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2017山東養老保險查詢(xun)：養老金(jin)怎么領？怎么交？怎么算？

基本養老保險領取

基本養(yang)老金(jin)是根(gen)據(ju)個人(ren)累計繳費(fei)年(nian)限、繳費(fei)工(gong)(gong)資(zi)、當地職工(gong)(gong)平(ping)均(jun)工(gong)(gong)資(zi)、個人(ren)賬戶金(jin)額、城鎮(zhen)人(ren)口(kou)平(ping)均(jun)預期(qi)壽命等因素確定的。

領(ling)(ling)取基(ji)本養老金包括(kuo)兩大必(bi)要條件。首(shou)先，參加基(ji)本養老保(bao)險的個人必(bi)須(xu)達(da)到法定(ding)退休年齡，其次是累計(ji)繳納養老保(bao)險費時限需滿15年。這樣才可以按月領(ling)(ling)取基(ji)本養老金。

需要提醒的(de)是，我國目前法(fa)定(ding)(ding)的(de)職工退(tui)(tui)休(xiu)年(nian)齡規定(ding)(ding)是男(nan)性(xing)(xing)年(nian)滿(man)60周(zhou)歲(sui)，女(nv)工人年(nian)滿(man)50周(zhou)歲(sui)，女(nv)干(gan)部(bu)年(nian)滿(man)55周(zhou)歲(sui)。從事(shi)特殊(shu)工種工作的(de)，退(tui)(tui)休(xiu)年(nian)齡為男(nan)性(xing)(xing)年(nian)滿(man)55周(zhou)歲(sui)、女(nv)性(xing)(xing)年(nian)滿(man)45周(zhou)歲(sui)；而(er)經本(ben)市(shi)勞(lao)動(dong)鑒定(ding)(ding)委員(yuan)會確認(ren)完(wan)全(quan)喪失(shi)勞(lao)動(dong)能(neng)力(li)的(de)職工，則可辦理病退(tui)(tui)手續。

此(ci)外(wai)，15年是累計繳(jiao)納養(yang)老保險費的時(shi)限，中(zhong)(zhong)間(jian)允(yun)許有(you)中(zhong)(zhong)斷，不用非得(de)連續繳(jiao)費15年。

基本養老保險怎么算

一、企業繳(jiao)納基本(ben)養老保險費(fei)（以下簡稱企業繳(jiao)費(fei)）的(de)(de)(de)(de)(de)比例，一般不得超過(guo)(guo)企業工(gong)資(zi)總額的(de)(de)(de)(de)(de)20%（包(bao)括(kuo)劃入個(ge)人(ren)(ren)(ren)賬戶的(de)(de)(de)(de)(de)部分），具體比例由省、自治區(qu)(qu)(qu)、直(zhi)轄市人(ren)(ren)(ren)民政(zheng)府確(que)定。少數省、自治區(qu)(qu)(qu)、直(zhi)轄市因(yin)離退休人(ren)(ren)(ren)數較(jiao)多、養老保險負擔過(guo)(guo)重，確(que)需超過(guo)(guo)企業工(gong)資(zi)總額20%的(de)(de)(de)(de)(de)，應報(bao)勞動部、財政(zheng)部審批(pi)。個(ge)人(ren)(ren)(ren)繳(jiao)納基本(ben)養老保險費(fei)（以下簡稱個(ge)人(ren)(ren)(ren)繳(jiao)費(fei)）的(de)(de)(de)(de)(de)比例，從1997年(nian)起，不得低于本(ben)人(ren)(ren)(ren)繳(jiao)費(fei)工(gong)資(zi)的(de)(de)(de)(de)(de)4%，1998年(nian)起每兩年(nian)提高1個(ge)百分點，最終(zhong)達到(dao)本(ben)人(ren)(ren)(ren)繳(jiao)費(fei)工(gong)資(zi)的(de)(de)(de)(de)(de)8%。有條件的(de)(de)(de)(de)(de)地區(qu)(qu)(qu)和工(gong)資(zi)增長較(jiao)快(kuai)的(de)(de)(de)(de)(de)年(nian)份(fen)，個(ge)人(ren)(ren)(ren)繳(jiao)費(fei)比例提高的(de)(de)(de)(de)(de)速(su)度應適(shi)當(dang)加快(kuai)。

