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一、招聘單位簡介

山(shan)東(dong)科(ke)技大學(xue)是一所工(gong)(gong)科(ke)優(you)勢突(tu)(tu)出，行業特(te)色(se)鮮明，工(gong)(gong)學(xue)、理學(xue)、管理學(xue)、文學(xue)、法學(xue)、經濟學(xue)、藝術學(xue)等(deng)多學(xue)科(ke)相互滲(shen)透、協調發(fa)展的(de)省(sheng)(sheng)屬重(zhong)點大學(xue)，是山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)重(zhong)點建設(she)的(de)應(ying)用基礎型人(ren)(ren)(ren)(ren)才培養特(te)色(se)名校(xiao)。學(xue)校(xiao)在青島、泰(tai)安(an)、濟南三地辦學(xue)。學(xue)校(xiao)現有在校(xiao)生(sheng)(sheng)(sheng)41100余人(ren)(ren)(ren)(ren)，其(qi)中(zhong)博士(shi)(shi)、碩士(shi)(shi)研究生(sheng)(sheng)(sheng)6790余人(ren)(ren)(ren)(ren)。教(jiao)職工(gong)(gong)2900余人(ren)(ren)(ren)(ren)，其(qi)中(zhong)教(jiao)授288人(ren)(ren)(ren)(ren)。有中(zhong)國(guo)科(ke)學(xue)院(yuan)院(yuan)士(shi)(shi)3人(ren)(ren)(ren)(ren)，中(zhong)國(guo)工(gong)(gong)程院(yuan)院(yuan)士(shi)(shi)1人(ren)(ren)(ren)(ren)，國(guo)家“”人(ren)(ren)(ren)(ren)選1人(ren)(ren)(ren)(ren)，教(jiao)育部創新(xin)團隊2個，山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)高校(xiao)創新(xin)團隊2個，長江學(xue)者(zhe)特(te)聘教(jiao)授1人(ren)(ren)(ren)(ren)，國(guo)家杰出青年基金獲(huo)(huo)得者(zhe)1人(ren)(ren)(ren)(ren)，泰(tai)山(shan)學(xue)者(zhe)優(you)勢特(te)色(se)學(xue)科(ke)人(ren)(ren)(ren)(ren)才團隊領軍(jun)(jun)人(ren)(ren)(ren)(ren)才1人(ren)(ren)(ren)(ren)，泰(tai)山(shan)學(xue)者(zhe)海外(wai)特(te)聘專家4人(ren)(ren)(ren)(ren)，泰(tai)山(shan)學(xue)者(zhe)特(te)聘教(jiao)授4人(ren)(ren)(ren)(ren)，泰(tai)山(shan)學(xue)者(zhe)攀登(deng)計(ji)劃人(ren)(ren)(ren)(ren)選1人(ren)(ren)(ren)(ren)，百(bai)千萬(wan)人(ren)(ren)(ren)(ren)才工(gong)(gong)程國(guo)家級人(ren)(ren)(ren)(ren)選5人(ren)(ren)(ren)(ren)，教(jiao)育部新(xin)世紀優(you)秀人(ren)(ren)(ren)(ren)才支持計(ji)劃人(ren)(ren)(ren)(ren)選5人(ren)(ren)(ren)(ren)，享受(shou)國(guo)務院(yuan)政府特(te)殊津貼(tie)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)55人(ren)(ren)(ren)(ren)，國(guo)家有突(tu)(tu)出貢獻的(de)中(zhong)青年專家7人(ren)(ren)(ren)(ren)，山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)有突(tu)(tu)出貢獻的(de)中(zhong)青年專家18人(ren)(ren)(ren)(ren)，博士(shi)(shi)生(sheng)(sheng)(sheng)導師(shi)158人(ren)(ren)(ren)(ren)，全(quan)(quan)國(guo)模范、優(you)秀教(jiao)師(shi)10人(ren)(ren)(ren)(ren)，省(sheng)(sheng)級優(you)秀教(jiao)師(shi)17人(ren)(ren)(ren)(ren)，省(sheng)(sheng)級教(jiao)學(xue)名師(shi)10人(ren)(ren)(ren)(ren)。學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)男(nan)籃2002年獲(huo)(huo)CUBA全(quan)(quan)國(guo)總冠(guan)軍(jun)(jun)，2007、2009年兩(liang)次獲(huo)(huo)全(quan)(quan)國(guo)亞軍(jun)(jun)。學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)女籃2010年獲(huo)(huo)CUBA全(quan)(quan)國(guo)亞軍(jun)(jun)，2014年獲(huo)(huo)全(quan)(quan)國(guo)第(di)四(si)名。

