)(fei)。通過資格初審的人(ren)員，須攜帶(dai)二代身(shen)份證和下載打印(yin)的《2015年魚臺縣(xian)事(shi)業(ye)單(dan)位公開招聘報名登記表(biao)》（一式2份）、《應聘事(shi)業(ye)單(dan)位工(gong)作(zuo)人(ren)員誠信(xin)承諾書》，于4月24—25日上午8:30—12:00、下午13:30—17:30到魚臺縣(xian)人(ren)力資源(yuan)市場(chang)（汽車站西1000米）現場(chang)照相、采集指紋，交納考(kao)(kao)務(wu)(wu)(wu)費(fei)(fei)。根據物(wu)價(jia)部(bu)門核定的標(biao)準(zhun)，考(kao)(kao)務(wu)(wu)(wu)費(fei)(fei)的收取標(biao)準(zhun)為每(mei)人(ren)每(mei)科40元。擬享(xiang)受減免考(kao)(kao)務(wu)(wu)(wu)費(fei)(fei)的特困(kun)家庭應聘人(ren)員，攜帶(dai)相關證明材料（見附件）經審核確認，減免考(kao)(kao)務(wu)(wu)(wu)費(fei)(fei)。

信息采(cai)集和交費結束后，對應(ying)聘人數(shu)達不(bu)到1：3比(bi)例(li)的招聘崗位(wei)，計(ji)劃(hua)招聘1人的，取消招聘崗位(wei)。計(ji)劃(hua)招聘2人以上的，按比(bi)例(li)相應(ying)核減(jian)招聘人數(shu)。

應聘人員于2015年5月(yue)19日9:00—5月(yue)23日考(kao)前半(ban)小時登(deng)錄(lu)網站，下(xia)載、打印《2015年魚臺縣公開(kai)招聘工(gong)作(zuo)人員考(kao)試(shi)準考(kao)證(zheng)(zheng)》。考(kao)生參加考(kao)試(shi)須持《準考(kao)證(zheng)(zheng)》、身份證(zheng)(zheng)和現場交(jiao)費時蓋章確認的(de)《2015年魚臺縣事業單(dan)位公開(kai)招聘報名登(deng)記表》，通過指紋驗證(zheng)(zheng)方可入場。

（二）資格審查

應(ying)聘(pin)人(ren)員資(zi)格審查(cha)貫穿招(zhao)聘(pin)工作全過(guo)程，發現弄虛作假及資(zi)料不真(zhen)實者取消考試或(huo)聘(pin)用資(zi)格，并按有關(guan)規定進行處理。

報名及(ji)(ji)筆試前的資格審(shen)查，在網(wang)上進行。按(an)照筆試成績，對(dui)擬進入(ru)面試的人(ren)(ren)員，需按(an)招聘崗位(wei)(wei)(wei)要求(qiu)和(he)魚臺縣(xian)人(ren)(ren)力資源(yuan)和(he)社(she)會保障(zhang)局(ju)網(wang)站、魚臺縣(xian)教育網(wang)發布的相(xiang)關通(tong)知(zhi)，按(an)時提(ti)交(jiao)本人(ren)(ren)《準考證(zheng)》、3張(zhang)1寸(cun)與準考證(zheng)同底版照片及(ji)(ji)相(xiang)關證(zheng)明(ming)材料。應(ying)聘綜合類(lei)崗位(wei)(wei)(wei)和(he)定(ding)(ding)向職(zhi)位(wei)(wei)(wei)的，提(ti)交(jiao)到魚臺縣(xian)人(ren)(ren)力資源(yuan)和(he)社(she)會保障(zhang)局(ju)事業單(dan)位(wei)(wei)(wei)人(ren)(ren)事管(guan)理科。應(ying)聘教師崗位(wei)(wei)(wei)的，提(ti)交(jiao)到魚臺縣(xian)教育體(ti)育局(ju)人(ren)(ren)事科。應(ying)聘衛(wei)生專業技(ji)術崗位(wei)(wei)(wei)的，提(ti)交(jiao)到魚臺縣(xian)衛(wei)生和(he)計劃生育局(ju)人(ren)(ren)事科。報考定(ding)(ding)向招聘崗位(wei)(wei)(wei)的服務基(ji)層項目人(ren)(ren)員，還(huan)需提(ti)交(jiao)相(xiang)關服務基(ji)層項目的證(zheng)明(ming)材料（見附件）。

