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連日來，煙臺市區兩級人力資源市場舉行多場大型綜合企業專場招聘會。記者在招聘現場看到，企業人才儲備戰提前打響，段子手等新崗位現身招聘會，“工科女”應聘受阻男生優先。

　　段子手等新崗位現身招聘會

　　招聘現場，記(ji)者發現有企(qi)業的(de)招聘海報上寫(xie)有“招聘段子手”的(de)字(zi)樣，不僅崗位(wei)新穎，薪(xin)資待(dai)遇(yu)還很優(you)厚，只要(yao)考核達標，一個月能拿3500元(yuan)，吸(xi)引(yin)了不少求(qiu)職(zhi)者前去應(ying)聘。

　　正在招聘臺(tai)前咨詢的(de)(de)煙(yan)臺(tai)大(da)學(xue)機電汽車(che)工程學(xue)院的(de)(de)畢業(ye)生李(li)(li)運開(kai)(kai)告訴記(ji)者，他從大(da)二時就開(kai)(kai)始(shi)寫(xie)一(yi)些段(duan)(duan)子發到網上，常(chang)常(chang)收獲大(da)量(liang)點贊，寫(xie)段(duan)(duan)子成為(wei)他生活(huo)中的(de)(de)“調味劑”。“真(zhen)沒想(xiang)到有招聘這種(zhong)崗位的(de)(de)，寫(xie)一(yi)個段(duan)(duan)子既能取樂，又能掙錢，何樂而(er)不(bu)為(wei)？”李(li)(li)運開(kai)(kai)表(biao)示，雖然自己是理工科的(de)(de)，但還是想(xiang)試試這一(yi)崗位。

　　給出(chu)“段子手”崗(gang)位(wei)的(de)是一(yi)家網(wang)絡公司，據該(gai)公司的(de)招聘負責人馬曉(xiao)光(guang)介紹，他們一(yi)推出(chu)這一(yi)職位(wei)，就吸引了數十名學(xue)生的(de)咨(zi)(zi)詢圍觀。馬曉(xiao)光(guang)表示“段子手”崗(gang)位(wei)是結合90后的(de)需求推出(chu)，工作內容跟文案策劃相差不(bu)大，但是寫招文案的(de)話，90后不(bu)會感興趣，改(gai)成(cheng)招‘段子手’，很多90后就會前來咨(zi)(zi)詢。“這一(yi)崗(gang)位(wei)對于學(xue)生的(de)‘腦洞’要求比較高，最(zui)好能(neng)天馬行空，抓住傳(chuan)播(bo)的(de)熱點(dian)。”馬曉(xiao)光(guang)說。

　　除了招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)“段(duan)子手(shou)”，現場(chang)(chang)還有一(yi)家科技咨詢公司(si)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)網絡主播。“這是我們(men)第一(yi)次現場(chang)(chang)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)這一(yi)崗位。”該公司(si)的(de)(de)人事主管張梵告訴記者(zhe)，他們(men)公司(si)的(de)(de)主播崗位主要做游(you)(you)戲直播、旅(lv)游(you)(you)直播等，兼(jian)職全職皆可(ke)，待遇方(fang)面采(cai)用底薪加(jia)提成(cheng)的(de)(de)方(fang)式(shi)。“以往我們(men)都(dou)是通(tong)過網絡來招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主播，此次首(shou)試現場(chang)(chang)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)效果還不錯(cuo)，不到(dao)一(yi)個小時就收到(dao)了十幾(ji)份(fen)簡歷(li)。”

　　“工科女”應聘受阻男生優先

　　眼下，不少企業(ye)在招聘時提出了“僅限男生(sheng)”“男生(sheng)優(you)先”等限制(zhi)條件，大(da)多(duo)涉及機械(xie)、建筑和(he)化工類企業(ye)，這使許多(duo)“工科女(nv)”的就業(ye)之路并(bing)不順暢。

　　“怎么又是男生優先(xian)，難道女(nv)生就干不(bu)(bu)來嗎？”看到一(yi)家(jia)電子元(yuan)件公司的(de)招聘簡(jian)章后，求職者劉詩(shi)雨不(bu)(bu)禁埋怨起來。“我大(da)學期(qi)間(jian)參加過社會實踐和3d大(da)賽等全國性比賽，專業(ye)成績也名列前茅(mao)，通過了英語(yu)四六(liu)級……”盡管被工作(zuo)(zuo)人員婉(wan)拒(ju)，劉詩(shi)雨還是不(bu)(bu)肯放棄，而是遞(di)交上自己的(de)簡(jian)歷，向工作(zuo)(zuo)人員滔滔不(bu)(bu)絕地介紹自己。

　　對此(ci)，萊山區一(yi)家建(jian)筑公(gong)司的招聘負責人王永旺表示，有些(xie)工(gong)作并不(bu)是(shi)說(shuo)女(nv)生干(gan)就一(yi)定不(bu)行，只是(shi)更適合男(nan)生。“比(bi)如說(shuo)工(gong)地勘察，男(nan)生的身體素(su)質(zhi)好，更適合這個工(gong)作。”王永旺說(shuo)，而且公(gong)司會在不(bu)同的地方接受(shou)項目，員工(gong)需要經(jing)常性出差(cha)，女(nv)生干(gan)不(bu)大方便。

　　企業人才儲備戰提前打響

　　招聘現場，記者了解到，前(qian)來參加招聘會的(de)(de)企業(ye)中(zhong)，有一部分并(bing)沒有太大的(de)(de)崗位調整和用工(gong)需求(qiu)。企業(ye)之所以加入招聘行(xing)列，是(shi)為來年的(de)(de)用工(gong)緊張期做準備(bei)。

　　芝罘區一(yi)家貿(mao)易(yi)公司的(de)(de)人(ren)事主管宋俊(jun)達告訴記(ji)者，新人(ren)上手(shou)工作得幾個月，現(xian)在招(zhao)(zhao)人(ren)是(shi)為明(ming)年(nian)春季(ji)到來(lai)的(de)(de)旺季(ji)儲(chu)備(bei)人(ren)才。宋俊(jun)達表示，企業招(zhao)(zhao)人(ren)并不是(shi)一(yi)蹴而就的(de)(de)事，尤其是(shi)招(zhao)(zhao)到合適的(de)(de)人(ren)才需要一(yi)定時間，只有提(ti)前準備(bei)，才能爭取工作主動(dong)。

　　與(yu)此同時，更多的(de)(de)企業(ye)(ye)重(zhong)視在年(nian)(nian)前儲(chu)備高端人才(cai)(cai)。高新區(qu)一家生物科技(ji)公司的(de)(de)招聘負責人孫女士告訴(su)記者，企業(ye)(ye)經過多年(nian)(nian)的(de)(de)研發(fa)投入，明年(nian)(nian)會迎(ying)來產品上(shang)線和銷售(shou)的(de)(de)發(fa)展高峰(feng)期，所以(yi)需要(yao)大(da)量的(de)(de)高端人才(cai)(cai)。“技(ji)術是企業(ye)(ye)發(fa)展的(de)(de)基(ji)石，對待研發(fa)人員我們不限(xian)專業(ye)(ye)，只(zhi)要(yao)能與(yu)我們的(de)(de)崗(gang)位(wei)需求匹(pi)配，就希望將其納入團隊中(zhong)。”