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根據《山東省事業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)規程》（魯(lu)人社(she)發〔2015〕6號(hao)）、《關(guan)于進一步做好事業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)的通知(zhi)》（魯(lu)人社(she)字〔2015〕84號(hao)、《關(guan)于事業(ye)(ye)單位(wei)補充工(gong)作(zuo)(zuo)人員實(shi)行公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)的意(yi)見》（菏人發〔2007〕39號(hao)）等規定，按(an)照2015年公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)計(ji)劃和工(gong)作(zuo)(zuo)需要，現將(jiang)菏澤(ze)高新(xin)區事業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)初(chu)級崗位(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)人員有關(guan)事項公(gong)(gong)告如下：

一、招聘對象和條件

1、具有中華(hua)人民共(gong)和國國籍。

2、遵(zun)守中華人(ren)民共和國憲(xian)法和法律。

3、具有良好的品行和適(shi)應崗位的身體(ti)條件。

4、全日制普(pu)通高等院(yuan)校畢業生(sheng)。

5、年齡(ling)在40周(zhou)歲以下(xia)（1974年6月16日(ri)以后(hou)出生）。

6、招聘崗位(wei)要求的其他資格條(tiao)件。

曾受過刑事(shi)處(chu)罰和曾被(bei)開(kai)除公(gong)職的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，在公(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)招考和事(shi)業單(dan)位公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)中被(bei)認(ren)定有(you)嚴重(zhong)違(wei)(wei)規違(wei)(wei)紀(ji)行(xing)為且(qie)不(bu)得報考的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)能(neng)(neng)(neng)應聘(pin)(pin)。在讀全(quan)日(ri)制(zhi)普通高(gao)校非應屆畢(bi)業生不(bu)能(neng)(neng)(neng)應聘(pin)(pin)。現役軍人(ren)及(ji)法律規定不(bu)得聘(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)(de)其(qi)他情形(xing)的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)能(neng)(neng)(neng)應聘(pin)(pin)。應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)能(neng)(neng)(neng)應聘(pin)(pin)與本人(ren)有(you)應回(hui)避親屬關系的(de)(de)(de)崗(gang)位。

二、招聘計劃和崗位

招聘(pin)計劃(hua)及(ji)崗(gang)位要求見(jian)附(fu)件。

報名結束后，對(dui)應聘(pin)(pin)人(ren)數(shu)達不到(dao)規定(ding)比例的招聘(pin)(pin)崗位，原則上取(qu)消(xiao)招聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)。為保證新進人(ren)員基本素(su)質(zhi)，筆試(shi)、面(mian)試(shi)設(she)定(ding)最低合格分數(shu)線，由(you)區事業單位公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)主管機關根(gen)據崗位計(ji)劃(hua)和筆試(shi)、面(mian)試(shi)情況(kuang)確定(ding)。

三、招聘方式

本(ben)次(ci)招聘采取筆(bi)試(shi)和面試(shi)相(xiang)結合的方式進行。

四、報名和資格審查

本次招(zhao)聘采取統一(yi)時間、網(wang)上報名、網(wang)上繳費、現場認定的(de)方式進行(xing)。

1、個人報名

報名時間：2015年6月(yue)16日9:00-6月(yue)19日17:00。

查(cha)詢時間：2015年6月(yue)(yue)17日(ri)9:00-6月(yue)(yue)21日(ri)17:00。

報(bao)名網址：//www.hzrsks.gov.cn/（菏澤人事考試網）。

每人限報(bao)一個(ge)崗位，應聘(pin)人員(yuan)在資格初(chu)審前(qian)可修改報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)(xi)，后一次自動替換前(qian)一次信(xin)息(xi)(xi)。報(bao)名(ming)資格一經招聘(pin)單位初(chu)審通過后，不能更改。應聘(pin)人員(yuan)有惡意注(zhu)冊報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)(xi)，擾亂報(bao)名(ming)秩序等(deng)行為(wei)的，查實(shi)后取消其本(ben)次報(bao)考資格且5年(nian)內(nei)不得(de)參加事業單位公開招聘(pin)。

