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因工作需要(yao)，根據《公(gong)(gong)務員公(gong)(gong)開遴選辦法(fa)（試行）》（中組發〔2013〕3號）文件規定，擬面(mian)向全市公(gong)(gong)開遴選6名工作人(ren)員到(dao)東港區(qu)食品藥(yao)品監督管理局鎮(zhen)食藥(yao)所擔任(ren)所長（正股(gu)級干部(bu)）。現將有關(guan)事項公(gong)(gong)告如下：

一、遴選范圍和報考條件

（一）遴選范圍

我(wo)市(shi)區縣(xian)、鄉鎮街道機關(guan)單(dan)位在編(bian)在崗(gang)的公(gong)務(wu)員（含使用行政(zheng)編(bian)制的參照公(gong)務(wu)員管理(li)人員）。

（二）資格條件

1、具有良好的政治(zhi)、業務素(su)質，品行(xing)端正，實績突(tu)出，群眾(zhong)公(gong)認。

2、勤奮敬業，工(gong)作(zuo)能力強，業務水平(ping)高。

3、具有國(guo)家承認的大(da)學(xue)專科(ke)及以上學(xue)歷，年齡40周歲(sui)以下（1974年7月1日(ri)后出生）。原(yuan)東(dong)港區各食藥所牽頭負責人經(jing)遴(lin)選工作領(ling)導小組同意年齡可(ke)適(shi)當放寬。

4、具(ju)有2年以上縣(xian)鄉公務員（參照管理人員）工(gong)作(zuo)經歷(li)，且年度考核(he)均(jun)為稱(cheng)職以上等次。

5、身體健康。

6、符合(he)遴選崗位要(yao)求(qiu)的其他資格條件。

有下列(lie)情形之一的，不得(de)參加公開(kai)遴(lin)選：

（1）尚在(zai)新錄(lu)用(yong)試用(yong)期的。

（2）受處(chu)分(fen)期(qi)間或者未滿影(ying)響期(qi)限的(de)。

（3）按照國家有關規(gui)定，到定向單位工作未滿服務(wu)年限(xian)或對轉任(ren)有其他限(xian)制(zhi)性規(gui)定的(de)。

（4）重(zhong)要公務(wu)尚未處理(li)完(wan)畢，且須由本人繼續處理(li)的(de)。

（5）涉嫌違(wei)紀違(wei)法正(zheng)在接(jie)(jie)受(shou)有關(guan)專門機(ji)關(guan)審(shen)查，尚(shang)未作出結論的(de)或正(zheng)在接(jie)(jie)受(shou)審(shen)計機(ji)關(guan)審(shen)計的(de)。

（6）在(zai)涉及國家秘密等特殊崗位(wei)或者離開上述崗位(wei)不滿國家規(gui)定的(de)脫(tuo)密期(qi)限(xian)的(de)。

（7）法(fa)律(lv)、法(fa)規規定(ding)的其他情形。

報考人(ren)員應符合回避條件。

二、報名和資格審查

（一）報名

采取個(ge)人自愿、組織推薦的(de)方(fang)式(shi)進行。

1、報名時間：7月20日(ri)至22日(ri)。上午(wu)8:30-11:30，下(xia)午(wu)2:30-5:30。

2、報名地點：東港區人社局301房間（興海路50-1號）。

3、聯(lian)(lian)系電(dian)話：0633-3663390，聯(lian)(lian)系人：李鴻(hong)德(de)。

4、報名材料：

（1）從(cong)東港區人力資(zi)源社會保障局網站（www.dgld.gov.cn）下載并(bing)如實填寫(xie)《東港區公(gong)開遴(lin)選(xuan)工作人員報名登記表》1份(fen)，貼(tie)照片。

（2）近期(qi)1寸正面免冠(guan)彩色同底版照片2張(zhang)。

（3）國(guo)家承(cheng)認的(de)學歷、學位證書原件及(ji)復印件1份(fen)。

（4）身(shen)份證(zheng)原件及復印(yin)件1份。

（5）提(ti)交有用人權限部門(men)或(huo)單位(wei)出具的同意報考(kao)介紹信。

（6）用人單位要求的其他材(cai)料。

（二）資格條件審查

對報考人員的資格審(shen)查工(gong)作，貫(guan)穿整個遴(lin)選工(gong)作全過程，任(ren)何一個環節審(shen)查不合格將被取消資格。審(shen)查合格的發(fa)放《筆試準考證》。

