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根據事業單(dan)位(wei)編制(zhi)崗位(wei)空缺情況和工作(zuo)需要，2015年威海市屬(shu)事業單(dan)位(wei)（含國家級開發(fa)區所屬(shu)事業單(dan)位(wei)）繼續公開招聘部分工作(zuo)人員。現(xian)將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人(ren)民共和國(guo)國(guo)籍。

（二）遵守中華人民共和(he)國憲法和(he)法律(lv)。

（三）具有良(liang)好(hao)的品行和適應崗位的身體條件。

（四）招聘崗位(wei)所需(xu)的專業、學歷學位(wei)、技能等(deng)條件。

（五(wu)）應聘人員(yuan)(yuan)年(nian)(nian)齡最高要(yao)求(qiu)：高級崗(gang)(gang)(gang)位(wei)50周歲以(yi)(yi)(yi)下(xia)(xia)（1964年(nian)(nian)7月(yue)30日以(yi)(yi)(yi)后出生(sheng)），中級崗(gang)(gang)(gang)位(wei)45周歲以(yi)(yi)(yi)下(xia)(xia)（1969年(nian)(nian)7月(yue)30日以(yi)(yi)(yi)后出生(sheng)），初級崗(gang)(gang)(gang)位(wei)40周歲以(yi)(yi)(yi)下(xia)(xia)（1974年(nian)(nian)7月(yue)30日以(yi)(yi)(yi)后出生(sheng)），各崗(gang)(gang)(gang)位(wei)年(nian)(nian)齡要(yao)求(qiu)見《2015年(nian)(nian)威(wei)海市屬事業單位(wei)公開招聘工作人員(yuan)(yuan)（第二批）崗(gang)(gang)(gang)位(wei)計劃表》（以(yi)(yi)(yi)下(xia)(xia)簡稱《崗(gang)(gang)(gang)位(wei)計劃表》）。

（六）招聘崗位所需的其(qi)他資格條件。

曾受過(guo)刑事處罰(fa)和(he)曾被開除公(gong)職的人(ren)(ren)員、在公(gong)務員招(zhao)考(kao)和(he)事業(ye)單位公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)中被認定(ding)有嚴重違(wei)紀違(wei)規(gui)行為且不(bu)(bu)得(de)報考(kao)的人(ren)(ren)員不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。在讀全日制普通高校非2015年應(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)生不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)，也不(bu)(bu)能(neng)用(yong)已取得(de)的學歷學位作為條件(jian)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。現(xian)役(yi)軍人(ren)(ren)及法律規(gui)定(ding)不(bu)(bu)得(de)聘(pin)(pin)用(yong)的其他情形的人(ren)(ren)員不(bu)(bu)得(de)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員不(bu)(bu)能(neng)報考(kao)與本人(ren)(ren)有應(ying)(ying)(ying)回避親屬關系的崗(gang)位。

二、報名和資格審查

（一）報(bao)名。報(bao)名采取(qu)統一時間、網(wang)上報(bao)名、網(wang)上初(chu)審、網(wang)上繳費的(de)方式進(jin)行。

