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8月6日，我市公布2016年度高層次創新創業人才（團隊）名單。9個高層次創業團隊、29個高層次創新團隊、76名高層次創新人才將獲得共6205萬元的資金扶持，其中日照坤侖智能科技有限公司黃興中創業團隊等5個人才團隊的創新創業項目按照500萬元標準進行扶持。

　　日照緊扣鋼鐵及配套、石油化工、汽車及零部件等八大重點產業(ye)(ye)，開展招才引智活動，正(zheng)加快建立有利于創新(xin)創業(ye)(ye)人才活力競相迸(beng)發的(de)新(xin)機制，力圖(tu)最(zui)(zui)廣(guang)泛、最(zui)(zui)大限度地激活人才資源這個生產力中最(zui)(zui)活躍(yue)、最(zui)(zui)能動的(de)因素。

　　市委、市政(zheng)府將“人才興市”確定為(wei)五大(da)發(fa)展(zhan)戰(zhan)略之一，制定出臺了(le)含金量高、扶持力度大(da)的(de)人才引(yin)進(jin)政(zheng)策，下大(da)力氣招(zhao)賢納士。政(zheng)策規(gui)定：對經認定的(de)高層次(ci)創業人才或團隊帶(dai)頭人給(gei)(gei)(gei)予(yu)(yu)100－1000萬(wan)元(yuan)的(de)創業啟動資金，高層次(ci)創新團隊給(gei)(gei)(gei)予(yu)(yu)50－500萬(wan)元(yuan)的(de)資助，高層次(ci)創新人才給(gei)(gei)(gei)予(yu)(yu)5－100萬(wan)元(yuan)科研(yan)(yan)經費，同(tong)時發(fa)放購(gou)(gou)(gou)房(fang)(fang)(fang)補(bu)貼(tie)(tie)和(he)生(sheng)(sheng)活補(bu)貼(tie)(tie)。對符合條件的(de)博士畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)、在(zai)企(qi)業工作(zuo)的(de)碩士研(yan)(yan)究生(sheng)(sheng)和(he)自主(zhu)創業的(de)高校畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)每月分別給(gei)(gei)(gei)予(yu)(yu)3500元(yuan)、2400元(yuan)、1100元(yuan)生(sheng)(sheng)活和(he)房(fang)(fang)(fang)租(zu)（社保）補(bu)貼(tie)(tie)。博士研(yan)(yan)究生(sheng)(sheng)在(zai)日(ri)照工作(zuo)滿(man)五年首(shou)次(ci)購(gou)(gou)(gou)房(fang)(fang)(fang)的(de)，由同(tong)級(ji)財政(zheng)一次(ci)性(xing)給(gei)(gei)(gei)予(yu)(yu)15萬(wan)元(yuan)購(gou)(gou)(gou)房(fang)(fang)(fang)補(bu)貼(tie)(tie)。

　　全(quan)市建立(li)起招(zhao)(zhao)才(cai)引(yin)(yin)智(zhi)工(gong)作(zuo)線，研究出臺了政策支(zhi)持文件，在加大宣傳(chuan)的(de)同(tong)時，突(tu)出產(chan)業(ye)招(zhao)(zhao)引(yin)(yin)、集(ji)(ji)中招(zhao)(zhao)引(yin)(yin)，注重精準引(yin)(yin)進，全(quan)力拓寬招(zhao)(zhao)引(yin)(yin)渠(qu)道。組織(zhi)能源、環境與(yu)工(gong)業(ye)制造、化工(gong)與(yu)材料等方面的(de)企業(ye)與(yu)中國科學院提供的(de)1045項(xiang)專利項(xiang)目(mu)(mu)進行對接(jie)；組織(zhi)各區縣、園(yuan)區和企事業(ye)單位赴(fu)外(wai)地參加中國國際人(ren)才(cai)交(jiao)流(liu)大會(hui)、海(hai)洋(yang)高(gao)層次(ci)人(ren)才(cai)與(yu)項(xiang)目(mu)(mu)洽(qia)談會(hui)、外(wai)籍人(ren)才(cai)招(zhao)(zhao)聘會(hui)、中日大學展(zhan)高(gao)層次(ci)論(lun)壇等對接(jie)活動；通(tong)過搜集(ji)(ji)整理人(ren)才(cai)信息，有(you)針對性(xing)地開展(zhan)一對一、點(dian)對點(dian)的(de)精準招(zhao)(zhao)引(yin)(yin)，邀(yao)請高(gao)層次(ci)人(ren)才(cai)來我市進行對接(jie)交(jiao)流(liu)。

