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因工(gong)作需(xu)要，根據《公務(wu)員(yuan)公開(kai)遴選(xuan)辦法（試(shi)行）》（中組發(fa)〔2013〕3號）文件規定，擬面向全市公開(kai)遴選(xuan)6名工(gong)作人員(yuan)到東港區食(shi)(shi)品(pin)藥品(pin)監督管(guan)理局鎮食(shi)(shi)藥所擔任所長（正股(gu)級干部）。現將有關(guan)事項公告如下：

一、遴選范圍和報考條件

（一）遴選范圍

我市區(qu)縣、鄉(xiang)鎮街道機關單位在編在崗(gang)的公(gong)務員(yuan)(yuan)（含使(shi)用行政編制的參(can)照公(gong)務員(yuan)(yuan)管理人(ren)員(yuan)(yuan)）。

（二）資格條件

1、具有良(liang)好的政治、業務(wu)素質，品行端正，實績突出，群眾公認(ren)。

2、勤奮敬業，工作(zuo)能力強(qiang)，業務(wu)水平(ping)高。

3、具有國家承認的大學(xue)專科(ke)及以上學(xue)歷，年(nian)齡40周歲以下(xia)（1974年(nian)7月(yue)1日后出生）。原東港區(qu)各食藥所牽頭負(fu)責人經遴(lin)選工作領導小組同意年(nian)齡可適當放寬。

4、具有(you)2年以上縣鄉(xiang)公務(wu)員（參照管理人員）工(gong)作(zuo)經歷，且年度考核均(jun)為稱職以上等(deng)次。

5、身體健康。

6、符合遴選崗位要求的其他資格條件(jian)。

有下列情形之一的(de)，不(bu)得參加(jia)公開(kai)遴選：

（1）尚(shang)在新錄用(yong)試用(yong)期(qi)的。

（2）受處分期間或者未滿影響期限的。

（3）按照國(guo)家有關規(gui)定，到(dao)定向單(dan)位工(gong)作未(wei)滿(man)服(fu)務年(nian)限或(huo)對轉任有其他限制性規(gui)定的。

（4）重(zhong)要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的。

（5）涉嫌違(wei)紀違(wei)法正在(zai)接受(shou)有關專門機(ji)關審(shen)(shen)查，尚未作出結論的或正在(zai)接受(shou)審(shen)(shen)計機(ji)關審(shen)(shen)計的。

（6）在(zai)涉及國(guo)家秘密等特(te)殊崗(gang)位或者(zhe)離開上(shang)述崗(gang)位不(bu)滿國(guo)家規定的脫密期(qi)限的。

（7）法(fa)律、法(fa)規規定的(de)其他情形。

報考人員應符合回(hui)避條件(jian)。

二、報名和資格審查

（一）報名

采取(qu)個人(ren)自愿、組(zu)織推薦的(de)方(fang)式(shi)進行(xing)。

1、報名時間：7月20日(ri)至22日(ri)。上午8:30-11:30，下(xia)午2:30-5:30。

2、報名地(di)點(dian)：東港區人社(she)局(ju)301房間（興(xing)海(hai)路(lu)50-1號）。

3、聯系電(dian)話：0633-3663390，聯系人：李鴻德。

4、報名材料：

（1）從東港(gang)區(qu)人力(li)資源社會保障局網(wang)站（www.dgld.gov.cn）下載并如實(shi)填寫《東港(gang)區(qu)公開遴選工作(zuo)人員報名登(deng)記表(biao)》1份(fen)，貼照片。

（2）近期1寸正(zheng)面免冠彩色同底版照片(pian)2張。

（3）國(guo)家承認的學歷、學位證書原件及復印件1份(fen)。

（4）身份證原件(jian)(jian)及復印(yin)件(jian)(jian)1份。

（5）提交有用人權限(xian)部門或單(dan)位出(chu)具的同意報考介(jie)紹信。

（6）用人單位(wei)要(yao)求的其他材料。

（二）資格條件審查

對報考人(ren)員(yuan)的資格(ge)(ge)審查工作(zuo)，貫穿整(zheng)個遴選工作(zuo)全(quan)過程(cheng)，任何(he)一個環(huan)節審查不合格(ge)(ge)將被取消資格(ge)(ge)。審查合格(ge)(ge)的發放《筆試(shi)準(zhun)考證》。

