4399免费视频

根據我市經濟社會發展需要，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等有關規定，經研究決定，2015年我市市人民醫院、市中醫院面向社會公開招聘25名(ming)西醫類碩士研究生及以上學歷(li)高層次人(ren)才（招聘崗位(wei)要(yao)求(qiu)詳見附表(biao)），現將有(you)關(guan)事項公告如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華(hua)人民共和國國籍，享(xiang)有公民的政治權利。

（二）擁護中國共產黨的領導，熱愛社(she)會(hui)主(zhu)義。

（三）遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神(shen)。

（四）年(nian)齡(ling)30周歲以下(xia)（1985年(nian)1月(yue)1日(ri)及以后出生）。2015年(nian)國(guo)家統(tong)招全日(ri)制普通(tong)高(gao)校應屆畢(bi)業生不受(shou)年(nian)齡(ling)限制。

（五）身體(ti)健康，符合招聘崗(gang)位聘用體(ti)檢標準。

（六）海外留學(xue)人員獲得(de)國務院(yuan)學(xue)位(wei)(wei)委員會和教(jiao)育部授權教(jiao)育部留學(xue)服務中(zhong)心(xin)出具的(de)學(xue)位(wei)(wei)、學(xue)歷認(ren)證(zheng)后，可(ke)報考招聘同等學(xue)歷層次國家(jia)統招全日制(zhi)普通高(gao)校畢業生的(de)崗(gang)位(wei)(wei)。

（七）符合(he)國家(jia)法律、法規、政策規定和招聘崗位(wei)要求的其他所(suo)有資格條件。

應(ying)考人(ren)(ren)員學(xue)(xue)(xue)歷證書(shu)所載專業(ye)(ye)(ye)應(ying)當與招(zhao)聘崗(gang)位(wei)專業(ye)(ye)(ye)要求相一(yi)致，并須取(qu)(qu)得(de)(de)相應(ying)的(de)學(xue)(xue)(xue)位(wei)。除(chu)2015年國(guo)家統(tong)招(zhao)全日(ri)制普通高校應(ying)屆(jie)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生的(de)學(xue)(xue)(xue)歷證書(shu)、相應(ying)學(xue)(xue)(xue)位(wei)證書(shu)、就(jiu)業(ye)(ye)(ye)報(bao)(bao)到證應(ying)于(yu)(yu)2015年7月底前取(qu)(qu)得(de)(de)外，招(zhao)聘崗(gang)位(wei)要求的(de)所有資格、資質及證書(shu)（含(han)海外留學(xue)(xue)(xue)人(ren)(ren)員的(de)學(xue)(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)(xue)位(wei)認證書(shu)），應(ying)聘人(ren)(ren)員均(jun)須于(yu)(yu)4月26日(ri)之前取(qu)(qu)得(de)(de)。定(ding)向、委(wei)(wei)培(pei)應(ying)屆(jie)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生報(bao)(bao)考，須征得(de)(de)定(ding)向、委(wei)(wei)培(pei)單(dan)位(wei)同意。已經就(jiu)業(ye)(ye)(ye)或(huo)簽訂就(jiu)業(ye)(ye)(ye)協議書(shu)的(de)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生須用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)出具(ju)同意報(bao)(bao)考證明(ming)。每人(ren)(ren)限報(bao)(bao)一(yi)個崗(gang)位(wei)。

根(gen)據(ju)有關規定，應(ying)聘人(ren)員不(bu)得(de)(de)(de)報(bao)(bao)考與本人(ren)有應(ying)回(hui)避關系(xi)的單(dan)位(wei)或崗位(wei)。在讀全(quan)日制普(pu)通(tong)高校非應(ying)屆(jie)畢業生，現役(yi)軍人(ren)，曾受過刑(xing)事(shi)處罰(fa)或被(bei)開除(chu)公(gong)職的人(ren)員，2011年以(yi)來在各(ge)級公(gong)務員和事(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)開招考中(zhong)被(bei)認定有違(wei)(wei)規違(wei)(wei)紀(ji)行(xing)為的人(ren)員以(yi)及法(fa)律(lv)、法(fa)規規定不(bu)得(de)(de)(de)應(ying)聘的其(qi)他情形人(ren)員，不(bu)得(de)(de)(de)參加報(bao)(bao)考。在讀全(quan)日制普(pu)通(tong)高校非應(ying)屆(jie)畢業生不(bu)得(de)(de)(de)以(yi)已取得(de)(de)(de)的學歷學位(wei)作為報(bao)(bao)考條件參加招考。

