4399免费视频

進入(ru)DT時代，各行業(ye)忙于大(da)數據+、云+，伴隨著風口而來的(de)(de)，是(shi)(shi)對大(da)數據和AI等高(gao)端人(ren)才需求量的(de)(de)猛增。那么(me)，作為(wei)大(da)數據行業(ye)最基(ji)礎(chu)崗(gang)位(wei)大(da)數據分析師(shi)來說，在山(shan)東年薪高(gao)達20萬，這(zhe)在山(shan)東當地已經算是(shi)(shi)含(han)金量比較高(gao)的(de)(de)職位(wei)了；平(ping)均(jun)33人(ren)搶(qiang)一(yi)個崗(gang)位(wei)，為(wei)什么(me)山(shan)東的(de)(de)企業(ye)還在感(gan)嘆(tan)招不到合適(shi)的(de)(de)人(ren)？

　　數據分析師 山東身價年薪20萬

　　數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)(ju)分(fen)析師指的是不(bu)同行(xing)業中(zhong)(zhong)，專門(men)(men)從事(shi)行(xing)業數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)(ju)搜(sou)集、整理、分(fen)析，并(bing)依據(ju)(ju)(ju)(ju)數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)(ju)做出(chu)行(xing)業研究、評估和預測(ce)的專業人員。他們(men)知道(dao)如(ru)何(he)針對行(xing)業特點和痛點提出(chu)問題，善(shan)于數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)(ju)分(fen)析，進行(xing)數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)(ju)可視化和數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)(ju)呈現，因此大(da)數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)(ju)分(fen)析能力(li)已經成為從制造業到(dao)公關(guan)服(fu)務、物流、電商等各行(xing)業最關(guan)鍵的競爭力(li)，中(zhong)(zhong)國在這方面人才高度(du)稀(xi)缺(que)，據(ju)(ju)(ju)(ju)相關(guan)部門(men)(men)不(bu)完全統(tong)計，未來(lai)三(san)年，中(zhong)(zhong)國大(da)數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)(ju)人才缺(que)口近100多萬。

　　大數據分析師在山東(dong)的具體(ti)情況怎(zen)么樣呢？齊(qi)(qi)魯晚報?齊(qi)(qi)魯壹點記者通過齊(qi)(qi)魯人才網數據發現，大數據分析師隨著工作經驗(yan)的增長薪酬(chou)直線(xian)上升，山東(dong)市場上的數據分析師年(nian)薪輕(qing)松超過20萬。

　　從上圖可以看出，數據(ju)分析師薪酬在5K－6K之間(jian)的(de)最多，占到(dao)了(le)(le)29.3%，其次是7K－8K占到(dao)了(le)(le)20.7%，薪酬大部分集中在5K－8K之間(jian)，遠高于(yu)山東省職(zhi)工平均(jun)工資4761元，屬于(yu)山東省內含金量比較高崗位。

　　從上圖(tu)可(ke)以看出，數據(ju)分析師姜(jiang)還(huan)是(shi)老的辣，工(gong)齡(ling)越高(gao)，工(gong)資越高(gao)，工(gong)齡(ling)差(cha)別(bie)大(da)，薪(xin)(xin)水的差(cha)別(bie)也高(gao)。有6年以上工(gong)作經驗的人薪(xin)(xin)酬急劇增長，月薪(xin)(xin)達(da)到了17695元和22357元。這說明，大(da)數據(ju)分析崗(gang)位(wei)是(shi)一個(ge)需要深厚技術積淀的技術崗(gang)位(wei)。

　　這(zhe)一特(te)點，在AI人(ren)才(cai)(cai)方(fang)面表現得尤為明顯。《全(quan)(quan)球AI領域人(ren)才(cai)(cai)報告》中顯示，全(quan)(quan)球AI領域擁有10年以上從業(ye)(ye)經驗的(de)人(ren)才(cai)(cai)占比(bi)高(gao)達(da)65.4%，美國10年以上AI從業(ye)(ye)人(ren)員比(bi)例更高(gao)達(da)全(quan)(quan)球最高(gao)的(de)71.5%。幾十年的(de)深厚(hou)技術積淀和AI人(ren)才(cai)(cai)的(de)高(gao)門檻，是這(zhe)一行業(ye)(ye)人(ren)才(cai)(cai)極度缺乏的(de)主要原因(yin)。

