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為進一步(bu)加強市屬(shu)事業單(dan)(dan)位(wei)工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)隊(dui)伍(wu)建(jian)設，優化(hua)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)結構，提升公(gong)共服(fu)務水(shui)平(ping)，根據市屬(shu)事業單(dan)(dan)位(wei)崗位(wei)空缺情(qing)況和(he)(he)工(gong)作需(xu)要，按(an)照《事業單(dan)(dan)位(wei)人(ren)(ren)事管理條例》（國(guo)務院令第652號(hao)）和(he)(he)《事業單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)暫行規定》（原人(ren)(ren)事部令第6號(hao)）、《山東省事業單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)工(gong)作規程》（魯(lu)人(ren)(ren)社發〔2015〕6號(hao)）、《關(guan)(guan)于進一步(bu)做(zuo)好事業單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)工(gong)作的通知》（魯(lu)人(ren)(ren)社字〔2015〕84號(hao)）以(yi)及國(guo)家、省和(he)(he)我(wo)市有關(guan)(guan)規定和(he)(he)要求，現(xian)將(jiang)2015年濟(ji)南市市屬(shu)事業單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)有關(guan)(guan)事項公(gong)告如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華(hua)人(ren)民共和國國籍；

（二）遵守憲(xian)法和法律；

（三）具有良好的(de)道德品行和(he)適應崗位的(de)身(shen)體條件；

（四(si)）年(nian)齡(ling)在(zai)40周(zhou)歲以下（1974年(nian)5月13日以后(hou)出(chu)生(sheng)）；

（五(wu)）具備招聘崗(gang)位要求的其他(ta)資格條件(jian)。

定(ding)向、委培畢業(ye)生報考，須征得(de)(de)(de)定(ding)向、委培單位(wei)同意。屬(shu)在(zai)(zai)職(zhi)人(ren)(ren)員應(ying)(ying)聘(pin)的(de)，應(ying)(ying)征得(de)(de)(de)所在(zai)(zai)單位(wei)同意。曾(ceng)(ceng)受過刑(xing)事(shi)處罰(fa)和曾(ceng)(ceng)被(bei)開除公職(zhi)的(de)人(ren)(ren)員，在(zai)(zai)公務(wu)員招(zhao)考和事(shi)業(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)中被(bei)認定(ding)有嚴(yan)重違紀(ji)違規行(xing)為且不(bu)得(de)(de)(de)報考的(de)人(ren)(ren)員不(bu)能(neng)(neng)應(ying)(ying)聘(pin)；在(zai)(zai)讀全日制普通高校非應(ying)(ying)屆畢業(ye)生不(bu)能(neng)(neng)應(ying)(ying)聘(pin)，也不(bu)能(neng)(neng)用已(yi)取(qu)得(de)(de)(de)的(de)學歷學位(wei)作為條件應(ying)(ying)聘(pin)；現役軍(jun)人(ren)(ren)及法律規定(ding)不(bu)得(de)(de)(de)聘(pin)用的(de)其他情形(xing)的(de)人(ren)(ren)員不(bu)得(de)(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員不(bu)能(neng)(neng)報考與本人(ren)(ren)有應(ying)(ying)回避親屬(shu)關系的(de)崗位(wei)。

招(zhao)聘(pin)崗位對工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)有(you)明確要求(qiu)的，應(ying)聘(pin)人員需提供相應(ying)的工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)證明。高校畢業生在校期(qi)間的社會實(shi)踐、實(shi)習、兼職(zhi)等(deng)不作(zuo)為工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)，工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)年限按足(zu)年足(zu)月足(zu)日(ri)累計(ji)，以2015年5月13日(ri)為截止(zhi)日(ri)期(qi)。

