4399免费视频

根據《事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)人(ren)員暫行規定》（人(ren)事(shi)(shi)部令第(di)6號(hao)）、《山東省事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)人(ren)員實施辦法》（魯人(ren)發[2006]23號(hao)），經市委(wei)、市政府同(tong)意，2015年市級公(gong)安(an)機關事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)49名工(gong)作人(ren)員。現將有(you)關事(shi)(shi)項公(gong)告如下(xia)：

一、招聘計劃和條件

（一）計劃和專業見職位表。

（二）年(nian)齡在(zai)18周歲以(yi)(yi)(yi)上，28周歲以(yi)(yi)(yi)下（1997年(nian)6月(yue)16日(ri)以(yi)(yi)(yi)前(qian)出(chu)生(sheng)，1986年(nian)6月(yue)16日(ri)以(yi)(yi)(yi)后出(chu)生(sheng)）；研究生(sheng)及以(yi)(yi)(yi)上學歷及大學生(sheng)退役士兵，年(nian)齡放寬到30周歲（1984年(nian)6月(yue)16日(ri)以(yi)(yi)(yi)后出(chu)生(sheng)）。

（三）擁護(hu)中國共產黨(dang)的(de)領導，熱愛社會主(zhu)義，有良(liang)好(hao)的(de)政治素質和品行；

（四）享有公(gong)民的政(zheng)治權(quan)利(li)，遵紀(ji)守法(fa)，品(pin)行端正；

（五(wu)）身體健康(kang)，體形端正，外觀(guan)無(wu)(wu)明顯(xian)疾病(bing)(bing)特征，無(wu)(wu)影響(xiang)面(mian)容(rong)且(qie)難以(yi)(yi)治(zhi)愈的(de)皮(pi)膚病(bing)(bing)，無(wu)(wu)色覺異(yi)常，無(wu)(wu)文(wen)身，無(wu)(wu)肢體功能(neng)(neng)障礙，裸眼(yan)單側視力4.8以(yi)(yi)上；計算(suan)機、法醫及文(wen)秘職位(wei)矯(jiao)正視力均在5.0以(yi)(yi)上；體能(neng)(neng)測評達標。

（六）具備招聘(pin)職位所需的其他資(zi)格條件(jian)；

（七）有(you)下列情形(xing)之(zhi)一(yi)的，不得報考：

1、受過刑事處罰(fa)、勞動教養(yang)、少(shao)年管教的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清(qing)的；

3、曾被辭退或者開除公職的；

4、有(you)道(dao)德敗壞等不良(liang)行為的；

5、直系血(xue)親和對本人有(you)重大影響的旁(pang)系血(xue)親中有(you)被判處(chu)死刑或者正(zheng)在服刑的；

6、直系血(xue)親和對(dui)本人有重大(da)影響(xiang)的旁(pang)系血(xue)親在境內(nei)外從事(shi)顛覆我國(guo)政權活動的；

7、有法律(lv)法規(gui)規(gui)定不得(de)聘用為(wei)事業(ye)單位工作人員(yuan)的其他情(qing)形的；

8、在(zai)各級公(gong)務(wu)員及事業單位(wei)招(zhao)考中被主(zhu)管(guan)部門認(ren)定有舞(wu)弊等嚴重違反考聘(pin)紀(ji)律行為(wei)且不得報考的人員。

二、報名和資格審查

本次招聘(pin)采取統一(yi)時間、網(wang)上(shang)報名、網(wang)上(shang)繳費(fei)、現場(chang)認(ren)定的方式進行。

1、個人報名

報名(ming)時間：2015年6月(yue)16日9:00-6月(yue)19日17:30。

查詢時間：2015年6月(yue)17日9:00-6月(yue)21日17:30。

報名網(wang)址：//www.hzrsks.gov.cn/（菏澤(ze)人事(shi)考試網(wang)）。

每人限報一(yi)個崗(gang)位(wei)(wei)，應聘(pin)人員在資(zi)格(ge)(ge)初審(shen)前(qian)可(ke)修改(gai)(gai)報名信(xin)息(xi)，后(hou)一(yi)次自動替換前(qian)一(yi)次信(xin)息(xi)。報名資(zi)格(ge)(ge)一(yi)經招(zhao)聘(pin)單位(wei)(wei)初審(shen)通過后(hou)，不能更改(gai)(gai)。應聘(pin)人員有惡意注冊報名信(xin)息(xi)，擾(rao)亂報名秩序等行為的，查實(shi)后(hou)取消其本次報考(kao)資(zi)格(ge)(ge)且5年內不得參加事業單位(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)。