　　齊魯晚報?齊魯壹(yi)點(dian)記者了解到(dao)，在(zai)大(da)數據(ju)人才(cai)領域，目(mu)前山東省迫切需要有(you)多年工作經(jing)驗(yan)的(de)高端人才(cai)，同時大(da)數據(ju)分析(xi)師對(dui)于網絡技(ji)術從業人員的(de)要求(qiu)進入門(men)檻相對(dui)較高，他們需要掌握更(geng)多更(geng)全面的(de)互(hu)聯(lian)網技(ji)術，包含各種更(geng)復(fu)雜的(de)算法等。但目(mu)前為(wei)止，在(zai)這方(fang)面，由于互(hu)聯(lian)網行業虹吸(xi)效(xiao)應(ying)明(ming)(ming)顯，在(zai)大(da)數據(ju)人才(cai)爭奪的(de)競爭力方(fang)面，山東明(ming)(ming)顯落后于北(bei)上(shang)廣深以(yi)及杭州、成(cheng)都等新一(yi)線(xian)城市。

　　奔著高薪來 33人搶一個大數據分析師崗位

　　具體反映在大數(shu)據分析師這一(yi)基礎崗位上，山東市場(chang)究竟是一(yi)個什么狀況呢？

　　齊魯晚報?齊魯壹點記(ji)者根據(ju)(ju)齊魯人才(cai)網(wang)網(wang)站數(shu)(shu)據(ju)(ju)調(diao)查分析(xi)，得出2017年上半年數(shu)(shu)據(ju)(ju)分析(xi)師(shi)崗位競爭(zheng)指數(shu)(shu)（簡歷投遞量(liang)/崗位發(fa)布量(liang)）為33，競爭(zheng)十分激烈。

　　從(cong)上圖可以看出(chu)，平均有33份簡歷向一(yi)個數據分析(xi)師(shi)崗位進(jin)行了投遞，越來(lai)越多的求職者愿意從(cong)事數據分析(xi)師(shi)這個崗位。

　　齊魯(lu)晚(wan)報?齊魯(lu)壹點記者(zhe)隨機(ji)電話采訪了一(yi)位(wei)(wei)正(zheng)在(zai)招(zhao)聘數據分(fen)析師(shi)崗位(wei)(wei)的(de)(de)HR。對方表示，雖然(ran)我們給出(chu)的(de)(de)薪酬(chou)很(hen)高，但是(shi)(shi)現在(zai)這個崗位(wei)(wei)招(zhao)聘依然(ran)很(hen)困(kun)難(nan)，在(zai)公司收到(dao)的(de)(de)簡(jian)歷中，真正(zheng)符合條件(jian)的(de)(de)人才少(shao)(shao)之又少(shao)(shao)，大家(jia)基(ji)本(ben)都是(shi)(shi)奔著高薪酬(chou)來的(de)(de)。

　　數(shu)(shu)據(ju)分(fen)析(xi)師為什么能拿高薪是(shi)有原(yuan)因(yin)的(de)。數(shu)(shu)據(ju)分(fen)析(xi)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)是(shi)復合型人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)，人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)培養(yang)難(nan)度(du)極(ji)大(da)(da)，必須要(yao)熟悉相(xiang)(xiang)關行業(ye)(ye)和相(xiang)(xiang)關業(ye)(ye)務要(yao)求，人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)培養(yang)更(geng)需(xu)要(yao)真實(shi)的(de)大(da)(da)數(shu)(shu)據(ju)環境，要(yao)培養(yang)出實(shi)用(yong)的(de)數(shu)(shu)據(ju)分(fen)析(xi)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)是(shi)很困難(nan)的(de)。想從事數(shu)(shu)據(ju)分(fen)析(xi)師崗(gang)位(wei)的(de)求職者可以提前進行學習(xi)，在高校應提前掌握(wo)(wo)基本技能（統計(ji)學、數(shu)(shu)據(ju)分(fen)析(xi)、數(shu)(shu)學、信(xin)息學及計(ji)算機編程能力），要(yao)成(cheng)為多方面知(zhi)識綜合掌握(wo)(wo)的(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)，還可以考取數(shu)(shu)據(ju)分(fen)析(xi)資格證書。實(shi)際開發能力和大(da)(da)規模的(de)數(shu)(shu)據(ju)處(chu)理能力是(shi)作為大(da)(da)數(shu)(shu)據(ju)分(fen)析(xi)師的(de)一些必備(bei)要(yao)素(su)。

