4399免费视频

2013年來，引進院士、、泰山學者等高層次人才457人，是歷史存量的8.2倍；近3年來全市高(gao)新(xin)技(ji)術產業產值增(zeng)幅(fu)、高(gao)新(xin)技(ji)術投(tou)資占比等持續居全省(sheng)前(qian)列；連續3年被評為(wei)全省人才(cai)工(gong)作先進(jin)市，人才(cai)政(zheng)策“黃(huang)金(jin)(jin)30條”成為(wei)德州(zhou)人才(cai)工(gong)作的“金(jin)(jin)字招(zhao)牌”……

這組(zu)數(shu)字，是2013年以來(lai)，德(de)州市(shi)人(ren)才(cai)工作交出(chu)的(de)成績單。背后則是德(de)州市(shi)在(zai)人(ren)才(cai)優先發展戰略的(de)引(yin)領下，全市(shi)堅持統籌推進(jin)領導、政策(ce)、引(yin)才(cai)、平臺、服務“五大體系”建設，構建引(yin)才(cai)引(yin)智常態化，強化人(ren)才(cai)支撐實(shi)現經濟(ji)社會(hui)彎道超車的(de)生動實(shi)踐。

重金+良策 激發人才創新創業活力

德州對人才(cai)的渴求，可以用(yong)市長陳飛(fei)的一句話來表達，“即使每(mei)年少(shao)修(xiu)一條路，也(ye)要(yao)保證(zheng)人才(cai)工作需(xu)要(yao)”。

這句(ju)話道出(chu)了德州市(shi)人(ren)才(cai)工(gong)(gong)作的(de)現實處境。相比于(yu)資源(yuan)富集的(de)大城市(shi)，德州市(shi)經濟(ji)基礎差、底子(zi)薄，但(dan)是做好(hao)人(ren)才(cai)工(gong)(gong)作的(de)共識強、信心足。2015年，市(shi)委、市(shi)政府將招才(cai)引智作為建設(she)協同發展示范區的(de)三(san)大行(xing)動之一；今年“兩會”政府工(gong)(gong)作報告中(zhong)，先后22次提到人(ren)才(cai)，人(ren)才(cai)工(gong)(gong)作理(li)念(nian)深入人(ren)心，全市(shi)涌現出(chu)一批“人(ren)才(cai)縣長(chang)”、“人(ren)才(cai)部長(chang)”和“人(ren)才(cai)局(ju)長(chang)”。

舍(she)得投(tou)入也成為德(de)州市(shi)(shi)人(ren)才(cai)工(gong)作的一大(da)特色。在人(ren)才(cai)優先的導向下(xia)，德(de)州市(shi)(shi)克服(fu)財政壓力，算(suan)大(da)賬(zhang)、算(suan)長遠賬(zhang)，逐年(nian)(nian)提高(gao)人(ren)才(cai)工(gong)作額(e)度，市(shi)(shi)級人(ren)才(cai)投(tou)入由2012年(nian)(nian)的3526萬元(yuan)(yuan)(yuan)，提高(gao)到2015年(nian)(nian)的12.85億元(yuan)(yuan)(yuan)，占(zhan)財政支出(chu)比重(zhong)從0.33%提高(gao)到14.46%，增(zeng)長44倍；去年(nian)(nian)市(shi)(shi)級人(ren)才(cai)投(tou)入7.5億元(yuan)(yuan)(yuan)，占(zhan)財政支出(chu)比重(zhong)連續2年(nian)(nian)達到10%。

市人(ren)才(cai)(cai)發(fa)展(zhan)專(zhuan)項資金也是(shi)從無到有，從少到多，2013年首(shou)次設(she)立2000萬元，2015年提(ti)高(gao)到每年不低(di)于1億(yi)元。每個縣市區(qu)也都設(she)立了(le)人(ren)才(cai)(cai)專(zhuan)項資金，慶云縣財(cai)政收入只(zhi)有5.7億(yi)，但拿出5000萬元作為人(ren)才(cai)(cai)專(zhuan)項資金；齊河縣財(cai)力(li)較強，列支了(le)1億(yi)元人(ren)才(cai)(cai)專(zhuan)項資金。