二、按本(ben)人(ren)(ren)(ren)繳(jiao)費工(gong)資11%的(de)(de)(de)數額(e)為職(zhi)工(gong)建立基(ji)本(ben)養(yang)老保(bao)(bao)險個(ge)人(ren)(ren)(ren)賬(zhang)戶(hu)(hu)，個(ge)人(ren)(ren)(ren)繳(jiao)費全部(bu)記入(ru)個(ge)人(ren)(ren)(ren)賬(zhang)戶(hu)(hu)，其余部(bu)分從企(qi)業(ye)繳(jiao)費中劃(hua)入(ru)。隨著個(ge)人(ren)(ren)(ren)繳(jiao)費比(bi)例的(de)(de)(de)提高，企(qi)業(ye)劃(hua)入(ru)的(de)(de)(de)部(bu)分要逐(zhu)步降至3%。個(ge)人(ren)(ren)(ren)賬(zhang)戶(hu)(hu)儲(chu)存(cun)額(e)，每年(nian)參考銀行同期(qi)存(cun)款利(li)率計(ji)算利(li)息。個(ge)人(ren)(ren)(ren)賬(zhang)戶(hu)(hu)儲(chu)存(cun)額(e)只(zhi)用于(yu)職(zhi)工(gong)養(yang)老，不得提前支取。職(zhi)工(gong)調(diao)動(dong)時(shi)，個(ge)人(ren)(ren)(ren)賬(zhang)戶(hu)(hu)全部(bu)隨同轉移。職(zhi)工(gong)或退休人(ren)(ren)(ren)員死(si)亡，個(ge)人(ren)(ren)(ren)賬(zhang)戶(hu)(hu)中的(de)(de)(de)個(ge)人(ren)(ren)(ren)繳(jiao)費部(bu)分可以繼承。2005年(nian)12月(yue)，國務院發(fa)布的(de)(de)(de)《關于(yu)完(wan)善(shan)企(qi)業(ye)職(zhi)工(gong)基(ji)本(ben)養(yang)老保(bao)(bao)險制度(du)的(de)(de)(de)決定》規定，自2006年(nian)1月(yue)起，個(ge)人(ren)(ren)(ren)繳(jiao)納基(ji)本(ben)養(yang)老保(bao)(bao)險費的(de)(de)(de)比(bi)例統(tong)一為8%。

三、在實際執(zhi)行中，有的(de)地(di)區(qu)企業(ye)繳(jiao)納基本養老(lao)保(bao)險費以企業(ye)的(de)工資總額為繳(jiao)費基數(shu)(shu)，有的(de)地(di)區(qu)以本企業(ye)職(zhi)工繳(jiao)費基數(shu)(shu)之(zhi)和，即以本企業(ye)職(zhi)工在當地(di)上年(nian)度職(zhi)工平均工資的(de)60%-300%以內部分之(zhi)和為基數(shu)(shu)。

基本養老保險包括什么

依照《社(she)會保(bao)險(xian)法》第2章內容，基(ji)本(ben)養(yang)老保(bao)險(xian)包括職工基(ji)本(ben)養(yang)老保(bao)險(xian)、新(xin)型農村社(she)會養(yang)老保(bao)險(xian)和城鎮(zhen)居民(min)社(she)會養(yang)老保(bao)險(xian)。

《社(she)會(hui)保(bao)險(xian)法(fa)》總結20多(duo)年來我(wo)國(guo)養(yang)(yang)(yang)老(lao)保(bao)險(xian)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)改革的(de)經驗，對(dui)職工基本養(yang)(yang)(yang)老(lao)保(bao)險(xian)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)的(de)覆蓋范圍、基本模式、資金來源、待(dai)遇構成、享受條(tiao)件(jian)和(he)調(diao)整機制(zhi)(zhi)(zhi)等作(zuo)了(le)比較(jiao)全面的(de)規范，并規定了(le)病殘(can)津(jin)貼和(he)遺屬撫恤制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)。根據(ju)開展(zhan)新型農(nong)村(cun)(cun)社(she)會(hui)養(yang)(yang)(yang)老(lao)保(bao)險(xian)試點這一重(zhong)大實踐(jian)進(jin)展(zhan)，該(gai)法(fa)對(dui)新型農(nong)村(cun)(cun)社(she)會(hui)養(yang)(yang)(yang)老(lao)保(bao)險(xian)的(de)主(zhu)要(yao)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)作(zuo)出規范。此外(wai)，該(gai)法(fa)還規定國(guo)家建(jian)立和(he)完善城鎮居(ju)民(min)社(she)會(hui)養(yang)(yang)(yang)老(lao)保(bao)險(xian)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)，同時(shi)授權(quan)省(sheng)、自治區、直(zhi)轄市(shi)人民(min)政府根據(ju)實際情況，可以將(jiang)城鎮居(ju)民(min)社(she)會(hui)養(yang)(yang)(yang)老(lao)保(bao)險(xian)和(he)新型農(nong)村(cun)(cun)社(she)會(hui)養(yang)(yang)(yang)老(lao)保(bao)險(xian)合并實施，為逐步(bu)建(jian)立統籌(chou)城鄉的(de)養(yang)(yang)(yang)老(lao)保(bao)障體系奠(dian)定了(le)法(fa)律基礎(chu)。

