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根據《中華人民共和國公務(wu)員法》、《公務(wu)員錄(lu)(lu)用規定（試行）》、《山東省(sheng)公務(wu)員錄(lu)(lu)用實施辦法（試行）》和省(sheng)委(wei)組(zu)織部(bu)、省(sheng)人力資源社(she)會(hui)保障廳、省(sheng)公務(wu)員局的統一部(bu)署，現將2015年濟南市面(mian)向社(she)會(hui)公開(kai)招考擔任主任科員以(yi)下(xia)(xia)及其他相當職務(wu)層次非領導職務(wu)公務(wu)員（包括參照公務(wu)員法管(guan)理單(dan)位(wei)錄(lu)(lu)用除工勤人員以(yi)外的工作人員，下(xia)(xia)同）的有關事項公告(gao)如下(xia)(xia)：

一、基本招錄條件

（一）報考人(ren)員應具(ju)備(bei)的基本(ben)條件(jian)

1、具有中華人(ren)民共和國國籍。

2、擁(yong)護中華(hua)人民共和國(guo)憲法(fa)。

3、具有良好的(de)道(dao)德品行和具有正(zheng)常履行職(zhi)責的(de)身體(ti)條件(jian)。

4、大學本(ben)科(ke)(ke)畢業以上文化程度，或(huo)具有山(shan)東常住戶口的大學專(zhuan)科(ke)(ke)畢業生（含(han)山(shan)東生源(yuan)全(quan)日制普(pu)通高等(deng)院校2015年(nian)應屆(jie)專(zhuan)科(ke)(ke)畢業生）。

5、年(nian)齡在(zai)18周歲至(zhi)(zhi)35周歲之間（1979年(nian)5月(yue)5日(ri)至(zhi)(zhi)1997年(nian)5月(yue)5日(ri)期間出生），應屆(jie)碩士(shi)、博士(shi)研究(jiu)生（非在(zai)職）年(nian)齡為40周歲以下（1974年(nian)5月(yue)5日(ri)以后出生）。

6、具(ju)備(bei)擬(ni)報考職位所需的其他資格條件。

（二）其(qi)他招錄條件要求(qiu)

1、由(you)我省實施的(de)(de)(de)“選(xuan)聘高校(xiao)畢業生到村(cun)任職”、“三支一扶”計(ji)(ji)劃(hua)和“大學生志愿服(fu)務(wu)(wu)(wu)西(xi)部計(ji)(ji)劃(hua)”等服(fu)務(wu)(wu)(wu)基(ji)層(ceng)(ceng)(ceng)項(xiang)目人(ren)員(yuan)(yuan)（以下簡稱服(fu)務(wu)(wu)(wu)基(ji)層(ceng)(ceng)(ceng)項(xiang)目人(ren)員(yuan)(yuan)），服(fu)務(wu)(wu)(wu)滿2年(nian)且完成聘用合同（協議(yi)書(shu)）規定的(de)(de)(de)服(fu)務(wu)(wu)(wu)期限、考(kao)(kao)核合格、3年(nian)內（指2011年(nian)—2013年(nian)招募和選(xuan)派(pai)(pai)的(de)(de)(de)服(fu)務(wu)(wu)(wu)基(ji)層(ceng)(ceng)(ceng)項(xiang)目人(ren)員(yuan)(yuan)，不(bu)含2013年(nian)省委組織部選(xuan)調的(de)(de)(de)到村(cun)任職優秀(xiu)高校(xiao)畢業生）報(bao)(bao)考(kao)(kao)公務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)，可(ke)(ke)報(bao)(bao)考(kao)(kao)面(mian)向(xiang)服(fu)務(wu)(wu)(wu)基(ji)層(ceng)(ceng)(ceng)項(xiang)目人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)定向(xiang)考(kao)(kao)錄職位(wei)。原已享受3年(nian)定向(xiang)考(kao)(kao)錄優惠政策的(de)(de)(de)服(fu)務(wu)(wu)(wu)基(ji)層(ceng)(ceng)(ceng)項(xiang)目人(ren)員(yuan)(yuan)（指2011年(nian)以前招募和選(xuan)派(pai)(pai)的(de)(de)(de)），可(ke)(ke)以報(bao)(bao)考(kao)(kao)鄉鎮機關（不(bu)含街道辦事處）定向(xiang)考(kao)(kao)錄職位(wei)。

