4399免费视频

一、招聘單位簡介

山(shan)東省(sheng)醫(yi)(yi)學(xue)科學(xue)院是山(shan)東省(sheng)政府直(zhi)屬(shu)的廳級事(shi)業單(dan)位，是集醫(yi)(yi)學(xue)科研(yan)、臨床醫(yi)(yi)療、疾病(bing)控制、醫(yi)(yi)學(xue)教(jiao)育、科技支撐管理與服務(wu)等(deng)職能(neng)于一體的綜合性醫(yi)(yi)學(xue)科研(yan)機構(gou)，綜合實力位居全國省(sheng)級醫(yi)(yi)學(xue)科研(yan)院所前列。下屬(shu)13個單(dan)位、9所醫(yi)(yi)院，以及承擔(dan)醫(yi)(yi)學(xue)人才培養任務(wu)的醫(yi)(yi)學(xue)與生(sheng)命科學(xue)學(xue)院、股份制事(shi)業單(dan)位山(shan)東省(sheng)藥物(wu)研(yan)究(jiu)院。

全院(yuan)現(xian)有在職(zhi)職(zhi)工2880人(ren)，其中專業技(ji)術人(ren)員(yuan)2635人(ren)，具有副(fu)高以(yi)上(shang)職(zhi)稱的專業技(ji)術人(ren)員(yuan)626人(ren)。90余人(ren)次獲省部級以(yi)上(shang)榮(rong)譽稱號或(huo)獎勵。有：中國工程(cheng)院(yuan)院(yuan)士2人(ren)，“萬人(ren)計(ji)劃”第一(yi)批百千(qian)萬工程(cheng)領軍(jun)人(ren)才1人(ren)，新世紀百千(qian)萬人(ren)才工程(cheng)國家(jia)級人(ren)選1人(ren)，泰山學者特(te)聘專家(jia)7人(ren)、山東省優秀創新團隊2個。博士生導師21人(ren)，碩士生導師212人(ren)。29位兩院(yuan)院(yuan)士、43位海外專家(jia)擔任院(yuan)顧(gu)問或(huo)客(ke)座教授。

近年來，省(sheng)(sheng)醫(yi)科(ke)(ke)院加快推(tui)動(dong)研(yan)(yan)(yan)、醫(yi)、防(fang)、教等各項工作可持續發展(zhan)，取得顯著成效，綜合(he)實(shi)(shi)(shi)力(li)和(he)社(she)會影響力(li)大幅(fu)度提升。目前，全院有1個(ge)省(sheng)(sheng)部共建國(guo)(guo)家重(zhong)點(dian)(dian)實(shi)(shi)(shi)驗(yan)室(shi)(shi)培育(yu)基地(di)、1個(ge)衛(wei)生部重(zhong)點(dian)(dian)實(shi)(shi)(shi)驗(yan)室(shi)(shi)、4個(ge)國(guo)(guo)家臨床(chuang)重(zhong)點(dian)(dian)專科(ke)(ke)、1個(ge)國(guo)(guo)家中(zhong)醫(yi)藥局重(zhong)點(dian)(dian)學科(ke)(ke)、1個(ge)山(shan)東省(sheng)(sheng)重(zhong)點(dian)(dian)建設(she)的重(zhong)點(dian)(dian)實(shi)(shi)(shi)驗(yan)室(shi)(shi)、4個(ge)省(sheng)(sheng)重(zhong)點(dian)(dian)實(shi)(shi)(shi)驗(yan)室(shi)(shi)、1個(ge)省(sheng)(sheng)級示范工程技術研(yan)(yan)(yan)究(jiu)中(zhong)心、4個(ge)省(sheng)(sheng)級工程技術研(yan)(yan)(yan)究(jiu)中(zhong)心，為(wei)國(guo)(guo)家“化學中(zhong)毒醫(yi)療(liao)救治(zhi)基地(di)”和(he)國(guo)(guo)家“核輻射醫(yi)療(liao)救治(zhi)基地(di)”。另外(wai)還(huan)有10個(ge)省(sheng)(sheng)醫(yi)藥衛(wei)生重(zhong)點(dian)(dian)實(shi)(shi)(shi)驗(yan)室(shi)(shi)、14個(ge)省(sheng)(sheng)醫(yi)藥衛(wei)生重(zhong)點(dian)(dian)學科(ke)(ke)。醫(yi)學與生命科(ke)(ke)學學院擁有博士(shi)學位一級學科(ke)(ke)1個(ge)，碩士(shi)學位一級學科(ke)(ke)4個(ge)，二級學科(ke)(ke)40個(ge)，本科(ke)(ke)專業3個(ge)，形成了結構完整的知識(shi)創新(xin)體系(xi)和(he)人(ren)才培養體系(xi)。

