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根據棗莊市臺兒莊區事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發[2015]6號）、《棗莊市事業單位公開招聘人員實施辦法》（室字[2007]32號）的有關規定，經區委、區政府同意，報棗莊市人力資源和社會保障局批準，現將2015年全區事業單位公開招聘工作人員(yuan)有關事(shi)項(xiang)公告如下(xia)：

一、招聘計劃和崗位

2015年(nian)棗莊市臺兒(er)莊區(qu)事業單(dan)位(wei)(wei)計劃招(zhao)聘崗(gang)(gang)位(wei)(wei)55個(ge)(ge)，其中教育類42個(ge)(ge)、衛生類13個(ge)(ge)。具體(ti)招(zhao)聘單(dan)位(wei)(wei)、崗(gang)(gang)位(wei)(wei)、人數(shu)、學(xue)歷及專業要(yao)求等見《2015年(nian)臺兒(er)莊區(qu)事業單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘工作(zuo)人員崗(gang)(gang)位(wei)(wei)匯總表》（附件(jian)）。

部(bu)分(fen)專業相(xiang)同的崗位(wei)合(he)并(bing)招聘，待筆(bi)試、面試結束(shu)后，根據考生總成(cheng)績和本人志愿分(fen)配到相(xiang)應單(dan)位(wei)（從高分(fen)到低(di)分(fen)挑選單(dan)位(wei)，當總成(cheng)績出現并(bing)列時，以筆(bi)試成(cheng)績確定先后順序(xu)）。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人(ren)民(min)共和國(guo)國(guo)籍，遵守憲法(fa)和法(fa)律。

（二）具有良(liang)好的道德(de)品行和適應崗位的身體條件。

（三）年齡(ling)在18至(zhi)30周歲（1984年4月16日(ri)至(zhi)1997年4月16日(ri)期間出(chu)生）之(zhi)間。

在區(qu)內(nei)公辦(ban)學(xue)校教師崗位連續工作(zuo)5年(nian)(nian)以上(shang)（工作(zuo)年(nian)(nian)限計算(suan)時間(jian)截止(zhi)為(wei)2015年(nian)(nian)4月16日(ri)）的(de)代課教師應聘教育(yu)類崗位的(de)人員(yuan)、碩士研究生(sheng)及以上(shang)學(xue)歷的(de)人員(yuan)年(nian)(nian)齡為(wei)35周歲(sui)以下（1979年(nian)(nian)4月16日(ri)之后出生(sheng)）。

（四(si)）具(ju)有臺兒莊區常(chang)住戶口（2014年12月31日前具(ju)有）。

碩士研究生、應(ying)(ying)屆普通高校畢(bi)業生不(bu)受戶(hu)籍(ji)地限制；應(ying)(ying)聘(pin)面向全國(guo)招(zhao)聘(pin)崗位(wei)的人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、父母(mu)或(huo)夫(fu)妻(qi)一方在臺兒(er)莊區(qu)有正式工作（以勞動合同和繳納社會保險記錄界定）的人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、父母(mu)具有臺兒(er)莊區(qu)常住戶(hu)口的人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)受戶(hu)籍(ji)地限制；2014年及以前被區(qu)直(zhi)高中聘(pin)用(yong)一年以上且(qie)考(kao)核合格的代課教師(shi)應(ying)(ying)聘(pin)教育類崗位(wei)的人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)受戶(hu)籍(ji)地限制。

