青島市市北區教育局所屬中學高層次教師招聘公告
齊魯人才網 . 2016-07-22發布

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)、《關于事業單位公開招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號)以及國家、省、市有關規定和要求,經研究決定,2015年青島市市北區教育局所屬中學面向全國公開招聘高層次教師12人,現公告如下:

一、招聘崗位名稱及人數

共(gong)8個崗位(wei)(wei):初(chu)(chu)中(zhong)(zhong)(zhong)語文2人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)、初(chu)(chu)中(zhong)(zhong)(zhong)數(shu)學2人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)、初(chu)(chu)中(zhong)(zhong)(zhong)英語2人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)、初(chu)(chu)中(zhong)(zhong)(zhong)地理(li)2人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)、初(chu)(chu)中(zhong)(zhong)(zhong)物(wu)(wu)理(li)1人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)、初(chu)(chu)中(zhong)(zhong)(zhong)歷史(shi)1人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)、初(chu)(chu)中(zhong)(zhong)(zhong)生物(wu)(wu)1人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)、初(chu)(chu)中(zhong)(zhong)(zhong)化(hua)學1人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren),均為(wei)緊缺專業崗位(wei)(wei)。

二、招聘條件和范圍

(一)具有(you)中華人(ren)民共(gong)和國國籍。

(二)遵守(shou)憲法和法律,有良好的品行(xing),身心(xin)健康。

(三)年(nian)齡在45周歲以下(1969年(nian)7月17日(ri)以后出生)。

(四)大學(xue)本科及以上(shang)學(xue)歷,任教學(xue)科和所學(xue)專業一致。

(五)事業編制在職教(jiao)(jiao)師,在公辦初中(zhong)或高中(zhong)學校(xiao)任(ren)教(jiao)(jiao)10年(nian)(含10年(nian))以(yi)上的在崗人員。

(六)具有相應教(jiao)師資格證(zheng)書。

(七(qi))具有中學高級教師專業技術(shu)資格。

(八)取得地市級及(ji)以上黨委(wei)政府或教(jiao)育行政主管部門授予(yu)的特級教(jiao)師、拔尖人(ren)才、優(you)秀教(jiao)師、學(xue)(xue)科帶(dai)頭(tou)人(ren)、教(jiao)學(xue)(xue)能手稱號之一。

(九)初中語(yu)文崗(gang)位要(yao)求普通話二(er)級(ji)甲等及以上證書(shu),其他崗(gang)位要(yao)求普通話二(er)級(ji)乙等及以上證書(shu)。

(十)戶籍不限。

公(gong)(gong)辦學校教師應聘(pin)(pin),須經區(縣)以上教育行政(zheng)主管部門同意。曾(ceng)受過刑事處罰和(he)被開除公(gong)(gong)職(zhi)人員(yuan),在(zai)公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)招考和(he)事業單(dan)位(wei)公(gong)(gong)開招聘(pin)(pin)中被認定有嚴重違(wei)紀違(wei)規行為且(qie)不(bu)得(de)應聘(pin)(pin)的人員(yuan),近(jin)五年(nian)(nian)受黨紀政(zheng)紀處分或年(nian)(nian)度考核有基本合格、不(bu)合格等次(ci)的人員(yuan),以及法律(lv)規定不(bu)得(de)應聘(pin)(pin)的其(qi)他情形人員(yuan),不(bu)得(de)應聘(pin)(pin)。應聘(pin)(pin)人員(yuan)不(bu)得(de)應聘(pin)(pin)與其(qi)有應回避親(qin)屬關系的崗位(wei)。

三、招聘辦法

采(cai)取(qu)個人自(zi)愿(yuan)報名(ming)的方式,按照報名(ming)與資格審查、考(kao)試、考(kao)察、體檢等步驟實(shi)施(shi)。

(一)報名(ming)與資格審查(cha)

采(cai)取網上報(bao)名(ming)、網上初審和現場資(zi)(zi)格審查的方式進行(xing)。應聘人員須在(zai)規定的時間內將報(bao)名(ming)登記表發報(bao)名(ming)郵箱進行(xing)報(bao)名(ming),并根據網上初審情(qing)況按時參(can)加現場資(zi)(zi)格審查。其他時間報(bao)名(ming)的不予受理。