人(ren)才引領產業(ye)(ye)、產業(ye)(ye)集(ji)聚人(ren)才。重金投入的(de)(de)同時，德州用好(hao)用活產業(ye)(ye)政策，2013年(nian)，圍繞市委構建十大現(xian)代產業(ye)(ye)集(ji)群的(de)(de)部(bu)署，出臺了現(xian)代產業(ye)(ye)人(ren)才支撐計劃(hua)；2015年(nian)，聚焦京津冀(ji)協(xie)同發(fa)展(zhan)(zhan)戰(zhan)略，將(jiang)原(yuan)計劃(hua)提升為協(xie)同發(fa)展(zhan)(zhan)人(ren)才支撐計劃(hua)；去(qu)年(nian)，緊跟中央、省(sheng)(sheng)委深化(hua)人(ren)才發(fa)展(zhan)(zhan)體制(zhi)(zhi)機制(zhi)(zhi)改(gai)(gai)革(ge)的(de)(de)部(bu)署要求，在全(quan)省(sheng)(sheng)率先出臺加快(kuai)人(ren)才發(fa)展(zhan)(zhan)體制(zhi)(zhi)機制(zhi)(zhi)改(gai)(gai)革(ge)的(de)(de)意(yi)見，著力打(da)造魯北人(ren)才改(gai)(gai)革(ge)試(shi)(shi)驗區(qu)，逐步構建起吸(xi)引人(ren)才集(ji)聚、激發(fa)人(ren)才活力、增(zeng)強區(qu)域競爭力的(de)(de)“政策磁場”和制(zhi)(zhi)度優勢(shi)，今年(nian)9月，魯北人(ren)才改(gai)(gai)革(ge)試(shi)(shi)驗區(qu)正式批復(fu)為省(sheng)(sheng)級試(shi)(shi)驗區(qu)建設(she)試(shi)(shi)點。

出臺 “黃金30條” 用財富和尊重回報才智

10月18日(ri)，景津(jin)環保股份有限公司(si)董事(shi)長姜桂(gui)廷走進公司(si)四樓(lou)會議室(shi)，徑直來到第三排(pai)靠近過道(dao)的(de)座(zuo)位(wei)坐下(xia)，和企業黨員代(dai)表一同(tong)收看中(zhong)共(gong)十九大開幕式。“在景津(jin)，向來是(shi)專(zhuan)家人才坐前排(pai)。只要在創新上有成就，他們不光拿獎金(jin)、戴紅花，還處處受尊重。”姜桂(gui)廷對大眾網記者解釋道(dao)，這(zhe)也是(shi)景津(jin)壓濾(lv)機連續16年代(dai)表中(zhong)國同(tong)行業領先全(quan)球的(de)奧秘。

姜桂廷(ting)對于人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才的重視(shi)，源(yuan)于中(zhong)央、省(sheng)市(shi)(shi)對于人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才的重視(shi)。現(xian)在，景津擁有(you)泰山產(chan)業領軍人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才1人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，德州市(shi)(shi)首席技(ji)師(shi)1人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，高級技(ji)師(shi)21人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，技(ji)師(shi)161人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，高級工60人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，每年可(ke)以享受市(shi)(shi)級各類人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才補助200余萬元，依(yi)托(tuo)博士后(hou)科(ke)研工作站(zhan)(zhan)、院士工作站(zhan)(zhan)、技(ji)師(shi)工作站(zhan)(zhan)，先后(hou)承擔國家重點新產(chan)品計劃(hua)、國家火(huo)炬計劃(hua)、國家水體污染控(kong)制(zhi)與治理科(ke)技(ji)重大專項(xiang)(xiang)等科(ke)研項(xiang)(xiang)目，取得授(shou)權有(you)效專利128項(xiang)(xiang)，其(qi)中(zhong)國際(ji)PCT專利8項(xiang)(xiang)，近三(san)年推出新產(chan)品166項(xiang)(xiang)。

景津重(zhong)視人才、用好人才、成就(jiu)發(fa)展的(de)路徑只是德州市大幅(fu)提升政策激(ji)勵(li)力度，用財富和(he)尊重(zhong)回(hui)報才智的(de)一(yi)個縮影。