1981年以來，先(xian)后承擔各級(ji)科(ke)研項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)3386項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)，其中國(guo)家級(ji)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)279項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)，省部級(ji)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)772項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)。獲各類科(ke)技(ji)成果(guo)獎勵1078項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)，包括國(guo)家科(ke)技(ji)進步一(yi)、二(er)、三等獎11項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)，省部級(ji)科(ke)技(ji)獎項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)330項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)，一(yi)批具有國(guo)際(ji)水平的創新成果(guo)已經取得巨大(da)的社會和經濟(ji)效益。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)委組織部、省(sheng)人(ren)(ren)力資(zi)源社會保障廳《關于2015年省(sheng)屬事業單位(wei)公(gong)開招聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)有關問題(ti)的通知》要(yao)求，結合工(gong)(gong)作(zuo)需(xu)要(yao)，我院擬面向社會公(gong)開招聘(pin)專業技(ji)(ji)術(shu)崗位(wei)工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)42人(ren)(ren)，其中高級(ji)專業技(ji)(ji)術(shu)崗位(wei)2人(ren)(ren)，中級(ji)專業技(ji)(ji)術(shu)崗位(wei)40人(ren)(ren)。具體崗位(wei)及條件詳(xiang)見《省(sheng)屬事業單位(wei)公(gong)開招聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)崗位(wei)匯總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和(he)國(guo)國(guo)籍。

2、遵守憲法和(he)法律。

3、具(ju)有良好(hao)的職業(ye)道德，強烈的事業(ye)心、責任感和敬業(ye)精神。

4、身體健康(kang)，善(shan)于(yu)團(tuan)結協作(zuo)，具有奉(feng)獻精神和(he)創新精神。

5、中級(ji)專(zhuan)業技術(shu)崗位應聘(pin)人(ren)員年(nian)齡(ling)(ling)在45周歲(sui)以(yi)下（1969年(nian)6月(yue)3日以(yi)后(hou)出生），高級(ji)專(zhuan)業技術(shu)崗位應聘(pin)人(ren)員年(nian)齡(ling)(ling)在50周歲(sui)以(yi)下（1964年(nian)6月(yue)3日以(yi)后(hou)出生）。

