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經中共五蓮縣委、五蓮縣人(ren)民政府研(yan)究決定，面向社(she)會公(gong)開(kai)招(zhao)聘日照(zhao)市科技(ji)中等專業(ye)(ye)學(xue)校專業(ye)(ye)教師。現(xian)將有關事宜公(gong)告如下(xia)：

一、招聘范圍和條件

1、具(ju)有中(zhong)華人民(min)共和國(guo)國(guo)籍。

2、遵守(shou)憲法和法律。

3、具有良好的道德(de)品行和適(shi)應崗位的身體(ti)條件(jian)。

4、年(nian)齡(ling)應(ying)在40周(zhou)歲以下（1974年(nian)5月(yue)28日以后出生）。

5、具有(you)全日制普通高校(xiao)大學(xue)(xue)本科及以(yi)上學(xue)(xue)歷(li)。所學(xue)(xue)專業、資格(ge)等條(tiao)件符合招聘崗位要求。

曾(ceng)受過刑事處(chu)罰和(he)曾(ceng)被(bei)開除公職(zhi)的(de)人(ren)員，在公務員招(zhao)考和(he)事業單位(wei)公開招(zhao)聘中(zhong)被(bei)認定(ding)(ding)(ding)有(you)嚴重(zhong)違(wei)紀違(wei)規(gui)行(xing)為且不(bu)(bu)得報(bao)考的(de)人(ren)員不(bu)(bu)能(neng)應(ying)聘；定(ding)(ding)(ding)向、委(wei)培應(ying)屆畢業生(sheng)(sheng)報(bao)考須征得定(ding)(ding)(ding)向、委(wei)培單位(wei)同意；在讀全日制普通高校非應(ying)屆畢業生(sheng)(sheng)不(bu)(bu)能(neng)應(ying)聘，也不(bu)(bu)能(neng)用已取得的(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)作為條件應(ying)聘；現役軍(jun)人(ren)以及法律規(gui)定(ding)(ding)(ding)不(bu)(bu)得聘用的(de)其他(ta)情形的(de)人(ren)員不(bu)(bu)得應(ying)聘。應(ying)聘人(ren)員不(bu)(bu)能(neng)報(bao)考與本人(ren)有(you)應(ying)回(hui)避親屬關系的(de)崗位(wei)。

二、招聘崗位及招聘人數

本次計劃招聘8名專(zhuan)(zhuan)業(ye)教師。具體(ti)崗位和要(yao)求詳(xiang)見《日照市科技中等專(zhuan)(zhuan)業(ye)學校(xiao)2015年公開招聘專(zhuan)(zhuan)業(ye)教師計劃職(zhi)位表》（附件(jian)）。

報名(ming)人數與招(zhao)聘計劃(hua)職位數達(da)不到1：2比(bi)例的，相應核減(jian)或取消聘用(yong)計劃(hua)。

三、報名和資格審查

1、報名。報名采取統一時間、通過發送電子(zi)郵(you)件的方(fang)式(shi)進行。

報名時(shi)間(jian)：2015年5月(yue)28日(ri)8:30—6月(yue)5日(ri)18:00。

報(bao)(bao)名(ming)人員須填(tian)寫《日照(zhao)市科技中等專業學校2015年公(gong)開招聘專業教師報(bao)(bao)名(ming)表》（附件），發送至五蓮縣教育局人事(shi)科郵(you)箱：wlxjyjrsk@126.com。