二、報名與繳費

報名(ming)采取(qu)統一時間、網(wang)上報名(ming)、網(wang)上初(chu)審(shen)、網(wang)上繳費的(de)(de)方式進行，報名(ming)與繳費的(de)(de)具體辦法請登陸蓬萊市人力資源和社會保障局網(wang)站查看(kan)具體說(shuo)明。報考(kao)者惡意注冊報名(ming)信息，擾亂(luan)報名(ming)秩序或者偽造學歷(li)證明及其他有關(guan)證件騙取(qu)考(kao)試(shi)資格(ge)的(de)(de)，一經查實，給(gei)予取(qu)消(xiao)本次報考(kao)資格(ge)且5年(nian)內不得報考(kao)我市事業單位的(de)(de)處理。

報名時間：2015年(nian)4月27日9:00—4月28日16:00。

查詢時間：2015年4月(yue)27日9:00—4月(yue)28日16:00。

報名及考務查詢網址：//www.plsrsj.gov.cn（蓬(peng)萊市人力資源(yuan)和社會保障局網站）。

報考人(ren)員(yuan)在網(wang)上提交報考信(xin)息后，可在規定的(de)查詢時(shi)間登(deng)陸報名(ming)網(wang)站，查詢報名(ming)初審結果。通過初審的(de)報考人(ren)員(yuan)不需進(jin)行網(wang)上繳費，筆試考務費須(xu)于現場資格審查時(shi)繳納(na)，務必于4月27日(ri)—4月28日(ri)下載打印《蓬萊市事(shi)業單(dan)位公開招聘工作人(ren)員(yuan)報名(ming)登(deng)記表》、《應聘事(shi)業單(dan)位工作人(ren)員(yuan)誠信(xin)承諾書(shu)》。

報(bao)(bao)名結束(shu)后，最終(zhong)報(bao)(bao)名人數達不到計(ji)劃(hua)(hua)聘(pin)(pin)用人數3倍的(de)招聘(pin)(pin)崗(gang)位，按1：3的(de)比例相應核(he)減招聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)。招聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)取(qu)消的(de)崗(gang)位，原報(bao)(bao)考(kao)人員(yuan)可改(gai)報(bao)(bao)其(qi)他符合條件的(de)招聘(pin)(pin)崗(gang)位或(huo)辦理退費(fei)手續。此次(ci)招聘(pin)(pin)崗(gang)位系我市(shi)急需高層(ceng)次(ci)、短(duan)缺人才(cai)，經煙臺市(shi)招聘(pin)(pin)主管(guan)機關批準(zhun)，可適(shi)當放寬報(bao)(bao)名條件或(huo)報(bao)(bao)考(kao)比例。

三、資格審查

資格審查工(gong)作(zuo)貫穿整個(ge)公(gong)開(kai)招聘(pin)工(gong)作(zuo)的全(quan)過程(cheng)，弄(nong)虛作(zuo)假或者(zhe)隱瞞真實(shi)情(qing)況的，查實(shi)后取消(xiao)聘(pin)用資格。

報考人員(yuan)務必本人于規定時間內（具體時間請在登(deng)陸蓬(peng)萊市(shi)(shi)人力(li)資源和(he)社(she)會保障(zhang)局網站查詢）攜帶相關(guan)證明材料（均要求(qiu)提供原件和(he)復印(yin)件）、填(tian)寫完整的(de)《蓬(peng)萊市(shi)(shi)事業單位(wei)公(gong)開招聘報名(ming)登(deng)記(ji)表》、親筆簽名(ming)的(de)《應聘事業單位(wei)工(gong)作人員(yuan)誠信承諾書》到蓬(peng)萊市(shi)(shi)人力(li)資源和(he)社(she)會保障(zhang)局人事調(diao)配科進行(xing)現場資格審查工(gong)作。

