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根據(ju)我縣事業(ye)單位(wei)崗位(wei)空缺情況和工作(zuo)(zuo)需要，按照《關(guan)于進一步做好事業(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘工作(zuo)(zuo)的通知(zhi)》（魯人(ren)(ren)社字(zi)[2015]84號）有關(guan)規定，經縣委(wei)、縣政府同意，面向社會公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘事業(ye)單位(wei)工作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)232人(ren)(ren)，現將有關(guan)事項公(gong)(gong)告如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵(zun)守憲法和法律。

（三）具有良好的道德品行和適應(ying)崗位的身(shen)體(ti)條件。

（四(si)）招聘崗位要求的(de)專業或技能條件。

（五(wu)）年齡應在18周歲(sui)至(zhi)40周歲(sui)（1974年6月29日至(zhi)1997年6月29日期間(jian)出生）。

（六）招(zhao)聘崗位所需的其他資格條件。

有工作單(dan)位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)和(he)定(ding)(ding)向(xiang)、委培應屆畢業生(sheng)報考，須征得(de)工作單(dan)位(wei)(wei)(wei)或定(ding)(ding)向(xiang)、委培單(dan)位(wei)(wei)(wei)同意。在讀全日制普通(tong)大中專院(yuan)校(xiao)學生(sheng)不(bu)(bu)能(neng)應聘(pin)，也不(bu)(bu)能(neng)用已取(qu)得(de)的(de)(de)(de)學歷學位(wei)(wei)(wei)作為條件應聘(pin)。在公務員(yuan)(yuan)招考和(he)事業單(dan)位(wei)(wei)(wei)公開(kai)招聘(pin)中被(bei)認(ren)定(ding)(ding)有嚴重違紀違規行為且(qie)不(bu)(bu)得(de)報考的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能(neng)應聘(pin)。現(xian)役軍人(ren)(ren)(ren)、曾(ceng)受(shou)過(guo)刑(xing)事處罰和(he)曾(ceng)被(bei)開(kai)除(chu)公職的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)以(yi)及法律規定(ding)(ding)不(bu)(bu)得(de)聘(pin)用的(de)(de)(de)其他情形的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能(neng)應聘(pin)。應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能(neng)報考與本人(ren)(ren)(ren)有應回避親屬關系的(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)。

根據國家(jia)和省(sheng)、市(shi)有關規定(ding)，由我省(sheng)、市(shi)統一組織招(zhao)(zhao)募和選派(pai)的“選聘高校畢業生(sheng)(sheng)(sheng)到村任職”、“三支一扶”計(ji)劃(hua)、“大學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)志愿服(fu)務(wu)(wu)西部計(ji)劃(hua)”等服(fu)務(wu)(wu)基(ji)層項目人員(yuan)(yuan)（以(yi)下簡稱(cheng)服(fu)務(wu)(wu)基(ji)層項目人員(yuan)(yuan)），服(fu)務(wu)(wu)滿(man)(man)2年(nian)(nian)、考(kao)核(he)合格，3年(nian)(nian)內（指2011年(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)、2013年(nian)(nian)招(zhao)(zhao)募和選派(pai)人員(yuan)(yuan)，含2013年(nian)(nian)續聘的大學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)村官）報(bao)(bao)考(kao)的。2014年(nian)(nian)度服(fu)役期滿(man)(man)退伍，符(fu)合泰安市(shi)直(zhi)及各(ge)縣市(shi)區(qu)接收安置條件，退伍后到市(shi)、縣（市(shi)、區(qu)）民政(zheng)(zheng)部門辦(ban)理報(bao)(bao)到手續的退役大學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)士(shi)兵報(bao)(bao)考(kao)的，實行定(ding)向招(zhao)(zhao)聘，可以(yi)報(bao)(bao)考(kao)“定(ding)向崗位”。已享(xiang)(xiang)受優(you)惠政(zheng)(zheng)策被錄用為公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)或招(zhao)(zhao)聘為事業單(dan)位工作人員(yuan)(yuan)的，不再享(xiang)(xiang)受該優(you)惠政(zheng)(zheng)策。