2、單位初審

審(shen)查(cha)時間(jian)：2015年(nian)6月16日9:00-6月20日17:30。

招聘(pin)單(dan)位(wei)主管部門(men)要(yao)指定(ding)專人負責(ze)(ze)資格(ge)初(chu)審(shen)工作，及時查看本單(dan)位(wei)（部門(men)）的(de)網上報(bao)(bao)名情(qing)況，根(gen)據應(ying)聘(pin)人員提(ti)交(jiao)的(de)信(xin)息資料，及時進行資格(ge)初(chu)審(shen)，并對(dui)資格(ge)審(shen)查結果負責(ze)(ze)。對(dui)具(ju)備報(bao)(bao)名資格(ge)并符(fu)合應(ying)聘(pin)條件(jian)的(de)，不得拒絕報(bao)(bao)名；對(dui)不符(fu)合應(ying)聘(pin)條件(jian)而(er)未通(tong)過初(chu)審(shen)的(de)人員，要(yao)說明(ming)理(li)由(you)；對(dui)提(ti)交(jiao)材(cai)料不全的(de)，應(ying)注明(ming)缺失內容。按(an)照(zhao)規(gui)定(ding)，招聘(pin)單(dan)位(wei)在待審(shen)期滿后48小時內，未對(dui)報(bao)(bao)名信(xin)息進行處理(li)的(de)，則視為(wei)初(chu)審(shen)通(tong)過。單(dan)位(wei)初(chu)審(shen)通(tong)過，報(bao)(bao)名信(xin)息不能更改。報(bao)(bao)考警務訓練職位(wei)（1-7）年齡(ling)按(an)照(zhao)菏(he)澤市事業單(dan)位(wei)招聘(pin)的(de)要(yao)求(qiu)進行審(shen)核。

3、網上繳費

繳費時間：2015年6月(yue)(yue)17日9:00-6月(yue)(yue)21日17:00。

通過資格初審的(de)人員（通過資格初審的(de)標志(zhi)是”信(xin)息審核通過！”），要在規定時間(jian)內登(deng)錄(lu)菏(he)澤(ze)人事考試網(wang)(wang)進行(xing)網(wang)(wang)上(shang)(shang)繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)(fei)。應(ying)聘人員網(wang)(wang)上(shang)(shang)繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)(fei)須通過工商銀(yin)行(xing)和建設銀(yin)行(xing)支付。應(ying)聘人員繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)(fei)后(hou)要立即(ji)登(deng)錄(lu)報名網(wang)(wang)站(zhan)查(cha)詢繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)(fei)情況（繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)(fei)成(cheng)功考生的(de)繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)(fei)狀態標志(zhi)是“交費(fei)(fei)(fei)(fei)成(cheng)功！報名完成(cheng)！”）。如(ru)考生已(yi)完成(cheng)網(wang)(wang)上(shang)(shang)銀(yin)行(xing)繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)(fei)但從(cong)報名網(wang)(wang)站(zhan)查(cha)詢的(de)繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)(fei)狀態仍(reng)為“未(wei)繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)(fei)”的(de)，考生應(ying)在6月(yue)(yue)21日(ri)17:00前及時與市(shi)人事考試中(zhong)心聯系（電(dian)話：0530-5331454）。逾期不(bu)辦理網(wang)(wang)上(shang)(shang)繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)(fei)手續(xu)的(de)，視作自動放棄。繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)(fei)成(cheng)功后(hou)，下載打印《菏(he)澤(ze)市(shi)事業單位(wei)公開招聘報名登(deng)記表》（請妥善保存，以備進入(ru)面試資格審查(cha)時用），并于(yu)6月(yue)(yue)30日(ri)-7月(yue)(yue)4日(ri)9:30登(deng)錄(lu)該網(wang)(wang)站(zhan)下載、打印準考證。

