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根據淄博市(shi)市(shi)屬事(shi)(shi)業單位崗位空缺(que)和(he)工作(zuo)需(xu)要，按照《事(shi)(shi)業單位人(ren)事(shi)(shi)管理條例》、《山東省事(shi)(shi)業單位公(gong)開招聘工作(zuo)規(gui)程》（魯(lu)人(ren)社發〔2015〕6號）、《關(guan)于進一步做好事(shi)(shi)業單位公(gong)開招聘工作(zuo)的通知》（魯(lu)人(ren)社字〔2015〕84號）及(ji)事(shi)(shi)業單位招聘其他有(you)關(guan)規(gui)定，經市(shi)委(wei)組織部、市(shi)人(ren)力資源和(he)社會保障(zhang)局研究決(jue)定，2015年為市(shi)屬事(shi)(shi)業單位招聘部分緊缺(que)專(zhuan)業人(ren)才，現將有(you)關(guan)事(shi)(shi)項(xiang)公(gong)告如(ru)下：

一、招聘范圍及條件

本次市屬事(shi)業(ye)單位招聘緊缺專業(ye)人才面向2015年應屆畢(bi)業(ye)生和派遣期(qi)內(nei)的2013、2014年畢(bi)業(ye)生（國外及港澳臺畢(bi)業(ye)生視(shi)同）。具體為：

（一）招聘范圍

1、國家重點學科畢業的全日制碩士研(yan)究生（附件）；

2、經教育部門學歷學位認證的國外及(ji)港澳臺碩(shuo)士研究生(sheng)，且本科階段為國內高等學校(xiao)特(te)色(se)專業(ye)全(quan)日制畢業(ye)生(sheng)（附(fu)件）。

國家重點學科和高(gao)等學校特色專業如有變化以教育部(bu)最新公(gong)布(bu)為準。

（二）招聘條件

1、遵(zun)守憲法(fa)和法(fa)律，思想品德高(gao)尚，為人正派(pai)，群眾威(wei)信較高(gao)，學校(xiao)德智體等綜合考評在良好以上；

2、在(zai)校期間學習成績優良，科研能力較強；

3、年齡在40周歲以下（1974年6月2日以后出生）；

4、身心健康，具(ju)有招聘(pin)崗位所(suo)需的身體條件(jian)；

5、符(fu)合招聘崗位要求(qiu)的其他條件。

在(zai)職人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)（含已簽訂就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)協議的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)）應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)，須征(zheng)(zheng)得(de)所在(zai)單(dan)位（就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)協議單(dan)位）同(tong)意。定(ding)(ding)向委培(pei)(pei)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)，須征(zheng)(zheng)得(de)定(ding)(ding)向委培(pei)(pei)單(dan)位同(tong)意。曾(ceng)受(shou)過刑事處罰和曾(ceng)被開除公(gong)職的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、在(zai)公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)招考(kao)和事業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)單(dan)位公(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)中被招考(kao)（聘(pin)(pin)(pin)）主管機關(guan)認(ren)定(ding)(ding)有嚴重違(wei)紀違(wei)規行為(wei)且不(bu)(bu)得(de)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、現役(yi)軍人(ren)(ren)(ren)(ren)以及法(fa)律(lv)規定(ding)(ding)不(bu)(bu)得(de)聘(pin)(pin)(pin)用的(de)(de)(de)其(qi)他情形的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)。在(zai)讀全日制普通(tong)高校非應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)，也不(bu)(bu)能(neng)用已取得(de)的(de)(de)(de)學歷學位作為(wei)條件應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)。應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)（含國(guo)外及港澳臺應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)）須在(zai)2015年7月(yue)31日之前取得(de)招聘(pin)(pin)(pin)崗位具體要求的(de)(de)(de)學歷等證書(shu)和材(cai)料。應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)與本人(ren)(ren)(ren)(ren)有應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)回避親屬關(guan)系(xi)的(de)(de)(de)崗位。

二、招聘崗位

招聘崗位及具體要(yao)求，詳見《2015年淄博市市屬事業單(dan)位招聘緊缺專業人才崗位一覽表》（附(fu)件）。

三、招聘辦法

（一）報名

報(bao)(bao)名(ming)分兩個階段(duan)。第一階段(duan)報(bao)(bao)名(ming)后(hou)未進入(ru)考察范圍(wei)的人員(yuan)和未報(bao)(bao)名(ming)的人員(yuan)，可按(an)照(zhao)公(gong)示(shi)的空(kong)缺(que)或不滿比(bi)例(li)的崗位情況(kuang)，參加(jia)第二階段(duan)報(bao)(bao)名(ming)。

