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一、招聘單位簡介

濟南(nan)大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)是山東省(sheng)(sheng)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)民(min)政(zheng)府和(he)(he)(he)國(guo)家(jia)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育部共建(jian)的(de)綜(zong)合性大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)，是山東省(sheng)(sheng)重點建(jian)設大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)和(he)(he)(he)首批應用型(xing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)培養(yang)特(te)色(se)名(ming)校(xiao)，具有(you)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)士(shi)、碩士(shi)、博士(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)授予權和(he)(he)(he)碩士(shi)研究生(sheng)(sheng)免試入學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)推(tui)薦權。學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)現設學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)院26個(ge)(ge)、教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)中(zhong)(zhong)(zhong)心2個(ge)(ge)。學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科專(zhuan)業(ye)涵蓋(gai)經濟學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、法學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、文學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、歷史學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、理學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、工學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、醫學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、管理學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)和(he)(he)(he)藝術學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)等10個(ge)(ge)門類(lei)。全日制在校(xiao)本(ben)科生(sheng)(sheng)、研究生(sheng)(sheng)、留學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)36193人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)校(xiao)園(yuan)占(zhan)地243萬(wan)平(ping)方(fang)米，校(xiao)舍(she)建(jian)筑(zhu)面積(ji)102萬(wan)余平(ping)方(fang)米，固定資產(chan)總(zong)值17.8億元，擁有(you)現代(dai)化(hua)的(de)校(xiao)園(yuan)計算機網絡和(he)(he)(he)數(shu)字(zi)化(hua)校(xiao)園(yuan)環(huan)境。學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)建(jian)有(you)一支以院士(shi)、“泰(tai)(tai)山學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)者”特(te)聘(pin)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)授、國(guo)家(jia)和(he)(he)(he)省(sheng)(sheng)部級突(tu)貢專(zhuan)家(jia)為(wei)帶頭(tou)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)高(gao)水平(ping)師(shi)資隊(dui)伍。現有(you)專(zhuan)任教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)2134人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，其中(zhong)(zhong)(zhong)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)授305人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)、副教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)授707人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，具有(you)博士(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)的(de)776人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)工程(cheng)院院士(shi)2人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，國(guo)家(jia)萬(wan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)計劃2人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，國(guo)家(jia)百千萬(wan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)工程(cheng)2人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育部教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)指導委員會(hui)委員7人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育部新世(shi)紀(ji)優秀人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)支持(chi)計劃2人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，國(guo)家(jia)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)名(ming)師(shi)1人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，國(guo)家(jia)級教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)團隊(dui)1個(ge)(ge)，泰(tai)(tai)山學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)者攀登計劃人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)選2人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，泰(tai)(tai)山學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)者特(te)聘(pin)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)授、海外(wai)特(te)聘(pin)專(zhuan)家(jia)16人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，國(guo)家(jia)和(he)(he)(he)省(sheng)(sheng)部級有(you)突(tu)出貢獻專(zhuan)家(jia)26人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，享受國(guo)務院政(zheng)府特(te)殊津貼專(zhuan)家(jia)70人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，省(sheng)(sheng)級教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)名(ming)師(shi)10人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，省(sheng)(sheng)級優秀教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)團隊(dui)6個(ge)(ge)。

近年來，濟(ji)南(nan)大學在(zai)教(jiao)學科研、人才培養、學科建(jian)設、師資隊(dui)伍建(jian)設等方(fang)面(mian)取得了顯著成績，學校的(de)綜(zong)合(he)實力、核心競(jing)爭力和社會影響力得到(dao)全面(mian)提升，學校的(de)中長期發展目標是建(jian)成一所(suo)綜(zong)合(he)性、開(kai)放式(shi)、國際化、有特色的(de)高水平(ping)大學。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人(ren)(ren)力資源社(she)會保(bao)障廳《關(guan)于2015年省屬(shu)事業單位公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)有(you)關(guan)問題(ti)的(de)通知》要求，結合工(gong)作(zuo)(zuo)需要，我校擬面向社(she)會公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)初級專業技術崗(gang)位工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)71名(ming)。具體(ti)崗(gang)位及(ji)條(tiao)件詳見《省屬(shu)事業單位公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)崗(gang)位匯總表(biao)》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中(zhong)華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律。