2、資格審查。對應聘人員的(de)資格審查工作，貫穿招聘工作的(de)全(quan)過程。

經初審符合條件(jian)的人(ren)(ren)員(yuan)于2015年(nian)6月13日(ri)8:30-18:00到五(wu)蓮縣(xian)教(jiao)育(yu)(yu)局人(ren)(ren)事科(ke)（五(wu)蓮縣(xian)教(jiao)育(yu)(yu)局辦公樓一樓）進行(xing)現場資格(ge)審查(cha)，提交(jiao)(jiao)本(ben)人(ren)(ren)相關證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料、《日(ri)照市(shi)科(ke)技中等(deng)專(zhuan)(zhuan)業學校(xiao)2015年(nian)公開招聘(pin)專(zhuan)(zhuan)業教(jiao)師報(bao)名(ming)(ming)表(biao)》和《日(ri)照市(shi)科(ke)技中等(deng)專(zhuan)(zhuan)業學校(xiao)2015年(nian)公開招聘(pin)專(zhuan)(zhuan)業教(jiao)師誠信承諾(nuo)書》、本(ben)人(ren)(ren)近期1寸同底版免(mian)冠彩(cai)色(se)照片3張。相關證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料主要包括：應(ying)屆畢業生應(ying)聘(pin)的，提交(jiao)(jiao)身份證(zheng)(zheng)及復(fu)(fu)印(yin)件(jian)、學校(xiao)核發(fa)的就業推薦表(biao)，并(bing)能夠正常畢業；其(qi)他(ta)人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)的，提交(jiao)(jiao)國家承認的學歷(li)學位(wei)證(zheng)(zheng)書（須(xu)在(zai)2015年(nian)5月28日(ri)之(zhi)前取得）、身份證(zheng)(zheng)及復(fu)(fu)印(yin)件(jian)；在(zai)職(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)的，提交(jiao)(jiao)有用人(ren)(ren)權限部(bu)門或單位(wei)出具的同意應(ying)聘(pin)介紹信；委(wei)(wei)托(tuo)他(ta)人(ren)(ren)進行(xing)資格(ge)審查(cha)的，除以(yi)上材(cai)(cai)料外，還須(xu)出具報(bao)名(ming)(ming)人(ren)(ren)員(yuan)的委(wei)(wei)托(tuo)書和被委(wei)(wei)托(tuo)人(ren)(ren)身份證(zheng)(zheng)原件(jian)。

3、繳(jiao)費。經(jing)現場審查符(fu)合(he)條件的繳(jiao)納考(kao)務(wu)費70元。

四、考試

采取專業(ye)技能測(ce)試、筆試和面試三種方式。

專(zhuan)業技能測試(shi)(shi)、筆試(shi)(shi)和(he)面試(shi)(shi)均采用百分制(zhi)計(ji)算應聘(pin)人員(yuan)的成績，最后按專(zhuan)業技能測試(shi)(shi)占60%，筆試(shi)(shi)和(he)面試(shi)(shi)各(ge)占20%的比例計(ji)算報考人員(yuan)的總(zong)成績。各(ge)項成績均計(ji)算到小(xiao)數(shu)點(dian)后兩(liang)位。

