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近日，市委組織部、市編辦、市財政局、市人力資源社會保障局、市國資委、市殘聯6部門聯合出臺《關于促進殘疾人按比例就業的實施意見》，從實施黨政機關、事業單位及國有企業要帶頭執行殘疾人按比例就業政策，落實對用人單位補貼和獎懲政策，為用人單位按比例安排殘疾人就業做好服務，合力促進按比例安排殘疾人就業方面提出明確要求。

　　《意(yi)見》提(ti)出，2018年，市(shi)委(wei)組織部、市(shi)編(bian)辦、市(shi)人(ren)力資源(yuan)社會保(bao)障(zhang)局(ju)、市(shi)財政局(ju)、市(shi)國資委(wei)、市(shi)殘(can)(can)聯6部門各(ge)(ge)拿(na)出1個崗位，定(ding)向(xiang)招錄(lu)或(huo)調配(pei)符合(he)條件的(de)殘(can)(can)疾(ji)(ji)人(ren)公務員(yuan)。2020年前，市(shi)殘(can)(can)工(gong)委(wei)其(qi)他主要成員(yuan)單(dan)(dan)位如(ru)有空編(bian)，要各(ge)(ge)拿(na)出1個崗位，定(ding)向(xiang)招錄(lu)符合(he)條件的(de)殘(can)(can)疾(ji)(ji)人(ren)公務員(yuan)。縣(xian)市(shi)區(qu)殘(can)(can)工(gong)委(wei)主要成員(yuan)單(dan)(dan)位中安排殘(can)(can)疾(ji)(ji)人(ren)就(jiu)業的(de)要達到一定(ding)比例。《意(yi)見》要求，將用人(ren)單(dan)(dan)位是否履行按(an)比例安排殘(can)(can)疾(ji)(ji)人(ren)就(jiu)業責(ze)任(ren)和義務納入各(ge)(ge)類先(xian)進(jin)單(dan)(dan)位評選條件。對不(bu)依法履行按(an)比例安置殘(can)(can)疾(ji)(ji)人(ren)就(jiu)業義務，又拒不(bu)繳納殘(can)(can)疾(ji)(ji)人(ren)就(jiu)業保(bao)障(zhang)金的(de)用人(ren)單(dan)(dan)位，采取媒體公示(shi)、輿論監督、工(gong)作通(tong)報和申請法院強制執行等(deng)措施。