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按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規定，2015年煙臺市牟平區擬(ni)面向社會補充招聘小學語文教師6名。現公告(gao)如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有(you)中華(hua)人民共和國國籍，享有(you)公民的政治(zhi)權利。

（二）擁(yong)護中(zhong)國共(gong)產(chan)黨的領導，熱(re)愛社會(hui)主義。

（三）遵紀(ji)守法，品行端(duan)正(zheng)，具(ju)有為人(ren)民服(fu)務的精(jing)神。

（四）2015年國家統招(zhao)全日制(zhi)普通高校應屆畢(bi)業生不受(shou)年齡限制(zhi)，其他報考人員報考年齡以招(zhao)聘崗位要(yao)求(qiu)為(wei)準。

（五）身體健康，符合招聘(pin)崗位聘(pin)用體檢標準(zhun)。

（六）具有(you)煙臺(tai)市(shi)常住戶口（招聘崗(gang)位另(ling)有(you)要(yao)求除外）。以下人員不受(shou)戶籍限(xian)制：

1、國(guo)家(jia)統招全日(ri)制普通高校研究(jiu)生(sheng)畢業生(sheng)。

2、2015年國家(jia)統招全(quan)日制普通高校應屆(jie)畢業生。

3、煙臺市生源的2013-2015年國家(jia)統招全日制普(pu)通大(da)中專院(yuan)校畢業生。

4、煙臺(tai)市生(sheng)源(yuan)參加我省招募或(huo)外地生(sheng)源(yuan)參加煙臺(tai)市招募的(de)(de)(de)“大學生(sheng)志愿服務(wu)西部計劃”、“選派高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)到(dao)村任職(zhi)”、“三支一扶”等基層(ceng)服務(wu)項(xiang)目的(de)(de)(de)高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)（以(yi)下簡(jian)稱“基層(ceng)服務(wu)畢業(ye)(ye)生(sheng)”），符合崗位招聘(pin)條(tiao)件、服務(wu)滿2年(nian)(nian)、年(nian)(nian)度考(kao)核合格，3年(nian)(nian)內（指2011年(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)、2013年(nian)(nian)招募和選派人員(yuan)，含(han)2013年(nian)(nian)續聘(pin)的(de)(de)(de)大學生(sheng)村官(guan)）應(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)。

（七）海外留(liu)學(xue)人員獲得(de)國務(wu)院學(xue)位(wei)委員會和教(jiao)育部(bu)(bu)授權教(jiao)育部(bu)(bu)留(liu)學(xue)服務(wu)中心出具的學(xue)位(wei)、學(xue)歷認(ren)證(zheng)后(hou)，可(ke)報(bao)考(kao)招聘同等學(xue)歷層次國家(jia)統招全日制(zhi)畢業生(sheng)的崗位(wei)。

（八(ba)）符(fu)合國家(jia)法律、法規、政策規定和招聘崗位要求的其他所有資(zi)格條件。

面(mian)向(xiang)基(ji)層服(fu)務(wu)畢業(ye)生(sheng)招聘崗位僅(jin)限于(yu)以下人(ren)員(yuan)報(bao)考：符合崗位招聘條(tiao)件、服(fu)務(wu)滿2年(nian)、年(nian)度考核合格，3年(nian)內（指2011年(nian)、2012年(nian)、2013年(nian)招募和(he)選派(pai)人(ren)員(yuan)，含2013年(nian)續聘的大學生(sheng)村官(guan)）應聘的基(ji)層服(fu)務(wu)畢業(ye)生(sheng)。已享(xiang)受優(you)惠政策被錄用為(wei)公務(wu)員(yuan)或招聘為(wei)事業(ye)單位工作(zuo)人(ren)員(yuan)的，不再享(xiang)受該優(you)惠政策。