其他(ta)已享受優惠(hui)政策被錄用為(wei)公務員或招聘為(wei)事(shi)業單位工作人員的，不能再(zai)報考(kao)定向考(kao)錄職位。

2、具有(you)山(shan)東常住戶口(kou)的(de)我省高級技(ji)工學校（技(ji)師學院）高級班畢業生可報(bao)考(kao)鄉鎮機(ji)關（不含(han)街道辦事(shi)處）不限專(zhuan)業、最低(di)學歷要求為(wei)大專(zhuan)的(de)面向社會招考(kao)職位。

3、報考初任檢(jian)察官職位的人員，還應具備以下條件(jian)：

（1）符合《中華(hua)人民共(gong)和(he)(he)國(guo)公務(wu)員(yuan)法(fa)》和(he)(he)《中華(hua)人民共(gong)和(he)(he)國(guo)檢察官法(fa)》等有關法(fa)律、法(fa)規規定的(de)任職條件和(he)(he)資格。

（2）大學本科以上文化(hua)程度。

（3）年齡在23周歲至40周歲之(zhi)間(jian)（1974年5月(yue)5日至1992年5月(yue)5日之(zhi)間(jian)出生）。

（4）身體健康、五官端正。

（5）通過國家統(tong)一(yi)司法考試，取(qu)得《法律(lv)職業資(zi)格(ge)證書(shu)》（A證或B證）。

（6）從事(shi)法(fa)律工(gong)作(zuo)滿2年，其(qi)中具有碩士學(xue)位(wei)、博士學(xue)位(wei)的從事(shi)法(fa)律工(gong)作(zuo)滿1年。

對具備檢察官任職(zhi)條件，并已經通過律師(shi)(shi)考試(shi)取得(de)律師(shi)(shi)資格的執(zhi)業律師(shi)(shi)和其他從事法律工(gong)作的人(ren)員(yuan)，可以視為已經通過國家統一司法考試(shi)。符合(he)上述條件、滿(man)5年(nian)最低服務(wu)期限(xian)的科(ke)級以下公(gong)務(wu)員(yuan)，按干部(bu)管理權(quan)限(xian)經所在單位推薦、同級黨(dang)委組織(zhi)部(bu)門同意，可以報考。

已(yi)經(jing)被(bei)任命為檢(jian)察官（包括助理檢(jian)察員）的，不得報考初(chu)任檢(jian)察官職位。

（三）不能報考(kao)的情形

1、報(bao)考(kao)人員不能報(bao)考(kao)與(yu)本人有應回避(bi)親(qin)屬關系公(gong)務員所在的同一機關或單位的招考(kao)職位。

2、曾因犯(fan)罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

3、在(zai)各級公(gong)務員(yuan)招考中被公(gong)務員(yuan)主管部門認定(ding)有舞(wu)弊等嚴(yan)重違反考錄(lu)紀律行(xing)為且不(bu)得報考公(gong)務員(yuan)的人員(yuan)。

4、公務員被辭退未滿5年的。

5、現役軍人。

6、在讀非(fei)應屆畢業生（也不(bu)得以已(yi)取得的學(xue)歷作為條件(jian)報考(kao)）。

7、服務年限不(bu)滿5年（含試用期(qi)）的公務員和參照公務員法管理的機關(guan)（單位(wei)）工(gong)作(zuo)人(ren)員。

8、具(ju)有法律規定不得錄(lu)用為公務(wu)員的其他情形。

二、報名

報(bao)(bao)名(ming)采取(qu)網上(shang)報(bao)(bao)名(ming)的方式進行。報(bao)(bao)考(kao)(kao)人員應(ying)先詳細閱讀本招考(kao)(kao)公告(gao)和報(bao)(bao)考(kao)(kao)指(zhi)南（附件），明確是否符(fu)合(he)報(bao)(bao)考(kao)(kao)條件。同時下載職(zhi)位表(biao)（附件）查詢符(fu)合(he)報(bao)(bao)名(ming)條件的職(zhi)位，然后按(an)下列(lie)程(cheng)序(xu)進行網上(shang)報(bao)(bao)名(ming)。

