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全(quan)國統一(yi)司法(fa)考(kao)試自實施以來因難度(du)大，通過率(lv)低，一(yi)直被稱為“天下第一(yi)考(kao)”，隨著今年考(kao)試于9月17日的結束(shu)，在中國實施了10年的這一(yi)考(kao)試也(ye)正式落(luo)下了帷(wei)幕(mu)，而與之代替的則是定位更加精(jing)確，制度(du)更加健全(quan)的全(quan)國統一(yi)法(fa)律(lv)職業考(kao)試，并(bing)且將于明年實施。

　　隨著近期(qi)國家權(quan)威機關對(dui)2017年各學科就業(ye)(ye)率統計結果來看(kan)，法學專業(ye)(ye)以69.49%的(de)就業(ye)(ye)率再次墊底。法律(lv)類行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)再次受到(dao)社會各界的(de)關注，那么(me)山東省法律(lv)行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)就業(ye)(ye)行(xing)(xing)(xing)情又是如何呢？為(wei)此山東本(ben)土招聘網(wang)站(zhan)齊魯人才(cai)網(wang)整合10萬份樣本(ben)，就該行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)就業(ye)(ye)情況進行(xing)(xing)(xing)深入(ru)分析報道。

　　就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)難(nan)度(du)指數(shu)是(shi)求職者數(shu)量(liang)與可提供(gong)崗位(wei)數(shu)量(liang)的比值，能更(geng)(geng)加(jia)直觀的反映出這(zhe)一(yi)行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)的供(gong)求關(guan)(guan)系。而(er)通過(guo)(guo)上(shang)圖不(bu)難(nan)看(kan)出，法律(lv)類(lei)(lei)行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)的就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)難(nan)度(du)指數(shu)相對較(jiao)高(gao)在(zai)2.7左右，而(er)目前(qian)山東(dong)省的就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)難(nan)度(du)指數(shu)維持在(zai)1.5左右，也就(jiu)(jiu)是(shi)說山東(dong)地(di)(di)區(qu)法律(lv)類(lei)(lei)人(ren)(ren)才(cai)明顯(xian)供(gong)過(guo)(guo)于求，有接近(jin)3個人(ren)(ren)在(zai)爭搶同一(yi)個崗位(wei)，就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)行(xing)(xing)(xing)(xing)情(qing)不(bu)容樂觀。首先這(zhe)也與山東(dong)地(di)(di)區(qu)開(kai)設法律(lv)類(lei)(lei)專業(ye)(ye)(ye)(ye)高(gao)校(xiao)眾多(duo)，相關(guan)(guan)專業(ye)(ye)(ye)(ye)學生較(jiao)多(duo)有關(guan)(guan)，其(qi)次法律(lv)行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)自學度(du)較(jiao)強，不(bu)少人(ren)(ren)為了“更(geng)(geng)加(jia)體面(mian)”的工作進行(xing)(xing)(xing)(xing)自學，希望進入這(zhe)一(yi)行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)。但是(shi)目前(qian)山東(dong)地(di)(di)區(qu)法律(lv)類(lei)(lei)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)市場以(yi)接近(jin)飽和，因此造成了該行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)供(gong)求的失調，加(jia)深了就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)難(nan)度(du)。

　　受近些年(nian)影視劇和傳統(tong)求(qiu)職就業觀念(nian)的影響，大部分人(ren)都感覺從事法律行業是十分“高大上”的，因而認(ren)為高學(xue)歷(li)才是入行的“敲門磚”，并且學(xue)歷(li)的高低必然決定著薪酬，那么事實真是如此嗎？

　　從(cong)上(shang)圖(tu)中不難發(fa)現，就學(xue)(xue)歷(li)(li)需求(qiu)(qiu)占(zhan)比(bi)而言，本(ben)科學(xue)(xue)歷(li)(li)最受山東(dong)法(fa)律行業(ye)青睞，其(qi)占(zhan)比(bi)高達52.9%！大(da)專(zhuan)學(xue)(xue)歷(li)(li)以23.5%的(de)占(zhan)比(bi)位列第(di)二(er)，碩士、博(bo)士相差不大(da)分別為(wei)11.94%和8.66%。而從(cong)薪(xin)(xin)(xin)酬來(lai)看(kan)，所有(you)學(xue)(xue)歷(li)(li)層(ceng)次薪(xin)(xin)(xin)酬均超(chao)過4000元(yuan)，其(qi)中博(bo)士學(xue)(xue)歷(li)(li)的(de)薪(xin)(xin)(xin)酬最高，其(qi)薪(xin)(xin)(xin)酬高達8456元(yuan)！本(ben)科、碩士間薪(xin)(xin)(xin)酬差距較小(xiao)，分別為(wei)5243元(yuan)和4825元(yuan)。綜(zong)合來(lai)看(kan)，碩士學(xue)(xue)歷(li)(li)“高不成，低(di)不就”無疑最為(wei)尷尬，其(qi)薪(xin)(xin)(xin)酬與(yu)博(bo)士學(xue)(xue)歷(li)(li)相差巨大(da)，甚(shen)至低(di)于本(ben)科學(xue)(xue)歷(li)(li)，而學(xue)(xue)歷(li)(li)需求(qiu)(qiu)數量(liang)占(zhan)比(bi)卻低(di)于大(da)專(zhuan)學(xue)(xue)歷(li)(li)。