根據國(guo)家和省里有關規定，由(you)我省統(tong)一組織(zhi)招(zhao)募(mu)和選(xuan)派的(de)“選(xuan)聘高校畢業生(sheng)(sheng)到村(cun)任職”、“三支一扶”計(ji)劃、“大學(xue)生(sheng)(sheng)志愿(yuan)服務(wu)西部計(ji)劃”等(deng)服務(wu)基層項目人(ren)員(yuan)（以下(xia)簡稱服務(wu)基層項目人(ren)員(yuan)），服務(wu)滿2年、考核合(he)格，3年內（指2011年、2012年、2013年招(zhao)募(mu)和選(xuan)派人(ren)員(yuan)，含2013年續聘的(de)大學(xue)生(sheng)(sheng)村(cun)官）報(bao)考的(de)，實(shi)行定向招(zhao)聘。已(yi)享受優(you)惠政(zheng)(zheng)策被錄用為(wei)公務(wu)員(yuan)或(huo)招(zhao)聘為(wei)事(shi)業單位(wei)工作人(ren)員(yuan)的(de)，不(bu)再享受該優(you)惠政(zheng)(zheng)策。

二、招聘崗位和計劃

具(ju)體招聘(pin)崗(gang)位、招聘(pin)人數及條件要(yao)求詳見(jian)附(fu)件。

三、報名和資格初審

（一(yi)）報(bao)名時間與(yu)方式。報(bao)名采取統一(yi)時間、網(wang)上報(bao)名、網(wang)上初審(shen)、網(wang)上繳費的(de)方式進(jin)行。

報(bao)名(ming)時間(jian)：2015年(nian)5月13日(ri)9:00-5月15日(ri)16:00

查詢時間(jian)：2015年5月13日(ri)11:00-5月16日(ri)16:00

繳費(fei)時間(jian)：2015年5月13日11:00-5月16日24:00

報名、繳費網址：濟南市人力資源(yuan)和社(she)會保(bao)障局網站（www.jnhrss.gov.cn）

濟南(nan)人事考試網（www.jnrsks.gov.cn）

（二）個(ge)人(ren)(ren)報名(ming)(ming)(ming)。應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)登錄(lu)指定的報名(ming)(ming)(ming)網(wang)站，按照崗位(wei)(wei)要求和網(wang)上提示(shi)，如實填(tian)寫相關個(ge)人(ren)(ren)信息(xi)并(bing)上傳本人(ren)(ren)近期免(mian)冠電子照片。每人(ren)(ren)限(xian)報一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)崗位(wei)(wei)，應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)資格初審(shen)(shen)通過前(qian)多次(ci)登錄(lu)填(tian)報報名(ming)(ming)(ming)信息(xi)的，后一(yi)(yi)(yi)(yi)次(ci)填(tian)報自動替換(huan)前(qian)一(yi)(yi)(yi)(yi)次(ci)填(tian)報信息(xi)。報名(ming)(ming)(ming)資格一(yi)(yi)(yi)(yi)經招聘單位(wei)(wei)初審(shen)(shen)通過，不能更改。應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)報名(ming)(ming)(ming)與(yu)考(kao)試時使(shi)用的身份(fen)證必須一(yi)(yi)(yi)(yi)致。應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)有惡意注冊報名(ming)(ming)(ming)信息(xi)、擾亂報名(ming)(ming)(ming)秩(zhi)序等行(xing)為的，查實后取消其本次(ci)報考(kao)資格且5年內不得參加事業(ye)單位(wei)(wei)公開(kai)招聘。

