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根據(ju)《事業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘人員暫行規定》（人事部(bu)令第(di)6號）、《山東省事業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘人員實施辦法》（魯人發[2006]23號），經市(shi)委(wei)、市(shi)政府同(tong)意，2015年市(shi)級公(gong)安(an)機關事業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘49名工作人員。現將有關事項(xiang)公(gong)告如下：

一、招聘計劃和條件

（一）計(ji)劃和專業見(jian)職位表。

（二）年(nian)(nian)齡(ling)在18周歲(sui)以(yi)上，28周歲(sui)以(yi)下（1997年(nian)(nian)6月16日(ri)以(yi)前出生(sheng)，1986年(nian)(nian)6月16日(ri)以(yi)后出生(sheng)）；研究生(sheng)及以(yi)上學歷及大(da)學生(sheng)退(tui)役士兵，年(nian)(nian)齡(ling)放寬到30周歲(sui)（1984年(nian)(nian)6月16日(ri)以(yi)后出生(sheng)）。

（三）擁(yong)護中國(guo)共產黨的領導，熱愛(ai)社(she)會主義，有良好的政治素質和品(pin)行；

（四）享(xiang)有公民(min)的政治權利，遵紀(ji)守法，品行端正(zheng)；

（五(wu)）身體(ti)健康，體(ti)形端正，外(wai)觀無明顯疾病特征，無影響面容且(qie)難以(yi)治愈(yu)的皮膚病，無色覺(jue)異常，無文身，無肢(zhi)體(ti)功能(neng)障礙，裸眼單側(ce)視力4.8以(yi)上；計算機、法(fa)醫及文秘職位矯正視力均在(zai)5.0以(yi)上；體(ti)能(neng)測(ce)評達標。

（六(liu)）具備招聘職位所需的其他資格(ge)條(tiao)件；

（七）有下列情形之一的，不得報考(kao)：

1、受過刑(xing)事處罰、勞動教(jiao)養、少年管教(jiao)的；

2、有(you)犯罪(zui)嫌疑尚未查清的；

3、曾(ceng)被辭退或者(zhe)開除(chu)公(gong)職的(de)；

4、有道德敗(bai)壞等不良行為的；

5、直系(xi)血(xue)親和對本人有重大影(ying)響的旁系(xi)血(xue)親中有被判處死刑(xing)或者正在服刑(xing)的；

6、直(zhi)系(xi)血親和對本人有(you)重大影響的(de)旁系(xi)血親在境內外從事顛覆(fu)我國政(zheng)權(quan)活(huo)動的(de)；

7、有(you)法(fa)律法(fa)規規定(ding)不(bu)得聘(pin)用為事(shi)業單(dan)位工(gong)作人(ren)員的其他情形的；

8、在各級公務(wu)員(yuan)及事(shi)業單(dan)位招考(kao)中被主管部(bu)門(men)認定有舞弊等(deng)嚴重(zhong)違反考(kao)聘紀律行為且不得報(bao)考(kao)的人員(yuan)。

二、報名和資格審查

本次招聘采(cai)取統一時間、網上報(bao)名、網上繳費、現場認定的方式進行。

1、個人報名

報名時(shi)間(jian)：2015年6月16日(ri)(ri)9:00-6月19日(ri)(ri)17:30。

查詢時間：2015年6月(yue)17日(ri)9:00-6月(yue)21日(ri)17:30。

報名網(wang)址：//www.hzrsks.gov.cn/（菏澤人事考(kao)試網(wang)）。

每人限報(bao)(bao)(bao)一(yi)個崗位，應聘(pin)(pin)人員在資格(ge)初(chu)審前可(ke)修改報(bao)(bao)(bao)名信(xin)(xin)息，后一(yi)次自動替(ti)換前一(yi)次信(xin)(xin)息。報(bao)(bao)(bao)名資格(ge)一(yi)經招(zhao)聘(pin)(pin)單位初(chu)審通過(guo)后，不能更改。應聘(pin)(pin)人員有惡意注(zhu)冊報(bao)(bao)(bao)名信(xin)(xin)息，擾亂報(bao)(bao)(bao)名秩序等行為的(de)，查實后取消其本次報(bao)(bao)(bao)考資格(ge)且5年(nian)內(nei)不得參加事(shi)業單位公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)。