報名時(shi)間(jian):2015年7月(yue)17日9:00—7月(yue)24日16:00。

報名郵箱(xiang):sbjyj@sina.com。

具體辦法和要求:

1、個人報(bao)名(ming)(ming):應聘(pin)人員下載并完整、如實(shi)填寫《2015年青(qing)島市市北區教育局(ju)所(suo)屬中學公開招聘(pin)高(gao)層次(ci)教師報(bao)名(ming)(ming)登(deng)記(ji)表》,并將(jiang)本人近期彩(cai)色正面免冠2寸電子照片插入(ru)到表格指定位置(zhi),在規定的時間內發報(bao)名(ming)(ming)郵箱(xiang),郵件主題注明“報(bao)名(ming)(ming)登(deng)記(ji)表(崗(gang)位:XXX,姓名(ming)(ming):XXX)”。

應(ying)聘(pin)人員限報(bao)一個(ge)崗位。如應(ying)聘(pin)人員因(yin)報(bao)名信(xin)息(xi)(xi)填寫不(bu)完(wan)整或有(you)不(bu)實(shi)(shi)之處(chu),出現所有(you)后(hou)果由(you)本(ben)人承(cheng)擔。惡意提交報(bao)名信(xin)息(xi)(xi),擾亂報(bao)名秩序或者偽(wei)造學歷證(zheng)(zheng)明(ming)及(ji)其(qi)他(ta)有(you)關證(zheng)(zheng)件(jian)騙取考試(shi)資格的,一經查實(shi)(shi),由(you)市(shi)事(shi)業單位招聘(pin)主管(guan)部門(men)取消本(ben)次報(bao)考資格且5年內(nei)不(bu)得報(bao)考本(ben)市(shi)事(shi)業單位。

2、單位(wei)(wei)初(chu)審(shen)(shen)(shen):招聘(pin)單位(wei)(wei)要指定專(zhuan)人(ren)負責資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)(shen)(shen)工作,在規定時間查(cha)看網上報名情況,根據應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)提交(jiao)的(de)信息資(zi)料(liao)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)審(shen)(shen)(shen)查(cha),確定初(chu)審(shen)(shen)(shen)結果。對具備報名資(zi)格(ge)并符合(he)應(ying)(ying)聘(pin)條件的(de),不(bu)得(de)拒絕報名。對未通過初(chu)審(shen)(shen)(shen)的(de)人(ren)員(yuan),要說明理由(you)。對提交(jiao)材料(liao)不(bu)全的(de),應(ying)(ying)注(zhu)明缺失(shi)內容,并退回應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)補充。

單位初(chu)審及反饋時間:2015年7月(yue)23日(ri)-7月(yue)24日(ri),9:00-11:30、14:00-17:00。

3、現場(chang)資格審(shen)查(cha)。應聘人(ren)員(yuan)須在(zai)規定的時間內(nei),由本人(ren)參(can)加(jia)現場(chang)資格審(shen)查(cha)。

現場資格(ge)審查(cha)時間:2015年(nian)7月27日9:00-11:30、14:00-15:00。現場資格(ge)審查(cha)地點:青(qing)島(dao)(dao)市(shi)市(shi)北(bei)區教(jiao)育(yu)局(青(qing)島(dao)(dao)市(shi)明霞路(lu)(lu)(lu)(lu)37號,乘3路(lu)(lu)(lu)(lu)公(gong)交(jiao)車(che)動物園站下(xia)車(che)。乘11路(lu)(lu)(lu)(lu)、36路(lu)(lu)(lu)(lu)公(gong)交(jiao)車(che)櫸(ju)林公(gong)園站下(xia)車(che)。乘1路(lu)(lu)(lu)(lu)、4路(lu)(lu)(lu)(lu)、25路(lu)(lu)(lu)(lu)、217路(lu)(lu)(lu)(lu)、225路(lu)(lu)(lu)(lu)環線、307路(lu)(lu)(lu)(lu)、308路(lu)(lu)(lu)(lu)、367路(lu)(lu)(lu)(lu)延安(an)路(lu)(lu)(lu)(lu)站下(xia)車(che))。