報名時間：2015年5月5日9:00—5月8日16:00。

查(cha)詢時間(jian)：2015年5月6日9:00—5月9日16:00。

繳(jiao)費時間：2015年5月(yue)6日(ri)(ri)9:00-5月(yue)10日(ri)(ri)16:00。

報名、繳費網(wang)站(zhan)：濟南市人力資源(yuan)和社會保障局(ju)網(wang)站(zhan)（www.jnhrss.gov.cn）。

濟南人事考試(shi)網（www.jnrsks.gov.cn）。

（一）報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)具體要求。報(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)登陸指(zhi)定的(de)(de)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)網(wang)站，如實填(tian)寫(xie)、提(ti)交(jiao)(jiao)相關個人(ren)報(bao)(bao)(bao)考(kao)信(xin)(xin)息資料并上傳照片(pian)，信(xin)(xin)息要求真實、準確。每人(ren)限報(bao)(bao)(bao)一個職位，報(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)在(zai)資格(ge)(ge)初審(shen)前多次(ci)(ci)登陸填(tian)交(jiao)(jiao)報(bao)(bao)(bao)考(kao)信(xin)(xin)息的(de)(de)，后一次(ci)(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)自動(dong)替換前一次(ci)(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)信(xin)(xin)息。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)資格(ge)(ge)一經用人(ren)部門初審(shen)通過(guo)，不能更改(gai)。報(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)必(bi)(bi)須使(shi)用二代(dai)身份(fen)證(zheng)進行(xing)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)，報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)與考(kao)試時使(shi)用的(de)(de)身份(fen)證(zheng)必(bi)(bi)須一致。報(bao)(bao)(bao)考(kao)者惡意注(zhu)冊報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)(xin)息，擾亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)秩序或者偽(wei)造學歷(li)證(zheng)明及其他有關證(zheng)件騙取考(kao)試資格(ge)(ge)的(de)(de)，一經查實，由省公務(wu)員(yuan)主管部門給予取消本次(ci)(ci)報(bao)(bao)(bao)考(kao)資格(ge)(ge)且5年內不得報(bao)(bao)(bao)考(kao)公務(wu)員(yuan)的(de)(de)處理。

（二）資(zi)格(ge)初(chu)(chu)審。工作人員(yuan)(yuan)根(gen)據(ju)報考(kao)人員(yuan)(yuan)提(ti)交的(de)信息資(zi)料(liao)，對報考(kao)人員(yuan)(yuan)進行資(zi)格(ge)初(chu)(chu)審，并在網上(shang)公布初(chu)(chu)審結(jie)果(guo)。未(wei)通過初(chu)(chu)審的(de)人員(yuan)(yuan)，說明理由(you)。報考(kao)材料(liao)不符(fu)合(he)要求的(de)，及(ji)時告知報考(kao)者補充(chong)。

（三）網(wang)上(shang)(shang)繳費(fei)。報(bao)(bao)考(kao)(kao)人員在網(wang)上(shang)(shang)提交報(bao)(bao)考(kao)(kao)信(xin)息后，可在第二(er)天至(zhi)查(cha)詢(xun)時間截止之日(ri)前登(deng)陸網(wang)站，查(cha)詢(xun)報(bao)(bao)名資(zi)格初(chu)審(shen)結果(guo)。通過資(zi)格初(chu)審(shen)的人員，要于(yu)2015年5月(yue)6日(ri)9:00—5月(yue)10日(ri)16:00登(deng)錄該報(bao)(bao)名網(wang)站進行網(wang)上(shang)(shang)繳費(fei)，逾期(qi)不辦理網(wang)上(shang)(shang)繳費(fei)手續的，視作(zuo)放棄報(bao)(bao)考(kao)(kao)資(zi)格。