報名時(shi)間：2015年7月30日9:00—8月1日16:00。

查(cha)詢(xun)時間：2015年7月(yue)30日11:00—8月(yue)2日11:00。

繳費時間：2015年7月(yue)30日(ri)11:00—8月(yue)2日(ri)16:00。

報名網站：威海人事(shi)考試信息網（www.whrsks.gov.cn）。

具體辦法：

（1）個人(ren)(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)：報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)(ren)員登陸報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)網站，如實填寫、提交個人(ren)(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)信(xin)息(xi)資(zi)料，并上傳(chuan)本人(ren)(ren)(ren)一(yi)寸(cun)近期免(mian)冠(guan)正面證件(jian)照片(pian)，上傳(chuan)的(de)照片(pian)應保證清晰(xi)可(ke)辨(bian)。每人(ren)(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)個崗(gang)位(wei)，報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)(ren)員在資(zi)格確(que)認前(qian)多次(ci)(ci)(ci)登陸填交報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)信(xin)息(xi)的(de)，后一(yi)次(ci)(ci)(ci)填報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)自動(dong)替換前(qian)一(yi)次(ci)(ci)(ci)填報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)信(xin)息(xi)。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)資(zi)格一(yi)經(jing)初審確(que)認，不能更改。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)(ren)員不能用新、舊(jiu)兩個身份(fen)(fen)證號同時(shi)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)，報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)與(yu)考(kao)試時(shi)使用的(de)身份(fen)(fen)證必(bi)須(xu)一(yi)致。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)(ren)員惡意注冊(ce)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)信(xin)息(xi)，擾亂(luan)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)秩序的(de)，查實后取消其本次(ci)(ci)(ci)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)資(zi)格且5年(nian)內不得參加事業單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘。

（2）網上(shang)初(chu)審：招聘(pin)單(dan)位及其主管部門(men)對報(bao)名(ming)人員提交的信息資(zi)料進行資(zi)格初(chu)審，并及時反饋初(chu)審結(jie)果。初(chu)審通過，報(bao)名(ming)信息不(bu)能更改。

（3）網上查(cha)(cha)詢(xun)：報(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)員在網上提交報(bao)(bao)考信息后，可在查(cha)(cha)詢(xun)截止時間前登陸報(bao)(bao)名(ming)(ming)網站，查(cha)(cha)詢(xun)報(bao)(bao)名(ming)(ming)資格初審結果。

（4）網(wang)上繳費：通過網(wang)上初審(shen)的(de)報名人(ren)(ren)員(yuan)，在規定的(de)時間內(nei)，登陸(lu)報名網(wang)站辦理(li)繳費手(shou)續。繳費成功后，下載(zai)打印《威海市屬事業單位公開(kai)招聘報名登記(ji)表》（內(nei)含《應聘事業單位工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)誠信承諾(nuo)書》，下同，需本人(ren)(ren)簽名，面試前現場資格審(shen)查時使用）。根據省(sheng)物價(jia)部(bu)門核(he)定的(de)標準，考務費每(mei)人(ren)(ren)每(mei)科40元。逾期不辦理(li)繳費手(shou)續的(de)，視作放棄(qi)。報名人(ren)(ren)員(yuan)繳費后，于2015年8月6日上午(wu)9:00—8月8日開(kai)考前半小時登陸(lu)報名網(wang)站打印筆試準考證。

擬享受(shou)減(jian)免考務(wu)費(fei)(fei)用(yong)的應聘人員(yuan)不實(shi)行(xing)網上(shang)繳費(fei)(fei)，可在網上(shang)初審通(tong)過(guo)后(hou)至網上(shang)繳費(fei)(fei)截止時間前，由本人或委托(tuo)他人攜(xie)帶相關證明(ming)材料(liao)(liao)（相關證明(ming)材料(liao)(liao)見報(bao)考指南）到威海市人事考試中心（威海市膠州路7號707室）辦理減(jian)免手續。

報(bao)名(ming)結束后，最終確定的(de)(de)報(bao)名(ming)人(ren)(ren)數達(da)不(bu)到(dao)(dao)1：3比(bi)例(li)的(de)(de)招(zhao)(zhao)聘崗位，計(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘1人(ren)(ren)的(de)(de)，原則上取消招(zhao)(zhao)聘計(ji)劃(hua)(hua)。計(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘2人(ren)(ren)以上的(de)(de)，按1：3的(de)(de)比(bi)例(li)相應核減招(zhao)(zhao)聘計(ji)劃(hua)(hua)。對報(bao)名(ming)人(ren)(ren)數不(bu)足取消、核減招(zhao)(zhao)聘計(ji)劃(hua)(hua)予以公布。對緊缺專業崗位或(huo)鄉鎮(zhen)事業單(dan)位，報(bao)名(ming)人(ren)(ren)數達(da)不(bu)到(dao)(dao)規定比(bi)例(li)的(de)(de)，經(jing)市級事業單(dan)位公開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘主(zhu)管機關批準后可(ke)適(shi)當(dang)降低開(kai)(kai)考(kao)比(bi)例(li)。

