4399免费视频

根據我市經濟社會發展需要，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等有關規定，經研究決定，2015年我市市人民醫院、市中醫院面向社會公開招聘25名西醫類(lei)碩士研(yan)究生及以上學(xue)歷高層次人才(cai)（招聘崗位要求詳見附表），現將有關事(shi)項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有中(zhong)華(hua)人民共和(he)國國籍，享有公民的政治權利(li)。

（二）擁護(hu)中國共產黨的領導，熱(re)愛社(she)會主義。

（三）遵紀(ji)守法，品行端正(zheng)，具有為人民(min)服務的精神。

（四）年(nian)齡(ling)30周(zhou)歲以下（1985年(nian)1月(yue)1日及以后出生(sheng)）。2015年(nian)國家(jia)統(tong)招全日制(zhi)普通高(gao)校應屆畢業生(sheng)不受年(nian)齡(ling)限制(zhi)。

（五）身體(ti)健康，符合招(zhao)聘崗位聘用體(ti)檢標準。

（六(liu)）海外留學(xue)(xue)人員獲得國務(wu)院學(xue)(xue)位(wei)委員會和教育部授(shou)權教育部留學(xue)(xue)服務(wu)中心出(chu)具(ju)的學(xue)(xue)位(wei)、學(xue)(xue)歷認證后，可報考招(zhao)聘同等學(xue)(xue)歷層次國家統招(zhao)全日制(zhi)普通(tong)高校畢業生的崗位(wei)。

（七(qi)）符合國家法律、法規、政策規定和招(zhao)聘崗位要求的其他所有(you)資格條(tiao)件。

應考人員(yuan)(yuan)學歷證(zheng)書(shu)(shu)所載專業應當(dang)與招聘崗(gang)位專業要求(qiu)相一致(zhi)，并須(xu)取(qu)(qu)得相應的學位。除(chu)2015年(nian)國家(jia)統招全日(ri)制普(pu)通(tong)高校應屆畢(bi)業生(sheng)的學歷證(zheng)書(shu)(shu)、相應學位證(zheng)書(shu)(shu)、就(jiu)業報(bao)(bao)到(dao)證(zheng)應于(yu)2015年(nian)7月(yue)底前(qian)取(qu)(qu)得外，招聘崗(gang)位要求(qiu)的所有資格、資質及(ji)證(zheng)書(shu)(shu)（含(han)海外留學人員(yuan)(yuan)的學歷、學位認證(zheng)書(shu)(shu)），應聘人員(yuan)(yuan)均須(xu)于(yu)4月(yue)26日(ri)之前(qian)取(qu)(qu)得。定向、委培應屆畢(bi)業生(sheng)報(bao)(bao)考，須(xu)征得定向、委培單位同(tong)意。已經就(jiu)業或簽(qian)訂就(jiu)業協議書(shu)(shu)的畢(bi)業生(sheng)須(xu)用人單位出具同(tong)意報(bao)(bao)考證(zheng)明(ming)。每人限報(bao)(bao)一個崗(gang)位。

根據(ju)有關(guan)規(gui)(gui)定，應聘人員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)得(de)(de)報考與本人有應回避關(guan)系(xi)的(de)(de)單位或(huo)崗位。在讀全(quan)日(ri)制普通高校(xiao)非應屆畢業(ye)生(sheng)，現役軍人，曾受過刑事處罰或(huo)被(bei)開(kai)除公(gong)(gong)(gong)職的(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)，2011年以(yi)(yi)來在各級公(gong)(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)和事業(ye)單位公(gong)(gong)(gong)開(kai)招考中被(bei)認(ren)定有違規(gui)(gui)違紀行為(wei)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)以(yi)(yi)及(ji)法律、法規(gui)(gui)規(gui)(gui)定不(bu)得(de)(de)應聘的(de)(de)其(qi)他情(qing)形人員(yuan)(yuan)(yuan)，不(bu)得(de)(de)參加報考。在讀全(quan)日(ri)制普通高校(xiao)非應屆畢業(ye)生(sheng)不(bu)得(de)(de)以(yi)(yi)已(yi)取得(de)(de)的(de)(de)學歷學位作為(wei)報考條件(jian)參加招考。