3、身體健康。

4、具有(you)良好(hao)的(de)品行和職業(ye)道德(de)，熱愛高(gao)等教(jiao)育事業(ye)。

5、年齡在(zai)40周歲以(yi)(yi)下（1974年5月26日以(yi)(yi)后出生(sheng)）。

6、符合山東省事業單位公開招聘(pin)工作人員的其(qi)他相關規定和(he)條(tiao)件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘(pin)工作(zuo)人(ren)員崗位匯(hui)總(zong)表》。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職(zhi)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在公務(wu)員(yuan)(yuan)招(zhao)考和事業單位公開招(zhao)聘中被認定有(you)嚴(yan)重違紀違規行為且(qie)不(bu)(bu)得報(bao)考的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在讀全日制普通(tong)高校非應屆(jie)畢業生、現役軍人(ren)，以及法律(lv)規定不(bu)(bu)得聘用的(de)其他情形的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)得應聘。應聘人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能報(bao)考與本人(ren)有(you)應回避親(qin)屬(shu)關系的(de)崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人(ren)力資(zi)源社(she)會(hui)保(bao)障廳網(wang)站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）和濟南(nan)大學(xue)人(ren)才招(zhao)聘網(wang)站(zhan)（//rsc.ujn.edu.cn/rczp/index.asp）面(mian)向(xiang)社(she)會(hui)發布(bu)招(zhao)聘信息(xi)。

（二）報(bao)名與(yu)資(zi)格審查

1、報名

報名(ming)時間：自信息發布之日(ri)起(qi)10個工(gong)作日(ri)內。

報(bao)名方式：應聘(pin)輔導(dao)員(yuan)崗(gang)(gang)位的人員(yuan)填寫《濟南(nan)大(da)學(xue)(xue)(xue)2015年輔導(dao)員(yuan)崗(gang)(gang)位報(bao)名登記表(biao)》，應聘(pin)輔導(dao)員(yuan)以外(wai)的其他崗(gang)(gang)位人員(yuan)填寫《濟南(nan)大(da)學(xue)(xue)(xue)2015年公開招聘(pin)報(bao)名登記表(biao)》，將登記表(biao)電子版(ban)發至濟南(nan)大(da)學(xue)(xue)(xue)招聘(pin)郵(you)箱（rsc@ujn.edu.cn）。郵(you)件主題格式為“崗(gang)(gang)位名稱+學(xue)(xue)(xue)歷層次+畢業學(xue)(xue)(xue)校+姓(xing)名”（如：教師XX+博士（或(huo)碩士）+xx大(da)學(xue)(xue)(xue)+王(wang)某）。

報名結(jie)束后，應聘(pin)報名人(ren)員須在規定時間到指定地點(dian)進行現(xian)場資(zi)格審查，逾期視為自動放棄。資(zi)格審查時間和地點(dian)將在濟南大學網站（//www.ujn.edu.cn）和濟南大學人(ren)才招聘(pin)網站（//rsc.ujn.edu.cn/rczp/index.asp）公布，請及(ji)時關注。

輔導員崗位資格審查(cha)時需提交的(de)資料包括：

（1）有本人(ren)簽名的《濟南大學2015年(nian)輔(fu)導員崗位(wei)報(bao)名登記(ji)表》（貼1寸近期免冠彩色照(zhao)片）。

（2）個人簡歷。

（3）身(shen)份證(zheng)原件和(he)復印(yin)件。

（4）國(guo)家承認的學歷、學位證書(shu)(shu)的原(yuan)件和(he)復印件，海外(wai)留學人員應聘(pin)的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國(guo)外(wai)學歷學位認證書(shu)(shu)》的原(yuan)件和(he)復印件。

（5）全(quan)日(ri)制普(pu)通高校應屆畢業生應聘(pin)(pin)的，提交就業推薦(jian)表(biao)原件，并能夠(gou)于2015年7月31日(ri)之前取得相應的學歷(li)學位證(zheng)書(shu)。在職人(ren)員應聘(pin)(pin)的，提交有用人(ren)權限部(bu)門(men)或單位出具的同意(yi)應聘(pin)(pin)介紹信。

（6）中(zhong)共黨員的證(zheng)明材(cai)料。

（7）本(ben)科(ke)或(huo)研究(jiu)生階(jie)段擔任過主要學生干(gan)部(bu)(bu)經歷的證明材料（主要學生干(gan)部(bu)(bu)包括班(ban)長、團(tuan)支部(bu)(bu)書記(ji)、黨支部(bu)(bu)書記(ji)、校（院系）學生會部(bu)(bu)長及以上學生干(gan)部(bu)(bu)）。

（8）本科階(jie)段以來獲得的各類獎勵證書原件(jian)和復印件(jian)。

（9）2張2寸近(jin)期免(mian)冠彩色照(zhao)片。

除輔導員崗位(wei)以外的其他崗位(wei)資格審查時需提交的資料包括(kuo)：

（1）有本(ben)人簽名(ming)的《濟南大學(xue)2015年公開招聘報名(ming)登記表》（貼1寸近(jin)期免冠彩色照片）。

（2）個人簡歷。

（3）身份證原件和復印件。

（4）國家承認的學歷、學位(wei)證書的原件和(he)復印件，海外留學人員(yuan)應聘的，必須(xu)提供經教育部(bu)留學服務中(zhong)心出(chu)具的《國外學歷學位(wei)認證書》的原件和(he)復印件。