（二）資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查(cha)(cha)。對報(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)員(yuan)(yuan)資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查(cha)(cha)工(gong)作貫穿招聘(pin)工(gong)作全過程(cheng)。進入面(mian)試(shi)（含專業(ye)(ye)測試(shi)、試(shi)講等方式，下同(tong)(tong)）的(de)(de)報(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)員(yuan)(yuan)，在面(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)名(ming)(ming)(ming)單確(que)定(ding)(ding)后，須(xu)按(an)報(bao)名(ming)(ming)(ming)網站公布的(de)(de)要求，在規定(ding)(ding)時(shi)間(jian)內(nei)提交《威海(hai)市(shi)屬(shu)事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公開招聘(pin)報(bao)名(ming)(ming)(ming)登(deng)記表》及本人(ren)相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)（原件審(shen)查(cha)(cha)后退回，復印件留存備查(cha)(cha)）。相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)主要包括：國(guo)家承認(ren)的(de)(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)書、《就業(ye)(ye)報(bao)到證(zheng)(zheng)》（擇業(ye)(ye)期內(nei)未就業(ye)(ye)畢業(ye)(ye)生提供）、身份證(zheng)(zheng)、資(zi)(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)書以及其他能證(zheng)(zheng)明(ming)符合報(bao)名(ming)(ming)(ming)條件的(de)(de)材(cai)料(liao)。有(you)工(gong)作單位(wei)的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)要提供具(ju)(ju)(ju)有(you)人(ren)事(shi)管理權限部(bu)門或(huo)單位(wei)出具(ju)(ju)(ju)的(de)(de)同(tong)(tong)意(yi)(yi)報(bao)考證(zheng)(zheng)明(ming)，中小學(xue)教師報(bao)考需出具(ju)(ju)(ju)當地(di)教育行政主管部(bu)門同(tong)(tong)意(yi)(yi)報(bao)考證(zheng)(zheng)明(ming)。對開具(ju)(ju)(ju)同(tong)(tong)意(yi)(yi)報(bao)考證(zheng)(zheng)明(ming)確(que)有(you)困難的(de)(de)在職人(ren)員(yuan)(yuan)，經市(shi)級事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公開招聘(pin)主管機關(guan)同(tong)(tong)意(yi)(yi)可(ke)暫不開具(ju)(ju)(ju)，但須(xu)在考察(cha)體(ti)檢前(qian)提供。定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)、委培應屆畢業(ye)(ye)生要提供定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)、委培單位(wei)同(tong)(tong)意(yi)(yi)報(bao)考介紹(shao)信。取(qu)得面(mian)試(shi)資(zi)(zi)格(ge)的(de)(de)報(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)員(yuan)(yuan)在規定(ding)(ding)時(shi)間(jian)內(nei)沒有(you)提交相(xiang)關(guan)材(cai)料(liao)的(de)(de)，視(shi)為棄(qi)權。經審(shen)查(cha)(cha)不具(ju)(ju)(ju)備報(bao)考條件的(de)(de)，取(qu)消(xiao)面(mian)試(shi)資(zi)(zi)格(ge)。因(yin)棄(qi)權或(huo)取(qu)消(xiao)資(zi)(zi)格(ge)造成(cheng)的(de)(de)空缺，在筆試(shi)合格(ge)分數線內(nei)按(an)崗位(wei)成(cheng)績高低依(yi)次遞補。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面(mian)試。

