2017山東養老金怎么領?怎么交?怎么算?
齊魯人才網 . 2018-02-03發布

2017山東養老保險查詢:養老金怎么(me)領(ling)?怎么(me)交?怎么(me)算?

基本養老保險領取

基本養老金(jin)是根據個人累(lei)計繳費年限、繳費工(gong)資、當地職工(gong)平均工(gong)資、個人賬(zhang)戶金(jin)額、城鎮人口(kou)平均預(yu)期壽命等因素(su)確定的。

領取(qu)基(ji)本養老金(jin)包括兩大必(bi)要條(tiao)件。首先,參(can)加基(ji)本養老保險(xian)的個人必(bi)須達到法定退休年齡(ling),其(qi)次(ci)是累計繳納養老保險(xian)費時限需滿15年。這樣才可以按月(yue)領取(qu)基(ji)本養老金(jin)。

需要提醒(xing)的是,我國(guo)目前法定的職(zhi)工(gong)退(tui)休年(nian)齡規定是男(nan)性(xing)年(nian)滿(man)60周(zhou)(zhou)歲,女工(gong)人年(nian)滿(man)50周(zhou)(zhou)歲,女干部年(nian)滿(man)55周(zhou)(zhou)歲。從(cong)事特殊工(gong)種工(gong)作的,退(tui)休年(nian)齡為(wei)男(nan)性(xing)年(nian)滿(man)55周(zhou)(zhou)歲、女性(xing)年(nian)滿(man)45周(zhou)(zhou)歲;而經(jing)本市勞動(dong)鑒定委員會確認完全喪失勞動(dong)能力的職(zhi)工(gong),則(ze)可辦理病(bing)退(tui)手續。

此外,15年(nian)是累(lei)計繳(jiao)納養老保險費的時限,中(zhong)間允許有中(zhong)斷,不(bu)用(yong)非得連續繳(jiao)費15年(nian)。

基本養老保險怎么算

一、企(qi)業(ye)(ye)繳納基本養老(lao)保(bao)險(xian)費(fei)(fei)(以下(xia)(xia)簡稱企(qi)業(ye)(ye)繳費(fei)(fei))的(de)比(bi)例(li)(li),一般不得(de)超過(guo)企(qi)業(ye)(ye)工(gong)(gong)資總(zong)額(e)的(de)20%(包括劃(hua)入個(ge)人賬戶的(de)部(bu)(bu)分),具(ju)體(ti)比(bi)例(li)(li)由省、自治區、直轄市(shi)人民政(zheng)(zheng)府確定。少數(shu)省、自治區、直轄市(shi)因離退(tui)休人數(shu)較(jiao)多(duo)、養老(lao)保(bao)險(xian)負擔過(guo)重,確需超過(guo)企(qi)業(ye)(ye)工(gong)(gong)資總(zong)額(e)20%的(de),應報(bao)勞動部(bu)(bu)、財政(zheng)(zheng)部(bu)(bu)審批(pi)。個(ge)人繳納基本養老(lao)保(bao)險(xian)費(fei)(fei)(以下(xia)(xia)簡稱個(ge)人繳費(fei)(fei))的(de)比(bi)例(li)(li),從1997年起(qi),不得(de)低于本人繳費(fei)(fei)工(gong)(gong)資的(de)4%,1998年起(qi)每兩年提高1個(ge)百分點(dian),最終達到(dao)本人繳費(fei)(fei)工(gong)(gong)資的(de)8%。有條件的(de)地區和工(gong)(gong)資增長(chang)較(jiao)快(kuai)的(de)年份,個(ge)人繳費(fei)(fei)比(bi)例(li)(li)提高的(de)速度應適(shi)當加快(kuai)。