應(ying)(ying)(ying)聘人(ren)員學(xue)(xue)歷(li)證書(shu)所載(zai)專(zhuan)業(ye)應(ying)(ying)(ying)當與招聘崗位(wei)(wei)專(zhuan)業(ye)要求相(xiang)一致。除2015年國家統招全(quan)日制普通大中專(zhuan)院(yuan)校畢(bi)業(ye)生(sheng)學(xue)(xue)歷(li)證書(shu)、相(xiang)應(ying)(ying)(ying)學(xue)(xue)位(wei)(wei)證書(shu)及就(jiu)業(ye)報(bao)(bao)到證應(ying)(ying)(ying)于2015年7月底前(qian)取(qu)得(de)外(wai)，招聘崗位(wei)(wei)要求的(de)所有資格、資質及證書(shu)（含海外(wai)留學(xue)(xue)人(ren)員的(de)學(xue)(xue)歷(li)、學(xue)(xue)位(wei)(wei)認證書(shu)），應(ying)(ying)(ying)聘人(ren)員均須(xu)于報(bao)(bao)名結束(shu)之(zhi)前(qian)取(qu)得(de)。定向、委培(pei)應(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)生(sheng)報(bao)(bao)考(kao)，須(xu)征得(de)定向、委培(pei)單位(wei)(wei)同(tong)意(yi)。已經就(jiu)業(ye)或簽訂(ding)就(jiu)業(ye)協議(yi)書(shu)的(de)畢(bi)業(ye)生(sheng)須(xu)用人(ren)單位(wei)(wei)出具(ju)同(tong)意(yi)報(bao)(bao)考(kao)證明(ming)。中小學(xue)(xue)教師報(bao)(bao)考(kao)，須(xu)經縣級以(yi)上教育行政主(zhu)管部門同(tong)意(yi)。每人(ren)限(xian)報(bao)(bao)一個崗位(wei)(wei)。

根據有關規(gui)定，應(ying)聘(pin)人員不(bu)(bu)得報(bao)考(kao)(kao)與本人有應(ying)回避關系的(de)單位(wei)或崗位(wei)。在讀全日制普通高校非應(ying)屆(jie)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)、現役軍人、曾受過刑事處罰或被開(kai)(kai)除公職的(de)人員、2011年以來在各級公務員和事業(ye)(ye)單位(wei)公開(kai)(kai)招(zhao)考(kao)(kao)中(zhong)，被認定有違規(gui)違紀行為(wei)的(de)人員以及法律、法規(gui)規(gui)定不(bu)(bu)得應(ying)聘(pin)的(de)其(qi)他情(qing)形人員，不(bu)(bu)得參加報(bao)考(kao)(kao)。在讀全日制普通高等(deng)院(yuan)校非應(ying)屆(jie)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)不(bu)(bu)得以已取(qu)得的(de)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位(wei)作為(wei)報(bao)考(kao)(kao)條件參加招(zhao)考(kao)(kao)。

二、報名

1、報名(ming)時(shi)間(jian)：7月(yue)13日(ri)－17日(ri)。工作(zuo)(zuo)時(shi)間(jian)為(wei)工作(zuo)(zuo)日(ri)上午8:30－11:30，下午14:00－17:00，逾(yu)期不再受(shou)理。

2、報名地點：煙臺市牟(mou)平區教育(yu)(yu)體(ti)育(yu)(yu)局政工科(ke)。

3、報名方法：

①現場報(bao)名：報(bao)考人員(yuan)需持(chi)《2015年煙臺市(shi)牟(mou)平區公開招聘(pin)(pin)教師(shi)報(bao)名登記表(biao)》、親筆簽名的《報(bao)考煙臺市(shi)牟(mou)平區教師(shi)招聘(pin)(pin)誠(cheng)信承諾書》到牟(mou)平區教育(yu)體育(yu)局政工科報(bao)名。

②網上報(bao)名。報(bao)考人員(yuan)將《煙(yan)臺市牟平區(qu)2015年公開(kai)招聘教師報(bao)名登記表(biao)》發送至(zhi)牟平區(qu)教育(yu)體育(yu)局(ju)政工(gong)科(ke)郵箱進行網上報(bao)名，并進行電(dian)話確認。

報名郵箱：zhenggong@mpedu.cn。

確認電話：0535-4214467，4228177。

4、現場繳(jiao)費：報考(kao)人(ren)員于7月20日工作時間內到牟平(ping)區教育體育局政工科繳(jiao)納(na)考(kao)試費40元(yuan)，同時帶2張1寸照片(pian)辦理(li)《準考(kao)證(zheng)》。