對應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)的(de)資格審查(cha)將貫穿(chuan)招聘(pin)工作(zuo)的(de)全過(guo)程。報名(ming)應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan),須按應(ying)(ying)聘(pin)崗位(wei)條件,提(ti)(ti)交(jiao)本(ben)人相關(guan)證(zheng)(zheng)明材料(liao)(liao)及經本(ben)人親筆簽名(ming)的(de)《2015年(nian)青島(dao)(dao)市(shi)市(shi)北區教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)局所(suo)屬中(zhong)學(xue)(xue)公開招聘(pin)高(gao)層次教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)報名(ming)登記表(biao)》、《2015年(nian)青島(dao)(dao)市(shi)市(shi)北區教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)局所(suo)屬中(zhong)學(xue)(xue)公開招聘(pin)高(gao)層次教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)誠(cheng)信承諾(nuo)書(shu)(shu)》和(he)1寸(cun)近期免冠彩色照片2張。相關(guan)證(zheng)(zheng)明材料(liao)(liao)主(zhu)要包括(kuo):二代身份證(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)(學(xue)(xue)歷(li)、學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)須在2015年(nian)7月(yue)17日(ri)之前取得(de)),崗位(wei)要求提(ti)(ti)供的(de)其他相關(guan)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)和(he)材料(liao)(liao),以及區(縣)以上教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)行政主(zhu)管部(bu)(bu)門出(chu)具的(de)同意應(ying)(ying)聘(pin)證(zheng)(zheng)明、工作(zuo)年(nian)限證(zheng)(zheng)明,機構編制部(bu)(bu)門出(chu)具的(de)單位(wei)和(he)本(ben)人編制性質證(zheng)(zheng)明。經招聘(pin)單位(wei)同意,該三個(ge)證(zheng)(zheng)明也可在面(mian)試后五(wu)個(ge)工作(zuo)日(ri)內(nei)提(ti)(ti)供。

上述(shu)材(cai)料均需提供(gong)原(yuan)件(jian)(jian)和A4紙復印件(jian)(jian)一份(fen)。應聘人員在(zai)規(gui)定時間內未提交有(you)關材(cai)料的(de),視為棄權。經審查不具備報(bao)考條件(jian)(jian)的(de),取(qu)消其報(bao)名資格(ge)。資格(ge)審查通(tong)過人員,現場(chang)領取(qu)初試(shi)準考證。

(二)考試

考試采取先初試、后(hou)復試的方式進行。

1、初(chu)(chu)試(shi)(shi)(shi)(shi)。在(zai)市北區(qu)事業單(dan)(dan)位公開招聘(pin)主管機關的(de)(de)監督指導下(xia),初(chu)(chu)試(shi)(shi)(shi)(shi)由市北區(qu)教(jiao)(jiao)育局(ju)(ju)負責組(zu)織(zhi)實(shi)(shi)施。初(chu)(chu)試(shi)(shi)(shi)(shi)采取面談交流和答辯(bian)相結合的(de)(de)方式(shi),在(zai)2015年7月28日進(jin)行,有關初(chu)(chu)試(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)(de)具體(ti)要求在(zai)現場資格審(shen)查(cha)時一并告(gao)知。根據初(chu)(chu)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績,按招聘(pin)崗位人(ren)數(shu)1:3的(de)(de)比(bi)例(li)(li),由高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)確定進(jin)入復(fu)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員。達不到(dao)規定比(bi)例(li)(li)的(de)(de),按實(shi)(shi)有人(ren)數(shu)確定。初(chu)(chu)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績低(di)于(yu)60分(fen)的(de)(de),不進(jin)入復(fu)試(shi)(shi)(shi)(shi)范圍。通(tong)過初(chu)(chu)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員,由市北區(qu)教(jiao)(jiao)育局(ju)(ju)統一發放復(fu)試(shi)(shi)(shi)(shi)通(tong)知單(dan)(dan)。

