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為推動高新區人才工作轉型發展，充分利用社會組織做好高層次人才發展工作，濟南高新區擬成立人才發展促進聯盟。

　　該聯盟是由區域內骨干單位與企業家、投資家、專家學者、社(she)(she)(she)會(hui)知名人(ren)士(shi)等各類人(ren)員自愿(yuan)結成的社(she)(she)(she)會(hui)組織，遵(zun)守(shou)憲法、法律、法規和(he)國家政策(ce)，遵(zun)守(shou)社(she)(she)(she)會(hui)道德風(feng)尚(shang)，維護會(hui)員合法權益，“融知、融智、融資”，以市場(chang)化(hua)、社(she)(she)(she)會(hui)化(hua)運作為(wei)主，服務產業戰(zhan)略、城市戰(zhan)略和(he)區域戰(zhan)略，在政府、人(ren)才(cai)、用(yong)人(ren)單位之間發揮(hui)橋梁紐帶(dai)作用(yong)。

　　聯(lian)(lian)盟主要提供(gong)三(san)大平(ping)臺(tai)(tai)——服務(wu)平(ping)臺(tai)(tai)、互助平(ping)臺(tai)(tai)和宣(xuan)傳平(ping)臺(tai)(tai)。在(zai)連接高(gao)新(xin)(xin)區人才(cai)(cai)公共服務(wu)功能方面，聯(lian)(lian)盟在(zai)費用、補貼、獎(jiang)勵、扶持等(deng)政策申報方面發揮橋(qiao)梁(liang)作用，在(zai)會員(yuan)之(zhi)(zhi)間(jian)、會員(yuan)與政府(fu)之(zhi)(zhi)間(jian)、會員(yuan)與其他組織之(zhi)(zhi)間(jian)建(jian)立(li)高(gao)效順暢的溝(gou)通平(ping)臺(tai)(tai)。聯(lian)(lian)盟建(jian)立(li)會員(yuan)的信用機制(zhi)(zhi)、撮合(he)機制(zhi)(zhi)、價格機制(zhi)(zhi)，重構第三(san)方人力資源(yuan)服務(wu)，組織海內外(wai)招(zhao)才(cai)(cai)引智(zhi)，會員(yuan)相互共享知(zhi)識、技能、智(zhi)慧，會員(yuan)共享各類人才(cai)(cai)數據，實(shi)現招(zhao)聘、培訓、管(guan)理的精準化等(deng)。聯(lian)(lian)盟建(jian)立(li)新(xin)(xin)媒體矩陣，對外(wai)宣(xuan)傳高(gao)新(xin)(xin)區愛才(cai)(cai)、引才(cai)(cai)、留才(cai)(cai)、成才(cai)(cai)政策和案(an)例，提煉輸出知(zhi)名企(qi)業人力資源(yuan)管(guan)理先進實(shi)踐，營(ying)造“你有(you)才(cai)(cai)智(zhi)，我有(you)財富；你有(you)本領，我有(you)舞臺(tai)(tai)”的人才(cai)(cai)服務(wu)品牌。