濟南歷下區多措并舉努力實現更高質量就業
齊魯人才網 . 2017-09-28發布

一是搭建就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)平臺。組(zu)織(zhi)“就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)服務(wu)進校園(yuan)(yuan)活動(dong)(dong)”,通過開(kai)設就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)大講堂、舉辦(ban)招聘會等(deng)方式促進高校畢業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)。依(yi)托歷下區(qu)(qu)山財大大學生(sheng)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)園(yuan)(yuan)和濟南人(ren)力資源(yuan)產業(ye)(ye)園(yuan)(yuan)創(chuang)(chuang)(chuang)客空間項目(mu),為創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)者(zhe)提供創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)教育、創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)孵化和創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)拓(tuo)展等(deng)全(quan)方位的(de)服務(wu)。扶持推(tui)(tui)動(dong)(dong)文(wen)化東路街道籌建的(de)電子商(shang)務(wu)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)孵化基地等(deng)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)場所,全(quan)力推(tui)(tui)進創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)帶動(dong)(dong)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)。建設區(qu)(qu)級(ji)“招聘與求職”兩(liang)庫服務(wu)系(xi)統,實行區(qu)(qu)、街、居“三級(ji)聯動(dong)(dong)”就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)援助,切實幫(bang)扶就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)。

二是全面激(ji)發人(ren)才(cai)活力。創(chuang)新(xin)培訓(xun)模(mo)式和(he)內容,加強依法行政能力。圍繞產業(ye)結構(gou)優(you)化升級和(he)新(xin)興產業(ye)發展迫切需要,推進“百千萬(wan)人(ren)才(cai)引進工(gong)程”,大力引進海(hai)內外創(chuang)新(xin)創(chuang)業(ye)人(ren)才(cai)和(he)團(tuan)隊。做好“三支一扶”離崗考核、招募管理工(gong)作(zuo)(zuo)和(he)期滿高校畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)見習(xi)基地考核認定工(gong)作(zuo)(zuo)。

三是構建(jian)和諧(xie)勞動(dong)(dong)關(guan)系。推(tui)進以(yi)簽(qian)訂勞動(dong)(dong)合(he)同為(wei)主要內容(rong)的勞動(dong)(dong)用(yong)工備案制(zhi)度,提(ti)(ti)高(gao)用(yong)人單位尤其是小企業(ye)(ye)勞動(dong)(dong)合(he)同簽(qian)訂率。建(jian)立(li)“十佳高(gao)技能人才” 正常評(ping)(ping)選機制(zhi),積(ji)極開展(zhan)“金藍領”項目培訓工作。建(jian)立(li)勞動(dong)(dong)關(guan)系隱患排查(cha)和預(yu)警(jing)機制(zhi)。加強(qiang)企業(ye)(ye)動(dong)(dong)態管(guan)理,逐步將年檢(jian)工作與企業(ye)(ye)誠(cheng)信等(deng)級(ji)評(ping)(ping)價(jia)體(ti)系建(jian)設相結合(he),建(jian)立(li)企業(ye)(ye)誠(cheng)信檔案。加強(qiang)基(ji)層調(diao)解(jie)組織建(jian)設和仲裁(cai)調(diao)解(jie)隊伍專(zhuan)業(ye)(ye)化(hua)建(jian)設。加大(da)案前調(diao)解(jie)、庭前調(diao)解(jie)力(li)度,提(ti)(ti)高(gao)調(diao)解(jie)率達到75%以(yi)上,及時(shi)化(hua)解(jie)爭議糾紛。