（五）招聘崗位所需的(de)資(zi)格條(tiao)件。

在(zai)讀(du)全日制普通高校非(fei)應(ying)(ying)屆(jie)畢業(ye)生，現役軍人(ren)不(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)；已被(bei)黨政機關(guan)和(he)事業(ye)單位(wei)(wei)錄用的人(ren)員(yuan)，曾受過刑事處罰和(he)曾被(bei)開除公職的人(ren)員(yuan)，在(zai)公務員(yuan)招考(kao)和(he)事業(ye)單位(wei)(wei)公開招聘(pin)(pin)(pin)中被(bei)認定(ding)有嚴(yan)重違(wei)紀違(wei)規(gui)行為且不(bu)得(de)報考(kao)的人(ren)員(yuan)，以及法律規(gui)定(ding)不(bu)得(de)聘(pin)(pin)(pin)用的其他情形的人(ren)員(yuan)不(bu)得(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)與本人(ren)有應(ying)(ying)回避親屬關(guan)系(xi)的崗位(wei)(wei)。

三、報名與資格審查

（一）報名

報名采取(qu)網(wang)上報名、網(wang)上資格(ge)初(chu)審、網(wang)上繳費(fei)的方式進(jin)行(xing)。

報名(ming)時間：2015年4月16日(ri)9:00至4月18日(ri)16:00。

查(cha)詢時間：2015年4月(yue)(yue)16日11:00至4月(yue)(yue)19日16:00。

報名網(wang)(wang)(wang)址(zhi)：www.tez.gov.cn（臺兒(er)(er)莊(zhuang)(zhuang)區人(ren)民政府網(wang)(wang)(wang)站）、www.tezrsrc.gov.cn（臺兒(er)(er)莊(zhuang)(zhuang)區人(ren)力資源和社會(hui)保障(zhang)局網(wang)(wang)(wang)站）。

具體辦法：

1、個(ge)(ge)人報(bao)(bao)名。應(ying)聘人員(yuan)登陸指定的(de)(de)報(bao)(bao)名網站如實填寫、提(ti)(ti)交(jiao)相關個(ge)(ge)人信息(xi)(xi)(xi)(xi)資(zi)(zi)料。每人限(xian)報(bao)(bao)一(yi)(yi)個(ge)(ge)崗位，應(ying)聘人員(yuan)在(zai)資(zi)(zi)格待(dai)(dai)審(shen)(shen)(shen)核(he)(he)(he)期內(nei)可(ke)修(xiu)改報(bao)(bao)名信息(xi)(xi)(xi)(xi)，后一(yi)(yi)次填報(bao)(bao)自動替換(huan)前(qian)一(yi)(yi)次填報(bao)(bao)信息(xi)(xi)(xi)(xi)；待(dai)(dai)審(shen)(shen)(shen)核(he)(he)(he)期為(wei)2小時(shi)，自完成提(ti)(ti)交(jiao)報(bao)(bao)名信息(xi)(xi)(xi)(xi)算起；報(bao)(bao)名截止后，不(bu)受待(dai)(dai)審(shen)(shen)(shen)核(he)(he)(he)期限(xian)制，可(ke)直接進行審(shen)(shen)(shen)核(he)(he)(he)。報(bao)(bao)名資(zi)(zi)格一(yi)(yi)經初審(shen)(shen)(shen)通過，不(bu)能更改。報(bao)(bao)名人員(yuan)須用(yong)二代居民(min)身(shen)份證號進行報(bao)(bao)名，報(bao)(bao)名與考試時(shi)使用(yong)的(de)(de)身(shen)份證必(bi)須一(yi)(yi)致。惡意注冊(ce)報(bao)(bao)名信息(xi)(xi)(xi)(xi)、擾亂報(bao)(bao)名秩序的(de)(de)，或偽造學(xue)歷證明及其(qi)他(ta)有(you)關證件騙取考試資(zi)(zi)格的(de)(de)，查實后取消本(ben)次應(ying)聘資(zi)(zi)格且5年內(nei)不(bu)得參加(jia)事(shi)業單位公(gong)開招(zhao)聘。