（三(san)）單(dan)(dan)位(wei)(wei)初(chu)審。招聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)要(yao)指定(ding)專(zhuan)人(ren)(ren)負責(ze)資(zi)(zi)格初(chu)審工作，在報(bao)名期間（節假(jia)日不休(xiu)息(xi)）查(cha)看本單(dan)(dan)位(wei)(wei)的(de)(de)網上報(bao)名情況，根據(ju)應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)提交(jiao)的(de)(de)信息(xi)資(zi)(zi)料進(jin)行資(zi)(zi)格審查(cha)，并(bing)及時確定(ding)初(chu)審結果(guo)。對(dui)具備(bei)報(bao)名資(zi)(zi)格并(bing)符合(he)應聘(pin)(pin)條件(jian)的(de)(de)，不得拒絕(jue)報(bao)名；對(dui)未通過初(chu)審的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，要(yao)說(shuo)明理由。網上報(bao)名期間，招聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)要(yao)公布咨詢(xun)電話并(bing)安排專(zhuan)人(ren)(ren)值班，提供咨詢(xun)服務(wu)。對(dui)通過資(zi)(zi)格初(chu)審的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，招聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)須(xu)留存應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)報(bao)名信息(xi)，以(yi)供資(zi)(zi)格審查(cha)時參考。

（四）查(cha)詢初(chu)審(shen)結果。應聘(pin)人員在網上提交報(bao)名(ming)信息后，須及時查(cha)詢報(bao)名(ming)資格(ge)初(chu)審(shen)結果。通過資格(ge)初(chu)審(shen)的人員，不能再報(bao)考其他崗位(wei)；報(bao)名(ming)資格(ge)尚未審(shen)查(cha)或(huo)未通過資格(ge)初(chu)審(shen)的人員，可以(yi)改報(bao)其他崗位(wei)。

（五）網(wang)上(shang)(shang)繳費(fei)。通過資格初審的人(ren)員，要在規定時間(jian)內登(deng)錄報名(ming)網(wang)站進(jin)行網(wang)上(shang)(shang)繳費(fei)，逾(yu)期(qi)未繳費(fei)的，視(shi)為(wei)自動放棄。

筆試(shi)考(kao)(kao)務費的收(shou)取標準為：每(mei)人40元。繳費成(cheng)功人員(yuan)(yuan)于2015年(nian)5月(yue)28日9:00至5月(yue)31日開考(kao)(kao)前半(ban)個(ge)小(xiao)時，登錄報名網站下載(zai)、打印筆試(shi)準考(kao)(kao)證，以及《2015年(nian)濟南(nan)市市屬事業單位(wei)公(gong)開招聘(pin)工作(zuo)(zuo)人員(yuan)(yuan)報名表》和《應(ying)聘(pin)事業單位(wei)工作(zuo)(zuo)人員(yuan)(yuan)誠信承(cheng)諾書》（參加面(mian)試(shi)時使用）。

擬享(xiang)受減免考務費的農村(cun)特困大學(xue)生和城市(shi)低(di)保(bao)(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，不(bu)實行網(wang)上(shang)繳費，在(zai)招聘(pin)(pin)單位審核(he)通過后，可由本人(ren)(ren)(ren)或委托他人(ren)(ren)(ren)攜帶有關(guan)證明材料于2015年5月(yue)16日(ri)9:00-17:00到濟南人(ren)(ren)(ren)才市(shi)場（經十路22399號）辦理(li)現(xian)場確認和減免考務費手續。證明材料包(bao)括：享(xiang)受國(guo)家(jia)(jia)(jia)(jia)最低(di)生活保(bao)(bao)(bao)障(zhang)金的城鎮(zhen)家(jia)(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)的應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，提交(jiao)家(jia)(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)所在(zai)地(di)的縣（市(shi)）區民政部門(men)出(chu)具的享(xiang)受最低(di)生活保(bao)(bao)(bao)障(zhang)的證明和低(di)保(bao)(bao)(bao)證；農村(cun)絕對貧困家(jia)(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)的應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，提交(jiao)家(jia)(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)所在(zai)地(di)的縣（市(shi)）區扶貧辦（部門(men)）出(chu)具的特困證明和特困家(jia)(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)基本情(qing)況檔案(an)卡，或者(zhe)出(chu)具由省(sheng)人(ren)(ren)(ren)力資源社會保(bao)(bao)(bao)障(zhang)廳(ting)、省(sheng)教育廳(ting)核(he)發(fa)的《山東省(sheng)特困家(jia)(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)高(gao)校(xiao)畢業生就(jiu)業服(fu)務卡》。上(shang)述證件及相關(guan)材料均需交(jiao)驗原件并提供復印件。

