4399免费视频

根據棗莊市臺兒莊區事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發[2015]6號）、《棗莊市事業單位公開招聘人員實施辦法》（室字[2007]32號）的有關規定，經區委、區政府同意，報棗莊市人力資源和社會保障局批準，現將2015年全區事業單位公開招聘工作(zuo)人(ren)員有關事項公告(gao)如下(xia)：

一、招聘計劃和崗位

2015年(nian)棗莊(zhuang)市臺兒莊(zhuang)區事(shi)業單(dan)位(wei)計(ji)劃招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)55個(ge)(ge)，其(qi)中(zhong)教育類(lei)42個(ge)(ge)、衛生(sheng)類(lei)13個(ge)(ge)。具(ju)體招(zhao)(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)、崗(gang)(gang)位(wei)、人(ren)數、學歷及(ji)專業要求等見《2015年(nian)臺兒莊(zhuang)區事(shi)業單(dan)位(wei)公開招(zhao)(zhao)聘(pin)工作人(ren)員崗(gang)(gang)位(wei)匯總表》（附件）。

部(bu)分專業(ye)相同(tong)的崗(gang)位合(he)并招聘，待筆試(shi)、面(mian)試(shi)結束后，根據考生總成(cheng)(cheng)績和本人志愿分配到(dao)相應單(dan)位（從(cong)高分到(dao)低分挑選單(dan)位，當總成(cheng)(cheng)績出現并列時，以筆試(shi)成(cheng)(cheng)績確定先后順序）。

二、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有中華人(ren)民共(gong)和國(guo)(guo)國(guo)(guo)籍，遵守憲(xian)法和法律。

（二）具有良好的道德品行和適應崗位(wei)的身體(ti)條(tiao)件。

（三）年齡在18至30周歲（1984年4月16日至1997年4月16日期間出生）之間。

在區內(nei)公辦學(xue)校(xiao)教(jiao)師(shi)崗(gang)位連續工作5年(nian)以(yi)上(shang)（工作年(nian)限計算時間(jian)截(jie)止為2015年(nian)4月16日(ri)）的代課教(jiao)師(shi)應聘教(jiao)育類崗(gang)位的人員、碩士研究生(sheng)及以(yi)上(shang)學(xue)歷(li)的人員年(nian)齡(ling)為35周歲以(yi)下（1979年(nian)4月16日(ri)之后出生(sheng)）。

（四(si)）具(ju)有臺兒(er)莊區(qu)常住戶口（2014年12月31日前具(ju)有）。

碩士研究生、應屆普通(tong)高(gao)校畢業生不受(shou)戶(hu)籍地(di)限制；應聘(pin)面向全國招(zhao)聘(pin)崗位(wei)的(de)(de)人(ren)員(yuan)、父(fu)母或夫(fu)妻一方在臺(tai)兒莊(zhuang)區(qu)有正式(shi)工(gong)作（以勞動合(he)同和繳納社會(hui)保險記錄界定(ding)）的(de)(de)人(ren)員(yuan)、父(fu)母具(ju)有臺(tai)兒莊(zhuang)區(qu)常(chang)住戶(hu)口的(de)(de)人(ren)員(yuan)不受(shou)戶(hu)籍地(di)限制；2014年(nian)及以前被區(qu)直高(gao)中聘(pin)用一年(nian)以上且考核合(he)格的(de)(de)代課教師應聘(pin)教育類崗位(wei)的(de)(de)人(ren)員(yuan)不受(shou)戶(hu)籍地(di)限制。

（五(wu)）招聘崗位所(suo)需的資格條件。

在讀全日制(zhi)普通高校非應屆畢業(ye)生，現役軍人(ren)(ren)不(bu)(bu)能(neng)(neng)應聘(pin)；已被黨政機關(guan)和(he)事(shi)業(ye)單位錄用(yong)的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，曾(ceng)受過刑事(shi)處罰和(he)曾(ceng)被開(kai)除公職的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，在公務員(yuan)(yuan)(yuan)招考(kao)和(he)事(shi)業(ye)單位公開(kai)招聘(pin)中被認定有(you)嚴重違(wei)紀違(wei)規(gui)行為且不(bu)(bu)得報(bao)考(kao)的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，以及法律規(gui)定不(bu)(bu)得聘(pin)用(yong)的其他情形的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)(bu)得應聘(pin)。應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能(neng)(neng)應聘(pin)與本人(ren)(ren)有(you)應回(hui)避親屬(shu)關(guan)系的崗位。

