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今年以來(lai)，滕州市(shi)不斷創新思路，尋求對(dui)策(ce)，化解企(qi)業用工需求和勞動力(li)供給(gei)之(zhi)間的矛盾，積極打(da)造就業服務直通車，打(da)通就業服務“最后一(yi)公(gong)里”。

加(jia)大投入，加(jia)大人力(li)資(zi)源(yuan)市場、21個鄉鎮(zhen)（街道）人力(li)資(zi)源(yuan)和(he)(he)社(she)(she)會(hui)保障(zhang)所及105個人力(li)資(zi)源(yuan)和(he)(he)社(she)(she)會(hui)保障(zhang)服(fu)務站建設，建立健全市、鎮(zhen)（街）、村（居）三(san)級(ji)公共(gong)就(jiu)業(ye)服(fu)務平臺。在《滕州日(ri)報(bao)》、人才網、就(jiu)業(ye)微信(xin)(xin)(xin)群發(fa)布就(jiu)業(ye)信(xin)(xin)(xin)息(xi)，不斷提高就(jiu)業(ye)服(fu)務信(xin)(xin)(xin)息(xi)化(hua)水(shui)平。

摸清(qing)底數(shu)，建(jian)立農村勞動(dong)力(li)(li)資源數(shu)據(ju)庫。建(jian)立農村勞動(dong)力(li)(li)資源調查長效機制，不定(ding)期(qi)開展農村勞動(dong)力(li)(li)資源調查，根(gen)據(ju)技能(neng)情況和(he)回鄉(xiang)意(yi)愿等(deng)分類建(jian)立數(shu)據(ju)庫，定(ding)期(qi)更新維(wei)護(hu)。

建立就業(ye)服務微信群，促進企業(ye)和(he)(he)勞(lao)動者快速(su)、便捷和(he)(he)高效對(dui)接，形(xing)成(cheng)就業(ye)服務“快速(su)通道”，現已有企業(ye)會員135家。

全方位招(zhao)(zhao)聘(pin)，建立供求對接平臺。通過定(ding)期(qi)舉辦(ban)大型(xing)招(zhao)(zhao)聘(pin)、送崗下鄉等活動(dong)(dong)，最大程度地滿足企(qi)業需求和促進勞動(dong)(dong)力轉(zhuan)移(yi)就業。其中每(mei)周三定(ding)期(qi)在人力資源市場開展招(zhao)(zhao)聘(pin)活動(dong)(dong)，已經成為滕(teng)州市招(zhao)(zhao)聘(pin)服務品牌。