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一、招聘單位簡介

山東省醫(yi)學(xue)科(ke)學(xue)院是(shi)(shi)山東省政府(fu)直(zhi)屬的(de)廳級(ji)事(shi)業單位，是(shi)(shi)集醫(yi)學(xue)科(ke)研、臨床醫(yi)療、疾病(bing)控(kong)制、醫(yi)學(xue)教育、科(ke)技支撐管(guan)理(li)與服務等職能于一體的(de)綜合性(xing)醫(yi)學(xue)科(ke)研機(ji)構，綜合實(shi)力(li)位居全國省級(ji)醫(yi)學(xue)科(ke)研院所前列。下(xia)屬13個(ge)單位、9所醫(yi)院，以及承擔(dan)醫(yi)學(xue)人(ren)才(cai)培養任務的(de)醫(yi)學(xue)與生命科(ke)學(xue)學(xue)院、股份制事(shi)業單位山東省藥物(wu)研究院。

全院(yuan)(yuan)(yuan)現有(you)(you)在(zai)職職工2880人(ren)(ren)(ren)，其中專(zhuan)業(ye)技(ji)術人(ren)(ren)(ren)員2635人(ren)(ren)(ren)，具有(you)(you)副高以(yi)上職稱的專(zhuan)業(ye)技(ji)術人(ren)(ren)(ren)員626人(ren)(ren)(ren)。90余人(ren)(ren)(ren)次獲省部級以(yi)上榮譽稱號或獎勵。有(you)(you)：中國工程院(yuan)(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)(yuan)士2人(ren)(ren)(ren)，“萬(wan)(wan)人(ren)(ren)(ren)計劃”第一批百千(qian)(qian)萬(wan)(wan)工程領(ling)軍人(ren)(ren)(ren)才(cai)1人(ren)(ren)(ren)，新世紀百千(qian)(qian)萬(wan)(wan)人(ren)(ren)(ren)才(cai)工程國家(jia)級人(ren)(ren)(ren)選1人(ren)(ren)(ren)，泰山學者(zhe)特聘專(zhuan)家(jia)7人(ren)(ren)(ren)、山東省優秀(xiu)創新團隊2個。博士生導師21人(ren)(ren)(ren)，碩(shuo)士生導師212人(ren)(ren)(ren)。29位兩(liang)院(yuan)(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)(yuan)士、43位海外專(zhuan)家(jia)擔任院(yuan)(yuan)(yuan)顧問或客座教授。

近年來，省(sheng)(sheng)醫(yi)科(ke)院(yuan)加快推動研、醫(yi)、防、教(jiao)等各項工(gong)作可持續發展，取得顯著成效，綜合實(shi)(shi)(shi)力和(he)(he)社(she)會影響力大幅度提升。目前，全院(yuan)有1個(ge)省(sheng)(sheng)部共建國(guo)家(jia)重(zhong)(zhong)點(dian)(dian)實(shi)(shi)(shi)驗(yan)室(shi)培育基(ji)(ji)地(di)、1個(ge)衛(wei)生(sheng)(sheng)部重(zhong)(zhong)點(dian)(dian)實(shi)(shi)(shi)驗(yan)室(shi)、4個(ge)國(guo)家(jia)臨床重(zhong)(zhong)點(dian)(dian)專(zhuan)科(ke)、1個(ge)國(guo)家(jia)中醫(yi)藥(yao)(yao)局(ju)重(zhong)(zhong)點(dian)(dian)學(xue)(xue)科(ke)、1個(ge)山東省(sheng)(sheng)重(zhong)(zhong)點(dian)(dian)建設(she)的(de)(de)重(zhong)(zhong)點(dian)(dian)實(shi)(shi)(shi)驗(yan)室(shi)、4個(ge)省(sheng)(sheng)重(zhong)(zhong)點(dian)(dian)實(shi)(shi)(shi)驗(yan)室(shi)、1個(ge)省(sheng)(sheng)級(ji)(ji)(ji)示范(fan)工(gong)程技術(shu)研究(jiu)中心、4個(ge)省(sheng)(sheng)級(ji)(ji)(ji)工(gong)程技術(shu)研究(jiu)中心，為國(guo)家(jia)“化學(xue)(xue)中毒醫(yi)療(liao)救治基(ji)(ji)地(di)”和(he)(he)國(guo)家(jia)“核輻射醫(yi)療(liao)救治基(ji)(ji)地(di)”。另外還(huan)有10個(ge)省(sheng)(sheng)醫(yi)藥(yao)(yao)衛(wei)生(sheng)(sheng)重(zhong)(zhong)點(dian)(dian)實(shi)(shi)(shi)驗(yan)室(shi)、14個(ge)省(sheng)(sheng)醫(yi)藥(yao)(yao)衛(wei)生(sheng)(sheng)重(zhong)(zhong)點(dian)(dian)學(xue)(xue)科(ke)。醫(yi)學(xue)(xue)與生(sheng)(sheng)命科(ke)學(xue)(xue)學(xue)(xue)院(yuan)擁有博士學(xue)(xue)位(wei)一級(ji)(ji)(ji)學(xue)(xue)科(ke)1個(ge)，碩士學(xue)(xue)位(wei)一級(ji)(ji)(ji)學(xue)(xue)科(ke)4個(ge)，二級(ji)(ji)(ji)學(xue)(xue)科(ke)40個(ge)，本(ben)科(ke)專(zhuan)業(ye)3個(ge)，形(xing)成了結構完整的(de)(de)知識創新體系和(he)(he)人才培養體系。