三、報名與資格審查

（一）報名

報名(ming)采取網上報名(ming)、網上資格初審(shen)、網上繳費(fei)的方式進行(xing)。

報名時間(jian)：2015年4月16日9:00至(zhi)4月18日16:00。

查詢時間：2015年4月16日(ri)11:00至(zhi)4月19日(ri)16:00。

報(bao)名網(wang)址：www.tez.gov.cn（臺兒莊(zhuang)區人民政府網(wang)站）、www.tezrsrc.gov.cn（臺兒莊(zhuang)區人力(li)資源和社會保障局網(wang)站）。

具體辦法：

1、個(ge)人(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)名(ming)。應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員登(deng)陸指定的(de)報(bao)(bao)(bao)名(ming)網(wang)站如實(shi)填(tian)寫、提交(jiao)(jiao)相關個(ge)人(ren)(ren)信息(xi)(xi)資(zi)(zi)料。每人(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)個(ge)崗位，應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員在資(zi)(zi)格(ge)待審(shen)核期內(nei)可修改報(bao)(bao)(bao)名(ming)信息(xi)(xi)，后一(yi)(yi)次填(tian)報(bao)(bao)(bao)自動替換前(qian)一(yi)(yi)次填(tian)報(bao)(bao)(bao)信息(xi)(xi)；待審(shen)核期為2小(xiao)時，自完成提交(jiao)(jiao)報(bao)(bao)(bao)名(ming)信息(xi)(xi)算起；報(bao)(bao)(bao)名(ming)截止(zhi)后，不受(shou)待審(shen)核期限制，可直接(jie)進行審(shen)核。報(bao)(bao)(bao)名(ming)資(zi)(zi)格(ge)一(yi)(yi)經初審(shen)通過，不能(neng)更改。報(bao)(bao)(bao)名(ming)人(ren)(ren)員須(xu)用二代居民(min)身(shen)份證(zheng)號進行報(bao)(bao)(bao)名(ming)，報(bao)(bao)(bao)名(ming)與考(kao)試(shi)時使(shi)用的(de)身(shen)份證(zheng)必須(xu)一(yi)(yi)致(zhi)。惡意注(zhu)冊報(bao)(bao)(bao)名(ming)信息(xi)(xi)、擾亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)秩(zhi)序的(de)，或偽造學歷證(zheng)明及其他有關證(zheng)件騙(pian)取考(kao)試(shi)資(zi)(zi)格(ge)的(de)，查實(shi)后取消本次應聘(pin)(pin)資(zi)(zi)格(ge)且5年內(nei)不得參加(jia)事業(ye)單位公開招聘(pin)(pin)。

2、網上(shang)(shang)資格(ge)初(chu)(chu)(chu)審(shen)。區(qu)事業單位公開招聘(pin)工(gong)作領導小(xiao)組辦公室指定(ding)專人(ren)負(fu)責資格(ge)初(chu)(chu)(chu)審(shen)工(gong)作，在(zai)報名期間查看(kan)網上(shang)(shang)報名情況，根據(ju)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)提交(jiao)的(de)信息資料(liao)，對(dui)(dui)報名人(ren)員(yuan)進行資格(ge)初(chu)(chu)(chu)審(shen)，并在(zai)網上(shang)(shang)公布初(chu)(chu)(chu)審(shen)結果。對(dui)(dui)符合應(ying)(ying)聘(pin)資格(ge)條件的(de)，不(bu)得拒絕報名；對(dui)(dui)不(bu)符合應(ying)(ying)聘(pin)條件而未(wei)通(tong)過(guo)初(chu)(chu)(chu)審(shen)的(de)人(ren)員(yuan)，要說明理(li)由(you)；對(dui)(dui)提交(jiao)材料(liao)不(bu)全的(de)，應(ying)(ying)注(zhu)明缺(que)失內容，并退回應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)補充。在(zai)待審(shen)核期滿后48小(xiao)時內，未(wei)對(dui)(dui)報名信息進行處理(li)的(de)，視為初(chu)(chu)(chu)審(shen)通(tong)過(guo)。