享受減免考務(wu)費用的(de)農(nong)村(cun)特困大學生和(he)城市(shi)低保(bao)人員，帶齊相關證件(jian)，領(ling)取準(zhun)考證的(de)同(tong)時辦理筆試考務(wu)費減免手(shou)續(xu)，具體要求請到(dao)《2015年煙臺市(shi)牟平區事業單位公(gong)開招聘(pin)工作人員應聘(pin)須知》中(zhong)查(cha)詢。

報名結(jie)束后，最(zui)終報名人(ren)(ren)(ren)數(shu)達(da)不到計劃聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)數(shu)3倍的(de)(de)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)(gang)位，按(an)1：3的(de)(de)比例相(xiang)應核(he)減招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計劃。面向基層服務畢業生招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)(gang)位核(he)減的(de)(de)計劃調整到其(qi)他(ta)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)(gang)位。招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計劃取消的(de)(de)崗(gang)(gang)(gang)位，原報考人(ren)(ren)(ren)員可改報其(qi)他(ta)符(fu)合條件的(de)(de)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)(gang)位或(huo)辦(ban)理退費手(shou)續(xu)。

三、資格審查

對報考(kao)人員的(de)資(zi)格審查工作，貫穿招(zhao)考(kao)工作的(de)全(quan)過程(cheng)。

進入面試(shi)的(de)應聘人員，須按(an)照指定的(de)時(shi)間(jian)(jian)和地點參(can)加現場(chang)資格審(shen)查(cha)(cha)（具體時(shi)間(jian)(jian)、地點將(jiang)在筆試(shi)成績公(gong)布(bu)后另行通知）。現場(chang)資格審(shen)查(cha)(cha)需要(yao)提交的(de)相關(guan)證明材料請參(can)考《2015年煙臺市牟(mou)平區事業單位公(gong)開招聘工作人員應聘須知》。

現場資格審查提交(jiao)材料不全的(de)，取(qu)消(xiao)其面試(shi)資格。筆(bi)試(shi)后因(yin)棄權或(huo)取(qu)消(xiao)資格造成(cheng)(cheng)的(de)面試(shi)人員空(kong)缺，經招聘主管機關研究同意(yi)，可在筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)合(he)格線內按筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)依次遞補(bu)。

現(xian)場(chang)資格(ge)(ge)審(shen)查(cha)(cha)(cha)工(gong)作由(you)招(zhao)聘(pin)主管機關與單位(wei)主管部(bu)門共同組(zu)織。如發(fa)生現(xian)場(chang)資格(ge)(ge)審(shen)查(cha)(cha)(cha)與《報名登(deng)(deng)記表》登(deng)(deng)記不一(yi)致現(xian)象，以(yi)現(xian)場(chang)資格(ge)(ge)審(shen)查(cha)(cha)(cha)結(jie)果為準。

四、考試

招(zhao)聘(pin)考(kao)試采(cai)取筆試和(he)面試相(xiang)結合(he)的方式(shi)，筆試成(cheng)績、面試成(cheng)績、考(kao)試總成(cheng)績均采(cai)用(yong)百分制計算，保留到小數點(dian)后(hou)兩(liang)位數，尾數四舍五入(ru)。

（一）筆試

1、筆試科目和時間

筆(bi)試科(ke)目為(wei)一科(ke)，考(kao)試內容為(wei)專業知(zhi)識(shi)，筆(bi)試時(shi)間為(wei)7月21日，具體(ti)要求見準考(kao)證。

2、進入面試人員的確(que)定(ding)

筆試(shi)(shi)(shi)結束后，根(gen)據(ju)筆試(shi)(shi)(shi)結果確定筆試(shi)(shi)(shi)合格(ge)線(xian)，筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)在牟平(ping)教(jiao)育網查詢。在筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)合格(ge)線(xian)內，由高(gao)分到(dao)低分按1：3的(de)比例確定進(jin)入面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)范圍(wei)(wei)人(ren)選。進(jin)入面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)范圍(wei)(wei)人(ren)員最后一名(ming)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)并列的(de)，一同進(jin)入面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)范圍(wei)(wei)。