二、報名與繳費

報(bao)名采(cai)取統一時(shi)間、網上報(bao)名、網上初審、網上繳費(fei)的(de)(de)(de)方式進行，報(bao)名與繳費(fei)的(de)(de)(de)具體辦法請登陸蓬(peng)萊(lai)市(shi)人力資源和社會保障局網站(zhan)查看(kan)具體說明(ming)。報(bao)考(kao)者(zhe)(zhe)惡(e)意注冊報(bao)名信息，擾亂報(bao)名秩序或(huo)者(zhe)(zhe)偽(wei)造學歷證明(ming)及其(qi)他有關證件騙取考(kao)試資格的(de)(de)(de)，一經查實，給予取消(xiao)本次報(bao)考(kao)資格且5年(nian)內(nei)不得報(bao)考(kao)我(wo)市(shi)事業(ye)單位的(de)(de)(de)處理。

報名時間：2015年4月27日(ri)9:00—4月28日(ri)16:00。

查(cha)詢時間：2015年(nian)4月27日9:00—4月28日16:00。

報(bao)名及考務查詢(xun)網址：//www.plsrsj.gov.cn（蓬(peng)萊市人力資源和社會保障(zhang)局網站）。

報(bao)考(kao)人員在網(wang)上(shang)提交報(bao)考(kao)信(xin)息后，可在規定的(de)查(cha)(cha)詢時間登(deng)陸(lu)報(bao)名網(wang)站(zhan)，查(cha)(cha)詢報(bao)名初審結果。通過初審的(de)報(bao)考(kao)人員不需(xu)進行網(wang)上(shang)繳費，筆試考(kao)務費須于現場資(zi)格審查(cha)(cha)時繳納(na)，務必(bi)于4月27日(ri)(ri)—4月28日(ri)(ri)下載打印《蓬萊市事(shi)業(ye)單位公開招聘工作(zuo)人員報(bao)名登(deng)記表》、《應聘事(shi)業(ye)單位工作(zuo)人員誠信(xin)承(cheng)諾(nuo)書》。

報(bao)名結束后(hou)，最終報(bao)名人數達不到計劃(hua)聘(pin)(pin)用(yong)人數3倍的(de)招聘(pin)(pin)崗(gang)位，按1：3的(de)比(bi)例相應核(he)減招聘(pin)(pin)計劃(hua)。招聘(pin)(pin)計劃(hua)取消的(de)崗(gang)位，原報(bao)考人員(yuan)可改報(bao)其他符合條(tiao)件的(de)招聘(pin)(pin)崗(gang)位或(huo)(huo)辦理(li)退費手續。此(ci)次招聘(pin)(pin)崗(gang)位系我市急需高層次、短缺(que)人才，經煙臺(tai)市招聘(pin)(pin)主(zhu)管機關批準，可適當放(fang)寬報(bao)名條(tiao)件或(huo)(huo)報(bao)考比(bi)例。

三、資格審查

資(zi)(zi)格審查(cha)工作貫穿整個公開招聘工作的全過程，弄虛作假或者(zhe)隱(yin)瞞(man)真實情況的，查(cha)實后取消聘用資(zi)(zi)格。

報(bao)考人(ren)員務必(bi)本人(ren)于(yu)規(gui)定時間內（具體時間請在登(deng)(deng)陸蓬(peng)萊(lai)市(shi)人(ren)力(li)(li)資(zi)源和(he)社會保障局網(wang)站(zhan)查詢(xun)）攜(xie)帶相關證明材料(liao)（均要求提供原(yuan)件和(he)復印件）、填寫完整的(de)《蓬(peng)萊(lai)市(shi)事業單(dan)位公開招聘(pin)報(bao)名登(deng)(deng)記表(biao)》、親筆(bi)簽名的(de)《應聘(pin)事業單(dan)位工作人(ren)員誠(cheng)信承諾(nuo)書(shu)》到蓬(peng)萊(lai)市(shi)人(ren)力(li)(li)資(zi)源和(he)社會保障局人(ren)事調(diao)配(pei)科進行(xing)現場資(zi)格(ge)審查工作。