3、網(wang)(wang)上繳(jiao)費(fei)。繳(jiao)費(fei)時間為(wei)2015年4月16日(ri)11:00—4月19日(ri)16:00。報(bao)名(ming)(ming)人員(yuan)在(zai)網(wang)(wang)上提(ti)交報(bao)名(ming)(ming)信息(xi)后(hou)(hou)，可在(zai)查詢時間內登陸報(bao)名(ming)(ming)網(wang)(wang)站(zhan)，查詢報(bao)名(ming)(ming)資格初審結果。通(tong)過資格初審的人員(yuan)，在(zai)規定時間登錄(lu)(lu)報(bao)名(ming)(ming)指定網(wang)(wang)站(zhan)，進行網(wang)(wang)上繳(jiao)費(fei)，逾(yu)期不辦理網(wang)(wang)上繳(jiao)費(fei)手續的，視作放棄(qi)。繳(jiao)費(fei)成功后(hou)(hou)，下(xia)載打印《2015年臺(tai)兒莊區事業(ye)單位公(gong)開招聘(pin)報(bao)名(ming)(ming)登記表》和《應聘(pin)事業(ye)單位工作人員(yuan)誠信承(cheng)諾(nuo)書》（以備參加(jia)面試時使用），并(bing)于2015年5月19日(ri)9:00至5月23日(ri)開考(kao)前(qian)半小時登錄(lu)(lu)報(bao)名(ming)(ming)網(wang)(wang)站(zhan)下(xia)載、打印準考(kao)證。

根據(ju)物(wu)價部門(men)核定的標(biao)準，筆試考務費為(wei)每(mei)人每(mei)科40元。

擬(ni)享受(shou)減(jian)(jian)免有關(guan)考(kao)務(wu)費(fei)(fei)用(yong)的農村特(te)困大學生(sheng)和(he)城(cheng)市(shi)低保人(ren)(ren)員(yuan)，不實行網上繳費(fei)(fei)，應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)可由本人(ren)(ren)或委托他人(ren)(ren)于(yu)4月18日9:00至16:00攜帶相關(guan)證明(ming)材(cai)料到臺兒莊(zhuang)區(qu)(qu)人(ren)(ren)力資源和(he)社(she)會(hui)保障局（區(qu)(qu)政府(fu)一樓公(gong)務(wu)員(yuan)和(he)事業(ye)(ye)單位管理科(ke)）辦(ban)理減(jian)(jian)免考(kao)務(wu)費(fei)(fei)審核(he)確(que)認手續。需(xu)提供的證明(ming)材(cai)料包括：區(qu)(qu)民政部門出(chu)具(ju)的享受(shou)最低生(sheng)活保障的證明(ming)和(he)低保證（查(cha)驗原(yuan)(yuan)件，留存復印件），或出(chu)具(ju)省(sheng)人(ren)(ren)力資源和(he)社(she)會(hui)保障廳、省(sheng)教育廳核(he)發的《山東省(sheng)特(te)困家庭(ting)畢業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)服(fu)務(wu)卡》（查(cha)看原(yuan)(yuan)件，留存復印件）。

報(bao)名結(jie)束后，對(dui)報(bao)名繳費(fei)人數達不到計劃招聘(pin)人數3倍的(de)(de)(de)，計劃招聘(pin)1人的(de)(de)(de)，取(qu)消招聘(pin)計劃；計劃招聘(pin)2人及以上的(de)(de)(de)，按規(gui)定的(de)(de)(de)比例相應核減計劃。

應(ying)聘取消招聘計(ji)劃崗位的(de)人(ren)員(yuan)，經本人(ren)同意，可在規定時間內改報其(qi)他符合條件的(de)崗位，不改報其(qi)他崗位的(de)視為自動放棄應(ying)聘資格。

招聘(pin)崗位(wei)計劃核減情況將通過臺(tai)兒莊區(qu)人(ren)力資源和社會保障局網站向社會公布。

（二）資格審查

對應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)資(zi)格審查工作(zuo)，貫穿招聘(pin)工作(zuo)全過程(cheng)。進入面試(shi)(shi)的(de)(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)，在(zai)(zai)面試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)名(ming)單(dan)(dan)確定之后，需按(an)招聘(pin)信息公(gong)布的(de)(de)要(yao)求，現場提交本人(ren)相(xiang)關證(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)及《2015年臺兒莊區事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開招聘(pin)報(bao)名(ming)登記表》和《應(ying)聘(pin)事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)工作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)誠(cheng)信承諾(nuo)書》、1寸近期(qi)同(tong)(tong)底版免冠照片3張。相(xiang)關證(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)主要(yao)包括：戶口簿、身份證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)歷學(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書（所學(xue)專業(ye)(ye)(ye)以畢(bi)業(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)為準）、報(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)，其中(zhong)在(zai)(zai)職(zhi)(zhi)人(ren)員(yuan)(yuan)還應(ying)提交有用人(ren)管理權限(xian)部門(men)或單(dan)(dan)位(wei)出具的(de)(de)同(tong)(tong)意應(ying)聘(pin)證(zheng)(zheng)(zheng)明。留學(xue)回國人(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)聘(pin)的(de)(de)，需出具國家(jia)教(jiao)(jiao)育部門(men)認證(zheng)(zheng)(zheng)的(de)(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書。應(ying)聘(pin)教(jiao)(jiao)育類崗(gang)位(wei)的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)還應(ying)同(tong)(tong)時出具相(xiang)應(ying)的(de)(de)任職(zhi)(zhi)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)資(zi)格證(zheng)(zheng)(zheng)書。全日制(zhi)普通高(gao)校(xiao)應(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)應(ying)聘(pin)的(de)(de)，還應(ying)提交學(xue)校(xiao)核發(fa)的(de)(de)就業(ye)(ye)(ye)推薦(jian)表，并能(neng)夠正常(chang)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)。

