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進入DT時代，各行業(ye)忙于(yu)大數據+、云+，伴隨著(zhu)風口而來的(de)(de)，是(shi)對(dui)大數據和AI等高(gao)端人(ren)才需求量的(de)(de)猛(meng)增。那么，作為(wei)大數據行業(ye)最基礎崗(gang)位(wei)大數據分析師來說(shuo)，在山(shan)東(dong)年薪高(gao)達20萬，這在山(shan)東(dong)當地已經算(suan)是(shi)含金量比較高(gao)的(de)(de)職位(wei)了；平(ping)均(jun)33人(ren)搶一個崗(gang)位(wei)，為(wei)什(shen)么山(shan)東(dong)的(de)(de)企業(ye)還在感嘆招不(bu)到合(he)適的(de)(de)人(ren)？

　　數據分析師 山東身價年薪20萬

　　數(shu)(shu)據(ju)分析師指的是不(bu)同(tong)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)中，專門(men)從(cong)事(shi)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)數(shu)(shu)據(ju)搜(sou)集、整(zheng)理、分析，并依(yi)據(ju)數(shu)(shu)據(ju)做出行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)研(yan)究、評估和(he)預測(ce)的專業(ye)(ye)(ye)人員。他們知道(dao)如(ru)何針對行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)特點和(he)痛(tong)點提(ti)出問題，善于(yu)數(shu)(shu)據(ju)分析，進行(xing)(xing)數(shu)(shu)據(ju)可視化和(he)數(shu)(shu)據(ju)呈(cheng)現(xian)，因此大數(shu)(shu)據(ju)分析能(neng)力已經成為(wei)從(cong)制造業(ye)(ye)(ye)到公關(guan)服務、物流(liu)、電商等各(ge)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)最關(guan)鍵的競(jing)爭力，中國在(zai)這方面人才高度稀缺，據(ju)相關(guan)部(bu)門(men)不(bu)完全統計，未(wei)來(lai)三年(nian)，中國大數(shu)(shu)據(ju)人才缺口近100多萬。

　　大數(shu)據分(fen)析師(shi)在山東的具體情況怎么樣呢？齊(qi)魯晚(wan)報?齊(qi)魯壹點(dian)記者通過(guo)(guo)齊(qi)魯人才網數(shu)據發(fa)現(xian)，大數(shu)據分(fen)析師(shi)隨著(zhu)工作(zuo)經驗的增長薪酬(chou)直線上升，山東市場上的數(shu)據分(fen)析師(shi)年薪輕松超(chao)過(guo)(guo)20萬。

　　從上圖可(ke)以看(kan)出(chu)，數(shu)據(ju)分(fen)析師薪酬在5K－6K之(zhi)間(jian)的最(zui)多，占到(dao)了(le)29.3%，其次是7K－8K占到(dao)了(le)20.7%，薪酬大部(bu)分(fen)集中在5K－8K之(zhi)間(jian)，遠高于山東(dong)省職工(gong)平均工(gong)資4761元，屬于山東(dong)省內含金量比較高崗(gang)位。

　　從上圖可以(yi)看出(chu)，數據(ju)分析師姜還(huan)是老的(de)辣(la)，工(gong)齡越高，工(gong)資越高，工(gong)齡差(cha)別大，薪水的(de)差(cha)別也(ye)高。有6年以(yi)上工(gong)作經驗的(de)人薪酬急劇增長，月(yue)薪達到了17695元和22357元。這說明(ming)，大數據(ju)分析崗位是一個需要深厚技術(shu)(shu)積淀的(de)技術(shu)(shu)崗位。