相(xiang)關證(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)包括：學(xue)歷證(zheng)(zheng)書(shu)、學(xue)位證(zheng)(zheng)書(shu)、畢(bi)業生就業主(zhu)管機關簽(qian)發的(de)報(bao)(bao)到證(zheng)(zheng)、身(shen)份證(zheng)(zheng)，其(qi)中(zhong)2015年應屆畢(bi)業生暫未發放相(xiang)關證(zheng)(zheng)書(shu)，需提(ti)(ti)(ti)交學(xue)校(xiao)就業主(zhu)管機構和教(jiao)(jiao)務(wu)部門出(chu)(chu)(chu)具(ju)(ju)的(de)證(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)（證(zheng)(zheng)明式樣(yang)附后）。符合條件(jian)的(de)海外留學(xue)人(ren)員(yuan)須提(ti)(ti)(ti)交身(shen)份證(zheng)(zheng)、國務(wu)院(yuan)學(xue)位委(wei)員(yuan)會和教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)部授權教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)部留學(xue)服務(wu)中(zhong)心出(chu)(chu)(chu)具(ju)(ju)的(de)學(xue)歷、學(xue)位認證(zheng)(zheng)手續(xu)。有(you)工作單(dan)位或已簽(qian)訂就業協議書(shu)的(de)還(huan)(huan)需提(ti)(ti)(ti)交有(you)用人(ren)權限部門或單(dan)位出(chu)(chu)(chu)具(ju)(ju)的(de)同意報(bao)(bao)考證(zheng)(zheng)明（實行(xing)人(ren)事代(dai)理的(de)，還(huan)(huan)需由(you)人(ren)事代(dai)理機構出(chu)(chu)(chu)具(ju)(ju)人(ren)事代(dai)理證(zheng)(zheng)明信），其(qi)中(zhong)中(zhong)小學(xue)教(jiao)(jiao)師需提(ti)(ti)(ti)交縣以(yi)上教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)行(xing)政主(zhu)管部門出(chu)(chu)(chu)具(ju)(ju)的(de)同意報(bao)(bao)考證(zheng)(zheng)明信。招(zhao)聘崗位有(you)其(qi)他要(yao)(yao)求(qiu)的(de)，還(huan)(huan)需按要(yao)(yao)求(qiu)提(ti)(ti)(ti)交其(qi)他相(xiang)關材(cai)料(liao)的(de)原件(jian)及復印(yin)件(jian)（如有(you)關資格(ge)證(zheng)(zheng)書(shu)等）。

未(wei)在規定時間內提交有關(guan)材料(liao)、證明(ming)的(de)，視為棄權。經(jing)審(shen)(shen)查(cha)不(bu)具備(bei)報考條件的(de)，取消(xiao)其考試資(zi)格。如發生現(xian)場資(zi)格審(shen)(shen)查(cha)與網(wang)上初(chu)審(shen)(shen)結(jie)果不(bu)一致現(xian)象，以現(xian)場資(zi)格審(shen)(shen)查(cha)結(jie)果為準。

按照(zhao)魯價費函(han)[2008]13號文(wen)件的(de)規(gui)定，筆試(shi)考務(wu)(wu)(wu)費收(shou)取標準為：每人(ren)(ren)每科40元。享受(shou)減免(mian)考務(wu)(wu)(wu)費用的(de)農村特(te)(te)(te)困(kun)大學生(sheng)(sheng)和城市(shi)低保(bao)(bao)(bao)人(ren)(ren)員，可(ke)由本人(ren)(ren)攜帶省(sheng)(sheng)人(ren)(ren)力資(zi)源社(she)會保(bao)(bao)(bao)障(zhang)廳、省(sheng)(sheng)教(jiao)育廳核發的(de)《山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)特(te)(te)(te)困(kun)家庭(ting)畢(bi)業生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業服務(wu)(wu)(wu)卡》原件及(ji)復印(yin)件，于現場資(zi)格(ge)審查時一并辦理確認和減免(mian)手續(xu)。沒有《山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)特(te)(te)(te)困(kun)家庭(ting)畢(bi)業生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業服務(wu)(wu)(wu)卡》的(de)，城市(shi)低保(bao)(bao)(bao)人(ren)(ren)員可(ke)提交家庭(ting)所在地(di)的(de)縣（市(shi)、區(qu)(qu)）民政部門(men)出具的(de)享受(shou)最低生(sheng)(sheng)活保(bao)(bao)(bao)障(zhang)的(de)證(zheng)明和低保(bao)(bao)(bao)證(zheng)原件及(ji)復印(yin)件。農村特(te)(te)(te)困(kun)大學生(sheng)(sheng)可(ke)提交家庭(ting)所在地(di)的(de)縣（市(shi)、區(qu)(qu)）民政部門(men)出具的(de)特(te)(te)(te)困(kun)證(zheng)明和特(te)(te)(te)困(kun)家庭(ting)基本情況(kuang)檔(dang)案卡原件及(ji)復印(yin)件。