在區內公辦(ban)學校教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)崗位(wei)連續工作5年以上和2014年及以前被區直高中聘用(yong)的代課教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)進入(ru)面試的，除出具戶口薄、身份證、學歷學位(wei)證書(shu)、報到證和任(ren)職職業資(zi)格證書(shu)外(wai)，還須同(tong)時提供(gong)區教(jiao)(jiao)育(yu)局考核認定、同(tong)意報名的證明材(cai)料和人事代理合同(tong)。

取(qu)得面試資(zi)(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)的應(ying)聘人員進行現場資(zi)(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)查的時(shi)(shi)間、地點(dian)及相關(guan)事項，以臺兒莊區(qu)人力(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)和(he)社會保障局(ju)網站公布為準。在規定時(shi)(shi)間內未現場提交資(zi)(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)查材料的，視為棄權(quan)。經審(shen)查不具備應(ying)聘條(tiao)件的，經區(qu)事業單位公開(kai)招聘工作領導小(xiao)組辦(ban)公室核準后，取(qu)消其面試資(zi)(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)。因(yin)棄權(quan)或(huo)取(qu)消資(zi)(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)造成(cheng)的空(kong)缺，按(an)筆試成(cheng)績依次遞補(bu)。

四、考試內容和辦法

考試分(fen)為(wei)筆試和面(mian)試，均采用(yong)百分(fen)制(zhi)計(ji)算成績。

（一）筆試

筆試(shi)采用百分制計分。筆試(shi)根據招聘(pin)崗位（專業）類別，分為(wei)教育類、衛生類兩大類，每(mei)類均(jun)考一科。

筆(bi)試科目(mu)：教育類(lei)考(kao)公共基(ji)礎知(zhi)識和教學基(ji)礎知(zhi)識，分別(bie)占整個試題分數的30%和70%；衛(wei)生類(lei)考(kao)公共基(ji)礎知(zhi)識和醫藥衛(wei)生專業(ye)基(ji)礎知(zhi)識，分別(bie)占整個試題分數的30%和70%。

公共(gong)基礎知識(shi)(shi)考試內容包括：法律法規、政治經濟理(li)(li)論、時政方針(zhen)、科(ke)技(ji)知識(shi)(shi)、省情省況(kuang)等(deng)基礎知識(shi)(shi)和(he)(he)綜(zong)合寫作；教學基礎知識(shi)(shi)包括：教育學、心(xin)理(li)(li)學知識(shi)(shi)和(he)(he)專業(ye)知識(shi)(shi)等(deng)；醫(yi)藥衛生專業(ye)基礎知識(shi)(shi)按(an)醫(yi)療(liao)、檢驗兩類分別命題。

筆試(shi)時間：2015年5月23日(ri)下(xia)午14:00—16:30。

筆試(shi)地點：以準(zhun)考證為準(zhun)。

筆試設定(ding)最(zui)低合格(ge)分(fen)(fen)數線，由區(qu)事業單位公(gong)開招聘工作領(ling)導小(xiao)組根據應聘人數和(he)考試情況分(fen)(fen)類確定(ding)。

筆(bi)(bi)試結束后，從達到筆(bi)(bi)試合(he)格分數線的應聘(pin)人員(yuan)中，根據招聘(pin)計劃(hua)和筆(bi)(bi)試成(cheng)績由(you)高(gao)分到低分按(an)比例依次確定(ding)面(mian)試人員(yuan)。