2、網(wang)上(shang)資格初(chu)審。區事業(ye)單位公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)工作領導小(xiao)組(zu)辦公(gong)(gong)室(shi)指(zhi)定專人(ren)負責(ze)資格初(chu)審工作，在報(bao)名期間查(cha)看網(wang)上(shang)報(bao)名情況，根據應(ying)聘(pin)人(ren)員提交的信息資料，對(dui)(dui)報(bao)名人(ren)員進行(xing)資格初(chu)審，并在網(wang)上(shang)公(gong)(gong)布初(chu)審結果(guo)。對(dui)(dui)符合應(ying)聘(pin)資格條(tiao)件(jian)的，不(bu)得拒絕報(bao)名；對(dui)(dui)不(bu)符合應(ying)聘(pin)條(tiao)件(jian)而未(wei)通(tong)過初(chu)審的人(ren)員，要(yao)說明理由；對(dui)(dui)提交材料不(bu)全的，應(ying)注明缺失內(nei)容，并退回應(ying)聘(pin)人(ren)員補充。在待審核期滿后48小(xiao)時內(nei)，未(wei)對(dui)(dui)報(bao)名信息進行(xing)處理的，視(shi)為初(chu)審通(tong)過。

3、網(wang)(wang)上(shang)(shang)(shang)繳(jiao)費。繳(jiao)費時(shi)間為2015年(nian)4月16日11:00—4月19日16:00。報(bao)(bao)(bao)名人(ren)員在(zai)網(wang)(wang)上(shang)(shang)(shang)提(ti)交報(bao)(bao)(bao)名信息后(hou)，可在(zai)查詢時(shi)間內登陸報(bao)(bao)(bao)名網(wang)(wang)站(zhan)(zhan)，查詢報(bao)(bao)(bao)名資格初(chu)審結果。通過資格初(chu)審的人(ren)員，在(zai)規定時(shi)間登錄(lu)(lu)報(bao)(bao)(bao)名指定網(wang)(wang)站(zhan)(zhan)，進行網(wang)(wang)上(shang)(shang)(shang)繳(jiao)費，逾(yu)期不(bu)辦理網(wang)(wang)上(shang)(shang)(shang)繳(jiao)費手(shou)續的，視作(zuo)(zuo)放(fang)棄(qi)。繳(jiao)費成功后(hou)，下(xia)載(zai)打(da)印(yin)《2015年(nian)臺兒莊區(qu)事業(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)報(bao)(bao)(bao)名登記(ji)表(biao)》和《應聘(pin)事業(ye)單位工作(zuo)(zuo)人(ren)員誠信承諾書(shu)》（以備參加(jia)面試(shi)時(shi)使用），并(bing)于(yu)2015年(nian)5月19日9:00至(zhi)5月23日開考前半小時(shi)登錄(lu)(lu)報(bao)(bao)(bao)名網(wang)(wang)站(zhan)(zhan)下(xia)載(zai)、打(da)印(yin)準考證。

根(gen)據(ju)物價部門核定的標準，筆試考務費為(wei)每人每科40元。

擬(ni)享受減免有關(guan)(guan)考(kao)務(wu)費用的(de)(de)農村特困大學(xue)生和(he)城市低保人(ren)(ren)(ren)員，不實(shi)行網上繳費，應聘人(ren)(ren)(ren)員可由本人(ren)(ren)(ren)或委托他(ta)人(ren)(ren)(ren)于4月18日9:00至(zhi)16:00攜(xie)帶相關(guan)(guan)證明(ming)(ming)材料到臺兒(er)莊區(qu)人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)和(he)社(she)會保障局（區(qu)政(zheng)府一(yi)樓公務(wu)員和(he)事業單位管理科）辦理減免考(kao)務(wu)費審核確認(ren)手續(xu)。需(xu)提供的(de)(de)證明(ming)(ming)材料包括：區(qu)民政(zheng)部門(men)出(chu)具的(de)(de)享受最低生活保障的(de)(de)證明(ming)(ming)和(he)低保證（查(cha)驗原(yuan)件(jian)，留存(cun)復印(yin)件(jian)），或出(chu)具省人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)和(he)社(she)會保障廳、省教育廳核發的(de)(de)《山東省特困家庭(ting)畢(bi)業生就業服務(wu)卡》（查(cha)看原(yuan)件(jian)，留存(cun)復印(yin)件(jian)）。

