淄博市勞務技術合作中心招聘警務輔助人員公告
齊魯人才網 . 2016-04-25發布

依(yi)據《中(zhong)(zhong)華人民共和國勞(lao)動(dong)合同法(fa)》、《中(zhong)(zhong)華人民共和國勞(lao)動(dong)合同法(fa)實施條例》等(deng)有(you)關法(fa)律法(fa)規規定(ding),現由(you)淄博(bo)市勞(lao)務技術合作中(zhong)(zhong)心面向社會公開招聘警(jing)(jing)務輔助(zhu)人員6名,派遣至市公安局承擔警(jing)(jing)務輔助(zhu)工作。現將招聘事宜公告(gao)如下:

一、崗位設置及數量

(一)出入境(jing)管理分局4人

(二(er))信息通信處2人(限男性)

二、招聘條件

1、擁護(hu)中國共產黨的領(ling)導,熱愛社會主(zhu)義,思(si)想覺悟高(gao),政治素質好。

2、遵(zun)紀守法(fa),品(pin)行端正,作風(feng)正派,熱(re)愛公安(an)工作。無違法(fa)犯罪記錄,無賭博、吸毒、酗酒(jiu)等不良行為(wei)。

3、具(ju)有(you)(you)淄博(bo)市常住戶(hu)口的居民(min)(min),有(you)(you)固定住所,享(xiang)有(you)(you)公民(min)(min)的政治權利(li)。

4、具(ju)有大學(xue)專科以上(shang)學(xue)歷。

5、年(nian)齡要求(qiu):年(nian)齡在21-30周歲之間(1985年(nian)1月1日(ri)至1994年(nian)12月31日(ri)出生)。

6、女性身(shen)高(gao)(gao)1.6米以上,男性身(shen)高(gao)(gao)在(zai)1.7米以上,身(shen)體健康,體形端正,非特體,面(mian)部(bu)無明顯(xian)特征(zheng)、缺陷(xian),無殘疾,無口吃(chi),無重(zhong)聽,無色覺(jue)異(yi)常,無傳染疾病,雙眼矯正視力5.0以上,無精神病、癲癇等不能控制自己(ji)行為的疾病史。

7、講普通話,計(ji)算機操作熟練。

(二)具備(bei)以下(xia)相關專業或技能:

1、計算機(ji)軟件設計專業(ye)(ye)、中文(wen)文(wen)秘專業(ye)(ye)。

2、計算機操作熟練(lian),熟悉互聯網、微博、微信、APP等新媒體應用(yong)操作的(de)。

3、具有文字寫(xie)作工(gong)作經(jing)驗。

4、大數據分析、處理(li),數據庫(ku)維護(hu)(hu)及相關專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)。網絡管理(li)維護(hu)(hu)及相關專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)。計算機軟(ruan)件維護(hu)(hu)及相關專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)。網站運維管理(li)、軟(ruan)件程序開發及相關專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)。

5、具有C級駕駛證。

三、報名及資格審查

(一)報名時間:2015年(nian)4月(yue)28日,上(shang)午8:30—11:30。

(二)報名(ming)地點:淄博市人力資源市場(張(zhang)店區(qu)昌國路(lu)88號)

咨詢電(dian)話市(shi)勞務技術合作中心(xin):0533—3161881

(三)報名要求:

1、報名前,請從市人力資源和社會保障網(wang)(網(wang)址://sdzb.hrss.gov.cn/)下載并(bing)如(ru)實填(tian)寫《報名登(deng)記表》,貼好照片,報名時(shi)一并(bing)交(jiao)驗(yan)。報名需由本(ben)人進行,同時(shi)要交(jiao)驗(yan)戶(hu)口本(ben)、身份證、畢業(ye)(ye)(ye)證、學位證、《就業(ye)(ye)(ye)失業(ye)(ye)(ye)登(deng)記證》、計算機等級證書等各種專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技能證書原件(jian)和復(fu)印(yin)件(jian)1份,外語專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)的(de)交(jiao)驗(yan)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)證書。

2、報名時應持本人(ren)戶口(kou)所(suo)在(zai)地公安派出所(suo)出具(ju)的(de)無違(wei)法犯(fan)罪(zui)記錄證明和(he)固定(ding)住所(suo)居委會(hui)(hui)(村(cun)委會(hui)(hui))出具(ju)的(de)個人(ren)表(biao)現證明。