面試人(ren)數(shu)(shu)(shu)按1：3的(de)比例確定(ding)。筆試合(he)格人(ren)數(shu)(shu)(shu)出現空缺的(de)崗(gang)位(wei)，取消招(zhao)聘計劃；筆試合(he)格人(ren)數(shu)(shu)(shu)達不(bu)到規(gui)定(ding)比例的(de)，按實有合(he)格人(ren)數(shu)(shu)(shu)確定(ding)。

筆(bi)試(shi)成(cheng)績和進(jin)入面試(shi)范圍人員名單，在臺兒莊區人力資源和社會保障(zhang)局網站公布(bu)。

（二）面試

面試工作(zuo)由(you)區(qu)事(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工作(zuo)領(ling)導小組(zu)統一組(zu)織實施。區(qu)事(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工作(zuo)領(ling)導小組(zu)辦公(gong)室制定具體面試實施方案，經區(qu)事(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工作(zuo)領(ling)導小組(zu)審(shen)核(he)同意后實施。

面(mian)(mian)試(shi)采用百分制計(ji)分。教育類(lei)崗(gang)位(wei)的(de)面(mian)(mian)試(shi)采用說課的(de)方(fang)式；衛生(sheng)類(lei)崗(gang)位(wei)的(de)面(mian)(mian)試(shi)采用結構(gou)化面(mian)(mian)試(shi)的(de)方(fang)式。面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績由考(kao)官當(dang)場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低(di)分后綜合(he)計(ji)算平均成(cheng)績的(de)辦法，確定考(kao)生(sheng)面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績。面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績在(zai)本(ben)場面(mian)(mian)試(shi)結束(shu)后由主(zhu)考(kao)官當(dang)場向全體考(kao)生(sheng)宣布。

根據物(wu)價部門核定的標準，面試考務費為70元。

面試具體(ti)地點、時間、注意(yi)事(shi)項等具體(ti)事(shi)宜，以臺兒莊(zhuang)區人力資(zi)源和社會保障(zhang)局(ju)網站(zhan)公告為(wei)準。

面試(shi)結束后(hou)，按筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績和(he)面試(shi)成(cheng)績各(ge)占50%的(de)比例，百(bai)分(fen)制計(ji)算應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績。筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績、面試(shi)成(cheng)績、考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績均(jun)計(ji)算到小數(shu)點后(hou)兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。根(gen)據考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績和(he)招聘(pin)崗位計(ji)劃(hua)，以1：1的(de)比例確定(ding)(ding)進入考(kao)察(cha)體檢范圍的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。當(dang)總(zong)成(cheng)績出現并列時按筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績從高分(fen)到低分(fen)確定(ding)(ding)考(kao)察(cha)體檢人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，再次出現并列時追加招聘(pin)計(ji)劃(hua)。

參加面試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)數(shu)達不到(dao)規(gui)定(ding)比(bi)例(li)的崗位，該崗位擬確定(ding)為考察(cha)體檢人(ren)員的面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績不得低(di)(di)于(yu)本次(ci)面試(shi)(shi)(shi)(shi)同類別達到(dao)規(gui)定(ding)比(bi)例(li)崗位進入(ru)考察(cha)體檢范圍人(ren)員的面試(shi)(shi)(shi)(shi)最(zui)低(di)(di)成(cheng)績，否則取消考察(cha)、體檢資(zi)格(ge)。

考試(shi)總成績和進(jin)入考察體檢范圍人(ren)(ren)員名單，按規定程序(xu)通過臺兒莊區人(ren)(ren)力資源和社會保(bao)障局(ju)網站向(xiang)社會公(gong)布。

五、考察和體檢

進入考(kao)察(cha)(cha)(cha)(cha)體(ti)檢(jian)范圍人(ren)(ren)員確定后(hou)，擬考(kao)察(cha)(cha)(cha)(cha)人(ren)(ren)員由其主管部門負責(ze)組(zu)(zu)織考(kao)察(cha)(cha)(cha)(cha)。考(kao)察(cha)(cha)(cha)(cha)內容包(bao)括：政治思想(xiang)、道德品質(zhi)、遵紀守法、能力素質(zhi)、工(gong)作(zuo)態度、學習工(gong)作(zuo)表現、適應招聘崗位基(ji)本職責(ze)要求的(de)能力和應聘資格以(yi)及(ji)應回(hui)避的(de)情(qing)況等。考(kao)察(cha)(cha)(cha)(cha)后(hou)，由區(qu)事業單位公開招聘工(gong)作(zuo)領導小組(zu)(zu)辦公室會同有(you)關部門組(zu)(zu)織考(kao)察(cha)(cha)(cha)(cha)合格人(ren)(ren)員進行(xing)體(ti)檢(jian)。體(ti)檢(jian)標準參照公務(wu)員錄用(yong)體(ti)檢(jian)標準確定。應聘人(ren)(ren)員未按規(gui)定時(shi)間、地點(dian)參加(jia)體(ti)檢(jian)的(de)，視為(wei)自動放棄。對按規(gui)定需復檢(jian)的(de)或用(yong)人(ren)(ren)單位、體(ti)檢(jian)人(ren)(ren)員對體(ti)檢(jian)結果(guo)有(you)疑問的(de)，可以(yi)申請(qing)復檢(jian)，復檢(jian)只能進行(xing)一次，體(ti)檢(jian)結果(guo)以(yi)復檢(jian)結論為(wei)準。體(ti)檢(jian)費用(yong)自理。