根(gen)據山東省物價部門(men)核定(ding)的(de)(de)標準(zhun)，報考(kao)人員(yuan)應繳(jiao)納(na)筆試考(kao)務(wu)費80元(yuan)（每(mei)人每(mei)科(ke)40元(yuan)）。擬享受減(jian)免有關考(kao)務(wu)費用(yong)的(de)(de)農村特困(kun)大學(xue)生和城(cheng)市低保人員(yuan)，不實行網上繳(jiao)費，按指定(ding)的(de)(de)日期、地點和程序辦理費用(yong)減(jian)免手續，詳見《2015年濟南(nan)市考(kao)試錄用(yong)公務(wu)員(yuan)報考(kao)指南(nan)》（附件）。

（四）報(bao)名資(zi)料和準考證打印(yin)。報(bao)考人員(yuan)繳(jiao)費成功(gong)后，要(yao)及時(shi)打印(yin)《濟南(nan)市考試錄用公(gong)(gong)務員(yuan)報(bao)名登記(ji)表》、《報(bao)考公(gong)(gong)務員(yuan)誠信(xin)承諾(nuo)書(shu)》（供面試前資(zi)格審查時(shi)使用），并于2015年(nian)5月(yue)(yue)26日(ri)9:00—5月(yue)(yue)30日(ri)9:30登錄該網(wang)站打印(yin)準考證。

（五）錄(lu)用計劃(hua)核(he)減及其(qi)他。對最終確(que)定的(de)報(bao)考人(ren)數(shu)達不(bu)到計劃(hua)錄(lu)用人(ren)數(shu)3倍的(de)招考職(zhi)位(wei)(wei)，計劃(hua)錄(lu)用1人(ren)的(de)，原則上取消(xiao)錄(lu)用計劃(hua)。計劃(hua)錄(lu)用2人(ren)以上的(de)，按1：3的(de)比例相應核(he)減錄(lu)用計劃(hua)。取消(xiao)或核(he)減計劃(hua)的(de)職(zhi)位(wei)(wei)報(bao)名(ming)結(jie)束后在報(bao)名(ming)網站予(yu)以公布(bu)。報(bao)考取消(xiao)錄(lu)用計劃(hua)職(zhi)位(wei)(wei)的(de)人(ren)員，經本人(ren)同(tong)意，可在規(gui)定時間(jian)內改報(bao)我市其(qi)他符合條件的(de)職(zhi)位(wei)(wei)，逾期(qi)不(bu)按要求改報(bao)的(de)，視(shi)作(zuo)放棄改報(bao)資格。

對地處偏遠、報(bao)考人數達不到規定開(kai)考比(bi)例(li)的鄉鎮機關（不含街(jie)道(dao)辦事(shi)處）職位，經省級公務員主管部門批準，可(ke)適當降低開(kai)考比(bi)例(li)。

三、筆試

（一）筆試科目

筆(bi)試科(ke)目(mu)為(wei)《行政職業能力測驗》和《申論(lun)》。所有報考者均(jun)須參(can)加全部考試，其成績方可有效。

各(ge)類職(zhi)位《行(xing)(xing)(xing)政(zheng)(zheng)職(zhi)業(ye)能力測驗》使用(yong)同一試(shi)(shi)題，考試(shi)(shi)內容(rong)適當增加對憲法(fa)法(fa)律知(zhi)識的測試(shi)(shi)。《申論》考試(shi)(shi)試(shi)(shi)題按報考職(zhi)位工(gong)作性(xing)質(zhi)進(jin)行(xing)(xing)(xing)分類：在(zai)機關(guan)單位中履行(xing)(xing)(xing)司法(fa)、行(xing)(xing)(xing)政(zheng)(zheng)執法(fa)、法(fa)制工(gong)作職(zhi)責(ze)，以(yi)及為社(she)會公共管(guan)理提供法(fa)律服務(wu)的職(zhi)位，使用(yong)A類試(shi)(shi)卷(juan)。履行(xing)(xing)(xing)財(cai)務(wu)管(guan)理、審計、經濟管(guan)理等工(gong)作職(zhi)責(ze)的職(zhi)位，使用(yong)B類試(shi)(shi)卷(juan)。除上述職(zhi)位以(yi)外的履行(xing)(xing)(xing)綜(zong)合管(guan)理以(yi)及機關(guan)內部管(guan)理等職(zhi)責(ze)的職(zhi)位、鄉(xiang)鎮(zhen)機關(guan)的招考職(zhi)位，使用(yong)C類試(shi)(shi)卷(juan)。