遴選職位(wei)計劃(hua)與(yu)通過資格條件初審的(de)報考(kao)人數的(de)比例不(bu)低于1：3。若達不(bu)到1：3由(you)遴選工(gong)作領導小組根據部(bu)門(men)情(qing)況研究(jiu)確定是否核減遴選計劃(hua)。

三、考試

（一）筆試

1、內容：筆試(shi)主要測試(shi)報考人員的政策理(li)論水平、分(fen)(fen)析解決(jue)實際問題能力(li)、文字表達(da)能力(li)等綜合素質。滿(man)分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)。筆試(shi)設(she)置(zhi)最低合格(ge)分(fen)(fen)數(shu)線。

2、時間(jian)地(di)(di)點(dian)：筆試時間(jian)為2015年7月(yue)25日，考(kao)(kao)試時間(jian)和考(kao)(kao)場地(di)(di)點(dian)詳見準(zhun)考(kao)(kao)證，報考(kao)(kao)人員需持(chi)本(ben)人身份(fen)證和準(zhun)考(kao)(kao)證參加筆試。

（二）面試

根(gen)據筆試成(cheng)績(ji)從高分到低(di)分按照遴選計劃1：3的比例，在(zai)合格分數線以上確定進入面試范(fan)圍人選。

面(mian)(mian)試采取(qu)結構化面(mian)(mian)試方式進行(xing)，主要(yao)測試報考(kao)人(ren)員的(de)能力素質(zhi)、個性特征以(yi)及與報考(kao)職位的(de)匹配度等，滿分100分。

面(mian)試(shi)結(jie)束后(hou)，按筆試(shi)成績(ji)(ji)(ji)占40%、面(mian)試(shi)成績(ji)(ji)(ji)占60%的(de)比例(li)，采用百分制計(ji)算考試(shi)總成績(ji)(ji)(ji)。筆試(shi)、面(mian)試(shi)成績(ji)(ji)(ji)和(he)考試(shi)總成績(ji)(ji)(ji)均計(ji)算到小數(shu)點后(hou)兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五(wu)入。

四、考察和體檢

根(gen)據考(kao)(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績等(deng)額確定(ding)考(kao)(kao)(kao)察體(ti)(ti)檢(jian)人(ren)選(xuan)，如總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績相同(tong)，則按面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績高低確定(ding)，考(kao)(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績和考(kao)(kao)(kao)察體(ti)(ti)檢(jian)人(ren)員(yuan)名(ming)單張榜公布。考(kao)(kao)(kao)察工(gong)作(zuo)堅持德(de)(de)才兼備(bei)的(de)標準，注重工(gong)作(zuo)實績，全(quan)面(mian)(mian)、客觀、公正(zheng)地了解被考(kao)(kao)(kao)察對象的(de)政治(zhi)思(si)想、道德(de)(de)品(pin)質(zhi)、能(neng)力(li)素(su)質(zhi)、作(zuo)風紀律(lv)、職位(wei)匹配度以及是(shi)否(fou)需要回避等(deng)方面(mian)(mian)的(de)情況(kuang)。同(tong)時，查(cha)閱(yue)干部(bu)檔案，核實有(you)(you)關(guan)報考(kao)(kao)(kao)信息是(shi)否(fou)真實，審批手(shou)續是(shi)否(fou)完備(bei)。體(ti)(ti)檢(jian)按照公務員(yuan)錄(lu)用體(ti)(ti)檢(jian)有(you)(you)關(guan)規(gui)定(ding)執行。考(kao)(kao)(kao)察、體(ti)(ti)檢(jian)不合(he)格形成(cheng)(cheng)(cheng)的(de)空缺，經遴選(xuan)工(gong)作(zuo)領導小(xiao)組同(tong)意后，可依次等(deng)額遞補(bu)。

五、辦理調動及任職手續

對(dui)確定的(de)初(chu)步(bu)人選(xuan)進行公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)(qi)為7個工作日(ri)。經(jing)公(gong)示(shi)沒有(you)影響(xiang)遴選(xuan)問題(ti)的(de)，研究確定工作崗位，人社部門辦理調動手續(xu)。試用(yong)期(qi)(qi)6個月(yue)，試用(yong)期(qi)(qi)滿不能(neng)勝任工作的(de)，退(tui)回原單位。