1、專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)。①電(dian)(dian)子(zi)商務(wu)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)師測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)網(wang)店建設、論壇營銷、在(zai)線交易(yi)等(deng)(deng)技(ji)能(neng)（使用(yong)(yong)(yong)天行(xing)健君電(dian)(dian)子(zi)商務(wu)模(mo)擬(ni)(ni)教(jiao)學系統，考試(shi)(shi)(shi)(shi)環境配備(bei)(bei)Adobe Flash CS5 Professional （中(zhong)(zhong)(zhong)文(wen)版(ban)）、Adobe Photoshop CS5 Extended （中(zhong)(zhong)(zhong)文(wen)版(ban)）軟(ruan)件(jian)(jian)，在(zai)微機(ji)(ji)(ji)上完(wan)(wan)成(cheng)），測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)時(shi)間(jian)為(wei)90分(fen)鐘。②應用(yong)(yong)(yong)電(dian)(dian)子(zi)技(ji)術專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)師測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)模(mo)擬(ni)(ni)電(dian)(dian)子(zi)技(ji)術、數字電(dian)(dian)子(zi)技(ji)術理論與(yu)技(ji)能(neng)知識，主(zhu)要(yao)采取組裝、焊接(jie)(jie)調試(shi)(shi)(shi)(shi)電(dian)(dian)子(zi)產品電(dian)(dian)路，用(yong)(yong)(yong)C語(yu)言(yan)、匯(hui)編(bian)(bian)(bian)(bian)語(yu)言(yan)編(bian)(bian)(bian)(bian)寫單片機(ji)(ji)(ji)程序(xu)，實現控(kong)(kong)(kong)(kong)制功能(neng)的(de)方式(shi)，測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)時(shi)間(jian)為(wei)2小(xiao)時(shi)。③機(ji)(ji)(ji)械(xie)制造及(ji)(ji)其自(zi)動(dong)(dong)(dong)化專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)師測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)內容為(wei)：根據(ju)任(ren)務(wu)書(shu)要(yao)求(qiu)利用(yong)(yong)(yong)現場(chang)提(ti)供(gong)的(de)數控(kong)(kong)(kong)(kong)車床(chuang)(chuang)、計(ji)算(suan)(suan)機(ji)(ji)(ji)、CAD/CAM軟(ruan)件(jian)(jian)、刀具及(ji)(ji)附(fu)件(jian)(jian)等(deng)(deng)條(tiao)件(jian)(jian)，完(wan)(wan)成(cheng)編(bian)(bian)(bian)(bian)程與(yu)加工(gong)任(ren)務(wu)，測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)時(shi)間(jian)為(wei)3小(xiao)時(shi)。④材料成(cheng)型(xing)與(yu)控(kong)(kong)(kong)(kong)制工(gong)程專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)師測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)內容為(wei)：根據(ju)任(ren)務(wu)書(shu)要(yao)求(qiu)利用(yong)(yong)(yong)現場(chang)提(ti)供(gong)的(de)數控(kong)(kong)(kong)(kong)銑床(chuang)(chuang)、計(ji)算(suan)(suan)機(ji)(ji)(ji)、CAD/CAM軟(ruan)件(jian)(jian)、刀具及(ji)(ji)附(fu)件(jian)(jian)等(deng)(deng)條(tiao)件(jian)(jian)，完(wan)(wan)成(cheng)編(bian)(bian)(bian)(bian)程與(yu)加工(gong)任(ren)務(wu)，測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)時(shi)間(jian)為(wei)3小(xiao)時(shi)。⑤汽(qi)車工(gong)程專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)師測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)發(fa)(fa)動(dong)(dong)(dong)機(ji)(ji)(ji)拆(chai)裝及(ji)(ji)汽(qi)車故(gu)障(zhang)排除(chu)技(ji)能(neng)，發(fa)(fa)動(dong)(dong)(dong)機(ji)(ji)(ji)拆(chai)裝測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)對某(mou)一(yi)發(fa)(fa)動(dong)(dong)(dong)機(ji)(ji)(ji)部件(jian)(jian)進行(xing)拆(chai)裝檢測(ce)(ce)(ce)（發(fa)(fa)動(dong)(dong)(dong)機(ji)(ji)(ji)型(xing)號(hao)：雪佛蘭科魯(lu)茲(zi)1.6L發(fa)(fa)動(dong)(dong)(dong)機(ji)(ji)(ji)（LDE ）），測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)時(shi)間(jian)為(wei)30分(fen)鐘，故(gu)障(zhang)排除(chu)測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)整車故(gu)障(zhang)排除(chu)（車型(xing)：豐田(tian)卡羅拉GL 1.6 AT轎車），測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)時(shi)間(jian)為(wei)50分(fen)鐘，發(fa)(fa)動(dong)(dong)(dong)機(ji)(ji)(ji)拆(chai)裝測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績占40%，故(gu)障(zhang)排除(chu)測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績占60%。⑥電(dian)(dian)氣(qi)自(zi)動(dong)(dong)(dong)化專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)師測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)電(dian)(dian)氣(qi)控(kong)(kong)(kong)(kong)制原理圖連(lian)接(jie)(jie)電(dian)(dian)路，氣(qi)動(dong)(dong)(dong)系統圖連(lian)接(jie)(jie)的(de)氣(qi)路，編(bian)(bian)(bian)(bian)寫PLC控(kong)(kong)(kong)(kong)制程序(xu)與(yu)設置變頻器參數，制作觸摸(mo)屏頁面，設置通信參數，實現對機(ji)(ji)(ji)電(dian)(dian)一(yi)體化等(deng)(deng)設備(bei)(bei)的(de)監控(kong)(kong)(kong)(kong)，測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)時(shi)間(jian)為(wei)2小(xiao)時(shi)。⑦會計(ji)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)師測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)會計(ji)電(dian)(dian)算(suan)(suan)化（使用(yong)(yong)(yong)用(yong)(yong)(yong)友暢捷通T3軟(ruan)件(jian)(jian)，在(zai)微機(ji)(ji)(ji)上完(wan)(wan)成(cheng)操(cao)作），軟(ruan)件(jian)(jian)啟(qi)用(yong)(yong)(yong)總賬(zhang)、財務(wu)報表、工(gong)資(zi)、固定(ding)資(zi)產、購(gou)銷存(cun)等(deng)(deng)模(mo)塊(kuai)功能(neng)，業(ye)(ye)(ye)務(wu)處理按要(yao)求(qiu)在(zai)相應的(de)模(mo)塊(kuai)中(zhong)(zhong)(zhong)完(wan)(wan)成(cheng)。主(zhu)要(yao)測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)初始(shi)設置、填制和審(shen)核(he)原始(shi)憑(ping)(ping)證、編(bian)(bian)(bian)(bian)制記賬(zhang)憑(ping)(ping)證、審(shen)核(he)記賬(zhang)憑(ping)(ping)證、記賬(zhang)、對賬(zhang)并(bing)結賬(zhang)、編(bian)(bian)(bian)(bian)制資(zi)產負債表和利潤表等(deng)(deng)，測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)時(shi)間(jian)為(wei)90分(fen)鐘。