2、單位初審

審(shen)查(cha)時間：2015年6月16日(ri)9:00-6月20日(ri)17:30。

招聘(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)主(zhu)管部門要(yao)指定專人負(fu)責(ze)資格初(chu)(chu)審工作，及時(shi)查(cha)看(kan)本單(dan)(dan)位(wei)(wei)（部門）的(de)(de)(de)網(wang)上報名(ming)情況(kuang)，根據(ju)應(ying)聘(pin)人員(yuan)提(ti)交的(de)(de)(de)信息(xi)資料，及時(shi)進(jin)行(xing)資格初(chu)(chu)審，并對(dui)資格審查(cha)結果(guo)負(fu)責(ze)。對(dui)具備報名(ming)資格并符合(he)應(ying)聘(pin)條件的(de)(de)(de)，不得拒絕報名(ming)；對(dui)不符合(he)應(ying)聘(pin)條件而未通(tong)過(guo)初(chu)(chu)審的(de)(de)(de)人員(yuan)，要(yao)說(shuo)明理(li)由；對(dui)提(ti)交材料不全的(de)(de)(de)，應(ying)注明缺失(shi)內容。按照(zhao)(zhao)規(gui)定，招聘(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)在待(dai)審期滿后48小(xiao)時(shi)內，未對(dui)報名(ming)信息(xi)進(jin)行(xing)處(chu)理(li)的(de)(de)(de)，則視為初(chu)(chu)審通(tong)過(guo)。單(dan)(dan)位(wei)(wei)初(chu)(chu)審通(tong)過(guo)，報名(ming)信息(xi)不能更(geng)改。報考警務(wu)訓(xun)練職位(wei)(wei)（1-7）年(nian)齡按照(zhao)(zhao)菏澤市(shi)事業單(dan)(dan)位(wei)(wei)招聘(pin)的(de)(de)(de)要(yao)求進(jin)行(xing)審核。

3、網上繳費

繳費時(shi)間：2015年(nian)6月(yue)17日(ri)9:00-6月(yue)21日(ri)17:00。

通過(guo)資格(ge)初(chu)審的(de)(de)人(ren)員(yuan)（通過(guo)資格(ge)初(chu)審的(de)(de)標志是”信息(xi)審核(he)通過(guo)！”），要在規定時(shi)(shi)(shi)間內登(deng)錄(lu)菏(he)澤人(ren)事(shi)(shi)(shi)考試(shi)網(wang)進行網(wang)上(shang)(shang)繳(jiao)費(fei)(fei)(fei)。應聘(pin)人(ren)員(yuan)網(wang)上(shang)(shang)繳(jiao)費(fei)(fei)(fei)須(xu)通過(guo)工(gong)商銀(yin)(yin)行和建(jian)設銀(yin)(yin)行支付。應聘(pin)人(ren)員(yuan)繳(jiao)費(fei)(fei)(fei)后要立即登(deng)錄(lu)報(bao)(bao)名網(wang)站(zhan)查詢(xun)繳(jiao)費(fei)(fei)(fei)情(qing)況（繳(jiao)費(fei)(fei)(fei)成(cheng)(cheng)功(gong)考生(sheng)的(de)(de)繳(jiao)費(fei)(fei)(fei)狀(zhuang)態標志是“交費(fei)(fei)(fei)成(cheng)(cheng)功(gong)！報(bao)(bao)名完成(cheng)(cheng)！”）。如考生(sheng)已完成(cheng)(cheng)網(wang)上(shang)(shang)銀(yin)(yin)行繳(jiao)費(fei)(fei)(fei)但從報(bao)(bao)名網(wang)站(zhan)查詢(xun)的(de)(de)繳(jiao)費(fei)(fei)(fei)狀(zhuang)態仍為(wei)“未(wei)繳(jiao)費(fei)(fei)(fei)”的(de)(de)，考生(sheng)應在6月(yue)21日17:00前及時(shi)(shi)(shi)與市(shi)人(ren)事(shi)(shi)(shi)考試(shi)中心聯(lian)系（電話：0530-5331454）。逾(yu)期不(bu)辦理網(wang)上(shang)(shang)繳(jiao)費(fei)(fei)(fei)手續(xu)的(de)(de)，視作(zuo)自動放棄(qi)。繳(jiao)費(fei)(fei)(fei)成(cheng)(cheng)功(gong)后，下(xia)載打印《菏(he)澤市(shi)事(shi)(shi)(shi)業單(dan)位公開招聘(pin)報(bao)(bao)名登(deng)記表》（請妥善保存，以備進入(ru)面試(shi)資格(ge)審查時(shi)(shi)(shi)用），并于6月(yue)30日-7月(yue)4日9:30登(deng)錄(lu)該網(wang)站(zhan)下(xia)載、打印準考證(zheng)。