報名結(jie)束后，對應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)數(shu)達(da)不(bu)到(dao)(dao)規(gui)定(ding)(ding)比例(li)的(de)(de)(de)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)，計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)1人(ren)的(de)(de)(de)，取消(xiao)(xiao)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)；計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)2人(ren)及以上的(de)(de)(de)，按規(gui)定(ding)(ding)的(de)(de)(de)比例(li)相(xiang)應(ying)(ying)核(he)減或取消(xiao)(xiao)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)。報考定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)最終確定(ding)(ding)的(de)(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)數(shu)若(ruo)達(da)不(bu)到(dao)(dao)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)數(shu)比例(li)的(de)(de)(de)，則取消(xiao)(xiao)定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)，取消(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)調整(zheng)到(dao)(dao)相(xiang)應(ying)(ying)非定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)（即：濟(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)森林(lin)公園(yuan)管(guan)理處“財務管(guan)理”定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)崗位(wei)(wei)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)調整(zheng)至(zhi)濟(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)市英雄山風景(jing)區管(guan)理處“財務管(guan)理”崗位(wei)(wei)；濟(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)市林(lin)場(chang)“文秘”定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)崗位(wei)(wei)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)調整(zheng)至(zhi)濟(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)市林(lin)場(chang)“工(gong)程(cheng)”崗位(wei)(wei)；濟(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)植(zhi)物園(yuan)管(guan)理處“行政(zheng)管(guan)理”定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)崗位(wei)(wei)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)調整(zheng)至(zhi)濟(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)植(zhi)物園(yuan)管(guan)理處“園(yuan)林(lin)B”崗位(wei)(wei)）。對應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)取消(xiao)(xiao)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)崗位(wei)(wei)的(de)(de)(de)人(ren)員，經本人(ren)同意，可(ke)在規(gui)定(ding)(ding)時間內給予一次改報其他符(fu)合條件崗位(wei)(wei)的(de)(de)(de)機會(hui)。

四、考試和資格審查

考試(shi)采(cai)取筆試(shi)、面試(shi)（專業測(ce)試(shi)）相(xiang)結合的方式進行，均采(cai)用(yong)百分制計分。

（一）筆(bi)試(shi)(shi)。筆(bi)試(shi)(shi)根據專(zhuan)業要(yao)求不同分為(wei)綜(zong)合類(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)（A類(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)）、建筑類(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)（B類(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)）、醫(yi)學類(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)（C類(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)）和園林(lin)類(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)（D類(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)）四(si)大類(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)，各類(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)均考(kao)一科。綜(zong)合類(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)（A類(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)）考(kao)試(shi)(shi)內(nei)(nei)容主要(yao)考(kao)察應(ying)聘者的綜(zong)合分析能力、邏輯判(pan)斷推理能力、基本知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識的掌(zhang)握情況以及(ji)運用基本知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識分析判(pan)斷的基本能力等(deng)(deng)；建筑類(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)（B類(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)）考(kao)試(shi)(shi)內(nei)(nei)容為(wei)建筑專(zhuan)業基礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識等(deng)(deng)；醫(yi)學類(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)（C類(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)）考(kao)試(shi)(shi)內(nei)(nei)容為(wei)衛生(sheng)專(zhuan)業基礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識等(deng)(deng)；園林(lin)類(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)（D類(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)(lei)）考(kao)試(shi)(shi)內(nei)(nei)容為(wei)園林(lin)專(zhuan)業基礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識等(deng)(deng)。