相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材料(liao)(liao)包括：學(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)書、學(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)書、畢業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)主管(guan)機(ji)關(guan)簽發的(de)(de)(de)(de)報(bao)到證(zheng)(zheng)、身(shen)份證(zheng)(zheng)，其中2015年應(ying)屆畢業(ye)(ye)(ye)生暫未發放(fang)相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)書，需(xu)(xu)提(ti)交(jiao)學(xue)校就(jiu)業(ye)(ye)(ye)主管(guan)機(ji)構和(he)教務(wu)部(bu)門出(chu)(chu)具(ju)的(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材料(liao)(liao)（證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)式樣附后）。符合(he)條(tiao)件的(de)(de)(de)(de)海外(wai)留學(xue)人員須提(ti)交(jiao)身(shen)份證(zheng)(zheng)、國務(wu)院學(xue)位(wei)委員會和(he)教育部(bu)授權教育部(bu)留學(xue)服(fu)務(wu)中心出(chu)(chu)具(ju)的(de)(de)(de)(de)學(xue)歷(li)、學(xue)位(wei)認證(zheng)(zheng)手續。有(you)工作單位(wei)或已簽訂就(jiu)業(ye)(ye)(ye)協議書的(de)(de)(de)(de)還(huan)(huan)需(xu)(xu)提(ti)交(jiao)有(you)用人權限部(bu)門或單位(wei)出(chu)(chu)具(ju)的(de)(de)(de)(de)同意(yi)報(bao)考證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)（實行人事代理的(de)(de)(de)(de)，還(huan)(huan)需(xu)(xu)由人事代理機(ji)構出(chu)(chu)具(ju)人事代理證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)信），其中中小(xiao)學(xue)教師需(xu)(xu)提(ti)交(jiao)縣以(yi)上教育行政主管(guan)部(bu)門出(chu)(chu)具(ju)的(de)(de)(de)(de)同意(yi)報(bao)考證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)信。招聘崗位(wei)有(you)其他要求的(de)(de)(de)(de)，還(huan)(huan)需(xu)(xu)按要求提(ti)交(jiao)其他相(xiang)關(guan)材料(liao)(liao)的(de)(de)(de)(de)原件及(ji)復(fu)印(yin)件（如有(you)關(guan)資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)書等）。

未在規定(ding)時間內提交有關材料、證明的，視為棄權。經審(shen)(shen)查不具備報考(kao)條件(jian)的，取消其考(kao)試資(zi)格(ge)。如(ru)發生現(xian)場資(zi)格(ge)審(shen)(shen)查與網上(shang)初審(shen)(shen)結果(guo)不一致現(xian)象，以現(xian)場資(zi)格(ge)審(shen)(shen)查結果(guo)為準。

按照魯價費函(han)[2008]13號文件(jian)的(de)(de)(de)規定，筆試考(kao)務(wu)(wu)費收取標準(zhun)為：每人(ren)每科40元。享受減免考(kao)務(wu)(wu)費用的(de)(de)(de)農村(cun)特(te)困(kun)大學(xue)生(sheng)和(he)城市低(di)保人(ren)員(yuan)(yuan)，可(ke)由(you)本(ben)(ben)人(ren)攜帶(dai)省人(ren)力資源社會保障(zhang)廳(ting)、省教育廳(ting)核發的(de)(de)(de)《山東省特(te)困(kun)家(jia)庭(ting)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)服務(wu)(wu)卡(ka)(ka)》原件(jian)及(ji)復(fu)印(yin)件(jian)，于(yu)現場資格審查(cha)時一并辦理確認和(he)減免手續(xu)。沒有(you)《山東省特(te)困(kun)家(jia)庭(ting)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)服務(wu)(wu)卡(ka)(ka)》的(de)(de)(de)，城市低(di)保人(ren)員(yuan)(yuan)可(ke)提交(jiao)家(jia)庭(ting)所(suo)在(zai)地的(de)(de)(de)縣（市、區）民政部門出具(ju)的(de)(de)(de)享受最低(di)生(sheng)活保障(zhang)的(de)(de)(de)證明和(he)低(di)保證原件(jian)及(ji)復(fu)印(yin)件(jian)。農村(cun)特(te)困(kun)大學(xue)生(sheng)可(ke)提交(jiao)家(jia)庭(ting)所(suo)在(zai)地的(de)(de)(de)縣（市、區）民政部門出具(ju)的(de)(de)(de)特(te)困(kun)證明和(he)特(te)困(kun)家(jia)庭(ting)基(ji)本(ben)(ben)情況檔案卡(ka)(ka)原件(jian)及(ji)復(fu)印(yin)件(jian)。