　　這一特點(dian)，在AI人才(cai)方面(mian)表現(xian)得(de)尤為(wei)明(ming)顯。《全(quan)球(qiu)AI領(ling)域(yu)人才(cai)報告》中(zhong)顯示，全(quan)球(qiu)AI領(ling)域(yu)擁(yong)有(you)10年(nian)以上從(cong)業經(jing)驗的(de)人才(cai)占比高(gao)達65.4%，美(mei)國(guo)10年(nian)以上AI從(cong)業人員比例更(geng)高(gao)達全(quan)球(qiu)最(zui)高(gao)的(de)71.5%。幾(ji)十(shi)年(nian)的(de)深(shen)厚技術(shu)積淀(dian)和AI人才(cai)的(de)高(gao)門(men)檻，是這一行業人才(cai)極度缺乏的(de)主要原因。

　　齊魯晚報?齊魯壹點記(ji)者了解(jie)到，在大(da)(da)數據人(ren)才(cai)領域(yu)，目(mu)前山東省迫(po)切需要有多年工(gong)作經驗的(de)高端(duan)人(ren)才(cai)，同時大(da)(da)數據分析師對于(yu)網(wang)(wang)絡技(ji)術從業人(ren)員(yuan)的(de)要求進入門(men)檻相(xiang)對較高，他們需要掌握(wo)更多更全面的(de)互聯網(wang)(wang)技(ji)術，包含各種更復雜(za)的(de)算法等。但(dan)目(mu)前為止，在這(zhe)方面，由于(yu)互聯網(wang)(wang)行業虹吸效應明顯，在大(da)(da)數據人(ren)才(cai)爭奪的(de)競爭力方面，山東明顯落后于(yu)北上(shang)廣深以(yi)及(ji)杭州、成都等新一(yi)線城市。

　　奔著高薪來 33人搶一個大數據分析師崗位

　　具體反映(ying)在大(da)數據分析師這(zhe)一基礎(chu)崗位(wei)上(shang)，山東市場究竟(jing)是一個什(shen)么狀況呢(ni)？

　　齊魯晚報(bao)?齊魯壹點(dian)記者根據(ju)齊魯人才網網站數(shu)據(ju)調查分析(xi)，得出2017年(nian)(nian)上半年(nian)(nian)數(shu)據(ju)分析(xi)師崗位競(jing)爭指數(shu)（簡(jian)歷投(tou)遞(di)量/崗位發布量）為33，競(jing)爭十(shi)分激烈(lie)。

　　從上圖可以看出，平均有33份簡歷向(xiang)一個數(shu)據分(fen)析師(shi)(shi)崗位進行了投遞，越(yue)來越(yue)多的求職者愿意從事數(shu)據分(fen)析師(shi)(shi)這個崗位。

　　齊魯(lu)晚報?齊魯(lu)壹(yi)點記(ji)者隨(sui)機電(dian)話采(cai)訪了(le)一位(wei)正(zheng)在招(zhao)聘數據分析師崗位(wei)的HR。對方表示(shi)，雖然我們給出的薪酬(chou)很高，但(dan)是現在這(zhe)個(ge)崗位(wei)招(zhao)聘依然很困難，在公司收到(dao)的簡(jian)歷中，真(zhen)正(zheng)符合條件(jian)的人才少(shao)之又少(shao)，大家基(ji)本(ben)都(dou)是奔著高薪酬(chou)來(lai)的。