經審查不具備應聘條(tiao)件的，取(qu)消(xiao)其(qi)面試(shi)(shi)資格(ge)。在規定(ding)時間內未提(ti)交相關材料的，視為棄權(quan)。因(yin)取(qu)消(xiao)資格(ge)或棄權(quan)造成的空缺(que)，按筆試(shi)(shi)成績依次等(deng)額遞補。

四、考試內容和方法

考試分為筆(bi)試和面(mian)試，均采(cai)用(yong)百分制計算成(cheng)績。

（一）筆試。

筆試由魚臺縣(xian)事業單位公開招聘辦公室統一組織實施。

筆(bi)試時間：2015年(nian)5月23日(ri)。

綜合(he)類(lei)：上午9:00—11:30。

教育類、衛生類：下(xia)午14:00—16:30。

筆試地點見準考證。

筆試(shi)(shi)根據專(zhuan)(zhuan)業不(bu)同分(fen)(fen)(fen)為(wei)綜合、衛(wei)生和(he)(he)教育(yu)三大類(lei)(lei)，各類(lei)(lei)均(jun)考一科(ke)。綜合類(lei)(lei)考試(shi)(shi)內容為(wei)公共基(ji)(ji)礎知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)，包(bao)括法律(lv)法規、政(zheng)(zheng)治經濟理論(lun)、時政(zheng)(zheng)方針、科(ke)技知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)、省情省況(kuang)等(deng)基(ji)(ji)礎性知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)(he)綜合寫作。衛(wei)生類(lei)(lei)考試(shi)(shi)內容為(wei)公共基(ji)(ji)礎知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)(he)醫藥衛(wei)生專(zhuan)(zhuan)業基(ji)(ji)礎知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)兩部分(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)別占整個試(shi)(shi)題分(fen)(fen)(fen)數的(de)30%和(he)(he)70%，專(zhuan)(zhuan)業基(ji)(ji)礎知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)部分(fen)(fen)(fen)按醫療、藥學(xue)(xue)、檢驗、中(zhong)醫、護理五類(lei)(lei)分(fen)(fen)(fen)別命題。教育(yu)類(lei)(lei)考試(shi)(shi)內容為(wei)公共基(ji)(ji)礎知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)(he)教學(xue)(xue)基(ji)(ji)礎知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)（包(bao)括教育(yu)學(xue)(xue)、心理學(xue)(xue)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)(he)專(zhuan)(zhuan)業知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)）兩部分(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)別占整個試(shi)(shi)題分(fen)(fen)(fen)數的(de)30%和(he)(he)70%。筆試(shi)(shi)采用百分(fen)(fen)(fen)制計算應聘人員的(de)成績(ji)。為(wei)保證新進人員基(ji)(ji)本(ben)素質(zhi)，筆試(shi)(shi)設定(ding)(ding)最低合格分(fen)(fen)(fen)數線，由魚臺縣事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘計劃和(he)(he)筆試(shi)(shi)情況(kuang)確(que)定(ding)(ding)。

筆試(shi)采取統(tong)一(yi)考試(shi)、統(tong)一(yi)標準(zhun)、統(tong)一(yi)閱卷的方式進行(xing)。

面試(shi)(shi)(shi)人(ren)選(xuan)從(cong)達到筆試(shi)(shi)(shi)合(he)(he)格分(fen)(fen)數線的應(ying)聘(pin)人(ren)員中，根(gen)據招(zhao)聘(pin)崗(gang)位和招(zhao)聘(pin)人(ren)數由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按比例依次確定(ding)：招(zhao)聘(pin)計劃在(zai)10人(ren)以下(xia)的為1：3。10人(ren)（含）以上的為1：2。最后一(yi)名成績并列者，均參加面試(shi)(shi)(shi)。達不到比例的，按實有(you)合(he)(he)格人(ren)數確定(ding)。筆試(shi)(shi)(shi)合(he)(he)格人(ren)數出現空缺(que)的崗(gang)位，取消招(zhao)聘(pin)。進(jin)入面試(shi)(shi)(shi)人(ren)員名單按規定(ding)程序面向社會公布。

