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全國統(tong)(tong)一(yi)(yi)司法考試(shi)自實(shi)(shi)施以來因難(nan)度大，通過率低，一(yi)(yi)直被稱為(wei)“天下(xia)第一(yi)(yi)考”，隨著(zhu)今年考試(shi)于9月17日(ri)的(de)(de)結束，在中國實(shi)(shi)施了(le)10年的(de)(de)這一(yi)(yi)考試(shi)也(ye)正式落下(xia)了(le)帷(wei)幕，而與之代替的(de)(de)則是定位(wei)更(geng)加(jia)(jia)精確，制度更(geng)加(jia)(jia)健全的(de)(de)全國統(tong)(tong)一(yi)(yi)法律職業考試(shi)，并且將(jiang)于明年實(shi)(shi)施。

　　隨著近期國家權威(wei)機關(guan)對2017年各學科就業(ye)(ye)率(lv)統計結果來看，法學專業(ye)(ye)以69.49%的(de)就業(ye)(ye)率(lv)再次墊底(di)。法律類(lei)行業(ye)(ye)再次受(shou)到社會各界的(de)關(guan)注，那么山(shan)東省法律行業(ye)(ye)就業(ye)(ye)行情(qing)又是如何呢？為此山(shan)東本(ben)土招聘網站齊(qi)魯人才網整(zheng)合10萬份樣(yang)本(ben)，就該(gai)行業(ye)(ye)就業(ye)(ye)情(qing)況進行深入分(fen)析報道。

　　就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)難(nan)度(du)(du)(du)指(zhi)數(shu)是求(qiu)(qiu)職(zhi)者數(shu)量(liang)(liang)與(yu)可(ke)提供崗位數(shu)量(liang)(liang)的(de)比值(zhi)，能更(geng)加直(zhi)觀的(de)反映出(chu)這(zhe)一行(xing)(xing)業(ye)(ye)的(de)供求(qiu)(qiu)關系(xi)。而(er)通過上(shang)圖(tu)不難(nan)看出(chu)，法(fa)律類(lei)行(xing)(xing)業(ye)(ye)的(de)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)難(nan)度(du)(du)(du)指(zhi)數(shu)相對較高在(zai)2.7左右，而(er)目前山(shan)(shan)東(dong)(dong)省(sheng)的(de)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)難(nan)度(du)(du)(du)指(zhi)數(shu)維持在(zai)1.5左右，也就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)是說山(shan)(shan)東(dong)(dong)地區(qu)法(fa)律類(lei)人才明顯(xian)供過于求(qiu)(qiu)，有(you)接近(jin)3個人在(zai)爭搶同一個崗位，就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)行(xing)(xing)情不容(rong)樂觀。首(shou)先這(zhe)也與(yu)山(shan)(shan)東(dong)(dong)地區(qu)開設法(fa)律類(lei)專業(ye)(ye)高校眾(zhong)多，相關專業(ye)(ye)學生較多有(you)關，其次法(fa)律行(xing)(xing)業(ye)(ye)自(zi)學度(du)(du)(du)較強，不少人為(wei)了“更(geng)加體面”的(de)工作(zuo)進(jin)行(xing)(xing)自(zi)學，希望進(jin)入這(zhe)一行(xing)(xing)業(ye)(ye)。但是目前山(shan)(shan)東(dong)(dong)地區(qu)法(fa)律類(lei)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)市場以接近(jin)飽和，因此造成了該行(xing)(xing)業(ye)(ye)供求(qiu)(qiu)的(de)失(shi)調，加深了就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)難(nan)度(du)(du)(du)。

　　受(shou)近些年影視劇和(he)傳統求職(zhi)就業(ye)觀(guan)念(nian)的(de)影響，大部分(fen)人都感覺從事(shi)法(fa)律行業(ye)是(shi)(shi)十分(fen)“高大上”的(de)，因而認(ren)為高學(xue)歷才是(shi)(shi)入行的(de)“敲門磚(zhuan)”，并且(qie)學(xue)歷的(de)高低必然決定著(zhu)薪酬(chou)，那么事(shi)實真是(shi)(shi)如此嗎？

　　從上圖(tu)中不難發現(xian)，就學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)需(xu)求占比(bi)而言，本(ben)科(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)最(zui)(zui)受(shou)山東法律行業青(qing)睞，其(qi)(qi)占比(bi)高(gao)達(da)52.9%！大專學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)以(yi)23.5%的占比(bi)位列(lie)第二，碩士、博士相差不大分(fen)別(bie)(bie)為11.94%和(he)8.66%。而從薪酬來(lai)看，所有學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)層次薪酬均(jun)超過4000元(yuan)，其(qi)(qi)中博士學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)的薪酬最(zui)(zui)高(gao)，其(qi)(qi)薪酬高(gao)達(da)8456元(yuan)！本(ben)科(ke)、碩士間(jian)薪酬差距(ju)較(jiao)小，分(fen)別(bie)(bie)為5243元(yuan)和(he)4825元(yuan)。綜(zong)合(he)來(lai)看，碩士學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)“高(gao)不成，低(di)不就”無疑最(zui)(zui)為尷尬，其(qi)(qi)薪酬與博士學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)相差巨大，甚(shen)至(zhi)低(di)于(yu)本(ben)科(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)，而學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)需(xu)求數量占比(bi)卻低(di)于(yu)大專學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)。