報名時間：

第一階段報名：2015年6月(yue)2日9:00-6月(yue)4日16:00

第二階段(duan)報名(ming)：2015年(nian)6月9日9:00-6月10日16:00

審查時間：

第一階段審查：2015年6月2日9:00-6月4日16:30

第二階(jie)段審(shen)查：2015年6月9日9:00-6月10日16:30

報(bao)(bao)名(ming)人員登(deng)陸淄博市人力資源(yuan)和社會保障網（網址：sdzb.hrss.gov.cn）進(jin)行(xing)網上報(bao)(bao)名(ming)。報(bao)(bao)名(ming)人員必須如實、全面、詳(xiang)細地填寫相(xiang)關內容(rong)，并(bing)上傳有(you)關電子(zi)版(ban)照片(pian)（本人近期1寸正面照片(pian)（純(chun)色(se)背景）、學(xue)(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)、專(zhuan)業(ye)(ye)、報(bao)(bao)到證、就(jiu)業(ye)(ye)推薦(jian)表(biao)、成績單、量化賦分因素(su)和崗位(wei)(wei)其他要求所需(xu)的(de)(de)證書(shu)證明材料(liao)等；國(guo)(guo)外及(ji)港澳(ao)臺學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)的(de)(de)應聘人員還需(xu)提供(gong)教育部門出(chu)具的(de)(de)國(guo)(guo)外及(ji)港澳(ao)臺學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)認證書(shu)和原版(ban)成績單（附(fu)正規翻譯(yi)公(gong)司(si)的(de)(de)中文(wen)(wen)對(dui)(dui)照譯(yi)文(wen)(wen)）。應屆畢業(ye)(ye)生須提供(gong)就(jiu)業(ye)(ye)推薦(jian)表(biao)或學(xue)(xue)(xue)校相(xiang)關部門出(chu)具的(de)(de)學(xue)(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)、專(zhuan)業(ye)(ye)等證明），按規定(ding)的(de)(de)報(bao)(bao)名(ming)時間（以報(bao)(bao)名(ming)系統(tong)顯示時間為(wei)準）提交報(bao)(bao)名(ming)信(xin)息（每人限報(bao)(bao)1個崗位(wei)(wei)）。對(dui)(dui)于弄虛作假者，一律取消應聘資格，并(bing)記入(ru)全省事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開招聘違紀(ji)違規與誠信(xin)檔(dang)案庫，5年內不得(de)參加事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開招聘。

（二）資格審查

招聘單位(wei)主(zhu)管(guan)部(bu)門指定專人(ren)負責資(zi)格審(shen)查工作，在資(zi)格審(shen)查期(qi)間查看本部(bu)門（單位(wei)）的報(bao)名(ming)情(qing)況(kuang)，根據報(bao)名(ming)人(ren)員提交(jiao)的信息資(zi)料，對報(bao)名(ming)人(ren)員進行資(zi)格審(shen)查。對符合報(bao)名(ming)條(tiao)件的人(ren)員，不得(de)拒絕(jue)(jue)其報(bao)名(ming)；對不符合報(bao)名(ming)條(tiao)件的人(ren)員，要拒絕(jue)(jue)其報(bao)名(ming)并說(shuo)明理由。

報名人(ren)(ren)數(shu)超過1：1比例(li)的(de)崗位，將參照(zhao)報名人(ren)(ren)員(yuan)在校期間獲(huo)(huo)得(de)獎勵榮譽等(deng)因(yin)素進行(xing)量化(hua)賦(fu)(fu)分(fen)(fen)(fen)，按照(zhao)規定比例(li)確定考察(cha)人(ren)(ren)選。量化(hua)賦(fu)(fu)分(fen)(fen)(fen)標準為：國(guo)家獎學(xue)(xue)(xue)金(jin)3分(fen)(fen)(fen)；省(sheng)(sheng)級(ji)(ji)(ji)(ji)優(you)秀畢業生(sheng)(sheng)3分(fen)(fen)(fen)、省(sheng)(sheng)級(ji)(ji)(ji)(ji)優(you)秀學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)干部2分(fen)(fen)(fen)、省(sheng)(sheng)級(ji)(ji)(ji)(ji)三好學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)（優(you)秀學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)）2分(fen)(fen)(fen)、省(sheng)(sheng)級(ji)(ji)(ji)(ji)獎學(xue)(xue)(xue)金(jin)2分(fen)(fen)(fen)；校級(ji)(ji)(ji)(ji)優(you)秀畢業生(sheng)(sheng)2分(fen)(fen)(fen)、校級(ji)(ji)(ji)(ji)優(you)秀學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)干部1分(fen)(fen)(fen)、校級(ji)(ji)(ji)(ji)三好學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)（優(you)秀學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)）1分(fen)(fen)(fen)，校級(ji)(ji)(ji)(ji)獎學(xue)(xue)(xue)金(jin)1分(fen)(fen)(fen)。量化(hua)賦(fu)(fu)分(fen)(fen)(fen)可(ke)以累(lei)計，但同一賦(fu)(fu)分(fen)(fen)(fen)因(yin)素不累(lei)計。獎勵榮譽等(deng)因(yin)素限研究(jiu)生(sheng)(sheng)學(xue)(xue)(xue)段(duan)(duan)獲(huo)(huo)得(de)（本(ben)碩連(lian)讀的(de)按后三年學(xue)(xue)(xue)段(duan)(duan)，國(guo)外及港(gang)澳(ao)臺學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位的(de)按本(ben)科階段(duan)(duan)后三年學(xue)(xue)(xue)段(duan)(duan)）。