（二）面試。

應聘教師(shi)崗位的采取(qu)試講方式。應聘其他崗位的采用結(jie)構(gou)化面試方式。

面(mian)試在魚臺(tai)縣事業(ye)單位公開招聘辦公室統一指(zhi)導下(xia)，由招聘單位主管部門分(fen)別組織實施。面(mian)試時間、地點和(he)注意事項(xiang)等考生(sheng)須知的信(xin)息(xi)詳見《面(mian)試通(tong)知書》，參加面(mian)試人(ren)員交(jiao)納面(mian)試考務費70元(yuan)。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)采取百(bai)分(fen)(fen)制(zhi)，由(you)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)官當(dang)場(chang)評判，在本場(chang)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束后統一向(xiang)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)宣(xuan)布(bu)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束后，按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各(ge)占(zhan)50%的(de)比例百(bai)分(fen)(fen)制(zhi)合(he)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)算到(dao)(dao)小數點后兩位(wei)數，尾數四舍五入。根據(ju)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，由(you)高(gao)分(fen)(fen)到(dao)(dao)低分(fen)(fen)依(yi)次(ci)(ci)確(que)定(ding)(ding)進入考(kao)核(he)體檢(jian)范圍(wei)人(ren)(ren)選。同(tong)一招(zhao)聘崗位(wei)出(chu)現總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列(lie)的(de)，按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)(fen)到(dao)(dao)低分(fen)(fen)依(yi)次(ci)(ci)確(que)定(ding)(ding)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)再相同(tong)時，由(you)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)組織實施部門組織加試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)，根據(ju)加試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)(fen)到(dao)(dao)低分(fen)(fen)依(yi)次(ci)(ci)確(que)定(ding)(ding)進入考(kao)核(he)體檢(jian)范圍(wei)人(ren)(ren)選。崗位(wei)計(ji)劃數與實際參加面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)數為(wei)1：1的(de)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)低于同(tong)類別所(suo)有面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)平均分(fen)(fen)值的(de)，不得進入考(kao)核(he)體檢(jian)范圍(wei)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)及(ji)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)面(mian)(mian)向(xiang)社會統一公布(bu)。

五、考察體檢

按照招(zhao)聘(pin)計劃，根據應(ying)聘(pin)人員考試總(zong)成績，由高(gao)分到(dao)低(di)分按不高(gao)于1：1.5的比例，確(que)定(ding)進(jin)入考察體檢范圍人選(xuan)，并依次(ci)等(deng)額組(zu)織進(jin)行考察體檢。考察根據崗位(wei)條件(jian)(jian)要求采取查(cha)(cha)閱(yue)檔案(an)、查(cha)(cha)驗證明等(deng)多種方式進(jin)行，應(ying)側重(zhong)思想政治表現(xian)、道德品質以及(ji)業務能力和工作(zuo)實績等(deng)方面情況(kuang)，并對(dui)應(ying)聘(pin)人員是否(fou)符合規定(ding)的崗位(wei)資格條件(jian)(jian)，提供(gong)的相關信(xin)息、材料是否(fou)真實準確(que)等(deng)進(jin)行復審。

體檢(jian)(jian)在(zai)(zai)縣級以上綜合性醫院(yuan)進(jin)(jin)行(xing)(xing)，體檢(jian)(jian)標準(zhun)和項目參照《公務員(yuan)錄用體檢(jian)(jian)通用標準(zhun)》執行(xing)(xing)，國(guo)家另有規(gui)(gui)定的(de)從其規(gui)(gui)定。應(ying)聘人員(yuan)未按規(gui)(gui)定時間、地(di)點參加(jia)體檢(jian)(jian)的(de)，視為自動放(fang)棄(qi)。對(dui)按規(gui)(gui)定需要復檢(jian)(jian)的(de)，不在(zai)(zai)原(yuan)體檢(jian)(jian)醫院(yuan)進(jin)(jin)行(xing)(xing)，復檢(jian)(jian)只能進(jin)(jin)行(xing)(xing)1次(ci)(ci)，結(jie)果以復檢(jian)(jian)結(jie)論為準(zhun)。對(dui)放(fang)棄(qi)考(kao)察(cha)體檢(jian)(jian)資格或考(kao)察(cha)、體檢(jian)(jian)不合格造成的(de)空缺(que)，從進(jin)(jin)入同一崗位(wei)考(kao)察(cha)范圍的(de)人員(yuan)中(zhong)依次(ci)(ci)等額遞(di)補。