3、報名時交近期免(mian)冠(guan)2寸彩照3張。

4、通(tong)過(guo)資(zi)格審(shen)查的人(ren)員(yuan),繳納40元報(bao)名考(kao)務(wu)費,同(tong)時(shi)(shi)領取準考(kao)證,明確筆(bi)試(shi)相關(guan)事項。應聘人(ren)員(yuan)要24小時(shi)(shi)保持通(tong)訊暢通(tong)。

四、考試

考試(shi)(shi)按(an)筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)進行(xing)。

1、筆試(shi)(shi):分(fen)值為(wei)100分(fen),筆試(shi)(shi)時間:4月(yue)(yue)29日上午(wu)9:00至(zhi)10:30,筆試(shi)(shi)內容:《中華(hua)人(ren)(ren)(ren)(ren)民共和國刑法》、《中華(hua)人(ren)(ren)(ren)(ren)民共和國刑事訴訟法》、《中華(hua)人(ren)(ren)(ren)(ren)民共和國治安管理(li)處罰法》、《中華(hua)人(ren)(ren)(ren)(ren)民共和國道路交通(tong)(tong)安全(quan)法》。筆試(shi)(shi)完(wan)成(cheng)后,4月(yue)(yue)29日下午(wu)電(dian)話通(tong)(tong)知進入(ru)面試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員名單(dan)(在(zai)淄博市(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資源市(shi)場西廳門口張貼筆試(shi)(shi)成(cheng)績公示(shi)名單(dan)),請各位報考人(ren)(ren)(ren)(ren)員保(bao)持手機暢通(tong)(tong),出現電(dian)話未(wei)接、處于關機狀態或無法聯系(xi)到本人(ren)(ren)(ren)(ren)等情況(kuang),視為(wei)自動放棄面試(shi)(shi)資格,空缺人(ren)(ren)(ren)(ren)員按筆試(shi)(shi)總成(cheng)績由高(gao)到低(di)依(yi)次補入(ru)。

2、面(mian)試(shi)(shi):按照筆試(shi)(shi)成績由(you)高分(fen)到低(di)分(fen)的順序和1:3的比(bi)例確定(ding)(ding)進入面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan),未按規定(ding)(ding)時間參加(jia)面(mian)試(shi)(shi)者(zhe)視為(wei)棄(qi)權。面(mian)試(shi)(shi)主要測(ce)評應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的綜合(he)分(fen)析能(neng)力(li)、溝通(tong)協調能(neng)力(li)、反應(ying)應(ying)變能(neng)力(li)、語言表(biao)達能(neng)力(li)、心理(li)承受(shou)能(neng)力(li)和舉止儀表(biao)及相(xiang)關專(zhuan)業技能(neng)等。面(mian)試(shi)(shi)采用百分(fen)制(zhi)計分(fen)。每(mei)個報(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的面(mian)試(shi)(shi)時間為(wei)5分(fen)鐘。

面試(shi)時間(jian)。4月(yue)30日上午(wu)8:30至12:00。進入面試(shi)人(ren)員請攜帶準考(kao)證、身份證,于4月(yue)30日上午(wu)8:15前,在(zai)市(shi)人(ren)力資源市(shi)場西廳(ting)集合(he),逾期不到,視為自動放棄。

面(mian)試(shi)結束后,按筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占40%的比(bi)例(li)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占60%的比(bi)例(li),以百分(fen)制計(ji)算報考(kao)(kao)人(ren)員考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)算到小數(shu)點后兩(liang)位(wei)數(shu),尾數(shu)四舍五入。按照筆(bi)(bi)試(shi)、面(mian)試(shi)測試(shi)兩(liang)項總分(fen)值(zhi)由高(gao)到低的順(shun)序和1:1的比(bi)例(li)確定進(jin)入體(ti)(ti)檢人(ren)員,并(bing)于(yu)4月30日下午電話通知進(jin)入體(ti)(ti)檢人(ren)員名單,在市人(ren)力資源市場西廳門口張貼(tie)進(jin)入體(ti)(ti)檢人(ren)員公示名單。請進(jin)入面(mian)試(shi)人(ren)員保(bao)持手機(ji)暢(chang)通,出現電話未接、處于(yu)關機(ji)狀(zhuang)態或無法(fa)聯系到本人(ren)等情況(kuang),視為(wei)自(zi)動放棄(qi)體(ti)(ti)檢資格,空缺人(ren)員按筆(bi)(bi)試(shi)、面(mian)試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高(gao)到低依(yi)次補入。

