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為進一步完善(shan)城(cheng)市(shi)建設管理長效(xiao)機制(zhi)，提高城(cheng)市(shi)建設管理水平(ping)，根據事業單(dan)位崗位空缺情況和工(gong)作需要，經研(yan)究(jiu)，決定面(mian)向社(she)會為泰山區城(cheng)市(shi)管理局公(gong)開招聘部分工(gong)作人員，現將有(you)關(guan)事項(xiang)公(gong)告如下：

一、招聘的范圍和條件

1、具(ju)有中華人民共和(he)國國籍。

2、遵守(shou)中華人民共和國憲法和法律。

3、具(ju)有良好的品行和(he)適(shi)應崗位的身體條件。

4、專科及(ji)以(yi)上學歷畢業生。

5、年(nian)齡在35周歲以下（1979年(nian)7月13日以后出(chu)生）。

6、符(fu)合(he)招(zhao)聘崗位規定的專業(ye)和其他要求(qiu)。

機關事業單(dan)(dan)位(wei)正式在(zai)(zai)(zai)編人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)。在(zai)(zai)(zai)讀全(quan)日制普通大中專院校(xiao)學生(sheng)不(bu)(bu)能(neng)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)，也不(bu)(bu)能(neng)用已取得(de)(de)的(de)(de)(de)學歷(li)作為(wei)條件應聘(pin)(pin)(pin)(pin)。在(zai)(zai)(zai)公(gong)務員(yuan)招(zhao)考和事業單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)中被(bei)認定(ding)有嚴重違紀違規行(xing)為(wei)且不(bu)(bu)得(de)(de)報(bao)考的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)。現役軍(jun)人(ren)、曾(ceng)受過刑事處罰和曾(ceng)被(bei)開(kai)除公(gong)職(zhi)的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)以及法(fa)律規定(ding)不(bu)(bu)得(de)(de)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用的(de)(de)(de)其(qi)他情(qing)形的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)。定(ding)向、委培(pei)應屆畢(bi)業生(sheng)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)，須征得(de)(de)定(ding)向、委培(pei)單(dan)(dan)位(wei)同意。應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)與本人(ren)有應回避(bi)親屬關系的(de)(de)(de)崗位(wei)。

二、招聘崗位和數量

全區共(gong)招聘(pin)60人（詳見崗位(wei)表）。

三、報名和資格審查

1、報名

報名方(fang)式：采用現場報名的方(fang)式進(jin)行。報名時間：7月13日--15日，上午8:30—11:30，下午2:00—5:00。

報名地(di)點(dian)：泰(tai)山區(qu)人(ren)力資(zi)源和社會保障局(ju)一樓大廳（東岳大街16號院(yuan)內）。

咨詢電話(hua)：0538-9600818 8234193 8333092 8629527（報名期間）。

報名(ming)時進(jin)行資(zi)格初審。應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)如實填寫《泰安市(shi)泰山(shan)區(qu)公開招聘(pin)(pin)城市(shi)管理局工作人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)報名(ming)登記表》（貼一(yi)寸(cun)近期(qi)免冠照片(pian)一(yi)張，其他照片(pian)現場采集），簽訂《應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)誠信承諾書》。每人(ren)限報一(yi)個崗位，一(yi)經確認，不得更改。

應(ying)聘人員(yuan)(yuan)應(ying)提交的(de)初審材(cai)料包(bao)括：畢業證(zheng)、報到證(zheng)（非(fei)全日制(zhi)除外(wai)）、二代身份(fen)證(zheng)等原件(jian)及復印件(jian)。留學(xue)回國(guo)人員(yuan)(yuan)應(ying)聘的(de)，還(huan)需出具國(guo)家教育部(bu)門的(de)學(xue)歷(li)認證(zheng)材(cai)料。

初審(shen)確認(ren)后，繳納筆(bi)試(shi)考務(wu)費40元(yuan)/人(ren)(ren)。享受國家(jia)最低(di)生(sheng)活保(bao)障金(jin)的(de)城鎮家(jia)庭(ting)的(de)應聘人(ren)(ren)員，提交(jiao)家(jia)庭(ting)所在地的(de)縣（市(shi)、區(qu)）民政部門出具的(de)享受最低(di)生(sheng)活保(bao)障的(de)證明和低(di)保(bao)證及(ji)復(fu)(fu)印件(jian)。農村絕(jue)對(dui)貧困(kun)(kun)家(jia)庭(ting)的(de)應聘人(ren)(ren)員，提交(jiao)家(jia)庭(ting)所在地的(de)縣（市(shi)、區(qu)）扶貧辦(ban)（部門）出具的(de)特(te)困(kun)(kun)證明和特(te)困(kun)(kun)家(jia)庭(ting)基本(ben)情況檔案卡及(ji)復(fu)(fu)印件(jian)。山東(dong)省(sheng)(sheng)高(gao)校認(ren)定(ding)的(de)特(te)困(kun)(kun)生(sheng)憑山東(dong)省(sheng)(sheng)人(ren)(ren)力資源(yuan)和社(she)會保(bao)障廳、省(sheng)(sheng)教育廳核發的(de)《山東(dong)省(sheng)(sheng)特(te)困(kun)(kun)家(jia)庭(ting)高(gao)校畢業生(sheng)就業服務(wu)卡》及(ji)復(fu)(fu)印件(jian)，免(mian)筆(bi)試(shi)和面(mian)試(shi)考務(wu)費。