（二）筆試時(shi)間及地點(dian)

筆(bi)試時間為(wei)2015年5月30日。

上午 9:00-11:00 行政職業能力測(ce)驗

下(xia)午 14:00-17:00 申論(lun)（A類、B類、C類）

筆試(shi)地點(dian)在我市設置(zhi)。筆試(shi)人員(yuan)按照準考證上的地點(dian)和要求參(can)加筆試(shi)。

（三）筆(bi)試成績公布及面試人員確(que)定

筆(bi)試(shi)(shi)結(jie)束后，按行政職(zhi)業能力測驗、申論考試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)各占50%的(de)比(bi)例，采(cai)用(yong)百分制計算報考人員(yuan)的(de)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員從達(da)(da)到筆試(shi)(shi)合(he)格分(fen)數線的(de)報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員中(zhong)，根據錄(lu)用計(ji)劃(hua)和報(bao)考(kao)職位由高(gao)分(fen)到低分(fen)依次確(que)定。面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)數按(an)以下比例確(que)定：相同職位錄(lu)用計(ji)劃(hua)在10人(ren)(ren)以下為(wei)1：3。10人(ren)(ren)（含）以上為(wei)1：2。筆試(shi)(shi)合(he)格人(ren)(ren)數出(chu)現(xian)空缺(que)的(de)職位，取消錄(lu)用計(ji)劃(hua)。達(da)(da)不到計(ji)劃(hua)錄(lu)用比例的(de)，按(an)實有合(he)格人(ren)(ren)數確(que)定進入(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員。進入(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員名單和成績按(an)照(zhao)規定程序向社會(hui)公布。

四、資格審查

對報考人(ren)員的資(zi)格審查工(gong)作，貫穿整個考錄工(gong)作的全過程(cheng)。

取(qu)得(de)面(mian)試資(zi)格的人(ren)員，需(xu)由本人(ren)攜帶相關證明材料(liao)（詳見(jian)附件）進行現場資(zi)格審查。在面(mian)試前5天仍未向用人(ren)部門提交有關材料(liao)的，視(shi)為棄(qi)權。經審查不具備報考條件的人(ren)員，經市(shi)公務(wu)員主(zhu)管部門批準后，取(qu)消其面(mian)試資(zi)格。因(yin)棄(qi)權或取(qu)消資(zi)格出現的職位上的人(ren)員空缺，按筆試成績(ji)依次遞補。

招考職位明(ming)確要求(qiu)有(you)基(ji)(ji)層(ceng)工作經歷的，報考人員必須具備相應(ying)的基(ji)(ji)層(ceng)和生產(chan)一線工作經歷，并需(xu)提(ti)供相應(ying)的工作經歷證明(ming)（詳(xiang)見附件）。基(ji)(ji)層(ceng)工作經歷年(nian)(nian)限按足(zu)年(nian)(nian)足(zu)月(yue)(yue)累計，以2015年(nian)(nian)5月(yue)(yue)5日報名開始之日為截止日期。

資格審(shen)查的具體(ti)時間、地點另行通知。

五、面試

面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)采(cai)(cai)(cai)取(qu)百分制計(ji)分辦(ban)法，每個(ge)(ge)報(bao)(bao)考(kao)(kao)人員(yuan)的面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)時間，一(yi)(yi)般不超過(guo)30分鐘。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)考(kao)(kao)官(guan)當場(chang)評(ping)判(pan)，采(cai)(cai)(cai)取(qu)每個(ge)(ge)測評(ping)要(yao)素去(qu)掉一(yi)(yi)個(ge)(ge)最高(gao)分、一(yi)(yi)個(ge)(ge)最低分后綜(zong)合計(ji)算(suan)平均成(cheng)績(ji)(ji)的辦(ban)法，確定(ding)報(bao)(bao)考(kao)(kao)人員(yuan)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)在本場(chang)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)結束后統一(yi)(yi)向面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)宣布(bu)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)采(cai)(cai)(cai)取(qu)考(kao)(kao)官(guan)、考(kao)(kao)生(sheng)雙抽簽的辦(ban)法。除每個(ge)(ge)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)考(kao)(kao)場(chang)設置1名考(kao)(kao)場(chang)監(jian)督員(yuan)外，市(shi)公務(wu)員(yuan)主(zhu)管部門將(jiang)邀請一(yi)(yi)定(ding)數(shu)量的社(she)會監(jian)督人員(yuan)，對面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)全過(guo)程進行監(jian)督。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)結束后，按筆試(shi)(shi)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比(bi)例，采(cai)(cai)(cai)用百分制計(ji)算(suan)報(bao)(bao)考(kao)(kao)人員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)算(suan)到小數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍(she)五(wu)入，并按規定(ding)程序向社(she)會公布(bu)。

