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近日，熱播劇《我的前半生(sheng)》引發職場(chang)女(nv)性(xing)(xing)恐慌(huang)，“你(ni)已經(jing)(jing)不年(nian)輕了(le)，不能再靠刷臉去做人生(sheng)的擺渡船了(le)，你(ni)要做一(yi)個(ge)(ge)有用的人，人家找上(shang)你(ni)，是要先看一(yi)看，你(ni)手里有沒有拿船槳的”劇中的經(jing)(jing)典(dian)臺詞不僅打了(le)全職媽(ma)媽(ma)的臉，還(huan)扎了(le)職場(chang)女(nv)性(xing)(xing)的心。30多歲的職場(chang)女(nv)性(xing)(xing)，已不再年(nian)輕，家庭和事業的雙重(zhong)角色難(nan)以平衡，一(yi)方面(mian)想要在工作(zuo)之(zhi)中取(qu)得(de)成就，另(ling)一(yi)方面(mian)還(huan)得(de)相夫(fu)教子(zi)、做一(yi)個(ge)(ge)“賢妻良母”，好不容易在職場(chang)中擁(yong)有了(le)一(yi)官半職，混了(le)個(ge)(ge)主管(guan)、經(jing)(jing)理(li)什(shen)么的，想著更上(shang)一(yi)層樓，卻(que)遭遇女(nv)性(xing)(xing)職業發展瓶頸，如(ru)同盒(he)子(zi)里的跳蚤，四處(chu)碰壁。

30歲對(dui)職場女性來說是道坎(kan)，而立(li)之年已到，對(dui)于職場中的(de)我(wo)們(men)來說仿佛一切好像都還沒(mei)有準(zhun)備(bei)好，30年匆(cong)匆(cong)而過，不管我(wo)們(men)之前的(de)工作怎么(me)樣，努力也(ye)好，渾渾噩噩也(ye)罷，35歲職場危機已經逼近，我(wo)們(men)的(de)優(you)勢在哪里(li)？我(wo)們(men)手(shou)里(li)有沒(mei)有“利器”可以對(dui)抗這場危機。

考(kao)公務員時會有(you)“限35歲以下報(bao)考(kao)”的(de)硬杠杠，小(xiao)編曾在2017春招(zhao)招(zhao)聘會現場遇到這(zhe)樣一位(wei)HR，手持一份31歲女(nv)(nv)性求職者的(de)簡歷，一臉(lian)疑(yi)惑“奇怪，這(zhe)個女(nv)(nv)人(ren)都30幾(ji)了(le)，工作資(zi)歷也有(you)，為什么(me)還要來招(zhao)聘會找工作，而(er)且(qie)馬上面臨生二胎的(de)問題，有(you)企業敢招(zhao)她嗎？”為了(le)解(jie)職場對30歲女(nv)(nv)性的(de)真實需(xu)求情(qing)況，齊(qi)魯人(ren)才網采用調(diao)查問卷(juan)的(de)方式(shi)，對企業用戶(hu)進行(xing)調(diao)研，得出2017上半(ban)年(nian)山東省崗位(wei)女(nv)(nv)性需(xu)求量在各年(nian)齡段的(de)分析表：

由上(shang)圖可以看出，山東崗(gang)位需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)量從18歲開始逐漸(jian)增長，到(dao)(dao)(dao)26歲左右達到(dao)(dao)(dao)需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)高(gao)峰(feng)值，從30歲開始崗(gang)位需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)量急劇(ju)下(xia)降。職場(chang)(chang)女(nv)性在30歲之前一(yi)定要(yao)使(shi)自己達到(dao)(dao)(dao)新的職場(chang)(chang)高(gao)度(du)，企業對(dui)30歲以上(shang)女(nv)性的需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)大都(dou)在一(yi)些高(gao)級管理或專業技術人(ren)才方面，再就是同(tong)行之前相(xiang)互“挖人(ren)”。一(yi)技在手(shou)，工作不愁。

“30歲(sui)是一(yi)(yi)個(ge)(ge)不容易滿足(zu)的(de)(de)年紀，尤其當(dang)同(tong)(tong)(tong)學(xue)和同(tong)(tong)(tong)齡人(ren)之間(jian)出現一(yi)(yi)些比(bi)較的(de)(de)時候(hou)。你(ni)(ni)甚(shen)至可能不愿意參加同(tong)(tong)(tong)學(xue)會，因為不想知道誰比(bi)自(zi)(zi)己發(fa)展(zhan)得更(geng)好”這是一(yi)(yi)個(ge)(ge)30歲(sui)職(zhi)場女(nv)性(xing)的(de)(de)心聲。從(cong)大學(xue)畢業到(dao)30歲(sui)這個(ge)(ge)階段(duan)，是理解自(zi)(zi)己想成為什么的(de)(de)過程。這個(ge)(ge)過程中你(ni)(ni)會一(yi)(yi)直(zhi)積累，并且開始找(zhao)到(dao)自(zi)(zi)我(wo)意識。而(er)到(dao)了30歲(sui)之后，就是主(zhu)動(dong)(dong)地去彌補(bu)自(zi)(zi)己與(yu)理想之間(jian)差距的(de)(de)時候(hou)了。什么時候(hou)奮斗都不晚，只(zhi)要你(ni)(ni)不繼續混(hun)吃等死；只(zhi)要你(ni)(ni)開始努力，就會發(fa)生改(gai)(gai)變(bian)，因為需(xu)要改(gai)(gai)變(bian)的(de)(de)是我(wo)們漸漸被澆滅的(de)(de)激(ji)情和夢想。事實上，很(hen)多職(zhi)場女(nv)性(xing)已經開始了行動(dong)(dong)，我(wo)們從(cong)齊魯人(ren)才網相關調查(cha)發(fa)現，職(zhi)場女(nv)性(xing)比(bi)男性(xing)更(geng)容易跳槽，更(geng)勇于接受挑(tiao)戰：

