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依據(ju)《中華(hua)人(ren)民共和國勞(lao)動合同(tong)法(fa)》、《中華(hua)人(ren)民共和國勞(lao)動合同(tong)法(fa)實施條例》等(deng)有關法(fa)律法(fa)規規定，現(xian)由淄博市勞(lao)務(wu)技術(shu)合作中心面(mian)向社會公(gong)開招聘警務(wu)輔助(zhu)人(ren)員6名，派(pai)遣至市公(gong)安(an)局承擔警務(wu)輔助(zhu)工作。現(xian)將招聘事宜公(gong)告如下：

一、崗位設置及數量

（一）出入(ru)境管理分局4人

（二）信息通(tong)信處2人（限(xian)男性）

二、招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導(dao)，熱愛社會主義，思想覺悟高，政治素質好。

2、遵(zun)紀守法，品行端正，作風正派，熱愛公安工作。無(wu)違法犯(fan)罪記錄(lu)，無(wu)賭博、吸毒(du)、酗酒等(deng)不良行為。

3、具(ju)有淄博(bo)市常住戶(hu)口的居民，有固定住所，享有公民的政治權利(li)。

4、具有大學(xue)專科以上(shang)學(xue)歷。

5、年(nian)齡要求：年(nian)齡在21-30周歲之間（1985年(nian)1月(yue)1日(ri)至1994年(nian)12月(yue)31日(ri)出(chu)生）。

6、女性(xing)身高1.6米以上(shang)，男性(xing)身高在1.7米以上(shang)，身體(ti)健康，體(ti)形端(duan)正，非特體(ti)，面部無(wu)明顯(xian)特征、缺陷，無(wu)殘(can)疾(ji)，無(wu)口吃，無(wu)重聽，無(wu)色覺異常，無(wu)傳(chuan)染疾(ji)病(bing)，雙眼矯正視力5.0以上(shang)，無(wu)精(jing)神病(bing)、癲癇等不(bu)能控(kong)制自己行(xing)為(wei)的疾(ji)病(bing)史。

7、講普(pu)通(tong)話，計算機操作(zuo)熟練(lian)。

（二）具(ju)備以(yi)下相關專業或技能：

1、計算(suan)機(ji)軟件設計專(zhuan)業、中文文秘(mi)專(zhuan)業。

2、計(ji)算機(ji)操作熟(shu)練，熟(shu)悉互(hu)聯網、微博、微信、APP等新(xin)媒體應用操作的。

3、具有(you)文字寫(xie)作工(gong)作經(jing)驗(yan)。

4、大數據(ju)分(fen)析、處理(li)，數據(ju)庫維護及(ji)相關(guan)專業。網絡管理(li)維護及(ji)相關(guan)專業。計算機軟件維護及(ji)相關(guan)專業。網站運(yun)維管理(li)、軟件程序開發及(ji)相關(guan)專業。

5、具有C級駕(jia)駛證(zheng)。

三、報名及資格審查

（一）報(bao)名時間(jian)：2015年4月(yue)28日，上午(wu)8:30—11:30。

（二）報(bao)名地點：淄博市人力資源市場（張店(dian)區昌(chang)國(guo)路88號(hao)）

咨詢電話市勞務技術合(he)作中心：0533—3161881

（三）報名要求：

1、報名前，請從市人力資源和社(she)會保障網（網址：//sdzb.hrss.gov.cn/）下載并如(ru)實填寫(xie)《報名登(deng)記表》，貼好(hao)照片，報名時一并交(jiao)驗。報名需(xu)由本(ben)人進行，同時要(yao)交(jiao)驗戶口本(ben)、身(shen)份(fen)證、畢(bi)業(ye)證、學位證、《就業(ye)失業(ye)登(deng)記證》、計(ji)算機等級證書(shu)等各(ge)種專(zhuan)業(ye)技能(neng)證書(shu)原(yuan)件和復印件1份(fen)，外語專(zhuan)業(ye)的(de)交(jiao)驗專(zhuan)業(ye)證書(shu)。

2、報名時(shi)應持本(ben)人戶(hu)口(kou)所在地(di)公安派出(chu)所出(chu)具的(de)無違法犯罪(zui)記(ji)錄證明(ming)和(he)固定住所居(ju)委會(hui)（村委會(hui)）出(chu)具的(de)個人表現證明(ming)。