1981年以(yi)來，先后承擔各級科研項(xiang)目(mu)3386項(xiang)，其中國(guo)(guo)家級項(xiang)目(mu)279項(xiang)，省部級項(xiang)目(mu)772項(xiang)。獲各類科技(ji)成(cheng)果(guo)獎勵(li)1078項(xiang)，包(bao)括國(guo)(guo)家科技(ji)進步(bu)一、二、三等獎11項(xiang)，省部級科技(ji)獎項(xiang)330項(xiang)，一批具(ju)有(you)國(guo)(guo)際水(shui)平的(de)創新成(cheng)果(guo)已經取得巨大(da)的(de)社會和經濟效(xiao)益。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織(zhi)部、省人(ren)(ren)力資源(yuan)社(she)會保(bao)障廳《關(guan)于2015年省屬(shu)事(shi)(shi)業單位(wei)公(gong)(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員有關(guan)問題的通知》要求，結合工(gong)(gong)作(zuo)需要，我(wo)院(yuan)擬面向(xiang)社(she)會公(gong)(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘專(zhuan)業技(ji)術崗(gang)(gang)位(wei)工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員42人(ren)(ren)，其中高級(ji)(ji)專(zhuan)業技(ji)術崗(gang)(gang)位(wei)2人(ren)(ren)，中級(ji)(ji)專(zhuan)業技(ji)術崗(gang)(gang)位(wei)40人(ren)(ren)。具體崗(gang)(gang)位(wei)及條(tiao)件(jian)詳見《省屬(shu)事(shi)(shi)業單位(wei)公(gong)(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員崗(gang)(gang)位(wei)匯總表(biao)》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中(zhong)華人民共和國(guo)國(guo)籍。

2、遵守憲法(fa)和法(fa)律。

3、具有良好的(de)職業道(dao)德(de)，強烈的(de)事業心、責任感和敬(jing)業精神。

4、身(shen)體健康，善于團結協作，具有奉獻精神(shen)和創新精神(shen)。

5、中級專業(ye)技(ji)術崗位(wei)應聘(pin)人(ren)員(yuan)年齡在(zai)45周歲以(yi)下（1969年6月3日以(yi)后出生），高級專業(ye)技(ji)術崗位(wei)應聘(pin)人(ren)員(yuan)年齡在(zai)50周歲以(yi)下（1964年6月3日以(yi)后出生）。