二、按本(ben)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)繳(jiao)費(fei)(fei)工(gong)資11%的(de)(de)數額(e)為職工(gong)建(jian)立基(ji)本(ben)養老保(bao)險(xian)(xian)個人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)賬戶,個人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)繳(jiao)費(fei)(fei)全部(bu)(bu)(bu)記入個人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)賬戶,其余部(bu)(bu)(bu)分(fen)(fen)從企(qi)業繳(jiao)費(fei)(fei)中劃(hua)入。隨著個人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)繳(jiao)費(fei)(fei)比(bi)例的(de)(de)提(ti)高,企(qi)業劃(hua)入的(de)(de)部(bu)(bu)(bu)分(fen)(fen)要逐步降(jiang)至3%。個人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)賬戶儲存(cun)額(e),每年(nian)參(can)考(kao)銀行同期存(cun)款利(li)率計算利(li)息。個人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)賬戶儲存(cun)額(e)只用于職工(gong)養老,不得提(ti)前支取。職工(gong)調動(dong)時,個人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)賬戶全部(bu)(bu)(bu)隨同轉移。職工(gong)或退休人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員死亡,個人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)賬戶中的(de)(de)個人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)繳(jiao)費(fei)(fei)部(bu)(bu)(bu)分(fen)(fen)可以繼承。2005年(nian)12月,國務院發(fa)布的(de)(de)《關于完善企(qi)業職工(gong)基(ji)本(ben)養老保(bao)險(xian)(xian)制度的(de)(de)決定(ding)(ding)》規定(ding)(ding),自2006年(nian)1月起(qi),個人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)繳(jiao)納基(ji)本(ben)養老保(bao)險(xian)(xian)費(fei)(fei)的(de)(de)比(bi)例統(tong)一為8%。

三、在實(shi)際執行(xing)中,有的(de)地區企業(ye)繳納基(ji)(ji)本(ben)養老保險費以(yi)(yi)企業(ye)的(de)工資(zi)總額(e)為繳費基(ji)(ji)數,有的(de)地區以(yi)(yi)本(ben)企業(ye)職工繳費基(ji)(ji)數之和,即以(yi)(yi)本(ben)企業(ye)職工在當地上年度職工平均工資(zi)的(de)60%-300%以(yi)(yi)內(nei)部分之和為基(ji)(ji)數。

基本養老保險包括什么

依照《社(she)會(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)法(fa)》第2章內(nei)容,基(ji)本養老保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)包括職工基(ji)本養老保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)、新型農(nong)村社(she)會(hui)養老保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)和城(cheng)鎮居民社(she)會(hui)養老保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)。

《社會(hui)保(bao)險(xian)(xian)(xian)法(fa)》總結20多年(nian)來我(wo)國(guo)養(yang)(yang)(yang)老保(bao)險(xian)(xian)(xian)制(zhi)度改(gai)革的(de)經驗,對職工基(ji)(ji)本養(yang)(yang)(yang)老保(bao)險(xian)(xian)(xian)制(zhi)度的(de)覆蓋范(fan)圍、基(ji)(ji)本模(mo)式、資金來源、待(dai)遇構(gou)成(cheng)、享受條件和(he)調整機(ji)制(zhi)等(deng)作了(le)比較全面的(de)規(gui)范(fan),并規(gui)定了(le)病(bing)殘(can)津貼和(he)遺屬撫(fu)恤制(zhi)度。根(gen)據開展(zhan)新型(xing)農村(cun)(cun)社會(hui)養(yang)(yang)(yang)老保(bao)險(xian)(xian)(xian)試(shi)點(dian)這一重(zhong)大實踐進展(zhan),該法(fa)對新型(xing)農村(cun)(cun)社會(hui)養(yang)(yang)(yang)老保(bao)險(xian)(xian)(xian)的(de)主要(yao)制(zhi)度作出規(gui)范(fan)。此外,該法(fa)還(huan)規(gui)定國(guo)家(jia)建立和(he)完善(shan)城(cheng)鎮(zhen)居民社會(hui)養(yang)(yang)(yang)老保(bao)險(xian)(xian)(xian)制(zhi)度,同時授權(quan)省、自治(zhi)區、直轄市人民政(zheng)府(fu)根(gen)據實際(ji)情況,可以將城(cheng)鎮(zhen)居民社會(hui)養(yang)(yang)(yang)老保(bao)險(xian)(xian)(xian)和(he)新型(xing)農村(cun)(cun)社會(hui)養(yang)(yang)(yang)老保(bao)險(xian)(xian)(xian)合并實施,為逐步建立統籌城(cheng)鄉的(de)養(yang)(yang)(yang)老保(bao)障體系奠定了(le)法(fa)律(lv)基(ji)(ji)礎。