五、體檢

體檢(jian)有關要求:2015年5月(yue)4日(ri)早上(shang)7:30集(ji)合,集(ji)合地(di)點電話通知,需(xu)要攜帶(dai)本人身份證、準(zhun)考證、400元(yuan)體檢(jian)費(fei),空腹參加。逾期不到者,視為自動(dong)放棄(qi)。

體(ti)(ti)檢(jian)參照《公(gong)務員錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)通用(yong)(yong)標(biao)準(試(shi)行(xing)(xing))》(國人(ren)部(bu)發[2005]1號)文件執行(xing)(xing)。報考者在體(ti)(ti)檢(jian)過程(cheng)中(zhong)有(you)意隱(yin)瞞影(ying)響錄用(yong)(yong)的(de)疾病(bing)或(huo)者病(bing)史(shi)的(de),不(bu)予(yu)錄用(yong)(yong)。在體(ti)(ti)檢(jian)過程(cheng)中(zhong)有(you)串通體(ti)(ti)檢(jian)工作(zuo)(zuo)人(ren)員作(zuo)(zuo)弊或(huo)者請他人(ren)頂替(ti)體(ti)(ti)檢(jian)以及(ji)交(jiao)換、替(ti)換化驗樣本等(deng)作(zuo)(zuo)弊行(xing)(xing)為(wei)的(de),體(ti)(ti)檢(jian)結果無(wu)效,取(qu)消錄用(yong)(yong)資(zi)格。報考人(ren)員不(bu)按(an)規定的(de)時間(jian)、地點參加體(ti)(ti)檢(jian)的(de),視作(zuo)(zuo)放棄體(ti)(ti)檢(jian),取(qu)消錄用(yong)(yong)資(zi)格,體(ti)(ti)檢(jian)費(fei)用(yong)(yong)由應(ying)聘人(ren)員本人(ren)承擔(dan)。

如經體檢不合格或其他(ta)原因(yin)造(zao)成空缺,則按(an)考試(shi)總成績由(you)高到(dao)低依次補(bu)入(ru)。電話(hua)通(tong)知進(jin)入(ru)培訓(xun)人(ren)員(yuan)名單。請進(jin)入(ru)培訓(xun)人(ren)員(yuan)保(bao)持(chi)手機暢通(tong),出現電話(hua)未接、處于關機狀(zhuang)態或無法聯系到(dao)本(ben)人(ren)等情況(kuang),視為自動放棄培訓(xun)資格,空缺人(ren)員(yuan)按(an)筆(bi)試(shi)、面試(shi)總成績由(you)高到(dao)低依次補(bu)入(ru)。

六、政審

按(an)照體(ti)檢合(he)格(ge)人員1:1的比例確(que)定政(zheng)(zheng)審(shen)(shen)人員。政(zheng)(zheng)審(shen)(shen)的內(nei)容為(wei)家(jia)庭主(zhu)要成(cheng)員和(he)主(zhu)要社(she)會關系現實政(zheng)(zheng)治表現等情況(kuang)。如(ru)經政(zheng)(zheng)審(shen)(shen)、不(bu)合(he)格(ge)造成(cheng)空(kong)缺,則按(an)考試(shi)總(zong)成(cheng)績由高到低依(yi)次補入。

七、聘用、待遇和培訓

(一)根(gen)據筆試、面試、體(ti)檢和政審情況確定(ding)聘用人員名單,由市(shi)勞務技術合作(zuo)中心與其簽訂勞動(dong)合同,并辦理相關入(ru)職(zhi)手續,試用期為2個月。

(二)試用期間進行(xing)崗前培訓,培訓內容為政治理論知識、法律法規、警容警姿和作風(feng)養(yang)成訓練(lian)等。

(三)被(bei)聘用(yong)后,工(gong)資(zi)不低(di)于政府公布(bu)的(de)當(dang)地最低(di)工(gong)資(zi)標(biao)準。同時,繳納養老保(bao)險(xian)(xian)、醫療(liao)保(bao)險(xian)(xian)、生育保(bao)險(xian)(xian)、失業保(bao)險(xian)(xian)、工(gong)傷(shang)保(bao)險(xian)(xian)等(deng)各項社會保(bao)險(xian)(xian)。