2、單位初審

審(shen)查時間：2015年6月16日9:00-6月20日17:00。

3、網上繳費

繳費時間：2015年6月17日9:00-6月21日17:00。

通過(guo)(guo)資格初審(shen)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員（通過(guo)(guo)資格初審(shen)的(de)(de)(de)標(biao)(biao)志是“信(xin)息審(shen)核通過(guo)(guo)！”），要(yao)在規(gui)定時(shi)間內登(deng)(deng)錄(lu)菏澤人(ren)(ren)事考試(shi)網(wang)(wang)進行(xing)網(wang)(wang)上(shang)(shang)(shang)繳(jiao)費(fei)(fei)。應(ying)聘人(ren)(ren)員網(wang)(wang)上(shang)(shang)(shang)繳(jiao)費(fei)(fei)須通過(guo)(guo)工商銀行(xing)和建設銀行(xing)支付。應(ying)聘人(ren)(ren)員繳(jiao)費(fei)(fei)后(hou)要(yao)立即登(deng)(deng)錄(lu)報(bao)名(ming)(ming)(ming)網(wang)(wang)站(zhan)(zhan)查(cha)詢(xun)繳(jiao)費(fei)(fei)情況（繳(jiao)費(fei)(fei)成(cheng)(cheng)功考生(sheng)的(de)(de)(de)繳(jiao)費(fei)(fei)狀(zhuang)態(tai)標(biao)(biao)志是“交費(fei)(fei)成(cheng)(cheng)功！報(bao)名(ming)(ming)(ming)完成(cheng)(cheng)！”）。如考生(sheng)已完成(cheng)(cheng)網(wang)(wang)上(shang)(shang)(shang)銀行(xing)繳(jiao)費(fei)(fei)但從報(bao)名(ming)(ming)(ming)網(wang)(wang)站(zhan)(zhan)查(cha)詢(xun)的(de)(de)(de)繳(jiao)費(fei)(fei)狀(zhuang)態(tai)仍為“未(wei)繳(jiao)費(fei)(fei)”的(de)(de)(de)，考生(sheng)應(ying)在6月21日17:00前及時(shi)與市人(ren)(ren)事考試(shi)中心聯系（電話：0530-5331454）。逾期不辦理(li)網(wang)(wang)上(shang)(shang)(shang)繳(jiao)費(fei)(fei)手續(xu)的(de)(de)(de)，視作(zuo)自動放棄。繳(jiao)費(fei)(fei)成(cheng)(cheng)功后(hou)，下載打(da)印《事業單位公開招聘報(bao)名(ming)(ming)(ming)登(deng)(deng)記表》（請妥善(shan)保存，以備(bei)進入面試(shi)資格審(shen)查(cha)時(shi)用），并于6月30日-7月4日9:30登(deng)(deng)錄(lu)該網(wang)(wang)站(zhan)(zhan)下載、打(da)印準考證。