德(de)州市(shi)委(wei)書記陳勇談到(dao)人才(cai)工作時指出，“用效益體(ti)現價(jia)值(zhi)、用財富回報才(cai)智。”為此，德(de)州市(shi)從(cong)2015年(nian)就出臺了(le)協同(tong)發展人才(cai)支撐計劃規定，對高(gao)層次團隊最高(gao)資(zi)助5000萬(wan)(wan)(wan)(wan)元，高(gao)層次人才(cai)最高(gao)資(zi)助100萬(wan)(wan)(wan)(wan)元和(he)每月1萬(wan)(wan)(wan)(wan)元生活(huo)補(bu)貼，獲得國(guo)家、省科(ke)(ke)技獎項最高(gao)獎勵500萬(wan)(wan)(wan)(wan)元，科(ke)(ke)技成(cheng)果(guo)轉化(hua)項目最高(gao)補(bu)貼400萬(wan)(wan)(wan)(wan)元等(deng)等(deng)，每一條都是真金白銀，被形象地稱為人才(cai)政策(ce)“黃金30條”，彰顯了(le)“用財富回報才(cai)智”的理念。

德州市委、市政(zheng)府(fu)深知，人(ren)才競(jing)爭不僅要(yao)靠(kao)優惠政(zheng)策，更(geng)要(yao)靠(kao)以制度、環(huan)境、服務等綜(zong)合優勢為(wei)(wei)主的“生態競(jing)爭”。近年來(lai)，德州把優化(hua)創(chuang)新創(chuang)業生態作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)工作(zuo)(zuo)重(zhong)點，對各類(lei)人(ren)才全力支持(chi)，傾(qing)心(xin)服務，著力打造“遠來(lai)近悅(yue)”的創(chuang)新樂(le)園、創(chuang)業熱土。

“人(ren)才(cai)(cai)來德(de)(de)州(zhou)(zhou)(zhou)工作，只需拎(lin)包(bao)辦公(gong)；在(zai)德(de)(de)州(zhou)(zhou)(zhou)生(sheng)活，只需拎(lin)包(bao)入(ru)住。”這(zhe)是(shi)德(de)(de)州(zhou)(zhou)(zhou)市(shi)的(de)人(ren)才(cai)(cai)服(fu)務(wu)理(li)念。來德(de)(de)州(zhou)(zhou)(zhou)創(chuang)新創(chuang)業(ye)的(de)高層次人(ren)才(cai)(cai)，均(jun)享有不低(di)于100平方米(mi)的(de)科(ke)研場所(suo)；大學(xue)生(sheng)辦企(qi)業(ye)，最高享受100平方米(mi)房租(zu)補貼。全市(shi)規(gui)劃到2020年建(jian)成(cheng)人(ren)才(cai)(cai)公(gong)寓300萬平方米(mi)，目(mu)前已(yi)建(jian)成(cheng)70萬平、8625套(tao)(tao)，投資(zi)1.2億元建(jian)設(she)的(de)108套(tao)(tao)高級(ji)專家公(gong)寓，近期(qi)將投入(ru)使用。配(pei)套(tao)(tao)設(she)施(shi)上，德(de)(de)州(zhou)(zhou)(zhou)市(shi)建(jian)成(cheng)了高水平市(shi)人(ren)才(cai)(cai)服(fu)務(wu)中(zhong)心，在(zai)項目(mu)申報(bao)、補貼申請、編制保障、居留居住、子女入(ru)學(xue)等(deng)方面，為人(ren)才(cai)(cai)提供“一站(zhan)式”“保姆(mu)式”便捷(jie)服(fu)務(wu)。

集約引智平臺支撐 聚天下英才而用之

9月19日，北(bei)京(jing)科技(ji)大學(xue)禮(li)堂，來(lai)自(zi)德州的(de)通裕(yu)重(zhong)工(gong)、山東金麒麟、龍力生(sheng)(sheng)物(wu)、格瑞德集(ji)團(tuan)、華宇工(gong)學(xue)院等20余家企事業(ye)(ye)單位集(ji)中攬才，吸引了(le)(le)500多學(xue)生(sheng)(sheng)前來(lai)應聘(pin)洽(qia)談，收取優(you)秀畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)個人簡歷(li)329份，達成初步就業(ye)(ye)意向178人次。活動(dong)(dong)中，德州市在北(bei)京(jing)科技(ji)大學(xue)設立了(le)(le)招才引智北(bei)京(jing)工(gong)作站(zhan)，與該校簽訂了(le)(le)人才合(he)作協議書，建立了(le)(le)人才招聘(pin)和(he)優(you)秀人才社會實踐合(he)作項目，雙(shuang)方將定期開展聯席活動(dong)(dong)，推進人才交(jiao)流常態(tai)化。