　　今年以(yi)來，日照新(xin)招(zhao)引(yin)(yin)高(gao)層次創業(ye)人(ren)才(cai)（團(tuan)隊）20個、創新(xin)團(tuan)隊23個、創新(xin)人(ren)才(cai)290名，院(yuan)(yuan)士(shi)(shi)(shi)(shi)12人(ren)，“”專家7人(ren)、博士(shi)(shi)(shi)(shi)畢業(ye)生34人(ren)。山(shan)東久力工貿集(ji)團(tuan)引(yin)(yin)進中(zhong)(zhong)國(guo)科學院(yuan)(yuan)錢逸泰(tai)院(yuan)(yuan)士(shi)(shi)(shi)(shi)從(cong)事(shi)新(xin)能(neng)源(yuan)電池(chi)研發；高(gao)新(xin)區(qu)管(guan)委引(yin)(yin)進中(zhong)(zhong)國(guo)科學院(yuan)(yuan)吳(wu)宏鑫院(yuan)(yuan)士(shi)(shi)(shi)(shi)開展(zhan)航天和工業(ye)領域的(de)自適應(ying)控制(zhi)和智能(neng)控制(zhi)理(li)論與應(ying)用(yong)方(fang)面的(de)合作；海匯(hui)集(ji)團(tuan)有限(xian)公司引(yin)(yin)進國(guo)家“”特聘教授馬芳(fang)武(wu)從(cong)事(shi)新(xin)能(neng)源(yuan)乘(cheng)用(yong)車研發。

　　為(wei)加(jia)強人才(cai)(cai)服務工作，日照(zhao)充分發(fa)揮市(shi)人才(cai)(cai)創新發(fa)展院(yuan)(yuan)、企業發(fa)展研究院(yuan)(yuan)人才(cai)(cai)“蓄水池”作用，打破傳統體(ti)制(zhi)機制(zhi)，解決(jue)高層(ceng)次(ci)人才(cai)(cai)關心關注的身份編制(zhi)、職(zhi)稱評聘、社會保障等問題，目(mu)前“兩院(yuan)(yuan)”進院(yuan)(yuan)管理(li)的高層(ceng)次(ci)人才(cai)(cai)已達41人，企業發(fa)展研究院(yuan)(yuan)首次(ci)職(zhi)稱評聘工作已經啟(qi)動。

　　下一步，全市(shi)招才引(yin)(yin)智(zhi)工(gong)作將主(zhu)動(dong)對(dui)接八大產(chan)業(ye)(ye)招商(shang)組，實現招才引(yin)(yin)智(zhi)與招商(shang)引(yin)(yin)資(zi)信息互通(tong)、人員(yuan)互聯、政策互動(dong)，不(bu)斷提(ti)升招引(yin)(yin)工(gong)作的精準化水平；重點(dian)圍(wei)繞鋼(gang)鐵、海洋(yang)、旅游等重點(dian)產(chan)業(ye)(ye)，信息通(tong)信技術、海洋(yang)工(gong)程裝備、新能源汽(qi)車(che)等戰(zhan)略性新興產(chan)業(ye)(ye)納(na)才聚才，力爭五年內引(yin)(yin)進(jin)高層次創(chuang)業(ye)(ye)人才（團隊(dui)）100個(ge)以上、創(chuang)新團隊(dui)200個(ge)以上、創(chuang)新人才2000名以上。