考務費收(shou)取(qu)參照公務員考務費收(shou)取(qu)標準每人每科40元。

擬享(xiang)受減免(mian)考務(wu)費(fei)用(yong)的(de)(de)應(ying)聘(pin)人員，不實行網上(shang)繳(jiao)費(fei)，招聘(pin)單(dan)位審核(he)通過后，須(xu)于2015年6月(yue)18日-19日（8:30-11:30，14:30-17:30）到菏澤(ze)市(shi)人社局（菏澤(ze)市(shi)桂陵(ling)路3999號(hao)）菏澤(ze)市(shi)人力資源和(he)社會保障(zhang)(zhang)綜合服務(wu)中心(xin)2樓大廳10號(hao)窗口辦理現場確認(ren)手續。確認(ren)時，應(ying)聘(pin)人員可憑家(jia)(jia)庭所在縣區民政(zheng)部門出具的(de)(de)享(xiang)受最低(di)生活保障(zhang)(zhang)的(de)(de)證(zheng)明和(he)低(di)保證(zheng)（原(yuan)件及復(fu)印件）、應(ying)聘(pin)人員家(jia)(jia)庭所在地(di)扶貧(pin)辦（部門）出具的(de)(de)特困(kun)證(zheng)明和(he)特困(kun)家(jia)(jia)庭基本情況(kuang)檔(dang)案(an)卡（復(fu)印件）或出具省(sheng)(sheng)人力資源和(he)社會保障(zhang)(zhang)廳（或原(yuan)省(sheng)(sheng)人事廳）、省(sheng)(sheng)教(jiao)育廳核(he)發的(de)(de)《山東(dong)省(sheng)(sheng)特困(kun)家(jia)(jia)庭畢(bi)業(ye)生就業(ye)服務(wu)卡》（原(yuan)件及復(fu)印件），免(mian)收筆試考務(wu)費(fei)，其面試費(fei)、體檢(jian)費(fei)等其他相關費(fei)用(yong)由招聘(pin)單(dan)位承擔(dan)。

4、資格審查

進(jin)入面試范(fan)圍的應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)，需按招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)要(yao)求，向(xiang)(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)提(ti)(ti)交本人(ren)(ren)相關(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料和《菏澤市(shi)事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)報名登記表(biao)》及1寸近期同(tong)底版免(mian)冠照(zhao)片3張。相關(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料主要(yao)包括：2015屆(jie)全日制普通(tong)高校應(ying)(ying)(ying)屆(jie)畢業生應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的，提(ti)(ti)交身(shen)份(fen)(fen)證(zheng)(zheng)、就業報到證(zheng)(zheng)（或(huo)學校核發的就業推薦表(biao)，并(bing)能夠(gou)正常畢業）；其(qi)他(ta)人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的，提(ti)(ti)交國家承認的學歷學位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書（須在(zai)2015年6月(yue)16日之(zhi)前取得）、身(shen)份(fen)(fen)證(zheng)(zheng)、戶口簿；報考(kao)定向(xiang)(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)的服(fu)務基層項(xiang)目(mu)人(ren)(ren)員(yuan)，還(huan)需提(ti)(ti)供相關(guan)服(fu)務基層項(xiang)目(mu)的證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料；報考(kao)大(da)學生退役士(shi)兵定向(xiang)(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)的人(ren)(ren)員(yuan)，還(huan)需提(ti)(ti)供退伍證(zheng)(zheng)原件(jian)和復印件(jian)1份(fen)(fen)。在(zai)職人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的，提(ti)(ti)交有用人(ren)(ren)權限(xian)部門(men)或(huo)單(dan)位(wei)(wei)出(chu)具的同(tong)意應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)介紹(shao)信(xin)，對出(chu)具同(tong)意應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)介紹(shao)信(xin)確有困(kun)難的在(zai)職人(ren)(ren)員(yuan)，經招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)同(tong)意，可在(zai)考(kao)察時(shi)提(ti)(ti)供。

面試(shi)人選在面試(shi)前3天仍未向招聘(pin)(pin)單位提(ti)交有(you)關材料的(de)，則(ze)視(shi)為(wei)棄(qi)權。公開招聘(pin)(pin)資格(ge)審(shen)查工作，貫穿招聘(pin)(pin)工作的(de)全過程。經審(shen)查不具備報考條件的(de)，取消其面試(shi)資格(ge)。因棄(qi)權或取消資格(ge)造成的(de)空缺(que)，按筆試(shi)成績依次(ci)等額遞(di)補。

三、招聘辦法

貫徹(che)公(gong)開(kai)(kai)、公(gong)平(ping)、競爭、擇優(you)的原則(ze)，采取公(gong)開(kai)(kai)報名、統一(yi)考試、擇優(you)聘(pin)用的方式進(jin)行(xing)。