考務費收取參照公(gong)務員考務費收取標準每人每科40元。

擬享受減免(mian)考務費(fei)(fei)用的(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，不實行(xing)網(wang)上繳費(fei)(fei)，招聘(pin)(pin)單位審核(he)(he)通過(guo)后，須于(yu)2015年(nian)6月18日-19日（8:30-11:30，14:30-17:30）到菏(he)澤市(shi)人(ren)(ren)社(she)局（菏(he)澤市(shi)桂陵路3999號(hao)菏(he)澤市(shi)人(ren)(ren)力資源和(he)社(she)會保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)綜(zong)合服(fu)務中心2樓大(da)廳10號(hao)窗口）辦理(li)現(xian)場確認(ren)手續。確認(ren)時，應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)可憑家(jia)(jia)庭(ting)所(suo)在縣(xian)區(qu)民政部(bu)(bu)門出(chu)具的(de)(de)(de)享受最低(di)生活保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)的(de)(de)(de)證明和(he)低(di)保(bao)(bao)證（原件及(ji)復印(yin)件）、應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)家(jia)(jia)庭(ting)所(suo)在地扶貧辦（部(bu)(bu)門）出(chu)具的(de)(de)(de)特(te)(te)困證明和(he)特(te)(te)困家(jia)(jia)庭(ting)基本(ben)情況檔(dang)案卡(ka)（復印(yin)件）或(huo)出(chu)具省(sheng)人(ren)(ren)力資源和(he)社(she)會保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)廳（或(huo)原省(sheng)人(ren)(ren)事廳）、省(sheng)教育廳核(he)(he)發的(de)(de)(de)《山東省(sheng)特(te)(te)困家(jia)(jia)庭(ting)畢業(ye)生就業(ye)服(fu)務卡(ka)》（原件及(ji)復印(yin)件），免(mian)收筆試考務費(fei)(fei)，其(qi)面(mian)試費(fei)(fei)、體檢費(fei)(fei)等其(qi)他(ta)相關(guan)費(fei)(fei)用由招聘(pin)(pin)單位承擔。

4、資格審查

進入面試范圍的應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，需按招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)要求，向招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)提(ti)交(jiao)本人(ren)相(xiang)(xiang)關(guan)證明(ming)材料和(he)《事業(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)報(bao)名登記表》及1寸近期同(tong)底版免冠照片3張(zhang)。相(xiang)(xiang)關(guan)證明(ming)材料主要包括：2015屆全(quan)日制普通(tong)高校(xiao)應(ying)屆畢業(ye)生應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的，提(ti)交(jiao)身份證、就業(ye)報(bao)到證（或(huo)學校(xiao)核發的就業(ye)推薦表，并能(neng)夠正(zheng)常畢業(ye)）。其他人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的，提(ti)交(jiao)國家承(cheng)認的學歷學位(wei)(wei)證書(shu)（須在(zai)2015年6月16日之前取得）、身份證、戶口簿。在(zai)職人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的，提(ti)交(jiao)有用人(ren)權限(xian)部門或(huo)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)出具(ju)(ju)的同(tong)意(yi)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)介紹信(xin)，對出具(ju)(ju)同(tong)意(yi)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)介紹信(xin)確(que)有困難(nan)的在(zai)職人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，經招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)同(tong)意(yi)，可在(zai)考(kao)察時提(ti)供。

面試(shi)人(ren)選在面試(shi)前3天(tian)仍未向招(zhao)聘單位(wei)提(ti)交有(you)關材料(liao)的(de)，則(ze)視為棄權。公開招(zhao)聘資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)工作，貫穿招(zhao)聘工作的(de)全過程。經審(shen)查(cha)不(bu)具備報考條件(jian)的(de)，取(qu)消其面試(shi)資(zi)格(ge)(ge)。因棄權或取(qu)消資(zi)格(ge)(ge)造(zao)成的(de)空缺，按筆試(shi)成績依次等額遞補。

五、考試內容和方法

考試分(fen)為筆試和面(mian)試，均采用(yong)百(bai)分(fen)制(zhi)計算(suan)成績。

1、筆試

筆試由市(shi)人力資源和社會保障局統一(yi)組織實施。

綜合類：考試內容為公共(gong)基礎知識(shi)(shi)，主(zhu)要包(bao)括法律法規、政治經濟(ji)理(li)論、時(shi)政方針、科技知識(shi)(shi)等基礎性知識(shi)(shi)和綜合寫作。

教(jiao)育類：考試內容為(wei)公共(gong)基(ji)礎知(zhi)(zhi)(zhi)識和教(jiao)學(xue)(xue)基(ji)礎知(zhi)(zhi)(zhi)識兩部(bu)分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別占整個試題分(fen)(fen)數的30%和70%。教(jiao)學(xue)(xue)基(ji)礎知(zhi)(zhi)(zhi)識主要(yao)包括教(jiao)育學(xue)(xue)與教(jiao)育心理(li)學(xue)(xue)、教(jiao)材教(jiao)法(fa)(fa)、新課程基(ji)本理(li)論、教(jiao)學(xue)(xue)案例分(fen)(fen)析、教(jiao)育法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規、教(jiao)師職業道德的基(ji)本要(yao)求等。