事業(ye)(ye)(ye)單位(wei)主管部門(men)于2015年6月15日前將《2015年淄博市(shi)市(shi)屬事業(ye)(ye)(ye)單位(wei)招(zhao)聘(pin)緊缺專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)人(ren)才考察人(ren)選花名冊》（附(fu)件）和《考察工(gong)作(zuo)方案》報市(shi)人(ren)社局（同(tong)時在網上錄取系統(tong)中(zhong)提報電子(zi)版花名冊）。

（三）考察

經招聘主管機關（市(shi)委(wei)組織部、市(shi)人社局(ju)，下同）審核同意后，各部門(men)（單位）可對進(jin)入考察范圍人選進(jin)行(xing)考察。

考察(cha)工作采(cai)用實地考察(cha)或面試考評方式進行。

1、實地考(kao)(kao)察(cha)(cha)。招聘單(dan)位(wei)主管部門組成(cheng)考(kao)(kao)察(cha)(cha)組，到(dao)考(kao)(kao)察(cha)(cha)人選(xuan)所在學校（單(dan)位(wei)）進(jin)行面談(tan)和綜(zong)合考(kao)(kao)察(cha)(cha)。

2、面試考(kao)評(ping)。在規定的(de)時間和地點，由業內專家、招(zhao)聘(pin)主管機關(guan)和招(zhao)聘(pin)單(dan)位主管部門有關(guan)人員組成考(kao)評(ping)組，對(dui)考(kao)察(cha)人選進行(xing)面試和綜合考(kao)察(cha)。

考察(cha)時間為2015年6月18日(ri)-6月30日(ri)。

考(kao)察(cha)(cha)內容主要(yao)包(bao)括是否符合(he)招(zhao)聘(pin)范(fan)圍及(ji)條件、在校(xiao)學(xue)習成績（單位(wei)工作(zuo)業績）、思想(xiang)政(zheng)治表(biao)(biao)現、道德品質、能力(li)(li)素(su)(su)質、遵紀守法以及(ji)是否回避等方面(mian)(mian)的(de)(de)情況。已參加工作(zuo)和(he)簽訂(ding)就(jiu)業協議的(de)(de)要(yao)出(chu)具(ju)單位(wei)同意應聘(pin)的(de)(de)證明(ming)材料(liao)。實地(di)考(kao)察(cha)(cha)可(ke)采(cai)取查閱檔案及(ji)原始材料(liao)、召開座談會、個(ge)別(bie)訪(fang)談等形式進(jin)行全(quan)面(mian)(mian)考(kao)察(cha)(cha)評(ping)價(jia)。面(mian)(mian)試考(kao)評(ping)可(ke)從理(li)論素(su)(su)養、思維能力(li)(li)、專(zhuan)業知識及(ji)業務技能、語(yu)言表(biao)(biao)達、舉止儀表(biao)(biao)等方面(mian)(mian)進(jin)行綜合(he)考(kao)量評(ping)價(jia)。單位(wei)或(huo)考(kao)察(cha)(cha)組需全(quan)面(mian)(mian)評(ping)價(jia)并據(ju)實寫(xie)出(chu)考(kao)察(cha)(cha)材料(liao)，經主管(guan)部門研究(jiu)后提出(chu)聘(pin)用意見，并撰寫(xie)《考(kao)察(cha)(cha)工作(zuo)報告》。

（四）審核

招(zhao)聘單位主管(guan)部門于2015年7月2日(ri)-7月6日(ri)將《考察工作報告(gao)》及有關(guan)材料按管(guan)理權限報招(zhao)聘主管(guan)機關(guan)審(shen)核。