　　針對(dui)法律類(lei)行業(ye)(ye)的這一問(wen)(wen)題(ti)，我(wo)們也采(cai)訪了有著二十年(nian)從(cong)業(ye)(ye)經驗的省(sheng)內著名律師王(wang)先(xian)生(sheng)，王(wang)律師表(biao)示：“以(yi)(yi)上(shang)問(wen)(wen)題(ti)在業(ye)(ye)內也確實存在，首先(xian)要知道(dao)，法律行業(ye)(ye)不同于(yu)一般的技術(shu)類(lei)行業(ye)(ye)，業(ye)(ye)內更加(jia)重視經驗的積累，而非學(xue)歷(li)的高(gao)低，加(jia)之山(shan)東地(di)區市(shi)場(chang)較(jiao)為特殊(shu)，對(dui)高(gao)端(duan)學(xue)歷(li)人才需求較(jiao)少(shao)，這也造成(cheng)了高(gao)端(duan)人才的有價(jia)無市(shi)，而企業(ye)(ye)在招聘時也要考慮用(yong)人成(cheng)本(ben)，同樣的工作，專科(ke)(ke)生(sheng)可(ke)以(yi)(yi)和本(ben)科(ke)(ke)生(sheng)甚(shen)至研(yan)究生(sheng)一樣優秀，因(yin)此才會出現上(shang)述問(wen)(wen)題(ti)。”

　　就法(fa)律(lv)(lv)(lv)類(lei)(lei)行業(ye)各崗(gang)位(wei)(wei)薪(xin)酬(chou)而(er)言，律(lv)(lv)(lv)師(shi)這(zhe)一崗(gang)位(wei)(wei)當之無愧的(de)成為(wei)業(ye)內的(de)“領(ling)頭羊(yang)”，其崗(gang)位(wei)(wei)薪(xin)酬(chou)高達11836元(yuan)！風(feng)險管控與管理(li)(li)、專利顧(gu)問、知識產權顧(gu)問這(zhe)三個(ge)崗(gang)位(wei)(wei)，薪(xin)酬(chou)也相對較高，均超過6000元(yuan)，其他崗(gang)位(wei)(wei)薪(xin)酬(chou)較為(wei)平均基本在5000元(yuan)左(zuo)右(you)，律(lv)(lv)(lv)師(shi)助理(li)(li)這(zhe)一崗(gang)位(wei)(wei)最低僅為(wei)3414元(yuan)。不難發現法(fa)律(lv)(lv)(lv)類(lei)(lei)行業(ye)薪(xin)酬(chou)間差距較大，律(lv)(lv)(lv)師(shi)助理(li)(li)的(de)薪(xin)酬(chou)甚(shen)至不及(ji)律(lv)(lv)(lv)師(shi)的(de)三分之一。

　　通(tong)過跳(tiao)(tiao)槽周期可知，法(fa)律(lv)(lv)類(lei)崗位穩定性(xing)相(xiang)對(dui)較(jiao)差，僅有法(fa)律(lv)(lv)顧問(wen)和(he)律(lv)(lv)師較(jiao)為(wei)穩定，超過了3.11年(nian)的全省跳(tiao)(tiao)槽周期，其跳(tiao)(tiao)槽周期分(fen)別為(wei)4.67和(he)3.58年(nian)。律(lv)(lv)師助理再次(ci)上榜，成為(wei)行業(ye)內(nei)“最(zui)不穩定份子”其跳(tiao)(tiao)槽周期僅為(wei)1.25年(nian)。那么法(fa)律(lv)(lv)行業(ye)人才跳(tiao)(tiao)槽后去(qu)哪了？

　　通過調查發現，報考公務(wu)員/事業編，成為法律類人(ren)才(cai)離(li)(li)職(zhi)后的首要去(qu)向，其占比為46%，公務(wu)員/事業編單位(wei)工作穩定且每年對口崗位(wei)數(shu)量也相對較多有關(guan)。也有35%的人(ren)離(li)(li)職(zhi)后選擇跨專業就業，畢竟法律人(ren)才(cai)屬于“復(fu)合型知(zhi)識人(ren)才(cai)”，如(ru)企業中的文(wen)秘、人(ren)力資源管理、市場營銷等崗位(wei)對既(ji)有經濟(ji)管理基本(ben)知(zhi)識，又(you)具有法律專業知(zhi)識的人(ren)才(cai)有一(yi)定的需求。此外還有14%的人(ren)選擇自主創業，也有5%的人(ren)選擇其他。

　　齊魯人才網(wang)跳(tiao)跳(tiao)蛙又出沒啦！隨著全省各大高(gao)(gao)校(xiao)招聘會的如期舉(ju)辦，齊魯人才網(wang)工(gong)作人員將(jiang)帶領新版萌寵跳(tiao)跳(tiao)蛙high翻全場，為全省高(gao)(gao)校(xiao)畢業生免(mian)費送工(gong)作，詳(xiang)情請關(guan)注我們吧，m.hbtlkj.net。