2、復(fu)(fu)試。在市(shi)事業單位公開招(zhao)聘(pin)主(zhu)(zhu)管機關(guan)的(de)監督指導下,復(fu)(fu)試由市(shi)北區事業單位公開招(zhao)聘(pin)主(zhu)(zhu)管機關(guan)和(he)(he)招(zhao)聘(pin)單位主(zhu)(zhu)管部門負(fu)責(ze)組織實(shi)施。復(fu)(fu)試采取“說(shuo)課+答(da)辯”的(de)方式進行,主(zhu)(zhu)要(yao)考核教師崗(gang)位所(suo)需的(de)基(ji)本能力(li)和(he)(he)專(zhuan)業水平,包括(kuo)教學設計、教學能力(li)、教學基(ji)本素養、教學思想和(he)(he)專(zhuan)業知識(shi)等方面。復(fu)(fu)試時間、地點及具體要(yao)求詳見復(fu)(fu)試通(tong)知單。

復試(shi)(shi)時(shi)間(jian)共15分鐘(zhong)(說課10分鐘(zhong)、答辯(bian)5分鐘(zhong)),說課準備時(shi)間(jian)40分鐘(zhong),均在規定的時(shi)限內完成(cheng)(cheng)。考(kao)(kao)生(sheng)持身份證(zheng)、初試(shi)(shi)準考(kao)(kao)證(zheng)和(he)復試(shi)(shi)通知單按要求參加考(kao)(kao)試(shi)(shi)。考(kao)(kao)生(sheng)按事先抽簽確(que)定的順序依次進入考(kao)(kao)場,在規定時(shi)間(jian)內完成(cheng)(cheng)考(kao)(kao)試(shi)(shi),其余人員在候考(kao)(kao)室等候。考(kao)(kao)試(shi)(shi)結束(shu),考(kao)(kao)生(sheng)退出(chu)考(kao)(kao)場,到候分室等候公布考(kao)(kao)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績。

復(fu)試按照(zhao)說課(ke)占70%、答(da)辯占30%的(de)比例計(ji)算(suan)成績。復(fu)試由7名(ming)外聘專家組(zu)成的(de)考(kao)(kao)官組(zu)現場打分,在去(qu)掉一個(ge)最高(gao)分和一個(ge)最低分后(hou)取其它得分平均值計(ji)算(suan)每(mei)位(wei)考(kao)(kao)生(sheng)成績。復(fu)試成績于(yu)本場考(kao)(kao)試結束(shu)后(hou)向生(sheng)生(sheng)公布。

3、成(cheng)績核算。本簡章所有招聘崗(gang)位,初(chu)試成(cheng)績不(bu)計入總(zong)成(cheng)績,復試成(cheng)績即為應聘人(ren)員(yuan)的總(zong)成(cheng)績。

初試(shi)、復(fu)試(shi)成績均(jun)采用(yong)百分制計分,并精確到小數點后兩位(wei)數,尾數四舍五(wu)入。

(三)考察和體檢

根據總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji),分招聘崗位(wei),按(an)1:1.5比(bi)(bi)例(li)確(que)定(ding)進(jin)入(ru)(ru)考(kao)察范(fan)(fan)圍(wei)(wei)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan),進(jin)入(ru)(ru)考(kao)察范(fan)(fan)圍(wei)(wei)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)不得低于60分。如1個錄(lu)(lu)用(yong)(yong)計劃中出現兩名以上(shang)應聘人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)相同(tong),則按(an)說(shuo)課(ke)成(cheng)(cheng)績(ji)高(gao)低確(que)定(ding)進(jin)入(ru)(ru)考(kao)察范(fan)(fan)圍(wei)(wei)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(如說(shuo)課(ke)成(cheng)(cheng)績(ji)仍相同(tong),則加試(shi)(shi)(shi)筆試(shi)(shi)(shi))。對(dui)(dui)考(kao)察合格人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan),按(an)招聘人(ren)數1:1的(de)(de)比(bi)(bi)例(li)確(que)定(ding)進(jin)入(ru)(ru)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)范(fan)(fan)圍(wei)(wei)人(ren)選(xuan)。體檢(jian)(jian)(jian)(jian)一般應在縣級以上(shang)綜合性醫院進(jin)行(xing),體檢(jian)(jian)(jian)(jian)標(biao)準(zhun)和(he)項目參照《公務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)(yong)標(biao)準(zhun)(試(shi)(shi)(shi)行(xing))》(國(guo)人(ren)部發(fa)(fa)〔2005〕1號(hao))和(he)《關于修訂〈公務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)(yong)標(biao)準(zhun)(試(shi)(shi)(shi)行(xing))〉的(de)(de)通知》(人(ren)社部發(fa)(fa)〔2010〕19號(hao))等執行(xing),國(guo)家另(ling)有規定(ding)的(de)(de)從其規定(ding)。招聘單位(wei)負(fu)責(ze)按(an)有關規定(ding)對(dui)(dui)擬(ni)聘用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)組織考(kao)察和(he)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)。對(dui)(dui)放棄考(kao)察體檢(jian)(jian)(jian)(jian)資格或考(kao)察、體檢(jian)(jian)(jian)(jian)不合格造(zao)成(cheng)(cheng)的(de)(de)空缺,可從進(jin)入(ru)(ru)同(tong)一崗位(wei)考(kao)察范(fan)(fan)圍(wei)(wei)的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)中依次等額遞補(bu)。擬(ni)聘用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)名單公示后不再遞補(bu)。