對最終確(que)定的應聘人數達不到招(zhao)聘計劃3倍的崗位，按1：3的比例相應核(he)減招(zhao)聘計劃。

應聘人(ren)員憑收款收據、本人(ren)二代身份證(zheng)于7月20日到報名點(dian)領取筆試準(zhun)考證(zheng)，逾(yu)期不領的，視為放棄。

2、資格審查

對應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)資格審查工(gong)作貫穿整個招聘(pin)工(gong)作全過程。進(jin)(jin)入面試的(de)(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)，在(zai)面試人(ren)員(yuan)名(ming)單確定之后（在(zai)報(bao)(bao)名(ming)點及(ji)泰(tai)山區人(ren)力(li)資源和社會(hui)保障局網(wang)站//www.sdts-hrss.gov.cn公布(bu)(bu)，同(tong)時發布(bu)(bu)資格復審通知），須到報(bao)(bao)名(ming)點進(jin)(jin)行資格復審。復審除(chu)提(ti)(ti)供報(bao)(bao)名(ming)時的(de)(de)初審材(cai)料外，屬(shu)在(zai)職(zhi)人(ren)員(yuan)的(de)(de)還須提(ti)(ti)交有(you)用人(ren)權(quan)限部門或單位(wei)出具(ju)同(tong)意(yi)(yi)報(bao)(bao)考(kao)的(de)(de)介(jie)紹(shao)信。2015年(nian)應(ying)屆畢業(ye)生已經與用人(ren)單位(wei)簽訂(ding)就業(ye)協議(yi)的(de)(de)，須由用人(ren)單位(wei)出具(ju)同(tong)意(yi)(yi)報(bao)(bao)考(kao)的(de)(de)介(jie)紹(shao)信。同(tong)意(yi)(yi)報(bao)(bao)考(kao)介(jie)紹(shao)信由單位(wei)主要(yao)負責人(ren)簽字并加蓋單位(wei)公章，且(qie)取得時間應(ying)在(zai)公開招聘(pin)報(bao)(bao)名(ming)截(jie)止時間之前。

取得面試(shi)資(zi)格(ge)的(de)(de)應聘人員未在規(gui)定時間內提交有(you)關(guan)材料的(de)(de)，視為自動放棄。資(zi)格(ge)復審不具備應聘條件的(de)(de)，經(jing)招(zhao)聘主管機關(guan)核準(zhun)后(hou)，取消(xiao)其面試(shi)資(zi)格(ge)。因棄權或取消(xiao)資(zi)格(ge)造成(cheng)的(de)(de)空缺，按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)績由高分(fen)到(dao)低分(fen)依次遞補。

資(zi)格復(fu)審合格的，領取面(mian)試通(tong)知書，繳納面(mian)試考務費70元/人。

四、考試內容和方法

考(kao)試(shi)分為筆試(shi)和(he)面試(shi)。

1、筆試

筆(bi)試試題異(yi)地(di)命制(zhi)，異(yi)地(di)閱卷。

筆(bi)試一份試卷，內容分公共基礎(chu)知識和(he)綜合寫作兩(liang)部分，滿分100分，其中(zhong)公共基礎(chu)知識占75%、綜合寫作占25%。

筆試(shi)(shi)時間：7月21日上午9:00-11:00筆試(shi)(shi)考點在泰城設置(zhi)。具體考點、考場(chang)在準考證上注明。

筆試結(jie)束后，依據筆試成績，根據招聘計劃和招聘崗位由高(gao)分到(dao)低(di)分按(an)1：3的比例(li)確(que)定進入面試人(ren)員。達不(bu)到(dao)1：3比例(li)的崗位，按(an)實有人(ren)數(shu)確(que)定進入面試人(ren)員。