2、筆試(shi)。考試(shi)內(nei)容為高(gao)中語(yu)文(wen)、數學、英語(yu)學科知識，語(yu)文(wen)占(zhan)40%，數學、英語(yu)分別占(zhan)30%。考試(shi)時間為90分鐘。

3、面試(shi)。面試(shi)主要測評報考人(ren)員(yuan)從事(shi)專(zhuan)業工作所(suo)必需的基本素質(zhi)和(he)職業能力(li)。面試(shi)成績(ji)由考官當(dang)場評判，當(dang)場公布。面試(shi)時間(jian)為10分鐘。

專(zhuan)業技能測試時間：2015年(nian)6月14日。

筆試和面試時間(jian)：2015年(nian)6月(yue)15日。

考試具體時間地點詳(xiang)見準考證(zheng)。

五、考察體檢

根(gen)據應聘人員考試總成(cheng)績，由高(gao)分到低分按報考崗位招(zhao)聘計劃(hua)等額進行(xing)考察(cha)、體檢。同一招(zhao)聘崗位應聘人員出現成(cheng)績并列的，以技能測試成(cheng)績高(gao)者列前(qian)；如技能測試成(cheng)績相同，以學歷(li)高(gao)者列前(qian)；如學歷(li)也相同，以獲得獎勵和(he)榮譽稱(cheng)號高(gao)者列前(qian)。