6、符(fu)合山東省事業單(dan)位招聘工作人員的其他相關規(gui)定和條(tiao)件。

（二）崗位條件

詳見《省(sheng)屬事業單位(wei)公開招聘工(gong)作人員(yuan)崗位(wei)匯總表》。

（三）曾(ceng)受過(guo)刑(xing)事處罰和曾(ceng)被開除(chu)公職的人(ren)員，在(zai)公務員招考(kao)(kao)和事業單位公開招聘(pin)中被認(ren)定有嚴(yan)重違紀違規行為且(qie)不得(de)報考(kao)(kao)的人(ren)員，在(zai)讀(du)全日(ri)制普通高(gao)校(xiao)非(fei)應(ying)(ying)屆畢業生、現役軍(jun)人(ren)，以及(ji)法律(lv)規定不得(de)聘(pin)用的其他情形的人(ren)員不得(de)應(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員不能報考(kao)(kao)與本人(ren)有應(ying)(ying)回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通(tong)過省人力資源社(she)會(hui)保障(zhang)廳網(wang)站（//www.sdhrss.gov.cn）和(he)山東省醫學(xue)科(ke)學(xue)院網(wang)站（//www.sdams.cn）面向社(she)會(hui)發布招聘(pin)信息。

（二）報名與(yu)資格審查

1、報名

報名(ming)(ming)方式：采(cai)取現場報名(ming)(ming)方式，符(fu)合條件的應聘(pin)人(ren)員在規定時間內，可攜帶報名(ming)(ming)材料直接到各招聘(pin)單(dan)位(wei)報名(ming)(ming)，聯(lian)系電話詳見《省屬事業單(dan)位(wei)公開招聘(pin)工作人(ren)員崗(gang)位(wei)匯總表》。

報名時間(jian)：自(zi)信息發(fa)布之日起10個(ge)工作日內。

報名(ming)材(cai)料包括：國(guo)家(jia)承認的(de)(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)和學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)(shu)、專(zhuan)業技術職(zhi)(zhi)務資格證(zheng)書(shu)(shu)、身份證(zheng)原件及(ji)復(fu)印(yin)(yin)件。全(quan)日制普通高校應(ying)屆畢業生應(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)(de)，提(ti)交(jiao)就業推薦表，能夠正常畢業，并于2015年7月(yue)31日前(qian)取得(de)崗位(wei)所需求的(de)(de)(de)(de)相應(ying)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)(shu)。在職(zhi)(zhi)人(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)(de)，提(ti)交(jiao)有用人(ren)權限部(bu)門(men)或單位(wei)出(chu)具的(de)(de)(de)(de)同意應(ying)聘(pin)介(jie)紹信。其它證(zheng)明(ming)(ming)個(ge)人(ren)業務水平(ping)、業績的(de)(de)(de)(de)材(cai)料原件及(ji)復(fu)印(yin)(yin)件。海外(wai)留學(xue)(xue)(xue)(xue)人(ren)員(yuan)應(ying)提(ti)供經教(jiao)育部(bu)留學(xue)(xue)(xue)(xue)服(fu)務中(zhong)心出(chu)具的(de)(de)(de)(de)《國(guo)外(wai)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)認證(zheng)書(shu)(shu)》、留學(xue)(xue)(xue)(xue)回國(guo)人(ren)員(yuan)證(zheng)明(ming)(ming)、國(guo)外(wai)學(xue)(xue)(xue)(xue)習成績單、國(guo)外(wai)博士畢業論文(wen)摘要及(ji)全(quan)文(wen)等材(cai)料原件及(ji)復(fu)印(yin)(yin)件。有本人(ren)簽名(ming)的(de)(de)(de)(de)《山東省醫(yi)學(xue)(xue)(xue)(xue)科學(xue)(xue)(xue)(xue)院公開招聘(pin)工(gong)作人(ren)員(yuan)報名(ming)登記表》一式兩份、1寸近期(qi)同底版免冠照片2張。

報名結束(shu)后(hou)，對(dui)應(ying)聘(pin)人數(shu)達不到(dao)規定比(bi)(bi)例的招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)，計劃招(zhao)聘(pin)1人的，取消招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)。計劃招(zhao)聘(pin)2人及以(yi)上的，按規定比(bi)(bi)例相應(ying)核減招(zhao)聘(pin)人數(shu)。

2、資(zi)格(ge)審查：對應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)資(zi)格(ge)審查工作，貫穿招聘(pin)工作的(de)全(quan)過程(cheng)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)需如(ru)實填寫、提交相關(guan)個人(ren)(ren)信息(xi)資(zi)料(liao)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)提供的(de)相關(guan)材(cai)料(liao)信息(xi)如(ru)有不實，一經發現取消資(zi)格(ge)。