六、公示聘用

對(dui)(dui)考(kao)試(shi)、考(kao)察、體檢(jian)合(he)格(ge)的(de)擬(ni)(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，由魚臺(tai)縣事業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)辦(ban)公(gong)室統一(yi)公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)為7個工(gong)作(zuo)日(ri)。擬(ni)(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名單(dan)公(gong)示(shi)后不(bu)再遞補。擬(ni)(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)公(gong)示(shi)期(qi)滿(man)無異議(yi)的(de)，在同(tong)一(yi)專(zhuan)業(ye)崗位(wei)內從高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)依次由考(kao)生選(xuan)擇相(xiang)應(ying)(ying)單(dan)位(wei)的(de)對(dui)(dui)應(ying)(ying)崗位(wei)（其中應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)鄉鎮衛生院(yuan)基層(ceng)服務項目定向職位(wei)的(de)，根據進(jin)入聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)范(fan)圍人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)所學專(zhuan)業(ye)和單(dan)位(wei)需求專(zhuan)業(ye)進(jin)行雙向選(xuan)擇），魚臺(tai)縣事業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主管機關辦(ban)理備案手續，發(fa)放《事業(ye)單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)工(gong)作(zuo)介(jie)紹信(xin)》，憑(ping)《事業(ye)單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)工(gong)作(zuo)介(jie)紹信(xin)》辦(ban)理派遣(qian)、列編等相(xiang)關手續。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規定實(shi)行試(shi)用(yong)期(qi)制度，期(qi)滿(man)合(he)格(ge)的(de)，正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)，不(bu)合(he)格(ge)的(de)取消聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)。

教(jiao)育工(gong)作崗(gang)位招(zhao)聘的(de)人員(yuan)在聘用學校的(de)聘用期限不得少(shao)于5年。

七、組織領導和工作紀律

成立魚臺縣事(shi)業單(dan)位(wei)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)作領導(dao)小組，下設(she)辦(ban)公室，辦(ban)公室設(she)在魚臺縣人(ren)力(li)資源和社會保障局，具體(ti)負責事(shi)業單(dan)位(wei)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)的(de)日(ri)常(chang)工(gong)作。招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)作堅持民主、公開、競(jing)爭(zheng)、擇優原則。應(ying)聘(pin)人(ren)員要(yao)嚴(yan)(yan)格遵守招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)紀律(lv)，嚴(yan)(yan)禁(jin)弄虛作假(jia)，違(wei)者取消聘(pin)用資格。工(gong)作人(ren)員要(yao)秉公辦(ban)事(shi)，嚴(yan)(yan)禁(jin)徇私舞(wu)弊，違(wei)者視(shi)情節輕重嚴(yan)(yan)肅(su)處理。

魚臺縣紀檢監察(cha)部(bu)門實施(shi)全過程監督，監督電話：0537-6010866。

八、其他

筆試成(cheng)績、面試人員(yuan)名單、考試總成(cheng)績、考核(he)體檢人員(yuan)名單和(he)擬聘用人員(yuan)公(gong)示等(deng)都將在魚臺縣人力(li)資(zi)源(yuan)和(he)社會保障(zhang)局網站（//www.ytxrsj.gov.cn/）公(gong)布。

魚臺(tai)縣事(shi)業(ye)單位公開招聘統一考(kao)試(shi)(shi)不(bu)指定考(kao)試(shi)(shi)教材和輔導(dao)用書(shu)，不(bu)舉辦也(ye)不(bu)授權或委托任何機構和個人(ren)舉辦考(kao)試(shi)(shi)輔導(dao)培訓班。

未盡事(shi)宜，由魚臺縣事(shi)業單位公(gong)開招聘工作(zuo)領導小組負責解釋。