　　杭(hang)州大數(shu)(shu)據(ju)分析創業(ye)公司知微云(yun)創始人(ren)，阿里云(yun)大數(shu)(shu)據(ju)事(shi)業(ye)部前總(zong)監閆安告訴齊魯晚報(bao)?齊魯壹點記者，現(xian)在(zai)，這(zhe)個行(xing)業(ye)最缺(que)的(de)(de)(de)(de)是實干家，是應用(yong)做的(de)(de)(de)(de)好的(de)(de)(de)(de)人(ren)才(cai)(cai)，知道(dao)怎么用(yong)大數(shu)(shu)據(ju)提煉(lian)企業(ye)價值，提升業(ye)務空間的(de)(de)(de)(de)大數(shu)(shu)據(ju)應用(yong)構架師非常缺(que)乏(fa)，這(zhe)類人(ren)才(cai)(cai)綜(zong)合素(su)質比(bi)較高，對技術有很深理(li)解，很強的(de)(de)(de)(de)溝通能力、解決問題的(de)(de)(de)(de)能力，對細分行(xing)業(ye)有很深刻的(de)(de)(de)(de)理(li)解，能夠(gou)很快地切入具體業(ye)務。這(zhe)類人(ren)才(cai)(cai)年薪在(zai)上百萬，市(shi)場(chang)供給更為稀(xi)缺(que)，主(zhu)要(yao)集中在(zai)杭(hang)州、北京、深圳三地，這(zhe)也是菏澤人(ren)閆安選(xuan)擇在(zai)杭(hang)州創業(ye)的(de)(de)(de)(de)原因。

　　濟南大數據分析師需求量全省第一

　　那么，山東(dong)哪些城市(shi)對大數(shu)據分(fen)析(xi)師這個(ge)崗位需求量大呢(ni)？齊(qi)魯晚報?齊(qi)魯壹點(dian)記者通過整合網(wang)站數(shu)據并進(jin)行排(pai)序(xu)，得出山東(dong)省(sheng)數(shu)據分(fen)析(xi)師需求量最大的(de)五大城市(shi)，它們分(fen)別是濟南(nan)、青(qing)島、濟寧、煙臺、濰坊。

　　上圖是山東省17地市大數據分析師崗位需求量(liang)最多(duo)的五個，其中濟(ji)南的需求量(liang)最高，達到了20.34%，其次是青島(dao)19.4%，排(pai)在前(qian)五位的還(huan)有煙臺、濟(ji)寧(ning)和濰坊。

　　就目前大(da)數據分(fen)(fen)析師需求(qiu)量在山東(dong)排名(ming)第一的(de)(de)濟南(nan)而言(yan)，作(zuo)為軟(ruan)件名(ming)城，濟南(nan)有(you)發(fa)展大(da)數據產業(ye)的(de)(de)優(you)勢(shi)――齊魯軟(ruan)件園(yuan)有(you)2750家(jia)企業(ye)， 其中軟(ruan)件企業(ye)2400家(jia)，從業(ye)人員12萬人，這(zhe)里面有(you)三分(fen)(fen)之一的(de)(de)企業(ye)和大(da)數據相關(guan)。