根(gen)據(ju)山東(dong)省物(wu)價部門(men)核定的標準，進入面(mian)試人(ren)員應(ying)繳納考務費70元(yuan)。面(mian)試具體時間和(he)地點(dian)另行(xing)通知。

六、體檢和考察

（一(yi)）體檢(jian)考察人員的確定

根據(ju)考試總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績排名，分(fen)(fen)(fen)用人(ren)(ren)部門或職(zhi)位(wei)，按(an)1：1比例等額確(que)(que)定(ding)體檢考察人(ren)(ren)員(yuan)。擬(ni)確(que)(que)定(ding)為(wei)體檢考察人(ren)(ren)員(yuan)的面(mian)(mian)試成(cheng)(cheng)績不(bu)得低于(yu)60分(fen)(fen)(fen)，其中(zhong)面(mian)(mian)試人(ren)(ren)員(yuan)形不(bu)成(cheng)(cheng)競爭(zheng)的職(zhi)位(wei)，擬(ni)確(que)(que)定(ding)為(wei)體檢考察人(ren)(ren)員(yuan)的面(mian)(mian)試成(cheng)(cheng)績不(bu)得低于(yu)其所(suo)在面(mian)(mian)試考場使用同一面(mian)(mian)試題(ti)本面(mian)(mian)試的所(suo)有人(ren)(ren)員(yuan)的平均分(fen)(fen)(fen)。如用人(ren)(ren)部門同一個錄用職(zhi)位(wei)中(zhong)出(chu)現應(ying)考人(ren)(ren)員(yuan)考試總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績相同，則(ze)(ze)按(an)筆試成(cheng)(cheng)績由高分(fen)(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)(fen)確(que)(que)定(ding)體檢考察人(ren)(ren)選。如筆試成(cheng)(cheng)績也(ye)相同，則(ze)(ze)按(an)行政職(zhi)業能力測驗成(cheng)(cheng)績確(que)(que)定(ding)。

因(yin)放(fang)棄體檢(jian)(jian)考察(cha)資(zi)格或體檢(jian)(jian)考察(cha)不合格等情況出現職位空缺的不再遞補(bu)。凡考生無故放(fang)棄體檢(jian)(jian)考察(cha)資(zi)格、公示后自(zi)動(dong)放(fang)棄錄(lu)用資(zi)格的，將記入(ru)全省(sheng)公務員考錄(lu)誠(cheng)信(xin)檔案數據庫。進入(ru)體檢(jian)(jian)考察(cha)人員名單，按規定程(cheng)序向社會公布。

（二）體檢

體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)在(zai)省公(gong)務(wu)員(yuan)主(zhu)管部門指定(ding)的醫療機構進行(xing)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)費(fei)用(yong)由(you)考(kao)生承擔(dan)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準按照國(guo)家有關規定(ding)執行(xing)（詳見附(fu)件）。報(bao)考(kao)者在(zai)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)過程(cheng)(cheng)中(zhong)有意隱瞞(man)影響錄用(yong)的疾病或者病史的，由(you)公(gong)務(wu)員(yuan)主(zhu)管部門給予其不(bu)予錄用(yong)的處理(li)。在(zai)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)過程(cheng)(cheng)中(zhong)有串通體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作(zuo)人員(yuan)作(zuo)弊或者請他人頂替體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)以及交換(huan)、替換(huan)化(hua)驗樣本等(deng)作(zuo)弊行(xing)為的，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結果無效，取消錄用(yong)資(zi)格(ge)，由(you)省公(gong)務(wu)員(yuan)主(zhu)管部門給予其5年內不(bu)得報(bao)考(kao)公(gong)務(wu)員(yuan)的處理(li)。