筆(bi)試(shi)采取統一考試(shi)、統一標準、統一閱卷的(de)方(fang)式(shi)進(jin)行。

筆試時間：2015年7月4日上午9:00-11:30。

筆試地點：見(jian)準(zhun)考證。

2、面試

筆試(shi)(shi)結束后，由區事業單位(wei)(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主管機關根據招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)(wei)、招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)，從達到筆試(shi)(shi)合格分(fen)數線的應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)中，由高分(fen)到低分(fen)按(an)比(bi)例依次確定參加面試(shi)(shi)的人(ren)(ren)員(yuan)。筆試(shi)(shi)合格人(ren)(ren)數出現(xian)空(kong)缺的單位(wei)(wei)和崗位(wei)(wei)，取消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)。達不(bu)到規定比(bi)例的，按(an)實有合格人(ren)(ren)數參加面試(shi)(shi)。進入面試(shi)(shi)的人(ren)(ren)員(yuan)名單在菏澤(ze)人(ren)(ren)事考試(shi)(shi)網和招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)(wei)主管部門網站上公布并由招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)(wei)通知本(ben)人(ren)(ren)。

面試(shi)由(you)區組(zu)織(zhi)、人社部門(men)與(yu)招聘(pin)(pin)單位(wei)主管部門(men)按有關規定組(zu)織(zhi)實施。面試(shi)可采取(qu)面試(shi)（試(shi)講）、專業技能測試(shi)加面試(shi)等多種形式進行，具體方式和內(nei)容由(you)區組(zu)織(zhi)、人社部門(men)會同招聘(pin)(pin)單位(wei)主管部門(men)根(gen)據招聘(pin)(pin)崗位(wei)需要確定。

面(mian)試(shi)最低合格分數線統一按(an)70分掌握。

按照物價部門核定的標準(zhun)，面試考務(wu)費每人70元。面試時間(jian)另(ling)行通知。

3、考試成績計算

考(kao)試(shi)(shi)結束后(hou)，區事(shi)業(ye)單位(wei)招聘主管機關按(an)筆(bi)試(shi)(shi)與面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占(zhan)50%的比(bi)例百分制計(ji)(ji)算出應聘人員(yuan)考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)筆(bi)試(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計(ji)(ji)算到小數點后(hou)兩位(wei)數，尾數四舍(she)五入。如招聘單位(wei)同一個(ge)招聘崗位(wei)中出現2名(ming)及(ji)以(yi)上總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相同者，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、學(xue)歷層(ceng)次高者優先(xian)、應屆畢業(ye)生優先(xian)的辦法確定考(kao)察體檢人選。

六、考察與體檢

1、考察

按(an)照(zhao)考(kao)(kao)(kao)試總(zong)成績，根據招聘(pin)崗位，由高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依次(ci)以不高(gao)于1：1的比例確定進(jin)入考(kao)(kao)(kao)察(cha)范圍人選。考(kao)(kao)(kao)察(cha)工(gong)(gong)作在(zai)區事業(ye)單位招聘(pin)主管(guan)機(ji)關的指導(dao)下由招聘(pin)單位主管(guan)部門組織進(jin)行。主要考(kao)(kao)(kao)察(cha)其思想(xiang)政治表現、道(dao)德品質、業(ye)務能力(li)、工(gong)(gong)作實績等情況(kuang)，同時復(fu)核其應聘(pin)資(zi)格(ge)和應回(hui)避情況(kuang)。考(kao)(kao)(kao)察(cha)結果分(fen)為合格(ge)、不合格(ge)兩(liang)個(ge)等次(ci)。考(kao)(kao)(kao)察(cha)工(gong)(gong)作結束后，由招聘(pin)單位寫出考(kao)(kao)(kao)察(cha)報(bao)告，簽(qian)署意(yi)見，報(bao)區事業(ye)單位招聘(pin)主管(guan)機(ji)關審查備(bei)案。