二、招聘崗位和人數

根據(ju)省委(wei)組織部、省人(ren)(ren)力(li)資源社會保(bao)障廳《關于(yu)2015年省屬事業單(dan)位公開(kai)招聘工(gong)作人(ren)(ren)員有關問題的通知(zhi)》要求(qiu)，結合工(gong)作需要，我校擬(ni)面(mian)向社會公開(kai)招聘專業技術(shu)崗位工(gong)作人(ren)(ren)員64人(ren)(ren)，其中高級(ji)專業技術(shu)崗位5人(ren)(ren)，初級(ji)專業技術(shu)崗位59人(ren)(ren)。具體(ti)崗位及條件詳見《省屬事業單(dan)位公開(kai)招聘工(gong)作人(ren)(ren)員崗位匯總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具(ju)有(you)中華人民共和(he)國(guo)國(guo)籍。

2、遵守憲法(fa)和(he)法(fa)律(lv)。

3、身心健康。

4、熱(re)愛高(gao)等教(jiao)育(yu)事業，具(ju)備良好的品行和職(zhi)業道德。具(ju)有教(jiao)書育(yu)人、團(tuan)結協作和奉(feng)獻精神(shen)。

5、初級(ji)專(zhuan)業技(ji)術(shu)崗(gang)位應聘人員年(nian)齡應在(zai)40周歲以(yi)下(xia)（1974年(nian)6月3日以(yi)后出(chu)生），高級(ji)專(zhuan)業技(ji)術(shu)崗(gang)位應聘人員年(nian)齡應在(zai)50周歲以(yi)下(xia)（1964年(nian)6月3日以(yi)后出(chu)生）。

6、符合省屬(shu)事業單位公(gong)開招聘工作(zuo)人員的相關要求。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單位公(gong)開招聘工作人員崗位匯(hui)總表(biao)》。

（三）曾受(shou)過刑事處罰和曾被(bei)開除公(gong)職(zhi)的人(ren)員，在公(gong)務員招考(kao)和事業單位(wei)公(gong)開招聘中被(bei)認定(ding)有(you)嚴(yan)重違紀違規(gui)行為且不(bu)得(de)報(bao)考(kao)的人(ren)員，在讀全日制普(pu)通高校非應屆畢業生、現役軍(jun)人(ren)，以及法律規(gui)定(ding)不(bu)得(de)聘用的其他情(qing)形的人(ren)員不(bu)得(de)應聘。應聘人(ren)員不(bu)能(neng)報(bao)考(kao)與(yu)本人(ren)有(you)應回避(bi)親(qin)屬關系的崗位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源和社(she)會(hui)(hui)保障廳網(wang)站（//www.sdhrss.gov.cn）及山東科技(ji)大(da)學（//www.sdust.edu.cn）網(wang)站面向社(she)會(hui)(hui)發布(bu)招聘信息。

（二(er)）報(bao)名與資格(ge)審(shen)查

1、報名

具有高級職稱和(he)取得博(bo)士學位(wei)(wei)應聘教(jiao)師崗(gang)位(wei)(wei)、教(jiao)輔崗(gang)位(wei)(wei)的人(ren)員采(cai)取電(dian)子郵(you)(you)件(jian)的方式報名(ming)(ming)(ming)，符(fu)合崗(gang)位(wei)(wei)需(xu)求的應聘人(ren)員將報名(ming)(ming)(ming)材料掃描件(jian)分別發(fa)送至各二(er)級招聘單位(wei)(wei)電(dian)子郵(you)(you)箱和(he)人(ren)事處(chu)郵(you)(you)箱，郵(you)(you)件(jian)標題格式為：本人(ren)畢(bi)業學校(xiao)+姓名(ming)(ming)(ming)+應聘單位(wei)(wei)+應聘專業。

取得碩士學位(wei)(wei)應(ying)聘(pin)教師崗位(wei)(wei)、教輔崗位(wei)(wei)的人員(yuan)采取電子郵(you)件的方式報(bao)名(ming)(ming)(ming)，符合崗位(wei)(wei)需求(qiu)的應(ying)聘(pin)人員(yuan)將報(bao)名(ming)(ming)(ming)材料掃(sao)描件發送學校人事處郵(you)箱，郵(you)件標題格式為：本人畢業學校+姓(xing)名(ming)(ming)(ming)+應(ying)聘(pin)單位(wei)(wei)+應(ying)聘(pin)專業。