四、考試

招聘考試(shi)采取筆(bi)試(shi)和面試(shi)相(xiang)結合的(de)方(fang)式，筆(bi)試(shi)成績(ji)(ji)、面試(shi)成績(ji)(ji)、考試(shi)總成績(ji)(ji)均(jun)采用(yong)百分制計(ji)算(suan)，保留(liu)到小數(shu)點后(hou)兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)由招(zhao)聘主管機(ji)關(guan)在現場(chang)資(zi)格審(shen)查(cha)后(hou)另行組(zu)織(zhi)(zhi)，具體時間將于現場(chang)資(zi)格審(shen)查(cha)后(hou)公布。考(kao)試(shi)內容為與招(zhao)聘崗位(wei)相關(guan)的(de)專業知識、崗位(wei)技能等，筆(bi)試(shi)的(de)相關(guan)事(shi)宜(yi)見準考(kao)證。其中，同(tong)一招(zhao)聘崗位(wei)現場(chang)資(zi)格審(shen)查(cha)通過(guo)人數30人（含）以下的(de)，經煙臺(tai)市招(zhao)聘主管機(ji)關(guan)同(tong)意后(hou)，可(ke)直接(jie)組(zu)織(zhi)(zhi)面試(shi)。

筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)結束后(hou)，根據(ju)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)結果確定(ding)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成績合格(ge)線。在(zai)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成績合格(ge)線內，各崗位(wei)類別按照(zhao)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成績由高(gao)分到(dao)低分，根據(ju)招(zhao)聘(pin)計劃(hua)和報考(kao)崗位(wei)按1：5的(de)比(bi)例確定(ding)進入面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)范(fan)圍人(ren)員，如(ru)最后(hou)一(yi)名(ming)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成績相同(tong)，一(yi)并(bing)參加面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)合格(ge)人(ren)數出現空缺的(de)崗位(wei)，取(qu)消聘(pin)用計劃(hua)。達不到(dao)規定(ding)比(bi)例的(de)，按實有合格(ge)人(ren)數確定(ding)進入面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)范(fan)圍。如(ru)直接(jie)組織面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)，則通過現場資格(ge)審(shen)查人(ren)員即為(wei)進入面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)范(fan)圍人(ren)員。

筆試(shi)(shi)成績和進入(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)范圍人(ren)選名單在蓬萊市人(ren)力資源和社會(hui)保(bao)障局網站（//www.plsrsj.gov.cn）上公布。進入(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)范圍人(ren)員按照(zhao)魯(lu)價費函[2008]13號文件(jian)的規定繳納面(mian)(mian)試(shi)(shi)考務費70元。享受減(jian)免筆試(shi)(shi)考務費的人(ren)員，經本人(ren)申請(qing)，可免繳面(mian)(mian)試(shi)(shi)考務費。

（二）面試

面(mian)試(shi)(shi)主要(yao)考察應聘者的(de)職業(ye)(ye)道德、專業(ye)(ye)知識和(he)業(ye)(ye)務能力(li)。面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)于本場面(mian)試(shi)(shi)結束后公布。為保(bao)證人員素質，面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)合格(ge)線為60分(fen)，不(bu)足(zu)60分(fen)的(de)不(bu)予聘用。面(mian)試(shi)(shi)的(de)其(qi)他具體(ti)事宜(yi)，另行通知（請關注蓬萊市人力(li)資源和(he)社會(hui)保(bao)障局(ju)網站）。

