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一是充分利用牡丹區人力資源市場，針對全區勞動力市場供求狀況，以市人力資源市場和網絡媒體為平臺，指導重點企業招聘人才，幫助求職者找到合適崗位。組織開展人力資源市場招聘會、民營企業招聘周、高校畢業生就業服務月等活動，為勞動力供需雙方提供全方位、多層次的公共就業服務。

二是開展校企(qi)合(he)(he)作(zuo)，職(zhi)業培訓(xun)機構與企(qi)業開展多種(zhong)形式的校企(qi)合(he)(he)作(zuo)，根(gen)據企(qi)業需求設(she)置(zhi)專業，實(shi)行培訓(xun)與就業崗(gang)位的有效對接(jie)，建(jian)立企(qi)業用工和(he)技能培訓(xun)的聯(lian)動機制(zhi)，在學生(sheng)(sheng)、學校和(he)企(qi)業之間搭一座橋梁，為學生(sheng)(sheng)就業和(he)企(qi)業招聘提供便利(li)和(he)服務。

三是建立勞(lao)(lao)(lao)動(dong)關系(xi)(xi)協調機(ji)制。加強對企(qi)業(ye)用工的(de)(de)指導和(he)服務，完善勞(lao)(lao)(lao)動(dong)用工備案制度(du)。通過(guo)構建勞(lao)(lao)(lao)動(dong)關系(xi)(xi)的(de)(de)協調機(ji)制，第一時間(jian)協商和(he)解決勞(lao)(lao)(lao)動(dong)關系(xi)(xi)中普遍存(cun)在的(de)(de)問(wen)題，發揮(hui)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)關系(xi)(xi)協調機(ji)制整體作用解決勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者自身利(li)益的(de)(de)維護和(he)保障，促進(jin)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)關系(xi)(xi)的(de)(de)和(he)諧(xie)穩定(ding)。

四是引導企業(ye)(ye)完善維護員工(gong)(gong)(gong)合法權益保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)制(zhi)度。指導企業(ye)(ye)完善職工(gong)(gong)(gong)社會保(bao)(bao)險制(zhi)度，包括養老保(bao)(bao)險、醫(yi)療保(bao)(bao)險、工(gong)(gong)(gong)傷保(bao)(bao)險、生(sheng)育保(bao)(bao)險和失業(ye)(ye)保(bao)(bao)險，建立(li)企業(ye)(ye)年金更(geng)好的保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)退休職工(gong)(gong)(gong)的生(sheng)活質量，提高(gao)企業(ye)(ye)服務水平，切實保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)企業(ye)(ye)員工(gong)(gong)(gong)合法權益，解(jie)除員工(gong)(gong)(gong)的后(hou)顧之憂。

五是大力促進(jin)農村勞(lao)(lao)動力實現就(jiu)近(jin)就(jiu)地轉(zhuan)移就(jiu)業(ye)(ye)。職業(ye)(ye)中介(jie)機構(gou)根據企業(ye)(ye)的用(yong)工(gong)(gong)需求，合理設置(zhi)培訓專業(ye)(ye)，幫(bang)助企業(ye)(ye)科學制(zhi)定用(yong)工(gong)(gong)計劃。通過“春風行動”、“就(jiu)業(ye)(ye)援助月(yue)”等形(xing)式，向廣大農村勞(lao)(lao)動力講解國家就(jiu)業(ye)(ye)扶持政(zheng)策(ce)，提供(gong)就(jiu)業(ye)(ye)崗位，引導我區(qu)勞(lao)(lao)動者就(jiu)地就(jiu)近(jin)就(jiu)業(ye)(ye)。