　　位于(yu)濟南(nan)高新區的銘盛(sheng)大廈現在是濟南(nan)大數(shu)據(ju)產業基地(di)，截至今年4月有28家企業入(ru)住，這其中包括(kuo)將自(zi)己(ji)定位于(yu)“工(gong)具廠(chang)商”的國云數(shu)據(ju)，深(shen)耕鐵路、農(nong)業等行業大數(shu)據(ju)的麥(mai)港數(shu)據(ju)；專門(men)給(gei)電(dian)力設備(bei)“體(ti)檢”的和兌(dui)科技；做車輛(liang)、話單(dan)、軌跡等公安大數(shu)據(ju)分析的億(yi)海蘭特，人工(gong)智能領域(yu)成(cheng)長最快(kuai)的今日(ri)頭條(tiao)也將內容審核中心項目落(luo)地(di)銘盛(sheng)大廈。

　　而青(qing)島(dao)2015年(nian)、20156年(nian)續兩年(nian)榮獲(huo)中(zhong)(zhong)國大(da)數(shu)據(ju)發展(zhan)五星城市，目前(qian)，浪潮正在(zai)在(zai)青(qing)島(dao)創建大(da)數(shu)據(ju)產業(ye)園，惠普軟件在(zai)青(qing)島(dao)布局在(zai)中(zhong)(zhong)國唯一的全球大(da)數(shu)據(ju)應(ying)用研(yan)究及產業(ye)示范基地。

　　目前，濟南(nan)和青島都在爭取成為(wei)國家大(da)數據綜合試驗(yan)區。

　　濟寧(ning)高新區也(ye)在(zai)打造大數據產業基地，華為(wei)在(zai)山東的大數據中心就落戶濟寧(ning)，同時(shi)，甲骨文、惠與、軟通動力(li)等(deng)知名IT企業也(ye)都落戶濟寧(ning)高新區。

　　來自齊魯(lu)人才網登記的數據(ju)(ju)顯示，目(mu)前，中國(guo)電信(xin)集團公司(si)（淄(zi)博）、青島達內軟件科技有(you)(you)限公司(si)、海爾(er)集團，濟(ji)南百(bai)眾餐飲管理咨(zi)詢有(you)(you)限公司(si)，浪潮(chao)世(shi)科信(xin)息技術有(you)(you)限公司(si)等企(qi)業(ye)對大數據(ju)(ju)分(fen)析(xi)師的需求量較大。

　　虹吸效應嚴重 大數據高端人才濟南爭不過北上廣深

　　山(shan)東眾(zhong)(zhong)(zhong)陽(yang)軟件(jian)(jian)有限公司（以下簡(jian)稱眾(zhong)(zhong)(zhong)陽(yang)軟件(jian)(jian)）積累了1000萬人(ren)的(de)健(jian)康醫(yi)療基礎數據(ju)(ju)。這么大(da)(da)一座富礦亟待開發，而大(da)(da)數據(ju)(ju)產(chan)業的(de)核心即人(ren)才(cai)和技術。“像(xiang)眾(zhong)(zhong)(zhong)陽(yang)這樣(yang)的(de)企業， 從醫(yi)療數據(ju)(ju)采(cai)集(ji)、清洗，建(jian)模，應用……哪(na)方面(mian)的(de)人(ren)才(cai)都缺。”眾(zhong)(zhong)(zhong)陽(yang)軟件(jian)(jian)董(dong)事長吳軍(jun)說，年薪(xin)200萬、500萬，股權，眾(zhong)(zhong)(zhong)陽(yang)都給(gei)得起，但現(xian)在(zai)眾(zhong)(zhong)(zhong)陽(yang)碰到的(de)問(wen)題(ti)是(shi)，你(ni)給(gei)多少錢，人(ren)家都不來，尤其是(shi)高端人(ren)才(cai)。現(xian)在(zai)，眾(zhong)(zhong)(zhong)陽(yang)的(de)研發中心是(shi)放在(zai)北京的(de)，他們與北京大(da)(da)學聯合(he)成立了大(da)(da)數據(ju)(ju)研發中心。

　　眾陽軟(ruan)件曾去山東大學招(zhao)物理、數學專業大學本科畢業生，作為(wei)基礎研發人員(yuan)進行培(pei)養，“月薪(xin)1萬元也(ye)招(zhao)不(bu)來，華為(wei)給8000就跟著去了深圳(zhen)。深圳(zhen)生活(huo)成本這么高，他(ta)們也(ye)不(bu)愿呆在濟南(nan)。”吳軍說。

