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為(wei)加強我縣人(ren)才(cai)隊伍建設，根(gen)據(ju)2015年(nian)度事業單位(wei)公開招聘計劃及人(ren)才(cai)需求情況，經縣政府批準，擬面向社會公開招聘一(yi)批高(gao)層次人(ren)才(cai)。現將有關事項公告如下：

一、招聘職位與計劃

嘉祥(xiang)縣(xian)計劃招聘(pin)高(gao)層(ceng)次人(ren)才30名，其中(zhong)嘉祥(xiang)縣(xian)第一中(zhong)學（高(gao)中(zhong)）招聘(pin)20人(ren)，嘉祥(xiang)縣(xian)第四中(zhong)學（初中(zhong)）招聘(pin)10人(ren)。

二、招聘范圍和條件

1、具有中華人民(min)共和國國籍。

2、擁護(hu)中(zhong)國共產黨的(de)領(ling)導和(he)黨的(de)路線、方針、政(zheng)策。

3、遵紀守(shou)法，品行端正(zheng)，具有(you)良(liang)好(hao)的(de)職業道德(de)。

4、全日制(zhi)普通(tong)高校研究生及(ji)以上(shang)學歷，碩士及(ji)以上(shang)學位。

5、年齡不超過35周歲（1979年8月(yue)18日以后出生）。

6、具(ju)有正常(chang)履行(xing)職(zhi)責(ze)的身體條件。

應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)者應(ying)(ying)同(tong)時具備(bei)招聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)要求的(de)資格條件。在(zai)職人(ren)員應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)須經(jing)所在(zai)單位(wei)(wei)同(tong)意。已與用人(ren)單位(wei)(wei)簽訂就業協(xie)(xie)議的(de)2015年應(ying)(ying)屆畢業生，應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)前與簽約(yue)單位(wei)(wei)解除(chu)協(xie)(xie)議或(huo)經(jing)簽約(yue)單位(wei)(wei)同(tong)意，可以應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員不(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)與本人(ren)有應(ying)(ying)回避(bi)親屬(shu)關系的(de)崗(gang)位(wei)(wei)。

有下列情形之一(yi)的(de)不(bu)能應聘：在讀全日制(zhi)普通高(gao)校非應屆(jie)畢(bi)業生，也不(bu)能用已取得(de)的(de)學(xue)歷學(xue)位作為(wei)條件(jian)應聘。現(xian)役軍人(ren)。曾受過刑事(shi)處罰和(he)曾被開除公(gong)職的(de)人(ren)員。在公(gong)務員招(zhao)考(kao)和(he)事(shi)業單位公(gong)開招(zhao)聘中(zhong)被招(zhao)考(kao)或招(zhao)聘主管機(ji)關認定(ding)有嚴重違紀(ji)違規行為(wei)且不(bu)得(de)報(bao)考(kao)的(de)人(ren)員。法(fa)律規定(ding)不(bu)得(de)聘用的(de)其他情形的(de)人(ren)員。

三、報名與資格審查

報(bao)名采取統一時(shi)間、現場報(bao)名的方式進行。

應(ying)聘(pin)人員(yuan)請下載《2015年嘉(jia)祥縣事業單位(wei)高層次人才公開招(zhao)聘(pin)報名登(deng)記表》，如(ru)實填(tian)寫，并插(cha)入電子版照片。

