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12日，省政協召開加強高層次人才培養引進工作界別協商會，記者從會上獲悉，截至2015年底全省共有各類人才1477萬余人，但人才大而不強，分布不均，人才工作還存在平臺不多等問題，缺乏“大師級”人才。

據(ju)了解，近年(nian)來，山東在高(gao)層次人(ren)(ren)才培養引進(jin)方面做了大量(liang)卓有成(cheng)效(xiao)的工作。截至2015年(nian)底全省共(gong)有各類人(ren)(ren)才1477萬余人(ren)(ren)，占(zhan)人(ren)(ren)口總(zong)量(liang)的10.9%，2016至2017年(nian)新增國家(jia)“”專家(jia)56人(ren)(ren)，共(gong)計(ji)205人(ren)(ren)，新增國家(jia)“萬人(ren)(ren)計(ji)劃”專家(jia)79人(ren)(ren)，共(gong)計(ji)113人(ren)(ren)。

但(dan)目前，我(wo)省(sheng)(sheng)高層次人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)還(huan)(huan)存在“大(da)而不強”的(de)(de)問題，雖然全(quan)省(sheng)(sheng)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)總(zong)(zong)量(liang)比(bi)較(jiao)大(da)，但(dan)能夠躋身全(quan)球(qiu)、全(quan)國前沿”大(da)師(shi)級“人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)還(huan)(huan)比(bi)較(jiao)稀缺。從數量(liang)上看(kan)，我(wo)省(sheng)(sheng)現共(gong)有(you)住魯院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)士(shi)45人(ren)(ren)(ren)，而在江蘇省(sheng)(sheng)，僅(jin)南京大(da)學(xue)就(jiu)有(you)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)士(shi)32人(ren)(ren)(ren)，駐(zhu)浙(zhe)江省(sheng)(sheng)的(de)(de)浙(zhe)江大(da)學(xue)有(you)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)士(shi)38人(ren)(ren)(ren)，分別接近我(wo)省(sheng)(sheng)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)士(shi)總(zong)(zong)量(liang)。此外，從省(sheng)(sheng)內東西部地(di)區相比(bi)，人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)水平(ping)(ping)還(huan)(huan)很不平(ping)(ping)衡，全(quan)省(sheng)(sheng)現有(you)的(de)(de)45名(ming)全(quan)職院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)士(shi)中，青(qing)島市(shi)有(you)26人(ren)(ren)(ren)，占全(quan)省(sheng)(sheng)二分之一多(duo)以上。從全(quan)省(sheng)(sheng)高層次人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)年(nian)齡、專業(ye)(ye)領域看(kan)，結構不合理不優化(hua)的(de)(de)問題還(huan)(huan)比(bi)較(jiao)突出。青(qing)島市(shi)的(de)(de)26名(ming)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)士(shi)中，有(you)19人(ren)(ren)(ren)士(shi)海洋(yang)專業(ye)(ye)領域，平(ping)(ping)均年(nian)齡77.6歲(sui)，絕(jue)大(da)多(duo)數超過(guo)了科研創(chuang)新(xin)的(de)(de)黃(huang)金(jin)期。

此(ci)外，高層次人才(cai)工作還存在平(ping)臺不多，“紅利”不大的(de)問題。從承載(zai)平(ping)臺來(lai)看，截(jie)至2016年(nian)底，山(shan)東(dong)高新技術企業的(de)總數(shu)4692家，廣東(dong)省(sheng)(sheng)則達到了19857家，在人才(cai)市(shi)場發育方(fang)面(mian)，我省(sheng)(sheng)眾多科研成果(guo)沒(mei)有及時得(de)到轉(zhuan)化(hua)，有一所重(zhong)點(dian)高校，每(mei)年(nian)專(zhuan)利約有300至400項，但實現成果(guo)轉(zhuan)化(hua)的(de)僅30項左右(you)，不足10%。在發明(ming)專(zhuan)利方(fang)面(mian)，在發明(ming)專(zhuan)利申(shen)請(qing)受理(li)量排名前十(shi)位的(de)國內(nei)企業，專(zhuan)利申(shen)請(qing)量及授權量前十(shi)名的(de)企業中，我省(sheng)(sheng)均無一家。

對(dui)此(ci)，省(sheng)(sheng)政協委員中共特邀(yao)界別活動(dong)(dong)組建議(yi)，設立我(wo)省(sheng)(sheng)產學(xue)研轉(zhuan)向孵(fu)化啟動(dong)(dong)基金，定期召開(kai)產學(xue)研對(dui)接大(da)會(hui)，推進高層(ceng)次人(ren)(ren)才(cai)科(ke)研成果(guo)的轉(zhuan)化。此(ci)外，建立集中統一的高層(ceng)次人(ren)(ren)才(cai)培養引(yin)(yin)進工作(zuo)機構，抓好我(wo)省(sheng)(sheng)高層(ceng)次人(ren)(ren)才(cai)“智庫”組織。在(zai)人(ren)(ren)才(cai)引(yin)(yin)進的精準度上(shang)，建議(yi)對(dui)境外人(ren)(ren)才(cai)和(he)年齡較大(da)的人(ren)(ren)才(cai)，根據本人(ren)(ren)意愿柔性引(yin)(yin)進、項(xiang)目引(yin)(yin)進的方式，激(ji)勵(li)來(lai)我(wo)省(sheng)(sheng)創業。制定出(chu)臺省(sheng)(sheng)級層(ceng)面有含(han)金量幫扶政策，鼓(gu)勵(li)各(ge)地(di)市(shi)(shi)積極作(zuo)為，力爭3至(zhi)5年內，各(ge)地(di)市(shi)(shi)都擁有一批一流高校分校和(he)科(ke)研院所。