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日前，山東省濰坊濱海區出臺《關于進一步加強全區人才工作的若干意見》《2016年全區人才工作目標責任制考核實施細則》等政策文件，深入實施創新驅動和人才強區戰略，全力打造人才集聚“強磁場”，加快形成大眾創業、萬眾創新的生動局面，推動濱海區實現更高層次發展。

據了(le)解，濰坊濱(bin)(bin)海區出臺的(de)(de)(de)(de)《關于進一步加強全區人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)工作的(de)(de)(de)(de)若(ruo)干意(yi)見》，從加快引進培養高(gao)層次(ci)創(chuang)新(xin)創(chuang)業人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)和團隊(dui)、統(tong)籌實(shi)施各(ge)類(lei)重點專業人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)培養支持計劃、創(chuang)新(xin)完善人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)激(ji)勵政(zheng)策、做優做強各(ge)類(lei)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)平臺、優化(hua)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)生活(huo)(huo)服務保障、加強組織領(ling)(ling)(ling)導等方面做出了(le)詳(xiang)細(xi)具體的(de)(de)(de)(de)要求。其中，在(zai)加快引進培育高(gao)層次(ci)創(chuang)新(xin)創(chuang)業人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)和團隊(dui)方面，積極吸引、集(ji)聚國(guo)(guo)際頂(ding)尖(jian)(jian)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)、國(guo)(guo)家級(ji)(ji)領(ling)(ling)(ling)軍人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)、省級(ji)(ji)領(ling)(ling)(ling)軍人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)、市級(ji)(ji)領(ling)(ling)(ling)軍人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)等各(ge)類(lei)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，對(dui)國(guo)(guo)際頂(ding)尖(jian)(jian)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)來濱(bin)(bin)海區創(chuang)新(xin)的(de)(de)(de)(de)，在(zai)享受上級(ji)(ji)補(bu)(bu)助(zhu)的(de)(de)(de)(de)同時，濱(bin)(bin)海區財政(zheng)每月給(gei)予10000元生活(huo)(huo)補(bu)(bu)助(zhu)，根(gen)(gen)據其學科(ke)領(ling)(ling)(ling)域(yu)研(yan)究(jiu)項目的(de)(de)(de)(de)實(shi)際，一次(ci)性(xing)給(gei)予200—500萬(wan)(wan)元科(ke)研(yan)補(bu)(bu)助(zhu)；對(dui)國(guo)(guo)家級(ji)(ji)領(ling)(ling)(ling)軍人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)來濱(bin)(bin)海區創(chuang)新(xin)的(de)(de)(de)(de)，在(zai)享受上級(ji)(ji)補(bu)(bu)助(zhu)的(de)(de)(de)(de)同時，濱(bin)(bin)海區財政(zheng)每月給(gei)予5000元生活(huo)(huo)補(bu)(bu)助(zhu)，根(gen)(gen)據其學科(ke)領(ling)(ling)(ling)域(yu)研(yan)究(jiu)項目的(de)(de)(de)(de)實(shi)際，一次(ci)性(xing)給(gei)予100—200萬(wan)(wan)元科(ke)研(yan)補(bu)(bu)助(zhu)。

在(zai)(zai)優化人(ren)才(cai)生活服務保障方面，對新引進(jin)、培育的(de)并與用人(ren)單位簽訂5年(nian)以上勞(lao)動合(he)同(tong)或自主創業、在(zai)(zai)區內購房的(de)國(guo)(guo)際頂(ding)尖人(ren)才(cai)、國(guo)(guo)家級(ji)(ji)領軍人(ren)才(cai)、省級(ji)(ji)領軍人(ren)才(cai)、市級(ji)(ji)領軍人(ren)才(cai)，在(zai)(zai)享受上級(ji)(ji)補助的(de)同(tong)時，濱海區財政(zheng)再(zai)分(fen)別一次(ci)性(xing)給予50萬(wan)元、30萬(wan)元、20萬(wan)元、10萬(wan)元購房補貼。同(tong)時，濰坊濱海區出臺(tai)了(le)《2016年(nian)全(quan)區人(ren)才(cai)工作目標(biao)責(ze)任制考核(he)實施(shi)細則》，對濱海區各(ge)(ge)部(bu)門(men)單位抓人(ren)才(cai)工作進(jin)行細化考核(he)，進(jin)一步加(jia)快(kuai)集聚各(ge)(ge)類高層次(ci)人(ren)才(cai)。