考(kao)(kao)務(wu)費收取(qu)參(can)照公務(wu)員考(kao)(kao)務(wu)費收取(qu)標準每人每科40元(yuan)。

擬(ni)享受減免考務(wu)費(fei)用的(de)應聘人員，不(bu)實行網上繳費(fei)，招聘單位(wei)審核通過后，須于2015年6月18日-19日（8:30-11:30，14:30-17:30）到菏澤(ze)市(shi)人社局（菏澤(ze)市(shi)桂陵(ling)路3999號(hao)）菏澤(ze)市(shi)人力資(zi)源(yuan)和(he)社會(hui)保(bao)(bao)障綜(zong)合(he)服務(wu)中心2樓大廳10號(hao)窗(chuang)口(kou)辦理現場確認手續。確認時(shi)，應聘人員可憑家(jia)庭(ting)所(suo)在縣(xian)區民政部(bu)(bu)門(men)出具的(de)享受最低生(sheng)活保(bao)(bao)障的(de)證(zheng)明和(he)低保(bao)(bao)證(zheng)（原(yuan)件及復印件）、應聘人員家(jia)庭(ting)所(suo)在地扶貧辦（部(bu)(bu)門(men)）出具的(de)特(te)困證(zheng)明和(he)特(te)困家(jia)庭(ting)基本情況檔案卡（復印件）或出具省人力資(zi)源(yuan)和(he)社會(hui)保(bao)(bao)障廳（或原(yuan)省人事廳）、省教(jiao)育(yu)廳核發的(de)《山東省特(te)困家(jia)庭(ting)畢業生(sheng)就業服務(wu)卡》（原(yuan)件及復印件），免收筆試考務(wu)費(fei)，其(qi)面(mian)試費(fei)、體檢費(fei)等(deng)其(qi)他相關費(fei)用由(you)招聘單位(wei)承擔。

4、資格審查

進入面試范(fan)圍(wei)的(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員，需(xu)(xu)按招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)要(yao)(yao)求，向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)(wei)提(ti)交本人相關(guan)證(zheng)(zheng)明材料和《菏澤市(shi)事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)報(bao)名(ming)登記表》及(ji)1寸近期同(tong)底(di)版免冠照片3張(zhang)。相關(guan)證(zheng)(zheng)明材料主要(yao)(yao)包(bao)括：2015屆(jie)全日制普通高(gao)校應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)，提(ti)交身份(fen)證(zheng)(zheng)、就業(ye)報(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)（或(huo)學校核發的(de)就業(ye)推薦表，并能夠正常畢(bi)業(ye)）；其他(ta)人員應(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)，提(ti)交國家承認的(de)學歷學位(wei)(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書（須在(zai)2015年6月16日之(zhi)前取得）、身份(fen)證(zheng)(zheng)、戶口(kou)簿(bu)；報(bao)考定(ding)(ding)向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)的(de)服(fu)(fu)務基層項(xiang)目人員，還需(xu)(xu)提(ti)供(gong)相關(guan)服(fu)(fu)務基層項(xiang)目的(de)證(zheng)(zheng)明材料；報(bao)考大學生(sheng)退役士兵定(ding)(ding)向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)的(de)人員，還需(xu)(xu)提(ti)供(gong)退伍證(zheng)(zheng)原件(jian)(jian)和復印件(jian)(jian)1份(fen)。在(zai)職人員應(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)，提(ti)交有用人權(quan)限部門或(huo)單(dan)位(wei)(wei)(wei)出(chu)具(ju)的(de)同(tong)意(yi)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)介紹(shao)信，對(dui)出(chu)具(ju)同(tong)意(yi)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)介紹(shao)信確有困難的(de)在(zai)職人員，經(jing)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)(wei)同(tong)意(yi)，可(ke)在(zai)考察時提(ti)供(gong)。

