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今年，山東省梁(liang)山縣人社部門在技能培訓(xun)工(gong)作上著眼一個“早”字(zi)，突出一個“實(shi)”字(zi)，緊鑼(luo)密鼓推進各項工(gong)作。該(gai)縣力爭年內開展就業(ye)技能培訓(xun)3000人、創業(ye)培訓(xun)500人、電子商務培訓(xun)1500人。

早安排。梁山縣召開定點培訓機構(gou)培訓工作(zuo)會(hui)，對民生培訓目標任務(wu)細化分解，繼(ji)續鞏固該縣電氣(qi)焊(han)、家政服務(wu)、物業管理、種植養殖、食用菌栽(zai)培等特色工種培訓成(cheng)果(guo)。

早啟動。該(gai)縣(xian)多(duo)形式宣傳(chuan)培(pei)訓(xun)補貼政策(ce)，創新“點(dian)單、訂單、定(ding)向”和“技(ji)能培(pei)訓(xun)大篷(peng)車進(jin)企(qi)業、進(jin)車間、進(jin)鄉鎮、進(jin)村居”等培(pei)訓(xun)方(fang)式，開展針對性的送培(pei)訓(xun)下鄉、送崗位(wei)到戶等特色培(pei)訓(xun)活動。

早落實。該縣著力完善技能(neng)培(pei)訓(xun)管理機制，建立開班(ban)、授課、授技、考(kao)核、就業(ye)等一(yi)系列監(jian)督、評價機制，實現培(pei)訓(xun)、創業(ye)就業(ye)無縫對接。