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今年(nian)(nian)4月以來，山東省微山縣殘聯(lian)、財(cai)政局、地(di)稅局緊密配合(he)，早部署(shu)、早行(xing)動(dong)，認真開展2017年(nian)(nian)按比例安排殘疾(ji)人(ren)就業(ye)(ye)年(nian)(nian)審工作，為推薦殘疾(ji)人(ren)就業(ye)(ye)、征收殘疾(ji)人(ren)就業(ye)(ye)保(bao)障金提供依據(ju)。凡(fan)安排殘疾(ji)人(ren)就業(ye)(ye)達不(bu)到規定(ding)比例的(de)單位，應當繳納(na)殘疾(ji)人(ren)就業(ye)(ye)保(bao)障金，用于(yu)扶(fu)持(chi)和幫助殘疾(ji)人(ren)實(shi)現就業(ye)(ye)，推進殘疾(ji)人(ren)就業(ye)(ye)精準扶(fu)貧工作。目前，年(nian)(nian)審工作正在有(you)序進行(xing)中(zhong)。

宣傳發動。加大宣傳《殘疾人就(jiu)業條例(li)》等(deng)法律(lv)法規，讓更多用人單位(wei)知曉安排殘疾人是應盡的責任與義務。

加強協調，密切配合。縣殘聯高(gao)度重視殘疾人(ren)就業年(nian)審工作(zuo)，積極與縣財政(zheng)局、縣地稅局等部門(men)溝通、協調和對接，收集有關用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)數據，做到(dao)“用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)一(yi)個(ge)(ge)不漏”、“單位(wei)人(ren)數一(yi)個(ge)(ge)不漏”。通過核(he)查單位(wei)人(ren)數、崗位(wei)、查看(kan)人(ren)員工資表、社會保險等方(fang)式，扎實(shi)推(tui)進(jin)了殘疾人(ren)就業年(nian)審工作(zuo)。

明確目標，促進就業。制定推薦(jian)殘疾人就業計劃、年(nian)審方案，審核用人單位信息，始終要(yao)求以征收(shou)殘保金為手(shou)段，以促進殘疾人就業為目的，多措(cuo)并舉，幫助殘疾人實現就業。

加大行政執法力度。對逾期(qi)不(bu)參加年(nian)審、未安(an)排殘疾(ji)人就業(ye)、安(an)排殘疾(ji)人就業(ye)未達比例(li)的用人單位，依法核定征收殘疾(ji)人就業(ye)保障金。對2017年(nian)10月(yue)1日前逾期(qi)拒不(bu)繳(jiao)納殘保金的單位，將從本年(nian)度10月(yue)1日起按日收取5‰的滯納金并(bing)申(shen)請法院強(qiang)制(zhi)執行(xing)。

多渠道推薦就業，優先考慮精準扶貧數據庫中的殘疾人。與(yu)人(ren)社等部門多溝通，認真研(yan)究(jiu)就(jiu)(jiu)業(ye)精準扶(fu)貧措施，通過(guo)勞務輸出、就(jiu)(jiu)業(ye)援(yuan)助、就(jiu)(jiu)業(ye)培(pei)訓(xun)、鼓(gu)勵企業(ye)吸納、鼓(gu)勵創業(ye)帶動就(jiu)(jiu)業(ye)等措施，確保建檔立(li)卡貧困殘疾(ji)人(ren)通過(guo)穩定(ding)就(jiu)(jiu)業(ye)實現(xian)脫貧。

通過開展按比例安排殘(can)疾人(ren)就(jiu)業年(nian)審工作，能更好地促進(jin)殘(can)疾人(ren)就(jiu)業，提高其參與社(she)會技能，增強他們(men)的自(zi)信心，使其盡(jin)快融(rong)入社(she)會共享(xiang)社(she)會發展成果。