警務訓練(lian)職(zhi)位(wei)1-7按(an)1：2的比例進(jin)入面試，達不(bu)到比例要(yao)求的核(he)減(jian)計(ji)劃(hua)，核(he)減(jian)后(hou)的計(ji)劃(hua)調整到警務訓練(lian)職(zhi)位(wei)8。

1、筆試(shi)。筆試(shi)考試(shi)由招聘領導小組(zu)統一組(zu)織進行。

2、面(mian)試。面(mian)試由(you)招聘工作(zuo)領導小組統一組織實施(shi)。主要測評應聘人員的綜合分(fen)析能(neng)力(li)、組織協(xie)調能(neng)力(li)、應變能(neng)力(li)、語言表(biao)達能(neng)力(li)、舉(ju)止儀表(biao)等方面(mian)的內容。滿(man)分(fen)為100分(fen)。面(mian)試時間、地(di)點另行通(tong)知(zhi)。

筆(bi)試(shi)和面(mian)試(shi)結束后，按以下(xia)比(bi)例計算出報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員的總成(cheng)(cheng)績（筆(bi)試(shi)×50%﹢面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績×50%，筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績、考(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績均計算到小數(shu)點后兩位數(shu)，尾(wei)數(shu)四舍五入），并進行公示。進入面(mian)試(shi)人(ren)(ren)員需繳納(na)面(mian)試(shi)考(kao)務費70元。

四、體能素質測評

參加體(ti)能(neng)素質測評(ping)的(de)(de)(de)人員按(an)(an)照筆試和面試的(de)(de)(de)總成(cheng)績，由(you)高分(fen)到低分(fen)按(an)(an)聘用計劃(hua)1：3的(de)(de)(de)比例確定（警務訓練1-7職位(wei)按(an)(an)照1：2進入）。

體能素質(zhi)測(ce)評(ping)項目及(ji)標準，按照人社部【2011】48號文件規定(ding)執(zhi)行。體能素質(zhi)測(ce)評(ping)為(wei)達標性(xing)測(ce)評(ping)，不計(ji)入報考人員總成績。體能素質(zhi)測(ce)評(ping)未達標的，取消體檢和政(zheng)審(shen)資格(ge)。

體能(neng)素(su)質測評必須由(you)報(bao)考人員獨立完成。不按(an)規定的(de)時間、地點參加(jia)體能(neng)素(su)質測評的(de)，視作放(fang)棄。

體能素質測評由市組織(zhi)、人(ren)力資源社會保(bao)障和公安部門(men)在紀檢(jian)監察機關的(de)監督下，共(gong)同(tong)組織(zhi)實(shi)施。

體能素質(zhi)測(ce)評(ping)結果在(zai)測(ce)評(ping)點(dian)當場公布。

五、考試時間和地點

筆(bi)試(shi)、面試(shi)與(yu)體能(neng)素質測評(ping)的時間、地點(dian)和其他具體事(shi)宜(yi)，另(ling)行通知。

六、體檢、考核政審

考(kao)試結(jie)束后，根據招聘(pin)職(zhi)(zhi)位計劃和應聘(pin)人(ren)員考(kao)試總成(cheng)(cheng)績，由高(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)依次(ci)等額(e)組織(zhi)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢和考(kao)核(he)政(zheng)(zheng)審(shen)(shen)(shen)。如同(tong)一(yi)招聘(pin)職(zhi)(zhi)位中(zhong)出現考(kao)試總成(cheng)(cheng)績并列(lie)的(de)，則(ze)依次(ci)按筆試成(cheng)(cheng)績從高(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確定人(ren)選。如等額(e)確定的(de)對(dui)象體(ti)(ti)(ti)(ti)檢、考(kao)核(he)政(zheng)(zheng)審(shen)(shen)(shen)均合格，則(ze)不再(zai)對(dui)報考(kao)同(tong)一(yi)職(zhi)(zhi)位體(ti)(ti)(ti)(ti)能素(su)質測評(ping)達標的(de)其他(ta)人(ren)員進行體(ti)(ti)(ti)(ti)檢和考(kao)核(he)政(zheng)(zheng)審(shen)(shen)(shen)。對(dui)報考(kao)人(ren)員因(yin)主(zhu)動棄權或體(ti)(ti)(ti)(ti)檢、考(kao)核(he)政(zheng)(zheng)審(shen)(shen)(shen)不合格造成(cheng)(cheng)的(de)空缺，可(ke)從報考(kao)同(tong)一(yi)職(zhi)(zhi)位體(ti)(ti)(ti)(ti)能素(su)質測評(ping)達標的(de)其他(ta)人(ren)員中(zhong)依次(ci)等額(e)遞(di)補。