6、符合山(shan)東(dong)省事業單位招(zhao)聘(pin)工作人員的其他相關規定和條件(jian)。

（二）崗位條件

詳見《省屬(shu)事業單位(wei)公開招聘工作人員崗(gang)位(wei)匯總表(biao)》。

（三）曾受過刑事(shi)(shi)處罰和曾被開除公職的(de)人(ren)員(yuan)，在公務員(yuan)招考和事(shi)(shi)業單位公開招聘中被認(ren)定(ding)有(you)嚴重違紀違規行(xing)為且不(bu)得(de)報考的(de)人(ren)員(yuan)，在讀全日(ri)制(zhi)普(pu)通高校非(fei)應(ying)屆畢業生、現役(yi)軍人(ren)，以及(ji)法律規定(ding)不(bu)得(de)聘用的(de)其他情形的(de)人(ren)員(yuan)不(bu)得(de)應(ying)聘。應(ying)聘人(ren)員(yuan)不(bu)能報考與本人(ren)有(you)應(ying)回避親屬關系的(de)崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省(sheng)人(ren)力(li)資源社會(hui)保障廳網(wang)站（//www.sdhrss.gov.cn）和(he)山東省(sheng)醫學(xue)科(ke)學(xue)院網(wang)站（//www.sdams.cn）面(mian)向社會(hui)發布招(zhao)聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報(bao)(bao)名(ming)(ming)方(fang)式：采取現場報(bao)(bao)名(ming)(ming)方(fang)式，符合條件的應聘人員(yuan)在規定時間內(nei)，可攜(xie)帶報(bao)(bao)名(ming)(ming)材(cai)料直接到各招聘單位報(bao)(bao)名(ming)(ming)，聯系電話詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員(yuan)崗位匯總表》。

報名時間：自信息(xi)發布之日起10個工(gong)作日內。

報名(ming)材(cai)(cai)(cai)料包括(kuo)：國(guo)家承(cheng)認的學(xue)(xue)(xue)歷和學(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)、專業技術職(zhi)務資格證(zheng)書(shu)、身份證(zheng)原件(jian)(jian)(jian)及(ji)復印件(jian)(jian)(jian)。全日制普通(tong)高校(xiao)應(ying)(ying)(ying)屆畢業生應(ying)(ying)(ying)聘(pin)的，提交就(jiu)業推薦表(biao)，能夠正常畢業，并于2015年(nian)7月31日前取得崗位(wei)所需(xu)求的相應(ying)(ying)(ying)學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)。在職(zhi)人員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)的，提交有用(yong)人權(quan)限部門或(huo)單(dan)位(wei)出具的同意應(ying)(ying)(ying)聘(pin)介紹信。其(qi)它證(zheng)明個人業務水平、業績的材(cai)(cai)(cai)料原件(jian)(jian)(jian)及(ji)復印件(jian)(jian)(jian)。海外留學(xue)(xue)(xue)人員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)(ying)提供(gong)經教育部留學(xue)(xue)(xue)服務中心出具的《國(guo)外學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位(wei)認證(zheng)書(shu)》、留學(xue)(xue)(xue)回國(guo)人員(yuan)(yuan)證(zheng)明、國(guo)外學(xue)(xue)(xue)習(xi)成績單(dan)、國(guo)外博(bo)士畢業論文(wen)摘要及(ji)全文(wen)等材(cai)(cai)(cai)料原件(jian)(jian)(jian)及(ji)復印件(jian)(jian)(jian)。有本人簽名(ming)的《山東省醫學(xue)(xue)(xue)科學(xue)(xue)(xue)院公開招聘(pin)工(gong)作人員(yuan)(yuan)報名(ming)登記表(biao)》一(yi)式兩(liang)份、1寸近期同底版免冠照(zhao)片2張(zhang)。

報名結束后，對應聘(pin)人(ren)數達不到(dao)規(gui)定比例的招聘(pin)崗位，計(ji)劃招聘(pin)1人(ren)的，取消招聘(pin)崗位。計(ji)劃招聘(pin)2人(ren)及以上的，按規(gui)定比例相(xiang)應核減招聘(pin)人(ren)數。

2、資(zi)格審查：對應聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)的資(zi)格審查工作，貫穿招聘(pin)(pin)工作的全過(guo)程。應聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)需如實(shi)填寫、提交相關(guan)個人信息(xi)資(zi)料(liao)。應聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)提供的相關(guan)材料(liao)信息(xi)如有不(bu)實(shi)，一經發(fa)現取消資(zi)格。

（三）考試

根據(ju)省屬事業(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)的有(you)關規定，經批(pi)準，面(mian)向(xiang)高級專業(ye)技術崗位和具有(you)博士(shi)學位人員的招(zhao)聘(pin)，采(cai)取簡化程(cheng)序直接面(mian)試(shi)的方式組織(zhi)，面(mian)試(shi)成績即為(wei)(wei)考試(shi)總成績。其余崗位的考試(shi)分為(wei)(wei)筆試(shi)和面(mian)試(shi)。

