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淄博高新(xin)技術產(chan)業開發區是1992年經國(guo)務院批準成(cheng)立(li)的國(guo)家(jia)級高新(xin)技術產(chan)業開發區。為進一步(bu)加強高新(xin)區人(ren)才隊伍(wu)建設(she)，優化干部(bu)(bu)隊伍(wu)整體結構(gou)，按照高新(xin)區產(chan)業發展方(fang)向和專(zhuan)業人(ren)才需求，2015年擬面向全國(guo)引進部(bu)(bu)分高層次(ci)人(ren)才。

一、計劃及專業

根(gen)據高新區各(ge)單(dan)位需(xu)求情況，2015年(nian)擬引進10名博士生(sheng)(sheng)。專業（相(xiang)近專業）分別是金融學(xue)(xue)(xue)、產(chan)業經(jing)濟學(xue)(xue)(xue)、土(tu)木工(gong)程(cheng)、道路(lu)橋梁、科學(xue)(xue)(xue)學(xue)(xue)(xue)與(yu)科學(xue)(xue)(xue)技術管理、管理科學(xue)(xue)(xue)與(yu)工(gong)程(cheng)、材料加工(gong)與(yu)成(cheng)型、應用化學(xue)(xue)(xue)、環境規劃與(yu)管理、環境生(sheng)(sheng)態學(xue)(xue)(xue)。

二、條件

1、應(ying)屆及派(pai)遣期內（2013年(nian)(nian)、2014年(nian)(nian)、2015年(nian)(nian)）全(quan)日制普(pu)通高校(xiao)未(wei)就業博(bo)士(shi)研究生(sheng)。

2、遵守憲法和法律，思想品德(de)高尚，為人正(zheng)派，群(qun)眾威信(xin)較高，學校德(de)智體等綜合考評在(zai)良好以上。

3、在(zai)校(xiao)期間學(xue)習成績優(you)良。科研能力(li)較(jiao)強(qiang)，在(zai)核心期刊(kan)上(shang)發(fa)表本專業學(xue)術論文1篇以上(shang)。

4、年(nian)齡在35周歲以下（1979年(nian)5月18日后出(chu)生(sheng)）。

5、身心健康，適應(ying)應(ying)聘崗位要求的身體條件。

三、引進辦法

本次(ci)引進采取報名、資格審(shen)查、面試、考核、體檢的方(fang)式進行(xing)。

1、報名

報(bao)名面向全國(guo)符(fu)合(he)應聘條件的人(ren)員，采取定點大(da)學報(bao)名和淄博現場報(bao)名的方法進行。

定點(dian)大(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)分別為北京(jing)大(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)、清華大(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)、中(zhong)國(guo)人(ren)民大(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)、北京(jing)工業(ye)大(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)、北京(jing)航(hang)空航(hang)天大(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)、北京(jing)師范大(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)、上海財經(jing)大(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)、同濟大(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)、東(dong)南大(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)、浙江(jiang)大(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)、大(da)(da)(da)連(lian)理工大(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)、哈爾濱工業(ye)大(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)、天津(jin)大(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)、山(shan)東(dong)大(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)、山(shan)東(dong)建(jian)筑大(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)等15所大(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)。定點(dian)報名時(shi)間見淄博高(gao)新區人(ren)力(li)資源網。

淄博現場報(bao)(bao)名點設在高新(xin)區組(zu)織人事部。報(bao)(bao)名時間(jian)(jian)為5月(yue)18日(ri)-5月(yue)22日(ri)，上午(wu)8:30-11:30，下午(wu)13:30-17:00。報(bao)(bao)名地點：淄博高新(xin)區火炬大廈14樓(lou)1403房(fang)間(jian)(jian)（山東省淄博市(shi)柳泉路109號）。

