七成人每月僅拿500元,濟南南山環衛工要漲工資了!
齊魯人才網 . 2018-10-25發布

上周,濟南(nan)第(di)三季(ji)度城(cheng)市綜(zong)合考評公(gong)布,這一(yi)次,南(nan)部山(shan)區管(guan)委(wei)會(hui)(hui)終于不(bu)再墊底。10月23日,南(nan)山(shan)管(guan)委(wei)會(hui)(hui)舉行了慶祝第(di)23屆(jie)環衛工(gong)人節(jie)總結(jie)表(biao)彰大會(hui)(hui),總結(jie)回顧(gu)如何(he)摘掉“老末”帽子。會(hui)(hui)上管(guan)委(wei)會(hui)(hui)還(huan)明(ming)確提出(chu),要給南(nan)山(shan)環衛工(gong)“漲工(gong)資”。

  下決心摘掉“老末”帽子 投1300萬購買環衛設施

  今年濟南城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)管(guan)理(li)綜合考評分(fen)為(wei)市(shi)(shi)區(qu)和(he)(he)城(cheng)(cheng)鄉(xiang)(xiang)兩個組,南部山(shan)區(qu)管(guan)委會(hui)(hui)同章丘區(qu)、平陰縣、濟陽縣和(he)(he)商河縣被分(fen)在(zai)城(cheng)(cheng)鄉(xiang)(xiang)組,這一組主要考評城(cheng)(cheng)鄉(xiang)(xiang)環衛一體化(hua)、市(shi)(shi)容環境治理(li)兩項(xiang)內容。在(zai)前(qian)兩季度的(de)考評中,南部山(shan)區(qu)都排在(zai)了最后一名(ming)。為(wei)此,南部山(shan)區(qu)還(huan)被罰了100萬元,主要負責人也在(zai)點評會(hui)(hui)上公開(kai)說明(ming)情況。

  據介紹,在創(chuang)建城鄉一體化中,南山面(mian)對(dui)(dui)的(de)是571.4平方公(gong)(gong)里(li)的(de)保潔面(mian)積(ji),需要面(mian)對(dui)(dui)25座(zuo)水(shui)庫、204座(zuo)塘(tang)壩、總(zong)長度145公(gong)(gong)里(li)的(de)94條小流(liu)域(yu)以(yi)及總(zong)長度784公(gong)(gong)里(li)的(de)344條各(ge)級道路的(de)環衛作業(ye)區域(yu),要面(mian)對(dui)(dui)的(de)是諸(zhu)多區域(yu)不適合車輛(liang)機械(xie)作業(ye),只能(neng)人(ren)工(gong)清(qing)掃(sao)和(he)村莊(zhuang)分散、村民生活習慣落后的(de)現實條件。

  在第一季度考核墊底后,南山管(guan)委會立(li)即召開(kai)了城(cheng)鄉環(huan)衛一體化專題會議(yi),對照丟分項,逐個(ge)查找原因、研究解決(jue)辦法(fa)。針(zhen)對日常保潔存在的問題,要求三(san)鎮立(li)說立(li)行(xing)、全面整(zheng)改;針(zhen)對環(huan)境(jing)基礎(chu)差、資金缺口大(da)、人員車輛不足等差距(ju),決(jue)定(ding)從長遠著手(shou)、逐漸補足。

  雖然第二(er)季度的(de)(de)考(kao)核(he)(he)中,南(nan)山(shan)依舊墊底(di),但是與前幾(ji)名的(de)(de)差距都大(da)大(da)縮小(xiao)了。據南(nan)部(bu)山(shan)區(qu)黨工委(wei)(wei)(wei)書記、管委(wei)(wei)(wei)會主任王道忠介紹,在(zai)過去(qu)的(de)(de)一年(nian),為解決南(nan)部(bu)山(shan)區(qu)環衛(wei)設施(shi)嚴重老化(hua)落后的(de)(de)現狀,管委(wei)(wei)(wei)會投入(ru)近(jin)1300萬(wan)元,購買(mai)(mai)垃(la)(la)圾(ji)清(qing)(qing)運壓縮車(che)、除(chu)雪車(che)、灑(sa)水車(che)、電動巡(xun)查(cha)車(che)等(deng);投入(ru)89萬(wan)元,新購買(mai)(mai)3300個垃(la)(la)圾(ji)桶;投入(ru)整(zheng)治資金4450萬(wan)元,全面清(qing)(qing)理了多年(nian)沉積(ji)的(de)(de)“三(san)大(da)堆”129處。管委(wei)(wei)(wei)會成(cheng)立(li)了南(nan)部(bu)山(shan)區(qu)城鄉(xiang)環衛(wei)一體(ti)化(hua)工作領導(dao)(dao)小(xiao)組,完善了組織架構,出(chu)臺了《南(nan)部(bu)山(shan)區(qu)城鄉(xiang)環衛(wei)一體(ti)化(hua)考(kao)核(he)(he)細則》,采取明察暗訪相結(jie)合的(de)(de)方(fang)式,實行月檢(jian)(jian)查(cha)、月通報制度,對(dui)街鎮保(bao)潔員(yuan)上崗情(qing)況、垃(la)(la)圾(ji)死角清(qing)(qing)理情(qing)況等(deng)進行督導(dao)(dao)檢(jian)(jian)查(cha),每月根據督導(dao)(dao)檢(jian)(jian)查(cha)情(qing)況進行打分(fen),并根據得分(fen)排名給予(yu)獎懲。