（一）筆試

初級崗(gang)(gang)位(wei)筆試(shi)(shi)(shi)根據專(zhuan)業(ye)不同分為綜(zong)(zong)合、衛生和(he)(he)教(jiao)育三大類(lei)(lei)，各類(lei)(lei)均考一科(ke)。綜(zong)(zong)合類(lei)(lei)考試(shi)(shi)(shi)內容(rong)為公(gong)共(gong)基(ji)(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)，包(bao)括法(fa)律法(fa)規、政(zheng)治(zhi)經濟理論、時政(zheng)方針、科(ke)技知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)等基(ji)(ji)礎性知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)(he)綜(zong)(zong)合寫(xie)作(zuo)。衛生類(lei)(lei)考試(shi)(shi)(shi)內容(rong)為公(gong)共(gong)基(ji)(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)(he)醫(yi)藥(yao)衛生專(zhuan)業(ye)基(ji)(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)兩部分，分別占整(zheng)個試(shi)(shi)(shi)題(ti)分數(shu)的(de)30%和(he)(he)70%，專(zhuan)業(ye)基(ji)(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)部分按醫(yi)療、藥(yao)學(xue)、檢驗、中醫(yi)、護理五類(lei)(lei)分別命題(ti)。教(jiao)育類(lei)(lei)考試(shi)(shi)(shi)內容(rong)為公(gong)共(gong)基(ji)(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)(he)教(jiao)學(xue)基(ji)(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（包(bao)括教(jiao)育學(xue)、心(xin)理學(xue)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)(he)專(zhuan)業(ye)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)）兩部分，分別占整(zheng)個試(shi)(shi)(shi)題(ti)分數(shu)的(de)30%和(he)(he)70%。中級崗(gang)(gang)位(wei)根據崗(gang)(gang)位(wei)要求進行專(zhuan)業(ye)筆試(shi)(shi)(shi)，主要測試(shi)(shi)(shi)本崗(gang)(gang)位(wei)專(zhuan)業(ye)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)。高級崗(gang)(gang)位(wei)和(he)(he)要求具有(you)博士學(xue)位(wei)的(de)崗(gang)(gang)位(wei)免予筆試(shi)(shi)(shi)。各崗(gang)(gang)位(wei)筆試(shi)(shi)(shi)類(lei)(lei)別詳見《崗(gang)(gang)位(wei)計劃表》。

筆(bi)試(shi)采取統(tong)(tong)一(yi)時(shi)間、統(tong)(tong)一(yi)標準(zhun)、統(tong)(tong)一(yi)閱卷的方式(shi)進(jin)行，筆(bi)試(shi)地點在筆(bi)試(shi)準(zhun)考證(zheng)注明。

筆試時間：2015年8月8日。

衛生(sheng)類(lei)初級崗位：上午9:00—11:30。

中級崗(gang)(gang)位，綜(zong)合(he)類、教育(yu)類初(chu)級崗(gang)(gang)位：下午14:00—16:30。

筆(bi)試(shi)(shi)(shi)結束后，根(gen)據各崗位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)劃和筆(bi)試(shi)(shi)(shi)情況確(que)定(ding)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)合格分(fen)數線。在筆(bi)試(shi)(shi)(shi)合格分(fen)數線內，根(gen)據招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)的(de)招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)劃由高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)按1：3的(de)比(bi)(bi)例(li)確(que)定(ding)進(jin)(jin)入(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)，相同崗位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)劃較(jiao)多的(de)適當降低(di)進(jin)(jin)入(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)比(bi)(bi)例(li)（10-13人(ren)(ren)的(de)崗位(wei)確(que)定(ding)為28人(ren)(ren)，14人(ren)(ren)以上的(de)崗位(wei)進(jin)(jin)入(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)比(bi)(bi)例(li)為1：2，具(ju)體各崗位(wei)進(jin)(jin)入(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)人(ren)(ren)數或比(bi)(bi)例(li)詳(xiang)見《崗位(wei)計(ji)(ji)(ji)劃表(biao)》）。招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)合格人(ren)(ren)數出現空(kong)缺的(de)，取消招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)。達(da)不到(dao)招(zhao)聘(pin)(pin)比(bi)(bi)例(li)的(de)，按實有合格人(ren)(ren)數確(que)定(ding)進(jin)(jin)入(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)。進(jin)(jin)入(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)名單予(yu)以公布。

