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一是充分利用牡丹區人力資源市場，針對全區勞動力市場供求狀況，以市人力資源市場和網絡媒體為平臺，指導重點企業招聘人才，幫助求職者找到合適崗位。組織開展人力資源市場招聘會、民營企業招聘周、高校畢業生就業服務月等活動，為勞動力供需雙方提供全方位、多層次的公共就業服務。

二是開展校企合作，職業(ye)培(pei)訓機(ji)構與(yu)企業(ye)開展多種形(xing)式的(de)校企合作，根據企業(ye)需求設(she)置專業(ye)，實行培(pei)訓與(yu)就業(ye)崗(gang)位的(de)有效對接，建立企業(ye)用工和(he)技能培(pei)訓的(de)聯(lian)動機(ji)制，在(zai)學生、學校和(he)企業(ye)之(zhi)間搭(da)一座橋梁，為學生就業(ye)和(he)企業(ye)招聘提供便利和(he)服務。

三(san)是建(jian)立勞(lao)(lao)動(dong)關(guan)系(xi)協(xie)調機(ji)制。加(jia)強對企業用工的(de)指導和(he)服務，完(wan)善勞(lao)(lao)動(dong)用工備案制度。通過構建(jian)勞(lao)(lao)動(dong)關(guan)系(xi)的(de)協(xie)調機(ji)制，第(di)一(yi)時間(jian)協(xie)商和(he)解決勞(lao)(lao)動(dong)關(guan)系(xi)中普遍存(cun)在的(de)問題(ti)，發揮(hui)勞(lao)(lao)動(dong)關(guan)系(xi)協(xie)調機(ji)制整(zheng)體作用解決勞(lao)(lao)動(dong)者自身利益的(de)維護和(he)保障，促進勞(lao)(lao)動(dong)關(guan)系(xi)的(de)和(he)諧穩定。

四是引導企業(ye)(ye)完善(shan)維護(hu)員(yuan)工(gong)(gong)合(he)法權益保障(zhang)制度。指導企業(ye)(ye)完善(shan)職(zhi)工(gong)(gong)社(she)會保險制度，包括養老保險、醫療(liao)保險、工(gong)(gong)傷保險、生育保險和失(shi)業(ye)(ye)保險，建立企業(ye)(ye)年金更(geng)好(hao)的(de)保障(zhang)退休職(zhi)工(gong)(gong)的(de)生活質(zhi)量，提高企業(ye)(ye)服務水平，切實保障(zhang)企業(ye)(ye)員(yuan)工(gong)(gong)合(he)法權益，解除員(yuan)工(gong)(gong)的(de)后顧之(zhi)憂(you)。

五是(shi)大力(li)促進農村(cun)勞(lao)動力(li)實(shi)現(xian)就(jiu)(jiu)近就(jiu)(jiu)地(di)轉移就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)。職業(ye)(ye)中介機構根據企業(ye)(ye)的(de)用工(gong)需求(qiu)，合理設置培(pei)訓專業(ye)(ye)，幫(bang)助(zhu)企業(ye)(ye)科學制定用工(gong)計劃。通過“春風行動”、“就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)援助(zhu)月”等形式，向(xiang)廣大農村(cun)勞(lao)動力(li)講解國家就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)扶持政(zheng)策，提供就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)崗位(wei)，引(yin)導(dao)我(wo)區勞(lao)動者就(jiu)(jiu)地(di)就(jiu)(jiu)近就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)。