　　針對法律類(lei)行業(ye)的(de)(de)這一問(wen)(wen)題，我(wo)們也采訪了(le)有著二十年(nian)從業(ye)經驗的(de)(de)省內(nei)著名律師王先(xian)生(sheng)(sheng)，王律師表示：“以上問(wen)(wen)題在業(ye)內(nei)也確實存在，首先(xian)要知道，法律行業(ye)不(bu)同于(yu)一般的(de)(de)技術類(lei)行業(ye)，業(ye)內(nei)更(geng)加(jia)重視經驗的(de)(de)積累，而非學(xue)歷的(de)(de)高(gao)低，加(jia)之山東(dong)地區市場(chang)較(jiao)為特殊(shu)，對高(gao)端學(xue)歷人(ren)才(cai)需(xu)求較(jiao)少(shao)，這也造成(cheng)了(le)高(gao)端人(ren)才(cai)的(de)(de)有價無市，而企(qi)業(ye)在招聘時也要考慮(lv)用人(ren)成(cheng)本，同樣的(de)(de)工作，專科生(sheng)(sheng)可(ke)以和本科生(sheng)(sheng)甚至研究生(sheng)(sheng)一樣優秀，因(yin)此(ci)才(cai)會出(chu)現上述問(wen)(wen)題。”

　　就法(fa)律(lv)(lv)(lv)類行業各崗位(wei)(wei)薪(xin)(xin)(xin)酬而言，律(lv)(lv)(lv)師這(zhe)一(yi)崗位(wei)(wei)當之無愧(kui)的(de)(de)成為(wei)業內的(de)(de)“領頭羊”，其崗位(wei)(wei)薪(xin)(xin)(xin)酬高(gao)達11836元(yuan)！風(feng)險管(guan)控(kong)與管(guan)理、專利顧問(wen)、知(zhi)識產權顧問(wen)這(zhe)三個崗位(wei)(wei)，薪(xin)(xin)(xin)酬也相(xiang)對(dui)較高(gao)，均超過(guo)6000元(yuan)，其他崗位(wei)(wei)薪(xin)(xin)(xin)酬較為(wei)平均基本在5000元(yuan)左右，律(lv)(lv)(lv)師助理這(zhe)一(yi)崗位(wei)(wei)最低僅(jin)為(wei)3414元(yuan)。不難發(fa)現法(fa)律(lv)(lv)(lv)類行業薪(xin)(xin)(xin)酬間差(cha)距較大(da)，律(lv)(lv)(lv)師助理的(de)(de)薪(xin)(xin)(xin)酬甚(shen)至不及律(lv)(lv)(lv)師的(de)(de)三分之一(yi)。

　　通(tong)過(guo)跳(tiao)(tiao)槽(cao)周(zhou)(zhou)期可知，法律類(lei)崗位穩(wen)定性相對較差，僅(jin)有法律顧問和(he)律師較為穩(wen)定，超過(guo)了3.11年的全省跳(tiao)(tiao)槽(cao)周(zhou)(zhou)期，其跳(tiao)(tiao)槽(cao)周(zhou)(zhou)期分別(bie)為4.67和(he)3.58年。律師助理再次上榜(bang)，成為行業(ye)內“最不穩(wen)定份(fen)子”其跳(tiao)(tiao)槽(cao)周(zhou)(zhou)期僅(jin)為1.25年。那么法律行業(ye)人才(cai)跳(tiao)(tiao)槽(cao)后去(qu)哪了？

　　通(tong)過調(diao)查發(fa)現(xian)，報考公(gong)務(wu)員/事(shi)(shi)業(ye)(ye)編，成(cheng)為(wei)法律(lv)(lv)類(lei)人(ren)才離職后的(de)首要去(qu)向，其占(zhan)比(bi)為(wei)46%，公(gong)務(wu)員/事(shi)(shi)業(ye)(ye)編單位工作穩定且每年對(dui)(dui)口崗(gang)位數量也相對(dui)(dui)較多有(you)關。也有(you)35%的(de)人(ren)離職后選(xuan)擇跨專業(ye)(ye)就業(ye)(ye)，畢竟(jing)法律(lv)(lv)人(ren)才屬于(yu)“復合型知(zhi)(zhi)識人(ren)才”，如(ru)企業(ye)(ye)中的(de)文秘、人(ren)力資源(yuan)管理、市場營銷等崗(gang)位對(dui)(dui)既有(you)經濟管理基本知(zhi)(zhi)識，又具(ju)有(you)法律(lv)(lv)專業(ye)(ye)知(zhi)(zhi)識的(de)人(ren)才有(you)一定的(de)需求(qiu)。此(ci)外還有(you)14%的(de)人(ren)選(xuan)擇自主創業(ye)(ye)，也有(you)5%的(de)人(ren)選(xuan)擇其他。

　　齊魯(lu)人才(cai)網(wang)跳跳蛙又(you)出沒啦！隨(sui)著全省各大高(gao)校招(zhao)聘會的如期舉辦(ban)，齊魯(lu)人才(cai)網(wang)工作人員將帶領新版(ban)萌寵跳跳蛙high翻(fan)全場，為(wei)全省高(gao)校畢業(ye)生免費(fei)送工作，詳(xiang)情請關(guan)注我們吧，m.hbtlkj.net。