筆試時間：2015年5月(yue)31日（具(ju)體事宜詳見準考證）。

筆(bi)試地點：詳(xiang)見準考(kao)證。

為(wei)保(bao)證新進(jin)人員基(ji)本素(su)質，筆(bi)試(shi)(shi)設定(ding)(ding)最低(di)合格分(fen)(fen)(fen)數(shu)線，由(you)市事業(ye)(ye)(ye)(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘主管(guan)機關根據(ju)崗位(wei)招(zhao)聘計劃(hua)和筆(bi)試(shi)(shi)情況確(que)定(ding)(ding)。在筆(bi)試(shi)(shi)最低(di)合格分(fen)(fen)(fen)數(shu)線以上，根據(ju)應(ying)聘人員筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)由(you)高分(fen)(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)(fen)，按招(zhao)聘崗位(wei)規定(ding)(ding)的(de)進(jin)入面試(shi)(shi)（專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)測試(shi)(shi)）人員比例(li)(li)，依次確(que)定(ding)(ding)面試(shi)(shi)（專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)測試(shi)(shi)）人選(xuan)。筆(bi)試(shi)(shi)合格人數(shu)出現(xian)空缺的(de)崗位(wei)，取消招(zhao)聘；達不(bu)到(dao)招(zhao)聘比例(li)(li)的(de)，按實有合格人數(shu)確(que)定(ding)(ding)。面試(shi)(shi)（專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)測試(shi)(shi)）人選(xuan)確(que)定(ding)(ding)后，在濟南市人力資(zi)(zi)源和社會保(bao)障局(ju)網站上公布。面試(shi)(shi)（專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)測試(shi)(shi)）人選(xuan)須按規定(ding)(ding)時間地點（另行(xing)通知）進(jin)行(xing)資(zi)(zi)格審(shen)(shen)查(cha)，逾(yu)期不(bu)進(jin)行(xing)資(zi)(zi)格審(shen)(shen)查(cha)的(de)，視(shi)為(wei)自動棄(qi)權(quan)。

（二）資格審查。對應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)資格審查工(gong)作，貫穿招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)作的(de)(de)(de)全過(guo)程。進入面(mian)試的(de)(de)(de)報考人(ren)(ren)員(yuan)，需在(zai)(zai)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位規(gui)定(ding)的(de)(de)(de)時(shi)間，按招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗位要求，向招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位提(ti)(ti)(ti)交相關(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)（原件(jian)(jian)及復印件(jian)(jian)，復印件(jian)(jian)由(you)審核單(dan)位留存）及1寸近(jin)期(qi)同底版(ban)免冠照片2張。相關(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)主要包括：全日制普(pu)通(tong)高校(xiao)應(ying)屆畢業生應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)，提(ti)(ti)(ti)交身份證(zheng)(zheng)、學校(xiao)核發的(de)(de)(de)就業推薦表或(huo)學歷學位證(zheng)(zheng)書（須(xu)在(zai)(zai)2015年7月31日之前(qian)取(qu)得(de)(de)）；其(qi)他人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)，提(ti)(ti)(ti)交國家承認的(de)(de)(de)學歷學位證(zheng)(zheng)書（須(xu)在(zai)(zai)2015年5月13日之前(qian)取(qu)得(de)(de)）、身份證(zheng)(zheng)；在(zai)(zai)職人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)，提(ti)(ti)(ti)交有用人(ren)(ren)權限部門或(huo)單(dan)位出(chu)具(ju)的(de)(de)(de)同意應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)介紹信（經(jing)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位同意，也可在(zai)(zai)考察時(shi)提(ti)(ti)(ti)供）。留學回國人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)，還要出(chu)具(ju)國家教育部門的(de)(de)(de)學歷學位認證(zheng)(zheng)、我國駐外使領館的(de)(de)(de)有關(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)。上(shang)述證(zheng)(zheng)件(jian)(jian)及相關(guan)材(cai)料(liao)均需交驗原件(jian)(jian)并提(ti)(ti)(ti)供復印件(jian)(jian)。經(jing)審查不(bu)具(ju)備(bei)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)條(tiao)件(jian)(jian)的(de)(de)(de)，取(qu)消其(qi)面(mian)試（專業測試）資格。因(yin)棄(qi)權或(huo)取(qu)消資格造成的(de)(de)(de)空缺，在(zai)(zai)筆(bi)試合格分(fen)數線以上(shang)按筆(bi)試成績(ji)由(you)高分(fen)到低分(fen)依次(ci)遞補(bu)。