因自(zi)愿放棄(qi)考察(cha)、體檢資格(ge)或考察(cha)、體檢不(bu)合格(ge)的，所缺崗位(wei)名額不(bu)再進(jin)行遞補。

六、公示與聘用

經(jing)考察、體(ti)檢合格，擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員名(ming)單(dan)按規(gui)定(ding)程序在臺兒(er)莊區人(ren)(ren)力資源和(he)社會保障局(ju)網站(zhan)進(jin)行公示，公示期為(wei)7個工作(zuo)日；舉報有問題影響聘(pin)(pin)(pin)用(yong)的，取消(xiao)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)資格，不再進(jin)行遞補。經(jing)公示無異(yi)議的擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員，由臺兒(er)莊區人(ren)(ren)力資源和(he)社會保障局(ju)簽發《事業單(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員通(tong)知(zhi)(zhi)書》，憑《事業單(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員通(tong)知(zhi)(zhi)書》辦理相關手(shou)續，招聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位填報聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員備案材料。

七、聘用后的管理和待遇

根據《事(shi)業(ye)單位(wei)人事(shi)管理條例》的(de)規(gui)定(ding)(ding)，被聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人員與聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單位(wei)簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同（初次聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同期(qi)限(xian)三年），執行我區事(shi)業(ye)單位(wei)工作人員待遇。被聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人員按規(gui)定(ding)(ding)實行試用(yong)(yong)期(qi)制度，試用(yong)(yong)期(qi)滿考(kao)核(he)不合(he)(he)格的(de)，按聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同規(gui)定(ding)(ding)，解(jie)除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)關系。服務期(qi)限(xian)未滿提出(chu)辭(ci)職的(de)，按雙方簽定(ding)(ding)的(de)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同約定(ding)(ding)條款執行。

八、監督和檢查

區事業(ye)(ye)單位公開(kai)招聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)領導小組(zu)辦公室(shi)將及時向社會公開(kai)招聘(pin)(pin)單位及崗位、招聘(pin)(pin)條件(jian)、報名情況、考試(shi)(shi)成績、擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)等情況，接受(shou)群眾監督，并積極配(pei)合紀(ji)檢（監察）部門(men)，認真執(zhi)行國家和省、市(shi)關于事業(ye)(ye)單位公開(kai)招聘(pin)(pin)人員(yuan)的紀(ji)律和制度規定，對違(wei)(wei)反考試(shi)(shi)紀(ji)律的工(gong)作(zuo)人員(yuan)和應聘(pin)(pin)者，參照《公務員(yuan)錄用(yong)(yong)考試(shi)(shi)違(wei)(wei)紀(ji)違(wei)(wei)規行為處理辦法（試(shi)(shi)行）》（人社部發(fa)[2009]126號）的有關規定處理。

從事(shi)(shi)事(shi)(shi)業(ye)單位公(gong)(gong)開(kai)招聘工作的人員凡有《棗莊市事(shi)(shi)業(ye)單位公(gong)(gong)開(kai)招聘人員實施辦(ban)法》（室字[2007]32號）第(di)二(er)十(shi)八條規定情形(xing)的，應當回避。

九、其它

本(ben)次事業單位(wei)公開招聘(pin)人(ren)員(yuan)不指定考試輔(fu)導用書，不舉辦也不委托任(ren)何機構舉辦考試輔(fu)導培(pei)訓班。

本方案由區事(shi)業單位公開招(zhao)聘工作領導小組(zu)辦公室負責解釋，未盡(jin)事(shi)宜，按(an)照有關政策法規執行。

咨(zi)詢電話：0632-6618359。