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高校畢業生是寶貴的人才資源，今年以來，濟寧市人社局通過實施能力提升、創業引領、校園精準服務、就業幫扶、權益保護五大行動，加強部門協同、信息共享、工作對接，促進高校畢業生就業創業。

　　在能(neng)力提(ti)升行動上，開展(zhan)多種形(xing)式的模擬實訓(xun)、職業(ye)體驗等實踐(jian)教學活動，開展(zhan)個性化輔導(dao)與咨詢；組織有培訓(xun)需求(qiu)的高校畢業(ye)生參加職業(ye)技能(neng)培訓(xun)和技能(neng)鑒定，幫助(zhu)其提(ti)高就業(ye)能(neng)力。

　　在創(chuang)(chuang)業引領行動上，嚴格落實創(chuang)(chuang)業教育課程不低于(yu)32學(xue)時和2個學(xue)分規定，建設一批兼具時效性(xing)、示范性(xing)的(de)大學(xue)生創(chuang)(chuang)業案例庫和創(chuang)(chuang)業項(xiang)目庫。

　　校園精(jing)準(zhun)服務(wu)行動方面，完(wan)善實名(ming)制(zhi)(zhi)精(jing)準(zhun)服務(wu)制(zhi)(zhi)度，廣(guang)泛挖掘(jue)適合高校畢業生就業的各類崗位信(xin)息，統籌實施好大學生“村(cun)官”、“三支一扶(fu)”計劃和“志愿服務(wu)西部(bu)”計劃等基層服務(wu)項目。

　　就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)幫扶行動方面，全市確保每年不少于(yu)1500名高校畢業(ye)(ye)生(sheng)進入見(jian)習基(ji)地(di)見(jian)習。為見(jian)習人員(yuan)提供(gong)不低于(yu)當(dang)年當(dang)地(di)最低工(gong)資(zi)標準的(de)見(jian)習基(ji)本生(sheng)活補(bu)助(zhu)。給就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)困難大(da)學生(sheng)提供(gong)“一(yi)對一(yi)”的(de)指導和服務，優(you)(you)先推薦(jian)崗位信息，優(you)(you)先參(can)加培訓(xun)見(jian)習，優(you)(you)先提供(gong)創業(ye)(ye)扶持，幫助(zhu)其順利實現(xian)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)。

　　在(zai)權益保(bao)(bao)(bao)護(hu)行(xing)動方面，各縣市區健全畢業生到基層工作(zuo)的服務保(bao)(bao)(bao)障機制，取消高校(xiao)畢業生落戶(hu)限(xian)制，允許高校(xiao)畢業生在(zai)就業創業地辦理(li)落戶(hu)手續。加大勞動保(bao)(bao)(bao)障監察(cha)執法力度，開展(zhan)人力資源市場(chang)秩序清理(li)整(zheng)頓專項行(xing)動，嚴厲打擊非法中介、虛(xu)假(jia)招聘和招聘過程中的欺詐行(xing)為。