報(bao)(bao)考定向招聘崗位的(de)人員，除(chu)提供上述材料和(he)畢業當年就業主(zhu)管(guan)機構簽(qian)發的(de)報(bao)(bao)到(dao)證(zheng)外，參(can)加(jia)“選(xuan)聘高校畢業生到(dao)村任職”項(xiang)目(mu)(mu)的(de)人員還要出具縣(xian)以(yi)(yi)上組(zu)織(zhi)人事部門(men)考核認定的(de)證(zheng)明(ming)材料；參(can)加(jia)“三(san)支一扶(fu)”計劃項(xiang)目(mu)(mu)的(de)人員還要出具山東(dong)省“三(san)支一扶(fu)”工作協調管(guan)理辦(ban)公室簽(qian)發的(de)《招募通知(zhi)書》和(he)縣(xian)以(yi)(yi)上組(zu)織(zhi)人事部門(men)的(de)考核材料；參(can)加(jia)“大學(xue)生志愿(yuan)服(fu)務西(xi)部計劃”項(xiang)目(mu)(mu)的(de)人員還要出具共青團山東(dong)省委考核認定的(de)證(zheng)明(ming)材料、共青團中央統一制(zhi)作的(de)服(fu)務證(zheng)和(he)大學(xue)生志愿(yuan)服(fu)務西(xi)部計劃鑒定表。

（三(san)）面試（專(zhuan)(zhuan)業(ye)測試）。根據(ju)崗(gang)位(wei)特點，面試（專(zhuan)(zhuan)業(ye)測試）采(cai)取結(jie)構化面試、專(zhuan)(zhuan)業(ye)考(kao)試和實際(ji)操作等形式進行，主要測評應(ying)聘人員(yuan)與崗(gang)位(wei)相適(shi)應(ying)的專(zhuan)(zhuan)業(ye)知識和工作技能。面試（專(zhuan)(zhuan)業(ye)測試）成績采(cai)取百分制計算。

面試(shi)(shi)(shi)(shi)（專業測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)）時(shi)間、地點、方法和程(cheng)序(xu)等具體事(shi)宜見招聘單位或其主管部門公布的面試(shi)(shi)(shi)(shi)（專業測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)）通知書或網上(shang)公告(gao)。面試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員達(da)不到(dao)規定比例的崗位，設定面試(shi)(shi)(shi)(shi)合格(ge)分(fen)數(shu)線，面試(shi)(shi)(shi)(shi)合格(ge)分(fen)數(shu)線為60分(fen)，達(da)到(dao)合格(ge)分(fen)數(shu)線的方可列為考(kao)察體檢范圍人(ren)選。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)業(ye)測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)）結束后，按(an)(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)和(he)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)業(ye)測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)）成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)各占(zhan)50%的(de)(de)(de)比例(li)百分(fen)(fen)制合成(cheng)(cheng)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)業(ye)測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)）成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均計算到(dao)小數(shu)點(dian)后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入(ru)。按(an)(an)照(zhao)招(zhao)聘崗(gang)位，根據應聘人(ren)員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)，由(you)高(gao)(gao)分(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)按(an)(an)不高(gao)(gao)于1：1.5的(de)(de)(de)比例(li)，確(que)定考(kao)(kao)察范圍人(ren)選，組(zu)織(zhi)(zhi)考(kao)(kao)察。對(dui)考(kao)(kao)察合格(ge)人(ren)員(yuan)，按(an)(an)招(zhao)聘人(ren)數(shu)1：1的(de)(de)(de)比例(li)確(que)定進入(ru)體檢(jian)范圍人(ren)選。同一招(zhao)聘計劃(hua)應聘人(ren)員(yuan)出現(xian)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)并列的(de)(de)(de)，則按(an)(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)高(gao)(gao)分(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)確(que)定考(kao)(kao)察體檢(jian)范圍人(ren)選，若出現(xian)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)也(ye)相同的(de)(de)(de)，則對(dui)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)相同者重新(xin)組(zu)織(zhi)(zhi)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)業(ye)測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)），按(an)(an)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)業(ye)測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)）成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)高(gao)(gao)分(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)確(que)定考(kao)(kao)察體檢(jian)范圍人(ren)選（在考(kao)(kao)察體檢(jian)時(shi)，對(dui)因棄權或考(kao)(kao)察、體檢(jian)不合格(ge)造成(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)空(kong)缺，也(ye)按(an)(an)照(zhao)上(shang)述方(fang)法等額遞(di)補(bu)）。