四、考試

招聘考(kao)試采取筆(bi)試和面試相結合的方式，筆(bi)試成(cheng)(cheng)績、面試成(cheng)(cheng)績、考(kao)試總成(cheng)(cheng)績均采用百(bai)分制計算，保留到小數點后兩位數，尾(wei)數四舍五入。

（一）筆試

筆試由(you)招(zhao)聘(pin)主(zhu)管(guan)(guan)機關在現場資(zi)格(ge)審查(cha)后另行組(zu)織(zhi)，具體時間將(jiang)于(yu)現場資(zi)格(ge)審查(cha)后公布。考(kao)試內容為與招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)相關的(de)(de)專業知識、崗(gang)位(wei)技能等，筆試的(de)(de)相關事宜見準考(kao)證。其中，同(tong)一(yi)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)現場資(zi)格(ge)審查(cha)通過人數30人（含）以下的(de)(de)，經(jing)煙(yan)臺市招(zhao)聘(pin)主(zhu)管(guan)(guan)機關同(tong)意后，可直接(jie)組(zu)織(zhi)面試。

筆(bi)試(shi)(shi)結束后，根據筆(bi)試(shi)(shi)結果確(que)定(ding)(ding)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績合(he)(he)格(ge)(ge)線(xian)。在(zai)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績合(he)(he)格(ge)(ge)線(xian)內，各(ge)崗位(wei)類別按(an)照筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績由高分(fen)到低(di)分(fen)，根據招聘計劃(hua)和(he)報(bao)考崗位(wei)按(an)1：5的(de)比例確(que)定(ding)(ding)進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)(shi)范圍(wei)人員，如(ru)最(zui)后一名筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績相同，一并(bing)參加面(mian)(mian)試(shi)(shi)。筆(bi)試(shi)(shi)合(he)(he)格(ge)(ge)人數出(chu)現空缺(que)的(de)崗位(wei)，取消聘用計劃(hua)。達不到規(gui)定(ding)(ding)比例的(de)，按(an)實有合(he)(he)格(ge)(ge)人數確(que)定(ding)(ding)進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)(shi)范圍(wei)。如(ru)直接組織面(mian)(mian)試(shi)(shi)，則通過現場資格(ge)(ge)審查(cha)人員即為進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)(shi)范圍(wei)人員。

筆試(shi)(shi)成績和進入(ru)面試(shi)(shi)范(fan)圍人(ren)(ren)選(xuan)名單(dan)在(zai)蓬萊市人(ren)(ren)力資源和社會保(bao)障局網站（//www.plsrsj.gov.cn）上公布。進入(ru)面試(shi)(shi)范(fan)圍人(ren)(ren)員按照魯價費(fei)函[2008]13號文件的規定(ding)繳納面試(shi)(shi)考(kao)務(wu)費(fei)70元(yuan)。享受減免筆試(shi)(shi)考(kao)務(wu)費(fei)的人(ren)(ren)員，經本人(ren)(ren)申請，可免繳面試(shi)(shi)考(kao)務(wu)費(fei)。

（二）面試

面試主要(yao)考(kao)察應聘(pin)者(zhe)的職業(ye)道德、專業(ye)知識和(he)業(ye)務能力。面試成(cheng)績于本場面試結(jie)束后公布(bu)。為(wei)保證人員素質，面試成(cheng)績合格線為(wei)60分(fen)，不足60分(fen)的不予聘(pin)用。面試的其他具體事宜(yi)，另行(xing)通(tong)知（請(qing)關(guan)注蓬(peng)萊市人力資(zi)源(yuan)和(he)社會保障局網站）。