報名結束后，對報名繳費人數達不(bu)到計(ji)劃招(zhao)聘人數3倍(bei)的(de)(de)，計(ji)劃招(zhao)聘1人的(de)(de)，取(qu)消(xiao)招(zhao)聘計(ji)劃；計(ji)劃招(zhao)聘2人及以上的(de)(de)，按規定的(de)(de)比例相應核(he)減(jian)計(ji)劃。

應(ying)聘(pin)取(qu)消招(zhao)聘(pin)計劃崗位的人(ren)員，經本人(ren)同意，可在規定時間內改報其他符合(he)條件(jian)的崗位，不改報其他崗位的視為自動放棄應(ying)聘(pin)資格(ge)。

招(zhao)聘崗位計(ji)劃核(he)減(jian)情(qing)況將通過臺兒莊(zhuang)區人(ren)力資源和(he)社會(hui)(hui)保障局網站(zhan)向社會(hui)(hui)公布(bu)。

（二）資格審查

對應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)資格(ge)審(shen)查工作(zuo)，貫穿招(zhao)聘(pin)(pin)工作(zuo)全過程。進(jin)入面試的(de)(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)，在(zai)面試人(ren)員(yuan)(yuan)名單確定之后，需按招(zhao)聘(pin)(pin)信息公布(bu)的(de)(de)(de)要(yao)求(qiu)，現(xian)場提交本(ben)人(ren)相關證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)及《2015年臺(tai)兒莊區事業(ye)(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)報(bao)名登記(ji)表》和(he)《應(ying)(ying)聘(pin)(pin)事業(ye)(ye)單位(wei)工作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)誠信承(cheng)諾書(shu)》、1寸近期同底版(ban)免冠照(zhao)片3張。相關證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)主(zhu)要(yao)包括：戶口簿、身(shen)份(fen)證(zheng)、學歷學位(wei)證(zheng)書(shu)（所學專業(ye)(ye)以畢業(ye)(ye)證(zheng)為準(zhun)）、報(bao)到證(zheng)，其中在(zai)職人(ren)員(yuan)(yuan)還應(ying)(ying)提交有(you)用(yong)人(ren)管理權限(xian)部門(men)或單位(wei)出(chu)具(ju)的(de)(de)(de)同意應(ying)(ying)聘(pin)(pin)證(zheng)明(ming)。留學回國人(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)，需出(chu)具(ju)國家教育(yu)部門(men)認證(zheng)的(de)(de)(de)學歷學位(wei)證(zheng)書(shu)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)教育(yu)類崗(gang)位(wei)的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)還應(ying)(ying)同時出(chu)具(ju)相應(ying)(ying)的(de)(de)(de)任職職業(ye)(ye)資格(ge)證(zheng)書(shu)。全日制普通(tong)高校(xiao)應(ying)(ying)屆畢業(ye)(ye)生(sheng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)，還應(ying)(ying)提交學校(xiao)核發的(de)(de)(de)就業(ye)(ye)推薦表，并能夠正常畢業(ye)(ye)。

在區(qu)內公辦學校教師崗位連續工作(zuo)5年以上(shang)和2014年及(ji)以前被區(qu)直高中聘用(yong)的代課教師進入面試(shi)的，除出具戶口(kou)薄、身份證、學歷學位證書、報(bao)到證和任(ren)職職業資格(ge)證書外，還須同時提(ti)供區(qu)教育局考核認(ren)定、同意報(bao)名的證明材料和人事(shi)代理合同。