應聘(pin)輔導員(yuan)崗(gang)位的(de)人員(yuan)采取現場(chang)報名或特快專遞的(de)方式報名（信封請(qing)注明“應聘(pin)輔導員(yuan)”字樣，同時將附(fu)件發送至學生(sheng)處郵(you)箱）。現場(chang)報名或郵(you)寄地址：山(shan)東省青島市(shi)經濟技術開(kai)發區前灣港(gang)路579號(hao)山(shan)東科技大學學生(sheng)處309室。郵(you)編：266590。聯系電話(hua)：0532-86057173。

報名時間(jian)：自信息發布之(zhi)日(ri)起(qi)7個工作日(ri)內。

報名材(cai)料包括：《山東科技大學(xue)(xue)(xue)應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)信息登記(ji)表(biao)》。身(shen)份證、畢(bi)業證書和學(xue)(xue)(xue)位證書等(deng)(deng)材(cai)料復(fu)印件。應(ying)(ying)屆畢(bi)業生(sheng)須提(ti)供(gong)就(jiu)業生(sheng)推(tui)薦表(biao)，能正常畢(bi)業，并(bing)于(yu)2015年7月31日前取得相(xiang)應(ying)(ying)學(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)位證書。在職人(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)聘必須提(ti)交有用(yong)人(ren)權限部門(men)或(huo)單位出(chu)具(ju)的(de)(de)同意應(ying)(ying)聘介紹信。應(ying)(ying)聘輔導員(yuan)(yuan)崗(gang)位的(de)(de)還(huan)須提(ti)供(gong)擔任學(xue)(xue)(xue)生(sheng)干(gan)部履(lv)歷(li)和共產黨(dang)員(yuan)(yuan)等(deng)(deng)相(xiang)關證明材(cai)料，需擔任過(guo)一年以(yi)上的(de)(de)主(zhu)要(yao)(yao)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)干(gan)部，主(zhu)要(yao)(yao)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)干(gan)部包括班長、團支部書記(ji)、黨(dang)支部書記(ji)、校（院(yuan)、系）學(xue)(xue)(xue)生(sheng)會主(zhu)席、副主(zhu)席、正部長級學(xue)(xue)(xue)生(sheng)干(gan)部等(deng)(deng)。海外留(liu)(liu)學(xue)(xue)(xue)人(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)提(ti)供(gong)經(jing)教育部留(liu)(liu)學(xue)(xue)(xue)服務中心(xin)出(chu)具(ju)的(de)(de)《國(guo)(guo)外學(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)位認(ren)證書》、本人(ren)護照、留(liu)(liu)學(xue)(xue)(xue)回(hui)國(guo)(guo)人(ren)員(yuan)(yuan)證明、國(guo)(guo)外學(xue)(xue)(xue)習成績單、國(guo)(guo)外博士畢(bi)業論文摘(zhai)要(yao)(yao)及全文等(deng)(deng)材(cai)料復(fu)印件。

報名結束后，對應聘(pin)(pin)人(ren)數達不到(dao)規(gui)定比(bi)例的招聘(pin)(pin)崗位，計(ji)(ji)劃(hua)招聘(pin)(pin)1人(ren)的，原則上取消招聘(pin)(pin)崗位。計(ji)(ji)劃(hua)招聘(pin)(pin)2人(ren)及以(yi)上的，按規(gui)定比(bi)例相(xiang)應核減(jian)計(ji)(ji)劃(hua)。

2、資格審查

對應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)的(de)資格審查工作(zuo)，貫穿招聘(pin)(pin)工作(zuo)的(de)全過程。應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)需如實填寫、提交相關(guan)個(ge)人(ren)信(xin)息資料(liao)。應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)提供的(de)相關(guan)材料(liao)信(xin)息如有不實，一經發現取消其應聘(pin)(pin)資格。

（三）考試

考(kao)試(shi)分(fen)為(wei)(wei)筆試(shi)和面(mian)(mian)試(shi)（根據省屬事業單(dan)位公開招聘(pin)的有關規定(ding)，經(jing)批準(zhun)，面(mian)(mian)向高(gao)級專(zhuan)業技術(shu)崗(gang)位和具有博士學位人員的招聘(pin)可采取(qu)簡化(hua)程序直接面(mian)(mian)試(shi)的方式組織，面(mian)(mian)試(shi)成績即為(wei)(wei)考(kao)試(shi)總(zong)成績）。

1、具有碩士學位的(de)初級專業技術崗位

根據省屬(shu)事業單(dan)位公開招聘有(you)關規定(ding)，招聘具有(you)碩士學位的(de)初級專業技術崗位人員(yuan)，采取筆(bi)試(shi)和(he)面試(shi)相結(jie)合的(de)方式(shi)。