體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)在指(zhi)定的(de)(de)(de)(de)醫療(liao)機(ji)構(gou)進行(xing)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)項目(mu)和標(biao)準(zhun)(zhun)，參照《公務(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)標(biao)準(zhun)(zhun)（試(shi)行(xing)）》和《公務(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)特殊標(biao)準(zhun)(zhun)（試(shi)行(xing)）》執行(xing)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)費用(yong)由(you)報(bao)考人(ren)員(yuan)(yuan)承(cheng)擔。用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)或報(bao)考人(ren)員(yuan)(yuan)對體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果有疑問的(de)(de)(de)(de)，可以(yi)按有關規定申請復檢(jian)(jian)(jian)(jian)，費用(yong)由(you)申請方負(fu)擔。復檢(jian)(jian)(jian)(jian)只能進行(xing)一次。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果以(yi)復檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論為(wei)準(zhun)(zhun)。《公務(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)特殊標(biao)準(zhun)(zhun)（試(shi)行(xing)）》中所(suo)要(yao)求的(de)(de)(de)(de)項目(mu)均不進行(xing)復檢(jian)(jian)(jian)(jian)。報(bao)考者在體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程中有意(yi)隱瞞影(ying)響(xiang)聘(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)(de)(de)疾病(bing)或者病(bing)史的(de)(de)(de)(de)，由(you)招聘(pin)(pin)機(ji)關給予(yu)(yu)其(qi)不予(yu)(yu)聘(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)(de)(de)處理；報(bao)考者在體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程中有串通體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)作(zuo)(zuo)弊或者請他人(ren)頂替體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)以(yi)及(ji)交換、替換化驗樣本等作(zuo)(zuo)弊行(xing)為(wei)的(de)(de)(de)(de)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果無效，由(you)主管部門給予(yu)(yu)其(qi)5年內(nei)不得報(bao)考事(shi)業單(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)處理。

考(kao)核(he)政審的內容包括本(ben)人及(ji)家庭成(cheng)員和(he)主要社會關系現(xian)實表現(xian)、報(bao)名(ming)資格等(deng)情況(kuang)。用人單(dan)位主管部門(men)應(ying)會同用人單(dan)位組(zu)成(cheng)考(kao)核(he)工作(zuo)小(xiao)組(zu)，對應(ying)聘人員進行考(kao)核(he)，全面(mian)、客觀、公平地評價被考(kao)核(he)對象(xiang)，并寫(xie)出書面(mian)考(kao)核(he)意見。

體檢時間(jian)和地點另行通知。

七、聘用辦法

招聘(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)根(gen)據(ju)體檢、考核結(jie)果(guo)，按有(you)關(guan)程序擇(ze)優確定(ding)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，經公示(shi)7日無異(yi)議的(de)，由聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)或其主管部(bu)(bu)門提出聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)意見(jian)，并填寫市(shi)組(zu)織(zhi)、人(ren)(ren)力(li)資源社(she)(she)會保(bao)(bao)障部(bu)(bu)門印制的(de)《事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)登記表》，報具(ju)有(you)管理權限的(de)組(zu)織(zhi)、人(ren)(ren)力(li)資源社(she)(she)會保(bao)(bao)障部(bu)(bu)門備(bei)案。符合聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)條件的(de)，由具(ju)有(you)管理權限的(de)組(zu)織(zhi)、人(ren)(ren)力(li)資源社(she)(she)會保(bao)(bao)障部(bu)(bu)門發放《事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)通(tong)(tong)知(zhi)書》。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)備(bei)案后，聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)法定(ding)代表人(ren)(ren)或其委(wei)托人(ren)(ren)與受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)簽訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合同，確立(li)人(ren)(ren)事關(guan)系，并憑《事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)通(tong)(tong)知(zhi)書》辦理相關(guan)手續。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)實行試(shi)(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)制度(du)，試(shi)(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)包括在(zai)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合同期(qi)(qi)(qi)限內。試(shi)(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)滿合格的(de)正(zheng)式(shi)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)；不合格的(de)，解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合同。試(shi)(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)為1年。