二、招聘崗位及招聘人數

具體招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)、招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)、招(zhao)聘(pin)人數及條件(jian)要(yao)求見附件(jian)。

三、報名時間和方式

（一）個人報名

報(bao)名時間：2015年(nian)6月(yue)29日9:00-7月(yue)2日16:00。

查詢時間：2015年6月29日11:00-7月3日16:00。

報名網(wang)址：東(dong)平縣人民政府網(wang)人力資源和社(she)會保障局子網(wang)站：//www.dongping.gov.cn/0113/。

應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)登錄報名(ming)網站，按要(yao)求如實(shi)填寫(xie)、提(ti)交(jiao)相關個人(ren)(ren)信息(xi)資(zi)料，每(mei)人(ren)(ren)限(xian)報一個崗位。應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)資(zi)格(ge)待(dai)審(shen)(shen)核(he)期內(nei)可修改報名(ming)信息(xi)，后一次自動替換(huan)前一次信息(xi)。待(dai)審(shen)(shen)核(he)期為2小(xiao)時(shi)，自完成提(ti)交(jiao)報名(ming)信息(xi)算起(qi)。應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)有惡意注(zhu)冊報名(ming)信息(xi)，擾亂(luan)報名(ming)秩序(xu)等行為的，查實(shi)后取消其(qi)本(ben)次報考(kao)資(zi)格(ge)且(qie)5年(nian)內(nei)不得(de)參(can)加事業(ye)單位公開招聘(pin)。

（二）網上初審

初審時間：2015年(nian)6月29日(ri)11:00-7月3日(ri)16:00。

縣人(ren)(ren)社局(ju)安排專人(ren)(ren)負責資(zi)(zi)格(ge)初審(shen)(shen)工作，在報(bao)(bao)名期間及(ji)時(shi)查(cha)看網上(shang)報(bao)(bao)名情況，根(gen)據應聘(pin)人(ren)(ren)員提交的信息資(zi)(zi)料進行(xing)資(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)查(cha)，并及(ji)時(shi)公布初審(shen)(shen)結(jie)果。網上(shang)初審(shen)(shen)通(tong)過后，報(bao)(bao)名信息不能更(geng)改(gai)。

（三）網上繳費

繳費時間：2015年6月29日11:00-7月4日16:00。

通(tong)過資(zi)格初審的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，要于2015年7月4日(ri)(ri)16:00前(qian)登錄(lu)報(bao)名網站，進行網上繳費，逾(yu)期不辦理網上繳費手續的(de)，視為放棄(qi)。繳費成功(gong)人(ren)(ren)員(yuan)于2015年7月22日(ri)(ri)9:00-25日(ri)(ri)開考前(qian)半(ban)小時登錄(lu)該網站打印準考證(zheng)以及《東平縣事業單位招聘(pin)工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)名登記(ji)表》和《應(ying)聘(pin)事業單位工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)誠信承諾書》（參加(jia)面試時使用）。

根據(ju)省物價部門核定的標(biao)準，考務費(fei)的收取標(biao)準為每人每科40元(yuan)，兩科共(gong)80元(yuan)。

報名結(jie)束后，對應(ying)聘(pin)(pin)人數(shu)達不(bu)到(dao)1：3比例(li)的(de)(de)崗(gang)位(wei)(wei)，計劃(hua)招聘(pin)(pin)1人的(de)(de)，取消該招聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)。計劃(hua)招聘(pin)(pin)2人（含）以上(shang)的(de)(de)，按1：3的(de)(de)比例(li)予(yu)以核減。取消招聘(pin)(pin)計劃(hua)的(de)(de)崗(gang)位(wei)(wei)，其應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)如符合其他崗(gang)位(wei)(wei)的(de)(de)招聘(pin)(pin)條(tiao)件，可在規定的(de)(de)時(shi)間內改報其他崗(gang)位(wei)(wei)。對因(yin)報名人數(shu)不(bu)足取消、核減的(de)(de)招聘(pin)(pin)計劃(hua)予(yu)以公布。