筆試成(cheng)績(ji)合格線、進入面試范圍的人(ren)員名單在牟平教育網公布。進入面試人(ren)員按(an)照魯價費函(han)〔2008〕13號(hao)文件的規定交納面試考(kao)務(wu)費70元。享受(shou)減(jian)免(mian)(mian)筆試考(kao)務(wu)費的人(ren)員，經本人(ren)申請，可免(mian)(mian)繳面試考(kao)務(wu)費。

（二）面試

面(mian)(mian)(mian)試主要(yao)考察應(ying)聘者(zhe)的課(ke)堂教學能力。面(mian)(mian)(mian)試成績于本場面(mian)(mian)(mian)試結束后公布。為保證人員(yuan)素質，面(mian)(mian)(mian)試成績合格線為60分(fen)，不足60分(fen)的不予聘用(yong)。面(mian)(mian)(mian)試的其他具體(ti)事宜，另行(xing)通(tong)知（請關注牟(mou)平教育網(wang)）。

面試(shi)結束后，考試(shi)總成(cheng)績(ji)按(an)筆試(shi)成(cheng)績(ji)和面試(shi)成(cheng)績(ji)各占50%的比例合成(cheng)。

根據考(kao)(kao)試(shi)總(zong)(zong)成績(ji)(ji)(ji)(ji)，分(fen)(fen)崗位(wei)由(you)高分(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)按(an)照(zhao)1：1.5比例確(que)定進入(ru)考(kao)(kao)察范圍的人(ren)員名單。如招考(kao)(kao)單位(wei)同一崗位(wei)中出現應聘人(ren)員考(kao)(kao)試(shi)總(zong)(zong)成績(ji)(ji)(ji)(ji)相同且影響聘用的，以(yi)筆(bi)試(shi)成績(ji)(ji)(ji)(ji)排序，筆(bi)試(shi)成績(ji)(ji)(ji)(ji)仍相同的，則組織專家重(zhong)新(xin)命題對總(zong)(zong)成績(ji)(ji)(ji)(ji)相同的人(ren)員進行面試(shi)，并以(yi)重(zhong)新(xin)面試(shi)后的總(zong)(zong)成績(ji)(ji)(ji)(ji)排序確(que)定進入(ru)考(kao)(kao)察范圍人(ren)選。進入(ru)考(kao)(kao)察范圍人(ren)員名單在牟(mou)平教育網公布(bu)。

五、考察與體檢

進(jin)入考(kao)察(cha)范圍(wei)人(ren)員確定后，按計劃招聘人(ren)數(shu)由高分到低分依次(ci)等(deng)額(e)對報(bao)考(kao)人(ren)員進(jin)行考(kao)察(cha)、體檢。

考(kao)(kao)察(cha)(cha)工作(zuo)(zuo)(zuo)由煙(yan)臺(tai)市牟平(ping)區人力(li)資源和社會保障局(ju)、煙(yan)臺(tai)市牟平(ping)區教育(yu)(yu)體(ti)育(yu)(yu)局(ju)負責(ze)組(zu)(zu)織。成(cheng)立考(kao)(kao)察(cha)(cha)小組(zu)(zu)，每組(zu)(zu)由2名以上工作(zuo)(zuo)(zuo)人員(yuan)組(zu)(zu)成(cheng)，具體(ti)負責(ze)考(kao)(kao)察(cha)(cha)工作(zuo)(zuo)(zuo)。考(kao)(kao)察(cha)(cha)按照(zhao)德才兼備的(de)(de)標準(zhun)，根據招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)的(de)(de)要求，全面(mian)了解(jie)被(bei)考(kao)(kao)察(cha)(cha)對(dui)象(xiang)的(de)(de)政治思想、道德品質、能(neng)力(li)素(su)質、學(xue)習和工作(zuo)(zuo)(zuo)表現、遵紀守法、廉潔自(zi)律以及(ji)是否需要回避(bi)等方面(mian)的(de)(de)情況，并(bing)對(dui)考(kao)(kao)察(cha)(cha)對(dui)象(xiang)進行資格復審。如(ru)經考(kao)(kao)察(cha)(cha)不合格或(huo)發現在應聘(pin)過程中有弄虛作(zuo)(zuo)(zuo)假等違反本招(zhao)(zhao)聘(pin)簡章規(gui)定(ding)的(de)(de)行為，不予聘(pin)用或(huo)取消聘(pin)用。考(kao)(kao)察(cha)(cha)小組(zu)(zu)要實事求是、客觀公(gong)正地評價被(bei)考(kao)(kao)察(cha)(cha)對(dui)象(xiang)，并(bing)寫出書面(mian)考(kao)(kao)察(cha)(cha)意(yi)見。國家對(dui)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)考(kao)(kao)察(cha)(cha)標準(zhun)另有規(gui)定(ding)的(de)(de)，從其規(gui)定(ding)。