1、筆試

筆(bi)(bi)試內容根據(ju)專(zhuan)業及(ji)崗位特點確定，主要測試應聘人(ren)員(yuan)的(de)公(gong)共(gong)基礎知(zhi)識及(ji)專(zhuan)業知(zhi)識等。筆(bi)(bi)試總分(fen)為100分(fen)，設定筆(bi)(bi)試合(he)格分(fen)數線60分(fen)。筆(bi)(bi)試結束后及(ji)時公(gong)布筆(bi)(bi)試成績及(ji)面試人(ren)選(xuan)名單。

筆試時間、地點另行通知。

達(da)到(dao)筆(bi)試(shi)合格(ge)分數(shu)線的(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員，根據崗(gang)位按筆(bi)試(shi)成績由高分到(dao)低分依次確定(ding)面試(shi)人(ren)(ren)選。筆(bi)試(shi)合格(ge)人(ren)(ren)數(shu)出現(xian)空缺的(de)(de)(de)崗(gang)位，取(qu)消(xiao)招聘(pin)(pin)。達(da)不(bu)到(dao)規定(ding)比例的(de)(de)(de)，按實有合格(ge)人(ren)(ren)數(shu)確定(ding)。簡化(hua)程(cheng)序的(de)(de)(de)按實有報名合格(ge)人(ren)(ren)數(shu)確定(ding)。

2、面試

面(mian)(mian)(mian)試(shi)采取面(mian)(mian)(mian)談交(jiao)流及專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)測試(shi)的(de)(de)形式進行(xing)，主要考察(cha)應(ying)聘人(ren)員的(de)(de)綜(zong)合素質(zhi)和(he)與崗位相適應(ying)的(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)水平(ping)能(neng)(neng)力。面(mian)(mian)(mian)試(shi)總分(fen)為100分(fen)，綜(zong)合素質(zhi)和(he)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)水平(ping)能(neng)(neng)力各占面(mian)(mian)(mian)試(shi)成績的(de)(de)50%。對(dui)面(mian)(mian)(mian)試(shi)人(ren)員達不到(dao)規(gui)定比例(li)的(de)(de)崗位和(he)簡(jian)化(hua)程序的(de)(de)崗位，設定面(mian)(mian)(mian)試(shi)合格(ge)分(fen)數線(xian)70分(fen)。達到(dao)面(mian)(mian)(mian)試(shi)合格(ge)分(fen)數線(xian)的(de)(de)方可(ke)進入(ru)考察(cha)范圍。面(mian)(mian)(mian)試(shi)成績在面(mian)(mian)(mian)試(shi)結(jie)束后當場(chang)公(gong)布。

面試(shi)(shi)結束(shu)后，按筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各(ge)占50%的比例(li)百分(fen)制合成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)考試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均(jun)計算(suan)到小數(shu)點后兩位(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍五入。同(tong)一(yi)招(zhao)聘計劃應聘人員出現總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并(bing)列的，則(ze)按筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高(gao)分(fen)到低分(fen)確定人選。簡化程序直接面試(shi)(shi)的，面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)即為總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。

面試時(shi)間、地點另行通知。

（四）考察體檢

按(an)照(zhao)招聘崗位，根據應(ying)聘人員考試總成績，由高(gao)分到低分按(an)招聘人數(shu)1：1.5的比例，確定(ding)進(jin)入考察(cha)范圍(wei)人選，組(zu)織考察(cha)。對(dui)考察(cha)合格(ge)人員，按(an)招聘人數(shu)1：1的比例確定(ding)進(jin)入體(ti)檢范圍(wei)人選。各招聘單位組(zu)織成立考察(cha)體(ti)檢工(gong)作(zuo)(zuo)小組(zu)，具(ju)體(ti)負(fu)責考察(cha)體(ti)檢工(gong)作(zuo)(zuo)。