1、審(shen)核內容。（1）擬聘(pin)(pin)用人選畢業院校和(he)所學(xue)專業是(shi)(shi)否(fou)(fou)(fou)在規定的范圍內；（2）學(xue)習成(cheng)績和(he)科研能力是(shi)(shi)否(fou)(fou)(fou)達到有(you)關要求，填(tian)寫獎勵榮譽等是(shi)(shi)否(fou)(fou)(fou)屬(shu)實；（3）本人表現是(shi)(shi)否(fou)(fou)(fou)優良(liang)，能否(fou)(fou)(fou)適應招聘(pin)(pin)崗位要求；（4）用人單位的考察(cha)意見(jian)；（5）是(shi)(shi)否(fou)(fou)(fou)符合招聘(pin)(pin)程序等；（6）與以(yi)上審(shen)核內容相關的證件材料原件、復印件以(yi)及《報名表》、《誠信承諾書》、無犯罪記錄證明等。

2、審(shen)核(he)程序(xu)。招聘(pin)主(zhu)管機關根據《考察工作報告(gao)》及有關材料，對擬(ni)聘(pin)用(yong)人選進行(xing)審(shen)核(he)，研究(jiu)確(que)定(ding)擬(ni)聘(pin)用(yong)人員。

（五）體檢

擬聘(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)的(de)體檢(jian)(jian)由招聘(pin)單位主(zhu)管部門在(zai)縣級以上綜合(he)性醫(yi)院組織實施。體檢(jian)(jian)標(biao)準原則上參(can)照《公務員(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)體檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)標(biao)準》和(he)有關規(gui)定執行，有特殊規(gui)定的(de)從其規(gui)定。體檢(jian)(jian)時間另(ling)行通(tong)知(zhi)。

體檢(jian)結(jie)束后(hou)，招(zhao)(zhao)聘單位主管(guan)部門將體檢(jian)結(jie)果(guo)報送招(zhao)(zhao)聘主管(guan)機關。

（六）公示和聘用

對(dui)于資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查、考察、審(shen)核和體檢合格(ge)(ge)的(de)擬聘用人員，在淄博市人力資(zi)源(yuan)和社會保障網公(gong)示7個工作日。

對公示(shi)后無(wu)故放(fang)棄聘用(yong)資格的應聘人員(yuan)，將被(bei)記入全省事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

公示(shi)無異議的，由組織、人(ren)社部門(men)發放《事業單位招聘(pin)人(ren)員通知書(shu)》。招聘(pin)單位為聘(pin)用人(ren)員辦理(li)有關手續后，單位法定代表人(ren)或其委托人(ren)需盡快與受聘(pin)人(ren)員簽訂聘(pin)用合同，確立人(ren)事關系。

新聘用(yong)(yong)(yong)(yong)人員按規定(ding)實(shi)行(xing)試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)制度，試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)包括在(zai)聘用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同期(qi)限內。新聘用(yong)(yong)(yong)(yong)人員試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)一般(ban)為(wei)6個(ge)月，屬初次就業的(de)(de)，試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)一般(ban)為(wei)12個(ge)月。新聘用(yong)(yong)(yong)(yong)人員試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)滿合(he)格的(de)(de)原則(ze)上聘用(yong)(yong)(yong)(yong)到初級專業技術(shu)崗(gang)位(wei)，不合(he)格的(de)(de)解除聘用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同。

四、組織實施與監督

本(ben)次事(shi)業單位招(zhao)聘(pin)緊缺專業人(ren)才工作，由(you)招(zhao)聘(pin)單位主(zhu)管(guan)部(bu)門為主(zhu)組織(zhi)(zhi)實施(shi)。市組織(zhi)(zhi)人(ren)社(she)部(bu)門、紀(ji)檢(jian)監察部(bu)門、招(zhao)聘(pin)單位及其(qi)主(zhu)管(guan)部(bu)門紀(ji)檢(jian)監察人(ren)員進行(xing)監督。

本公告在淄(zi)博市人力資(zi)源和社會保障(zhang)網(wang)(wang)、招(zhao)聘單位主(zhu)管部門網(wang)(wang)站及其他媒體、網(wang)(wang)站發布。

咨詢電話：市人社局事業單位人事管(guan)理(li)科 0533-2791826

市委組織部干部一(yi)科 0533-3184072

監督電話(hua)：市紀(ji)委(wei)、監察局派駐(zhu)第四紀(ji)檢組、監察室(shi) 0533-2312318