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5月(yue)26日，省委副書記、省長龔(gong)正(zheng)主持召開(kai)省政府常務會(hui)議，研究了2017年山東(dong)調整最低工(gong)資標(biao)準和(he)發布企業工(gong)資指導線(xian)等工(gong)作(zuo)。

4天后，也(ye)就(jiu)是6月(yue)(yue)1日起，全省月(yue)(yue)最低工(gong)資(zi)新標準按地區(qu)分(fen)為三檔：1810元(yuan)(yuan)、1640元(yuan)(yuan)、1470元(yuan)(yuan)，這(zhe)三檔去年分(fen)別是1710元(yuan)(yuan)、1550元(yuan)(yuan)和1390元(yuan)(yuan)；小時最低工(gong)資(zi)標準調整(zheng)為18.1元(yuan)(yuan)、16.4元(yuan)(yuan)和14.7元(yuan)(yuan)，平均增幅5.8%。

2017年企業工資指導線也將作出(chu)調整。

綜合山東省經濟增(zeng)長(chang)、勞動(dong)生產率提高及企業(ye)盈(ying)利(li)能力(li)下(xia)(xia)降(jiang)等因素，有(you)關部門(men)建議(yi)，以去年(nian)(nian)(nian)企業(ye)在崗職(zhi)工(gong)平(ping)(ping)均工(gong)資估算(suan)數57714元為(wei)基(ji)數，將(jiang)2017年(nian)(nian)(nian)企業(ye)職(zhi)工(gong)貨幣工(gong)資增(zeng)長(chang)指導線(xian)(xian)擬定為(wei)：基(ji)準線(xian)(xian)7.5%，上(shang)線(xian)(xian)12%，下(xia)(xia)線(xian)(xian)3%。基(ji)準線(xian)(xian)、上(shang)線(xian)(xian)比上(shang)年(nian)(nian)(nian)分別下(xia)(xia)調0.5和1個百分點，下(xia)(xia)線(xian)(xian)與(yu)上(shang)年(nian)(nian)(nian)持平(ping)(ping)。

最低工資標準上漲

至少影(ying)響病假(jia)工資(zi)等6大權(quan)益

月(yue)最(zui)(zui)低工(gong)資標(biao)準(zhun)適用于全(quan)日制(zhi)就(jiu)業勞(lao)動(dong)者(zhe)，小時最(zui)(zui)低工(gong)資標(biao)準(zhun)適用于非全(quan)日制(zhi)就(jiu)業勞(lao)動(dong)者(zhe)。最(zui)(zui)低工(gong)資標(biao)準(zhun)提(ti)高了，對這部分(fen)按最(zui)(zui)低工(gong)資標(biao)準(zhun)拿薪水的勞(lao)動(dong)者(zhe)來說，收(shou)入提(ti)高了。

在收入(ru)不(bu)(bu)斷(duan)提(ti)高的(de)(de)當下(xia)，所謂的(de)(de)最(zui)低(di)(di)工(gong)(gong)(gong)資標準(zhun)對(dui)很多人來說不(bu)(bu)過(guo)是一(yi)個數(shu)字而已。拿的(de)(de)不(bu)(bu)是最(zui)低(di)(di)工(gong)(gong)(gong)資，不(bu)(bu)等于最(zui)低(di)(di)工(gong)(gong)(gong)資標準(zhun)就與(yu)你無關了(le)，它很可能(neng)會影響你的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)資卡里(li)好幾筆錢(qian)。

一(yi)般(ban)來(lai)說(shuo)，正式工資(zi)低于最低工資(zi)標準(zhun)的可能不(bu)大(da)多見(jian)，但(dan)值得注意的是，試用期(qi)期(qi)間(jian)的工資(zi)，同樣不(bu)能低于最低工資(zi)標準(zhun)。

此外，關于假(jia)期工(gong)資(zi)，每個企業(ye)規(gui)定不同(tong)，但(dan)部分假(jia)期，法律有明確規(gui)定按(an)照最低工(gong)資(zi)標準來發放(fang)。