面(mian)試(shi)(shi)結束后，考試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)按筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各(ge)占50%的比例合成(cheng)(cheng)(cheng)，其(qi)中(zhong)，直接組織面(mian)試(shi)(shi)的崗位，面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)即為考試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。根據考試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進入(ru)(ru)考察范圍人(ren)(ren)員(yuan)名單。如(ru)招聘單位同一崗位中(zhong)出現應聘人(ren)(ren)員(yuan)考試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同且影響聘用(yong)的，則組織專家重(zhong)新(xin)命題對總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同的人(ren)(ren)員(yuan)進行(xing)面(mian)試(shi)(shi)，并以重(zhong)新(xin)面(mian)試(shi)(shi)后的總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)排序確定進入(ru)(ru)考察范圍人(ren)(ren)選(xuan)。進入(ru)(ru)考察范圍人(ren)(ren)員(yuan)名單在蓬萊(lai)市(shi)人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)和社會(hui)保障局網(wang)站公(gong)布。

五、體檢與考核

進(jin)入考(kao)察范圍人員(yuan)確定后，按計劃招聘人數由高分到低(di)分依次等額對(dui)應聘人員(yuan)進(jin)行(xing)考(kao)察、體檢。

考察(cha)按照(zhao)德才兼備的標準(zhun)，根據招(zhao)聘崗(gang)位的要(yao)求，全面了(le)解(jie)被考察(cha)對象的政治思想、道德品質、能力素(su)質、學習和(he)工作(zuo)表現、遵紀守法、廉潔自律以及(ji)是(shi)否需要(yao)回避等方(fang)面的情況，并對考察(cha)對象進行(xing)(xing)資格復審(shen)。如經考察(cha)不(bu)合格或(huo)發現在應(ying)聘過程中有(you)弄虛作(zuo)假等違反(fan)本招(zhao)聘簡章(zhang)規定的行(xing)(xing)為，不(bu)予聘用或(huo)取消聘用。

體檢辦法和標準參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發[2005]1號），人力資源社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的(de)(de)通(tong)知》（人(ren)(ren)社部(bu)(bu)發[2010]19號），人(ren)(ren)力資源社會保障部(bu)(bu)、衛生部(bu)(bu)、國家公務(wu)員(yuan)局《關(guan)于印發公務(wu)員(yuan)錄用(yong)(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)特(te)殊標(biao)準（試行）的(de)(de)通(tong)知》（人(ren)(ren)社部(bu)(bu)發[2010]82號）等規定執行，國家另有規定的(de)(de)，從(cong)其規定。由招(zhao)聘主(zhu)管(guan)機(ji)關(guan)組織考(kao)(kao)察合格人(ren)(ren)員(yuan)到指定醫(yi)院進(jin)(jin)行體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)費(fei)用(yong)(yong)(yong)由報(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)負擔(dan)（享受減免考(kao)(kao)試費(fei)用(yong)(yong)(yong)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)由招(zhao)聘單位負擔(dan)）。所有體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)項(xiang)目檢(jian)(jian)(jian)(jian)查完畢后，主(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)師認(ren)為要(yao)做(zuo)進(jin)(jin)一(yi)(yi)步檢(jian)(jian)(jian)(jian)查方能做(zuo)出(chu)判斷(duan)的(de)(de)，報(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)要(yao)服從(cong)主(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)師的(de)(de)安排，做(zuo)進(jin)(jin)一(yi)(yi)步檢(jian)(jian)(jian)(jian)查。報(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)或(huo)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單位對體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)(guo)(guo)提(ti)出(chu)異(yi)議(yi)的(de)(de)，均(jun)可在(zai)收到體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論7日內，向(xiang)招(zhao)聘主(zhu)管(guan)機(ji)關(guan)提(ti)出(chu)書面申請，由招(zhao)聘主(zhu)管(guan)機(ji)關(guan)組織復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)，復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)不(bu)(bu)在(zai)原體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)院進(jin)(jin)行，復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)項(xiang)目由招(zhao)聘主(zhu)管(guan)機(ji)關(guan)會同復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)療(liao)機(ji)構確定，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)(guo)(guo)以復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論為準，有關(guan)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)費(fei)用(yong)(yong)(yong)由申請復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)一(yi)(yi)方負擔(dan)。復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)只能進(jin)(jin)行一(yi)(yi)次。報(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)沒有征得(de)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)組織機(ji)關(guan)同意(yi)，不(bu)(bu)在(zai)規定的(de)(de)時間參加體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)或(huo)復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)，視為棄(qi)權。報(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)服從(cong)主(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)師體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)安排或(huo)在(zai)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程中弄(nong)虛作(zuo)假(jia)、隱(yin)瞞真實情況，致使體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)(guo)(guo)失真的(de)(de)，取消聘用(yong)(yong)(yong)資格。