　　穩(wen)居國內政務云市場頭把(ba)交椅的(de)浪潮(chao)集(ji)團在云服(fu)務等(deng)(deng)方面的(de)業務目前正處于(yu)(yu)快速擴張期，對于(yu)(yu)計算(suan)機(ji)、軟(ruan)件、電子信息(xi)、自動化等(deng)(deng)專業人才的(de)需(xu)求量大(da)(da)增。齊魯晚報(bao)記者(zhe)了(le)解(jie)到，今(jin)年浪潮(chao)一(yi)共招了(le)800名(ming)應(ying)屆畢業生，其中112名(ming)是山大(da)(da)本校學生，其次(ci)來源于(yu)(yu)哈工大(da)(da)、吉林(lin)大(da)(da)學等(deng)(deng)東北五校以及西(xi)安(an)的(de)西(xi)安(an)電子科技大(da)(da)學、西(xi)交大(da)(da)等(deng)(deng)。

　　浪潮集團(tuan)數據服務(wu)事業(ye)(ye)部總(zong)經理徐宏偉坦言，上海高校(xiao)數量(liang)在全國排名第(di)二，但上海的(de)大學(xue)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生很難到山東來(lai)。現在，浪潮最容(rong)易招走的(de)是(shi)東北(bei)(bei)(bei)地(di)區的(de)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生，東北(bei)(bei)(bei)經濟低迷，留不住(zhu)人(ren)；另外，來(lai)自西北(bei)(bei)(bei)高校(xiao)的(de)大學(xue)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生也是(shi)浪潮基礎研發(fa)人(ren)才的(de)重要來(lai)源。

　　“山大(da)的畢(bi)業生(sheng)(sheng)現(xian)在(zai)在(zai)浪(lang)潮(chao)(chao)不到(dao)10%。華為一來，到(dao)山大(da)招聘(pin)，把(ba)人(ren)(ren)都招走了。所以(yi)，浪(lang)潮(chao)(chao)壓力也(ye)很(hen)大(da)。”徐宏偉(wei)說，現(xian)在(zai)，浪(lang)潮(chao)(chao)只能到(dao)西部(bu)搶人(ren)(ren)了，但(dan)西安也(ye)在(zai)想(xiang)招兒，怎(zen)么(me)把(ba)當地大(da)學畢(bi)業生(sheng)(sheng)留下來。資(zi)源爭奪嘛，就(jiu)這些人(ren)(ren)嘛。

　　徐宏(hong)偉說，大(da)(da)數(shu)據(ju)人才(cai)是(shi)目(mu)前非(fei)常緊缺的(de)資(zi)源，一是(shi)需(xu)要資(zi)金，像(xiang)大(da)(da)數(shu)據(ju)科(ke)(ke)學家這樣(yang)(yang)的(de)高端(duan)人才(cai)，都是(shi)年薪25萬美金起步(bu)的(de)，頂尖人才(cai)年薪200萬美金。大(da)(da)數(shu)據(ju)科(ke)(ke)學家都是(shi)具有國(guo)際化視野的(de)，這樣(yang)(yang)的(de)人才(cai)浪潮目(mu)前也就二三十(shi)個。

大數據則(ze)顯(xian)示，中國近7成AI人才扎堆北京、上海。 “像吳(wu)恩達、陸(lu)奇這樣的(de)(de)(de)人才，浪潮當然(ran)想要(yao)。這樣的(de)(de)(de)人，平臺必須要(yao)有(you)絕佳的(de)(de)(de)發展機遇，才能(neng)夠吸引他；另外，還(huan)有(you)股權上的(de)(de)(de)激(ji)勵。”徐宏偉說(shuo)。

　　徐宏偉表(biao)示，這樣的高(gao)端(duan)人(ren)才對居住環(huan)境要求高(gao)。所以，從這點而言(yan)，濟南(nan)并不占(zhan)任(ren)何(he)優勢。