五、考察體檢

考察體(ti)檢(jian)工作由招聘單位或其主管部門負責組織實(shi)(shi)施。考察體(ti)檢(jian)要嚴格落實(shi)(shi)公(gong)開招聘回(hui)避、保密等紀律規定。

（一(yi)）考察(cha)(cha)(cha)。考察(cha)(cha)(cha)根據崗位條件要求可采取多種(zhong)方(fang)(fang)式進行，應(ying)(ying)側重思想(xiang)政(zheng)治表現(xian)、道德(de)品質(zhi)、業務能力(li)和工作實績等(deng)方(fang)(fang)面(mian)(mian)的(de)情況。招聘單(dan)位或其主管(guan)部門應(ying)(ying)成(cheng)立考察(cha)(cha)(cha)工作小組(zu)(zu)，具體負責考察(cha)(cha)(cha)工作，每組(zu)(zu)應(ying)(ying)有2名(ming)及(ji)以上工作人員組(zu)(zu)成(cheng)。考察(cha)(cha)(cha)小組(zu)(zu)要實事(shi)求是，全面(mian)(mian)、客觀、公(gong)正地評價被考察(cha)(cha)(cha)對象，并寫(xie)出書面(mian)(mian)考察(cha)(cha)(cha)意見。

（二）體檢。體檢應在市級及以上綜合醫院封閉進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的(de)(de)(de)通知》（人(ren)社部發[2010]19號）執行，國家另(ling)有(you)(you)規定(ding)的(de)(de)(de)從其規定(ding)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)完畢，主檢(jian)(jian)(jian)醫生(sheng)(sheng)應(ying)當審核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結果并簽名，醫療機(ji)構加(jia)蓋(gai)公(gong)章。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫生(sheng)(sheng)與體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)者有(you)(you)回避關系的(de)(de)(de)，應(ying)予回避。對于體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)中(zhong)(zhong)違反(fan)操作(zuo)規程(cheng)、弄(nong)虛作(zuo)假、徇私舞弊(bi)(bi)、瀆職失職等，造成不(bu)(bu)(bu)良(liang)后果的(de)(de)(de)工作(zuo)人(ren)員，按照有(you)(you)關規定(ding)給(gei)予處(chu)理(li)；應(ying)聘(pin)者在(zai)(zai)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)過(guo)程(cheng)中(zhong)(zhong)有(you)(you)意(yi)隱瞞影響(xiang)聘(pin)用(yong)的(de)(de)(de)疾病或者病史的(de)(de)(de)，經(jing)查實(shi)后給(gei)予不(bu)(bu)(bu)予聘(pin)用(yong)的(de)(de)(de)處(chu)理(li)；應(ying)聘(pin)者在(zai)(zai)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)過(guo)程(cheng)中(zhong)(zhong)有(you)(you)串通體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作(zuo)人(ren)員作(zuo)弊(bi)(bi)或者請他人(ren)代替(ti)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)以及(ji)交換、替(ti)換化驗樣本等作(zuo)弊(bi)(bi)行為(wei)的(de)(de)(de)，取消應(ying)聘(pin)資格，并給(gei)予其5年內(nei)不(bu)(bu)(bu)得(de)參加(jia)濟南市各級事業單位公(gong)開招聘(pin)的(de)(de)(de)處(chu)理(li)。除特殊(shu)情況經(jing)招聘(pin)單位主管部門同意(yi)外，應(ying)聘(pin)人(ren)員不(bu)(bu)(bu)按規定(ding)的(de)(de)(de)時間、地點(dian)參加(jia)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)，視作(zuo)自動放棄。對按規定(ding)需要復檢(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)，不(bu)(bu)(bu)在(zai)(zai)原(yuan)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫院進行，復檢(jian)(jian)(jian)只能進行1次，結果以復檢(jian)(jian)(jian)結論為(wei)準。