煙臺市牟平區人力資源和社會保障局、煙臺市牟平區教育體育局組織對考察合格人員進行體檢。體檢辦法和標準參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的(de)通(tong)知》（國(guo)(guo)人(ren)部發〔2005〕1號(hao)），人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)社會(hui)保障(zhang)部、衛生(sheng)部《關(guan)(guan)于修訂公務(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)標(biao)準（試(shi)(shi)行(xing)(xing)）及公務(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)操作手冊（試(shi)(shi)行(xing)(xing)）的(de)通(tong)知》（人(ren)社部發〔2010〕19號(hao)），人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)社會(hui)保障(zhang)部、衛生(sheng)部、國(guo)(guo)家(jia)公務(wu)員(yuan)局《關(guan)(guan)于印發公務(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)特殊標(biao)準（試(shi)(shi)行(xing)(xing)）的(de)通(tong)知》（人(ren)社部發〔2010〕82號(hao)）等規(gui)定(ding)執行(xing)(xing)，國(guo)(guo)家(jia)另有(you)規(gui)定(ding)的(de)，從(cong)其規(gui)定(ding)。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)由(you)招(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)管機(ji)(ji)(ji)關(guan)(guan)組織到指定(ding)醫(yi)院進(jin)(jin)行(xing)(xing)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)，體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)費用(yong)(yong)由(you)報(bao)(bao)(bao)考人(ren)員(yuan)負(fu)擔(dan)（享(xiang)受減(jian)免考試(shi)(shi)費用(yong)(yong)的(de)人(ren)員(yuan)由(you)招(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)負(fu)擔(dan)）。所有(you)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)項目檢(jian)(jian)(jian)(jian)查(cha)完畢后(hou)，主(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)師(shi)認為要(yao)做(zuo)進(jin)(jin)一步檢(jian)(jian)(jian)(jian)查(cha)方能做(zuo)出判(pan)斷(duan)的(de)，報(bao)(bao)(bao)考人(ren)員(yuan)要(yao)服從(cong)主(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)師(shi)的(de)安排，做(zuo)進(jin)(jin)一步檢(jian)(jian)(jian)(jian)查(cha)。報(bao)(bao)(bao)考人(ren)員(yuan)或用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)對體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果提(ti)出異議的(de)，均可在收(shou)到體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論7日(ri)內，向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)管機(ji)(ji)(ji)關(guan)(guan)提(ti)出書面申請，由(you)招(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)管機(ji)(ji)(ji)關(guan)(guan)組織復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)不在原體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)院進(jin)(jin)行(xing)(xing)，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)項目由(you)招(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)管機(ji)(ji)(ji)關(guan)(guan)會(hui)同復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)療(liao)機(ji)(ji)(ji)構(gou)確(que)定(ding)，體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論為準，有(you)關(guan)(guan)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)費用(yong)(yong)由(you)申請復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)一方負(fu)擔(dan)。復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)只能進(jin)(jin)行(xing)(xing)一次。報(bao)(bao)(bao)考人(ren)員(yuan)沒有(you)征得體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)組織機(ji)(ji)(ji)關(guan)(guan)同意，不在規(gui)定(ding)的(de)時間參(can)加體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)或復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)，視(shi)為棄權。報(bao)(bao)(bao)考人(ren)員(yuan)不服從(cong)主(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)師(shi)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)安排或在體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程中弄虛作假、隱瞞真實(shi)情況，致使體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果失真的(de)，取消聘(pin)(pin)用(yong)(yong)資(zi)(zi)格。