基本養老保險繳費比例

基本(ben)養老(lao)保(bao)(bao)險(xian)(xian)與(yu)失(shi)業(ye)保(bao)(bao)險(xian)(xian)、基本(ben)醫療(liao)保(bao)(bao)險(xian)(xian)、工(gong)傷保(bao)(bao)險(xian)(xian)、生育(yu)保(bao)(bao)險(xian)(xian)等共同構成現代(dai)社會保(bao)(bao)險(xian)(xian)制度,并且(qie)是社會保(bao)(bao)險(xian)(xian)制度中最重要(yao)的(de)險(xian)(xian)種之一。

原社保養(yang)老繳納情況:

基本(ben)養老保險費(fei)(fei)繳(jiao)費(fei)(fei)比(bi)例為員工(gong)(gong)繳(jiao)費(fei)(fei)工(gong)(gong)資的(de)13%,其(qi)中(zhong)員工(gong)(gong)按本(ben)人繳(jiao)費(fei)(fei)工(gong)(gong)資的(de)5%繳(jiao)納;企業(ye)按員工(gong)(gong)個(ge)人繳(jiao)費(fei)(fei)工(gong)(gong)資的(de)8%繳(jiao)納。員工(gong)(gong)個(ge)人帳(zhang)(zhang)戶(hu)(hu)為繳(jiao)費(fei)(fei)工(gong)(gong)資的(de)11%;其(qi)余部分計(ji)入共濟基金。以上理(li)解為每月交5%,計(ji)入個(ge)人養老帳(zhang)(zhang)戶(hu)(hu)的(de)為11%。

新(xin)養老保險(xian)的(de)繳納(na)情況:

個人賬戶的規模統一由本人繳(jiao)費工資的11%調整為8%,全部由個人繳(jiao)費形成,單(dan)位繳(jiao)費不再劃入個人賬戶。

基本養老保險繳費基數計算:

企(qi)業繳納(na)基本養老保險費(fei)(以下簡稱(cheng)企(qi)業繳費(fei))的(de)比例,一般不(bu)得超過企(qi)業工資總額的(de)20%(包括(kuo)劃入個人(ren)帳戶的(de)部(bu)分(fen)),具體比例由省、自治區、直轄市(shi)人(ren)民政府確(que)定。

少數(shu)省、自治(zhi)區、直轄市因離退休(xiu)人數(shu)較(jiao)多、養老(lao)保險負擔過(guo)重,確(que)需超(chao)過(guo)企業工(gong)資總額20%的,應報勞動(dong)部(bu)、財政部(bu)審批(pi)。

個人(ren)帳(zhang)戶儲存額只用(yong)于(yu)職(zhi)工養(yang)老(lao),不得提前支取。職(zhi)工調動時,個人(ren)帳(zhang)戶全部隨同轉移。職(zhi)工或退休人(ren)員死亡(wang),個人(ren)帳(zhang)戶中的個人(ren)繳(jiao)費部分(fen)可(ke)以繼承。2005年12月,國務院發布的《關于(yu)完善企業職(zhi)工基本養(yang)老(lao)保險(xian)制度的決(jue)定》規定,自2006年1月起(qi),個人(ren)繳(jiao)納基本養(yang)老(lao)保險(xian)費的比例統(tong)一(yi)為8%。

在(zai)實際執(zhi)行中,有(you)的(de)地(di)區(qu)企業(ye)繳納基本養(yang)老保險(xian)費(fei)(fei)以(yi)企業(ye)的(de)工(gong)資總額為繳費(fei)(fei)基數(shu),有(you)的(de)地(di)區(qu)以(yi)本企業(ye)職工(gong)繳費(fei)(fei)基數(shu)之和(he),即以(yi)本企業(ye)職工(gong)在(zai)當地(di)上(shang)年(nian)度職工(gong)平均工(gong)資的(de)60%-300%以(yi)內部分之和(he)為基數(shu)。

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