（1）筆試

應聘教師(shi)崗(gang)位(wei)、教輔崗(gang)位(wei)的(de)筆(bi)試內容為崗(gang)位(wei)所需的(de)專業知(zhi)(zhi)識，應聘輔導員崗(gang)位(wei)的(de)筆(bi)試內容為大學生(sheng)教育與(yu)管理相關知(zhi)(zhi)識。筆(bi)試結束后及(ji)時公布筆(bi)試成績。筆(bi)試時間、地點(dian)另行通知(zhi)(zhi)。

筆(bi)試(shi)(shi)總分(fen)為100分(fen)，筆(bi)試(shi)(shi)合格分(fen)數(shu)(shu)(shu)線(xian)為60分(fen)。達到筆(bi)試(shi)(shi)合格分(fen)數(shu)(shu)(shu)線(xian)的(de)(de)應聘人(ren)員，根據招聘計劃和(he)招聘崗位按筆(bi)試(shi)(shi)成績由高分(fen)到低分(fen)按規(gui)定(ding)比例依次確(que)定(ding)面試(shi)(shi)人(ren)選(xuan)并公布人(ren)選(xuan)名單。筆(bi)試(shi)(shi)合格人(ren)數(shu)(shu)(shu)出現空缺的(de)(de)崗位，取消招聘。達不到規(gui)定(ding)比例的(de)(de)，按實有合格人(ren)數(shu)(shu)(shu)確(que)定(ding)。

（2）面試

面(mian)(mian)試(shi)總分(fen)為100分(fen)，面(mian)(mian)試(shi)合(he)格分(fen)數(shu)(shu)線(xian)60分(fen)。達(da)到面(mian)(mian)試(shi)合(he)格分(fen)數(shu)(shu)線(xian)的方可進入考(kao)察范圍(wei)。面(mian)(mian)試(shi)成績(ji)在面(mian)(mian)試(shi)結束后當場(chang)公布。面(mian)(mian)試(shi)時間、地點另(ling)行通知。

各崗位面試方式分別(bie)為(wei)：

教師崗位(wei)。面試采用試講(jiang)和答辯(bian)方(fang)式，試講(jiang)、答辯(bian)成績(ji)各(ge)占50%，主(zhu)要測試應聘人員的專(zhuan)業(ye)理(li)論知識(shi)、科學研(yan)究能力及教學水平等。

教輔崗位(wei)。面(mian)試采(cai)用專業技(ji)能(neng)(neng)操(cao)作(zuo)和答(da)辯的方式，專業技(ji)能(neng)(neng)操(cao)作(zuo)、答(da)辯成績各占(zhan)50%，主要測試應聘人(ren)員的專業知識、技(ji)能(neng)(neng)操(cao)作(zuo)及綜合素質等。

輔(fu)導(dao)員崗位。面試采(cai)用(yong)結構(gou)化測試與(yu)答(da)辯相結合的方式(shi)，主要測試應聘人員的綜合分(fen)析能(neng)力(li)、組織協調能(neng)力(li)、應急應變能(neng)力(li)及語言表達能(neng)力(li)等。

考試(shi)結束后，按筆(bi)試(shi)成(cheng)績和面(mian)試(shi)成(cheng)績各占50%的比(bi)例，百分制計(ji)算應(ying)聘(pin)人員考試(shi)總(zong)成(cheng)績。筆(bi)試(shi)成(cheng)績、面(mian)試(shi)成(cheng)績、考試(shi)總(zong)成(cheng)績均計(ji)算到(dao)小(xiao)數點(dian)后兩位(wei)數，尾數四(si)舍五入。同一招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)應(ying)聘(pin)人員出現總(zong)成(cheng)績并列的，則按筆(bi)試(shi)成(cheng)績由(you)高分到(dao)低分確定人選(xuan)。

2、高(gao)級(ji)專業技(ji)術(shu)崗位和具(ju)有博士學位的(de)初級(ji)專業技(ji)術(shu)崗位

根據省屬(shu)事業(ye)單位公開招聘(pin)的有關規定，經批準(zhun)，面向高級專業(ye)技(ji)術崗位和具有博(bo)士學位人員的招聘(pin)可采取簡化程(cheng)序直接面試的方式組織。面試成績即為總成績。