擬享受減(jian)免(mian)考務(wu)費用(yong)的(de)(de)農村(cun)特(te)(te)困大學生和(he)城市低(di)保(bao)(bao)人(ren)員(yuan)(yuan)，不(bu)實行網上繳(jiao)費，應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)資格(ge)初審(shen)通過后，于2015年7月2日上午8:30—11:30由本(ben)人(ren)或委托(tuo)他人(ren)持報考人(ren)身份證(zheng)及(ji)有關證(zheng)明材(cai)料到縣(xian)人(ren)力(li)資源(yuan)和(he)社會保(bao)(bao)障局(ju)機關事業科（地址：東平縣(xian)城稻香街(jie)007號）辦理(li)減(jian)免(mian)手續。其中，享受國家(jia)(jia)最低(di)生活保(bao)(bao)障金的(de)(de)城鎮家(jia)(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)，提交(jiao)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)所(suo)在(zai)地縣(xian)（市、區）民政部(bu)門(men)出具(ju)的(de)(de)低(di)保(bao)(bao)證(zheng)原件(jian)及(ji)復印(yin)件(jian)。農村(cun)絕對貧困家(jia)(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)，提交(jiao)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)所(suo)在(zai)地縣(xian)（市、區）扶(fu)貧辦（部(bu)門(men)）出具(ju)的(de)(de)特(te)(te)困家(jia)(jia)庭(ting)(ting)基本(ben)情(qing)況檔(dang)案(an)卡原件(jian)及(ji)復印(yin)件(jian)，或者出具(ju)由省人(ren)力(li)資源(yuan)社會保(bao)(bao)障廳、省教育廳核發的(de)(de)《山東省特(te)(te)困家(jia)(jia)庭(ting)(ting)高校畢業生就業服務(wu)卡》等(deng)。超過審(shen)核認定時(shi)間(jian)的(de)(de)不(bu)再受理(li)。

（四）資格審查

對應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)資格審查工(gong)作，貫穿招聘(pin)(pin)(pin)工(gong)作的(de)(de)(de)全(quan)過程。進入面試(shi)的(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)，需按(an)招聘(pin)(pin)(pin)崗位要求(qiu)，到東(dong)平縣人力資源和社會(hui)保(bao)障(zhang)局（地址：東(dong)平縣城稻香街007號）提(ti)交本人相關(guan)證明(ming)材(cai)料。報考定向招聘(pin)(pin)(pin)崗位的(de)(de)(de)服務基層項目(mu)人員(yuan)(yuan)，還需提(ti)供相關(guan)服務基層項目(mu)的(de)(de)(de)證明(ming)材(cai)料。所需提(ti)供的(de)(de)(de)證明(ming)材(cai)料見附件。

四、考試內容和方法

考試分為筆(bi)試和面(mian)試。

（一）筆試

筆試(shi)(shi)(shi)根據(ju)專業不同分為(wei)(wei)綜合（崗(gang)(gang)位代碼為(wei)(wei)“1”開頭(tou)）、教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)（崗(gang)(gang)位代碼為(wei)(wei)“2”開頭(tou)）、衛(wei)生（崗(gang)(gang)位代碼為(wei)(wei)“3”開頭(tou)）三大類，各類均考(kao)(kao)兩科(ke)，考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)科(ke)目均為(wei)(wei)基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)和(he)(he)綜合寫作(zuo)。綜合類基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)內容(rong)為(wei)(wei)公共基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)。教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)類基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)內容(rong)為(wei)(wei)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)教(jiao)(jiao)學(xue)基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)。衛(wei)生類基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)內容(rong)為(wei)(wei)30%的公共基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)和(he)(he)70%的醫藥衛(wei)生基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)。公共基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)包括：政治經(jing)濟(ji)理(li)論、時(shi)政方針、法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)、科(ke)技知(zhi)識(shi)等(deng)。教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)教(jiao)(jiao)學(xue)基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)包括：相(xiang)應學(xue)段的教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)學(xue)、教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)心理(li)學(xue)、教(jiao)(jiao)材教(jiao)(jiao)法(fa)(fa)、學(xue)科(ke)專業等(deng)相(xiang)關知(zhi)識(shi)。為(wei)(wei)保證新進(jin)人(ren)(ren)員基(ji)(ji)本素質，筆試(shi)(shi)(shi)設定(ding)最低合格分數線(xian)，由招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)主管機關根據(ju)崗(gang)(gang)位招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數和(he)(he)筆試(shi)(shi)(shi)情況確定(ding)。

