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跳(tiao)(tiao)(tiao)槽、轉(zhuan)行(xing)(xing)不是(shi)說跳(tiao)(tiao)(tiao)就跳(tiao)(tiao)(tiao)，說轉(zhuan)就轉(zhuan)，需(xu)要在這之前做好各種(zhong)準備。準備充分，就容易成功，準備不夠就是(shi)撞(zhuang)大運，萬一沒有(you)撞(zhuang)好，不僅浪費時(shi)間(jian)，還會(hui)耽誤職業發展(zhan)進(jin)度。此外，跳(tiao)(tiao)(tiao)槽、轉(zhuan)行(xing)(xing)還需(xu)要選(xuan)擇(ze)適(shi)當(dang)(dang)的時(shi)間(jian)，同樣(yang)是(shi)你，同樣(yang)的準備，跳(tiao)(tiao)(tiao)槽時(shi)間(jian)不同，收獲也將有(you)很(hen)大的差別(bie)。那么，如何(he)選(xuan)擇(ze)適(shi)當(dang)(dang)的時(shi)間(jian)跳(tiao)(tiao)(tiao)槽、轉(zhuan)行(xing)(xing)呢？

大勢時間的選擇：

1、選擇大勢來臨的時機

如果沒有特殊情況，每年職場有兩次行情啟動，一個是春季2至4月，這時正是春節前后，一些上年工作不如意的或者準備通過跳槽得到提升的人開始紛紛起跳，準備在新的一年里有個好“薪情”，再一個就是8至10月份，在應屆畢業生浩浩蕩蕩的求職大軍(jun)的(de)感(gan)召下，一(yi)些(xie)職場人(ren)士也(ye)隨波逐流，使職場形(xing)成一(yi)股(gu)大潮，為(wei)跳槽、轉行創造良機(ji)(ji)。在為(wei)畢(bi)業生準備(bei)的(de)各種招聘(pin)會上，會有(you)很(hen)多(duo)(duo)公司趁機(ji)(ji)選擇中(zhong)高(gao)人(ren)才，而(er)各類人(ren)才也(ye)趁機(ji)(ji)選擇更(geng)高(gao)職位，形(xing)成了(le)金九銀十的(de)好(hao)行情。這兩個時(shi)期，因為(wei)有(you)很(hen)多(duo)(duo)人(ren)起跳，所以就倒(dao)出一(yi)些(xie)好(hao)職位，就如同跳棋盤(pan)上有(you)很(hen)多(duo)(duo)空穴(xue)，有(you)很(hen)多(duo)(duo)條路可以走(zou)，你的(de)選擇機(ji)(ji)會很(hen)多(duo)(duo)，當然薪(xin)酬和職位也(ye)容易得到提(ti)升(sheng)。

2、選擇行情啟動的初期

如果(guo)在(zai)行情啟動(dong)初(chu)期起(qi)跳(tiao)，機(ji)會(hui)大于風險，而且(qie)還(huan)能有(you)充分(fen)的(de)(de)時間了解新(xin)公司、新(xin)職(zhi)位、新(xin)老板，萬一(yi)跳(tiao)槽之后(hou)不可心，還(huan)有(you)機(ji)會(hui)再次選(xuan)擇(ze)，如果(guo)是在(zai)行情末期，職(zhi)場已經從(cong)熱火朝天(tian)、轟轟烈烈逐漸進入尾聲(sheng)、變(bian)淡變(bian)冷，這個時候起(qi)跳(tiao)，雖然看(kan)起(qi)來職(zhi)位還(huan)不少，但是適(shi)合(he)自己(ji)的(de)(de)職(zhi)位選(xuan)擇(ze)范圍很(hen)小(xiao)，而且(qie)萬一(yi)起(qi)跳(tiao)后(hou)落不下去，那(nei)么風險將大于機(ji)會(hui)。再回頭時選(xuan)擇(ze)余地已很(hen)小(xiao)。所以，2月和8月開始還(huan)是比較適(shi)合(he)的(de)(de)。

3、選擇自己職業目標正在上升的時機

選擇自己(ji)職(zhi)業目標(biao)正在(zai)上升(sheng)(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)(de)時候跳(tiao)槽或轉行，將(jiang)為提(ti)升(sheng)(sheng)(sheng)自己(ji)帶來有利(li)時機。比如(ru)今年8月，人力(li)資(zi)源(yuan)一枝獨秀，招(zhao)聘火(huo)熱(re)，如(ru)果你(ni)的(de)(de)(de)(de)職(zhi)位(wei)(wei)目標(biao)是人力(li)資(zi)源(yuan)，那(nei)么，提(ti)升(sheng)(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)(de)機會就(jiu)到(dao)來了，也有很多人在(zai)職(zhi)業顧問的(de)(de)(de)(de)輔(fu)導下(xia)，轉行做了人力(li)資(zi)源(yuan)（HR）、或跳(tiao)槽提(ti)升(sheng)(sheng)(sheng)為人力(li)資(zi)源(yuan)管理（HRM）、人力(li)資(zi)源(yuan)開發(fa)（HRD）。而(er)軟件工程(cheng)師卻恰在(zai)此時開始疲軟，職(zhi)位(wei)(wei)需求持平，而(er)職(zhi)位(wei)(wei)供應下(xia)降，如(ru)果你(ni)不知道內情，盲目的(de)(de)(de)(de)認為軟件工程(cheng)師是搶(qiang)手貨，行情火(huo)暴(bao)，隨時可以跳(tiao)槽，那(nei)就(jiu)會處于被動局面。