（5）全日(ri)制普通高校應(ying)屆畢業生應(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)(de)，提(ti)交就業推(tui)薦表原(yuan)件，并能夠于2015年7月31日(ri)之前取(qu)得相應(ying)的(de)(de)(de)(de)學(xue)歷(li)學(xue)位證(zheng)書(shu)。在職人(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)(de)，提(ti)交有用人(ren)權限部門或(huo)單位出具的(de)(de)(de)(de)同意應(ying)聘(pin)介紹信。

（6）科研成果及各類獲獎證書原件及復印(yin)件。

（7）2張2寸(cun)近期免(mian)冠(guan)彩色照片。

（8）對(dui)專(zhuan)業研(yan)究(jiu)(jiu)方(fang)向(xiang)有要(yao)求的崗位需要(yao)提交由(you)畢業學(xue)校出具(ju)的專(zhuan)業研(yan)究(jiu)(jiu)方(fang)向(xiang)證(zheng)明(ming)材料。對(dui)本科(ke)專(zhuan)業有要(yao)求的崗位需要(yao)提交本科(ke)畢業證(zheng)。

（9）崗(gang)位要(yao)求(qiu)里需(xu)要(yao)提供(gong)的其他證(zheng)件等。

資格(ge)審(shen)查(cha)合(he)格(ge)人員現場(chang)領(ling)取筆試準考證。

報名結束后，對應聘(pin)(pin)人(ren)數達(da)不到規定比(bi)例的(de)初(chu)級(ji)崗(gang)位(wei)，計(ji)劃招(zhao)聘(pin)(pin)1人(ren)的(de)，原則(ze)上取消招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)。計(ji)劃招(zhao)聘(pin)(pin)2人(ren)及以(yi)上的(de)，按(an)規定比(bi)例相應核減計(ji)劃。

3、資(zi)格審(shen)查：對應聘(pin)(pin)人員的(de)資(zi)格審(shen)查工作(zuo)，貫穿招聘(pin)(pin)工作(zuo)的(de)全過程。應聘(pin)(pin)人員需如(ru)實(shi)填寫(xie)、提交相(xiang)關個人信(xin)(xin)息資(zi)料。應聘(pin)(pin)人員提供(gong)的(de)相(xiang)關材(cai)料信(xin)(xin)息如(ru)有不(bu)實(shi)，一經發現取消資(zi)格。

（三）考試

考試(shi)分為(wei)筆試(shi)和面試(shi)。面向具(ju)有博(bo)士學位工作人員的招聘，可采用(yong)簡(jian)化程(cheng)序直(zhi)接面試(shi)的方式組(zu)織，面試(shi)成績即為(wei)考試(shi)總成績。

1、筆試

輔導(dao)員崗(gang)位(wei)的筆(bi)試(shi)內容(rong)為(wei)公(gong)共基(ji)礎知識(shi)和(he)與(yu)學生工作相關的專業(ye)知識(shi)。其他崗(gang)位(wei)的筆(bi)試(shi)內容(rong)為(wei)公(gong)共基(ji)礎知識(shi)和(he)專業(ye)基(ji)礎知識(shi)。筆(bi)試(shi)總分(fen)為(wei)100分(fen)。筆(bi)試(shi)結束后及時公(gong)布筆(bi)試(shi)成績及面試(shi)人選名(ming)單。

筆試時間、地點另行通知(zhi)。

設定筆(bi)試(shi)(shi)合(he)格分(fen)數(shu)線60分(fen)，達(da)(da)到(dao)筆(bi)試(shi)(shi)合(he)格分(fen)數(shu)線的(de)應聘(pin)(pin)人(ren)員，根據招(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)和(he)招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)(wei)按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成績由(you)高分(fen)到(dao)低分(fen)按(an)規定比例(li)依次(ci)確定面(mian)試(shi)(shi)人(ren)選。筆(bi)試(shi)(shi)合(he)格人(ren)數(shu)出(chu)現空(kong)缺(que)的(de)崗位(wei)(wei)，取(qu)消招(zhao)聘(pin)(pin)。達(da)(da)不到(dao)規定比例(li)的(de)，按(an)實有合(he)格人(ren)數(shu)確定。

2、面試

教師崗位(wei)(wei)面(mian)試(shi)(shi)采取試(shi)(shi)講和(he)(he)答(da)辯(bian)(bian)方式進(jin)行，主要考察應(ying)聘(pin)人員是否(fou)具(ju)備應(ying)聘(pin)崗位(wei)(wei)的基本(ben)素(su)質和(he)(he)基本(ben)技能，以及崗位(wei)(wei)所需要的專(zhuan)業基礎和(he)(he)理論素(su)養，試(shi)(shi)講和(he)(he)答(da)辯(bian)(bian)成績(ji)各占面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)的50%。