筆試(shi)采取統一(yi)考試(shi)、統一(yi)標準(zhun)、統一(yi)閱卷的方(fang)式進行。

筆試時間：2015年7月(yue)25日上(shang)午9:00-10:30綜合類基礎(chu)知識(shi)（教(jiao)育類基礎(chu)知識(shi)、衛生類基礎(chu)知識(shi)）；10:30-11:30綜合寫作。

（二）面試

在達到(dao)筆(bi)試(shi)(shi)合(he)(he)格(ge)分數(shu)線的應聘人員中，根(gen)據(ju)招聘計劃和招聘崗位由(you)高分到(dao)低分按(an)1：3的比(bi)(bi)例確定(ding)(ding)面(mian)試(shi)(shi)人選。面(mian)試(shi)(shi)人選應在規定(ding)(ding)時間提(ti)交有關證明材(cai)料，經審查不具(ju)備(bei)報(bao)考條件的，取消其面(mian)試(shi)(shi)資(zi)格(ge)。因棄權(quan)或取消資(zi)格(ge)造(zao)成(cheng)(cheng)的空缺，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績依次遞(di)補。筆(bi)試(shi)(shi)合(he)(he)格(ge)人數(shu)出現空缺的崗位，取消招聘。達不到(dao)1：3比(bi)(bi)例的崗位，按(an)實有合(he)(he)格(ge)人數(shu)確定(ding)(ding)面(mian)試(shi)(shi)人選。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績和面(mian)試(shi)(shi)人選名(ming)單，在報(bao)名(ming)網(wang)站(zhan)上公布。

綜合(he)類(lei)崗位(wei)采用結構(gou)化面試(shi)。面試(shi)測評要素為綜合(he)分析能(neng)(neng)力、組織計劃協調能(neng)(neng)力、語言表達能(neng)(neng)力、應(ying)變(bian)能(neng)(neng)力、溝通能(neng)(neng)力、舉止儀表等方(fang)面的素質(zhi)和能(neng)(neng)力。

教(jiao)育類崗位(wei)(wei)采用模擬講(jiang)課。主要考察教(jiao)師崗位(wei)(wei)所(suo)需要的基(ji)本素(su)質、基(ji)本技(ji)能等(deng)。

衛生類崗(gang)位采用結構化(hua)面(mian)試(shi)。主要考察實際工作能力、專(zhuan)業技能、綜合素質等。

面試(shi)(shi)采用百分制計(ji)(ji)分，設(she)定面試(shi)(shi)合格(ge)分數(shu)線，進入體檢考察范(fan)圍人員的面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)不得低于60分。面試(shi)(shi)結束后，計(ji)(ji)算考試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)。考試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)=筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)×50%+面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)×50%。筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、考試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)均(jun)計(ji)(ji)算到小數(shu)點(dian)后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。

面(mian)試(shi)時間、地點(dian)另(ling)行通知。

五、考察體檢

根據(ju)招(zhao)聘(pin)崗位計劃和應(ying)聘(pin)人(ren)員考(kao)試總成(cheng)(cheng)績，由(you)高(gao)分(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)依次(ci)等額(e)確(que)定(ding)進入考(kao)察、體(ti)檢范圍人(ren)選。如同一招(zhao)聘(pin)崗位應(ying)聘(pin)人(ren)員出(chu)現考(kao)試總成(cheng)(cheng)績并(bing)列(lie)的(de)，則按筆試成(cheng)(cheng)績由(you)高(gao)分(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)確(que)定(ding)人(ren)選，筆試成(cheng)(cheng)績也并(bing)列(lie)的(de)按基(ji)礎知(zhi)識成(cheng)(cheng)績由(you)高(gao)分(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)確(que)定(ding)人(ren)選，基(ji)礎知(zhi)識成(cheng)(cheng)績仍并(bing)列(lie)的(de)按貧困生、省優(you)秀畢業生等順序確(que)定(ding)人(ren)選。