4、選擇適合所在行業的時間

每個(ge)(ge)行業都有季節(jie)性，如(ru)果(guo)你(ni)選(xuan)擇跳(tiao)(tiao)槽和轉行，都要(yao)考慮這個(ge)(ge)行業的(de)(de)時(shi)間(jian)因(yin)素，比如(ru)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)，招聘都是在(zai)寒暑(shu)假，開(kai)學(xue)(xue)的(de)(de)前(qian)10天(tian)左右基本定員。這個(ge)(ge)時(shi)候，各個(ge)(ge)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)準(zhun)備(bei)跳(tiao)(tiao)槽的(de)(de)老(lao)師會來個(ge)(ge)大換防，你(ni)要(yao)是加盟(meng)跳(tiao)(tiao)槽大軍，也能找個(ge)(ge)不錯的(de)(de)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)，如(ru)果(guo)你(ni)在(zai)兩個(ge)(ge)學(xue)(xue)期之(zhi)間(jian)跳(tiao)(tiao)槽，會引起學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)的(de)(de)反感(gan)，自己(ji)也因(yin)為各個(ge)(ge)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)都已經定員而處境(jing)困難。

個人時間的選擇

1、必須是在職業定位之后

跳(tiao)(tiao)槽、轉行必須是在職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)定位(wei)之后，這(zhe)樣，就會有目標(biao)、有方向去選擇與自己“人(ren)崗匹配”的(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)。否則，盲目的(de)(de)漫(man)無邊際的(de)(de)尋找(zhao)，就是找(zhao)到覺得不錯的(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)，也會由于“人(ren)崗不匹配”，導(dao)致(zhi)再(zai)次跳(tiao)(tiao)槽，要(yao)么你能(neng)力高(gao)于職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)要(yao)求(qiu)，感到資源被浪費，想(xiang)重新跳(tiao)(tiao)槽，要(yao)么職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)要(yao)求(qiu)高(gao)于你的(de)(de)能(neng)力，很(hen)快被企(qi)業(ye)的(de)(de)新生力量代(dai)替，被企(qi)業(ye)炒掉。

2、了解新公司之后

對新公(gong)(gong)(gong)司的(de)(de)(de)了(le)解非常重要(yao)，求職前，要(yao)先(xian)了(le)解一下公(gong)(gong)(gong)司的(de)(de)(de)情況：總公(gong)(gong)(gong)司所在地、規(gui)模、架構、背景、經營模式、目前的(de)(de)(de)發展狀況和未來的(de)(de)(de)發展規(gui)劃等概況等最(zui)好事先(xian)有(you)概略(lve)性的(de)(de)(de)了(le)解，如(ru)無法得到(dao)書面資(zi)料，也(ye)要(yao)設法從該(gai)公(gong)(gong)(gong)司或其(qi)同行中(zhong)(zhong)獲得情報。包(bao)括(kuo)業(ye)績的(de)(de)(de)表現、活動的(de)(de)(de)規(gui)模，以(yi)及今后預(yu)定(ding)拓展的(de)(de)(de)業(ye)務(wu)等。另外，應(ying)聘企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)文化是(shi)(shi)什么？從而(er)判(pan)斷出企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)環境是(shi)(shi)否公(gong)(gong)(gong)平，也(ye)可(ke)以(yi)判(pan)斷出如(ru)果入(ru)職該(gai)企(qi)業(ye)，上升(sheng)通道中(zhong)(zhong)是(shi)(shi)否有(you)被限(xian)制因素(su)。避免因為急(ji)于找到(dao)工作而(er)上當受(shou)騙。進入(ru)某個(ge)公(gong)(gong)(gong)司也(ye)不要(yao)盲目歡喜(xi)，要(yao)謹慎(shen)地觀察、思(si)考，有(you)沒有(you)投(tou)錯公(gong)(gong)(gong)司。

3、做好各種準備之后

人們常言：不(bu)打無準(zhun)(zhun)備(bei)(bei)(bei)之仗。因此(ci)在跳槽(cao)、轉行之前，準(zhun)(zhun)備(bei)(bei)(bei)工作馬虎不(bu)得(de)，如：簡歷是否針對職位(wei)目標和職位(wei)信息，面(mian)試的(de)準(zhun)(zhun)備(bei)(bei)(bei)是否充(chong)分，面(mian)試前要做好幾個準(zhun)(zhun)備(bei)(bei)(bei)：心理準(zhun)(zhun)備(bei)(bei)(bei)、物資準(zhun)(zhun)備(bei)(bei)(bei)、問題準(zhun)(zhun)備(bei)(bei)(bei)、研究(jiu)準(zhun)(zhun)備(bei)(bei)(bei)、禮儀準(zhun)(zhun)備(bei)(bei)(bei)等。

提示：總之，跳(tiao)槽、轉(zhuan)行的(de)(de)時間選擇很有(you)學問(wen)，要仔細(xi)研究自己(ji)所在行業、職位的(de)(de)跳(tiao)槽、轉(zhuan)行時間，選擇出適合、適當的(de)(de)時間，這樣(yang)才能抓住機(ji)遇，為提升自己(ji)創造(zao)良好的(de)(de)契機(ji)，達到跳(tiao)槽、轉(zhuan)行的(de)(de)預期效果。