4399免费视频

時間(jian)剛進5月，是(shi)不是(shi)就(jiu)感受到了一絲夏(xia)天(tian)的氣(qi)息？

春去(qu)夏來(lai)，等(deng)著你的(de)(de)不(bu)只是(shi)炎熱(re)和酷暑(shu)，同時(shi)也會(hui)有一些清涼的(de)(de)好消息。高溫(wen)津貼、住房公(gong)積金調整、最低(di)工資標準……在不(bu)少地方(fang)，6月(yue)可是(shi)與你收入相關(guan)(guan)的(de)(de)一個關(guan)(guan)鍵時(shi)間節(jie)點。

下個月開始，你的錢(qian)袋子(zi)會有哪些變化？一(yi)睹(du)為快(kuai)！

高溫津貼即將發放

2015年7月，國(guo)家安監總局、國(guo)家衛計委、人社部(bu)、全國(guo)總工(gong)會聯合下發(fa)《關于做好防暑降溫(wen)(wen)工(gong)作的通知》，其中規定，勞動者從事高溫(wen)(wen)作業(ye)的，依法享(xiang)受崗(gang)位津貼。

梳理了(le)目前各地(di)公開的高溫(wen)津貼(tie)實施辦(ban)法，各地(di)標(biao)準在(zai)每月100元(yuan)(yuan)－240元(yuan)(yuan)不等(deng)，發放月份也不相同，但大多數省份，如(ru)北京(jing)、山西、浙(zhe)江、上海等(deng)都是從6月份開始發放。

在公開高溫津貼標準的省份中，津貼發放(fang)多(duo)按月(yue)為單(dan)位發放(fang)。如北京規定，室外露天作(zuo)業每人每月(yue)不低(di)于(yu)180元；在33℃（含33℃）以(yi)上(shang)室內工(gong)作(zuo)場所作(zuo)業每人每月(yue)不低(di)于(yu)120元。

部分省份(fen)則按天計發高溫津貼。如天津的標準為上年度(du)全(quan)市職工(gong)日平均(jun)工(gong)資12%。

梳理發現，部分(fen)省份的(de)高溫津貼標準將(jiang)近10年未(wei)變，而(er)有的(de)省份也(ye)是在近一兩年才(cai)提高。

廣東省(sheng)目前執行(xing)的高溫津貼(tie)標準(zhun)為2007年制定(ding)，規定(ding)高溫津貼(tie)在6-10月發(fa)放，每月150元(yuan)。河南省(sheng)10元(yuan)/天的高溫津貼(tie)標準(zhun)則是從2008年沿用至今。

而(er)山東、陜西(xi)等地也是在去年(nian)提(ti)高(gao)了標(biao)準。與其他省份不同，天津高(gao)溫津貼已經實行動態(tai)調整(zheng)，日(ri)標(biao)準按照上年(nian)度全市職工日(ri)平(ping)均工資(zi)12%發放。

各地高溫補貼標準

住房公積金將調整

一般來說(shuo)，住房(fang)公積金(jin)是以上一年(nian)的(de)(de)7月(yue)1日至(zhi)當(dang)年(nian)的(de)(de)6月(yue)30日為一個(ge)年(nian)度單位進行調整。不少單位會在每年(nian)辦理完(wan)6月(yue)份匯(hui)繳業(ye)務后，根據員工上一自然(ran)年(nian)度的(de)(de)月(yue)平(ping)均工資(zi)為員工調整其公積金(jin)繳納基(ji)數。

根(gen)據《住(zhu)房公積金(jin)管理(li)條例》等規定，單(dan)位和(he)個人分別在(zai)(zai)不超過(guo)職(zhi)工(gong)(gong)本人上(shang)一年度月平均工(gong)(gong)資(zi)12%的(de)(de)幅(fu)度內，其(qi)實(shi)際繳存的(de)(de)住(zhu)房公積金(jin)，允(yun)許(xu)在(zai)(zai)個人應(ying)納稅(shui)所得額中扣除(chu)。單(dan)位和(he)職(zhi)工(gong)(gong)個人繳存住(zhu)房公積金(jin)的(de)(de)月平均工(gong)(gong)資(zi)不得超過(guo)職(zhi)工(gong)(gong)工(gong)(gong)作地所在(zai)(zai)設區城市上(shang)一年度職(zhi)工(gong)(gong)月平均工(gong)(gong)資(zi)的(de)(de)3倍，具(ju)體標準按(an)照各地有(you)關(guan)規定執行。

由此(ci)可見，能(neng)在(zai)個人所(suo)得稅前扣(kou)除的住房公積金應為上(shang)一(yi)年度月平(ping)均(jun)工(gong)(gong)資(zi)12%以內的實際繳存(cun)額度，且基數不能(neng)超過當地上(shang)一(yi)年職(zhi)工(gong)(gong)月平(ping)均(jun)工(gong)(gong)資(zi)的3倍。

部分地方最低工資標準將調整(zheng)

從5月(yue)1日(ri)起(qi)，陜(shan)西(xi)一類工(gong)資區全(quan)日(ri)制(zhi)最(zui)低工(gong)資標準提高為(wei)1680元/月(yue)，非全(quan)日(ri)制(zhi)小(xiao)時(shi)最(zui)低工(gong)資標準為(wei)16.8元/小(xiao)時(shi)。

從6月(yue)1日(ri)起，深圳全(quan)日(ri)制就業勞動(dong)者(zhe)最低工資(zi)標準(zhun)提(ti)高為2130元(yuan)/月(yue)，非全(quan)日(ri)制就業勞動(dong)者(zhe)小(xiao)時最低工資(zi)標準(zhun)19.5元(yuan)/小(xiao)時。

最低(di)工資標(biao)準是指(zhi)勞(lao)動(dong)者在法(fa)定(ding)工作時(shi)(shi)間或(huo)依法(fa)簽(qian)訂的(de)(de)勞(lao)動(dong)合同約(yue)定(ding)的(de)(de)工作時(shi)(shi)間內提(ti)供了正常勞(lao)動(dong)的(de)(de)前(qian)提(ti)下，用人單位依法(fa)應支付(fu)的(de)(de)最低(di)勞(lao)動(dong)報(bao)酬(chou)。

根(gen)據(ju)(ju)《最低工(gong)資規定》，我國最低工(gong)資調整間隔為兩年(nian)(nian)，但是近兩年(nian)(nian)來，最低工(gong)資調整趨于穩慎。根(gen)據(ju)(ju)人社(she)部公布的數(shu)據(ju)(ju)，2014年(nian)(nian)共有19個地(di)區(qu)調整了最低工(gong)資標(biao)準，2015年(nian)(nian)為20多個，2016年(nian)(nian)只(zhi)有9個地(di)區(qu)提高了最低工(gong)資標(biao)準。

各地最低工資標準