（三）考試

根據省屬事業(ye)單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘的(de)有關規(gui)定，經批(pi)準，面(mian)(mian)向高級專業(ye)技(ji)術(shu)崗(gang)位(wei)和具有博士學位(wei)人(ren)員的(de)招(zhao)聘，采(cai)取簡化程序直接(jie)面(mian)(mian)試(shi)(shi)的(de)方式(shi)組織，面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)即(ji)為考(kao)試(shi)(shi)總成績(ji)。其余崗(gang)位(wei)的(de)考(kao)試(shi)(shi)分為筆試(shi)(shi)和面(mian)(mian)試(shi)(shi)。

1、筆試

筆(bi)(bi)試(shi)內容根據(ju)專業及崗(gang)位特點(dian)確定(ding)，主要測試(shi)應聘人(ren)員的公共基礎知(zhi)識及專業知(zhi)識等。筆(bi)(bi)試(shi)總分(fen)為100分(fen)，設(she)定(ding)筆(bi)(bi)試(shi)合(he)格分(fen)數線(xian)60分(fen)。筆(bi)(bi)試(shi)結束后及時公布筆(bi)(bi)試(shi)成績(ji)及面試(shi)人(ren)選名單。

筆試時間(jian)、地點另行(xing)通知。

達到(dao)筆試(shi)合(he)格(ge)(ge)分數(shu)線的(de)應聘人員，根據崗位按筆試(shi)成(cheng)績(ji)由高分到(dao)低分依次(ci)確定(ding)面試(shi)人選(xuan)。筆試(shi)合(he)格(ge)(ge)人數(shu)出現(xian)空缺的(de)崗位，取消招聘。達不(bu)到(dao)規(gui)定(ding)比例的(de)，按實有合(he)格(ge)(ge)人數(shu)確定(ding)。簡化程序的(de)按實有報(bao)名合(he)格(ge)(ge)人數(shu)確定(ding)。

2、面試

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)采取面(mian)(mian)談交流及專業測試(shi)(shi)(shi)(shi)的形式進行，主要考察應聘人員的綜合素質(zhi)和與(yu)崗(gang)位相(xiang)適應的專業水平能力(li)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)總分(fen)為(wei)100分(fen)，綜合素質(zhi)和專業水平能力(li)各(ge)占面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)的50%。對(dui)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人員達不到規(gui)定(ding)比例的崗(gang)位和簡化程序的崗(gang)位，設定(ding)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)合格分(fen)數(shu)線70分(fen)。達到面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)合格分(fen)數(shu)線的方(fang)可進入考察范圍。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)在面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后當場(chang)公布。

面(mian)試結束后(hou)，按筆(bi)試成(cheng)績(ji)(ji)和面(mian)試成(cheng)績(ji)(ji)各占50%的(de)比例百分制合成(cheng)考試總成(cheng)績(ji)(ji)。筆(bi)試成(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試成(cheng)績(ji)(ji)、總成(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)算到小數點后(hou)兩位數，尾數四舍五入(ru)。同一招(zhao)聘(pin)計(ji)劃應聘(pin)人員出現(xian)總成(cheng)績(ji)(ji)并(bing)列(lie)的(de)，則按筆(bi)試成(cheng)績(ji)(ji)由高分到低(di)分確定(ding)人選。簡化程序直接面(mian)試的(de)，面(mian)試成(cheng)績(ji)(ji)即為總成(cheng)績(ji)(ji)。

面試(shi)時間、地點另行通(tong)知(zhi)。

（四）考察體檢

按照招(zhao)聘(pin)崗位(wei)，根據應聘(pin)人(ren)員考試總成(cheng)績，由高分到(dao)低分按招(zhao)聘(pin)人(ren)數(shu)1：1.5的比例(li)，確定進入考察(cha)范圍(wei)人(ren)選(xuan)，組(zu)織(zhi)考察(cha)。對考察(cha)合(he)格人(ren)員，按招(zhao)聘(pin)人(ren)數(shu)1：1的比例(li)確定進入體(ti)檢(jian)范圍(wei)人(ren)選(xuan)。各招(zhao)聘(pin)單位(wei)組(zu)織(zhi)成(cheng)立考察(cha)體(ti)檢(jian)工(gong)作(zuo)小組(zu)，具體(ti)負責考察(cha)體(ti)檢(jian)工(gong)作(zuo)。