面(mian)試(shi)(shi)采用試(shi)(shi)講和答辯(bian)方(fang)式，試(shi)(shi)講、答辯(bian)成績(ji)各占50%，主要測(ce)試(shi)(shi)應聘人員的專業理論知識、科學(xue)研(yan)究能力(li)及教(jiao)學(xue)水平等。面(mian)試(shi)(shi)總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)計算到(dao)小數(shu)(shu)點(dian)后兩(liang)位數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四(si)舍五入(ru)。設定面(mian)試(shi)(shi)合格分(fen)(fen)數(shu)(shu)線60分(fen)(fen)，達到(dao)面(mian)試(shi)(shi)合格分(fen)(fen)數(shu)(shu)線的方(fang)可進入(ru)考察范(fan)圍。面(mian)試(shi)(shi)具體時間、地(di)點(dian)另行(xing)通知。

（四）考察體檢

按(an)照(zhao)招聘崗(gang)位，根據應聘人員(yuan)的考(kao)試總成(cheng)績，由高分(fen)到低分(fen)按(an)招聘人數(shu)1：1.2的比(bi)例，確(que)(que)定進(jin)入考(kao)察(cha)范圍人選(xuan)。對考(kao)察(cha)合格人員(yuan)，按(an)招聘人數(shu)1：1的比(bi)例確(que)(que)定進(jin)入體檢(jian)范圍人選(xuan)。學校成(cheng)立考(kao)察(cha)體檢(jian)工作小組，具體負責考(kao)察(cha)體檢(jian)工作。

考察采取(qu)查閱(yue)檔案(an)、個(ge)別談話方式進行，主要考察其思想政治表(biao)現(xian)、道德(de)品質、業務能力、工作實績等方面的情況。

體(ti)檢(jian)在省級醫(yi)院進行，體(ti)檢(jian)標(biao)準和項目參照《公務(wu)員錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)通(tong)(tong)用(yong)標(biao)準（試行）》（國人(ren)(ren)部發(fa)〔2005〕1號(hao)）和《關(guan)于修(xiu)訂〈公務(wu)員錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)通(tong)(tong)用(yong)標(biao)準（試行）〉的(de)(de)通(tong)(tong)知》（人(ren)(ren)社部發(fa)〔2010〕19號(hao)）執行，國家(jia)另(ling)有規定(ding)的(de)(de)從其規定(ding)。應聘人(ren)(ren)員未按規定(ding)時間、地(di)點參加體(ti)檢(jian)的(de)(de)，視為自動(dong)放棄。對按規定(ding)需(xu)要復檢(jian)的(de)(de)，需(xu)在另(ling)一省級醫(yi)院進行，復檢(jian)只能進行1次，結果以復檢(jian)結論為準。

對放棄(qi)考察(cha)、體(ti)(ti)檢資格或(huo)考察(cha)、體(ti)(ti)檢不合格造(zao)成(cheng)的(de)空缺(que)，可(ke)從進入同(tong)一崗位考察(cha)范圍的(de)人(ren)員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對(dui)考試、考察、體檢合(he)(he)格的擬聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)，在省(sheng)人(ren)力資(zi)源和(he)(he)社會保障(zhang)廳(ting)(ting)網(wang)站統一(yi)公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7個工作日。公(gong)示(shi)無異議的，報省(sheng)人(ren)力資(zi)源和(he)(he)社會保障(zhang)廳(ting)(ting)審核備(bei)(bei)案，符合(he)(he)聘(pin)(pin)用(yong)條件(jian)的，發放《事業(ye)單(dan)位招聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)備(bei)(bei)案通知書(shu)》，憑(ping)《事業(ye)單(dan)位招聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)備(bei)(bei)案通知書(shu)》辦理相關手(shou)續，聘(pin)(pin)用(yong)單(dan)位和(he)(he)受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規(gui)定(ding)簽訂聘(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同，確立人(ren)事關系。受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規(gui)定(ding)實行試用(yong)期，期滿合(he)(he)格的正式聘(pin)(pin)用(yong)，不合(he)(he)格的解(jie)除聘(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同。

五、待遇

聘用(yong)人(ren)員均為編制(zhi)內正式職工(gong)(gong)，工(gong)(gong)資、福利(li)執行(xing)國家、省有(you)關事業單位工(gong)(gong)作人(ren)員標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系(xi)人：劉老師，韓(han)老師。

聯系電話：0532-86057130。

七、其他

未盡(jin)事宜，按照(zhao)省委組(zu)織(zhi)部(bu)、省人力資源(yuan)社會保障廳《關(guan)于2015年省屬事業單位公開招聘工(gong)作(zuo)人員有(you)關(guan)問題的通知》（魯人社發(fa)〔2015〕12號）的相(xiang)關(guan)規(gui)定執(zhi)行(xing)。

山東科技大學

2015年6月3日