取得面試資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)的(de)應聘人(ren)員進(jin)行現場資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)審查(cha)(cha)(cha)的(de)時間(jian)、地點及相(xiang)關事項(xiang)，以臺兒(er)莊區人(ren)力資(zi)(zi)源和(he)社會(hui)保障局(ju)網站公布為準(zhun)(zhun)。在(zai)規定時間(jian)內(nei)未(wei)現場提交資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)審查(cha)(cha)(cha)材(cai)料的(de)，視為棄權。經(jing)審查(cha)(cha)(cha)不具備應聘條件的(de)，經(jing)區事業單位公開招聘工作領導(dao)小組(zu)辦公室核準(zhun)(zhun)后(hou)，取消其面試資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)。因棄權或(huo)取消資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)造成的(de)空缺，按筆試成績依次(ci)遞補。

四、考試內容和辦法

考(kao)試(shi)分(fen)為(wei)筆試(shi)和(he)面試(shi)，均采用(yong)百分(fen)制計算成績(ji)。

（一）筆試

筆試采用百分(fen)(fen)制計分(fen)(fen)。筆試根據招(zhao)聘崗位（專(zhuan)業）類別，分(fen)(fen)為教育類、衛生類兩大類，每類均考一科(ke)。

筆(bi)試(shi)科目：教(jiao)育類(lei)考(kao)公共(gong)基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)和(he)(he)教(jiao)學基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)，分(fen)(fen)別(bie)占(zhan)整個(ge)試(shi)題(ti)分(fen)(fen)數的(de)30%和(he)(he)70%；衛(wei)(wei)生類(lei)考(kao)公共(gong)基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)和(he)(he)醫藥衛(wei)(wei)生專業(ye)基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)，分(fen)(fen)別(bie)占(zhan)整個(ge)試(shi)題(ti)分(fen)(fen)數的(de)30%和(he)(he)70%。

公共基礎知識考試內容包括：法律法規(gui)、政治經濟理(li)論、時政方針(zhen)、科技知識、省情省況等(deng)基礎知識和(he)綜合(he)寫(xie)作；教學基礎知識包括：教育學、心理(li)學知識和(he)專業知識等(deng)；醫藥(yao)衛生專業基礎知識按醫療、檢(jian)驗兩(liang)類(lei)分別命題。

筆試時間：2015年5月23日下午(wu)14:00—16:30。

筆試地點(dian)：以準考證為準。

筆試設定最低合(he)格分(fen)數線，由區事業(ye)單位公開招聘工作領導小組(zu)根據應聘人數和考試情況(kuang)分(fen)類確定。

筆試(shi)結(jie)束后(hou)，從(cong)達(da)到筆試(shi)合格分(fen)數線的應(ying)聘(pin)人員(yuan)中，根據招聘(pin)計劃和(he)筆試(shi)成(cheng)績由高分(fen)到低(di)分(fen)按比(bi)例依次確定面試(shi)人員(yuan)。

面試人(ren)數按1：3的比(bi)例(li)確定。筆試合(he)格人(ren)數出現空缺的崗(gang)位，取(qu)消招聘計劃(hua)；筆試合(he)格人(ren)數達不到規定比(bi)例(li)的，按實有合(he)格人(ren)數確定。

筆試成績和進入面試范圍人員名單，在臺兒莊(zhuang)區(qu)人力資源和社會保障局網(wang)站公布(bu)。

（二）面試

面(mian)試工作(zuo)(zuo)由區(qu)(qu)事業(ye)(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)工作(zuo)(zuo)領(ling)(ling)導(dao)(dao)小組統(tong)一組織實施(shi)。區(qu)(qu)事業(ye)(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)工作(zuo)(zuo)領(ling)(ling)導(dao)(dao)小組辦公室制(zhi)定(ding)具體(ti)面(mian)試實施(shi)方(fang)案，經區(qu)(qu)事業(ye)(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)工作(zuo)(zuo)領(ling)(ling)導(dao)(dao)小組審核同意后(hou)實施(shi)。