2、面試

面(mian)試(shi)采用結(jie)構化面(mian)試(shi)方式進行。面(mian)試(shi)考官異地聘請，面(mian)試(shi)試(shi)題異地命制。具體事宜另行通知(zhi)。

面試結束后，按(an)筆試成績(ji)、面試成績(ji)各(ge)占50%的(de)(de)比(bi)例(li)，采(cai)用百分(fen)制計算應(ying)聘(pin)人員考(kao)試總成績(ji)。依據考(kao)試總成績(ji)，根據招聘(pin)計劃和招聘(pin)崗位(wei)由高(gao)(gao)分(fen)到低(di)分(fen)按(an)1：1的(de)(de)比(bi)例(li)確定進入(ru)(ru)體(ti)檢考(kao)察(cha)(cha)范圍人員。如同一招聘(pin)崗位(wei)應(ying)聘(pin)人員出現考(kao)試總成績(ji)并列的(de)(de)，則按(an)筆試成績(ji)由高(gao)(gao)分(fen)到低(di)分(fen)確定進入(ru)(ru)體(ti)檢考(kao)察(cha)(cha)范圍人選。進入(ru)(ru)體(ti)檢考(kao)察(cha)(cha)范圍人員的(de)(de)面試成績(ji)不(bu)得低(di)于60分(fen)。

五、體檢和考察

對(dui)(dui)確定(ding)(ding)的(de)體(ti)檢(jian)考(kao)察人(ren)(ren)員，統一組織到指定(ding)(ding)醫院(yuan)進(jin)(jin)行(xing)(xing)體(ti)檢(jian)，體(ti)檢(jian)標準(zhun)參(can)照公務員錄用(yong)體(ti)檢(jian)標準(zhun)執行(xing)(xing)。體(ti)檢(jian)費用(yong)自理。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員未按規定(ding)(ding)時(shi)間、地(di)點參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)的(de)，視(shi)為自動(dong)放棄。對(dui)(dui)按規定(ding)(ding)需要復檢(jian)的(de)，不得在(zai)原體(ti)檢(jian)醫院(yuan)進(jin)(jin)行(xing)(xing)，復檢(jian)只能進(jin)(jin)行(xing)(xing)1次，結(jie)果以復檢(jian)結(jie)論(lun)為準(zhun)。對(dui)(dui)體(ti)檢(jian)合(he)格的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員，區人(ren)(ren)力資源和社(she)會(hui)保障局會(hui)同用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)對(dui)(dui)其進(jin)(jin)行(xing)(xing)全面考(kao)察。

對(dui)放棄體檢(jian)或體檢(jian)、考察不合(he)格造成(cheng)的空缺，按該崗位考試總成(cheng)績(ji)由高分到(dao)低分依次等(deng)額遞(di)補。

六、聘用和待遇

對體檢(jian)、考察合(he)(he)格的(de)(de)(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員(yuan)進行公示(shi)，公示(shi)7個工(gong)作(zuo)日。公示(shi)期滿，對反映問(wen)題(ti)影響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)并查實的(de)(de)(de)，不(bu)予(yu)(yu)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。對沒有問(wen)題(ti)或者反映問(wen)題(ti)不(bu)影響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)的(de)(de)(de)，由區人力資源和社(she)會保障局發(fa)放《事業(ye)單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)人員(yuan)通知書》，憑《事業(ye)單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)人員(yuan)通知書》辦理相關手續。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)位(wei)和受聘(pin)(pin)人員(yuan)按(an)規(gui)定(ding)簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)，確立聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)關系，一般(ban)不(bu)低于3年。事業(ye)單(dan)位(wei)公開招聘(pin)(pin)人員(yuan)按(an)照有關規(gui)定(ding)實行試(shi)用(yong)(yong)(yong)期制度，屬初(chu)次(ci)就(jiu)業(ye)的(de)(de)(de)，試(shi)用(yong)(yong)(yong)期為12個月。非初(chu)次(ci)就(jiu)業(ye)的(de)(de)(de)，試(shi)用(yong)(yong)(yong)期為6個月。試(shi)用(yong)(yong)(yong)期滿合(he)(he)格的(de)(de)(de)，予(yu)(yu)以正(zheng)式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。不(bu)合(he)(he)格的(de)(de)(de)，取消聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。

招聘有關信息(xi)，在(zai)報名點及泰山區人(ren)力資源和社會(hui)保障局網站公布。考試(shi)不指定(ding)輔導用書，不舉(ju)辦(ban)也不授權或(huo)委(wei)托任何(he)機(ji)構、個(ge)人(ren)舉(ju)辦(ban)輔導培訓班。

本《簡章》由區人力資源和社會保障局負責解釋。