作(zuo)為2017年秋季“德(de)(de)州(zhou)市百企校(xiao)園(yuan)行”系(xi)列招聘活(huo)動的首場，德(de)(de)州(zhou)市開(kai)啟(qi)全國搶人(ren)(ren)(ren)才(cai)的足跡將(jiang)(jiang)遍(bian)及濟南、青(qing)島(dao)、淄博、東北、西(xi)北等地重點高校(xiao)，多輪次(ci)開(kai)展(zhan)校(xiao)園(yuan)招聘活(huo)動，吸(xi)引更(geng)多優秀人(ren)(ren)(ren)才(cai)來德(de)(de)就(jiu)業創(chuang)業。與此(ci)同時(shi)，一場更(geng)大范圍、更(geng)深層次(ci)的人(ren)(ren)(ren)才(cai)交流活(huo)動正(zheng)在(zai)醞釀。11月1日至(zhi)5日，第二屆(jie)“智匯德(de)(de)州(zhou)”人(ren)(ren)(ren)才(cai)創(chuang)新(xin)創(chuang)業周(zhou)將(jiang)(jiang)在(zai)德(de)(de)州(zhou)舉辦，屆(jie)時(shi)將(jiang)(jiang)積(ji)極(ji)開(kai)展(zhan)高層次(ci)人(ren)(ren)(ren)才(cai)交流、產業人(ren)(ren)(ren)才(cai)項目對接(jie)活(huo)動，力爭(zheng)引進(jin)一批高精尖缺(que)人(ren)(ren)(ren)才(cai)、對接(jie)一批高校(xiao)科(ke)研(yan)院所、轉化(hua)一批高新(xin)技術成果、共建一批高端創(chuang)新(xin)平臺，加快魯北人(ren)(ren)(ren)才(cai)改(gai)革試(shi)驗區建設進(jin)度，為推進(jin)建設協同發展(zhan)示范區提供強大人(ren)(ren)(ren)才(cai)支(zhi)撐和智力保障。

柔性引(yin)才(cai)(cai)(cai)、海外攬才(cai)(cai)(cai)、活(huo)動聚(ju)才(cai)(cai)(cai)、市(shi)場招(zhao)(zhao)才(cai)(cai)(cai)……近年(nian)來，德州市(shi)用好“請進來”“走出去”兩種(zhong)手段(duan)，變坐等人才(cai)(cai)(cai)上門(men)為主動出擊(ji)、泛(fan)(fan)泛(fan)(fan)推介為靶(ba)向對接、分(fen)散(san)招(zhao)(zhao)才(cai)(cai)(cai)為集(ji)約引(yin)智，實現(xian)人才(cai)(cai)(cai)資源全球配置、靈活(huo)運用。

在聚天下(xia)英才而(er)用之的(de)同時(shi)，德州市完善平(ping)臺(tai)支撐，重點打(da)造(zao)園區承(cheng)載(zai)平(ping)臺(tai)、創業孵化平(ping)臺(tai)、企業創新平(ping)臺(tai)、公共技術服務平(ping)臺(tai)，提升人(ren)才集(ji)聚承(cheng)載(zai)能力，加(jia)快(kuai)構(gou)建區域創新體系，讓人(ren)才引(yin)進來用的(de)上(shang)，發(fa)揮最(zui)大效益。

“德(de)州市不斷強化人(ren)才(cai)支撐，持(chi)續(xu)提(ti)升人(ren)才(cai)工作戰略地位(wei)，持(chi)續(xu)推進政策機(ji)制創新(xin)，持(chi)續(xu)優(you)化創新(xin)創業生(sheng)態環境，人(ren)才(cai)工作實(shi)現優(you)先(xian)發展(zhan)、跨越發展(zhan)，人(ren)才(cai)優(you)勢(shi)(shi)不斷轉化為創新(xin)優(you)勢(shi)(shi)、發展(zhan)優(you)勢(shi)(shi)。”德(de)州市人(ren)才(cai)辦負(fu)責人(ren)稱。