面試(shi)人選(xuan)在面試(shi)前3天(tian)仍未向招聘單位提交有關材料的(de)，則視為棄權。公開招聘資格審(shen)查(cha)工作，貫穿(chuan)招聘工作的(de)全過程。經審(shen)查(cha)不具備報(bao)考條件的(de)，取(qu)消其面試(shi)資格。因棄權或取(qu)消資格造成的(de)空缺，按(an)筆試(shi)成績依次等(deng)額遞補(bu)。

三、招聘辦法

貫(guan)徹(che)公開(kai)、公平、競(jing)爭、擇(ze)優的原則，采(cai)取公開(kai)報名、統一考試、擇(ze)優聘用的方式進行。

警務訓練(lian)職位1-7按1：2的(de)比例進(jin)入面試，達不到(dao)比例要求的(de)核減計(ji)劃，核減后的(de)計(ji)劃調整(zheng)到(dao)警務訓練(lian)職位8。

1、筆試(shi)。筆試(shi)考試(shi)由招聘領導小組統一組織進行。

2、面試。面試由招聘(pin)工作領導小(xiao)組統一(yi)組織(zhi)實施(shi)。主要測(ce)評應聘(pin)人(ren)員的(de)綜合分析(xi)能力(li)、組織(zhi)協(xie)調能力(li)、應變能力(li)、語言表(biao)達能力(li)、舉止(zhi)儀表(biao)等方面的(de)內容。滿分為100分。面試時間、地點另行通(tong)知(zhi)。

筆試(shi)(shi)(shi)和面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后，按以下比例計算(suan)(suan)出報考人(ren)員的總成(cheng)績(ji)（筆試(shi)(shi)(shi)×50%﹢面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)×50%，筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、考試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)均計算(suan)(suan)到小數點(dian)后兩位數，尾數四(si)舍五入），并進(jin)行公示(shi)。進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員需(xu)繳納面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)考務費70元(yuan)。

四、體能素質測評

參加體能素質(zhi)測評的人員(yuan)按(an)照筆試和(he)面試的總成績，由(you)高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按(an)聘用計劃1：3的比例確定（警務訓練1-7職位(wei)按(an)照1：2進入）。

體能(neng)素質測評項目及標準(zhun)，按(an)照(zhao)人社部【2011】48號文件(jian)規(gui)定執行。體能(neng)素質測評為(wei)達(da)標性測評，不計入報考人員總成績。體能(neng)素質測評未達(da)標的，取消體檢和政(zheng)審資格(ge)。

體(ti)能素質測評(ping)必須由報考人員獨立完成。不按規定的時間、地點參加體(ti)能素質測評(ping)的，視(shi)作放棄。

體能(neng)素質測評由(you)市(shi)組織、人力資(zi)源社會保障和(he)公安部門在紀(ji)檢監(jian)察機(ji)關(guan)的監(jian)督下(xia)，共(gong)同組織實施。

體能素質測評(ping)結果在測評(ping)點當場公布。

五、考試時間和地點

筆試、面試與體能素質(zhi)測評的(de)時(shi)間、地點和其(qi)他(ta)具(ju)體事宜(yi)，另行通知。

六、體檢、考核政審

考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束(shu)后，根據招(zhao)聘(pin)職位(wei)(wei)計劃和應聘(pin)人(ren)員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)，由高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)依次等額(e)組(zu)織體(ti)檢(jian)和考(kao)(kao)核政(zheng)審(shen)(shen)。如(ru)同一招(zhao)聘(pin)職位(wei)(wei)中出現考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)并列的(de)，則依次按筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)確定(ding)人(ren)選(xuan)。如(ru)等額(e)確定(ding)的(de)對(dui)象(xiang)體(ti)檢(jian)、考(kao)(kao)核政(zheng)審(shen)(shen)均合(he)格(ge)，則不再對(dui)報(bao)考(kao)(kao)同一職位(wei)(wei)體(ti)能(neng)素(su)(su)質測評(ping)(ping)達標的(de)其(qi)他人(ren)員(yuan)進行體(ti)檢(jian)和考(kao)(kao)核政(zheng)審(shen)(shen)。對(dui)報(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)因(yin)主動棄權或(huo)體(ti)檢(jian)、考(kao)(kao)核政(zheng)審(shen)(shen)不合(he)格(ge)造成(cheng)的(de)空缺，可從(cong)報(bao)考(kao)(kao)同一職位(wei)(wei)體(ti)能(neng)素(su)(su)質測評(ping)(ping)達標的(de)其(qi)他人(ren)員(yuan)中依次等額(e)遞補。