六、聘用

經(jing)考(kao)察(cha)、體檢合(he)(he)格(ge)(ge)的(de)(de)(de)(de)人員(yuan)，在蓬(peng)萊(lai)市人力資源和社會保(bao)障局網站(zhan)公示，公示期7個工作(zuo)日。考(kao)察(cha)、體檢不(bu)(bu)合(he)(he)格(ge)(ge)的(de)(de)(de)(de)，或(huo)公示期有反映(ying)問(wen)(wen)題(ti)(ti)影響(xiang)聘(pin)用(yong)(yong)并查實的(de)(de)(de)(de)，取消(xiao)其(qi)聘(pin)用(yong)(yong)資格(ge)(ge)。公示期滿沒有問(wen)(wen)題(ti)(ti)或(huo)反映(ying)問(wen)(wen)題(ti)(ti)不(bu)(bu)影響(xiang)聘(pin)用(yong)(yong)的(de)(de)(de)(de)，確定(ding)擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)，擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)應服從分(fen)配(pei)，不(bu)(bu)服從分(fen)配(pei)的(de)(de)(de)(de)，取消(xiao)聘(pin)用(yong)(yong)資格(ge)(ge)。擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)如果不(bu)(bu)能如期畢業，或(huo)無(wu)正當理由未在規定(ding)時間內報到(dao)(dao)，或(huo)報到(dao)(dao)后經(jing)審(shen)查不(bu)(bu)符合(he)(he)招聘(pin)條件的(de)(de)(de)(de)，取消(xiao)聘(pin)用(yong)(yong)資格(ge)(ge)。對聘(pin)用(yong)(yong)手續辦結(jie)前因擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)被取消(xiao)聘(pin)用(yong)(yong)資格(ge)(ge)或(huo)棄權造成的(de)(de)(de)(de)空缺，從進入同一(yi)招聘(pin)崗位(wei)考(kao)察(cha)范圍的(de)(de)(de)(de)人員(yuan)中(zhong)依次(ci)等額遞補。

聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員實行試(shi)用(yong)期(qi)制度，試(shi)用(yong)期(qi)間(jian)與用(yong)人(ren)單位簽訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)(he)同(tong)，約定最低(di)服(fu)務年限，聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)(he)同(tong)一經(jing)簽訂(ding)，雙方應嚴格履行。試(shi)用(yong)期(qi)滿，由市里(li)統一組(zu)織進行考核，經(jing)考核合(he)(he)(he)格的(de)，按規定辦(ban)理相關(guan)手續。考核不(bu)合(he)(he)(he)格的(de)，解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)(he)同(tong)。

七、其他

有關考(kao)務信(xin)息均通(tong)過蓬萊市(shi)人力資源(yuan)和社會保(bao)障局(ju)網(wang)站(zhan)公示（網(wang)址(zhi)：//www.plsrsj.gov.cn）。應聘人員(yuan)在報考(kao)期間要保(bao)持(chi)24小時通(tong)訊(xun)暢通(tong)，并及時了解招聘網(wang)站(zhan)發布的最(zui)新信(xin)息，因本人原因錯過重要信(xin)息而影(ying)響考(kao)試(shi)聘用的，責任自負。

事(shi)業(ye)單位公開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)要嚴格按(an)照國(guo)家(jia)、省、市文件和本招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)簡(jian)章規(gui)定執行，如發(fa)(fa)現違紀違規(gui)行為，招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)主(zhu)(zhu)管機(ji)關將參照《公務員(yuan)錄(lu)用考(kao)試(shi)違紀違規(gui)行為處理辦法（試(shi)行）》（人社部發(fa)(fa)[2009]126號）有關規(gui)定處理。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)在招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)過程中，不(bu)服(fu)從招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)部門正(zheng)(zheng)常(chang)工作安排、無理取鬧、擾亂正(zheng)(zheng)常(chang)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工作秩序的，招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)主(zhu)(zhu)管機(ji)關取消其本次(ci)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用（考(kao)試(shi)）資格，并可根(gen)據實(shi)際(ji)情況，給予5年內不(bu)得報(bao)考(kao)蓬(peng)萊市事(shi)業(ye)單位的處理。

咨詢電話：0535—5643526

監督電話：0535—5613678