考察采(cai)取查閱檔案、個別談話(hua)等方(fang)式(shi)進行，主(zhu)要考察內容包(bao)括(kuo)擬聘用(yong)人員的政治思(si)想表現、道德品質、業務能力、資(zi)格(ge)復查等方(fang)面的情(qing)況。

體(ti)檢(jian)(jian)(jian)原(yuan)則上在(zai)省級綜合性醫院進行(xing)(xing)，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)標(biao)準和項(xiang)目(mu)參(can)照《公(gong)務員錄用體(ti)檢(jian)(jian)(jian)通(tong)(tong)用標(biao)準（試(shi)行(xing)(xing)）》（國(guo)人(ren)部發〔2005〕1號(hao)）和《關于修訂〈公(gong)務員錄用體(ti)檢(jian)(jian)(jian)通(tong)(tong)用標(biao)準（試(shi)行(xing)(xing)）〉的(de)通(tong)(tong)知(zhi)》（人(ren)社部發〔2010〕19號(hao)）執行(xing)(xing)，國(guo)家另有規定(ding)(ding)的(de)從其規定(ding)(ding)。應(ying)聘(pin)人(ren)員未按(an)規定(ding)(ding)時間、地(di)點參(can)加體(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de)，視(shi)為自(zi)動放棄。對(dui)按(an)規定(ding)(ding)需要復檢(jian)(jian)(jian)的(de)，不得在(zai)原(yuan)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫院進行(xing)(xing)，復檢(jian)(jian)(jian)只能進行(xing)(xing)1次，結(jie)(jie)果(guo)以復檢(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)論為準。

對放棄(qi)考察(cha)、體檢資格(ge)或考察(cha)、體檢不合格(ge)造成的空缺，可從進入同一崗位考察(cha)范圍的人(ren)員中依(yi)次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察(cha)、體檢合(he)(he)格(ge)的(de)(de)擬聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)員，在省人(ren)(ren)力(li)資(zi)源社(she)會保(bao)障廳(ting)網站(zhan)統一公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)為7個工作日(ri)。公(gong)示(shi)無異議的(de)(de)，報(bao)省人(ren)(ren)力(li)資(zi)源社(she)會保(bao)障廳(ting)審核(he)備案，符合(he)(he)聘(pin)用(yong)條件的(de)(de)，發放《事業單位(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)員備案通知(zhi)書》，憑《事業單位(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)員備案通知(zhi)書》辦理相(xiang)關手(shou)續，聘(pin)用(yong)單位(wei)和受(shou)聘(pin)人(ren)(ren)員按規定簽訂聘(pin)用(yong)合(he)(he)同，確(que)立人(ren)(ren)事關系。受(shou)聘(pin)人(ren)(ren)員按規定實(shi)行(xing)試用(yong)期(qi)制(zhi)度，期(qi)滿合(he)(he)格(ge)的(de)(de)正式聘(pin)用(yong)，不合(he)(he)格(ge)的(de)(de)解除聘(pin)用(yong)合(he)(he)同。

五、待遇

聘用(yong)人(ren)員(yuan)均為編制內正(zheng)式職工(gong)，工(gong)資、福利執行國家、省有關(guan)事業單(dan)位(wei)工(gong)作人(ren)員(yuan)標(biao)準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：李老師。

聯系電話：0531-82919822。

各招(zhao)聘(pin)單位聯系方式(shi)及(ji)地址詳(xiang)見(jian)《省屬事業單位公開招(zhao)聘(pin)工作人員崗位匯(hui)總表》。

七、其他

未盡事(shi)宜，按照省委組織部(bu)、省人力資源社會保障廳(ting)《關(guan)(guan)于2015年省屬事(shi)業單(dan)位公開(kai)招聘工作人員有關(guan)(guan)問題的通知(zhi)》及(ji)《山東省事(shi)業單(dan)位公開(kai)招聘工作規程》的相關(guan)(guan)規定(ding)執行。

山東省醫學科學院

2015年6月3日