比如病假(jia)工(gong)(gong)資(zi)。根據勞(lao)動部《關于貫徹執行〈中(zhong)華人民共(gong)和國勞(lao)動法〉若干問題的意見》第59條的規定，職工(gong)(gong)患病或(huo)(huo)非因工(gong)(gong)負(fu)傷治療期(qi)間，在規定的醫療期(qi)內由企業按有(you)關規定支付其病假(jia)工(gong)(gong)資(zi)或(huo)(huo)疾(ji)病救濟(ji)費，病假(jia)工(gong)(gong)資(zi)或(huo)(huo)疾(ji)病救濟(ji)費可以低(di)于當地最低(di)工(gong)(gong)資(zi)標準(zhun)支付，但不能(neng)低(di)于最低(di)工(gong)(gong)資(zi)標準(zhun)的80%。

住(zhu)房(fang)公(gong)積(ji)金的繳費(fei)基數(shu)，一般按(an)照職工上年實發工資(zi)數(shu)平均計算得來，但如果企業經(jing)營有(you)困(kun)難(nan)，可(ke)以申請降低(di)住(zhu)房(fang)公(gong)積(ji)金繳費(fei)基數(shu)，最低(di)不能低(di)于(yu)當地最低(di)工資(zi)標(biao)準。

按照失(shi)業(ye)保險的(de)(de)相關(guan)規定(ding)，失(shi)業(ye)人員失(shi)業(ye)前所在單位和(he)本人累計(ji)繳費滿1年(nian)不足10年(nian)的(de)(de)，按最低工資標(biao)(biao)準的(de)(de)70%發(fa)放，滿10年(nian)及其(qi)以上的(de)(de)，按最低工作標(biao)(biao)準的(de)(de)80%發(fa)放。

如果你所在(zai)的用人(ren)(ren)單(dan)位停(ting)(ting)工、停(ting)(ting)產，《工資(zi)(zi)支付暫行規(gui)(gui)定》第12條(tiao)規(gui)(gui)定：非因勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)原(yuan)因造成單(dan)位停(ting)(ting)工、停(ting)(ting)產在(zai)一個(ge)工資(zi)(zi)支付周(zhou)期內的，用人(ren)(ren)單(dan)位應按勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合同規(gui)(gui)定的標準支付勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)工資(zi)(zi)。超過一個(ge)工資(zi)(zi)支付周(zhou)期的，若勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)提供了正常(chang)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)，則(ze)支付給勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)的勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)報酬(chou)不得低(di)(di)于當地(di)的最(zui)低(di)(di)工資(zi)(zi)標準。

山東連續8年上調最低工資標準

去年全國平均(jun)增(zeng)幅10.7%，你跑贏了(le)嗎

這是我省連(lian)續8年調整最低工資標準(zhun)，連(lian)續19年發布企(qi)業工資指導(dao)線。

今年(nian)上半年(nian)，上海、深(shen)圳、陜西、福建等地已經宣布上調最低工資(zi)標準。

目前，上海(hai)、深(shen)圳月最低工(gong)資標(biao)準(zhun)超(chao)過2000元，其中上海(hai)月最低工(gong)資標(biao)準(zhun)從2190元調整到2300元，增加110元，為全國(guo)最高(gao)。深(shen)圳新標(biao)準(zhun)是2130元/月。

天(tian)津表示將適時調整最低工資(zi)標準，著(zhu)力提(ti)高(gao)企業職工工資(zi)收入，有(you)望突破(po)2000元。2016年天(tian)津的最低工資(zi)標準是(shi)1950元，比(bi)北京還高(gao)，后者是(shi)1890元。

但也有省市明(ming)確表示(shi)不上調。2016年(nian)，廣東省明(ming)確，2016年(nian)、2017年(nian)最(zui)(zui)低(di)工資標準(zhun)暫按2015年(nian)5月發布的(de)(de)標準(zhun)執行，并適(shi)當降低(di)最(zui)(zui)低(di)工資標準(zhun)增(zeng)幅。四川也宣布繼續沿用(yong)2015年(nian)的(de)(de)月最(zui)(zui)低(di)工資標準(zhun)。

2016年(nian)，全國共有北京、上海、天津、重慶、河北、山東、江蘇(su)、遼寧和海南等9個省市提高了(le)最低工資標(biao)準。全國最低工資標(biao)準的(de)平均增(zeng)幅是10.7%。反(fan)思一下(xia)，你去年(nian)的(de)工資漲幅有沒有跑贏(ying)全國最低工資標(biao)準平均增(zeng)幅呢？