3、報名時交近期(qi)免冠2寸(cun)彩照3張(zhang)。

4、通過(guo)資格審查的人(ren)員，繳納40元報名考務(wu)費，同(tong)時領取(qu)準考證，明確筆(bi)試相關事項(xiang)。應聘人(ren)員要24小時保持通訊暢通。

四、考試

考試(shi)(shi)按筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)進行。

1、筆試(shi)(shi)：分值為100分，筆試(shi)(shi)時間：4月29日上午(wu)(wu)9:00至10:30，筆試(shi)(shi)內(nei)容(rong)：《中(zhong)(zhong)華人(ren)(ren)民(min)(min)共(gong)和(he)(he)國(guo)刑(xing)法(fa)(fa)》、《中(zhong)(zhong)華人(ren)(ren)民(min)(min)共(gong)和(he)(he)國(guo)刑(xing)事訴(su)訟法(fa)(fa)》、《中(zhong)(zhong)華人(ren)(ren)民(min)(min)共(gong)和(he)(he)國(guo)治安(an)管理處(chu)罰(fa)法(fa)(fa)》、《中(zhong)(zhong)華人(ren)(ren)民(min)(min)共(gong)和(he)(he)國(guo)道路(lu)交通(tong)安(an)全法(fa)(fa)》。筆試(shi)(shi)完成(cheng)后，4月29日下午(wu)(wu)電話通(tong)知進入面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員名單(dan)（在淄博市人(ren)(ren)力資源市場西廳(ting)門(men)口張貼筆試(shi)(shi)成(cheng)績公示名單(dan)），請(qing)各位報考人(ren)(ren)員保持手機(ji)暢通(tong)，出現電話未接、處(chu)于關機(ji)狀(zhuang)態或無法(fa)(fa)聯(lian)系(xi)到本人(ren)(ren)等情況，視為自(zi)動(dong)放棄面(mian)(mian)試(shi)(shi)資格(ge)，空缺人(ren)(ren)員按(an)筆試(shi)(shi)總成(cheng)績由高到低(di)依次補入。

2、面(mian)(mian)試(shi)：按照筆試(shi)成績由高(gao)分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)的順(shun)序和1：3的比(bi)例確定進入面(mian)(mian)試(shi)人(ren)員，未按規(gui)定時間(jian)參(can)加面(mian)(mian)試(shi)者視為棄權。面(mian)(mian)試(shi)主要測評應聘人(ren)員的綜合分(fen)(fen)析能(neng)力、溝通(tong)協調能(neng)力、反應應變能(neng)力、語(yu)言表達能(neng)力、心理承(cheng)受(shou)能(neng)力和舉止(zhi)儀表及相關專業技能(neng)等(deng)。面(mian)(mian)試(shi)采用百(bai)分(fen)(fen)制(zhi)計分(fen)(fen)。每(mei)個報考人(ren)員的面(mian)(mian)試(shi)時間(jian)為5分(fen)(fen)鐘。

面(mian)試(shi)時間。4月30日(ri)上午8:30至12:00。進入面(mian)試(shi)人員請(qing)攜帶準考證(zheng)、身份證(zheng)，于4月30日(ri)上午8:15前，在市人力資源市場西廳集合，逾(yu)期不到，視為自動放棄(qi)。

面試(shi)(shi)結束后，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占40%的(de)(de)比例(li)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占60%的(de)(de)比例(li)，以(yi)百分制(zhi)計(ji)算報考(kao)人員(yuan)考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均計(ji)算到(dao)小數點后兩位數，尾數四舍五入(ru)。按(an)照筆(bi)試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)測(ce)試(shi)(shi)兩項(xiang)總(zong)分值由高(gao)到(dao)低(di)的(de)(de)順序和1：1的(de)(de)比例(li)確(que)定進(jin)入(ru)體檢(jian)(jian)人員(yuan)，并于4月30日下午電話通(tong)知進(jin)入(ru)體檢(jian)(jian)人員(yuan)名(ming)單，在市人力資源市場西廳門口張貼進(jin)入(ru)體檢(jian)(jian)人員(yuan)公示名(ming)單。請進(jin)入(ru)面試(shi)(shi)人員(yuan)保(bao)持(chi)手機(ji)暢(chang)通(tong)，出現電話未接、處于關機(ji)狀(zhuang)態或無法聯系到(dao)本人等(deng)情況，視為自(zi)動放棄體檢(jian)(jian)資格，空(kong)缺人員(yuan)按(an)筆(bi)試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由高(gao)到(dao)低(di)依次補入(ru)。