面(mian)試結束后，考(kao)(kao)試總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)按筆試成(cheng)(cheng)績(ji)和(he)面(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)各占50%的比(bi)例合成(cheng)(cheng)，其中(zhong)，直接組(zu)織面(mian)試的崗位(wei)(wei)，面(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)即(ji)為考(kao)(kao)試總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)。根據(ju)考(kao)(kao)試總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)，分(fen)崗位(wei)(wei)由(you)高分(fen)到低分(fen)按照1：1.5比(bi)例確(que)(que)定(ding)進入考(kao)(kao)察范(fan)(fan)圍人員名(ming)單。如招聘單位(wei)(wei)同一崗位(wei)(wei)中(zhong)出(chu)現應聘人員考(kao)(kao)試總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)相同且影響聘用(yong)的，則(ze)組(zu)織專家重新命(ming)題(ti)對總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)相同的人員進行面(mian)試，并以重新面(mian)試后的總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)排序確(que)(que)定(ding)進入考(kao)(kao)察范(fan)(fan)圍人選。進入考(kao)(kao)察范(fan)(fan)圍人員名(ming)單在(zai)蓬萊市(shi)人力資源和(he)社會(hui)保(bao)障局網站公(gong)布。

五、體檢與考核

進入考察范(fan)圍人員確定后(hou)，按計劃招聘(pin)人數由高(gao)分(fen)到低分(fen)依(yi)次等額對應聘(pin)人員進行(xing)考察、體檢(jian)。

考(kao)察(cha)(cha)按照(zhao)德才兼備的(de)標準，根據招(zhao)聘崗(gang)位的(de)要求，全面了解被考(kao)察(cha)(cha)對(dui)象的(de)政治思(si)想、道德品質、能力(li)素(su)質、學習和工作(zuo)表現(xian)、遵紀守法、廉(lian)潔自律以及是(shi)否需要回避等方面的(de)情況，并對(dui)考(kao)察(cha)(cha)對(dui)象進(jin)行資格復審。如經考(kao)察(cha)(cha)不(bu)合格或發(fa)現(xian)在(zai)應聘過程(cheng)中有弄虛(xu)作(zuo)假等違反本招(zhao)聘簡(jian)章規定的(de)行為，不(bu)予聘用(yong)或取消(xiao)聘用(yong)。

體檢辦法和標準參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發[2005]1號），人力資源社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的(de)通(tong)知》（人(ren)社(she)部(bu)(bu)發(fa)[2010]19號），人(ren)力資源社(she)會保障部(bu)(bu)、衛生部(bu)(bu)、國家公務(wu)(wu)員(yuan)局《關(guan)于印(yin)發(fa)公務(wu)(wu)員(yuan)錄用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)特殊(shu)標準(zhun)（試行）的(de)通(tong)知》（人(ren)社(she)部(bu)(bu)發(fa)[2010]82號）等規(gui)定(ding)執(zhi)行，國家另有規(gui)定(ding)的(de)，從其規(gui)定(ding)。由(you)招(zhao)聘(pin)主管(guan)(guan)機關(guan)組(zu)織(zhi)考(kao)察合格人(ren)員(yuan)到指定(ding)醫(yi)院進行體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費(fei)用由(you)報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)負(fu)擔(dan)（享受減免考(kao)試費(fei)用的(de)人(ren)員(yuan)由(you)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)(wei)負(fu)擔(dan)）。所有體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)項(xiang)目檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查(cha)完畢后，主檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)師(shi)認(ren)為(wei)要做進一(yi)步檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查(cha)方能(neng)做出判斷(duan)的(de)，報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)要服從主檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)師(shi)的(de)安(an)排，做進一(yi)步檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查(cha)。報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)或用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)對體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果提(ti)出異議的(de)，均可在(zai)收到體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結論7日內，向招(zhao)聘(pin)主管(guan)(guan)機關(guan)提(ti)出書面申請，由(you)招(zhao)聘(pin)主管(guan)(guan)機關(guan)組(zu)織(zhi)復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)不(bu)在(zai)原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)院進行，復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)項(xiang)目由(you)招(zhao)聘(pin)主管(guan)(guan)機關(guan)會同復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)療(liao)機構(gou)確定(ding)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果以復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結論為(wei)準(zhun)，有關(guan)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費(fei)用由(you)申請復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)一(yi)方負(fu)擔(dan)。復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能(neng)進行一(yi)次。報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)沒有征得體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)組(zu)織(zhi)機關(guan)同意，不(bu)在(zai)規(gui)定(ding)的(de)時間(jian)參加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)或復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，視為(wei)棄權。報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)不(bu)服從主檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)師(shi)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)安(an)排或在(zai)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程(cheng)中弄(nong)虛(xu)作假、隱瞞真實(shi)情況，致使體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果失真的(de)，取消聘(pin)用資格。