應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員需(xu)(xu)提(ti)(ti)交(jiao)本人(ren)(ren)相(xiang)(xiang)(xiang)關(guan)(guan)證(zheng)明材料原(yuan)件(jian)和(he)(he)復印件(jian)（一式一份）、《報名登(deng)記表(biao)》2張及(ji)1寸近期(qi)同底版免冠照片3張。相(xiang)(xiang)(xiang)關(guan)(guan)證(zheng)明材料主要(yao)包括：國(guo)(guo)家承(cheng)認的(de)(de)學(xue)(xue)(xue)歷證(zheng)、學(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)、報到證(zheng)、身份證(zheng)、招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位(wei)要(yao)求的(de)(de)教師資(zi)格證(zheng)書。在(zai)職(zhi)人(ren)(ren)員應(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)，還(huan)需(xu)(xu)提(ti)(ti)交(jiao)有用人(ren)(ren)權限部(bu)門或單位(wei)出(chu)具的(de)(de)同意報考(kao)(kao)證(zheng)明。留學(xue)(xue)(xue)回國(guo)(guo)人(ren)(ren)員應(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)，需(xu)(xu)出(chu)具國(guo)(guo)家教育部(bu)門的(de)(de)學(xue)(xue)(xue)歷認證(zheng)和(he)(he)我國(guo)(guo)駐外使館的(de)(de)有關(guan)(guan)證(zheng)明材料。未在(zai)規定時間內未提(ti)(ti)交(jiao)相(xiang)(xiang)(xiang)關(guan)(guan)材料的(de)(de)，視為棄權。各職(zhi)位(wei)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)數(shu)原(yuan)則上應(ying)(ying)達到1：3的(de)(de)比(bi)例，達不到的(de)(de)，招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃予以相(xiang)(xiang)(xiang)應(ying)(ying)核減或取(qu)消，急需(xu)(xu)崗位(wei)經(jing)招(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)領(ling)導小組研究，可(ke)適當(dang)降(jiang)低開(kai)考(kao)(kao)比(bi)例。

現場報名(ming)時間：2015年8月(yue)18日(ri)上午9:00-下午6:00。

地點：嘉(jia)祥縣(xian)人力資源和社(she)會保障局人才市場(chang)（機場(chang)路8號）。

事(shi)業(ye)單位(wei)公開招聘工(gong)作人(ren)員的資格(ge)審查(cha)工(gong)作，貫穿招聘工(gong)作的全過(guo)程。

四、考試

考(kao)(kao)試以面(mian)(mian)試的方(fang)式進行，面(mian)(mian)試方(fang)式為說課。面(mian)(mian)試滿分(fen)為100分(fen)，面(mian)(mian)試成(cheng)績由面(mian)(mian)試考(kao)(kao)官當場評判，在本(ben)場面(mian)(mian)試結束后統一向面(mian)(mian)試人(ren)員宣布。面(mian)(mian)試成(cheng)績計算到(dao)小(xiao)數(shu)點后兩位(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍五入。根(gen)據(ju)面(mian)(mian)試成(cheng)績，由高分(fen)到(dao)低分(fen)依次確定進入考(kao)(kao)核體(ti)檢人(ren)選。同一招聘崗位(wei)出現成(cheng)績并列的，當場組(zu)織加(jia)試，根(gen)據(ju)加(jia)試成(cheng)績由高分(fen)到(dao)低分(fen)依次確定進入考(kao)(kao)核體(ti)檢人(ren)選。

面試(shi)時(shi)間、地點另(ling)行(xing)通(tong)知。

五、考核與體檢

考(kao)核(he)(he)采取(qu)查(cha)閱檔案、查(cha)驗(yan)證明(ming)、實(shi)地(di)考(kao)察(cha)和談話等多種方式進行(xing)，側重思想政治表(biao)現、道(dao)德品質以及業務(wu)能力和工作實(shi)績等。體(ti)檢(jian)在縣級(ji)以上綜合性醫院進行(xing)，體(ti)檢(jian)標準參照(zhao)公務(wu)員錄用(yong)(yong)體(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)(yong)標準執行(xing)，國家另有規定(ding)的(de)從其規定(ding)。體(ti)檢(jian)費用(yong)(yong)由考(kao)生承擔(dan)。應聘人員未(wei)按規定(ding)時間、地(di)點參加(jia)體(ti)檢(jian)的(de)，視為(wei)自(zi)動放棄。對(dui)放棄考(kao)核(he)(he)、體(ti)檢(jian)資格(ge)或考(kao)核(he)(he)、體(ti)檢(jian)不合格(ge)造成(cheng)的(de)空缺，可從進入同(tong)一崗位中(zhong)依次等額遞(di)補。