醫生崗(gang)位采取技能測試(shi)和結(jie)構(gou)化面試(shi)的方式，主要測試(shi)應聘人員的相關(guan)專業知識、專業技能、業務能力及綜合素(su)質。

其他(ta)崗位面(mian)試采(cai)取(qu)結(jie)構(gou)化面(mian)試的(de)(de)方式，主要測試應聘人員的(de)(de)相(xiang)關專業知識、業務能(neng)力及綜合素質。

面(mian)試時間、地點另行通知。

面試總(zong)分(fen)為100分(fen)，設(she)定面試合格(ge)分(fen)數(shu)線60分(fen)。達到面試合格(ge)分(fen)數(shu)線的方可進入考(kao)察范圍(wei)。面試成(cheng)績(ji)在面試結束后(hou)當場公布。

面(mian)試(shi)(shi)結束(shu)后，按筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)和面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)各占(zhan)50%的(de)(de)比例百分制(zhi)合成(cheng)(cheng)考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)。筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)均計算到小數點(dian)后兩位數，尾數四(si)舍五入。同(tong)一招聘(pin)(pin)崗(gang)位應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)出現(xian)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)并列的(de)(de)，則按筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)由高分到低分確定人(ren)選。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據應(ying)聘人(ren)員的考試(shi)總(zong)成績，由高分到低分按招聘人(ren)數1：1.5的比例，確定進(jin)入(ru)考察(cha)范(fan)圍(wei)人(ren)選(xuan)。對考察(cha)合(he)格(ge)人(ren)員，按招聘人(ren)數1：1的比例確定進(jin)入(ru)體(ti)檢范(fan)圍(wei)人(ren)選(xuan)。

考察采(cai)取個別談話、重點走訪、查閱檔案等方(fang)式進行，主(zhu)要考察擬應聘人員的(de)思(si)想政治表現、道(dao)德品質(zhi)、學(xue)習成(cheng)績(ji)、學(xue)識水平、業務能(neng)力(li)、工作(zuo)業績(ji)等情況。

體檢按規定組織，原則上在省級醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的(de)通知》（人(ren)社(she)部發[2010]19號）執行，國家另有規定(ding)的(de)從其規定(ding)。應聘人(ren)員未(wei)按照規定(ding)時間、地(di)點參加(jia)體檢的(de)，視為(wei)(wei)自動放(fang)棄。應聘人(ren)員按照規定(ding)需(xu)要(yao)復(fu)檢的(de)，不得在原體檢醫院進行。復(fu)檢只能進行1次，結(jie)果以復(fu)檢結(jie)論為(wei)(wei)準(zhun)。

對放(fang)棄(qi)考(kao)察(cha)(cha)、體檢資格(ge)(ge)或考(kao)察(cha)(cha)、體檢不合格(ge)(ge)造成的(de)空(kong)缺(que)，可從(cong)其他(ta)進入同一崗位考(kao)察(cha)(cha)范圍的(de)人員中(zhong)依(yi)次等額(e)遞補。

（五）公示聘用

對考試(shi)、考察、體檢(jian)合(he)(he)格的擬(ni)聘(pin)(pin)用人(ren)(ren)員，在(zai)省(sheng)(sheng)人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)社(she)會保障廳(ting)網站統一公(gong)示，公(gong)示期為(wei)7個工作日。公(gong)示無(wu)異議的，報(bao)省(sheng)(sheng)人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)社(she)會保障廳(ting)審核備案(an)(an)，符合(he)(he)聘(pin)(pin)用條件的，發放《事(shi)業單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員備案(an)(an)通知(zhi)書》，憑《事(shi)業單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員備案(an)(an)通知(zhi)書》辦理(li)相(xiang)關手續，聘(pin)(pin)用單(dan)位(wei)和受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員按規(gui)定簽訂(ding)聘(pin)(pin)用合(he)(he)同，確(que)立人(ren)(ren)事(shi)關系。受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員按規(gui)定實行試(shi)用期制度(du)，期滿合(he)(he)格的正式聘(pin)(pin)用，不(bu)合(he)(he)格的解除聘(pin)(pin)用合(he)(he)同。

五、待遇

工資、福利執(zhi)行國家、省有關事業單位工作人(ren)員標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系(xi)人：濟南大學人事處董老師，魯老師。

聯系電話(hua)：0531-82767192。

電子(zi)郵箱：rsc@ujn.edu.cn。

七、其他

未盡事宜，按照省(sheng)委組織部(bu)、省(sheng)人力資源社會保(bao)障廳(ting)《關(guan)于2015年(nian)省(sheng)屬事業單位公開招聘工作人員有關(guan)問(wen)題(ti)的通知》（魯人社發(fa)〔2015〕12號(hao)）的相關(guan)規定執行。

濟南大學

2015年5月26日