報(bao)名(ming)需要(yao)提(ti)(ti)供的材(cai)料(liao)：第(di)二代(dai)居民身份(fen)證(zheng)，畢業(ye)證(zheng)書(shu)、學(xue)歷學(xue)位證(zheng)書(shu)（應屆畢業(ye)生(sheng)可提(ti)(ti)供就業(ye)推薦(jian)表(biao)和相關證(zheng)明），在校學(xue)習(xi)成績單，發表(biao)論文相關證(zheng)明等，以上材(cai)料(liao)的原件(jian)及復印件(jian)，《2015年淄博高新技術(shu)產業(ye)開發區(qu)引進高層次人才報(bao)名(ming)表(biao)（貼彩色照片）》（附件(jian)）。

2、資格審查

按照招(zhao)聘的(de)專業及條(tiao)件(jian)要(yao)求(qiu)，結合(he)提交的(de)相關材料，對應(ying)聘者進行資(zi)格(ge)審查。應(ying)聘人(ren)員的(de)資(zi)格(ge)審查工(gong)作(zuo)，貫穿整個招(zhao)聘工(gong)作(zuo)全過程，不(bu)符(fu)合(he)條(tiao)件(jian)的(de)取(qu)消應(ying)聘資(zi)格(ge)。

3、面試（考核）

面試(shi)采用結構化面試(shi)與學校(xiao)(xiao)表現(xian)相結合的方式進(jin)行，主(zhu)要(yao)考察(cha)語言(yan)表達(da)能力、邏輯(ji)思(si)維能力、綜合素質以及在校(xiao)(xiao)期間成(cheng)績、在校(xiao)(xiao)表現(xian)等。

4、體檢

面試結束后，按照(zhao)1：1.5的(de)比例，根據(ju)面試成(cheng)績由高分(fen)到低分(fen)依次確定進入體(ti)檢(jian)(jian)范圍(wei)人(ren)員，體(ti)檢(jian)(jian)在縣級以上綜合性(xing)醫院組織(zhi)實(shi)施。體(ti)檢(jian)(jian)標準原則(ze)上參照(zhao)公務員錄(lu)用體(ti)檢(jian)(jian)通用標準執行，有特殊規定的(de)從(cong)其規定。對體(ti)檢(jian)(jian)不(bu)合格人(ren)員造成(cheng)的(de)空缺，從(cong)應(ying)聘同(tong)一崗位進入體(ti)檢(jian)(jian)范圍(wei)的(de)人(ren)員中(zhong)，按成(cheng)績從(cong)高分(fen)到低分(fen)依次等額遞(di)補。

5、公示

對于(yu)體檢合(he)格的(de)擬聘用人員，公示(shi)7個工(gong)作(zuo)日。

四、聘用及待遇

對擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)人員，經(jing)公示無異(yi)議后，按照事(shi)業單位(wei)聘(pin)(pin)用(yong)制度有(you)關規定與聘(pin)(pin)用(yong)單位(wei)簽(qian)訂聘(pin)(pin)用(yong)合同(tong)，最低(di)服務期限為5年(nian)。

新聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)按規定實(shi)行試(shi)用(yong)(yong)(yong)期制度，試(shi)用(yong)(yong)(yong)期為一年(nian)，期滿合格的(de)繼續聘(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合格的(de)解(jie)除聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合同。

新聘用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)工資按照事業單(dan)位人(ren)(ren)員(yuan)國(guo)家規定工資標準執行，聘期內給予每人(ren)(ren)每月(yue)補助3000元。試用(yong)(yong)期滿，考核合(he)格(ge)的，另給予一(yi)次(ci)性安家補助費(fei)10萬元。新聘用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)評定職稱可不受崗位限制。

五、咨詢監督電話

咨詢電話：

高新區組織人(ren)事部(bu)人(ren)事科(ke)：0533—3586123

監督電話：

高新區紀委(wei)、監察(cha)局(ju)：0533—3581545

公告網址：

淄博高新區(qu)人力資源網（www.zbgxqrc.com）

本公告由高新區(qu)組織人事部負責解釋。