（二）面試

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)取結構化面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、專業測試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)講(jiang)等方式進(jin)行(xing)，具(ju)體崗(gang)位(wei)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)方式詳見(jian)《崗(gang)位(wei)計劃表》。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)時(shi)間(jian)和(he)地點在報(bao)名網站公布。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)考務(wu)費每人70元，在面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)資格(ge)審查時(shi)繳納。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后(hou)，按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)和(he)(he)面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績各占(zhan)50%的(de)比例，采(cai)用百分(fen)(fen)(fen)制計算應(ying)聘(pin)人員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績。采(cai)取(qu)試(shi)(shi)(shi)講+專業測(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)方式面(mian)試(shi)(shi)(shi)的(de)，試(shi)(shi)(shi)講和(he)(he)專業測(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)各占(zhan)面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績的(de)50%。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績、考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績均計算到小數(shu)點后(hou)兩位(wei)，尾數(shu)四舍五入(ru)。直接進(jin)入(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)的(de)崗(gang)位(wei)，面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績為總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績。根據應(ying)聘(pin)人員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績，按照招聘(pin)崗(gang)位(wei)由高(gao)分(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)按1：1.5的(de)比例，確(que)定(ding)進(jin)入(ru)考(kao)(kao)察(cha)范(fan)圍人選(xuan)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)人員(yuan)達不(bu)到規定(ding)比例的(de)崗(gang)位(wei)面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績設(she)定(ding)70分(fen)(fen)(fen)的(de)面(mian)試(shi)(shi)(shi)合格分(fen)(fen)(fen)數(shu)線(xian)，達到合格分(fen)(fen)(fen)數(shu)線(xian)的(de)人員(yuan)進(jin)入(ru)考(kao)(kao)察(cha)范(fan)圍。同(tong)一(yi)招聘(pin)崗(gang)位(wei)應(ying)聘(pin)人員(yuan)出現總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績并列(lie)的(de)，按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績由高(gao)分(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)確(que)定(ding)人選(xuan)。應(ying)聘(pin)人員(yuan)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績和(he)(he)進(jin)入(ru)考(kao)(kao)察(cha)范(fan)圍、體檢范(fan)圍人員(yuan)名單(dan)予以(yi)公布。

四、考察體檢

招(zhao)聘單位及其主(zhu)管部門成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作。考察根據崗位條件要求可采取多種方(fang)式進行，應側重思想(xiang)政(zheng)治表現、道(dao)德品質以及業務能力和工作實(shi)(shi)績(ji)等方(fang)面(mian)情(qing)況，并對應聘人員是(shi)否(fou)符合規定的崗位資格(ge)條件，提供相(xiang)關信息、材料(liao)是(shi)否(fou)真實(shi)(shi)準(zhun)確等進行復審。

考(kao)察合格人員(yuan)(yuan)，按招聘人數1：1的(de)比(bi)例確定進(jin)入體(ti)檢(jian)(jian)(jian)范圍人選。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準和相關(guan)要求參照(zhao)公(gong)務員(yuan)(yuan)錄用體(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用標準執行，國家(jia)另有(you)規定的(de)從其規定。應聘人員(yuan)(yuan)在體(ti)檢(jian)(jian)(jian)過(guo)程中有(you)意隱瞞影(ying)響錄用的(de)疾病(bing)或(huo)者病(bing)史的(de)，不予(yu)聘用。在體(ti)檢(jian)(jian)(jian)過(guo)程中有(you)串通體(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作人員(yuan)(yuan)作弊或(huo)者請他人頂(ding)替體(ti)檢(jian)(jian)(jian)以(yi)及交換(huan)、替換(huan)化驗(yan)樣本等(deng)作弊行為的(de)，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)結果(guo)無效(xiao)，取(qu)消聘用資格，并給予(yu)其5年內不得報考(kao)的(de)處理。

