新規!山東:不以任何理由清退流動人員人事檔案
齊魯人才網 . 2018-03-27發布(bu)

近日,山(shan)東省人(ren)力資源(yuan)和社會保(bao)障(zhang)廳印發《關于開展流動人(ren)員人(ren)事(shi)檔案管理(li)服務(wu)規范年(nian)活動的通知》,明(ming)確逐步(bu)統一(yi)全省流動人(ren)員人(ren)事(shi)檔案管理(li)服務(wu)事(shi)項(xiang)、業務(wu)經(jing)辦(ban)流程和服務(wu)規范等,全面推(tui)開流動人(ren)員人(ren)事(shi)檔案網上經(jing)辦(ban)系(xi)統。

《通知》明確(que),將嚴格落實簡(jian)化(hua)辦(ban)事環節和(he)手續的規定(ding),流動人(ren)員(yuan)人(ren)事檔案在檔案管理服務機(ji)構之間可直接(jie)辦(ban)理轉(zhuan)遞(di)手續。

初次就業的流動人員檔案

對初次就業的流(liu)動人員(yuan)不(bu)再(zai)(zai)辦理轉(zhuan)正定級手(shou)續(xu),存檔(dang)(dang)期間不(bu)再(zai)(zai)辦理檔(dang)(dang)案(an)工資記載、調整相關手(shou)續(xu),檔(dang)(dang)案(an)管理服(fu)務機構轉(zhuan)遞(di)檔(dang)(dang)案(an)時(shi)不(bu)再(zai)(zai)開具行政(工資)介紹信,流(liu)動人員(yuan)辦理社保轉(zhuan)移(yi)接續(xu)、退休、檔(dang)(dang)案(an)再(zai)(zai)流(liu)轉(zhuan)等手(shou)續(xu)時(shi),不(bu)得以缺少上述材料為由設置障礙(ai)。

應屆高校畢業生檔案

被(bei)檔(dang)案管(guan)理服務(wu)機(ji)構接收、成為(wei)流動(dong)人(ren)員(yuan)人(ren)事(shi)檔(dang)案后(hou),即(ji)可按照有關規(gui)定進行轉(zhuan)遞(di)。

根據《通知(zhi)》,中央駐(zhu)魯單位和(he)省屬駐(zhu)市(shi)、縣(xian)(市(shi)、區)單位可在(zai)各駐(zhu)地所(suo)在(zai)市(shi)、縣(xian)(市(shi)、區)公共就業和(he)人(ren)(ren)才(cai)服務(wu)機構(gou)辦理(li)流動(dong)人(ren)(ren)員(yuan)人(ren)(ren)事(shi)檔(dang)(dang)案(an)委托管(guan)理(li)。律師事(shi)務(wu)所(suo)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)人(ren)(ren)事(shi)檔(dang)(dang)案(an)由其主管(guan)機關同級的(de)公共就業和(he)人(ren)(ren)才(cai)服務(wu)機構(gou)免費接收管(guan)理(li)。對(dui)現已保管(guan)的(de)流動(dong)人(ren)(ren)員(yuan)人(ren)(ren)事(shi)檔(dang)(dang)案(an),除因用人(ren)(ren)單位或本(ben)人(ren)(ren)申請(qing)檔(dang)(dang)案(an)轉遞外,一(yi)律不得以任(ren)何理(li)由進行(xing)清(qing)退。

將流動人員(yuan)人事檔案管理服務(wu)授(shou)權給其他(ta)機(ji)構的要依法承(cheng)擔主(zhu)體責(ze)任,加強業務(wu)指(zhi)導(dao)和監(jian)督檢查,嚴(yan)禁以授(shou)權、下放等(deng)為借口對流動人員(yuan)人事檔案管理服務(wu)推之門外、一放了之。

嚴格(ge)落實關(guan)于(yu)(yu)取消檔案(an)收費、人才集(ji)體戶口(kou)管理服務費和基(ji)于(yu)(yu)檔案(an)的延伸服務收費等相(xiang)關(guan)規(gui)定(ding)。要積(ji)極協調同級財政部門(men)落實人社部發〔2014〕90號文件要求,將流動人員人事檔案(an)基(ji)本公共服務相(xiang)關(guan)經(jing)費納(na)入(ru)同級財政預算,參考保管的檔案(an)數量等因素確定(ding)經(jing)費數額。

大力推動流動人員人事檔案管理信息化建設

逐步實(shi)現檔案信息(xi)互通共(gong)享、檔案異地查詢、業務網上辦理(li)。

加快推(tui)動檔(dang)案(an)影(ying)像化(hua),逐步實現(xian)“互聯網(wang)+檔(dang)案(an)管(guan)理服務”,通(tong)過完善網(wang)站(zhan)、開發手機APP等方式,完成(cheng)基礎(chu)數據庫與網(wang)絡(luo)對接工作(zuo),推(tui)進網(wang)上辦事大廳建設,逐步實現(xian)流動人員人事檔(dang)案(an)線(xian)下(xia)存管(guan)、線(xian)上服務模式,可在(zai)線(xian)查(cha)閱檔(dang)案(an)、網(wang)上辦理業務。