　　數(shu)(shu)據分(fen)析師為(wei)什么能拿高(gao)(gao)薪(xin)是有(you)原(yuan)因的(de)(de)。數(shu)(shu)據分(fen)析人才是復(fu)合型人才，人才培(pei)養難(nan)度極大(da)(da)(da)，必(bi)(bi)須要(yao)熟悉(xi)相關行(xing)業(ye)(ye)和相關業(ye)(ye)務要(yao)求，人才的(de)(de)培(pei)養更需要(yao)真實的(de)(de)大(da)(da)(da)數(shu)(shu)據環境，要(yao)培(pei)養出(chu)實用的(de)(de)數(shu)(shu)據分(fen)析人才是很困(kun)難(nan)的(de)(de)。想從事數(shu)(shu)據分(fen)析師崗位的(de)(de)求職者可(ke)以(yi)提(ti)前進行(xing)學習，在高(gao)(gao)校應提(ti)前掌握基本技(ji)能（統計(ji)(ji)學、數(shu)(shu)據分(fen)析、數(shu)(shu)學、信息學及計(ji)(ji)算機編程能力），要(yao)成為(wei)多方面知識綜(zong)合掌握的(de)(de)人才，還可(ke)以(yi)考取(qu)數(shu)(shu)據分(fen)析資格(ge)證書。實際開發能力和大(da)(da)(da)規(gui)模(mo)的(de)(de)數(shu)(shu)據處理能力是作為(wei)大(da)(da)(da)數(shu)(shu)據分(fen)析師的(de)(de)一些必(bi)(bi)備要(yao)素。

　　杭州大數(shu)據分析創業公司知微云創始人(ren)，阿里云大數(shu)據事業部前(qian)總監閆安告訴(su)齊(qi)魯(lu)晚(wan)報?齊(qi)魯(lu)壹點記者，現在，這個行業最缺(que)的(de)是實干家，是應(ying)用(yong)做的(de)好的(de)人(ren)才，知道怎么用(yong)大數(shu)據提(ti)(ti)煉企(qi)業價值，提(ti)(ti)升業務(wu)空間的(de)大數(shu)據應(ying)用(yong)構(gou)架師非(fei)常缺(que)乏，這類人(ren)才綜(zong)合(he)素質比(bi)較高，對技術有很深理解，很強的(de)溝通能(neng)力(li)、解決(jue)問題的(de)能(neng)力(li)，對細分行業有很深刻的(de)理解，能(neng)夠(gou)很快地切入具體業務(wu)。這類人(ren)才年薪在上百萬，市場(chang)供給(gei)更(geng)為稀缺(que)，主要集中在杭州、北京、深圳三地，這也是菏澤人(ren)閆安選(xuan)擇在杭州創業的(de)原因。

　　濟南大數據分析師需求量全省第一

　　那么，山(shan)東(dong)哪些城市對(dui)大數據(ju)分(fen)析(xi)師(shi)(shi)這個崗(gang)位需求量大呢？齊(qi)魯(lu)晚報?齊(qi)魯(lu)壹點(dian)記者通過(guo)整合(he)網站(zhan)數據(ju)并進行排(pai)序，得出山(shan)東(dong)省數據(ju)分(fen)析(xi)師(shi)(shi)需求量最大的五(wu)大城市，它們(men)分(fen)別是濟南、青島、濟寧、煙臺、濰坊。

　　上(shang)圖是(shi)山東(dong)省(sheng)17地市大數據分析(xi)師崗(gang)位需求(qiu)量(liang)最(zui)多的五(wu)個，其中濟(ji)南的需求(qiu)量(liang)最(zui)高(gao)，達到了(le)20.34%，其次(ci)是(shi)青島19.4%，排(pai)在前五(wu)位的還有煙(yan)臺、濟(ji)寧和(he)濰坊。

　　就目前大(da)(da)數(shu)據(ju)分(fen)析(xi)師需求量在山東排名第(di)一的(de)濟南(nan)(nan)而言，作為(wei)軟件名城(cheng)，濟南(nan)(nan)有(you)發展大(da)(da)數(shu)據(ju)產業(ye)(ye)(ye)的(de)優勢――齊魯軟件園有(you)2750家企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)， 其中(zhong)軟件企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)2400家，從(cong)業(ye)(ye)(ye)人員12萬人，這里面有(you)三分(fen)之(zhi)一的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)和(he)大(da)(da)數(shu)據(ju)相關(guan)。

