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為弘揚魯班“工匠(jiang)精神”，滿足企業發(fa)展對高技(ji)能人(ren)才的迫切需求(qiu)，今年(nian)以(yi)來，山東省(sheng)滕州市從(cong)培養、評價、激勵(li)等環節入手，努力打造(zao)高技(ji)能人(ren)才快速成長“搖(yao)籃”。截至(zhi)目(mu)前，該市有高級工以(yi)上技(ji)能人(ren)才12646人(ren)，有省(sheng)級技(ji)師(shi)工作站2家。

為拓寬高技(ji)能(neng)人(ren)才(cai)培養渠道，滕州市建(jian)立了(le)以棗莊科技(ji)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)學院為龍頭、以21家民辦就(jiu)業(ye)(ye)培訓(xun)機(ji)(ji)構為補充的多層次技(ji)能(neng)人(ren)才(cai)培訓(xun)體系，開設精細化工(gong)、機(ji)(ji)械設計、數控(kong)機(ji)(ji)床等技(ji)能(neng)專業(ye)(ye)40余(yu)個，培訓(xun)各類技(ji)能(neng)人(ren)才(cai)2萬(wan)人(ren)。該市積極(ji)搭建(jian)校(xiao)企(qi)溝通對接平臺，鼓勵各類職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)培訓(xun)院校(xiao)根據(ju)企(qi)業(ye)(ye)生產和發展需要，采取(qu)訂(ding)單式(shi)、定向式(shi)等多種(zhong)方式(shi)為企(qi)業(ye)(ye)培訓(xun)各類急需適用技(ji)能(neng)人(ren)才(cai)。

同時(shi)，滕州市(shi)進一步完善高技能(neng)(neng)人(ren)才評(ping)選、激(ji)勵(li)機(ji)制，全(quan)面推行培訓(xun)考核評(ping)審制度、職業(ye)資(zi)格證(zheng)書制度，建立健全(quan)以(yi)職業(ye)能(neng)(neng)力為導向、以(yi)工作業(ye)績為重點的(de)(de)高技能(neng)(neng)人(ren)才評(ping)價體系；每年定期開展全(quan)市(shi)職工技能(neng)(neng)大賽，充分挖掘技術(shu)工人(ren)的(de)(de)潛能(neng)(neng)，提(ti)高社會各(ge)界對(dui)高技能(neng)(neng)人(ren)才重要(yao)性(xing)的(de)(de)認識，在全(quan)社會營(ying)造了尊重人(ren)才、崇(chong)尚技能(neng)(neng)的(de)(de)良(liang)好輿論氛圍。