體檢(jian)工作，在市(shi)公(gong)務員(yuan)(yuan)主(zhu)管部門的指導下，由用人部門和(he)各(ge)縣（市(shi)）區公(gong)務員(yuan)(yuan)主(zhu)管部門組織實施。除特(te)殊情況經市(shi)公(gong)務員(yuan)(yuan)主(zhu)管部門同意外，報考人員(yuan)(yuan)不按規定的時間、地點(dian)參(can)加體檢(jian)的，視作放棄(qi)體檢(jian)。

（三）考察

考(kao)察(cha)按照德(de)才兼備(bei)、以(yi)德(de)為先(xian)的用(yong)人標(biao)準，遵循注重實績、突出能(neng)(neng)力、綜合擇優的導(dao)向，根據(ju)擬錄(lu)用(yong)職位的要求，采取多種形式，全面(mian)了解被考(kao)察(cha)對(dui)象的政治思想、道德(de)品(pin)質、能(neng)(neng)力素質、學習和工作(zuo)表現、遵紀守法、廉潔自律以(yi)及(ji)是否需要回避(bi)等(deng)方面(mian)的情(qing)況，并對(dui)考(kao)察(cha)對(dui)象是否符合規(gui)定的報考(kao)資格(ge)條(tiao)件(jian)，提供的報考(kao)信息和相關(guan)材(cai)料(liao)是否真實、準確(que)等(deng)進行復審。考(kao)察(cha)結果作(zuo)為確(que)定錄(lu)用(yong)人員(yuan)的依據(ju)之一。

七、錄用審批

經體檢、考察合格，擬錄(lu)(lu)(lu)用(yong)為(wei)公(gong)務(wu)員(yuan)的(de)人員(yuan)名單，由(you)市公(gong)務(wu)員(yuan)主(zhu)管部(bu)(bu)門(men)(men)進(jin)行公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)為(wei)7天。公(gong)示(shi)期(qi)滿，對沒有問(wen)題(ti)(ti)或(huo)者反映問(wen)題(ti)(ti)不影響錄(lu)(lu)(lu)用(yong)的(de)，按照規定(ding)程(cheng)序辦理(li)審(shen)批手(shou)(shou)續(xu)。對有嚴重問(wen)題(ti)(ti)并查(cha)有實據(ju)的(de)，不予錄(lu)(lu)(lu)用(yong)。對反映有嚴重問(wen)題(ti)(ti)，但一時(shi)難以查(cha)實的(de)，暫緩錄(lu)(lu)(lu)用(yong)，待查(cha)實并做出結論后再決定(ding)是(shi)否錄(lu)(lu)(lu)用(yong)。經批準錄(lu)(lu)(lu)用(yong)的(de)人員(yuan)，由(you)用(yong)人部(bu)(bu)門(men)(men)組織填寫《錄(lu)(lu)(lu)用(yong)公(gong)務(wu)員(yuan)審(shen)批表》或(huo)《錄(lu)(lu)(lu)用(yong)參照公(gong)務(wu)員(yuan)法管理(li)單位工作人員(yuan)審(shen)批表》，按管理(li)權(quan)限報市公(gong)務(wu)員(yuan)主(zhu)管部(bu)(bu)門(men)(men)審(shen)批，憑市公(gong)務(wu)員(yuan)主(zhu)管部(bu)(bu)門(men)(men)簽發的(de)《錄(lu)(lu)(lu)用(yong)通知書》辦理(li)相(xiang)關手(shou)(shou)續(xu)。

新(xin)錄(lu)用(yong)(yong)公務員試用(yong)(yong)期自報到(dao)之(zhi)日起計算(suan)，試用(yong)(yong)期為一年(nian)。試用(yong)(yong)期按照(zhao)《新(xin)錄(lu)用(yong)(yong)公務員試用(yong)(yong)期管(guan)理辦法（試行）》的規定進行管(guan)理。