對因棄權和考察體檢不(bu)合格造成的(de)人(ren)員空缺(que)，可從進入同一崗位考察體檢范圍人(ren)選中依次等額遞補。

六、公示及聘用

對考試、考察、體檢均合(he)(he)(he)(he)格的(de)擬(ni)(ni)聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，由招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)主(zhu)(zhu)管(guan)部門報市(shi)(shi)事業單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)(zhu)管(guan)機關(guan)(guan)審核后統一公示(shi)，公示(shi)期(qi)為7個工(gong)作日。擬(ni)(ni)聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)名單(dan)公示(shi)后不(bu)(bu)(bu)再(zai)遞補。公示(shi)期(qi)滿(man)后，對沒有問題或(huo)者(zhe)反(fan)映(ying)問題不(bu)(bu)(bu)影(ying)響(xiang)聘(pin)(pin)用(yong)的(de)，由招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)主(zhu)(zhu)管(guan)部門提出聘(pin)(pin)用(yong)意見，按(an)(an)管(guan)理權(quan)限報市(shi)(shi)事業單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)(zhu)管(guan)機關(guan)(guan)辦(ban)理備(bei)案手續(xu)。對反(fan)映(ying)問題影(ying)響(xiang)聘(pin)(pin)用(yong)并查實的(de)，不(bu)(bu)(bu)予(yu)聘(pin)(pin)用(yong)。符合(he)(he)(he)(he)聘(pin)(pin)用(yong)條件的(de)，發放《濟(ji)南(nan)市(shi)(shi)市(shi)(shi)屬事業單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)通知(zhi)書》，憑《濟(ji)南(nan)市(shi)(shi)市(shi)(shi)屬事業單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)通知(zhi)書》辦(ban)理相關(guan)(guan)手續(xu)。聘(pin)(pin)用(yong)單(dan)位(wei)和受聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)按(an)(an)規(gui)定(ding)簽訂聘(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)(he)(he)同，確(que)立人(ren)事關(guan)(guan)系。受聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)按(an)(an)規(gui)定(ding)實行試用(yong)期(qi)制度，期(qi)滿(man)合(he)(he)(he)(he)格的(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)，不(bu)(bu)(bu)合(he)(he)(he)(he)格的(de)解除(chu)聘(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)(he)(he)同。

七、其他

市(shi)屬事業單位(wei)公開招聘考(kao)試(shi)不(bu)指定考(kao)試(shi)教材(cai)和輔(fu)(fu)導(dao)用(yong)書，不(bu)舉辦也不(bu)授權或委(wei)托任何機(ji)構舉辦考(kao)試(shi)輔(fu)(fu)導(dao)培訓班。

招聘單位(wei)咨詢電話：詳見崗位(wei)匯總表(biao)

政策(ce)咨(zi)詢電話(hua)：0531-66605958

網上報名技(ji)術咨詢電(dian)話(hua)：0531-82568205、0531-82568275