考(kao)察采取查(cha)閱檔(dang)案、個別(bie)談(tan)話等(deng)方式進(jin)行，主要(yao)考(kao)察內容包括擬(ni)聘用(yong)人員的(de)政(zheng)治(zhi)思想表現、道德品質、業務能(neng)力、資格(ge)復查(cha)等(deng)方面的(de)情況。

體檢(jian)(jian)原則上(shang)在省級綜合性醫(yi)院進(jin)行(xing)(xing)，體檢(jian)(jian)標準(zhun)和項(xiang)目參照《公(gong)務員(yuan)錄用(yong)(yong)體檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)標準(zhun)（試(shi)行(xing)(xing)）》（國(guo)人部發〔2005〕1號）和《關于修(xiu)訂〈公(gong)務員(yuan)錄用(yong)(yong)體檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)標準(zhun)（試(shi)行(xing)(xing)）〉的(de)(de)(de)通(tong)知》（人社部發〔2010〕19號）執(zhi)行(xing)(xing)，國(guo)家另有規(gui)(gui)定(ding)的(de)(de)(de)從其規(gui)(gui)定(ding)。應聘人員(yuan)未按(an)規(gui)(gui)定(ding)時間、地點參加體檢(jian)(jian)的(de)(de)(de)，視為(wei)自動放棄。對(dui)按(an)規(gui)(gui)定(ding)需要復(fu)檢(jian)(jian)的(de)(de)(de)，不得在原體檢(jian)(jian)醫(yi)院進(jin)行(xing)(xing)，復(fu)檢(jian)(jian)只能(neng)進(jin)行(xing)(xing)1次，結果以復(fu)檢(jian)(jian)結論為(wei)準(zhun)。

對放棄(qi)考(kao)察、體(ti)檢資格或考(kao)察、體(ti)檢不合格造成的空缺(que)，可(ke)從進入同(tong)一崗(gang)位考(kao)察范圍的人員中依(yi)次等(deng)額(e)遞補。

（五）公示聘用

對考(kao)試、考(kao)察(cha)、體檢合(he)格的(de)擬聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，在省(sheng)人(ren)力(li)資源社(she)會保障(zhang)廳(ting)網站(zhan)統一公(gong)(gong)示，公(gong)(gong)示期為7個(ge)工作(zuo)日。公(gong)(gong)示無異議的(de)，報省(sheng)人(ren)力(li)資源社(she)會保障(zhang)廳(ting)審核備(bei)案，符合(he)聘(pin)用(yong)條件的(de)，發放《事(shi)業(ye)(ye)單位招聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)備(bei)案通(tong)知書(shu)》，憑《事(shi)業(ye)(ye)單位招聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)備(bei)案通(tong)知書(shu)》辦理相關(guan)手續，聘(pin)用(yong)單位和受(shou)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按規(gui)定簽訂聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)，確(que)立人(ren)事(shi)關(guan)系。受(shou)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按規(gui)定實行(xing)試用(yong)期制度，期滿合(he)格的(de)正式(shi)聘(pin)用(yong)，不合(he)格的(de)解除聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)。

五、待遇

聘用人員均為編制內正式職工(gong)，工(gong)資、福利執行(xing)國家、省有關事業單位工(gong)作人員標準(zhun)。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：李老師。

聯系電話：0531-82919822。

各招聘單(dan)(dan)位聯系方式(shi)及地址詳(xiang)見《省屬事業單(dan)(dan)位公開(kai)招聘工作人員崗位匯總表》。

七、其他

未盡事宜，按照省(sheng)委組織部、省(sheng)人力資源社會保障廳《關于2015年省(sheng)屬(shu)事業(ye)單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)工作(zuo)人員有關問題的通知》及《山(shan)東省(sheng)事業(ye)單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)工作(zuo)規程(cheng)》的相關規定執行。

山東省醫學科學院

2015年6月3日