　　位于濟南高新區的銘(ming)盛(sheng)大(da)廈(sha)現在是濟南大(da)數據產業基地，截(jie)至今(jin)年4月有28家企業入住，這(zhe)其中(zhong)包括(kuo)將自己定(ding)位于“工具(ju)廠商”的國云數據，深耕鐵路、農業等行業大(da)數據的麥港數據；專(zhuan)門給電力設備(bei)“體檢”的和兌科技；做車輛、話單、軌跡等公安大(da)數據分析的億海蘭特(te)，人工智能領域成長最快的今(jin)日頭條也將內容審核(he)中(zhong)心(xin)項目落地銘(ming)盛(sheng)大(da)廈(sha)。

　　而青島(dao)2015年、20156年續兩年榮獲中國大(da)數(shu)據發展五星城市，目前，浪(lang)潮正在(zai)在(zai)青島(dao)創建大(da)數(shu)據產業園，惠普軟件在(zai)青島(dao)布局(ju)在(zai)中國唯一的(de)全球大(da)數(shu)據應用研(yan)究及(ji)產業示范基(ji)地。

　　目(mu)前，濟南和青島都在爭取成為國(guo)家大(da)數據綜合試驗區(qu)。

　　濟(ji)寧(ning)(ning)高新區也(ye)在(zai)打(da)造大數據(ju)產業基地(di)，華為在(zai)山東的大數據(ju)中心(xin)就(jiu)落(luo)戶濟(ji)寧(ning)(ning)，同時，甲骨文、惠與、軟(ruan)通動力等知名IT企(qi)業也(ye)都落(luo)戶濟(ji)寧(ning)(ning)高新區。

　　來自齊(qi)魯人(ren)才網登(deng)記的數據顯(xian)示，目(mu)前，中國電(dian)信(xin)集團公(gong)司（淄博）、青島達(da)內軟件(jian)科(ke)技(ji)有限(xian)(xian)公(gong)司、海爾集團，濟南百眾餐飲管理(li)咨詢(xun)有限(xian)(xian)公(gong)司，浪潮世(shi)科(ke)信(xin)息技(ji)術有限(xian)(xian)公(gong)司等(deng)企業(ye)對(dui)大數據分析師的需求量較大。

　　虹吸效應嚴重 大數據高端人才濟南爭不過北上廣深

　　山(shan)東眾(zhong)(zhong)陽(yang)軟件(jian)有限公司（以(yi)下簡稱(cheng)眾(zhong)(zhong)陽(yang)軟件(jian)）積累了1000萬人(ren)(ren)的(de)(de)健康醫療基礎數(shu)(shu)據。這么(me)大一座富礦亟待(dai)開發，而大數(shu)(shu)據產業的(de)(de)核心(xin)即(ji)人(ren)(ren)才(cai)和(he)技術。“像眾(zhong)(zhong)陽(yang)這樣(yang)的(de)(de)企業， 從醫療數(shu)(shu)據采集(ji)、清洗，建模(mo)，應用……哪方(fang)面的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)都缺(que)。”眾(zhong)(zhong)陽(yang)軟件(jian)董事長吳(wu)軍說(shuo)，年薪200萬、500萬，股權(quan)，眾(zhong)(zhong)陽(yang)都給得(de)起，但現(xian)在(zai)眾(zhong)(zhong)陽(yang)碰到的(de)(de)問(wen)題(ti)是(shi)，你給多少錢，人(ren)(ren)家(jia)都不來，尤其是(shi)高端人(ren)(ren)才(cai)。現(xian)在(zai)，眾(zhong)(zhong)陽(yang)的(de)(de)研發中(zhong)心(xin)是(shi)放在(zai)北京的(de)(de)，他們與(yu)北京大學聯合成立了大數(shu)(shu)據研發中(zhong)心(xin)。

　　眾陽軟件(jian)曾去山(shan)東大學招物理、數學專業大學本(ben)科(ke)畢(bi)業生，作為基礎研發人員進行培養，“月薪1萬元也招不來，華為給8000就跟(gen)著去了深(shen)圳(zhen)。深(shen)圳(zhen)生活(huo)成本(ben)這么高，他們也不愿呆在濟南。”吳軍(jun)說。