四、公示聘用

對考試、考察(cha)、體檢合(he)(he)(he)格(ge)人(ren)員(yuan),經(jing)7個工作日公(gong)(gong)示無(wu)異議的,按(an)照青島市(shi)事(shi)(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)有關(guan)(guan)規定(ding),辦理聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)手續。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)位(wei)與受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規定(ding)簽訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)(he)同(tong),確立人(ren)事(shi)(shi)關(guan)(guan)系,約定(ding)最低服務年(nian)限(xian)(一(yi)般不低于5年(nian))。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規定(ding)實行試用(yong)(yong)(yong)期(qi)制度,期(qi)滿合(he)(he)(he)格(ge)的正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong),不合(he)(he)(he)格(ge)的解除(chu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)(he)同(tong)。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)(he)同(tong)的簽訂(ding)和執行按(an)《青島市(shi)事(shi)(shi)業單(dan)位(wei)人(ren)員(yuan)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)暫行辦法》的有關(guan)(guan)規定(ding)執行。

五、教師待遇

依據事業單位現行工(gong)資標準核定(ding)待遇(yu),試用期內按(an)應聘人員最高(gao)學歷執行相應待遇(yu),試用期滿考核合格轉正定(ding)級(ji)(ji)后,自高(gao)級(ji)(ji)教師崗位最低級(ji)(ji)別(副高(gao)級(ji)(ji)七(qi)級(ji)(ji))起(qi)聘。

六、紀律

公開招(zhao)(zhao)聘實行(xing)全程監督,工作人(ren)(ren)員和應(ying)聘人(ren)(ren)員要嚴格按照招(zhao)(zhao)聘簡章及(ji)有(you)關政策規定執行(xing),如有(you)弄虛作假(jia),徇私舞弊(bi)等違(wei)反(fan)公開招(zhao)(zhao)聘考試紀律的行(xing)為,一經查實,將參照《公務員錄(lu)用考試違(wei)紀違(wei)規行(xing)為處理辦(ban)法(試行(xing))》(人(ren)(ren)社部(bu)發〔2009〕126號)的有(you)關規定嚴肅處理。

七、有關說明

(一)公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)相關(guan)信息(xi)在(zai)市北(bei)區政務網(//shibei.qingdao.gov.cn)予以公布,應聘(pin)(pin)人員在(zai)報(bao)考期(qi)間(jian),應及時(shi)了(le)解招(zhao)聘(pin)(pin)網站發布的(de)招(zhao)聘(pin)(pin)信息(xi),因本人原因錯(cuo)過重要信息(xi)而影響考試聘(pin)(pin)用的(de),責任自(zi)負。

(二)報考人員所學專(zhuan)業以畢業證上注明的專(zhuan)業為準。

(三)咨詢電話:0532-66751002。

監督電話:0532-85801146。

均(jun)為工作時間(jian)內接聽(ting):9:00—11:30,13:30—17:00。

附件