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近年來，東阿人社局高度重視技能人才培養工作，不斷加大職業技能鑒定力度，健全教育培訓體系，積極營造尊重勞動、崇尚技能的社會氛圍，為全縣技能人才搭建培養平臺，提供成長通道。

一是(shi)狠抓技(ji)能(neng)人才培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)。把培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)作為提升(sheng)勞動力(li)技(ji)能(neng)、培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)養高技(ji)能(neng)人才的有力(li)抓手，以市場需(xu)求(qiu)為導向，依托縣職教中心(xin)等定點培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)機構，大(da)力(li)開展崗前培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)、職業技(ji)能(neng)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)和創(chuang)業培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)，從而充分發揮(hui)職業院校的培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)基地作用，擴大(da)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)規模，提高培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)質(zhi)量(liang)，加快高技(ji)能(neng)人才后(hou)備隊(dui)伍建設。截至目前，已開展職業技(ji)能(neng)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)1593人，創(chuang)業能(neng)力(li)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)177人。

二是完(wan)善(shan)高技(ji)能(neng)人才(cai)激勵機制。認真開展縣(xian)(xian)首席(xi)技(ji)師(shi)(shi)評選及“金藍領培訓”工(gong)(gong)程，評選出了(le)(le)(le)2017年東(dong)阿(a)(a)縣(xian)(xian)首席(xi)技(ji)師(shi)(shi)5名，并嚴格按照《東(dong)阿(a)(a)縣(xian)(xian)首席(xi)技(ji)師(shi)(shi)選拔管理辦(ban)法》落實了(le)(le)(le)相(xiang)關(guan)待遇。協助鑫華鋼鐵24名員(yuan)工(gong)(gong)參加(jia)了(le)(le)(le)“金藍領”電(dian)工(gong)(gong)技(ji)師(shi)(shi)培訓班，組(zu)織東(dong)阿(a)(a)酒廠35名員(yuan)工(gong)(gong)參加(jia)了(le)(le)(le)“金藍領”白酒釀造(zao)工(gong)(gong)高級技(ji)師(shi)(shi)培訓班。同時，積極優化高技(ji)能(neng)人才(cai)成(cheng)長環(huan)境，充(chong)分發揮企(qi)業在技(ji)能(neng)人才(cai)培養中的主體作(zuo)用，采取名師(shi)(shi)帶徒、拜師(shi)(shi)學藝等(deng)多(duo)種(zhong)方式，多(duo)渠道培養高技(ji)能(neng)人才(cai)，加(jia)強(qiang)企(qi)業技(ji)能(neng)人才(cai)隊伍建(jian)設。

三是加(jia)大(da)(da)高(gao)(gao)技(ji)能人才(cai)宣傳力度。及時為用人單(dan)位提(ti)供人才(cai)服(fu)務和人才(cai)培(pei)養等(deng)方面的(de)(de)(de)政(zheng)策指導，答疑解惑，跟進服(fu)務，提(ti)高(gao)(gao)企(qi)業高(gao)(gao)技(ji)能人才(cai)的(de)(de)(de)成材率；深入企(qi)業宣傳高(gao)(gao)技(ji)能人才(cai)評審工(gong)作的(de)(de)(de)重要意義，發動企(qi)業積極參與，通過(guo)新(xin)聞媒體加(jia)大(da)(da)宣傳力度，擴(kuo)大(da)(da)高(gao)(gao)技(ji)能人才(cai)的(de)(de)(de)影(ying)響(xiang)力，提(ti)高(gao)(gao)高(gao)(gao)技(ji)能人才(cai)社(she)會(hui)地位，營造全社(she)會(hui)重視(shi)高(gao)(gao)技(ji)能人才(cai)的(de)(de)(de)濃厚氛圍。