　　穩居國內(nei)政務(wu)云市場頭把交(jiao)椅(yi)的浪(lang)潮集團在云服(fu)務(wu)等(deng)方(fang)面的業(ye)(ye)務(wu)目前正處于(yu)快速擴張期，對(dui)于(yu)計算(suan)機、軟件(jian)、電子信息、自動化等(deng)專業(ye)(ye)人才的需求量大增。齊魯晚報記者了解到，今年浪(lang)潮一共招(zhao)了800名(ming)應屆畢業(ye)(ye)生，其中112名(ming)是山大本校學(xue)生，其次來(lai)源于(yu)哈(ha)工大、吉林大學(xue)等(deng)東北(bei)五校以及西安的西安電子科技大學(xue)、西交(jiao)大等(deng)。

　　浪(lang)潮(chao)(chao)集團數據服務事業(ye)(ye)部(bu)總經理徐宏偉坦言，上(shang)(shang)海高(gao)校(xiao)數量在(zai)全國(guo)排名第(di)二，但上(shang)(shang)海的(de)(de)大(da)學畢業(ye)(ye)生很難到(dao)山東來。現在(zai)，浪(lang)潮(chao)(chao)最容易招走的(de)(de)是(shi)東北地區的(de)(de)畢業(ye)(ye)生，東北經濟低迷，留不住人(ren)；另(ling)外，來自西北高(gao)校(xiao)的(de)(de)大(da)學畢業(ye)(ye)生也是(shi)浪(lang)潮(chao)(chao)基(ji)礎研(yan)發人(ren)才的(de)(de)重要來源。

　　“山大(da)的畢(bi)業(ye)生現(xian)在(zai)在(zai)浪潮(chao)(chao)不到10%。華為一(yi)來(lai)，到山大(da)招(zhao)(zhao)聘，把人(ren)都招(zhao)(zhao)走了(le)。所以(yi)，浪潮(chao)(chao)壓力也(ye)很大(da)。”徐宏偉(wei)說，現(xian)在(zai)，浪潮(chao)(chao)只能到西部搶(qiang)人(ren)了(le)，但西安也(ye)在(zai)想招(zhao)(zhao)兒，怎么把當(dang)地大(da)學畢(bi)業(ye)生留下來(lai)。資源爭奪嘛，就這些人(ren)嘛。

　　徐(xu)宏偉說，大(da)(da)數(shu)(shu)(shu)據(ju)人(ren)才是(shi)目(mu)前非常緊缺的(de)(de)資源，一(yi)是(shi)需要資金(jin)，像(xiang)大(da)(da)數(shu)(shu)(shu)據(ju)科(ke)學家這樣的(de)(de)高端(duan)人(ren)才，都是(shi)年薪25萬美(mei)金(jin)起步(bu)的(de)(de)，頂(ding)尖人(ren)才年薪200萬美(mei)金(jin)。大(da)(da)數(shu)(shu)(shu)據(ju)科(ke)學家都是(shi)具有國際化視野的(de)(de)，這樣的(de)(de)人(ren)才浪潮目(mu)前也(ye)就(jiu)二三十個。

大數(shu)據則顯示，中國近7成(cheng)AI人才扎堆北(bei)京、上海。 “像吳恩達(da)、陸奇這樣(yang)的人才，浪潮當然(ran)想要(yao)。這樣(yang)的人，平臺必(bi)須要(yao)有(you)絕佳的發展機遇，才能(neng)夠吸引他；另外(wai)，還有(you)股權(quan)上的激(ji)勵(li)。”徐宏偉說(shuo)。

　　徐(xu)宏偉(wei)表示，這(zhe)樣的高(gao)(gao)端人才對(dui)居(ju)住環(huan)境要求高(gao)(gao)。所以，從這(zhe)點而言，濟南并不(bu)占任何優勢。