面試(shi)(shi)采用(yong)百分制計分。教(jiao)育(yu)類崗位的(de)面試(shi)(shi)采用(yong)說課的(de)方式(shi)；衛生(sheng)類崗位的(de)面試(shi)(shi)采用(yong)結(jie)構化面試(shi)(shi)的(de)方式(shi)。面試(shi)(shi)成績(ji)由(you)考(kao)(kao)官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低(di)分后綜合計算(suan)平均成績(ji)的(de)辦法，確定考(kao)(kao)生(sheng)面試(shi)(shi)成績(ji)。面試(shi)(shi)成績(ji)在本場面試(shi)(shi)結(jie)束后由(you)主考(kao)(kao)官當場向全體考(kao)(kao)生(sheng)宣(xuan)布。

根據物價部門(men)核定的標準，面試考務費為70元(yuan)。

面試(shi)具體地點、時(shi)間(jian)、注(zhu)意事項等具體事宜(yi)，以臺兒(er)莊區人力資源和(he)社會(hui)保障局網站公告(gao)為準(zhun)。

面試(shi)(shi)結束后(hou)，按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)和(he)面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)各占50%的比(bi)例，百分(fen)制計算(suan)應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)均計算(suan)到(dao)(dao)小數點后(hou)兩位數，尾數四舍五(wu)入。根據考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)和(he)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位計劃(hua)，以1：1的比(bi)例確(que)定(ding)(ding)進入考(kao)(kao)察體檢范(fan)圍的人(ren)員(yuan)。當總(zong)成(cheng)績(ji)出現(xian)并列(lie)(lie)時按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)從高分(fen)到(dao)(dao)低(di)分(fen)確(que)定(ding)(ding)考(kao)(kao)察體檢人(ren)員(yuan)，再次(ci)出現(xian)并列(lie)(lie)時追(zhui)加招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃(hua)。

參加面(mian)試人(ren)數達不到(dao)規定(ding)比(bi)例的崗(gang)(gang)位，該(gai)崗(gang)(gang)位擬確定(ding)為考(kao)察(cha)(cha)體(ti)檢人(ren)員(yuan)的面(mian)試成(cheng)績不得低于本次面(mian)試同(tong)類(lei)別達到(dao)規定(ding)比(bi)例崗(gang)(gang)位進入考(kao)察(cha)(cha)體(ti)檢范圍人(ren)員(yuan)的面(mian)試最低成(cheng)績，否(fou)則取消考(kao)察(cha)(cha)、體(ti)檢資格。

考試總成(cheng)績和進入考察體檢(jian)范圍人員名單，按規定程序通過(guo)臺兒莊區人力資源和社會保障(zhang)局網(wang)站向社會公布(bu)。

五、考察和體檢

進入考(kao)察(cha)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍人員確(que)定(ding)(ding)后，擬(ni)考(kao)察(cha)人員由(you)其主管部門負責組(zu)織考(kao)察(cha)。考(kao)察(cha)內容(rong)包括：政治思想、道德品質、遵(zun)紀守法、能力素(su)質、工作態度、學(xue)習(xi)工作表(biao)現(xian)、適應(ying)招聘(pin)(pin)崗位(wei)基本職責要求的(de)(de)能力和應(ying)聘(pin)(pin)資格以及應(ying)回避的(de)(de)情況等。考(kao)察(cha)后，由(you)區事業單位(wei)公開招聘(pin)(pin)工作領導小組(zu)辦公室會同(tong)有(you)關部門組(zu)織考(kao)察(cha)合(he)格人員進行(xing)(xing)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)標準(zhun)參照公務員錄用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)標準(zhun)確(que)定(ding)(ding)。應(ying)聘(pin)(pin)人員未(wei)按(an)規定(ding)(ding)時(shi)間、地點參加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)的(de)(de)，視為(wei)自動放棄。對按(an)規定(ding)(ding)需復檢(jian)(jian)的(de)(de)或用人單位(wei)、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)人員對體(ti)(ti)檢(jian)(jian)結果有(you)疑(yi)問的(de)(de)，可(ke)以申請復檢(jian)(jian)，復檢(jian)(jian)只能進行(xing)(xing)一次，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)結果以復檢(jian)(jian)結論為(wei)準(zhun)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)費用自理。