六、聘用

經(jing)考(kao)察(cha)、體(ti)檢(jian)合(he)格的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)，在(zai)蓬萊市人(ren)力資源和社會保障局網站公(gong)(gong)示(shi)(shi)，公(gong)(gong)示(shi)(shi)期(qi)7個工(gong)作(zuo)日。考(kao)察(cha)、體(ti)檢(jian)不合(he)格的(de)(de)(de)，或(huo)公(gong)(gong)示(shi)(shi)期(qi)有反映(ying)問(wen)題(ti)影響聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)并查實的(de)(de)(de)，取(qu)消(xiao)其聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)資格。公(gong)(gong)示(shi)(shi)期(qi)滿沒有問(wen)題(ti)或(huo)反映(ying)問(wen)題(ti)不影響聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)的(de)(de)(de)，確定(ding)擬聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)，擬聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)應(ying)服從分配，不服從分配的(de)(de)(de)，取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)資格。擬聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)如果不能如期(qi)畢業，或(huo)無正當理由未(wei)在(zai)規定(ding)時(shi)間內報(bao)到，或(huo)報(bao)到后經(jing)審查不符合(he)招聘(pin)條(tiao)件的(de)(de)(de)，取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)資格。對聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)手(shou)續辦(ban)結前因(yin)擬聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)被取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)資格或(huo)棄權造(zao)成(cheng)的(de)(de)(de)空缺，從進(jin)入同一招聘(pin)崗位考(kao)察(cha)范圍的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)中(zhong)依次等額遞補。

聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)實行(xing)試(shi)(shi)用(yong)期(qi)制度(du)，試(shi)(shi)用(yong)期(qi)間與用(yong)人(ren)單位簽訂聘(pin)(pin)用(yong)合同(tong)，約定(ding)最低(di)服務年限，聘(pin)(pin)用(yong)合同(tong)一經簽訂，雙方應(ying)嚴格(ge)(ge)履行(xing)。試(shi)(shi)用(yong)期(qi)滿，由市(shi)里統一組織進行(xing)考(kao)核，經考(kao)核合格(ge)(ge)的(de)，按(an)規定(ding)辦理相關(guan)手續。考(kao)核不合格(ge)(ge)的(de)，解除聘(pin)(pin)用(yong)合同(tong)。

七、其他

有關考務信息均(jun)通過蓬萊市人力資(zi)源(yuan)和社會保障局網站公示（網址：//www.plsrsj.gov.cn）。應聘(pin)(pin)人員(yuan)在報考期間要(yao)保持24小(xiao)時通訊暢(chang)通，并(bing)及時了解招聘(pin)(pin)網站發布的最新信息，因(yin)本人原因(yin)錯過重要(yao)信息而影響考試聘(pin)(pin)用的，責任自負。

事(shi)業單(dan)位(wei)公開(kai)招聘要嚴格(ge)按照國家、省、市文件和(he)本招聘簡章規(gui)(gui)定執(zhi)行，如發現違(wei)紀(ji)違(wei)規(gui)(gui)行為，招聘主管(guan)機(ji)關將(jiang)參(can)照《公務員錄用(yong)考(kao)試(shi)(shi)違(wei)紀(ji)違(wei)規(gui)(gui)行為處理(li)辦法（試(shi)(shi)行）》（人社部發[2009]126號）有關規(gui)(gui)定處理(li)。應(ying)聘人員在招聘過程中，不服(fu)從招聘部門正常工作(zuo)安排、無理(li)取(qu)鬧、擾亂正常招聘工作(zuo)秩(zhi)序(xu)的，招聘主管(guan)機(ji)關取(qu)消其(qi)本次聘用(yong)（考(kao)試(shi)(shi)）資格(ge)，并可根據實際(ji)情況(kuang)，給予5年內不得(de)報考(kao)蓬萊市事(shi)業單(dan)位(wei)的處理(li)。

咨詢電話：0535—5643526

監(jian)督電(dian)話：0535—5613678