錄用為(wei)初(chu)任檢(jian)察(cha)官的(de)人員(yuan)(yuan)，在(zai)(zai)基層檢(jian)察(cha)院最(zui)低服(fu)務(wu)年限為(wei)7年（含試(shi)用期）。錄用為(wei)鄉(xiang)鎮機(ji)關(guan)(guan)公務(wu)員(yuan)(yuan)的(de)人員(yuan)(yuan)，在(zai)(zai)鄉(xiang)鎮機(ji)關(guan)(guan)最(zui)低服(fu)務(wu)年限為(wei)5年（含試(shi)用期）。用人單位(wei)(wei)要與其簽訂服(fu)務(wu)協(xie)議(yi)，在(zai)(zai)此期間(jian)不得轉任交流到上級機(ji)關(guan)(guan)，上級機(ji)關(guan)(guan)也不得以借用、幫助工作(zuo)等(deng)方(fang)式抽調其離開用人單位(wei)(wei)。

八、錄用計劃及招考職位要求

招(zhao)考職位具體錄用計(ji)劃及職位要求資格條(tiao)件詳見附件。

九、其他

本次(ci)考(kao)試(shi)，各(ge)級(ji)公(gong)(gong)務(wu)(wu)員主管(guan)部(bu)門均不(bu)指定(ding)考(kao)試(shi)輔(fu)(fu)導(dao)用(yong)書，不(bu)舉辦(ban)(ban)也不(bu)授權(quan)或(huo)委托任(ren)何機構舉辦(ban)(ban)考(kao)試(shi)輔(fu)(fu)導(dao)培訓班(ban)。按照公(gong)(gong)務(wu)(wu)員考(kao)試(shi)錄(lu)用(yong)的(de)(de)有關(guan)(guan)規(gui)定(ding)，從(cong)事命題(ti)、閱卷等(deng)工作(zuo)的(de)(de)人員不(bu)準(zhun)參(can)加任(ren)何形式的(de)(de)考(kao)試(shi)輔(fu)(fu)導(dao)。任(ren)何單位(wei)和個人不(bu)得(de)以(yi)公(gong)(gong)務(wu)(wu)員管(guan)理(li)機構、公(gong)(gong)務(wu)(wu)員考(kao)試(shi)命題(ti)組等(deng)名義(yi)舉辦(ban)(ban)輔(fu)(fu)導(dao)班(ban)、輔(fu)(fu)導(dao)網站或(huo)發行(xing)出版物(wu)、上網卡等(deng)。否則，將按照有關(guan)(guan)規(gui)定(ding)給予處理(li)或(huo)追究責任(ren)。對社(she)會非法培訓機構舉辦(ban)(ban)的(de)(de)、以(yi)營利為目的(de)(de)的(de)(de)各(ge)類公(gong)(gong)務(wu)(wu)員考(kao)錄(lu)培訓班(ban)，一旦(dan)發現有干(gan)擾公(gong)(gong)務(wu)(wu)員正常(chang)招錄(lu)工作(zuo)違規(gui)行(xing)為的(de)(de)，市公(gong)(gong)務(wu)(wu)員主管(guan)部(bu)門將會同公(gong)(gong)安、工商、物(wu)價、稅務(wu)(wu)、新聞出版等(deng)部(bu)門堅決予以(yi)查處。

全(quan)市考(kao)試錄用公(gong)務員的其他未盡事宜，按照山東省公(gong)務員考(kao)試錄用的相關規定執行。

本公(gong)(gong)告(gao)由市公(gong)(gong)務員主(zhu)管(guan)部(bu)門負責解釋。

特別提示：

1、本(ben)市招考期(qi)間的所有公告信息(xi)均在報(bao)(bao)名網(wang)站發布，請報(bao)(bao)考人員務必登陸準確的網(wang)站查詢有關信息(xi)，以免影響報(bao)(bao)考。

2、報考職位資格(ge)條件、資格(ge)初(chu)審情況，請直接咨(zi)詢各用人部門，咨(zi)詢電話(hua)請到附件中查(cha)詢。

3、政策(ce)咨詢及監督(du)電(dian)話(hua)：0531-66605970。

4、網上報名(ming)技術咨詢電話(hua)：0531-82568205。