體(ti)檢(jian)在(zai)縣級以(yi)上綜合(he)性(xing)醫(yi)院(yuan)進(jin)(jin)行(xing)。體(ti)檢(jian)標準和項(xiang)目參(can)照《公(gong)務(wu)員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)通用標準（試行(xing)）》（國(guo)(guo)人部發〔2005〕1號）和《關于修訂(ding)〈公(gong)務(wu)員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)通用標準（試行(xing)）〉的(de)通知》（人社部發〔2010〕19號）執行(xing)，國(guo)(guo)家另(ling)有(you)規(gui)定的(de)從其(qi)規(gui)定。應聘人員(yuan)未按(an)規(gui)定時間、地(di)點參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)的(de)，視為自動放棄。對按(an)規(gui)定需(xu)要(yao)復(fu)檢(jian)的(de)，不得(de)在(zai)原體(ti)檢(jian)醫(yi)院(yuan)進(jin)(jin)行(xing)，復(fu)檢(jian)只能進(jin)(jin)行(xing)1次(ci)，結果(guo)以(yi)復(fu)檢(jian)結論(lun)為準。費用由(you)個人承(cheng)擔。

考(kao)察可根(gen)(gen)據崗(gang)位條件要求(qiu)采(cai)取多種方式進行(xing)，應側(ce)重思想(xiang)政(zheng)治表現、道德品質(zhi)以(yi)及業(ye)務能力和工(gong)作(zuo)(zuo)實(shi)(shi)績等方面情況(kuang)，并對應聘人員是(shi)否符合規定的崗(gang)位資格條件，提供相關(guan)信息、材料是(shi)否真實(shi)(shi)準(zhun)確等進行(xing)復審(shen)。考(kao)察工(gong)作(zuo)(zuo)小組要實(shi)(shi)事求(qiu)是(shi)，全面、客(ke)觀(guan)、公正地(di)評價被考(kao)察對象，并寫出書面考(kao)察意見。對放棄考(kao)察體(ti)檢(jian)資格或(huo)考(kao)察、體(ti)檢(jian)不(bu)合格形成(cheng)的空缺，根(gen)(gen)據考(kao)試(shi)成(cheng)績由高(gao)分到低(di)分依次等額(e)遞補。

六、公示和聘用

對體(ti)檢、考察合格的擬聘(pin)用人(ren)員(yuan)在五蓮(lian)教(jiao)育信息網上(shang)公(gong)示，公(gong)示期為7個工作日(ri)。

公(gong)示期(qi)滿，對沒有問題或者(zhe)反(fan)映問題不影(ying)響聘(pin)用(yong)(yong)的，按規定程序(xu)辦理(li)聘(pin)用(yong)(yong)手續，納(na)入編制實名(ming)制管理(li)；對反(fan)映問題影(ying)響聘(pin)用(yong)(yong)并查實的，不予聘(pin)用(yong)(yong)。擬聘(pin)用(yong)(yong)名(ming)單公(gong)示結束后(hou)不再遞(di)補(bu)。

受聘(pin)人員實行(xing)服(fu)務(wu)期制(zhi)度(du)，最低(di)服(fu)務(wu)年限(xian)為5年并簽訂服(fu)務(wu)協議，服(fu)務(wu)期內不得參加其他招(zhao)考（聘(pin)）或(huo)提出工作調動等事宜。

受聘(pin)人(ren)員(yuan)按規定實行試用(yong)(yong)期制(zhi)度，試用(yong)(yong)期滿考(kao)核合(he)格的，正式(shi)聘(pin)用(yong)(yong)；考(kao)核不合(he)格的，解除聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同。

七、其他

本次招聘相(xiang)關(guan)信(xin)息，將通(tong)過(guo)五蓮(lian)教(jiao)育(yu)信(xin)息網及時(shi)(shi)發(fa)布(bu)，請考生隨時(shi)(shi)關(guan)注(zhu)，在(zai)整個(ge)招聘過(guo)程(cheng)中，因個(ge)人(ren)原因錯過(guo)重要信(xin)息受到影響(xiang)的(de)，責任自(zi)負。

本(ben)次(ci)公開招(zhao)聘考試(shi)(shi)不指定考試(shi)(shi)教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quan)或委托任(ren)何機(ji)構舉辦考試(shi)(shi)輔導培訓(xun)班。

本(ben)《簡章》由五蓮縣教育局負責解釋。

咨詢電話：0633-5215054