遴(lin)選(xuan)職(zhi)位計劃(hua)與(yu)通過資格條件(jian)初審的(de)報考人數(shu)的(de)比例(li)不低于(yu)1：3。若達不到1：3由遴(lin)選(xuan)工作(zuo)領導小組根據部門情(qing)況(kuang)研究確定(ding)是否(fou)核(he)減遴(lin)選(xuan)計劃(hua)。

三、考試

（一）筆試

1、內容：筆試主要(yao)測試報考人(ren)員的政策理論水平(ping)、分(fen)(fen)析解決(jue)實際問題能力、文字表達能力等綜合素(su)質。滿(man)分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)。筆試設置最(zui)低合格(ge)分(fen)(fen)數線(xian)。

2、時間(jian)地(di)(di)點(dian)：筆試時間(jian)為2015年7月25日，考試時間(jian)和(he)考場地(di)(di)點(dian)詳(xiang)見準(zhun)考證，報(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)需持本人(ren)(ren)身份證和(he)準(zhun)考證參加筆試。

（二）面試

根據(ju)筆(bi)試成績(ji)從高(gao)分到(dao)低分按照(zhao)遴選計劃(hua)1：3的比例(li)，在(zai)合格分數(shu)線以上確定進入(ru)面試范圍人選。

面試(shi)采取結(jie)構化(hua)面試(shi)方(fang)式進行，主(zhu)要(yao)測試(shi)報考人員(yuan)的能(neng)力素質、個性特征(zheng)以及與報考職位的匹配度等，滿分(fen)100分(fen)。

面試(shi)結(jie)束(shu)后(hou)，按筆試(shi)成績占40%、面試(shi)成績占60%的比例，采用百(bai)分(fen)制計算(suan)(suan)考試(shi)總成績。筆試(shi)、面試(shi)成績和考試(shi)總成績均計算(suan)(suan)到(dao)小數點后(hou)兩位數，尾數四舍五入。

四、考察和體檢

根(gen)據考(kao)(kao)試總(zong)成(cheng)(cheng)績等(deng)(deng)額確(que)定考(kao)(kao)察體(ti)(ti)檢(jian)人(ren)選，如總(zong)成(cheng)(cheng)績相同，則按面試成(cheng)(cheng)績高低確(que)定，考(kao)(kao)試總(zong)成(cheng)(cheng)績和考(kao)(kao)察體(ti)(ti)檢(jian)人(ren)員名單張(zhang)榜(bang)公布。考(kao)(kao)察工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)堅(jian)持德(de)才兼備的(de)(de)標準，注重工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)實(shi)績，全面、客觀、公正地了解被(bei)考(kao)(kao)察對象的(de)(de)政(zheng)治思想(xiang)、道(dao)德(de)品質、能力(li)素質、作(zuo)(zuo)風紀律、職(zhi)位(wei)匹配度以及是否需要回(hui)避等(deng)(deng)方面的(de)(de)情況。同時，查閱干部檔案，核實(shi)有關報考(kao)(kao)信息是否真實(shi)，審(shen)批手續是否完備。體(ti)(ti)檢(jian)按照公務員錄用體(ti)(ti)檢(jian)有關規定執行。考(kao)(kao)察、體(ti)(ti)檢(jian)不合格(ge)形(xing)成(cheng)(cheng)的(de)(de)空(kong)缺，經遴選工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)領導小組同意(yi)后，可(ke)依次等(deng)(deng)額遞補。

五、辦理調動及任職手續

對確定的初步人(ren)選(xuan)進行公(gong)示，公(gong)示期為7個(ge)工作日。經公(gong)示沒有影(ying)響遴選(xuan)問(wen)題的，研究確定工作崗位(wei)，人(ren)社部門辦理調動手續。試用期6個(ge)月，試用期滿不能勝任工作的，退(tui)回原(yuan)單(dan)位(wei)。