基本養老保險繳費比例

基本(ben)養(yang)老保險(xian)與失業保險(xian)、基本(ben)醫療保險(xian)、工傷保險(xian)、生(sheng)育保險(xian)等共同構(gou)成現(xian)代社會保險(xian)制度(du)，并且(qie)是(shi)社會保險(xian)制度(du)中最重要的險(xian)種之一。

原社保養(yang)老繳納情況：

基(ji)本(ben)(ben)養老保險費(fei)(fei)繳(jiao)費(fei)(fei)比例為(wei)員工(gong)(gong)繳(jiao)費(fei)(fei)工(gong)(gong)資(zi)的13%，其中(zhong)員工(gong)(gong)按本(ben)(ben)人繳(jiao)費(fei)(fei)工(gong)(gong)資(zi)的5%繳(jiao)納(na)；企業按員工(gong)(gong)個(ge)人繳(jiao)費(fei)(fei)工(gong)(gong)資(zi)的8%繳(jiao)納(na)。員工(gong)(gong)個(ge)人帳戶(hu)為(wei)繳(jiao)費(fei)(fei)工(gong)(gong)資(zi)的11%；其余部分計(ji)入共濟基(ji)金。以上理解(jie)為(wei)每(mei)月交5%，計(ji)入個(ge)人養老帳戶(hu)的為(wei)11%。

新養老保險的繳納(na)情況：

個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成(cheng)，單位繳費不再劃入個人賬戶。

基本養老保險繳費基數計算：

企(qi)業(ye)繳(jiao)納基本養老(lao)保險費（以下(xia)簡稱企(qi)業(ye)繳(jiao)費）的(de)(de)比例，一般(ban)不得超過企(qi)業(ye)工(gong)資總(zong)額的(de)(de)20%（包括劃入個人(ren)帳戶的(de)(de)部分(fen)），具(ju)體比例由省、自治區、直轄市(shi)人(ren)民政府確(que)定。

少數(shu)省、自治(zhi)區、直轄市因離退休人數(shu)較多(duo)、養老(lao)保險負擔過重，確需超過企(qi)業(ye)工資總額20%的，應報勞動部(bu)、財(cai)政部(bu)審批。

個(ge)人(ren)(ren)(ren)帳戶(hu)儲存額只用于(yu)職(zhi)工養(yang)老(lao)(lao)，不得提前支取。職(zhi)工調(diao)動時(shi)，個(ge)人(ren)(ren)(ren)帳戶(hu)全部隨同轉移。職(zhi)工或退休人(ren)(ren)(ren)員死亡(wang)，個(ge)人(ren)(ren)(ren)帳戶(hu)中的個(ge)人(ren)(ren)(ren)繳費部分(fen)可以繼(ji)承。2005年12月，國務院發布的《關于(yu)完善企業職(zhi)工基(ji)本(ben)(ben)養(yang)老(lao)(lao)保險制度的決定》規定，自(zi)2006年1月起，個(ge)人(ren)(ren)(ren)繳納基(ji)本(ben)(ben)養(yang)老(lao)(lao)保險費的比例統一為8%。

在(zai)(zai)實際執行中(zhong)，有(you)(you)的地區企(qi)(qi)業繳納(na)基本(ben)養老保險費(fei)以(yi)企(qi)(qi)業的工(gong)(gong)資(zi)總(zong)額(e)為(wei)繳費(fei)基數(shu)，有(you)(you)的地區以(yi)本(ben)企(qi)(qi)業職(zhi)工(gong)(gong)繳費(fei)基數(shu)之(zhi)和，即以(yi)本(ben)企(qi)(qi)業職(zhi)工(gong)(gong)在(zai)(zai)當地上年度職(zhi)工(gong)(gong)平均工(gong)(gong)資(zi)的60%-300%以(yi)內部分之(zhi)和為(wei)基數(shu)。

以(yi)上數據(ju)依據(ju)網絡(luo)公布(bu)資料整理，具體政(zheng)策以(yi)最終文件執行情況為準。具體信息也可撥打當地(di)社保局電(dian)話12333進行免費咨(zi)詢。