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近日，市委組織部、市編辦、市財政局、市人力資源社會保障局、市國資委、市殘聯6部門聯合出臺《關于促進殘疾人按比例就業的實施意見》，從實施黨政機關、事業單位及國有企業要帶頭執行殘疾人按比例就業政策，落實對用人單位補貼和獎懲政策，為用人單位按比例安排殘疾人就業做好服務，合力促進按比例安排殘疾人就業方面提出明確要求。

　　《意(yi)見(jian)》提出，2018年(nian)，市(shi)委(wei)(wei)(wei)(wei)組織部、市(shi)編辦、市(shi)人力資(zi)源(yuan)社(she)會保障局、市(shi)財(cai)政局、市(shi)國資(zi)委(wei)(wei)(wei)(wei)、市(shi)殘(can)聯6部門各(ge)拿出1個(ge)崗位(wei)(wei)，定向招(zhao)錄或調(diao)配符合條件的殘(can)疾(ji)人公務(wu)(wu)員(yuan)。2020年(nian)前，市(shi)殘(can)工委(wei)(wei)(wei)(wei)其他主(zhu)要(yao)成(cheng)員(yuan)單(dan)位(wei)(wei)如有空編，要(yao)各(ge)拿出1個(ge)崗位(wei)(wei)，定向招(zhao)錄符合條件的殘(can)疾(ji)人公務(wu)(wu)員(yuan)。縣市(shi)區殘(can)工委(wei)(wei)(wei)(wei)主(zhu)要(yao)成(cheng)員(yuan)單(dan)位(wei)(wei)中安(an)排(pai)(pai)殘(can)疾(ji)人就業的要(yao)達到一定比(bi)例(li)。《意(yi)見(jian)》要(yao)求，將用人單(dan)位(wei)(wei)是否履行(xing)按(an)比(bi)例(li)安(an)排(pai)(pai)殘(can)疾(ji)人就業責任(ren)和義務(wu)(wu)納(na)入各(ge)類先進單(dan)位(wei)(wei)評選條件。對不(bu)依(yi)法(fa)履行(xing)按(an)比(bi)例(li)安(an)置殘(can)疾(ji)人就業義務(wu)(wu)，又拒(ju)不(bu)繳納(na)殘(can)疾(ji)人就業保障金的用人單(dan)位(wei)(wei)，采取(qu)媒體(ti)公示(shi)、輿(yu)論監督、工作通報和申請(qing)法(fa)院強(qiang)制執行(xing)等措施。