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按招(zhao)考職位1：3的比例，根據筆試(shi)(shi)成績由(you)高分(fen)到低分(fen)，確定進入面(mian)(mian)試(shi)(shi)范(fan)圍人選。請進入面(mian)(mian)試(shi)(shi)范(fan)圍人員近(jin)期務必保(bao)持手機24小時暢通(tong)，注意(yi)接聽電(dian)話，攜帶本人身(shen)份證準時參加，如未準時參加面(mian)(mian)試(shi)(shi)，視為自動(dong)放棄(qi)，后果自負。

按(an)(an)總成績(ji)（筆試成績(ji)占(zhan)50%+面試成績(ji)占(zhan)50%）由高分(fen)到低分(fen)，按(an)(an)招聘計(ji)劃1：1的比例(li)，確定(ding)進入考(kao)核(he)、體(ti)檢(jian)范圍(wei)人(ren)選；如(ru)總成績(ji)相同，則對成績(ji)相同者重新(xin)組織面試，按(an)(an)面試成績(ji)由高分(fen)到低分(fen)確定(ding)進入考(kao)察體(ti)檢(jian)人(ren)選。進入考(kao)察體(ti)檢(jian)范圍(wei)人(ren)選及在齊魯人(ren)才網(wang)公布(bu)。

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標(biao)準(zhun)參照(zhao)《公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)(tong)用(yong)標(biao)準(zhun)（試(shi)(shi)行(xing)）》（國(guo)人(ren)部發〔2005〕1號(hao)）和《關(guan)于(yu)修訂(ding)〈公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)(tong)用(yong)標(biao)準(zhun)（試(shi)(shi)行(xing)）〉的通(tong)(tong)知》（人(ren)社部發〔2010〕19號(hao)）執行(xing)，國(guo)家另有(you)規定(ding)(ding)的從其規定(ding)(ding)。除特(te)殊情況經用(yong)人(ren)單位主管部門(men)同意(yi)外(wai)，應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)按(an)規定(ding)(ding)的時間、地點(dian)參加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的，視(shi)為(wei)(wei)自動放棄(qi)。對(dui)于(yu)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)中違反操作(zuo)規程、弄虛作(zuo)假、徇私舞(wu)弊(bi)、瀆職失職等造成不(bu)良后(hou)果(guo)(guo)的工作(zuo)人(ren)員(yuan)，按(an)照(zhao)有(you)關(guan)規定(ding)(ding)給予處(chu)理(li)；應(ying)聘(pin)(pin)者(zhe)在(zai)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程中有(you)意(yi)隱瞞影響聘(pin)(pin)用(yong)的疾病或者(zhe)病史的，經查實后(hou)給予不(bu)予聘(pin)(pin)用(yong)的處(chu)理(li)；應(ying)聘(pin)(pin)者(zhe)在(zai)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程中有(you)串(chuan)通(tong)(tong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工作(zuo)人(ren)員(yuan)作(zuo)弊(bi)或者(zhe)請他人(ren)代替(ti)(ti)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)以及交換(huan)(huan)、替(ti)(ti)換(huan)(huan)化驗樣(yang)本等作(zuo)弊(bi)行(xing)為(wei)(wei)的，一經查實，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果(guo)(guo)無(wu)效，并取(qu)消本次應(ying)聘(pin)(pin)資格。對(dui)按(an)規定(ding)(ding)需要復檢(jian)(jian)(jian)(jian)的，不(bu)在(zai)原(yuan)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)院(yuan)進行(xing)，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)只能進行(xing)1次，最終體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果(guo)(guo)以復檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論為(wei)(wei)準(zhun)。

對因(yin)應(ying)聘(pin)者本人(ren)(ren)與現聘(pin)用單位處理解除聘(pin)用關系等(deng)(deng)問(wen)題造成(cheng)(cheng)不(bu)能按(an)規定(ding)時間進行考(kao)(kao)察體檢的(de)，視為自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)；對棄(qi)權、考(kao)(kao)察或體檢不(bu)合格、因(yin)個人(ren)(ren)原(yuan)因(yin)無法辦理相關手續、自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)聘(pin)用資格等(deng)(deng)原(yuan)因(yin)造成(cheng)(cheng)的(de)空缺，可從本招聘(pin)崗位應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員中按(an)照考(kao)(kao)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)依次等(deng)(deng)額遞補(bu)。如果出現應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相同，則按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)到低分(fen)確(que)定(ding)遞補(bu)人(ren)(ren)選(xuan)；如果筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)也(ye)相同，則對成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相同者重新(xin)組織面試(shi)(shi)，按(an)面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)到低分(fen)確(que)定(ding)進入遞補(bu)人(ren)(ren)選(xuan)。

成績(ji)查詢(xun)及服務電(dian)話：0531-88013432 （提供本人身(shen)份證號及準考證號查詢(xun)）

濟南(nan)市南(nan)部(bu)山區(qu)管委會社(she)會招(zhao)聘崗位進入面試人員名單(dan)

面試時間：2017年7月24日（周一）上午8點(dian)至12點(dian)，下午1點(dian)至5點(dian)，午餐自備。

面試地點(dian)：濟南市南部山區柳埠一中

成績查(cha)詢及服務電話：0531-88013432 （提供本人身份證號(hao)及準考證號(hao)查(cha)詢）