體(ti)(ti)檢(jian)醫院由縣人(ren)力資(zi)源社(she)會保障部門確定(ding)，體(ti)(ti)檢(jian)標準(zhun)和項目(mu)參(can)照《公務員錄用體(ti)(ti)檢(jian)通用標準(zhun)（試行(xing)(xing)）》（國人(ren)部發(fa)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體(ti)(ti)檢(jian)通用標準(zhun)（試行(xing)(xing)）〉的(de)通知(zhi)》（人(ren)社(she)部發(fa)〔2010〕19號）執行(xing)(xing)，國家(jia)另(ling)有(you)規(gui)定(ding)的(de)從其規(gui)定(ding)。體(ti)(ti)檢(jian)費用自(zi)理。應聘人(ren)員未(wei)按規(gui)定(ding)時(shi)間、地(di)點參(can)加體(ti)(ti)檢(jian)的(de)，視(shi)為自(zi)動放棄。對按規(gui)定(ding)需要(yao)復檢(jian)的(de)，不(bu)得在(zai)原體(ti)(ti)檢(jian)醫院進行(xing)(xing)，復檢(jian)只能(neng)(neng)進行(xing)(xing)1次，結果以復檢(jian)結論為準(zhun)。考察可根據崗位條件要(yao)求采取多種方(fang)式進行(xing)(xing)，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能(neng)(neng)力和工作(zuo)實(shi)績等(deng)方(fang)面情況，并對應聘人(ren)員是(shi)否符合規(gui)定(ding)的(de)崗位資(zi)格條件，提(ti)供相關信息、材料(liao)是(shi)否真實(shi)準(zhun)確等(deng)進行(xing)(xing)復審。

對放棄考察(cha)、體檢資格或考察(cha)、體檢不合格人員造成的空缺，可從同一崗位其他參加面試人員中依次等額遞補。

六、公示聘用

對考試、體檢、考察合格(ge)的擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，在東平縣(xian)人(ren)(ren)力資(zi)源和社(she)會(hui)保障局網站統(tong)一(yi)公示(shi)，公示(shi)期為7個工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)日。公示(shi)期滿(man)，對沒有問題(ti)(ti)或(huo)者反映問題(ti)(ti)不(bu)影響(xiang)聘(pin)用(yong)(yong)的，按進入體檢環節時排列的名次(ci)依(yi)次(ci)選(xuan)(xuan)擇(ze)(ze)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)崗(gang)位(wei)(wei)。工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)崗(gang)位(wei)(wei)一(yi)旦選(xuan)(xuan)擇(ze)(ze)不(bu)允許改(gai)動(dong)，不(bu)按規(gui)定(ding)選(xuan)(xuan)擇(ze)(ze)崗(gang)位(wei)(wei)的，按自(zi)愿放(fang)棄處(chu)理(li)。選(xuan)(xuan)崗(gang)結束后(hou)，由(you)縣(xian)人(ren)(ren)力資(zi)源和社(she)會(hui)保障局發(fa)放(fang)《事(shi)業單位(wei)(wei)招聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)通知書》，憑《事(shi)業單位(wei)(wei)招聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)通知書》辦理(li)相關(guan)手(shou)續。聘(pin)用(yong)(yong)單位(wei)(wei)和受聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)按規(gui)定(ding)簽訂(ding)聘(pin)用(yong)(yong)合同(tong)，確(que)立人(ren)(ren)事(shi)關(guan)系(xi)。應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)最低服務年(nian)限為5年(nian)。受聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)按規(gui)定(ding)實行試用(yong)(yong)期制度，期滿(man)合格(ge)的正式(shi)聘(pin)用(yong)(yong)，不(bu)合格(ge)的解除聘(pin)用(yong)(yong)合同(tong)。

七、其他

本(ben)次招聘不(bu)指定考(kao)試(shi)教材和輔導用書，不(bu)舉辦也不(bu)授權或委托任何機構(gou)舉辦考(kao)試(shi)輔導培(pei)訓班(ban)。

其(qi)他未盡(jin)事宜按現行政策規定執行。

本《簡章》由縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電(dian)話：（0538）2830076，15662088107。