因自愿(yuan)放棄考察(cha)、體檢資格或(huo)考察(cha)、體檢不(bu)合格的，所(suo)缺崗(gang)位名額不(bu)再進行遞補。

六、公示與聘用

經考察、體檢合格，擬聘(pin)用人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名(ming)單(dan)按規(gui)定程(cheng)序在(zai)臺兒莊區(qu)人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)和(he)社會(hui)保障局網站進行公示(shi)(shi)，公示(shi)(shi)期為7個工作日；舉報有問題影響(xiang)聘(pin)用的(de)，取消(xiao)聘(pin)用資格，不(bu)再進行遞補。經公示(shi)(shi)無異議的(de)擬聘(pin)用人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，由(you)臺兒莊區(qu)人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)和(he)社會(hui)保障局簽發《事(shi)業單(dan)位招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)通知書》，憑(ping)《事(shi)業單(dan)位招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)通知書》辦(ban)理(li)相關手續，招聘(pin)單(dan)位填報聘(pin)用人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備案材料。

七、聘用后的管理和待遇

根據《事(shi)業(ye)單位人(ren)事(shi)管理條(tiao)例》的(de)規定，被(bei)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)與聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單位簽(qian)訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)(tong)（初次聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)(tong)期(qi)限三年），執行(xing)我區事(shi)業(ye)單位工(gong)作人(ren)員(yuan)待遇。被(bei)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)按規定實行(xing)試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)制度，試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)滿考核不合(he)(he)格(ge)的(de)，按聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)(tong)規定，解(jie)除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)關系。服務期(qi)限未(wei)滿提出辭(ci)職的(de)，按雙方簽(qian)定的(de)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)(tong)約定條(tiao)款執行(xing)。

八、監督和檢查

區事業單(dan)(dan)位(wei)公開招(zhao)聘(pin)工作領導(dao)小組辦(ban)公室(shi)將及(ji)時向社(she)會公開招(zhao)聘(pin)單(dan)(dan)位(wei)及(ji)崗位(wei)、招(zhao)聘(pin)條件、報名情(qing)況、考試成績(ji)、擬聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)等(deng)情(qing)況，接(jie)受群眾監督，并積極(ji)配合紀檢（監察(cha)）部門，認真執(zhi)行國家和省、市關于事業單(dan)(dan)位(wei)公開招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)的紀律和制(zhi)度規定，對違(wei)反考試紀律的工作人(ren)員(yuan)和應聘(pin)者，參(can)照《公務員(yuan)錄用(yong)考試違(wei)紀違(wei)規行為處理辦(ban)法（試行）》（人(ren)社(she)部發(fa)[2009]126號）的有關規定處理。

從事事業(ye)單位(wei)公開(kai)招聘工(gong)作的人員凡有《棗莊市事業(ye)單位(wei)公開(kai)招聘人員實施辦(ban)法(fa)》（室(shi)字[2007]32號）第二(er)十八條(tiao)規(gui)定情形(xing)的，應當(dang)回避。

九、其它

本次事(shi)業單位公開(kai)招聘人員不(bu)(bu)指定(ding)考試輔(fu)導(dao)用(yong)書，不(bu)(bu)舉(ju)辦也不(bu)(bu)委托任何機構舉(ju)辦考試輔(fu)導(dao)培訓班。

本方案由區事業單(dan)位公開招聘工作領導(dao)小組辦(ban)公室負責(ze)解釋(shi)，未(wei)盡事宜，按(an)照有關政策法規(gui)執(zhi)行。

咨詢電話：0632-6618359。