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為加快推進社會工作人才隊伍建設，激發社會工作者的積極性和創造力，日前，膠州市在青島率先出臺了《膠州和諧使者選拔管理辦法》。

　　據(ju)了解，“和(he)諧使(shi)者”是指(zhi)為膠州市社(she)(she)會工(gong)作(zuo)發展做(zuo)出(chu)(chu)突出(chu)(chu)貢獻，具備專業(ye)社(she)(she)會工(gong)作(zuo)知(zhi)識和(he)能力(li)，具有良好職(zhi)業(ye)道德、豐富實踐(jian)經(jing)驗，能力(li)出(chu)(chu)眾(zhong)、業(ye)績突出(chu)(chu)、群(qun)眾(zhong)公認(ren)，經(jing)選拔認(ren)定的(de)優秀(xiu)社(she)(she)會工(gong)作(zuo)人才。

　　《辦(ban)法》規定(ding)，“和(he)諧(xie)使者(zhe)”納入膠州市高層次(ci)人(ren)才庫管理(li)，每(mei)2年選(xuan)拔一次(ci)，每(mei)一屆管理(li)期限為4年，管理(li)期內每(mei)人(ren)每(mei)月享受市政府津貼500元。

　　今年，膠州市(shi)將(jiang)啟(qi)動首屆“膠州和諧使(shi)者”選拔工作(zuo)，重點(dian)從在社(she)會工作(zuo)一線(xian)崗位、直(zhi)接從事專業(ye)社(she)會服(fu)務工作(zuo)的人員(yuan)中(zhong)選拔。