2、體檢

對考察合格人(ren)員，按照考試(shi)(shi)總成績，根據招聘崗位，由高分到低分依次以(yi)1：1的(de)(de)比例(li)確定(ding)(ding)進(jin)(jin)入體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)范圍(wei)人(ren)選。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)應在(zai)縣級以(yi)上綜合性醫院進(jin)(jin)行，報考教(jiao)師崗位的(de)(de)擬聘用(yong)人(ren)員體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準按照《山東省(sheng)教(jiao)師資格認定(ding)(ding)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準及操作(zuo)規程》、報考其他(ta)崗位的(de)(de)擬聘用(yong)人(ren)員體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準參照原省(sheng)人(ren)事(shi)廳、省(sheng)衛生(sheng)廳《轉(zhuan)發(fa)人(ren)事(shi)部(bu)、衛生(sheng)部(bu)關于(yu)印發(fa)公務(wu)員錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)標準（試(shi)(shi)行）的(de)(de)通(tong)知(zhi)》的(de)(de)有關規定(ding)(ding)執行。應聘人(ren)員未(wei)按規定(ding)(ding)時間(jian)、地點參加(jia)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，視為自(zi)動放(fang)棄。對按規定(ding)(ding)需要復檢(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，不在(zai)原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫院進(jin)(jin)行，復檢(jian)(jian)(jian)只能進(jin)(jin)行一次，結果以(yi)復檢(jian)(jian)(jian)結論(lun)為準。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)費用(yong)由報考人(ren)員承擔。

對考察、體檢不合格(ge)造成的應聘(pin)人員(yuan)(yuan)空缺(que)，可從應聘(pin)同一崗(gang)位的其他人員(yuan)(yuan)中(zhong)由高分(fen)到低分(fen)依次(ci)等(deng)額遞補。

七、公示、聘用

對考試(shi)、考察、體檢合格(ge)的(de)(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用人(ren)(ren)(ren)員，由(you)區事業單(dan)(dan)位(wei)公開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)主管(guan)機關統一(yi)公示(shi)，公示(shi)期為7個工作日(ri)。公示(shi)期滿，對沒有問題(ti)或(huo)(huo)者反(fan)映(ying)問題(ti)不(bu)影響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用的(de)(de)，由(you)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用單(dan)(dan)位(wei)或(huo)(huo)其(qi)主管(guan)部(bu)門提出聘(pin)(pin)(pin)(pin)用意見，按(an)管(guan)理權限(xian)(xian)報區委組織部(bu)、區人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源社(she)會保障(zhang)局辦理備案手續(xu)(xu)。對反(fan)映(ying)問題(ti)影響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用并查實(shi)的(de)(de)，不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)(pin)用。符合聘(pin)(pin)(pin)(pin)用條件(jian)的(de)(de)，發放(fang)《事業單(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員通知書》，憑《事業單(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員通知書》辦理相關手續(xu)(xu)。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用單(dan)(dan)位(wei)和受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員按(an)規(gui)定(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用合同(tong)，確(que)立人(ren)(ren)(ren)事關系，對于要求最低(di)服務(wu)(wu)年限(xian)(xian)的(de)(de)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗位(wei)，招聘(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)可以(yi)與受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員約(yue)定(ding)3—5年最低(di)服務(wu)(wu)年限(xian)(xian)。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員按(an)規(gui)定(ding)實(shi)行試(shi)用期制(zhi)度，試(shi)用期滿合格(ge)的(de)(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用，不(bu)合格(ge)的(de)(de)解(jie)除聘(pin)(pin)(pin)(pin)用合同(tong)。

八、其他

區事(shi)業單位公開招聘考試(shi)不(bu)指定考試(shi)教材和輔(fu)導(dao)(dao)用書(shu)，不(bu)舉(ju)辦也(ye)不(bu)授權或委托任何(he)機構舉(ju)辦考試(shi)輔(fu)導(dao)(dao)培(pei)訓班。