除特(te)殊情況經市級事業單位(wei)公開招聘(pin)主(zhu)管機關同意外(wai)，應聘(pin)人員不(bu)按規(gui)定的時間、地點參加(jia)體(ti)檢(jian)(jian)的，視(shi)作(zuo)放棄體(ti)檢(jian)(jian)。對按規(gui)定需要(yao)復(fu)檢(jian)(jian)的，不(bu)得在原體(ti)檢(jian)(jian)醫院進行，復(fu)檢(jian)(jian)只能(neng)進行1次，結果以復(fu)檢(jian)(jian)結論為準(zhun)。

在考(kao)察體(ti)檢(jian)前未能(neng)按時提交單(dan)位同意報考(kao)證明的(de)考(kao)生(sheng)，取消聘用資(zi)格(ge)。對取消、放棄考(kao)察體(ti)檢(jian)資(zi)格(ge)或考(kao)察、體(ti)檢(jian)不合格(ge)造成的(de)空缺，可(ke)從進(jin)入同一崗位考(kao)察合格(ge)的(de)人員(yuan)中依次等(deng)額(e)遞補。

五、聘用

經(jing)考試、考察、體檢合(he)格的擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員(yuan)，由市級(ji)事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主管(guan)機(ji)關統一(yi)進行(xing)公(gong)(gong)(gong)示(shi)(shi)，公(gong)(gong)(gong)示(shi)(shi)期(qi)為7個工作日。擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員(yuan)名(ming)單(dan)(dan)公(gong)(gong)(gong)示(shi)(shi)后不再遞補。公(gong)(gong)(gong)示(shi)(shi)期(qi)滿無異議的，報考同(tong)一(yi)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)的應聘(pin)(pin)人員(yuan)按總(zong)成績從高(gao)分到低分依次選(xuan)擇崗(gang)位(wei)，總(zong)成績并列(lie)的，按筆試成績由高(gao)分到低分依次選(xuan)擇崗(gang)位(wei)，并由招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)提出聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)意見(jian)，市級(ji)事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主管(guan)機(ji)關發放《事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工作人員(yuan)通知書》，辦理(li)相關手續。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)(dan)位(wei)和(he)受(shou)(shou)聘(pin)(pin)人員(yuan)按規(gui)定(ding)簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)，確立人事關系。受(shou)(shou)聘(pin)(pin)人員(yuan)按規(gui)定(ding)實(shi)行(xing)試用(yong)(yong)(yong)期(qi)，期(qi)滿合(he)格的正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合(he)格的解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)。招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)約定(ding)最低服務(wu)年限的，聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)一(yi)經(jing)簽訂，雙方應嚴格履行(xing)。

六、其他

本(ben)次考(kao)試(shi)不(bu)指定(ding)輔導(dao)用書，不(bu)授權或委托任何機構(gou)舉(ju)辦考(kao)試(shi)輔導(dao)培訓(xun)班。

信息(xi)發(fa)布網站：威(wei)海(hai)人事考試(shi)信息(xi)網（www.whrsks.gov.cn）、威(wei)海(hai)市人力(li)資源和社會保障局網站（www.sdwh.lss.gov.cn）。

報名、表格打印及技術支持網站：威(wei)海人(ren)事考試(shi)信息網（www.whrsks.gov.cn）。

事業單位公(gong)開招聘主(zhu)管機(ji)關聯系電話：

威海市人力資源和社會保(bao)障局：0631-5190828。

網上報名技(ji)術咨詢電話：

威海市人事考試中(zhong)心：0631-5226025。

請考(kao)生及(ji)時關注發(fa)布的(de)最新信(xin)息(xi)，因本人(ren)原因錯過招聘信(xin)息(xi)而影(ying)響考(kao)試聘用的(de)，責任自負。