上(shang)圖中的(de)跳槽(cao)周(zhou)(zhou)期是(shi)指平均跳槽(cao)一次所(suo)需要的(de)時間（以年(nian)為(wei)(wei)單位），跳槽(cao)周(zhou)(zhou)期越小(xiao)，證明越容易跳槽(cao)。女(nv)性(xing)的(de)平均跳槽(cao)周(zhou)(zhou)期為(wei)(wei)2.61年(nian)，比男性(xing)（3.36年(nian)）更(geng)容易跳槽(cao)，這些跳槽(cao)的(de)職(zhi)場女(nv)性(xing)中，除了想獲得更(geng)多的(de)職(zhi)場發(fa)展機(ji)會，也有(you)一些是(shi)被動“跳槽(cao)”，比如因為(wei)(wei)結婚生子(zi)尤其是(shi)國家二胎政策的(de)放開。為(wei)(wei)了解山東省(sheng)(sheng)職(zhi)場女(nv)性(xing)更(geng)青睞于哪些工作，小(xiao)編進(jin)一步對齊魯人才網數據取樣(yang)分析，得出2017年(nian)上(shang)半年(nian)山東省(sheng)(sheng)最受(shou)女(nv)性(xing)青睞的(de)十(shi)大(da)崗位：

由上(shang)圖(tu)可以(yi)看出，造價預算員和醫院/醫療類的(de)崗(gang)位薪(xin)(xin)資(zi)較高，只有(you)前四個(ge)崗(gang)位的(de)薪(xin)(xin)酬(chou)高于全(quan)(quan)省職工平(ping)均水平(ping)。齊魯人才(cai)網曾完成過一項針對315名(ming)職業女性的(de)問卷調查，30歲(sui)(sui)已成為女性壓力來源的(de)“分水嶺”，近百名(ming)30歲(sui)(sui)以(yi)下的(de)被調查者(zhe)感(gan)到工作(zuo)帶給自己(ji)的(de)壓力最(zui)大。有(you)多少人像《我的(de)前半生》中(zhong)的(de)唐晶，不敢談戀愛，不敢結婚(hun)，競爭之下本就是你死我活，怎么舍得讓自己(ji)有(you)一點松懈(xie)，工作(zuo)和家庭總(zong)難兩全(quan)(quan)……

曾經以為那是(shi)一(yi)個(ge)(ge)“很大”的(de)(de)年(nian)紀，一(yi)晃就到(dao)了，30歲(sui)是(shi)每一(yi)位職(zhi)(zhi)場女性職(zhi)(zhi)業生(sheng)涯的(de)(de)一(yi)個(ge)(ge)轉折點。當(dang)你30歲(sui)的(de)(de)時候，已經掌握了基本的(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)技能，積(ji)累(lei)(lei)了相關行業的(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)經驗，開始(shi)規劃職(zhi)(zhi)業生(sheng)涯。這是(shi)一(yi)個(ge)(ge)由量變積(ji)累(lei)(lei)至質變的(de)(de)關鍵節點。不甘人后和(he)虛(xu)榮心(xin)當(dang)然是(shi)一(yi)種進步(bu)的(de)(de)動(dong)(dong)力(li)，但這種被動(dong)(dong)的(de)(de)動(dong)(dong)力(li)持(chi)續性畢竟有限(xian)，職(zhi)(zhi)場進取心(xin)和(he)生(sheng)活熱情(qing)才(cai)(cai)是(shi)讓(rang)你保(bao)持(chi)進步(bu)的(de)(de)最(zui)大推動(dong)(dong)力(li)。一(yi)切開始(shi)都不晚，從(cong)現在開始(shi)，多(duo)(duo)學(xue)習(xi)多(duo)(duo)讀(du)書，好(hao)好(hao)經營自己的(de)(de)每一(yi)天(tian)，活出一(yi)個(ge)(ge)新天(tian)地！30歲(sui)想跳槽(cao)的(de)(de)你一(yi)定(ding)不要錯(cuo)過齊魯人才(cai)(cai)網——齊魯人才(cai)(cai)網，找工作(zuo)(zuo)(zuo)，更靠譜！