  最(zui)終(zhong),濟南第三季度城市綜合(he)考評,南山(shan)管委會的名(ming)次前進了一位,成功摘掉(diao)了“老末(mo)”的帽子。

  一月工資500元已多年 環衛工待遇將提高

  23日(ri),濟(ji)南市城管局副局長(chang)秦國(guo)芬一行(xing),還專門帶隊看望了南部山(shan)區兩名困難環衛(wei)工,并給(gei)他們(men)送上一桶油、兩袋面粉。在柳(liu)埠街道辦事處秦家村,52歲的(de)(de)環衛(wei)工孫仕軍(jun)是(shi)村里(li)的(de)(de)貧(pin)困戶,做環衛(wei)工已有5年。“家里(li)有5口人,兒子身患(huan)殘(can)疾沒有勞動能力,還有兩個孩子要養活、供(gong)上學,家里(li)的(de)(de)收入來源(yuan)只能靠我在村里(li)做環衛(wei)工和媳婦打豆(dou)腐。”

  這(zhe)和在柳埠街道(dao)下海螺村做環衛工(gong)的(de)王傳(chuan)香(xiang)情況有些類(lei)似(si)。今年(nian)58歲(sui)的(de)王傳(chuan)香(xiang)家中4口人,女(nv)兒沒有勞動能力(li),只靠(kao)她和丈夫(fu)做環衛來(lai)養活(huo)小外(wai)孫女(nv)。

  據(ju)了解,和市區相比,南(nan)(nan)部山區環(huan)(huan)(huan)衛(wei)(wei)(wei)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)資收入有(you)著很大的(de)(de)(de)差距。“目前南(nan)(nan)部山區共有(you)環(huan)(huan)(huan)衛(wei)(wei)(wei)工(gong)(gong)1152人,除了柳(liu)埠街道轄區內環(huan)(huan)(huan)衛(wei)(wei)(wei)工(gong)(gong)每(mei)月(yue)750元(yuan)(yuan),仲(zhong)宮街道辦事(shi)處駐地附(fu)近七(qi)八百元(yuan)(yuan)外(wai),其他(ta)環(huan)(huan)(huan)衛(wei)(wei)(wei)工(gong)(gong)每(mei)月(yue)工(gong)(gong)資只有(you)500元(yuan)(yuan),500元(yuan)(yuan)/月(yue)的(de)(de)(de)占全(quan)體環(huan)(huan)(huan)衛(wei)(wei)(wei)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)70%左右。除此之外(wai)沒有(you)任何過節(jie)補貼、高(gao)溫費(fei)、獎金福利等(deng),一(yi)月(yue)500元(yuan)(yuan)是他(ta)們(men)的(de)(de)(de)全(quan)部收入。”南(nan)(nan)山管委會環(huan)(huan)(huan)衛(wei)(wei)(wei)辦主任周吉新介紹。

  “每月(yue)500元(yuan)的工資已延續多年,和濟南市內各(ge)區普遍已達到2000元(yuan)/月(yue)的工資水(shui)平有著巨(ju)大差距,這個差距我們一直看在(zai)眼里,疼在(zai)心(xin)里。”南山管委會(hui)綜合執(zhi)法(fa)局局長曹永軍說。

  幸運的是,今天的環(huan)衛(wei)工(gong)(gong)(gong)人節(jie)表彰會上,南山管委會明確提(ti)出(chu)要給環(huan)衛(wei)工(gong)(gong)(gong)“漲(zhang)工(gong)(gong)(gong)資(zi)”。“具體(ti)漲(zhang)多少還沒定下來,但一(yi)定會漲(zhang)。適當(dang)提(ti)高環(huan)衛(wei)工(gong)(gong)(gong)人待遇,在原(yuan)有環(huan)衛(wei)工(gong)(gong)(gong)人工(gong)(gong)(gong)資(zi)的基礎上,提(ti)升工(gong)(gong)(gong)資(zi)標準(zhun),進(jin)一(yi)步改善(shan)和提(ti)升環(huan)衛(wei)工(gong)(gong)(gong)人工(gong)(gong)(gong)作(zuo)生活環(huan)境(jing),改善(shan)環(huan)衛(wei)工(gong)(gong)(gong)人工(gong)(gong)(gong)作(zuo)條件,充分保障環(huan)衛(wei)慰問(wen)經費(fei),不斷提(ti)高環(huan)衛(wei)工(gong)(gong)(gong)人職業榮(rong)譽感。”曹永軍說。