4399免费视频

記者從濰坊人(ren)力資(zi)源管理服務中心獲悉(xi)，日前，濰坊出臺了《關于進一步做(zuo)好社會(hui)(hui)保險補貼(tie)管理相關工作(zuo)的(de)通知》（以下簡稱(cheng)《通知》），進一步規范社會(hui)(hui)保險補貼(tie)工作(zuo)流(liu)程，推進就(jiu)(jiu)業困難人(ren)員(yuan)幫扶政策(ce)落實(shi)，助推就(jiu)(jiu)業困難人(ren)員(yuan)實(shi)現(xian)就(jiu)(jiu)業再就(jiu)(jiu)業。

新出臺(tai)的(de)《通知》對(dui)(dui)社(she)(she)保(bao)(bao)補(bu)(bu)(bu)貼(tie)的(de)人(ren)(ren)員和(he)范圍、補(bu)(bu)(bu)貼(tie)標準和(he)年(nian)限、補(bu)(bu)(bu)貼(tie)申(shen)請(qing)和(he)發放程序、補(bu)(bu)(bu)貼(tie)資金的(de)監督和(he)管理工作等作了進一步細化明(ming)確。社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)保(bao)(bao)險補(bu)(bu)(bu)貼(tie)主要是指就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)困(kun)(kun)難人(ren)(ren)員社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)保(bao)(bao)險補(bu)(bu)(bu)貼(tie)和(he)高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)保(bao)(bao)險補(bu)(bu)(bu)貼(tie)。凡濰(wei)坊行政(zheng)區域內，新招用(yong)(yong)（安置）已認定就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)困(kun)(kun)難人(ren)(ren)員、依法簽訂1年(nian)及以上期限勞動合同(tong)(tong)并按規定繳納社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)保(bao)(bao)險的(de)企業(ye)(ye)（單位(wei)）或已申(shen)報認定公(gong)益性崗位(wei)的(de)單位(wei)，以及靈活就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)的(de)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)困(kun)(kun)難人(ren)(ren)員，均可(ke)申(shen)請(qing)享受就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)困(kun)(kun)難人(ren)(ren)員社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)保(bao)(bao)險補(bu)(bu)(bu)貼(tie)。此外，對(dui)(dui)招用(yong)(yong)畢(bi)業(ye)(ye)年(nian)度(du)高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生、與之簽訂1年(nian)以上勞動合同(tong)(tong)并為其繳納社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)保(bao)(bao)險費的(de)小(xiao)微企業(ye)(ye)，或者靈活就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)并繳納社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)保(bao)(bao)險費的(de)離校(xiao)(xiao)1年(nian)內未就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)的(de)高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生，也可(ke)申(shen)請(qing)享受高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)保(bao)(bao)險補(bu)(bu)(bu)貼(tie)。

《通知》進(jin)一(yi)步拓展了濰坊就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)困難(nan)(nan)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)范(fan)圍，在本行政區域內，法定(ding)(ding)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)年齡內，有勞(lao)(lao)動(dong)(dong)能力(li)和就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)愿望，登記失(shi)業(ye)(ye)的(de)(de)下列人(ren)員(yuan)(yuan)：女(nv)性40周歲(sui)、男性50周歲(sui)以上的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)；困難(nan)(nan)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)大中專畢業(ye)(ye)生；連續失(shi)業(ye)(ye)一(yi)年以上人(ren)員(yuan)(yuan)；城鎮零(ling)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)成(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)；農(nong)村(cun)零(ling)轉移就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)貧(pin)困家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)成(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)；享受最低(di)生活(huo)保(bao)(bao)障(zhang)人(ren)員(yuan)(yuan)；撫(fu)養未成(cheng)(cheng)年子(zi)女(nv)的(de)(de)單親家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)人(ren)員(yuan)(yuan)；有勞(lao)(lao)動(dong)(dong)能力(li)的(de)(de)殘(can)疾人(ren)；就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)困難(nan)(nan)的(de)(de)刑(xing)釋(shi)解教(jiao)人(ren)員(yuan)(yuan)；因(yin)失(shi)去(qu)土(tu)地等(deng)原因(yin)難(nan)(nan)以實(shi)現(xian)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)人(ren)員(yuan)(yuan)均(jun)可(ke)到戶籍所在地人(ren)力(li)資源(yuan)社(she)會保(bao)(bao)障(zhang)機構申請認定(ding)(ding)為就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)困難(nan)(nan)人(ren)員(yuan)(yuan)，并按(an)規定(ding)(ding)享受社(she)會保(bao)(bao)險補貼政策。

《通(tong)知》還提(ti)出，凡在(zai)非(fei)戶籍所在(zai)地(di)(di)居住6個月以上(shang)的就(jiu)業困(kun)難(nan)人員(yuan)，可到常住地(di)(di)人力資源(yuan)社會保障機構辦理就(jiu)業困(kun)難(nan)人員(yuan)的認(ren)定手續，這讓久居異(yi)地(di)(di)的困(kun)難(nan)人員(yuan)免去了辦理就(jiu)業困(kun)難(nan)人員(yuan)認(ren)定手續的往返奔波之苦。

社會保(bao)險補(bu)貼實行“先繳費后(hou)補(bu)貼”的辦(ban)法，企業(ye)(ye)（單位）應(ying)在新(xin)招用就業(ye)(ye)困難人員或(huo)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)年度高校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)、并(bing)辦(ban)理招工手續1年內向參保(bao)地人力資(zi)源(yuan)管理服務中(zhong)心（勞動就業(ye)(ye)辦(ban)）提(ti)交(jiao)首次社會保(bao)險補(bu)貼申請，過期不再受理。

同時，自2016年8月10日后，企(qi)業(ye)招用與公益性(xing)崗位安置的就(jiu)業(ye)困(kun)難(nan)人員社保(bao)補(bu)貼均按(an)企(qi)業(ye)（單位）為(wei)就(jiu)業(ye)困(kun)難(nan)人員所(suo)繳納的基本(ben)養老(lao)保(bao)險費(fei)、基本(ben)醫療保(bao)險費(fei)和失業(ye)保(bao)險費(fei)給予補(bu)貼。