體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)在指定的(de)醫(yi)療機構(gou)進(jin)行(xing)(xing)(xing)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)項目(mu)和標準(zhun)，參照(zhao)《公務(wu)員(yuan)錄用(yong)(yong)(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)(yong)(yong)(yong)標準(zhun)（試行(xing)(xing)(xing)）》和《公務(wu)員(yuan)錄用(yong)(yong)(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)特殊(shu)標準(zhun)（試行(xing)(xing)(xing)）》執(zhi)行(xing)(xing)(xing)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)費用(yong)(yong)(yong)(yong)由(you)報(bao)考人(ren)員(yuan)承擔。用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)單位或(huo)報(bao)考人(ren)員(yuan)對體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果(guo)有疑問(wen)的(de)，可以按有關規(gui)定申(shen)請復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)，費用(yong)(yong)(yong)(yong)由(you)申(shen)請方負擔。復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)只能(neng)進(jin)行(xing)(xing)(xing)一次(ci)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果(guo)以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論(lun)為(wei)準(zhun)。《公務(wu)員(yuan)錄用(yong)(yong)(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)特殊(shu)標準(zhun)（試行(xing)(xing)(xing)）》中所要求的(de)項目(mu)均不(bu)進(jin)行(xing)(xing)(xing)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)。報(bao)考者在體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程(cheng)中有意隱瞞影響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)的(de)疾病(bing)或(huo)者病(bing)史的(de)，由(you)招聘(pin)(pin)機關給予其(qi)不(bu)予聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)的(de)處(chu)理；報(bao)考者在體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程(cheng)中有串(chuan)通體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)作(zuo)(zuo)弊(bi)或(huo)者請他人(ren)頂替體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)以及(ji)交換(huan)、替換(huan)化驗樣(yang)本等作(zuo)(zuo)弊(bi)行(xing)(xing)(xing)為(wei)的(de)，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果(guo)無(wu)效，由(you)主(zhu)管部門給予其(qi)5年內不(bu)得(de)報(bao)考事業單位工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)的(de)處(chu)理。

考核政審的內容(rong)包括(kuo)本(ben)人及家庭成員和(he)主要(yao)社(she)會關(guan)系現實表現、報名(ming)資格等情況。用人單(dan)位主管部門應會同用人單(dan)位組(zu)成考核工作小組(zu)，對應聘人員進行考核，全面、客觀、公平地評價被考核對象(xiang)，并寫出(chu)書面考核意見。

體檢時間和(he)地(di)點另行通知。

七、聘用辦法

招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)(dan)位根據(ju)體檢、考核結果，按有關程序(xu)擇優確定擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，經公示7日無(wu)異議的(de)(de)(de)，由(you)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)單(dan)(dan)(dan)位或(huo)其主管(guan)部(bu)門提出(chu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)意見，并填寫市組織、人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)(zhang)部(bu)門印制(zhi)的(de)(de)(de)《事業單(dan)(dan)(dan)位聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)登記(ji)表》，報(bao)具(ju)有管(guan)理權限(xian)(xian)(xian)的(de)(de)(de)組織、人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)(zhang)部(bu)門備(bei)案。符合聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)條件的(de)(de)(de)，由(you)具(ju)有管(guan)理權限(xian)(xian)(xian)的(de)(de)(de)組織、人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)(zhang)部(bu)門發放(fang)《事業單(dan)(dan)(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)通知(zhi)書》。聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)備(bei)案后，聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)單(dan)(dan)(dan)位法定代表人(ren)(ren)(ren)或(huo)其委托人(ren)(ren)(ren)與受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合同(tong)，確立人(ren)(ren)(ren)事關系，并憑《事業單(dan)(dan)(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)通知(zhi)書》辦理相關手續。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)實(shi)行試(shi)(shi)(shi)用(yong)期(qi)制(zhi)度(du)，試(shi)(shi)(shi)用(yong)期(qi)包括在(zai)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合同(tong)期(qi)限(xian)(xian)(xian)內。試(shi)(shi)(shi)用(yong)期(qi)滿合格的(de)(de)(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)；不合格的(de)(de)(de)，解除(chu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合同(tong)。試(shi)(shi)(shi)用(yong)期(qi)為1年。