六、聘用及待遇

對考試(shi)(shi)、考核、體檢合(he)(he)格的(de)(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員，由縣人(ren)(ren)力資源社(she)會保障局統一公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7個工作(zuo)日。擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員名單(dan)公(gong)示(shi)后不再遞補。公(gong)示(shi)期滿(man)(man)無異議后，辦理相(xiang)關手續，聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)位(wei)和受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員按(an)規(gui)定簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同，確(que)立人(ren)(ren)事(shi)關系。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)位(wei)可(ke)根據(ju)工作(zuo)需要，與受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員約(yue)定最低服務年限。受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員按(an)規(gui)定實行試(shi)(shi)用(yong)(yong)期制度，期滿(man)(man)合(he)(he)格的(de)(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合(he)(he)格的(de)(de)不予聘(pin)(pin)用(yong)(yong)。

七、組織領導

為確保招(zhao)聘工(gong)作穩(wen)妥有(you)序地進行，成(cheng)立嘉祥(xiang)縣事業單(dan)位高層次人才公(gong)開招(zhao)聘工(gong)作領(ling)導小組(zu)(zu)，縣分管領(ling)導任組(zu)(zu)長(chang)，紀檢(jian)、監察、組(zu)(zu)織、編制、人社(she)、教體(ti)等部門(men)負(fu)(fu)責(ze)(ze)人任成(cheng)員，負(fu)(fu)責(ze)(ze)整個(ge)招(zhao)聘的組(zu)(zu)織領(ling)導工(gong)作。領(ling)導小組(zu)(zu)下設(she)辦(ban)(ban)公(gong)室，辦(ban)(ban)公(gong)室設(she)在縣人社(she)局，工(gong)作人員從相(xiang)關職能(neng)部門(men)中抽調(diao)，具(ju)體(ti)負(fu)(fu)責(ze)(ze)招(zhao)聘的組(zu)(zu)織實(shi)施(shi)工(gong)作。紀檢(jian)監察部門(men)實(shi)施(shi)全(quan)過程監督。

八、紀律要求

招聘(pin)工作堅持“民主、公(gong)開(kai)、平等、擇(ze)優”的(de)原則，工作人員(yuan)要(yao)(yao)嚴(yan)(yan)(yan)格標準，嚴(yan)(yan)(yan)謹程序(xu)，嚴(yan)(yan)(yan)明紀(ji)律，秉公(gong)辦事，不(bu)(bu)徇私情，堅決(jue)杜絕各種不(bu)(bu)正之風。應聘(pin)人員(yuan)要(yao)(yao)嚴(yan)(yan)(yan)格遵守考試紀(ji)律，嚴(yan)(yan)(yan)禁(jin)弄虛作假，違者取消(xiao)聘(pin)用資(zi)格。情節嚴(yan)(yan)(yan)重的(de)，按(an)照有關(guan)規定嚴(yan)(yan)(yan)肅處理。監督電話：6812388。

本次(ci)考試不(bu)(bu)指(zhi)定考試范圍和輔導(dao)用書，不(bu)(bu)舉辦也(ye)不(bu)(bu)委托任(ren)何(he)機構舉辦考試輔導(dao)培訓班。

應(ying)聘人員(yuan)在應(ying)聘期間要保持通訊(xun)(xun)暢通，因個人原因通訊(xun)(xun)不暢的(de)，后果自負，并及時(shi)了解嘉(jia)祥(xiang)縣(xian)人力資源和社(she)會保障局網站和嘉(jia)祥(xiang)教(jiao)育(yu)網發布的(de)最新信息。

本《簡章》由(you)縣公(gong)開招聘工作領(ling)導小組(zu)辦公(gong)室負責解(jie)釋。咨詢電(dian)話：6868604（人(ren)社局）、6822633（教體局）。