經考(kao)察(cha)、體檢(jian)合格(ge)(ge)的(de)(de)(de)人員(yuan)，在牟平(ping)教(jiao)育網公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期7個工作日，公(gong)示(shi)期滿(man)沒(mei)有問題(ti)或反映(ying)問題(ti)不(bu)影響聘用(yong)(yong)的(de)(de)(de)，由招聘主管機關辦(ban)理(li)聘用(yong)(yong)手(shou)續。考(kao)察(cha)、體檢(jian)不(bu)合格(ge)(ge)的(de)(de)(de)，或公(gong)示(shi)期有反映(ying)問題(ti)影響聘用(yong)(yong)并查實的(de)(de)(de)，取消其聘用(yong)(yong)資格(ge)(ge)。對聘用(yong)(yong)手(shou)續辦(ban)結(jie)前因(yin)擬聘用(yong)(yong)人員(yuan)被取消聘用(yong)(yong)資格(ge)(ge)或棄權造成的(de)(de)(de)空缺，從進(jin)入同一招聘崗位考(kao)察(cha)范圍的(de)(de)(de)人員(yuan)中依次等額遞補。

六、聘用

辦理聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)手續(xu)，由(you)牟平區教育體育局(ju)填寫《事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)情況匯(hui)總表》和《事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)登記表》，報煙臺市牟平區人(ren)力(li)資源(yuan)社會保障局(ju)備(bei)案。符合(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)條件的，由(you)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主管機關(guan)(guan)發放《事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)通(tong)知(zhi)書》，擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)憑《事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)通(tong)知(zhi)書》辦理有關(guan)(guan)調動、派遣手續(xu)，招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)按(an)規(gui)定與(yu)受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)簽訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同。應聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)未(wei)按(an)照《事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)通(tong)知(zhi)書》指定的時(shi)間報到(dao)的，視為棄(qi)權。

受聘人員按規(gui)定(ding)實行試(shi)用(yong)期制度(du)，試(shi)用(yong)期不(bu)合(he)格的(de)解除(chu)聘用(yong)合(he)同。

七、其他

應(ying)聘人員在報(bao)考期間要及時了解招聘網站發布的最(zui)新信息(xi)，保持通訊暢通有效，因本(ben)人原(yuan)因錯過重要信息(xi)而影響考試聘用的，責任自負。

事業單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)要嚴格(ge)按照(zhao)國家、省(sheng)、市文件和本(ben)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)簡章規(gui)定執行，如發(fa)現(xian)違(wei)紀(ji)(ji)違(wei)規(gui)行為，招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主管機關(guan)將參(can)照(zhao)《公(gong)務(wu)員(yuan)錄用(yong)考(kao)試違(wei)紀(ji)(ji)違(wei)規(gui)行為處(chu)理(li)辦法（試行）》（人社(she)部發(fa)〔2009〕126號）有(you)關(guan)規(gui)定處(chu)理(li)。應聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)在招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)過程中(zhong)，不(bu)服從招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)部門正(zheng)常(chang)工作安(an)排、無理(li)取(qu)鬧(nao)、擾亂正(zheng)常(chang)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作秩序的(de)，招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主管機關(guan)取(qu)消(xiao)其本(ben)次聘(pin)(pin)(pin)用(yong)（考(kao)試）資格(ge)，并(bing)可根(gen)據實際情況，給(gei)予5年內不(bu)得(de)報考(kao)煙臺市事業單(dan)位的(de)處(chu)理(li)。

本次招聘(pin)不(bu)指定考試輔(fu)導用書，不(bu)授(shou)權或委(wei)托(tuo)任何機(ji)構舉辦考試輔(fu)導培訓班(ban)。社會上出現任何名義舉辦的輔(fu)導班(ban)、輔(fu)導網站(zhan)或出版物(wu)、上網卡等，均(jun)與事業單(dan)位(wei)公開招聘(pin)主管機(ji)關無關。

本簡章由煙臺市(shi)牟平(ping)(ping)區人(ren)力資源和社會保障局(ju)、煙臺市(shi)牟平(ping)(ping)區教(jiao)育體(ti)育局(ju)負責解釋。

咨詢電話：0535-4214467。

監(jian)督電話：0535-4322627、4230826。