五、體檢

體檢(jian)有關要(yao)求：2015年5月4日早上7:30集合，集合地點電(dian)話通知(zhi)，需(xu)要(yao)攜(xie)帶(dai)本(ben)人身(shen)份證(zheng)、準考證(zheng)、400元體檢(jian)費，空腹參加。逾期不到(dao)者(zhe)，視為自動放(fang)棄。

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)參照《公務員錄(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)(yong)標準（試(shi)行(xing)(xing)）》（國人(ren)部(bu)發[2005]1號）文件執行(xing)(xing)。報考(kao)者在體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程中有意隱(yin)瞞影響錄(lu)用(yong)(yong)的(de)(de)疾病或者病史的(de)(de)，不予錄(lu)用(yong)(yong)。在體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程中有串通體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)人(ren)員作(zuo)弊(bi)或者請他人(ren)頂替體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)以(yi)及交換、替換化驗(yan)樣(yang)本等(deng)作(zuo)弊(bi)行(xing)(xing)為(wei)的(de)(de)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果無效，取消錄(lu)用(yong)(yong)資(zi)格(ge)。報考(kao)人(ren)員不按(an)規定(ding)的(de)(de)時間、地點參加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，視作(zuo)放(fang)棄體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)，取消錄(lu)用(yong)(yong)資(zi)格(ge)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)費用(yong)(yong)由應聘(pin)人(ren)員本人(ren)承(cheng)擔。

如經體(ti)檢不(bu)合格(ge)或其他原因造成(cheng)空(kong)缺(que)，則按考試(shi)總成(cheng)績由高到低依次(ci)補(bu)入。電話通知進入培訓人(ren)員(yuan)名單。請進入培訓人(ren)員(yuan)保持手機(ji)暢通，出現電話未接、處于關機(ji)狀(zhuang)態(tai)或無(wu)法(fa)聯系到本人(ren)等(deng)情況，視為自(zi)動放(fang)棄培訓資格(ge)，空(kong)缺(que)人(ren)員(yuan)按筆試(shi)、面試(shi)總成(cheng)績由高到低依次(ci)補(bu)入。

六、政審

按(an)照(zhao)體(ti)檢合(he)格人(ren)員(yuan)(yuan)1：1的(de)比例確定政(zheng)(zheng)審(shen)人(ren)員(yuan)(yuan)。政(zheng)(zheng)審(shen)的(de)內容為家庭主要成(cheng)員(yuan)(yuan)和主要社會(hui)關系現(xian)實政(zheng)(zheng)治(zhi)表現(xian)等情況。如(ru)經政(zheng)(zheng)審(shen)、不合(he)格造成(cheng)空缺，則按(an)考試總成(cheng)績由高到低依(yi)次補入。

七、聘用、待遇和培訓

（一(yi)）根據(ju)筆試、面(mian)試、體檢和(he)政(zheng)審(shen)情況(kuang)確定聘用人員名單，由市(shi)勞務技(ji)術(shu)合(he)作中心與其簽訂勞動合(he)同，并辦理相(xiang)關入職手續，試用期為2個(ge)月。

（二）試用(yong)期間進(jin)行崗前培訓，培訓內容為(wei)政(zheng)治(zhi)理論知識、法律(lv)法規、警容警姿和作風(feng)養成訓練等。

（三）被聘用后，工資(zi)不低(di)于政府公布的當地(di)最低(di)工資(zi)標(biao)準。同(tong)時，繳納(na)養老保(bao)險(xian)(xian)、醫療保(bao)險(xian)(xian)、生育保(bao)險(xian)(xian)、失(shi)業保(bao)險(xian)(xian)、工傷保(bao)險(xian)(xian)等各項社會保(bao)險(xian)(xian)。